新工作總結精選(九篇)

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第1篇：新工作總結范文

自2015年起，自己帶領中醫(yī)科人員，在XX衛(wèi)健委和衛(wèi)生院對**工作的要求下，依據醫(yī)院三新工作的部署及科室發(fā)展需求，我們堅持從提高思想認識，激發(fā)內在動力；打牢理論基礎，堅定理想信念；發(fā)揮模范作用，查找突出問題；強化黨員意識，細化先進要求；嚴格學習紀律，保證學習效果等五個方面下功夫。深入開展三新教育學習活動，達到了“全員受教育、人人不掉隊、覺悟有提高、要求更明確”的目的?，F將本人及科室在幾年來的“三新”工作情況，總結如下：

一、新項目：

1. 開展“中醫(yī)體質辨識”工作。

主要針對60歲以上老年人、糖尿病、腦卒中、冠心病，高血壓、精神病等人群講授“中醫(yī)體質辨識”對防病、治病的知識，以此來擴大醫(yī)院及科室的聲譽，開拓新病原。開展以來共對上述人群做體質辨識3624人次，指導治療偏頗體質病人1189人次，指導合理膳食調理1862人次，合理用藥823人次，收到了良好的效果。

2. 設立中醫(yī)堂

我院的中醫(yī)理療科一直處于癱瘓狀態(tài)，我科利用“中醫(yī)體質辨識”篩查出的患者需要中醫(yī)輔助治療的契機，設立了中藥房和中醫(yī)理療室，分別開展中醫(yī)貼服、針灸、拔罐、刮痧、艾灸、推拿、穴位注射等中醫(yī)適宜技術進行輔助治療，先后共治療各類患者826人次，為中醫(yī)科的發(fā)展注入了新的治療方法，極大的提高了中醫(yī)治療水平。

二、新技術

在衛(wèi)生院的大力支持下，通過自己和同事們的共同努力，利用項目資金，購進了一批理療設備，開展了中醫(yī)適宜技術的診療工作，開展的項目有：中醫(yī)透皮離子導入技術、中藥貼敷技術、遠紅外光治療、推拿、按摩、針灸、艾灸、拔罐、推拿、小兒捏脊、穴位注射等中醫(yī)適宜技術，拓寬了衛(wèi)生院的診療范圍，方便了轄區(qū)及周邊患者就醫(yī)。

三：新市場

第2篇：新工作總結范文

X年以來，我委認真貫徹落實自治縣黨委政府和上級業(yè)務主管部門工作會議精神，進一步加強衛(wèi)生計生工作組織領導，促進各項工作順利開展，全面完成各項指標任務。

現將我縣衛(wèi)生計生工作總結如下：

一、工作亮點

X.

扎實開展健康扶貧工作。對全縣X戶建檔立卡貧困戶因病致貧、因病返貧進行排查，為X人患病貧困人口建立健康信息檔案，并給予一次以上的醫(yī)療救治服務。對貧困家庭患者在縣域內住院治療實行先診療后付費，縣級定點醫(yī)療機構設立綜合服務窗口，縣級二甲醫(yī)院實現大病即時結算服務，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實現新農合補償和醫(yī)療救助結算服務。

X.加快區(qū)域衛(wèi)生信息平臺建設，分級診療網絡化取得初步成效。初步建成了轄區(qū)內X家醫(yī)療機構的區(qū)域衛(wèi)生信息平臺，基本實現轄區(qū)內所有醫(yī)療機構數據共享。著力加快推進“心電影像診斷中心”建設，既提高了全縣影像、心電的診斷技術水平，又解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺少影像人材的難題。

X.全面兩孩政策在我縣穩(wěn)步實施。X年全縣自然增長率為X%，比控制指標值低X個千分點;政策外多孩率X%，比控制指標值低

X個百分點;出生人口性別比為男X：女X，比控制指標低X個點，人口出生風險可控，出生人口性別比更趨向自然規(guī)律。

X.全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構能力建設迅速提升。積極向上爭取項目資金，著力打造標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。在X年投入X萬元全面更新X個基層衛(wèi)生院救護車的基礎上，X年投入X萬元完成對X個衛(wèi)生院公共租賃住房工程配套基礎設施建設;投入X萬元購置鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療設備;投入X萬元建設龍岸、四把、寶壇、天河、兼愛等X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的業(yè)務用房擴建項目，投入X萬元建設縣中醫(yī)院二期工程，投入X萬元建設縣疾控中心的血吸蟲防治綜合樓項目均在緊張實施中。

