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警示錄心得體會(huì)精選(九篇)

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警示錄心得體會(huì)

第1篇:警示錄心得體會(huì)范文

一幕幕悲慘的畫面雖然只是在交通安全教育的宣傳片中看到的,但我知道這一幕幕卻是真實(shí)地發(fā)生著,而且悲劇還繼續(xù)著。每天,這個(gè)世界上有多少人喪命于那無情的飛奔的車輪底下,有多少人因交通事故而失去自己寶貴的生命,有多少幸福美滿的家庭妻離子散,家破人亡呢?“交通安全”這是全世界真切呼吁的話題,這大多數(shù)的車禍卻都是由于肇事者無視交通法規(guī)而造成的。這一幕幕慘劇是可以避免的。

寬闊的馬路,先進(jìn)的道路安全設(shè)施,一直在更新的交通法規(guī),難道真能對交通安全起到持久穩(wěn)固的作用嗎?如果是,那為何交通事故還是年年不斷的頻繁發(fā)生?可見交通安全保障并沒有達(dá)到真正的效果。而這究竟又是誰的錯(cuò)呢?

這是人們的錯(cuò)。國家給了我們交通安全的保障,我們往往卻只顧自己的方便,只顧自己的利益,并未能好好的遵守交通法規(guī)。大家想過如此的后果會(huì)是怎樣的嗎?

看!那輛超載的大卡車正吃力的前進(jìn)著,司機(jī)見了紅燈也不停車,隨意亂闖,只是為了趕交差,得一筆工錢,不顧違章的后果。可這位司機(jī)知道嗎?只是為了這么一筆工錢違反交規(guī),一剎那間就很有可能會(huì)葬送生命,而這無價(jià)的生命又豈是金錢可以買到的?看!那場悲劇終究還是上演了,鮮血染紅了車輪,受害者的親人悲痛萬分……

血淋淋的交通事故,永遠(yuǎn)提醒著人們千萬不要忘記慘痛的教訓(xùn),千萬不能把生命當(dāng)兒戲。短暫的一瞬間,肇事司機(jī)成千古恨,親人們沉浸在悲劇之中,呼喊毫無意義,最后剩下的只有一輩子的悔恨和淚水,生不如死的痛苦。

第2篇:警示錄心得體會(huì)范文

關(guān)鍵詞:市場社會(huì) 社會(huì)參與 關(guān)系信任 普遍信任

一、社會(huì)參與、信任與封閉性命題

信任似乎是一個(gè)難以界定的概念。總體而言,信任包括了相互性、移情性、互惠性、公民性、尊重、團(tuán)結(jié)、容忍和友愛等要素(Barber,1983;Baier,1986;Gambetta,1988;Hardin,1991,1993,1996;Misztal,1996;Seligman,1997;Braithwaite&Levi,1998;Warren,2001)。信任被認(rèn)為能夠?yàn)樯鐣?huì)帶來諸多好處,例如能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)繁榮和增長、改善政府治理、防治腐敗、提高教育質(zhì)量、促進(jìn)個(gè)體健康、提高社會(huì)治安、增進(jìn)社會(huì)福利等(Fukuyama,1995;Knack&Keefer,1997;Putnam,2000;Zak&Knack,2001)。

那么,怎樣的社會(huì)機(jī)制才能夠生成具有如此多好處的信任?以普特南為代表人物的社會(huì)資本理論提供了一個(gè)積極并令人激動(dòng)的答案。在普特南的研究中,各類社團(tuán)參與網(wǎng)絡(luò)是推動(dòng)公民之間合作的關(guān)鍵機(jī)制,并且提供了培養(yǎng)信任的框架(Putnam,1993)。但近年來西方社會(huì)的研究表明,并非所有類型的社會(huì)參與都能夠?qū)崿F(xiàn)普特南所描述的社會(huì)資本效果(Paxton,2002;Warren,2001;Stolle,1998;Stolle&Rochon,1998;Kaufman,2003;Browning,at al.,2004;Beyerlein&Hipp,2005)??v然發(fā)現(xiàn)了社會(huì)參與和信任之間具有一定積極影響,但是這種影響在統(tǒng)計(jì)上是十分微弱,甚至沒有影響(Torcal&Montero,1996:181;Van Deth,1996;Dekker&Van den Broek,1996;Newton,1999a,1999b,2001)。然而,對這一問題在中國社會(huì)的討論相對較少,但在相關(guān)實(shí)證研究中仍然可以發(fā)現(xiàn)一些證據(jù),例如通過對村級(jí)選舉調(diào)查資料的研究顯示,村民參與社團(tuán)對村民之間的信任程度和社會(huì)交往程度并沒有影響(胡榮,2006)。筆者利用CGSS2005調(diào)查數(shù)據(jù)對社團(tuán)參與和參與成員之間信任的研究,則發(fā)現(xiàn)二者之間的關(guān)系十分微弱(陳福平,2009)。

因此,在社會(huì)參與和信任之間,尤其對中國社會(huì)而言,或許存在著一些特定社會(huì)結(jié)構(gòu)因素對二者關(guān)系的制約。那么這種因素是什么呢?正如M.E.沃倫(2004:52)所指出的,“在現(xiàn)代社會(huì)中,信任現(xiàn)象的所有社會(huì)學(xué)分析都要考慮的問題是‘初始單位有限最小范圍以外的信任’以及‘范圍的有效擴(kuò)展’”。對這一問題的最初討論,可以追溯到M.韋伯對于中國社會(huì)信任的論述。

M.韋伯認(rèn)為,中國人的信任不是建立在信仰共同體基礎(chǔ)上,而是建立在血緣共同體基礎(chǔ)上,即建立在家族親戚關(guān)系或準(zhǔn)親戚關(guān)系之上,是一種難以普遍化的特殊信任(M.韋伯,1995)。一些學(xué)者對M.韋伯關(guān)于中國社會(huì)缺乏普遍信任的觀點(diǎn)進(jìn)行了反駁(王飛雪、山岸俊男,1999;李偉民、梁玉成,2002)。但需要注意到的是,M.韋伯也指出,“一種社會(huì)關(guān)系能夠?yàn)槠涑蓡T提供精神滿足感和物質(zhì)利益。如果成員期望通過被其他人接納而使其處境得以改善、使其地位、安全感、價(jià)值滿足感得以提升,則他們會(huì)專注于保持關(guān)系開放;相反,如果經(jīng)驗(yàn)告訴他們必須通過操控的策略才能改善其處境,他們就會(huì)專注于維持關(guān)系封閉”(Weber,1968:43)。由此,M.韋伯認(rèn)為在傳統(tǒng)的中國社會(huì)中,基于親屬、血緣關(guān)系的特殊信任無法創(chuàng)造出市場社會(huì)所需要的普遍信任。該論述事實(shí)上暗含了兩個(gè)基本假定:第一,在中國社會(huì),家族親屬關(guān)系或準(zhǔn)親屬關(guān)系所構(gòu)成的網(wǎng)絡(luò)是一種封閉性的網(wǎng)絡(luò);第二,由這種封閉性網(wǎng)絡(luò)所建立的特殊信任是無法普遍化的。M.韋伯關(guān)于特殊信任和普遍信任論述中所包含的網(wǎng)絡(luò)封閉性命題則一直被忽視。

因此,當(dāng)回到社會(huì)參與和信任之間關(guān)系的問題時(shí),可以看到某種社會(huì)文化結(jié)構(gòu)對這種關(guān)系造成的影響。在普特南的研究中,社會(huì)組織搭建了一種社會(huì)聯(lián)系,人們通過這種網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,形成了合作、互惠和信任。但值得思考的是,這種合作、互惠和信任是只存在于封閉的組織網(wǎng)絡(luò)之中,還是可以外推至整個(gè)社會(huì)?顯然封閉性命題的邏輯否定了這一點(diǎn)。尤斯拉納(2006)認(rèn)為需注意普特南所忽視的現(xiàn)象,當(dāng)我們與朋友交往時(shí),或者當(dāng)我們參加社會(huì)團(tuán)體的聚會(huì)時(shí),是和我們的同類人聚集在一起。參與者并沒有把自己的道德共同體擴(kuò)大,而從信任你認(rèn)識(shí)的人轉(zhuǎn)到信任你不認(rèn)識(shí)的人不是那么簡單的。尤斯拉納1996年在美國佩尤費(fèi)城的調(diào)查表明,信任家人和朋友與普遍信任之間并無相關(guān)關(guān)系。他(2006)對2003年普特南主持的社會(huì)資本基準(zhǔn)調(diào)查的分析發(fā)現(xiàn),擁有普遍信任者往往是不太經(jīng)常去看望自己最好的朋友,也不太容易與自己的父母和親戚長時(shí)間待在一起的居民。而吉布森對俄羅斯社會(huì)轉(zhuǎn)型中社會(huì)網(wǎng)絡(luò)作用分析,認(rèn)為家庭和親族具有強(qiáng)關(guān)系特征的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)。這些網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部是同質(zhì)性的、內(nèi)聚型的,會(huì)阻礙與那些處于網(wǎng)絡(luò)之外的人互動(dòng),如果沒有導(dǎo)致個(gè)體的原子化,至少也導(dǎo)致了小群體的原子化(Gibson,2001)。這些研究說明韋伯對于中國社會(huì)缺乏普遍信任的研究背后實(shí)際上隱藏著更具有普遍意義的命題。

