淺議茶企經(jīng)濟(jì)的合同管理法律

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摘要：隨著茶葉貿(mào)易的發(fā)展繁榮，茶葉企業(yè)經(jīng)濟(jì)交往中的合同管理法律研究也成為了社會特點(diǎn)，合同管理的目的為了降低法律風(fēng)險，保障企業(yè)合法利益，以及經(jīng)濟(jì)效益。合同管理是經(jīng)濟(jì)活動中最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，控制合理中存在的法律風(fēng)險，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。本文首先對茶葉企業(yè)合同管理中法律的風(fēng)險表現(xiàn)進(jìn)行了分析，并對茶葉企業(yè)經(jīng)濟(jì)中合同管理法律的完善對策進(jìn)行了具體分析。

關(guān)鍵詞：茶企經(jīng)濟(jì)；合同管理；法律研究

合同管理的法律研究，是為經(jīng)濟(jì)合同管理提供依據(jù)和保障的關(guān)鍵。為了能更好的保障企業(yè)利益，創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)價值，減少法律風(fēng)險，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的順利進(jìn)行，從目前我國茶葉企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況來看，合同管理中因?yàn)橹黧w不符合法律規(guī)定，不符合法定程序，雙方無法滿足規(guī)定義務(wù)而導(dǎo)致的風(fēng)險還十分普遍。為了避免這種風(fēng)險，必須要深入研究合同管理法律的相關(guān)規(guī)定，確保合同管理的合法性與規(guī)范性。

1合同管理中法律風(fēng)險的具體表現(xiàn)

1.1合同中具有不同的主體，而在合同的簽訂中，如果合同的主體沒有嚴(yán)格遵守法律規(guī)定，這樣就會導(dǎo)致合同無效

在發(fā)生這種情況時，雖然合同無效，但是合同中的主體都要遵守合同中的爭議的那部分條款，因?yàn)檫@部分條款是對合同的當(dāng)事人具有一定的約束效力，而合同的當(dāng)事人因?yàn)楹贤臒o效而帶來的一些財力上的損失，這對企業(yè)的經(jīng)營來講就存在一定的風(fēng)險性。我國對于合同的管理很嚴(yán)格，只要是違反法律和行政法規(guī)的合同就屬于無效合同，這是在《民法通則》和《合同法》上有明確規(guī)定的。針對一些行業(yè)，尤其是一些與百姓衣食住行相關(guān)的行業(yè)，國家都會針對這個行業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格的管控，對這些行業(yè)都會制定準(zhǔn)入制度，使得只有符合一定標(biāo)準(zhǔn)的人和主體才能夠進(jìn)入相關(guān)的市場，保證市場的安全有序性。建筑企業(yè)是其中的一個比較典型的行業(yè)，我國的《建筑法》中規(guī)定，只要是從事建筑行業(yè)，無論是施工企業(yè)還是設(shè)計(jì)單位等等，都必須取得該行業(yè)的一些合格的證書，才能夠進(jìn)行一些相關(guān)的建筑工程的實(shí)施，一旦發(fā)現(xiàn)有人承包的工程之后但不具有相關(guān)的資質(zhì)能力，那么即使簽訂合同，這個合同也是無效的。

1.2合同的簽訂都有一定法律程序的規(guī)定，只有在符合法律程序的規(guī)定下進(jìn)行簽訂的合同才有效

比如，在建筑工程合同的簽訂時，要經(jīng)過招標(biāo)、投標(biāo)的過程，作為招標(biāo)方應(yīng)該本著公平公正的原則進(jìn)行招標(biāo)，對投標(biāo)的單位進(jìn)行嚴(yán)格的審查，不能與投標(biāo)的單位串通，更不能進(jìn)行內(nèi)定，而投標(biāo)單位不僅要將自己的真實(shí)情況進(jìn)行展示，而且還要求投標(biāo)方不能對招標(biāo)方進(jìn)行賄賂等不正當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行標(biāo)的的獲得。當(dāng)建設(shè)施工的合同是在合同的雙方違反相關(guān)的法規(guī)等的情況下進(jìn)行簽訂的，這種合同不具有合同本身的效力，因?yàn)檫@種合同按照法律規(guī)定是無效合同，這種合同會給合同的雙方當(dāng)事人帶來一定的法律方面的風(fēng)險。

1.3所有的合同中都會對合同中的雙方當(dāng)事人針對相應(yīng)的合同標(biāo)的所應(yīng)該履行的義務(wù)和行使的權(quán)利有明確的定義

而一旦其中一位當(dāng)事人沒有按照合同履行相應(yīng)的義務(wù)，或者是沒有能力履行合同中規(guī)定的義務(wù)時，就會給合同中的另一當(dāng)事人帶來一定的風(fēng)險。這就是合同在執(zhí)行的過程中所存在的相對當(dāng)事人所帶來的法律風(fēng)險。因?yàn)楹贤械漠?dāng)事人在市場中進(jìn)行活動和經(jīng)營，就會存在一定的從市場衍生出來的風(fēng)險，在經(jīng)營的過程中也一定會面對企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險，這些對企業(yè)的支付能力以及生產(chǎn)能力都會產(chǎn)生一定的影響，進(jìn)而就會連帶合同中的另一方也會被波及，進(jìn)而會面對一些風(fēng)險。