二、業(yè)務工作完成情況

(一)計生領域工作開展情況

X.主要指標完成情況。

X年X月X日至X年X月X日，全縣總人口為X人，人口出生X人，死亡X人，自然增長率X‰，比市級下達控制指標X‰低X千分點;男孩出生X人，女孩出生X人，出生人口性別比X，比市級下達控制指標X低X個點;政策外多孩率X%，比市級下達控制指標X%低X個百分點;全員數據庫信息準確率X%、信息變更及時率X%，均超過市級下達X%以上的指標。

X.重點工作完成情況。

(X)計生利益導向機制進一步完善。X年第一季度，全縣廣西農村計劃生育家庭一次性獎扶人數X人，獎勵金額X萬元;X年第二季度，全縣廣西農村計劃生育家庭一次性獎扶人數X人，獎勵金額X萬元;X年第三季度，全縣廣西農村計劃生育家庭一次性獎扶人數X人，獎勵金額X萬元;全國農村部分計劃生育家庭獎勵扶助全年獲得獎扶X人，獎勵金額X萬元;計劃生育家庭特別扶助X人，獎勵金額X萬元;廣西X-X周歲獎扶X人，獎勵金額X萬元，X年城鎮(zhèn)居民獨生子女父母年老享受獎勵X人，獎勵金額X萬元;投入X萬元為獨生子女戶和雙女結扎戶及國家獎扶對象代交新農合基金;投入X萬元為全縣農村獨生子女戶和雙女結扎戶購買新農保。

(X)實施全面兩孩政策。繼續(xù)加大全面兩孩政策實施力度。一是優(yōu)化審批辦證。為符合生育服務登記、生育審批的服務對象提供辦證全程服務，二孩審批下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進一步規(guī)范審核，簡化程序，縮短時間，以免群眾兩頭跑，方便群眾辦證。建立完善回訪制度，縣、鄉(xiāng)兩級建立服務回訪制度，對全縣符合“全面兩孩”政策對象不定期進行入戶隨訪、電話回訪，了解群眾需求和基層計生干部服務情況。二是強化政策宣傳。利用節(jié)假日深入基層開展宣傳活動，免費發(fā)放宣傳折頁、組織計生專干深入到村居為群眾作詳細的解說工作，讓符合再生育政策的家庭對政策有進一步了解。充分利用村務公開欄、宣傳展板等媒介大力宣傳全面兩孩政策，使之家喻戶曉，人人皆知。三是提升保健服務。充分利用國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目平臺，為符合政策的生育對象提供孕前保健服務，目標人群實行全覆蓋，積極預防出生缺陷。充分利用居民健康檔案，為有再生育意愿的服務對象宣傳生殖健康知識，為已生育對象提供母乳喂養(yǎng)、新生兒保健指導，切實提升婦幼健康工作水平。全縣生育登記

X本，其中一孩登記X本，二孩登記X本，三孩及以上X份;再生育申請X份，審批發(fā)證X本。

(X)深入開展誠信計生工作。全縣開展誠信計生的村達X個，開展率達X%，參加誠信計生的育齡婦女數為X人，參與率達X%。

(X)認真實施國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目。截至目前，已為X對進行國家免費孕前優(yōu)生健康檢查，完成自治區(qū)下達任務X對的X%。

(X)穩(wěn)步推進小額貼息貸款。X年市級下達小額貼息貸款任務X戶，我縣X—X月完成X戶，完成率X%。

(X)全面落實計劃生育家庭愛心保險和關愛保險項目。X、愛心保險X年市下達我縣計劃生育家庭愛心保險任務X戶，我縣已完成投保X戶，投保率為X%。X、X年市下達我縣計劃生育家庭關愛保險投保任務為

X份，已完成投保X份，投保率為X%。

(X)強化流動人口計劃生育服務與管理。一是建立政府主導、部門配合、綜合服務管理的新體制，形成衛(wèi)生計生、公安、綜治、工商、民政、財政、住房和城鄉(xiāng)建設、人力資源和勞動保障、稅務等多部門聯(lián)席會議制度。二是深入推進基本公共衛(wèi)生計生服務均等化，提高流動人口衛(wèi)生計生服務管理整體水平，推動流動人口

“網絡化”服務管理。三是深入開展流動人口(農民工)衛(wèi)生計生“關懷關愛”專項行動，使“關懷關愛”專項行動取得良好社會效果。四是繼續(xù)完善流動人口服務管理“一盤棋”工作機制，積極與省內外部分縣、市建立區(qū)域協(xié)作，開展聯(lián)合執(zhí)法和綜合服務活動，形成區(qū)域流動人口“一盤棋”長效工作機制。全縣流動人口錄入率X%，準確率達X%。重點服務管理對象協(xié)查反饋率達X%，避孕節(jié)育縣鄉(xiāng)通報、反饋率均達X%。