那么在中國社會(huì)中,網(wǎng)絡(luò)的封閉性依靠怎樣的模式得以維持呢?其中包含了結(jié)構(gòu)和過程兩個(gè)基本面相。首先是差序格局結(jié)構(gòu)。差序格局是一個(gè)“以己為中心的,像石子一般投入水中,和別人所聯(lián)系成的社會(huì)關(guān)系,不像團(tuán)體中的分子一般,大家立在一個(gè)平面上,而是像水的波紋一般,一圈圈推出去,愈推愈遠(yuǎn),也愈推愈薄”(,1985:24)。這種“以己為中心”的差序格局,實(shí)際上是以家族血緣關(guān)系為中心的,在此基礎(chǔ)上形成的人際關(guān)系,具有排他性(卜長莉,2003)。其次是擬親化過程。對于中國人而言,社會(huì)關(guān)系的確立首先是“己”為中心,通過內(nèi)外界限的劃定從而實(shí)現(xiàn)人際關(guān)系的拓展。在這一過程中,首先處于第一位置的自己人是“自家人”。自家人的劃分是社會(huì)群體的原生性類型。因此,在外人變?yōu)樽约喝说倪^程中,首先要回到原生性類型——自家人的基礎(chǔ)上。通過干親、拜把子兄弟等儀式,實(shí)現(xiàn)了“擬親化”的過程(陳介玄,1994,1995;楊宜音,1999,2008)。差序格局展現(xiàn)了中國人人際關(guān)系的拓展結(jié)構(gòu),擬親化過程則是人際信任的納入過程??梢詫⑦@種包含了差序結(jié)構(gòu)和擬親化過程的模式稱之為關(guān)系路徑。關(guān)系信任會(huì)對普遍信任造成的影響則可以從一些受到儒家文化影響國家的實(shí)證研究結(jié)論得到啟示。如艾森斯塔德對日本的研究發(fā)現(xiàn),日本社會(huì)存在著一種“普遍性特殊主義信任”(generalized particularistic trust),日本人的信任路徑從直系親屬、學(xué)校到工作單位,但是并不向陌生人傳播(Eisenstadt,2000)。帕克等利用2003年東亞民主動(dòng)態(tài)調(diào)查數(shù)據(jù)中韓國的人際網(wǎng)絡(luò)分析表明,普通韓國人所參加的正式或非正式團(tuán)體往往屬于具有排他性的內(nèi)聚型團(tuán)體。例如普通韓國人更常參加校友會(huì)或校友圈子,相對于其他類型的業(yè)余愛好圈子,校友圈表達(dá)普遍信任的可能性要小得多,更多表達(dá)特殊化的信任(Park&Shin,2006)。因此,在對待社會(huì)參與和信任這一重要社會(huì)資本關(guān)系問題時(shí),不能回避韋伯命題提出的封閉或是開放的網(wǎng)絡(luò)因素,其對普遍信任的影響是一個(gè)雙向的過程(見圖1)。

二、市場社會(huì)中普遍信任的構(gòu)建

市場經(jīng)濟(jì)就其本身而言,是一種信用性經(jīng)濟(jì)。20世紀(jì)80年代以來,經(jīng)濟(jì)學(xué)家們越來越深刻地認(rèn)識(shí)到信任對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要意義。學(xué)者普遍認(rèn)為,信任是一個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作的劑和促進(jìn)交易行為的基本要素,并通過各種角度對信任問題做出了許多微觀層面上的研究和分析。例如張維迎和柯榮柱(2002)的研究表明,市場化和交易的頻度是影響信任的重要因素。市場化程度越高,交易頻度越高,信任度就會(huì)越高。市場化交易與信任度的關(guān)系為:市場化程度越高,信任度越高。市場化程度每提高一個(gè)百分點(diǎn),信任的程度就會(huì)提高5個(gè)百分點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本邏輯表明,信任的形成和人與人之間的交流有關(guān),一個(gè)封閉的地方,人與人之間的交流非常少,人與人之間的了解就非常少,對信任的建立就非常不利。如果是開放的地方,人與人之間的交易會(huì)非常多,互相之間就會(huì)產(chǎn)生重復(fù)博弈,使得人們積極建立信任(李濤等,2008)。

然而,市場社會(huì)與信任之間也存在一個(gè)內(nèi)在矛盾。C.蒂利(2008)分析認(rèn)為,在市場社會(huì)發(fā)展的進(jìn)程中,由于剝削和機(jī)會(huì)累積的存在,使得社會(huì)不平等的趨勢加大,這種趨勢在教育和傳播中進(jìn)一步固定下來,維持一種社會(huì)不平等的相對平衡狀態(tài)。改變這種狀態(tài)的內(nèi)在動(dòng)力需要在社會(huì)層面上建立一種不同群體之間、政府和治理人之間的信任。通過不同社會(huì)主體之間的協(xié)商,建立起能夠形成人口的財(cái)產(chǎn)和福利平等化的公共政策與制度,從而降低市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中不斷累積的不平等狀態(tài)。C.蒂利也提出對于處于市場弱勢地位的群體而言,為了增強(qiáng)在競爭中的實(shí)力,往往會(huì)構(gòu)建更具有封閉性的社會(huì)網(wǎng)絡(luò),使得這些群體更加不容易信任外人(見圖2)。趙延?xùn)|(2006)對武漢市下崗職工再就業(yè)過程的分析間接證明了這種分化作用。他發(fā)現(xiàn)大多數(shù)下崗職工都利用社會(huì)網(wǎng)絡(luò)找到了工作。但這種工作往往是“較差”的工作。同時(shí),下崗工人的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)往往是狹窄的,多數(shù)網(wǎng)絡(luò)成員都是親屬和朋友,這不利于他們獲得更多的信息和資源,因而社會(huì)資本的使用不但沒有給下崗職工帶來“好處”,反而使他們陷入更為窘迫的境地。

關(guān)系路徑所造成的網(wǎng)絡(luò)封閉性在市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中消失了?許多實(shí)證研究表明,差序格局并未隨著國家社會(huì)主義向市場社會(huì)主義的轉(zhuǎn)型而消失(Pieke,1995;Bian,1994;Bian&Breiger,2005;馮仕政,2007)。例如,張文宏(2008)對北京城市居民社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中的差序格局進(jìn)行了研究,發(fā)現(xiàn)居民在網(wǎng)絡(luò)提名順序上呈現(xiàn)出一種由親到疏、由近及遠(yuǎn)的差序格局,而且在包含工具性、情感性和社交性內(nèi)容的混合討論網(wǎng)中也存在著大致相同的模式。因此,親屬關(guān)系比非親屬關(guān)系更能體現(xiàn)親密、熟悉和互信的一般化特征。在對社會(huì)信任的分析中,一些研究也表明了親屬間信任、朋友間信任、熟人間信任和社會(huì)信任,隨著關(guān)系強(qiáng)度的變化表現(xiàn)出強(qiáng)弱高低的差序結(jié)構(gòu),居民的信任結(jié)構(gòu)仍然存在著一種“差序格局”(胡榮,2006;杰、周現(xiàn)富,2009)。

近年來一些學(xué)者的分析開始注意到市場社會(huì)中關(guān)系和社會(huì)資本的矛盾性問題(翟學(xué)偉,2009a,2009b;奐平清,2010)。翟學(xué)偉(2009a:109)分析了關(guān)系和社會(huì)資本之間的內(nèi)在區(qū)別與聯(lián)系。他認(rèn)為“關(guān)系的研究基礎(chǔ)是家庭本位的社會(huì),而社會(huì)資本的研究基礎(chǔ)是公民社會(huì),它們在個(gè)體選擇性、成員資格、公共利益、參與性和做人等方面都有差異”。因此,對于中國人而言,關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立有兩個(gè)方面需要注意:第一,由于人與人之間的生存依賴關(guān)系是社會(huì)交往的邏輯起點(diǎn),且對于中國人來說強(qiáng)關(guān)系往往是不可選擇的,人們會(huì)天然地依賴于這種關(guān)系網(wǎng)絡(luò)來擴(kuò)大自身的利益。因此,在這一內(nèi)生結(jié)構(gòu)和利益需求的驅(qū)動(dòng)下,中國人并不必然需要社團(tuán)和結(jié)社。第二,在這一關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)作中,內(nèi)在的規(guī)范是更為重要的,而社會(huì)規(guī)范則成為了一個(gè)次要因素。筆者認(rèn)為,翟學(xué)偉對關(guān)系和社會(huì)資本的分析,實(shí)質(zhì)上與筆者對于韋伯命題基礎(chǔ)上封閉的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)能否產(chǎn)生普遍信任的討論具有邏輯上的一致性。如果市場社會(huì)本身存在增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)封閉性或是關(guān)系路徑的趨勢,那么社會(huì)參與仍然是沿著關(guān)系路徑,其對生成普遍信任的阻礙可能進(jìn)一步強(qiáng)化了。這也能夠幫助解釋為什么市場發(fā)展水平越高,但公民參與的信任或是說社會(huì)資本生成能力卻降低了(陳福平,2009)。翟學(xué)偉(2009a:120)最后提出了一個(gè)值得探討的問題“關(guān)系是否阻礙了市民社會(huì)的建立,以及傳統(tǒng)型關(guān)系如何可能(或不可能)轉(zhuǎn)換成現(xiàn)代型社會(huì)資本”,這恰好也與本文所討論的問題實(shí)質(zhì)相一致。因此,基于以上討論,本研究形成了以下兩個(gè)基本理論命題。

