跨文化管理雜志簡介
跨文化管理雜志（年刊）于2012年創(chuàng)刊，本刊以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的教育方針和“雙百方針”，理論聯系實際，開展教育科學研究和學科基礎理論研究，交流科技成果，促進學院教學、科研工作的發(fā)展，為教育改革和社會主義現代化建設做出貢獻。
跨文化管理雜志欄目設置
研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究。
跨文化管理雜志榮譽信息
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跨文化管理雜志范例
淺談中美文化差異下的關聯交易信息披露
國際工程承包項目跨文化管理問題探究:老撾某大型水電站案例
海外國際學校的跨文化管理的案例研究
基于價值觀的指導:方法論與工具
社會資本、海外市場知識與新創(chuàng)企業(yè)國際化成長
國際化辦學與無國界管理人才培養(yǎng)
市場分割視角下的FDI區(qū)位選擇——基于中國省際面板數據的實證分析
亞洲走向全球
全球金融危機后中美經貿磋商合作機制的完善與中國的對策
社會企業(yè)的跨國比較
跨國企業(yè)之負責性組織精簡策略的比較研究:組織精簡體制化理論觀點（英文）
跨文化商務談判問題建模及實證研究
主編寄語
中國古代管理思想的形成軌跡和發(fā)展路徑
基于動態(tài)創(chuàng)新視角的跨國智力資本協同研究（英文）
上海外國語大學東方管理研究中心簡介
第二屆跨文化管理國際學術研討會在上海外國語大學成功召開
演繹草書經典系列四:黃道周
智庫建設與教育科研創(chuàng)新
回歸教學學術:技術時代的教學正義