(二)衛(wèi)生領域工作開展情況

X.主要指標完成情況。農村居民基本公共衛(wèi)生知識知曉率達X%、居民基本健康行為形成率達X%;居民健康檔案建檔率達X%、電子建檔率X%;慢性病高血壓患者規(guī)范管理率X%、X型糖尿病患者規(guī)范管理率X%;兒童五苗接種率均達X%以上;無甲類傳染病發(fā)生，傳染病報告率X%;老年人健康管理率X%;登記在冊確診重性精神疾病患者檢出率

X‰，規(guī)范管理率X%;孕產婦建冊率X%、產前健康管理率X%、住院分娩率

X%、孕產婦系統(tǒng)管理率

X%;X歲以下兒童健康管理率X

%、X-X歲以下兒童管理率X%。

X.重點工作完成情況。

(X)中醫(yī)能力建設工作穩(wěn)步推進。繼續(xù)推進中醫(yī)民族醫(yī)藥能力建設，完成龍岸鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院中醫(yī)館的基礎設施配置建設，和喬善鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院中醫(yī)診療區(qū)服務能力建設項目建設;舉辦X基層中醫(yī)藥民族醫(yī)藥適宜技術培訓班，培訓率達X%以上。

(X)推進縣級公立醫(yī)院改革，提高醫(yī)療質量。完善公立醫(yī)院管理體制，深化編制人事制度改革，建立合理的薪酬制度，嚴格控制醫(yī)療費用不合理增長，大力改善醫(yī)療服務。加快推進分級診療制度建設，提升基層服務能力，緩解群眾“看病難”問題。實行藥品零差率銷售，加快落實醫(yī)保體系工作。

(X)衛(wèi)生信息中心建設。衛(wèi)生信息管理平臺已覆蓋全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室和縣直醫(yī)療衛(wèi)生機構，產生了良好的社會效益和經濟效益。

(X)重點地方病防治工作。堅持“預防為主”的方針，認真做好瘧疾、氟中毒、碘缺乏病的監(jiān)測和分析研判，掌握動態(tài)，科學施策。

(X)優(yōu)化城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生資源配置，完善縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療服務網絡。中醫(yī)仫佬醫(yī)醫(yī)院建設項目一期工程累計完成投資X萬元;二期工程正在招投標，累計完成投資X萬元;全面推進X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共租賃住房配套基礎建設項目，累計完成中央投資X萬元。推進X年下達的我縣X個中央預算內投資項目的建設進度，龍岸、四把X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務用房擴建項目正在招投標，

X年X月前開工建設，累計完成投資X萬元;中央預算內投資建設的X縣疾控中心血吸蟲病防治綜合樓項目，正在招投標，目前累計完成投資X萬元。自治區(qū)投資項目，天河鎮(zhèn)、兼愛鄉(xiāng)、寶壇鄉(xiāng)等三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務用房擴建項目，

X月底開工建設，累計完成投資X萬元。

(X)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。全縣X個衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站均能有序的開展工作，規(guī)范對學校衛(wèi)生飲用水衛(wèi)生、醫(yī)療機構、非法行醫(yī)開展實地巡查，確保鄉(xiāng)村學校、飲用水、傳染病等公共衛(wèi)生安全。

(X)防艾攻堅工程工作。繼續(xù)鞏固防艾攻堅工程成績，加大宣傳力度，關口往前移，特別是對老年人群的宣傳。全縣X年X-X月新發(fā)現報告病例X例，X年同期X例，較X年同期下降X﹪。全縣在治艾滋病病人病死率X，不高于X年全縣平均數為X。減少艾滋病的發(fā)生率、死亡率。

三、黨風廉政建設

第3篇：新工作總結范文

 

大學迎新工作總結1

 

大學開學，迎來了大一新生，為了迎接這群新生，我們學院為他們準備的迎新晚會活動，現在迎新晚會順利的落幕，讓我們真正的放松了。本次活動我們準備了將近xx，看著這個成果大家都很欣慰。如此便也來對這個迎新晚會活動進行以下的總結。

 

大學還未真正的開學，我們學院就為這個活動開始策劃了，我們作為學院的組織部，努力的把活動策劃好，然后一步步的進行。花了我們將近xx月時間做所有的準備。開學前xx月，就已經確定了一部分的節(jié)目，確定了一部分參演的人，由大二和大三的同學參與，開學后，因為是迎新，所以有一小部分的節(jié)目將由大一新生參與表演，把所有的節(jié)目合在一起后，也才算是完成了一場迎新活動。

 

xx個月里，我們所有人不停的去練習節(jié)目，節(jié)目有十幾個，有跳舞，有唱歌，還有小品，以及樂器表演和魔術表演，還要邀請了學校唱歌和跳舞取得參加省里參加比賽獲得好名次的節(jié)目，特別的豐富多彩。新生作為學院新的血液，迎新晚會活動必不可少，是為他們的到來進行歡迎的儀式，也是為讓他們感受到學院的美好。每個節(jié)目平均都花了差不多xx個禮拜的準備，每天大二大三的同學都要去各個場地練習，尤其是新生的節(jié)目更加的艱難，白天要軍訓，晚上還要去準備節(jié)目，真的是比較辛苦的，但是看著活動這么順利，之前的辛苦也都值得了。