命題1 當(dāng)社會(huì)參與是依賴著關(guān)系路徑而形成時(shí),其所建立的仍然是一種關(guān)系信任。而以親緣為核心的關(guān)系路徑與普遍信任之間卻存在著矛盾。

命題2 市場社會(huì)存在著兩種力量,在推進(jìn)普遍信任的同時(shí),也增強(qiáng)了關(guān)系路徑和普遍信任之間的矛盾。

基于以上理論命題的操作化,研究假設(shè)如下:

假設(shè)1 普遍信任的建立必須依靠關(guān)系路徑,當(dāng)缺乏關(guān)系路徑時(shí),親緣信任對普遍信任呈現(xiàn)負(fù)向影響。

假設(shè)2 社會(huì)參與形成的普遍信任依賴于關(guān)系路徑,當(dāng)缺乏關(guān)系路徑時(shí),社會(huì)參與對普遍信任呈現(xiàn)負(fù)向影響。

假設(shè)3 市場化程度越高的區(qū)域,普遍信任程度越高,但關(guān)系信任與普遍信任的負(fù)向關(guān)系越強(qiáng)。

三、變量測量與數(shù)據(jù)來源

(一)數(shù)據(jù)來源

本文主要使用了CGSS2005數(shù)據(jù)中的居民問卷進(jìn)行研究。CGSS2005數(shù)據(jù)樣本10376個(gè),在本研究中用于分析的樣本為4380個(gè)。

(二)變量測量

1 因變量:普遍信任

當(dāng)我們信任陌生人時(shí),信任才能帶來好處(尤斯拉納,2006)。只有在大多數(shù)人愿意表示至少對陌生人有某種程度信任時(shí),普遍信任才可能成為一個(gè)社會(huì)的發(fā)動(dòng)機(jī)(沃倫,2004)。因此,筆者認(rèn)為,真正意義上的普遍信任是對陌生人的信任。因?yàn)樵谑袌鼋?jīng)濟(jì)的內(nèi)涵中,陌生人包含著一種社會(huì)信用的概念。人們只有在具有社會(huì)信用的市場中,才可能愿意將所擁有的商品,通過一定形式加以流轉(zhuǎn),從而產(chǎn)生活躍的市場。與以往對社會(huì)信任研究不同,本研究將陌生人信任作為普遍信任主要考察指標(biāo),并分析其在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的建構(gòu)模式。

2 自變量

(1)關(guān)系信任 根據(jù)關(guān)系路徑的差序結(jié)構(gòu)和擬親化過程,筆者將關(guān)系信任分解為三種類型的信任,即親緣信任、地緣信任和業(yè)緣信任。其中親緣包括親屬關(guān)系,地緣包括鄰居和鄰里、同鄉(xiāng),業(yè)緣包括老同學(xué)、同事關(guān)系以及朋友關(guān)系。這種劃分符合差序格局和中國傳統(tǒng)中五緣關(guān)系的分類。筆者將調(diào)查中對“親戚”的信任界定為親屬信任,對“(近)鄰居”、“(城鎮(zhèn)的)遠(yuǎn)鄰街坊或(鄉(xiāng)村)鄰居以外的同村居民”界定為地緣信任,對“同事”、“老同學(xué)”、“交情不深/剛認(rèn)識(shí)的朋友的信任”界定為業(yè)緣信任。

(2)市場化、社會(huì)參與、社團(tuán)信任

在本研究中,選用了各省市場化指數(shù)來反映各地區(qū)的市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差異。市場化指數(shù)主要來自于樊綱等所著的《中國市場化指數(shù)——各地區(qū)市場化相對進(jìn)程2006年報(bào)告》。社會(huì)參與和社團(tuán)信任則是居民參與各項(xiàng)社會(huì)組織活動(dòng)的頻率和對所參與活動(dòng)成員的信任程度項(xiàng)目進(jìn)行主成分因子分析得到兩個(gè)潛在變量(見表1和表2)。

3 控制變量

西方實(shí)證研究認(rèn)為,社會(huì)中的“贏家”(winner)要比弱者表現(xiàn)出更多的社會(huì)信任,例如有更高的收入、更好的教育、更健康的身體和樂觀的心態(tài)的男性等等(Qrren,1997;Newton,1999a:173,2001)。根據(jù)中國社會(huì)的實(shí)際情況,本研究的主要控制變量包括性別、婚姻狀況、職業(yè)狀態(tài)、政治面貌、居住社區(qū)類型,以及年齡,年齡平方,受教育年限,收入對數(shù)。

四、數(shù)據(jù)分析與研究發(fā)現(xiàn)

(一)信任建立的路徑

為了進(jìn)一步分析關(guān)系路徑的拓展方式,筆者對不同類型信任之間可能的理論聯(lián)系進(jìn)行了路徑回歸分析。在當(dāng)代中國,關(guān)系依然在社會(huì)運(yùn)行中起到重要的作用。劉林平(2001)對深圳平江村的研究表明,總體而言,人們尋找關(guān)系的順序是家庭、親戚、朋友和熟人。這一順序是一個(gè)從強(qiáng)關(guān)系到弱關(guān)系擴(kuò)展開來的過程。翟學(xué)偉(2003:8)則進(jìn)一步對此作出了解釋:為什么在儒家社會(huì)只有在朋友之間才講“信”?他強(qiáng)調(diào)“一些天然的社會(huì)關(guān)系(比如血緣和地緣)中不強(qiáng)調(diào)信,不是人們忽略了信,而是它本身是先在的,倘若其中出現(xiàn)不信,其付出代價(jià)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于守信的代價(jià)”。這也就是說在差序格局中,越是先賦的關(guān)系類型,其對信任建構(gòu)的影響越是內(nèi)生的。而假定所有的外人都有變?yōu)椤白约喝恕钡目赡苄?,那么具有先賦性的親屬關(guān)系是所有關(guān)系的起點(diǎn),而與陌生人建立信任關(guān)系,則需要將其類別化和關(guān)系化(楊宜音,2008)。通過關(guān)系路徑,納入到以親屬信任為核心的自己人信任圈中。因此,判斷各類信任是否沿著關(guān)系路徑形成,通過考察親屬信任對其的影響可以得到證明。由此,筆者建立了一個(gè)結(jié)構(gòu)方程模型(見圖3)。圖3為建立在理論探討上的初始路徑,從模型的擬合指標(biāo)上看,效果并不好。在對各項(xiàng)目的檢定參數(shù)上,其中地緣信任對陌生人信任的路徑不具有統(tǒng)計(jì)顯著性(P

圖4為修正后的路徑,模型的擬合指標(biāo)得到了較大改善。從圖4可以看到以下幾個(gè)特點(diǎn):(1)陌生人信任無法納入到自己人(親屬信任)的任何一種關(guān)系類型時(shí),親屬信任與陌生人信任之間是一個(gè)負(fù)向的直接關(guān)系,這證明了韋伯命題中的論述。這意味著當(dāng)一個(gè)社會(huì)群體只擁有或主要的社會(huì)關(guān)系只是親屬關(guān)系時(shí),那么這種關(guān)系越強(qiáng)烈,就會(huì)對外人更加不信任。(2)受到親屬信任強(qiáng)烈影響的“強(qiáng)路徑”(回歸系數(shù)較大的路徑)如地緣,并不能拓展到對陌生人信任,而社團(tuán)信任最可能產(chǎn)生對陌生人的信任感。(3)親屬信任和社團(tuán)信任之間也是一個(gè)負(fù)向的直接關(guān)系,社團(tuán)信任的建立同樣需要依靠地緣、業(yè)緣關(guān)系,從而納入中國人“自家人”的原生性信任圈中。

如表4所示,當(dāng)我們把親屬信任對陌生人信任的間接效應(yīng)作為關(guān)系路徑(通過地緣、業(yè)緣等),直接效應(yīng)作為不需要關(guān)系而建立信任的指標(biāo)反映時(shí),可以清楚地看到,缺乏必要的關(guān)系路徑,親緣信任對陌生人或社團(tuán)信任都是一種消極的作用。因此,支持了假設(shè)1的觀點(diǎn),即普遍信任的建立必須依靠關(guān)系路徑,當(dāng)缺乏關(guān)系路徑時(shí),親緣信任對普遍信任呈現(xiàn)負(fù)向影響。

(二)不同信任間的內(nèi)在關(guān)系:社會(huì)參與的效果

由于以上分析本身,并未考慮其他控制變量的影響,同時(shí)社會(huì)參與在塑造普遍信任的過程中扮演了何種角色值得進(jìn)一步分析。因此,筆者加入了一些對信任具有影響的控制變量加以考察。

