簡單會計基礎(chǔ)精選(九篇)
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第1篇：簡單會計基礎(chǔ)范文
關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位；會計處理；建議
《事業(yè)單位會計制度》和《行政單位會計制度》分別自2013年1月1日和2014年1月1日正式施行了，針對“現(xiàn)金盈余或短缺、實(shí)物資產(chǎn)盤盈”，“對外捐贈、無償調(diào)出存貨、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)”，兩種會計制度分別規(guī)定了不同的會計處理，但筆者認(rèn)為，依據(jù)相關(guān)法規(guī)，兩者會計處理應(yīng)當(dāng)趨同。針對“短期投資、長期投資盤盈、無形資產(chǎn)盤盈盤虧”，會計制度中并沒有相應(yīng)的會計處理規(guī)定，筆者提出了解決方案。
一、現(xiàn)金盈余或短缺、實(shí)物資產(chǎn)盤盈
發(fā)生現(xiàn)金盈余或短缺，盤盈的實(shí)物資產(chǎn)這類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時，行政單位通過“待處理財產(chǎn)損溢”科目核算，1、當(dāng)現(xiàn)金盈余時，借：庫存現(xiàn)金；貸：待處理財產(chǎn)損溢。待查明原因報經(jīng)批準(zhǔn)后，借：待處理財產(chǎn)損溢；貸：其他收入（屬無法查明原因的部分），貸：其他應(yīng)付款（屬應(yīng)支付有關(guān)單位和個人的部分）。2、當(dāng)現(xiàn)金短缺時，借：待處理財產(chǎn)損溢；貸：庫存現(xiàn)金。待查明原因報經(jīng)批準(zhǔn)后，借：經(jīng)費(fèi)支出（屬無法查明原因的部分），借：其他應(yīng)收款（屬應(yīng)由責(zé)任人賠償?shù)牟糠郑?；貸：待處理財產(chǎn)損溢。3、當(dāng)實(shí)物資產(chǎn)盤盈時，借：存貨、固定資產(chǎn)、政府儲備物資；貸：待處理財產(chǎn)損溢。待報經(jīng)批準(zhǔn)后，借：待處理財產(chǎn)損溢；貸：資產(chǎn)基金―存貨、固定資產(chǎn)、政府儲備物資。
事業(yè)單位在發(fā)生現(xiàn)金盈余或短缺時并沒有通過“待處置資產(chǎn)損溢”科目核算，1、當(dāng)現(xiàn)金盈余時，借：庫存現(xiàn)金；貸：其他收入（屬無法查明原因的部分），貸：其他應(yīng)付款（屬應(yīng)支付有關(guān)單位和個人的部分）。2、當(dāng)現(xiàn)金短缺時，借：其他支出（屬無法查明原因的部分），借：其他應(yīng)收款；（屬應(yīng)由責(zé)任人賠償?shù)牟糠郑?；貸：庫存現(xiàn)金。3、當(dāng)實(shí)物資產(chǎn)盤盈時，（1）存貨盤盈，借：存貨；貸：其他收入。（2）固定資產(chǎn)盤盈，借：固定資產(chǎn)；貸：非流動資產(chǎn)基金―固定資產(chǎn)。
根據(jù)《行政事業(yè)單位資產(chǎn)核實(shí)暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，財政部門批復(fù)、備案前的資產(chǎn)盤盈（含賬外資產(chǎn)）可以按照財務(wù)、會計制度的有關(guān)規(guī)定暫行入賬，待財政部門批復(fù)、備案后，進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整和處理；財政部門批復(fù)、備案前的資產(chǎn)損失和資金掛賬，單位不得自行進(jìn)行賬務(wù)處理，待財政部門批復(fù)、備案后，進(jìn)行賬務(wù)處理。因此筆者建議，事業(yè)單位現(xiàn)金盈余或短缺、實(shí)物資產(chǎn)盤盈時，在財政部門批復(fù)、備案前，先通過“待處置資產(chǎn)損溢”科目核算，待批復(fù)、備案后再進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整和處理。
二、對外捐贈、無償調(diào)出存貨、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)
