廣東省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報雜志省級期刊

廣東省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報雜志簡介

《廣東經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)報》（雙月刊）1986年創(chuàng)刊。本刊堅持為社會主義服務(wù)的方向，堅持以馬克思列寧主義、思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，貫徹“百花齊放、百家爭鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針，堅持實事求是、理論與實際相結(jié)合的嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)，傳播先進(jìn)的科學(xué)文化知識，弘揚(yáng)民族優(yōu)秀科學(xué)文化，促進(jìn)國際科學(xué)文化交流，探索高等教育、教學(xué)及管理諸方面的規(guī)律，活躍教學(xué)與科研的學(xué)術(shù)風(fēng)氣，為教學(xué)與科研服務(wù)。

廣東省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報雜志欄目設(shè)置

理論探索、管理縱橫、經(jīng)理世界、教育專論、財金論壇、會計分析、IT專頁、法學(xué)理論。

廣東省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報雜志榮譽(yù)信息

• 中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）
• 中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫

廣東省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報雜志訂閱方式

地址：廣州市廣園西路183號，郵編：510400。

廣東省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報雜志社投稿須知

1.基本要求來稿要求題材新穎、內(nèi)容真實、論點(diǎn)明確、層次清楚、數(shù)據(jù)可靠、文句通順。文章一般不超過5000字。投稿請寄1份打印稿，同時推薦大家通過電子郵件形式投稿。

2.文題文題要準(zhǔn)確簡明地反映文章內(nèi)容，一般不宜超過20個字，作者姓名排在文題下。

3.作者與單位文稿作者署名人數(shù)一般不超過5人，作者單位不超過3個。第一作者須附簡介，包括工作單位、地址、郵編、年齡、性別、民族、學(xué)歷、職稱、職務(wù)；其它作者附作者單位、地址和郵編。

4.摘要和關(guān)鍵詞所有論文均要求有中文摘要和關(guān)鍵詞，摘要用第三人稱撰寫，分目的、方法、結(jié)果及結(jié)論四部分，完整準(zhǔn)確概括文章的實質(zhì)性內(nèi)容，以150字左右為宜，關(guān)鍵詞一般3～6個。

5.標(biāo)題層次一級標(biāo)題用“一、二、……”來標(biāo)識，二級標(biāo)題用“（一）、（二）、……”來標(biāo)識，三級標(biāo)題用“1.2.”來標(biāo)識，四級標(biāo)題用“（1）、（2）”來標(biāo)識。一般不宜超過4層。標(biāo)題行和每段正文首行均空二格。各級標(biāo)題末尾均不加標(biāo)點(diǎn)。

6.計量單位、數(shù)字、符號文稿必須使用法定的計量單位符號。

7.參考文獻(xiàn)

限為作者親自閱讀、公開發(fā)表過的文獻(xiàn)，只選主要的列入，采用順序編碼制著錄，按其文中出現(xiàn)的先后順序用阿拉伯?dāng)?shù)字編號，列于文末，并依次將各編號外加方括號置于文中引用處的右上角。書寫格式為：作者.文題.刊名年份；年（期）：起始頁.網(wǎng)上參考材料序號.作者.文題網(wǎng)址（至子－－欄目）.上傳年月。

為保證本刊的權(quán)威性，杜絕任何形式的抄襲稿。稿件文責(zé)由作者自負(fù)，編輯部有權(quán)作必要的修改。文稿在3個月內(nèi)未收到退修或錄用通知，作者可自行處理，另投他刊。未被錄用的稿件一般不退稿，請自留底稿。

8.圖表：文中盡量少用圖表，必須使用時，應(yīng)簡潔、明了，少占篇幅，圖表均采用黑色線條，分別用阿拉伯?dāng)?shù)字順序編號，應(yīng)有簡明表題（表上）、圖題（圖下），表中數(shù)據(jù)應(yīng)注明資料來源。

9.注釋：注釋主要包括釋義性注釋和引文注釋，集中列于文末參考文獻(xiàn)之前。釋義性注釋是對論著正文中某一特定內(nèi)容的進(jìn)一步解釋或補(bǔ)充說明；引文注釋包括各種不宜列入文后參考文獻(xiàn)的引文和個別文后參考文獻(xiàn)的節(jié)略形式，其序號為①②③……。

廣東省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報雜志范例

關(guān)于我國企業(yè)實施共生營銷戰(zhàn)略的思考

企業(yè)應(yīng)創(chuàng)建基于敏捷型組織的彈性激勵系統(tǒng)

貨幣資金定量控制模型研究

金融深化發(fā)展戰(zhàn)略理論評析

債務(wù)融資視角的公司治理結(jié)構(gòu)改善

關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的思考

政府采購成本控制問題研究

公司治理結(jié)構(gòu)的國際比較與借鑒

略論企業(yè)員工培訓(xùn)與激勵機(jī)制

加強(qiáng)國有商業(yè)銀行基層行信貸過程的風(fēng)險掌控

關(guān)于我國銀行業(yè)防范和控制操作風(fēng)險的研究

中國第三配置的制度變遷分析

戰(zhàn)略性薪酬的三大效應(yīng)

企業(yè)創(chuàng)建扁平化組織結(jié)構(gòu)及其主要措施