如表5所示的回歸分析結(jié)果,其中展現(xiàn)了社會(huì)參與對社團(tuán)成員內(nèi)部的信任和普遍信任的構(gòu)建過程。在模型1中,首先建立了一個(gè)基準(zhǔn)模型,可以看到社會(huì)參與對社團(tuán)成員之間的信任具有正向作用。但是值得思考的是,模型的整體解釋力只有0.81%,這說明了社團(tuán)成員的信任并不強(qiáng)烈地依賴于參與行為本身,這與普特南對社團(tuán)參與網(wǎng)絡(luò)的強(qiáng)調(diào)并非完全一致。在模型2中,這里考慮了親緣信任對普遍信任的影響。從結(jié)果上可以看到,親緣信任對社團(tuán)成員間的影響也是積極的,甚至這種影響要高于社團(tuán)參與的作用(模型的整體解釋力上升了3.35%,高于0.81%的基準(zhǔn)模型)。但是這并沒有考慮剔除掉關(guān)系路徑中其他路徑影響后所剩余的“凈效應(yīng)”。于是在模型3和模型4中加入了地緣信任和業(yè)緣信任加以分析。從模型3和4的結(jié)果上看,業(yè)緣信任對社團(tuán)信任的影響最為強(qiáng)烈,模型的整體解釋力上升到了17.87%,親緣信任的影響則是消極的。因此,信任系統(tǒng)本身存在著一個(gè)內(nèi)在聯(lián)系,人與人之間的信任模式更可能依賴于不同關(guān)系類型交往的經(jīng)驗(yàn),而不僅僅是社會(huì)參與帶來的結(jié)果。由社會(huì)參與產(chǎn)生的組織內(nèi)部成員之間信任很可能是極為有限的,在社團(tuán)中,可能是因?yàn)橛嘘P(guān)系才在一起,而不是在一起多了才有關(guān)系。因此社會(huì)參與中的社會(huì)資本,仍然來自于社會(huì)的文化系統(tǒng),而不是普特南所言的公民社會(huì)中參與行為本身的效應(yīng)。

另一方面,筆者也對不同類型信任對普遍信任的影響進(jìn)行了分析。從模型5的結(jié)果來看,社團(tuán)參與對人們普遍信任具有正向影響。然而需要弄清的主要問題是,這種更重要的普遍信任是沿著參與的路線產(chǎn)生,還是差序性關(guān)系的路線?筆者依次在模型6、模型7、模型8和模型9中,分別依次加入了親緣信任、地緣信任、業(yè)緣信任和社團(tuán)信任四個(gè)變量。結(jié)果再次印證了假設(shè)1中親緣信任的消極作用,同時(shí)可以看到從親緣信任到社團(tuán)信任,這4個(gè)變量對模型的貢獻(xiàn)分別為0.03%、1.45%、7.71%和9.66%。但是前文已經(jīng)指出,對普遍信任影響最大的社團(tuán)信任,仍然形成于關(guān)系路徑之中。其次,在最終模型9中,社會(huì)參與也同樣對普遍信任產(chǎn)生了消極影響,這也進(jìn)一步支持了筆者之前所做的分析,當(dāng)缺少差序性關(guān)系的拓展,外人無法納入于“自己人”的行列之中時(shí),社會(huì)參與無法帶來社會(huì)資本的提高。在一個(gè)社團(tuán)中,成員中仍然遵循著關(guān)系路徑,那么社會(huì)網(wǎng)絡(luò)則是一種封閉性的網(wǎng)絡(luò),而其創(chuàng)造的也是普特南后來提出的“黏粘型社會(huì)資本”(bonding social capital)。這就意味著,中國社會(huì)的公民組織發(fā)展模式與西方社會(huì)有著本質(zhì)上的差別。當(dāng)團(tuán)體創(chuàng)造的社會(huì)資本是內(nèi)聚性,而不具有可發(fā)散性時(shí),就意味著參與越多,情感投入越深,恰恰會(huì)使得對與自己缺乏社會(huì)關(guān)系的外人更加不信任,假設(shè)2得到了證實(shí)。

(三)市場化進(jìn)程中的信任建構(gòu):從關(guān)系信任到普遍信任

最后,筆者對提出的假設(shè)3進(jìn)行了檢驗(yàn)。為了簡化分析,首先將關(guān)系路徑中的主要信任類型作了因子分析(見表6)。通過親緣信任、地緣信任和業(yè)緣信任這些主要社會(huì)關(guān)系類型信任,得到關(guān)系信任這一潛在變量,將關(guān)系路徑的整體效應(yīng)綜合在了一起。

在表7中的3個(gè)模型里,模型1為用于比較的基準(zhǔn)模型。在模型2中,首先加入“市場化”這個(gè)二層次變量,考察市場經(jīng)濟(jì)對普遍信任的直接影響。正如在前文的理論闡釋中所分析的,市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展本身是一種信用型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,其加快了市場交易的頻率,增進(jìn)了人們之間的互動(dòng),加強(qiáng)了社會(huì)的溝通和聯(lián)系。因此,筆者相信市場化對人們普遍信任的提高是積極的。在模型2的結(jié)果中,也顯示出了這種積極作用的存在。這里支持了經(jīng)濟(jì)學(xué)家對于市場化作用的第一個(gè)假定。然而,如果普遍信任才是真正意義上的社會(huì)資本,那么在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,關(guān)系路徑對其產(chǎn)生了怎樣的影響?模型3考察了關(guān)系信任在市場化進(jìn)程中的角色和作用。在前面的實(shí)證分析中,可以看到關(guān)系信任和普遍信任的內(nèi)在矛盾是仍然存在的。而市場化進(jìn)程存在著第二種作用,即加強(qiáng)社會(huì)分化,使得社會(huì)群體網(wǎng)絡(luò)更具封閉性,這意味著市場社會(huì)在另一個(gè)方向上推動(dòng)了兩種信任之間的矛盾。事實(shí)上,模型3中多層次隨機(jī)斜率模型支持了假設(shè)3,可以看到關(guān)系信任與普遍信任之間存在一個(gè)負(fù)向的作用。與此同時(shí),市場化與關(guān)系信任之間的交互項(xiàng)為正向。因此,市場化的兩種作用在模型中都得到了證實(shí)。如果社會(huì)信任仍然是沿著關(guān)系路徑模式展開的,由外人轉(zhuǎn)變?yōu)樽约喝说穆肪€而形成,那么在市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)程中,這種關(guān)系路徑所塑造的網(wǎng)絡(luò)封閉性被進(jìn)一步加強(qiáng)了,對普遍信任的建立將產(chǎn)生更為消極的作用。

五、結(jié)論與討論

通過理論討論和實(shí)證研究,筆者發(fā)現(xiàn)內(nèi)在于中國社會(huì)的關(guān)系路徑,作為維持網(wǎng)絡(luò)封閉性的基本模式,在社會(huì)交往中依然被保存了下來,社會(huì)參與主要依靠基于關(guān)系路徑的模式來維持自身的行動(dòng)力和組織內(nèi)部的整合。但是內(nèi)在于文化結(jié)構(gòu)中的這種關(guān)系路徑,卻恰恰無法生產(chǎn)出市場社會(huì)中所需要的普遍信任。與此同時(shí),市場經(jīng)濟(jì)對普遍信任建立具有雙向作用,在另一個(gè)方向上推動(dòng)了這種關(guān)系路徑的消極作用?;蛟S這也正是為什么我們努力去創(chuàng)造具有普遍性的社會(huì)資本,卻往往收效甚少的癥結(jié)所在。

因此,在對待市場經(jīng)濟(jì)、社會(huì)參與和社會(huì)資本的問題時(shí),有以下兩個(gè)方面的思路值得重視。

第一,需要區(qū)分社會(huì)參與網(wǎng)絡(luò)的內(nèi)部和外部社會(huì)資本。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展過程中,各類社會(huì)組織大量增加。雖然一些擬家族化或具威權(quán)特質(zhì)的社會(huì)組織具有很強(qiáng)的行動(dòng)力和內(nèi)部整合能力(孫志祥,2001),但是這種社會(huì)參與的路線與社會(huì)資本理論的中所強(qiáng)調(diào)的公民參與是否一致?實(shí)證的結(jié)果則表明其所創(chuàng)造的社會(huì)資本著具有一定的缺陷。因此,在討論社會(huì)資本問題時(shí),需要區(qū)分參與網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部的社會(huì)資本和具有擴(kuò)散效應(yīng)的外部社會(huì)資本?,F(xiàn)代社會(huì)中社團(tuán)的實(shí)質(zhì),應(yīng)該是一種能夠?qū)€(gè)體與外在世界連接起來,實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)的組織平臺(tái),而不應(yīng)僅僅成為各個(gè)群體孤立的“俱樂部”。

第3篇:警示錄心得體會(huì)范文

關(guān)鍵詞:知識(shí)經(jīng)濟(jì);會(huì)計(jì)信息;披露;改進(jìn)策略

中圖分類號(hào):F23 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2014)01-0-01

一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)對會(huì)計(jì)信息披露的需求

會(huì)計(jì)的發(fā)展主要是反應(yīng)性,即會(huì)計(jì)主要是應(yīng)一時(shí)期的商業(yè)需求而發(fā)展的,與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展密切相關(guān)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn),必然對現(xiàn)有的會(huì)計(jì)產(chǎn)生全面的影響。因此,會(huì)計(jì)信息披露也應(yīng)做出相應(yīng)的調(diào)整。

(一)智力資本將取代實(shí)體資本作為理論的基礎(chǔ)。現(xiàn)有的會(huì)計(jì)理論是以實(shí)體資本(包括貨幣資本和實(shí)物資本)為基礎(chǔ),不確認(rèn)智力資本。將實(shí)體資本確認(rèn)為經(jīng)濟(jì)增長的決定因素和主要?jiǎng)恿Γ?shí)體資本作為企業(yè)經(jīng)營管理的中心和價(jià)值的主要?jiǎng)?chuàng)造者。

(二)新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境決定了信息使用者對會(huì)計(jì)信息的新需求。用戶對會(huì)計(jì)信息的使用特定經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的一種社會(huì)行為,不同的經(jīng)濟(jì)環(huán)境決定了人們對自身財(cái)富的占有和分配的不同方式。表現(xiàn)為會(huì)計(jì)信息的披露的內(nèi)容是否滿足信息使用者的需要。隨著社會(huì)的發(fā)展,知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和證券市場的高速發(fā)展和完善,企業(yè)經(jīng)營者在吸收資本投入,財(cái)富使用者在實(shí)現(xiàn)財(cái)富的增值上都發(fā)生著急劇的變化。