 

迎新晚會在本月xx進行，剛好大一的同學也軍訓結束，晚會的到來為他們的軍訓進行祝賀。晚會在晚上xx點進行，整個大廳都坐滿了人，學院的領導和老師代表也都來到現場觀看，大一的同學也都在助導的帶領下坐在位置上觀看，真是特別的熱鬧。主持人也都是準備了好久才上的場，熟練的進行主持，把控全場。節(jié)目一一開始，給了大家一場眼睛的盛宴。從第一個節(jié)目開始無不讓人喝彩，就連我們這些組織的人都特別的享受。將近xx個月的辛苦準備沒有被辜負嗎，這才是最好的結果。在晚會最后一刻到來之時，由新生準備的合唱落幕，精彩至極。

 

這次活動能夠這么順利的展開和結束，都是大家努力的結果，也是學院領導支持的結果?；顒蛹词菇Y束了，留給我們的依舊是美好的回憶，這會成為大一學生四年的珍藏記憶，也順利的展開了他們的大學生活。

 

大學迎新工作總結2

 

隨著新學期的開始，我校又迎來了一批充滿青春氣息的新生。伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉，為了同學們在學校里能學到更多，更為了團委學生會工作更好的開展，同時保證我校團委學生會不斷有新鮮血液流入，為我校團委學生會培養(yǎng)新一屆服務廣大師生的學生會干部。我校進行了團委學生會的招新工作，在我校黨政領導的關心和校團委副書記袁書記的指導下，招新工作圓滿成功的落下帷幕。 為保證招新工作順利進行，切實能將我校能力好，學習好，有服務精神的同學吸納進來，團委學生會結合本校實際，將招新工作分為三個階段進行。

 

第一階段——宣傳階段：我校團委學生會本著“服務廣大同學”的原則，加強了宣傳力度，要求每個學生會干部深入學生宿舍，各部長不辭勞苦的向同學們宣傳部門職能和招新流程，并發(fā)放招新報名表。干部們的熱情獲得了廣大學生的認可，這也給高一的學弟學妹們樹立了積極服務的榜樣。

 

第二階段——統(tǒng)計：宣傳到位之后，我們接受了同學們踴躍的報名，然后就開始了分類統(tǒng)計工作，報名人數比去年大量增加，充分的表現出學生們對團委學生會表現出的熱情，以及鍛煉自我服務同學的激情，同時也顯示出我們前期工作的到位。我們部門在這個環(huán)節(jié)做出了很大的貢獻，部長與我們相互協(xié)調，有效率有質量的完成來了這項任務，得到大家以及學生會主席王文龍的認可。

 

第三階段——面試階段：面試本著公平公正公開的原則評委分別

 

是團委楊書記、團委袁書記、團委夏老師、團委程老師、學生會主席王文龍、學生會副主席孫家昌、學生會副主席王雷成；陪審人員為各部部長，首先是團委袁書記發(fā)表了精彩的講話，向新生簡單介紹了團委學生會的概況以及宣讀指導語及面試規(guī)則。接著由程老師簡單的講話。接著緊張的面試開始了，最開始大家還是有點緊張的，畢竟剛升入高中的，對高中的一切還都有點陌生，后來的面試過程也是很有秩序的，整個過程有文明有紀律，有水平，各位同學也是大顯其才，充分展現出了膽量、素質、內涵、才華及語言組織能力和臨場反應能力。經過各部門井井有條，精細分配，統(tǒng)一協(xié)作，默契配合，我們初步選出了入選人員。最后由團委袁書記做總結講話。并于第二天公布。進入試用階段，在試用的兩周里，各部部長做好記錄并再次確定入會名單。

 

面試結果：共錄取64人，其中體衛(wèi)部26人；生活部10人；紀檢部12人；宣傳部16人。在招新過程中我部還是發(fā)現了一些問題：

 

（1） 招新過程中個別人思想上沒有對工作引起足夠重視，導致給整體工作帶來了不便。

 

（2） 面試過程偶爾有些混亂。存在問題說明我們還需要進一步的去提高和總結，吸取經驗，得到啟發(fā)。面對問題，我們要很好的去分析和總結，在以后的工作中少犯類似的問題或爭取不犯。細節(jié)決定成敗，思想決定新的人才，提高團委學生會的工作能力。使學校更上一層樓。高度，態(tài)度決定事情的結果，在此，我希望所有團委學生會的干部和干事都以此為鑒，希望在我們以后的工作中多一點交流，多一點辦事積極性，多一點肯干、實干精神?？偟膩碚f這次招新還是很出色的，工作整體上進展有序、有條不紊，所有成員都十分努力地在工作，這是非常令人感動和學習的。充分體現了各部門之間的協(xié)調能力和整個團委學生會的團結合作精神，向高一的學生們展示了很好的精神面貌。