對外捐贈、無償調(diào)出存貨、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，事業(yè)單位通過“待處置資產(chǎn)損溢”科目核算，1、報經(jīng)批準(zhǔn)前，借：待處置資產(chǎn)損溢，累計折舊，累計攤銷；貸：存貨，固定資產(chǎn)，無形資產(chǎn)。2、報經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)際捐出、調(diào)出時，借：其他支出（對外捐贈、無償調(diào)出存貨），非流動資產(chǎn)基金―固定資產(chǎn)，非流動資產(chǎn)基金―無形資產(chǎn)；貸：待處置資產(chǎn)損溢。
而行政單位并沒有通過“待處理財產(chǎn)損溢”科目核算，1、對外捐贈、無償調(diào)出存貨，借：資產(chǎn)基金―存貨；貸：存貨。2、對外捐贈、無償調(diào)出固定資產(chǎn)，借：資產(chǎn)基金―固定資產(chǎn)，累計折舊；貸：固定資產(chǎn)。3、對外捐贈、無償調(diào)出無形資產(chǎn)，借：資產(chǎn)基金―無形資產(chǎn)，累計攤銷；貸：無形資產(chǎn)。
根據(jù)《行政單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，行政單位處置國有資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行審批手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得處置。因此筆者建議，行政單位在申請對外捐贈、無償調(diào)出存貨、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)時，應(yīng)先通過“待處理財產(chǎn)損溢” 進(jìn)行過渡核算，報經(jīng)批準(zhǔn)后再進(jìn)行賬務(wù)處理。
三、短期投資、長期投資盤盈，無形資產(chǎn)盤盈盤虧
根據(jù)《行政事業(yè)單位資產(chǎn)核實(shí)暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，資產(chǎn)盤盈是單位在資產(chǎn)清查基準(zhǔn)日無賬面記載，但單位實(shí)際占有使用的能以貨幣計量的經(jīng)濟(jì)資源。包括貨幣資金盤盈、存貨盤盈、有價證券盤盈、對外投資盤盈、固定資產(chǎn)盤盈、無形資產(chǎn)盤盈、往來款盤盈等。資產(chǎn)損失是指單位在資產(chǎn)清查基準(zhǔn)日有賬面記載，但不歸本單位占有、使用或喪失使用價值的，能以貨幣計量的經(jīng)濟(jì)資源。包括貨幣資金損失、壞賬損失、存貨損失、有價證券損失、對外投資損失、固定資產(chǎn)損失、無形資產(chǎn)損失等。而事業(yè)單位會計制度沒有規(guī)定短期投資、長期投資盤盈，無形資產(chǎn)盤盈盤虧會計處理，行政單位會計制度也沒有規(guī)定無形資產(chǎn)盤盈盤虧會計處理。因此筆者建議，1、事業(yè)單位短期投資、長期投資、無形資產(chǎn)盤盈，將盤盈結(jié)果上報時，借：短期投資、長期投資、無形資產(chǎn)；貸：待處置資產(chǎn)損溢。報經(jīng)批準(zhǔn)后，借：待處置資產(chǎn)損溢；貸：其他收入、非流動資產(chǎn)基金―長期投資、非流動資產(chǎn)基金―無形資產(chǎn)。事業(yè)單位無形資產(chǎn)盤虧，將盤虧結(jié)果上報時，借：待處置資產(chǎn)損溢；貸：無形資產(chǎn)。報經(jīng)批準(zhǔn)后，借：非流動資產(chǎn)基金―無形資產(chǎn)；貸：待處置資產(chǎn)損溢。2、行政單位無形資產(chǎn)盤盈，將盤盈結(jié)果上報時，借：無形資產(chǎn)；貸：待處理財產(chǎn)損溢。報經(jīng)批準(zhǔn)后，借：待處理財產(chǎn)損溢；貸：資產(chǎn)基金―無形資產(chǎn)。行政單位無形資產(chǎn)盤虧，將盤虧結(jié)果上報時，借：待處理財產(chǎn)損溢；貸：無形資產(chǎn)。報經(jīng)批準(zhǔn)后，借：資產(chǎn)基金―無形資產(chǎn)；貸：待處理財產(chǎn)損溢。（作者單位：南京市城市建設(shè)檔案館）