(三)知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下信息使用者提出了新的需求。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下不僅要獲取財(cái)務(wù)信息,還要獲取非財(cái)務(wù)信息;不僅要獲取表內(nèi)信息,還要獲取表外信息;不僅要獲取歷史信息,還要獲取預(yù)測信息;不僅要獲取確定信息,還要獲取不確定信息。同時(shí),對獲取的信息不僅要注意其數(shù)量性,更要注意其質(zhì)量性,在信息質(zhì)量上強(qiáng)調(diào)相關(guān)性、一致性與及時(shí)性。

二、當(dāng)前會(huì)計(jì)信息披露存在的問題

(一)注重表內(nèi)信息,忽視表外信息。企業(yè)財(cái)物報(bào)告由財(cái)務(wù)報(bào)表和其他報(bào)告兩部分組成。財(cái)務(wù)報(bào)表占主導(dǎo)地位,是企業(yè)披露會(huì)計(jì)信息最主要的形式。長期以來,在傳統(tǒng)的工業(yè)經(jīng)濟(jì)條件下,我們只注重財(cái)務(wù)報(bào)表本身的格式、內(nèi)容,按照《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》所規(guī)定要求反映的內(nèi)容,進(jìn)行會(huì)計(jì)信息的定量編制,而忽視了與企業(yè)經(jīng)營決策相關(guān),但不符合會(huì)計(jì)要素的定義和確定標(biāo)準(zhǔn),不符合報(bào)表編制規(guī)定的信息。

(二)注重財(cái)務(wù)信息,忽視非財(cái)務(wù)信息。在實(shí)體資本理論的支持下,企業(yè)所披露的會(huì)計(jì)信息往往都是財(cái)務(wù)信息。而對于信息使用者來講,知識(shí)經(jīng)濟(jì)下智力資本逐步占據(jù)主體地位,成為企業(yè)財(cái)富的主要?jiǎng)?chuàng)造者。決策者若想要在瞬息萬變的市場中做出及時(shí)正確的決策,僅僅依靠財(cái)務(wù)信息是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,往往需要比財(cái)務(wù)報(bào)表所提供的更為詳細(xì)具體的非財(cái)務(wù)信息。

(三)注重歷史信息,忽視預(yù)測性、前瞻性信息。我國現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告是一種歷史性報(bào)告,它所提供的會(huì)計(jì)信息具有滯后性,是對企業(yè)過去的各種經(jīng)濟(jì)行業(yè)的總結(jié),反映企業(yè)在過去一定時(shí)期內(nèi)的經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況。盡管近幾年的會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則對按歷史成本披露的會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的差異采取了一定的補(bǔ)救措施,但是,在整個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)表中歷史信息仍然是占有絕對比重,并不是未來的現(xiàn)金流量這與決策有用性的要求相差甚遠(yuǎn)。

三、知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下會(huì)計(jì)信息披露的改進(jìn)策略

(一)會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容上的改進(jìn)。企業(yè)在做到表內(nèi)信息披露真實(shí)可靠的同時(shí),做好表外信息的披露工作。企業(yè)可以通過附注或附表的形式在財(cái)務(wù)報(bào)表以外,詳細(xì)列明企業(yè)文化、行業(yè)發(fā)展?jié)摿?,企業(yè)制度和會(huì)計(jì)政策的變更,或有事項(xiàng)特別是或有損失、重要決策,以及涉及到貨幣資金的重要財(cái)務(wù)信息與非財(cái)務(wù)信息。因?yàn)橹R(shí)經(jīng)濟(jì)下,企業(yè)間的競爭不僅僅是產(chǎn)品的競爭,更多的是科技含量與企業(yè)形象和品牌價(jià)值的競爭,所以提供企業(yè)的非財(cái)務(wù)信息,有助于信息使用者全面了解企業(yè),彌補(bǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的不足,做出正確的決策。

(二)會(huì)計(jì)信息披露方式上的改進(jìn)。隨著信息使用者專業(yè)素質(zhì)的提高,越來越依賴于企業(yè)所提供的財(cái)務(wù)報(bào)告。根據(jù)財(cái)務(wù)所提供的會(huì)計(jì)信息來做出決策,從主觀上就希望企業(yè)能隨時(shí)向信息使用者提供實(shí)時(shí)報(bào)告;另一方面,隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,會(huì)計(jì)所需處理的各種數(shù)據(jù)往往以電子的形式存在于網(wǎng)絡(luò)與計(jì)算機(jī)中,會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)成為一種開放的系統(tǒng),信息使用者可以隨時(shí)查詢企業(yè)的經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)狀況以及其他重要事項(xiàng)等。

從會(huì)計(jì)信息披露的內(nèi)容和披露的形式兩方面提出了改進(jìn)意見,以滿足信息使用者的新要求。內(nèi)容上,在規(guī)范表內(nèi)信息的同時(shí)增加企業(yè)制度、會(huì)計(jì)政策、企業(yè)文化及或有事項(xiàng)、重要決策等非財(cái)務(wù)信息的披露;在注重歷史信息披露的全面性與高質(zhì)量的同時(shí),更加注重預(yù)測性、前瞻性信息的披露;在注重對實(shí)體資本進(jìn)行披露的同時(shí),更注重對無形資產(chǎn)、高新技術(shù),人力資源等無形資產(chǎn)的披露;在注重對企業(yè)集團(tuán)的整體信息進(jìn)行披露的同時(shí),也應(yīng)將分公司的經(jīng)營情況作為分部信息進(jìn)行披露;在以歷史成本計(jì)價(jià)的同時(shí),應(yīng)對物價(jià)變動(dòng)情況進(jìn)行披露,特別是在出現(xiàn)通貨膨脹的情況下。隨著未來社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,會(huì)計(jì)環(huán)境的變化,會(huì)計(jì)信息的披露模式也必將發(fā)生相應(yīng)的變化。

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第4篇:警示錄心得體會(huì)范文

安全生產(chǎn)有很多好處:減少職工傷亡,可以減少勞動(dòng)力的損失;減少財(cái)產(chǎn)損失,可以增加企業(yè)效益,無疑會(huì)促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展;而生產(chǎn)必須安全,則是因?yàn)榘踩巧a(chǎn)的前提條件,沒有安全就無法生產(chǎn)。下面就是小編給大家?guī)淼?021企業(yè)員工全國安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議心得體會(huì)5篇,希望能幫助到大家!

2021企業(yè)員工全國安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議心得體會(huì)一上小學(xué)四年級(jí)時(shí),我對電產(chǎn)生了無限的好奇。一個(gè)星期天的上午,我瞞著家人和一個(gè)小伙伴想偷偷地改裝家中的電燈線路,但當(dāng)時(shí)的我們還不知道改裝線路前應(yīng)該先把閘刀拉下來切斷電源,只好利用停電的機(jī)會(huì)冒險(xiǎn)進(jìn)行。當(dāng)我用小刀把電線的絕緣層割破正要連接導(dǎo)線時(shí),我的伙伴一下子把我拽了回來,一抬頭我才發(fā)現(xiàn)頭頂?shù)臒襞萘亮?當(dāng)時(shí)我的心嘣嘣地跳著,好險(xiǎn)啊,幸虧他發(fā)現(xiàn)的及時(shí),才使我免受了一次被電擊倒的危險(xiǎn),這件事后來被家人狠狠地訓(xùn)斥了一頓,但當(dāng)時(shí)的我還未意識(shí)到什么是真正的冒險(xiǎn)。參加工作以后,親眼見過因違章操作而被電死的人和旁邊哭得死去活來的親屬時(shí),我才真正意識(shí)到,違章冒險(xiǎn)就是在拿自己的生命開玩笑。現(xiàn)在那刻骨銘心的一刻還深深地印在我的腦海中,如今我的一生都在感謝那位曾救過我一命的小伙伴,感謝他在關(guān)鍵時(shí)刻拽了我一把,那一把把我從死神的邊緣拉了回來,也把我從無知幼稚的冒險(xiǎn)中拉了出來。從此,不管干什么事,我都首先考慮安全。因?yàn)榘踩皇且痪淇斩吹目谔?hào),而是關(guān)系一個(gè)人的生與死,一個(gè)家庭的圓滿與殘破,關(guān)系到一個(gè)社會(huì)的溫馨與悲切的大事。