 

大學迎新工作總結3

 

伴隨著主持人的結束語“我們明年再見”，迎新晚會終于落下了帷幕，回想這一個多月來準備迎新晚會的點點滴滴，我們感觸頗深，既有亮點又有不足，有些事只有親身經歷過才真正懂得，我們也在艱難與挫折中獲得了長足的進步和真正的成長。 

 

   從9月x日我們知道自己有幸成為文藝副部，就開始策劃迎新方案。一個月的辛勤準備讓我們的晚會有很多值得自豪的閃光點。首先本次活動是我院歷年來首次在小禮堂舉辦，這需要克服很多以前未曾遇到過的困難，這次空白的彌補為以后在小禮堂辦活動提供了很多經驗。其次首次在一餐小廣場進行擺攤宣傳，對批場地流程進行了深入了解，這也為以后做好了探路工作，在此特別感謝張濤老師對本次活動批場地方面的大力支持。然后是微博墻吐槽、微博抽獎、開場舞等的應用，延續(xù)了上學期風采之星的風格，極大的活躍了現場氛圍，調動了觀眾熱情。再者本次活動遵循領導指示，少請院外節(jié)目，這極大的保證了迎新的宗旨和彩排的完整性，這對晚會的流暢進行有重大意義。尤其是小班節(jié)目和教官節(jié)目的安排，引起了大一新生們的陣陣歡呼，更加凸顯了迎新晚會的意義。    

 

相比于成功之處，我們也出現了很多不足。首先是晚會時間方面，總時間為105分鐘，超出了預計的90分鐘，這個原因是多方面的，其一：節(jié)目預算時間不到位。其二：晚會當天個別節(jié)目和彩排時演出有差異。其三：中場抽獎拖延時間略長。明年辦活動一定要吸取本次教訓，計算節(jié)目時間時盡量壓縮，然后中場互動時間再壓縮。然后晚會時間選擇不當，本次活送時間是周六下午四點，嚴格意義上來說已經不算晚會了。本來想定在13號，但是我們忽略了10、11號的運動會，這會極大影響彩排，臨時想改到20號，但是20號小禮堂已經被園藝院批下，而19號晚上新生有課的班級比較多，沒有辦法才在協(xié)調了兩個班的課之后在下午4點舉辦，這在一定程度上影響了會場人數和現場氛圍，以后再辦時一定要綜合考慮各種因素，盡量提前去批場地。說到場地，18號在一餐小廣場擺攤宣傳時也出現了較大問題，本來想擺在中央最顯眼位置，但是中央位置提前兩天被食品院占用了，后來確定在側面宣傳，18號早7點到達一餐小廣場時，發(fā)現原定位置早已被占，只能選了一個不太顯眼的位置，這導致事先安排的氣拱門沒地方擺放，也影響了宣傳效果，若以后種機會一定要提前一天晚上去占地方并用繩子圍起來，當天6點到達，以防突發(fā)事件發(fā)生。    

 

初為副部，還有很多工作做得不夠到位，比如說本次活動的工作安排也出現了一些問題。

 

一、某些工作安排的不夠詳細。我認為晚會現場最大的問題是現場氣氛不夠熱烈，工作安排的是所有學生會無工作人員領掌聲，但是沒有跟他們具體說怎么領，導致演員很賣力的表演但是現場效果不好，只能臨時安排機動人員領掌聲，無奈杯水車薪，效果并不明顯。還有照相攝像的工作，和以前一樣安排給了團秘的同學，以為不會出什么問題，但是DV當天出了問題，我們也是到晚會結束后才知道，這導致沒有留下正式的視頻資料，感覺特別遺憾。要是事先多問一句也許DV問題就解決了。

 

二、忘了做晚會結束會場收拾人員安排。這導致晚會結束收拾會場時很亂。    

 

本次活動是我們文藝部與外聯(lián)部合辦的，首次與別的部合辦活動出現了一系列的問題，主要原因還是我們兩部溝通不夠，在拉贊助標準等方面沒有達成共識，但是外聯(lián)的努力是大家有目共睹的，在這里我們十分感謝外聯(lián)拉的贊助和精彩的話劇表演。 

 

第4篇：新工作總結范文

一、堅持體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，極力推進我鎮(zhèn)財政管理工作

2017年我們堅持按照財政預算執(zhí)行，堅決做到撥款有預算，支出有計劃，在縣財政局領導下，我們壓縮一般消費性支出，確保人員經費，民政優(yōu)撫等各項法定支出，嚴格控制“三公”經費，確保機關正常運轉。