參考文獻(xiàn)：
[1] 財政部.事業(yè)單位會計制度.財會[2012]22號，2012年12月19日
[2] 財政部.行政單位會計制度. 財庫[2013]218號，2013年12月18日
第2篇：簡單會計基礎(chǔ)范文
關(guān)鍵詞：事業(yè)單位; 會計監(jiān)督; 對策
一、引言
我國的事業(yè)單位一直承擔(dān)著非常重要的職能，是直接地或間接地為上層建筑、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民生活服務(wù)的單位，并且我國事業(yè)單位一般不從事營利性的生產(chǎn)經(jīng)營活動，我國大部分事業(yè)單位主要是依靠國家財政撥款來維持其正常運(yùn)轉(zhuǎn)，從而能夠更好地為社會提供相應(yīng)領(lǐng)域的服務(wù)。但總體而言，我國事業(yè)單位管理水平落后，會計監(jiān)督體系不完善。財政部通過頒布《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》來提高事業(yè)單位的會計監(jiān)督能力。但是，在實(shí)際工作過程中，事業(yè)單位的會計監(jiān)督仍然存在較多問題，需要在各個管理層面進(jìn)行優(yōu)化和完善。
二、加強(qiáng)事業(yè)單位會計監(jiān)督的意義
會計監(jiān)督職能是會計制度發(fā)展的必然產(chǎn)物，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)高速發(fā)展的今天，事業(yè)單位也逐步形成了內(nèi)部監(jiān)督、政府監(jiān)督和社會監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督體系，會計監(jiān)督工作取得了很大的發(fā)展，同時也暴露出很多問題，對國家財政撥款的使用不當(dāng)，甚至造成浪費(fèi)的現(xiàn)象令人堪憂，加強(qiáng)事業(yè)單位會計監(jiān)督是提高事業(yè)單位核心競爭力的關(guān)鍵。1.加強(qiáng)事業(yè)單位會計監(jiān)督是提升事業(yè)單位管理水平的重要途徑。當(dāng)前，許多事業(yè)單位內(nèi)控制度不健全，會計監(jiān)督工作不到位，導(dǎo)致制度浮于表面而未落到實(shí)處，使事業(yè)單位整體管理水平較低。強(qiáng)化會計監(jiān)督，對于全面提升事業(yè)單位會計工作的規(guī)范性、有效性有著較大的意義，從而能較好地避免失職、舞弊問題的發(fā)生，有助于推進(jìn)事業(yè)單位管理水平的進(jìn)一步提高。2.加強(qiáng)事業(yè)單位會計監(jiān)督是處理好國家、單位、個人三者利益關(guān)系的必然要求。當(dāng)前，事業(yè)單位在市場經(jīng)濟(jì)體制中，一方面發(fā)揮著重要的社會服務(wù)和管理職能，另一方面也承擔(dān)著國有資產(chǎn)保值與增值的責(zé)任。可見，做好事業(yè)單位會計監(jiān)督工作，是保證事業(yè)單位工作順利開展和保護(hù)國有資產(chǎn)的重要基礎(chǔ)，同時，也是確保事業(yè)單位管理范圍內(nèi)單位、個人合法權(quán)益得到有效保障的重要條件。3.加強(qiáng)事業(yè)單位會計監(jiān)督是事業(yè)單位的法定義務(wù)?！稌嫹ā酚袟l款明文規(guī)定：“各單位應(yīng)當(dāng)建立、健全本單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度”。當(dāng)前事業(yè)單位會計工作日趨復(fù)雜，職能范圍不斷變化，對會計監(jiān)督工作提出了更高的要求，因而現(xiàn)階段，強(qiáng)化事業(yè)單位會計監(jiān)督，全面提升會計監(jiān)督工作的有效性，是每個事業(yè)單位必須履行的法定義務(wù)。
三、事業(yè)單位會計監(jiān)督存在的主要問題