從我童年時(shí)的那次冒險(xiǎn)可以看出,事故的發(fā)生是因?yàn)槿说牟话踩袨楹臀锏牟话踩珷顟B(tài)同時(shí)存在且通過加害物體導(dǎo)致的,如果把人的不安全行為稱為“違章”,把物的不安全狀態(tài)稱為“隱患”,那么“違章”一旦遇到“隱患”,必然會(huì)導(dǎo)致事故的發(fā)生,但如果消除事故鏈中的任何一個(gè)因素,就能防止事故的發(fā)生。美國的海因里希統(tǒng)計(jì)分析55萬起事故結(jié)果表明,每發(fā)生一起重大事故前,平均發(fā)生過29起輕傷和300起無傷害事故,這就表明造成人身傷害事故之前,有多起輕傷和未遂事故是最普遍的,因此預(yù)防事故的著眼點(diǎn)不是傷害事故,更不是死亡事故,而是無傷害事故,即事故前兆。只有盡早盡多地發(fā)現(xiàn)事故前兆,并加以控制,未雨綢繆,防患于未然,才能最大限度地減少事故的發(fā)生。當(dāng)然,企業(yè)用于安全和勞動(dòng)保護(hù)方面的投資,多數(shù)不能取得立竿見影的效果,但安全不存在“亡羊補(bǔ)牢”之說,更不存在“幸運(yùn)”之論。同志們,講安全沒有過頭,因?yàn)橐粋€(gè)小小的隱患常常就是成千上萬元的損失;講安全也沒有終點(diǎn),因?yàn)橐淮涡⌒〉倪`章操作就會(huì)導(dǎo)致一個(gè)血淋淋的事故。在我們中國有一個(gè)非常吉祥也非常誘人的成語叫做“五福臨門”,到底什么是“五?!蹦?第一福是長壽,第二福是富貴,第三福是康寧,第四福是好德,第五福是善終。這五福加起來呀,就是我們每個(gè)老百姓心中永遠(yuǎn)向往的最美好境界。然而這一切都是由生命的安全作為載體的。四分場的一個(gè)電工師傅在退休前愛惜地?fù)崦昧私甑陌踩珟дf:“這根安全帶呀很結(jié)實(shí),它的一頭系著我,另一頭系著一個(gè)幸福的家?!彼园踩且粋€(gè)永恒的話題,誰看重它,幸福就會(huì)與誰相伴;誰鄙視它,誰就會(huì)跌進(jìn)痛苦的深淵。

我們廠曾經(jīng)編寫過一部叫做《傷亡事故警示錄》的小冊子,雖然只有薄薄的一小本,卻記載了__廠歷史上所有的重大傷亡事故。時(shí)間從建場初期因條件簡陋中暑死亡到現(xiàn)在因電擊致死,死亡事故的性質(zhì)從自然雷擊到違章操作,死亡的人員從臨近退休的老人到風(fēng)華正茂的青年,這本小冊子是__廠建場四十多年來,人與自然艱苦抗?fàn)幍囊徊垦獪I史。廠現(xiàn)在所使用的幾十種安全管理制度,如《__廠防雷電安全管理制度》、《安全例會(huì)制度》、《特工種管理制度》等就是從以前這些血淋淋的事故中凝煉出來的。過去人們的鮮血都已經(jīng)流了,今天的我們還有什么理由不去好好地珍惜呢?有一句話說得好:既然你想幸福地活著,就沒有理由漠視安全。創(chuàng)千日安全生產(chǎn)不易,造長久萬家燈火更難。為了創(chuàng)造一個(gè)和諧安全的工作環(huán)境,廠堅(jiān)持用系統(tǒng)的思路、創(chuàng)新的觀點(diǎn)來對待安全工作,努力在企業(yè)內(nèi)塑造安全文化。從去年開始,發(fā)動(dòng)了“安全生產(chǎn)正計(jì)時(shí)”活動(dòng),提出了“安全生產(chǎn)是條射線,只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)”的口號(hào),把別人的事故當(dāng)成自己的教訓(xùn),把過去的事故當(dāng)成現(xiàn)在的隱患,構(gòu)筑了全員、全方位的安全思想防線。截止今天,我們廠己經(jīng)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)511天,保持了長期安全生產(chǎn)的最好記錄。

今年春天以來,在我們國家流行的非典型性肺炎給我們帶來了不少恐慌,SARS病毒是隱蔽的,我們用肉眼看不見它,但它的對手——我們卻是光明的,我們所組成的是一個(gè)曾經(jīng)遭受過多次溫疫災(zāi)難的民族,是一個(gè)產(chǎn)生過張仲景和華佗的民族,是一個(gè)從千百萬個(gè)漢字中提煉出“萬眾一心,眾志成城”的民族。如今的“非典”再也不像以前那么肆虐了。安全事故也像SARS病毒一樣,我們無法判斷它發(fā)生的準(zhǔn)確地點(diǎn)和時(shí)刻,而且很多傷亡事故從發(fā)生到結(jié)束的速度很快,人們不可能在很短的時(shí)間內(nèi)作出反應(yīng),但這并不是說事故是不能預(yù)防的,因?yàn)槲覀兊膰矣袑θ嗣竦陌参r(shí)時(shí)感到“揪心”的新一代領(lǐng)導(dǎo)集體,有去年剛剛頒布的《安全生產(chǎn)法》,有千千萬萬個(gè)向往平安和幸福的人民,我們的國家正在一天天變得富足和安寧。

2021企業(yè)員工全國安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議心得體會(huì)二安全是什么?安全是涉及生命最直觀的詞語。安全無時(shí)不在我們身邊,但千萬不要輕視安全,安全是我們企業(yè)的生命命脈,安全更是我們?nèi)松拇?。安全不是掛在嘴邊的口?hào),更不是懸于醒目處的標(biāo)語,安全是企業(yè)實(shí)實(shí)在在的效益,與個(gè)人生活、工作的每個(gè)細(xì)節(jié)緊密聯(lián)系。

人的生命只有一次,每一個(gè)人都想笑語長在,每一個(gè)家庭都愿幸福美滿,每一個(gè)企業(yè)都愿興旺發(fā)達(dá),然而這一切都離不開安全,安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題,是我們路橋企業(yè)的天字號(hào)大事。

責(zé)任重于山,許多安全事故的發(fā)生,并不在于制度的缺失,而是在于責(zé)任意識(shí)的淡薄,在于管理安全工作的不到位,將責(zé)任落實(shí)到工作,可謂是切中要害。多數(shù)施工工人對沒有進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)及沒有簽訂用工合同不以為然;不少民工在沒有采取任何保護(hù)措施下進(jìn)行高空作業(yè);還有一些人們無視工地外圍的警示牌,徑直走進(jìn)施工區(qū)….這一幕幕令人心驚肉跳的場面,他們自己卻早已習(xí)以為常。他們也許覺得戴安全帽、系安全帶這類小事沒有必要,殊不知正因?yàn)檫@些細(xì)節(jié)上的省事,最終讓他們悔憾終生。

針對存在責(zé)任真空的問題,我們要做到安全生產(chǎn),落實(shí)為主。要將責(zé)任落實(shí)全方位融入安全生產(chǎn)在中,以責(zé)任落實(shí)推動(dòng)安全生產(chǎn)工作落實(shí),以安全生產(chǎn)落實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)控制到位體現(xiàn)責(zé)任制的落實(shí),通過責(zé)任落實(shí)保安全,確保企業(yè)安全穩(wěn)定的局面。安全責(zé)任重在落實(shí),應(yīng)著力完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,保障安全生產(chǎn)責(zé)任傳遞到崗、落實(shí)到每一個(gè)人,同時(shí),努力提高人員的安全意識(shí)和技能,深化安全生產(chǎn)思想保障工作。

落實(shí)好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作,必須要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。“天下大事必做于細(xì)”,落實(shí)在于細(xì)節(jié)、細(xì)節(jié)決定成敗。安全生產(chǎn)是人命關(guān)天的“天”字號(hào)工程,更要我們工作中細(xì)致入微。要居安思“微”,在細(xì)微之處,在每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié),多想多查,看還有沒有“漏洞”、還有沒有不到位的地方,哪怕是員工的一個(gè)意念。絕不能大而化之、粗枝大葉。這就要求我們一定要大處著眼,小處著手,抓到生產(chǎn)中每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié),抓到員工頭腦中。

在各個(gè)建筑單位單位隨處可見“安全生產(chǎn)大于天”的標(biāo)語口號(hào),由此可見安全發(fā)展對于一個(gè)項(xiàng)目的重要性,然而在生產(chǎn)中仍有許多都是人為的責(zé)任事故,究其原因是由于麻痹大意思想的泛濫,不把細(xì)小環(huán)節(jié)當(dāng)回事。一個(gè)小小違規(guī)操作行為表面上看微不足道,但實(shí)際上卻蘊(yùn)藏著巨大的危機(jī)。

千里之堤毀于蟻穴。一點(diǎn)疏忽,一點(diǎn)大意往往是一起重特大安全生產(chǎn)事故的起因。黑龍江哈五公路擴(kuò)建工程“八死兩傷”事故還在人們的議論中,京滬高鐵墜落“三死一傷”事故還在刺激著人們的神經(jīng)……這每一啟安全事故的發(fā)生對于我們來說都是一個(gè)預(yù)警和提醒。

生命只有一次,不能自欺欺人的在鋪滿火藥的鮮花草坪上過那僥幸的生活。安全工作無小事,安全工作只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)。讓我們抓好安全生產(chǎn)工作的落實(shí),來扼殺百分之一的大意,千分之一的僥幸,萬分之一的偶然。

2021企業(yè)員工全國安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議心得體會(huì)三安全是什么,安全就是生命。只有確保了安全,生命才會(huì)美麗精彩。

說起安全,每個(gè)人都知道該怎么做,但是你真正重視了嗎?施工中你戴好安全帽了嗎?走馬路闖紅燈了沒有?……世上每天都有很多不幸的事情在發(fā)生,生命就像珍貴的青花瓷,是那么脆弱,只要一失手就會(huì)變成碎片。我們只有更了解生命的意義,才能讓不幸離我們遠(yuǎn)些,安全離我們更近些。我們要為自己和他人的安全著想,不要讓寶貴的生命消失。生活在這個(gè)世界上,安全就是我們生活的基礎(chǔ)課程,只有學(xué)好了這門課,才能開始你豐富美好的生活。