規(guī)范財務支出日常管理工作，加強原始支出憑證審核工作，對于票據不規(guī)范，手續(xù)不健全，內容不真實，開支不明確的票據一律拒絕付款，從而規(guī)范了財務支出管理。

二、強化收入征管，創(chuàng)新協(xié)稅護稅方式，全面完成了全年的財政收入任務

2016年以來，針對我鄉(xiāng)企業(yè)數量多、規(guī)模小、地點分散、生產水平不高、沒有財務資料等情況，我們配合相關部門，通過現場了解、走訪調查，基本了解企業(yè)的財務情況，為合理定稅打下基礎。與此同時，我們還成立了專業(yè)的護稅隊伍，配備了護稅協(xié)管員，加大稅收征管力度。完善收入管理制度，緊抓票據管理，對收入資金不完整、不及時入庫采取處罰措施，確保各項稅收完整、準確及時入庫。預計年底完成財政的一般預算收入335萬元，比去年同期增長15個百分點，完成年計劃的108%。

三、惠農資金模式創(chuàng)新，做好一卡通發(fā)放工作

2017年，為使對農民糧食補貼、退耕還林補助、生態(tài)效益林補助以及民政優(yōu)撫等黨和罔家的強農惠農政策進村入戶、家喻戶曉，我們認真制定了政策宣傳方案，建立和健全“一卡通”數據庫資料，加強對財政補貼資金折卡到戶情況的監(jiān)督檢查力度，嚴禁村組干部或他人代領農民補貼存折，嚴祭任何單位或個人代領補貼資金，確保了補貼資金及時、準確、足額發(fā)放到農戶手中，財政補貼農民政策落到實處。累計發(fā)放各類惠農補貼資金25項。

四、隊伍建設創(chuàng)新，樹立良好形象

1、加強政治和業(yè)務學習，不斷提高政治素質和政策業(yè)務水平。在日常工作中，從小事做起、從我做起，在干部職工中逐漸形成比工作態(tài)度、比工作責任感、比工作業(yè)績、爭先創(chuàng)優(yōu)、文明服務的良好氛圍。

第5篇：新工作總結范文

我作為業(yè)務部門的一名普通員工，在公司領導和同事的關心和幫助下走過了一年，在這一年中各方面沒有很好地完成公司給我的各項指標，主要表現在如下幾個方面沒有做好?，F將一年來個人工作總結報告如下：

1 、我作為業(yè)務部門的員工，深深地感到肩負重任，作為公司的窗口，自己的一言一行也同時代表了公司的形象，所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己，加強自己的專業(yè)知識和技能。

2 、在新單開發(fā)工作中，屢次失敗，面對多次的教訓，首先查找自身的原因，分析為什么自己總是被罰款、對比同行競爭對手，找出自己各方面的不足之處，在今后的工作中要不斷加強業(yè)務學習，提高自身能力，在今后的新單開發(fā)中取得成績。

3 、在公司提供客戶需求信息資源這一塊中，也屢次沒有取得好的成績，錯過了很多客戶資源，因各方面因素導致大部分客戶沒有選擇我們采智信息港。

4 、在今后的工作中，要抓住這方面的客戶，爭取把握分析，做好個人工作計劃，處理好各項工作，加強同客戶的交流、溝通。了解他們的需求，能夠準確地處理好，來羸得客戶。

第6篇：新工作總結范文

XX年XX月X日，XX大學生心理學協(xié)會開始新一學年的會員會干招新活動，為此我們提前作出了充分的準備，現將本次活動的工作情況作簡要的匯報情況。

一、活動概況：

1、前期準備：

*發(fā)放有關協(xié)會的宣傳單

*海報宣傳

2、活動中期：

*維持好現場的秩序

*向新生解答疑問

*引導新生填入團申請表及繳納會費

*引導有興趣競選社干的會員填寫競選報名表

*現場照相等的拍攝記錄

*給會員每人一本會刊

3、活動后期：

*清理活動現場，及物品歸還

*相關資料的整理及存檔

*上交入會人員名單到學社聯(lián)有關部門

二、活動不足

此次活動雖然很順利，但是效果卻不盡人意，沒有達到預期的效果。其中除了一些客觀原因以外，還有一些客觀原因。其中一個重要原因是我們協(xié)會宣傳單主題不突出，沒有顯示我們協(xié)會的特色，以及能沒有向外界介紹我們協(xié)會到底是一個怎樣的社團;還有就是網信部在新生到來之前的網絡宣傳工作沒有做好，再者是招新前的網絡宣傳沒有做好;另外還有活動策劃的人員分工不明確，我們工作人員雖然去了不少人但是卻不知道自己要做什么;對于以上的不足我想我們有信心改正，相信只要我們齊心協(xié)力就能克服我們的不足，走向成功彼岸!