1.4一個合同在簽訂的時候，對合同中的內(nèi)容都有一定的規(guī)定，以及對合同當(dāng)事人所行使的權(quán)利和義務(wù)都有明確的定義

而合同在簽訂之后，執(zhí)行的過程中還是會面對合同內(nèi)容變更以及合同的主體變更的情況，這時候就對另一主體來講就存在一定的法律風(fēng)險。在合同的主體方發(fā)生變更之后，針對合同的債務(wù)人來講就會存在一定的法律風(fēng)險，因?yàn)楹贤膫鶆?wù)人對第三方主體的履約能力等信息都不了解，這就存在一定的未知風(fēng)險。還存在一種情況，在合同正常履行的時候，針對一些時間長且合同中的權(quán)利義務(wù)比較復(fù)雜的內(nèi)容，因?yàn)楹贤贫〞r雙方當(dāng)事人不能夠?qū)⑷蘸蟀l(fā)生的變化全部考慮到，隨著一些外界信息的變化，就可能導(dǎo)致一些合同的內(nèi)容沒有繼續(xù)履行的必要，這時候就需要對合同的內(nèi)容進(jìn)行變更，還存在一些與合同中內(nèi)容相關(guān)的應(yīng)該在合同中加以體現(xiàn)，這時候也需要對合同的內(nèi)容進(jìn)行變更，這種內(nèi)容的變更對于雙方的當(dāng)事人來講都是一種風(fēng)險。

1.5因誠信缺失導(dǎo)致的合同欺詐

因?yàn)檫M(jìn)行合同欺詐的成本低，能夠帶來很大的暴利，所以有一些不法的行為人就會進(jìn)行合同欺詐。進(jìn)行合同欺詐的對象主要是一些誠實(shí)守信的企業(yè)，因?yàn)楸局\實(shí)守信的原則，相信市場中的主體都是誠實(shí)守信的。合同欺詐的方式有很多種，其中常見的有對一些證件的偽造、對自己能力的隱瞞，抓住一些企業(yè)對新業(yè)務(wù)的信息的缺乏，使用經(jīng)濟(jì)利益作為誘餌來讓人們上當(dāng)。當(dāng)企業(yè)受到合同欺詐之后，應(yīng)該積極的使用法律武器對自己權(quán)益進(jìn)行維護(hù)，對于一些涉及金額數(shù)大的應(yīng)該及時向相關(guān)的法律部分報案，使得不法分子受到應(yīng)有的懲罰。

2防范合同管理中法律風(fēng)險的措施

2.1茶葉企業(yè)首先應(yīng)該對企業(yè)內(nèi)部所存在的合同管理的風(fēng)險進(jìn)行梳理

其次，應(yīng)該建立一個監(jiān)察部門，專門針對茶葉企業(yè)中存在的合同管理中的法律風(fēng)險進(jìn)行檢查，同時對相應(yīng)的法律風(fēng)險進(jìn)行防范和解決。最后，根據(jù)合同管理中存在的風(fēng)險問題指導(dǎo)相關(guān)的措施來規(guī)避這些風(fēng)險，使得茶葉企業(yè)能夠快速的發(fā)展。同時茶葉企業(yè)還應(yīng)該選擇一些在經(jīng)濟(jì)管理以及具有一定的法律風(fēng)險知識的人來組建相應(yīng)的監(jiān)察部門，使得監(jiān)察部分能夠充分發(fā)揮它的作用，為茶葉企業(yè)解決一些在經(jīng)營中的風(fēng)險案件，保證茶葉企業(yè)能夠順利的持續(xù)經(jīng)營，不受到風(fēng)險的威脅。

2.2茶葉企業(yè)應(yīng)該制定一個針對合同評審的機(jī)制，同時實(shí)行合同的會簽制度，在事先對合同風(fēng)險進(jìn)行防范和控制

在這個合同的評審機(jī)制中，茶葉企業(yè)中的相關(guān)部門以及相關(guān)的分支公司就是這個機(jī)制的主體，是對合同風(fēng)險進(jìn)行事先控制的關(guān)口。當(dāng)茶葉企業(yè)在簽訂合同之前，必須先通過各相關(guān)部門和分支公司，使得相關(guān)部分能夠根據(jù)自身的角度來對合同審查，進(jìn)而針對合同中缺少的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充，只有在所有的相關(guān)部分在合同的會簽單上簽署同意之后，合同才可以簽訂。合同的這種評審機(jī)制是對合同風(fēng)險的事先防范，而這種事先防范的結(jié)果卻遠(yuǎn)比事后的救濟(jì)好很多。事先防范的成本不僅比事后防范的成本低，投入小，而且起到的作用也是超過事后救濟(jì)的。如果茶葉企業(yè)能夠?qū)⒑贤脑u審機(jī)制落實(shí)到位，充分的發(fā)揮它的作用，就能夠獲得很大的收益，減少一些訴訟的發(fā)生。