人一生最寶貴的是生命,生命屬于每一個(gè)人只有一次,所以我們要好好愛惜生命,從小養(yǎng)成好的習(xí)慣。從我們來到了人世間,父母愛的嘮叨就開始伴隨著我們成長。從每一個(gè)最細(xì)小的動(dòng)作開始:慢點(diǎn)吃,別嗆著了;別爬到床邊會(huì)摔下去的;站穩(wěn)扶好別倒了;路上騎車小心點(diǎn),別回家太晚了……等等,沒等我們?nèi)フ嬲捏w味那些話的含義,我們也就長大了,愛又讓做了父母的我們不由自主的沿著前輩的話語引導(dǎo)著我們的下一代。其實(shí)我們的親人所重復(fù)的話語的真正含義,就是希望我們能夠健康安全。大家都在重復(fù)著同樣的話語,雖然有些啰嗦乏味,但只要用心留意會(huì)發(fā)現(xiàn),在這平淡無奇的話語里,卻凝聚著親人、同事、朋友最深的愛意與關(guān)懷。我們曾一千遍一萬遍的強(qiáng)調(diào)一定要注意安全,“安全”兩字說起來就這么簡單,但做起來就不簡單了。

安全是一個(gè)永恒的主題,它是人類最重要、最基本的要求,安全生產(chǎn)既是人們生命健康的保障,也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ),更是社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提條件?!半[患險(xiǎn)于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”,逆耳的忠言利于行啊!天天說安全,時(shí)時(shí)話安全,但久而久之未見出任何事,就會(huì)使一些人產(chǎn)生了麻痹思想。水電建設(shè)集團(tuán)在__年發(fā)生的生產(chǎn)安全事故我們還清晰的記得:5月28日,水電五局尤馬水電工地發(fā)生一起交通事故,死亡4人。8月1日,水電八局谷拉電站起重設(shè)備門機(jī)在檢修保養(yǎng)過程中,發(fā)生傾倒機(jī)械事故,死亡14人,傷3人;8月15日,水電三局分包商在平頭電站架橋時(shí),發(fā)生高空墜落事故,死亡2人。如果當(dāng)時(shí)他們能想到一點(diǎn)點(diǎn)安全,這人間的悲劇就不會(huì)發(fā)生。然而所有的如果都無法實(shí)現(xiàn),他們就匆匆的走了,給親人留下的是撕心裂肺的痛哭,給我們留下的是沉痛的思考和那血淋淋的教訓(xùn)。

慘痛的事實(shí)告訴我們:重視安全生產(chǎn),不能僅僅停留在口頭上、規(guī)章制度的文件里,必須落實(shí)到議事日程和操作流程上。然而,有些人就是對安全生產(chǎn)重視不夠,或存僥幸心理,往往是“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”,甚至把安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益對立起來,認(rèn)為安全生產(chǎn)是可有可無、不見成效的工作,直到釀成大禍才后悔不迭。其實(shí),好多事故都是由于安全工作做不到位或違反操作規(guī)程,蠻干、盲干造成的。

安全生產(chǎn)要求我們大家要繃緊安全警鐘長鳴這根弦,進(jìn)一步強(qiáng)化“安全第一、預(yù)防為主”的思想觀念,不斷總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn),重在防患未然,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。安全監(jiān)督管理部門在建立健全規(guī)章制度的同時(shí),加大監(jiān)督、檢查、管理的力度,督促企業(yè)加大對安全生產(chǎn)的投入,加強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),使軟、硬件同時(shí)到位。

2021企業(yè)員工全國安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議心得體會(huì)四再過幾個(gè)月就是我們偉大祖國的__周年慶典了。當(dāng)全國人民都沉浸在這喜慶的節(jié)日里,享受國家繁榮昌盛的幸福時(shí),我的同行朋友們一定也感覺到了肩上責(zé)任的重大,因?yàn)楸U线@幸福生活的一個(gè)不可或缺的基石就是安全。記得我在部隊(duì)時(shí)首長給我們講安全工作,說安全工作是一項(xiàng)“保底工程”。我們所有的努力、所有的收獲、所有的幸福就像是盛裝在一個(gè)杯里的水,而安全就是這個(gè)水杯的杯底,一但破了、漏了,不管裝得多滿頃刻之間都將化為烏有。這比喻真的太恰當(dāng)了,這正說明了我們安全工作的重要性。也許很多同行朋友都遇到這樣的情況,自己單位的安全工作不被重視和理解,尤其是生產(chǎn)性經(jīng)營單位的朋友可能更深有體會(huì)。生產(chǎn)部門只顧盲目的生產(chǎn)而忽略了安全工作的重要性,并以生產(chǎn)效率為由推諉、敷衍安全工作的進(jìn)行。為什么會(huì)有這樣的現(xiàn)象?因?yàn)樾适瞧髽I(yè)的生命線,企業(yè)的生存和發(fā)展源于效率!企業(yè)發(fā)展好了造福于社會(huì),讓人民群眾的生活越來越幸福了,可是人們偏偏忽略了一點(diǎn)那就是“安全是效率的生命線”!沒有安全的保障談何效率?正所謂皮之不存,毛將焉附?

所以說“安全”才是企業(yè)的第一要素!才是我們幸福的基石!當(dāng)然,很多企業(yè)還是非常重視安全工作的,花了很大的人力物力去開展這方面的工作,可是這樣一來又會(huì)有人質(zhì)疑了?企業(yè)付出了成本,效果在哪里呢?看不見也摸不著!其實(shí)啊它的效果就在于什么都看不見!就像國外的一句諺語:沒有消息就是好消息。讓企業(yè)每時(shí)每刻維持正常的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),沒有安全事故的壞消息!這,就是安全工作的效果!為什么安全工作者每天巡查,卻總還是會(huì)有安全事故的噩耗傳出呢?是當(dāng)事責(zé)任人沒有意識(shí)到安全工作的重要性?還是沒有嚴(yán)格執(zhí)行安全工作操作的標(biāo)準(zhǔn)呢?我覺得這些都不是主要的原因,思想的麻痹才是罪魁禍?zhǔn)?孟曰:生于憂患,死于安樂,在平安無事的日子里看不見鮮血放松了思想,這最終必將導(dǎo)致死難!這不是危言聳聽,這是用無數(shù)次血的事實(shí)換回來的教訓(xùn)!居安思危方能無患,這是我們安全工作者的神圣使命!或許我們兢兢業(yè)業(yè)卻默默無聞,亦或許還要承擔(dān)別人的質(zhì)疑和不解,但這無法阻擋我們一如既往的為安全工作付出的熱情和心血!如果說企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了社會(huì)的幸福,那我們的工作就是幸福的基石!當(dāng)人們享受著每一天幸福生活的時(shí)候,那,才是對我們安全工作者默默付出換來的巨大回報(bào)!謝謝!

作為一名在電業(yè)戰(zhàn)線工作多年的職工,對安全生產(chǎn)的感觸頗為深刻,記得剛參加工作時(shí),對于“電”這個(gè)特殊商品,認(rèn)識(shí)不夠明確。生活中亂拉亂接,不守規(guī)矩。工作中高壓部分有時(shí)忽視安全距離,險(xiǎn)象叢生;使用低壓電器不注意裸露部分會(huì)造成的短路后果,多少人留下了終身烙印。在后來的工作中,吃盡了苦頭,償遍了澀酸苦辣。一次次同事流血的教訓(xùn),一件件電弧灼傷使人心痛的事故經(jīng)過,一幕幕頃刻間人仰車翻的事故現(xiàn)場,再加上親身經(jīng)歷過觸電的難受感覺,使我對安全生產(chǎn)有著一種特別的體會(huì)。

安全生產(chǎn)、人人有責(zé),這絕對不是一句空話,是多少先輩們用血的教訓(xùn)換來的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。在我們電力行業(yè),除抄表收費(fèi)、報(bào)裝接電外,絕大部分一線施工班組都是群聚式作業(yè),如果沒有人人負(fù)責(zé)的責(zé)任心,你的,我的,勢必會(huì)造成個(gè)體的行為由于某一個(gè)動(dòng)作不規(guī)范,或某一項(xiàng)任務(wù)超出了工作范圍,在不經(jīng)意之間埋下安全隱患或者造成發(fā)生不安全事故的可能性。這樣的例子舉不勝舉,道理是淺顯的,但教訓(xùn)是十分深刻的。記得有一年在一次變電站預(yù)試清掃工作中,有一位工作人員擅自擴(kuò)大工作范圍,造成本人大面積電弧灼傷,最終不治而亡的事故。事故的發(fā)生是這樣的,當(dāng)時(shí)110kv甲母線停電,所有設(shè)備預(yù)試清掃,由于是部分停電,乙母線還在運(yùn)行,甲乙母線最邊兩側(cè)的龍門架是相通的,運(yùn)行人員在龍門架上做了安全措施,并懸掛了”禁止攀登,高壓危險(xiǎn)“的標(biāo)示牌。當(dāng)工作到中午休息時(shí),工作負(fù)責(zé)人安排大家吃中午飯,然后休息一會(huì)統(tǒng)一開工,就這位員工思想開了小差,工作負(fù)責(zé)人的話根本沒有聽進(jìn)去,打著自己的小算盤,因?yàn)榧依镉惺拢胫绾卧琰c(diǎn)回去,便吃完飯后誰也不告訴,在無人知曉失去監(jiān)控的情況下向龍門架走去,安全警示牌的提醒沒有擋住他違章作業(yè)的腳步,安全規(guī)程規(guī)定“不準(zhǔn)一人在電氣設(shè)備上工作”的禁令也沒能阻止他違章作業(yè)的欲望,有的只是提前完成任務(wù)早點(diǎn)回家的想法,一步步朝著自己設(shè)想的環(huán)節(jié)走去,當(dāng)人們聽到慘叫聲循聲望去時(shí),只見一個(gè)火球一樣的東西從龍門架上掉下來,重重地摔在了電纜蓋板上,經(jīng)緊急送往醫(yī)院全力搶救,但終因傷勢嚴(yán)重而離開了我們,承重的打擊,無聲的教育,深深的刺痛了我們的心,久久不能回到工作的狀態(tài)中來,好些日子都使我們腳步沉重,打不起精神,教訓(xùn)是十分深刻的。現(xiàn)在回想起來,還歷歷在目,久久不能忘懷。如果當(dāng)時(shí)工作負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)任,留一個(gè)人看現(xiàn)場,就會(huì)阻止不讓他進(jìn)行工作,悲劇可能就不會(huì)發(fā)生;如果同事們負(fù)責(zé)任,和他一起吃飯,同時(shí)工作,同事可能會(huì)阻止他的這種違章行為,悲劇就可能更不會(huì)發(fā)生;如果自己對自己負(fù)責(zé)任,想想單位的紀(jì)律,想想工作中應(yīng)該遵守的規(guī)章制度,想到家中的親人在盼著自己平安歸來,單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們在期望著自己,為祖國和人民做出更大的貢獻(xiàn)。如果在此時(shí)心里還有安全二字,往安全方面想一下,安全警示牌就會(huì)擋住違章的腳步,悲劇就不會(huì)發(fā)生。但是沒有太多的如果,留下的只是血的教訓(xùn),親人的悲傷和同事們無盡的哀思。