三、活動成果

經過大家的共同努力，在相當不理想的環(huán)境下，我們還是招到41名與我們志同道合的朋友，并且也有相當一部分會員有意向競選會干，所以盡管在那種不利條件此次活動成果也是不錯的! 四、未來展望

第7篇：新工作總結范文

在招新工作開展之前我們做足了充分的準備，期間部門干部和部長開了多次會議，吸取往年經驗和教訓，大家積極提出自己的建議和意見，這是我們部門招新工作能順利進行的保障。

我們準備了齊全的面試問題，包括基本問題、情境假設以及無領導討論題，共百來個。這讓我們能夠在短時間內較好的考察出面試者是否適合我們部門，是否具有做服務工作的能力，提高了效率。

第一輪面試我們采取的是一對一的面試方式，該方式能讓我們在較短的時間內有效率地了解面試者的更多信息，但這樣的面試方式也有不足之處，那就是每個面試者考察的時間較長，面試者可能是由于這是大學里的第一面試，表現較為緊張，不能較好展現自己?？傮w上講，第一輪的面試還是比較順利的，期間我們部長和前任部長也有到場監(jiān)督和幫忙，因此最后我們選出了共九名面試者參加我們的第二輪面試。

第二輪的面試我們采取很輕松的方式，大家圍在一起就如聊天。此方式能了解面試者的更多細節(jié)方面的信息，讓他們感覺不到是在面試，可是他們的一舉一動都在我們的考察范圍，比如他們平時的溝通和交流方式。同時我們還給了他們分組討論的題目，檢測他們臨時被搭檔的適應能力和培養(yǎng)默契的速度，也增加他們相互之間的了解。

第三輪的面試我們總結了前面遇到的問題，做了更加周全的準備，因為該輪面試對確定最終的干事至關重要，關乎到以后部門的發(fā)展和用人問題。而該輪面試我們采取的是多對一的壓力面試形式，通過這種面試方式我們可以為面試者提供一種較為緊張嚴肅的氣氛，考察他們的抗壓力能力，期間我們還通過上網查找關于壓力面試的資料，為能更好進行該輪面試做好鋪墊。我們依照對第一、二輪各位面試者的印象，在該輪面試中通過觀察他們的動作、語言表達和表情來了解他們，同時我們也相對應的做好了筆記，最終我們確定了兩干事。

由于今年情況特殊，招新工作進行得比較困難，來面試本部門的人很少，而且大部分人都抱著撒大網捕魚的心理，面試過程中遲到的人不少。造成最終確定的新干事只有計劃招進人數的一半，最后還是通過別部門的推薦來招入另外兩位干事。

通過了這兩輪的面試，我總結出了以下幾點：

一、第一輪面試的人數較少，而我們給予每位面試者的面試時間相對較長;

二、男女比例不均衡，可能我們的宣傳不夠到位;

三、面試形式不夠創(chuàng)新，無法很好全面的考察每一位面試者;

第8篇：新工作總結范文

XX年對公司而言是提升的一年，自從今年xx月份的文件改編到員工的文件培訓，使大家的工作更趨標準化，內部管理更趨規(guī)范化，我司的物業(yè)服務得到業(yè)主認同，與業(yè)主形成良性互動。我有幸與公司各級領導和同仁共同經歷，分享公司每一點成功的喜悅。這也是我人生路上一段彌足珍貴的經歷，現將一年來的工作總結如下：

一、工作方面：

今年年初，安聯(lián)大廈的西立面led幕墻燈進行整體維修改造，任務緊，工期短，狠追施工單位，按計劃順利的完成了施工監(jiān)管任務，保證了工期，有效地控制了質量。led幕墻燈運行近一年以來，基本無故障，實現原定目標。

5月份左右，參與公司的文件改編，對原文件的不足之處提出改進意見，于7月份全部改編完成。在文件改編前的兩個月，已實行新老文件合用的現象，在此期間出現過新老文件不適應的過程，在經過多次的培訓、多次的改正后，于新文件下發(fā)后基本已能按照新標準、新規(guī)程進行操作。

做為強電領班，帶領員工按照年度計劃做好設備的保養(yǎng)工作，嚴格按照新編文件的規(guī)范操作，并填寫相關的表格。并做好周工作計劃、員工排班、材料采購計劃等等。

今年9月，職位調整為運行主管以來，主要是對維修單的跟進及各部門之間的協(xié)調工作，合理安排，充分調動員工的工作積極性，在10月、11月班組缺人手的情況下，進行各班組穿叉合作。高效率的完成前期的維修單，讓員工互幫互助，達到不拖單的良好習慣。當然，在初期，我也曾迷惘過，困惑過，我甚至懷疑我不適合這份工作。后來我發(fā)現，只要自己不斷的調整心態(tài)，雖然沒有人說，但我自然而然的就知道了作為工程總調度應該做的一些什么事情，一些不懂的東西也就迎刃而解了，頓時讓我豁然開朗。如今只要工作，我都會以充分的熱情來干好事情。心態(tài)的調整使我明白在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。