2.3茶葉企業(yè)要提高企業(yè)中的員工的法律水平

培養(yǎng)員工的法律意識，定期的為員工進(jìn)行一些培訓(xùn)，使得茶葉企業(yè)的員工能夠懂得合同以及合同中的一些相關(guān)條款的效力，進(jìn)而員工能夠嚴(yán)格按照合同中的規(guī)定去工作，使得茶葉企業(yè)能夠?qū)贤穆男杏幸粋€良好的管控。使得員工都能夠在遵守法律的前提下履行合同中規(guī)定的職責(zé)。合同的簽訂對于企業(yè)來講就像是寫日記中的日期一樣，是整個合同的開始，而對茶葉來講，合同內(nèi)容的執(zhí)行才是重點(diǎn)，就像是日記中的主體部分一樣，具有決定性的作用。日記是對自己的事情進(jìn)行記錄，那么茶葉企業(yè)也是一樣，應(yīng)該在執(zhí)行合同內(nèi)容的時候要做一些相應(yīng)的記錄，進(jìn)行記載留檔，特別是在一些合同的內(nèi)容發(fā)生變化之后，其中合同的雙方當(dāng)事人在合同的權(quán)利和義務(wù)上發(fā)生變化的情況，針對于一方承擔(dān)了合同中未做規(guī)定的事物的義務(wù)，應(yīng)該對合同進(jìn)行一些相關(guān)內(nèi)容的補(bǔ)充或者備注記載，此類文件應(yīng)該移交給另一當(dāng)事人簽字，如果對方拒絕簽字或者不做任何回答的，經(jīng)辦人應(yīng)該將這類文件交給當(dāng)事人作為證據(jù)進(jìn)行保存。

2.4茶葉企業(yè)想要建立一個信用等級的評價制度，就需要做好合同中當(dāng)事人的登記，保證當(dāng)事人誠實(shí)登記

茶葉企業(yè)應(yīng)該針對這些合同當(dāng)事人進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)查，常用的調(diào)查制度的內(nèi)容包括：

2.4.1履約能力

履約能力的調(diào)查通過三方面來進(jìn)行，首先是合同當(dāng)事人的財務(wù)狀況，其次是合同當(dāng)事人的生產(chǎn)能力，最后是合同當(dāng)事人的經(jīng)營能力。其中對財產(chǎn)狀況的調(diào)查應(yīng)該包括對資產(chǎn)負(fù)債表以及所有者權(quán)益表等財務(wù)報表的調(diào)查來獲得；生產(chǎn)能力的調(diào)查主要是對固定資產(chǎn)以及技術(shù)水平和生產(chǎn)規(guī)模等因素進(jìn)行調(diào)查；經(jīng)營能力的調(diào)查包括對市場份額以及銷售渠道的調(diào)查。

2.4.2履約信用的調(diào)查

可以通過對相關(guān)企業(yè)的經(jīng)營歷史以及在金融機(jī)構(gòu)的信用報告和政府的評價中獲得。主要的調(diào)查方式包括三種：從官方渠道:年檢材料，審計(jì)報告。委托金融機(jī)構(gòu):信用情況。直接了解:函電、洽談會。茶葉企業(yè)在對相關(guān)的企業(yè)進(jìn)行調(diào)查之后，對相關(guān)的企業(yè)進(jìn)行層級的劃分，對于一些能夠在各個方面調(diào)查結(jié)果良好的情況下同時在之前與茶葉企業(yè)具有良好的合作的企業(yè)進(jìn)行紅色標(biāo)記，對于一些調(diào)查結(jié)果差的企業(yè)以及曾經(jīng)在合作過程中表現(xiàn)較差的企業(yè)進(jìn)行黑色標(biāo)記。在針對企業(yè)建立的客戶登記之后，茶葉企業(yè)應(yīng)該將這些信息在茶葉企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)站中進(jìn)行公布，避免在日后的合作中與黑名單中的企業(yè)建立合同關(guān)系。茶葉企業(yè)在實(shí)際的經(jīng)營過程中要不斷的提高自身對合同風(fēng)險的防范能力和意識，同時針對一些可能遇到的法律風(fēng)險要進(jìn)行未雨綢繆，使得茶葉企業(yè)能夠不受法律風(fēng)險的干擾。

3結(jié)束語

企業(yè)經(jīng)濟(jì)交往中，合同管理是不可忽視的一個環(huán)節(jié)，一旦合同管理出現(xiàn)問題，那么必然會增加相關(guān)的法律風(fēng)險。為了降低這些風(fēng)險，相關(guān)工作者必須要深入研究合同管理法律條文，以此作為依據(jù)，指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)合同管理行為，最大限度降低風(fēng)險因素，保障企業(yè)利益，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。本文以茶葉企業(yè)為對象，對合同管理中的風(fēng)險因素進(jìn)行剖析，并從法律視角，對其相關(guān)管理對此進(jìn)行了分析。希望能夠?yàn)椴枞~企業(yè)相關(guān)管理者提供一些建議和參考。

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作者:段倩 單位:河南牧業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)院