安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度說起來也不少,有防人身事故方面的,有防設(shè)備方面的,有防交通方面的,還有防火防洪方面的。還有好多方面真可謂門類齊全,覆蓋面寬廣。但是在實(shí)際工作中要求遵守起來,確實(shí)很難,多少人嫌麻煩怕啰唆,多少人不愿意遵守,認(rèn)為是多此一舉,把單位領(lǐng)導(dǎo)的要求和安全監(jiān)督人員的檢查,看成是對自己過不去,看成是挑毛病,找茬子,沒有把遵守規(guī)章制度看成是自己工作的一部分,沒有從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。不論發(fā)生什么性質(zhì)的事故,只要仔細(xì)分析,就會(huì)發(fā)現(xiàn)是不執(zhí)行安全規(guī)程由于違章造成的。譬如誤操作事故,就是不按操作規(guī)程執(zhí)行造成的,或者是不按調(diào)度命令執(zhí)行造成的,或者是不按行業(yè)規(guī)程執(zhí)行造成的。總之,是違反安全規(guī)程造成的。再譬如經(jīng)常遇到的不遵守規(guī)程的情況,進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴安全帽、高空作業(yè)不系安全帶、操作過程中不戴絕緣手套、不穿絕緣鞋等現(xiàn)象。這些措施,安全規(guī)程中有著明確的規(guī)定,但就是有人不遵守,拿生命當(dāng)兒戲,血的教訓(xùn)沒能喚醒遵守安全生產(chǎn)法規(guī)的自覺性。截止目前誤操作事故還在發(fā)生,不遵守規(guī)章制度發(fā)生的各種不安全現(xiàn)象還在我們的生活中重演,應(yīng)該引起我們的足夠重視,把遵守安全規(guī)程作為我們的自覺行動(dòng),杜絕各類事故的發(fā)生。

安全是我們電力行業(yè)永恒的主題,永遠(yuǎn)都不會(huì)改變,因?yàn)槲覀兠鎸Φ氖歉邏涸O(shè)備、高空作業(yè),也算是一個(gè)危險(xiǎn)性比較大的行業(yè)。在我們的工作過程中,安全風(fēng)險(xiǎn)時(shí)常存在,這就要求工作人員要有高度的責(zé)任感投入到工作當(dāng)中,精力要集中,思路要明確,時(shí)刻牢記“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)總方針,樹立常抓不懈,永不松勁的安全思想,才能把安全生產(chǎn)工作認(rèn)識(shí)到位?,F(xiàn)在班組每周召開的安全會(huì),工區(qū)所隊(duì)每月召開的安全會(huì),學(xué)習(xí)安全簡報(bào)、事故快報(bào)、安排安全方面的重點(diǎn)工作,都是為了增長安全生產(chǎn)知識(shí),防范事故的發(fā)生。在平時(shí)的工作中,要認(rèn)真研究和討論兄弟單位的事故經(jīng)過,結(jié)合本單位、本部門的實(shí)際情況,制訂出防范措施,防止類似事故在我們中間繼續(xù)發(fā)生。

2021企業(yè)員工全國安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議心得體會(huì)五美好生活,需要我們不斷的努力,堅(jiān)持不懈地工作才能擁有。然而“安全”卻是這一切的前提,美好的生活離不開它,企業(yè)的發(fā)展更加離不開它。

作為__車間的一名一線員工,我深知一線生產(chǎn)與安全的密切關(guān)系,因?yàn)槲覀冎苯咏佑|的是各種生產(chǎn)設(shè)備,各種化學(xué)原料,各種化學(xué)反應(yīng)。生產(chǎn)設(shè)備需要我們嚴(yán)格按照“SOP”進(jìn)行操作,化學(xué)原料需要我們深刻的了解它們的脾氣秉性,熔點(diǎn)、燃點(diǎn)等物理化學(xué)性質(zhì),而各種的化學(xué)反應(yīng)則更是高深莫測,它是我們生產(chǎn)出各種產(chǎn)品的關(guān)鍵,也是最容易出現(xiàn)安全事故的要害。而一旦發(fā)生事故,后果將不堪設(shè)想。所以,“安全生產(chǎn)”是我們企業(yè)永恒的主題,也是我們每一位員工心中時(shí)刻繃緊的警繩。

那么,我心中的這根警繩又是怎樣越繃越緊的呢。

我參加工作的時(shí)間并不長,記得剛來到車間的時(shí)候,見到各種各樣以前聞所未聞的生產(chǎn)設(shè)備時(shí),頓時(shí)感到興奮,好奇,恨不得馬上就駕馭這些大家伙。然而想上手操作,首先要經(jīng)過公司,車間,班組,3個(gè)級(jí)別的安全教育,這是我的安全第一課,車間領(lǐng)導(dǎo)細(xì)心的講解了各種設(shè)備的操作注意事項(xiàng),安全生產(chǎn)紀(jì)律,以及安全用品佩戴的重要性。這些教育使我初步了解了安全的重要性,在心中也系上了一根安全警繩。

安全培訓(xùn)很快就結(jié)束了,我也很快的加入到了生產(chǎn)一線。進(jìn)入生產(chǎn)一線,我的安全第二課則是師傅們的言傳身教,每天,師傅們不僅要確保生產(chǎn)任務(wù)順利進(jìn)行,還要對我這位新人進(jìn)行輔導(dǎo)。師傅們不僅無私的將生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)傳授于我,幫助我解決各種生產(chǎn)中的疑惑,帶領(lǐng)我完成生產(chǎn)任務(wù),還細(xì)心的給我講解生產(chǎn)中的安全知識(shí),每天工作前都要囑咐我?guī)Ш梅雷o(hù)用品,工作中提醒我注意反應(yīng)溫度,操作手法,結(jié)束工作后帶著我檢查設(shè)備狀況。經(jīng)過師傅們細(xì)心的教導(dǎo),我順利的度過了實(shí)習(xí)期,并且掌握了扎實(shí)的操作方法,心中安全的警繩也越繃越緊,越來越粗。

實(shí)習(xí)期結(jié)束,意味著我已經(jīng)是一名正式員工,而身上的責(zé)任也更重了。剛開始我被分配到縮還崗位,這個(gè)崗位接觸的化學(xué)原料較多,反應(yīng)過程需要嚴(yán)格控制,安全控制點(diǎn)也多,雖然我剛上崗,但是實(shí)習(xí)期時(shí)候師傅們的教導(dǎo)就全都用上了??s還崗位的安全控制點(diǎn)中,最重要的就是化學(xué)原料“鉀硼氫”的安全使用,鉀硼氫是一種活潑的化學(xué)催化劑,可以加快反應(yīng)速度,所以在加入鉀硼氫的時(shí)候一定要嚴(yán)格按照SOP的標(biāo)示量加入,并控制好反應(yīng)溫度,時(shí)刻觀察反應(yīng)進(jìn)行狀況,否則如果溫度過高,加入過快,反應(yīng)進(jìn)行的太劇烈,就會(huì)產(chǎn)生冒罐的危險(xiǎn)。而且,更加應(yīng)該注意的是,鉀硼氫如果與冰醋酸接觸會(huì)瞬間燃燒,而冰醋酸也是本崗位最重要的化學(xué)原料之一,它對人體的傷害很大,我們需要佩戴好防酸面罩,帶好防護(hù)用品,小心取用。而且還要注意它與鉀硼氫之間的接觸,一定要在鉀硼氫加完后確保罐口沒有殘留,避免加酸的時(shí)候與其接觸發(fā)生事故。鉀硼氫的安全使用,車間的領(lǐng)導(dǎo)、組長以及師傅們總是會(huì)再三的提醒我,每次當(dāng)用到它的時(shí)候都會(huì)進(jìn)行安全喊話,提醒我注意,為每天安全的完成生產(chǎn)任務(wù)護(hù)航,使我心中時(shí)刻都繃著安全這跟警繩不能放松。