11月公司進行客戶意見調查，我有幸參與其中，雖然做為一個運行主管要經常與客戶進行溝通，但做為意見調查回訪這種事，我還是第一次，我以十二分的精神、熱情的態(tài)度參加此次意見回訪，客戶對我們的回訪表示滿意，特別是33f的新入住公司美國優(yōu)羅普洛對我司工程技術人員的維修質量及工作的細心表示贊許，并提出多對員工進行客戶單元的服務收費培訓，讓每一個員工都了解工程部的維修工作流程，標準化的完成維修工作。

二、團隊建設方面：

作為工程部的總調度，要激發(fā)他人與你一起工作，以取得共同目標，而且能創(chuàng)立一種機會和成長并存的環(huán)境。在了解的基礎上信任員工，不僅能夠讓員工體驗解決難題、分享成功的樂趣，而且能夠讓員工認識到他們是這個團隊的一部分，每個人都是這個團隊有價值的貢獻者。通過及時有效的溝通不僅能解決許多工作中現存的和潛在的問題，更能讓團隊成員知道團隊需要他們，激發(fā)他們的工作熱情，形成和諧的團隊。作為調度必須要了解團隊中每個人有形的和無形的需求，盡力滿足他們的需求或引導改變他們的需求。隨著這方面能力的加強，團隊成員會更有活力、更有凝聚力、更有戰(zhàn)斗力。

三、不足之處與目標方向

第9篇：新工作總結范文

在前期準備上，學生會分工明確，相關的工作證件、宣傳條幅、海報、指示牌、宣傳單和發(fā)放新生的材料、借來的桌椅和行李推車等都能及時到位，保證了迎新當天的引導和登記等工作的順利、有序和高效。但在細節(jié)上仍然存在一些失誤，或多或少地延誤了些時間。比如前期制作工作證時軟件無法打開而不得不在

店家重新制作，新生接待車的寫真貼少印一張而需另選店家重做等。雖然這些小失誤對本次活動沒有產生致命影響，但都暴露了實行者在對待被分配到的任務時細心的缺乏，希望在今后的工作中引起重視。

此外，宣傳上的另一個失策處是掛條幅的時機沒有及時把握。因沒有能占據優(yōu)勢的地理位置，而不得不將原本應掛在三號樓的對聯(lián)條幅改掛在二號樓。雖然在客觀上，這和條幅內容遲遲未定而制作成型較晚有關。

九月八號和九號是我院學生會負責新生登記最重要的兩天。學生會對現場的工作進行了較為細致的安排，工作人員實行換班制，保證了相關崗位上服務新生的工作的持續(xù)開展。本次迎新工作，我院學生會有幾個創(chuàng)新的閃光點。其一，為了方便新生家長在西門文體館入學手續(xù)的辦理和北門七號樓前的軍訓前準備的登

記，學生會安排了一處“行李寄存處”，暫時保管新生的行李以減輕其負擔。且在保管過程中基本沒有出現失誤。其二，我們租用了恐龍園的游覽觀光車作為我們學院的新生接送車，用以接送新生和家長往返于西門和北門兩處需要辦理手續(xù)與登記的地方。此外，在引領新生進行校園半日游中，接送車也起到了重要的作用。以其便利快捷的方式和熱心的服務態(tài)度受到新生及家長的一致好評。其三，穿梭在宿舍樓間的黨員愛心服務車和頭戴小紅帽的志愿者忙碌的背影也成了本次迎新活動中一道亮麗的風景線。我們從超市租用的十輛手推車免去了新生及家長來回搬運行李的負重和麻煩。

其余的，如安排引導人員為新生和其家長提供咨詢服務，指引他們于相關地點辦理手續(xù)的服務、發(fā)放關于防盜和安全的宣傳單等溫馨提示則更不在話下。

另外，學生會在工作過程中隨機應變的能力得到了加強，這在本次迎新活動中充分體現。如原本沒能想到的候車點的安排及黨員愛心車的標識都在忙碌中得到了有效的安排和制作。

當然，活動中也出現了一些不必要的失誤和麻煩。如最初早該準備的新生登記表直到活動當天準備登記時才去打印，險些手忙腳亂。愛心服務車的管理也比較松懈，對車的安全問題始終提心吊膽。對活動流程的主要把握之外還需細節(jié)的全方位考慮。

至于收尾工作，各物歸其位，尚無損失，工作人員認真負責，做的較好。