1.事業(yè)單位內(nèi)部控制制度多為形同虛設(shè)，內(nèi)部審計部門沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。目前，大多數(shù)事業(yè)單位的內(nèi)控制度不完善，有的事業(yè)單位直接按照國家內(nèi)控制度來設(shè)計本單位的內(nèi)控制度，并沒有結(jié)合本單位的實(shí)際工作情況，因此，這種情況下就無法更好地滿足內(nèi)部控制的監(jiān)督職能。也有的事業(yè)單位已經(jīng)制定了適合本單位的內(nèi)控制度，但是由于各方面的原因不能有效地落實(shí)，形同虛設(shè)。上述兩種情況都與事業(yè)單位本身不重視內(nèi)部控制作用有關(guān)系。事業(yè)單位的內(nèi)部審計部門是內(nèi)控制度制定的參與者和監(jiān)督者，對內(nèi)部控制制度的有效性提出改進(jìn)意見的最直接的力量。但是現(xiàn)實(shí)情況是有些事業(yè)單位有內(nèi)部審計部門，人員不足，或者干脆沒有獨(dú)立的審計部門，由行政人事部門的人員兼任，因而內(nèi)部審計部門沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。2.外部審計檢查頻率不夠，會計監(jiān)督缺失。事業(yè)單位為預(yù)算單位，受政府的各級財政部門和審計部門監(jiān)督。目前國家各級財政部門只是通過每年的部門預(yù)算和部門決算，對各事業(yè)單位收支的合理性進(jìn)行了檢查，偏向于事后檢查，但是也無法保證事業(yè)單位的費(fèi)用支出按照部門預(yù)算執(zhí)行，不能有效防止事業(yè)單位粉飾部門決算報表的行為。近些年，國家加大了對各事業(yè)單位的審計力度，但是事業(yè)單位眾多，每年的項(xiàng)目審計任務(wù)重，審計機(jī)關(guān)人員有限，無法做到定期或不定期對所有事業(yè)單位進(jìn)行審計。3.會計工作人員的會計監(jiān)督意識淡薄，整體素質(zhì)不高，難以完成內(nèi)部會計監(jiān)督任務(wù)。對事業(yè)單位的內(nèi)部管理進(jìn)行全面分析發(fā)現(xiàn)，部分會計工作人員缺乏會計監(jiān)督意識，職業(yè)道德意識不夠強(qiáng)，會計知識和工作技能不夠熟練，給事業(yè)單位會計監(jiān)督機(jī)制完善帶來嚴(yán)重影響，會計監(jiān)督的作用幾乎沒有發(fā)揮出來。事業(yè)單位會計人員素質(zhì)參差不齊，由于事業(yè)單位本身業(yè)務(wù)簡單，會計核算幾乎都是重復(fù)性工作，加之單位不重視財務(wù)工作，會計人員普遍沒有加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的動力，對最新的會計法律法規(guī)不了解，在此狀況下，會計人員容易聽從領(lǐng)導(dǎo)的指令，不遵循會計法律法規(guī)，甚至與領(lǐng)導(dǎo)或者相關(guān)人員勾結(jié)，權(quán)大于法，難以發(fā)揮會計監(jiān)督的作用。
四、加強(qiáng)事業(yè)單位會計監(jiān)督的對策
1.建立內(nèi)部審計、社會監(jiān)督相結(jié)合的會計監(jiān)督體系。只有財務(wù)部門參與的會計監(jiān)督制度是不健全的，逐漸完善事業(yè)單位內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的建設(shè)是極其重要的。內(nèi)審機(jī)構(gòu)要具有其權(quán)威性和獨(dú)立性，要有專門的內(nèi)審人員負(fù)責(zé)，內(nèi)審部門良好的會計監(jiān)督，可以及時發(fā)現(xiàn)資金使用過程中的不合理之處，并能對癥下藥。審計部門除了對預(yù)算收支的合法性進(jìn)行審查之外，還要對財政撥款資金使用規(guī)范性進(jìn)行監(jiān)督檢查，并提出管理意見和建議，制定改進(jìn)措施。所以，要加強(qiáng)內(nèi)部審計部門的建設(shè)，提升內(nèi)部審計部門的獨(dú)立性。對于社會監(jiān)督來說，事業(yè)單位開展起來比較困難，但是最近很多事業(yè)單位逐漸公開自己的“三公經(jīng)費(fèi)”，就是結(jié)合社會監(jiān)督邁出的重要一步，以后要逐步提高納稅人的主體地位和法律地位，完善上訪監(jiān)督制度，發(fā)揮社會公眾的會計監(jiān)督作用。2.財政部門加大對事業(yè)單位不同層面的會計監(jiān)督。在國家層面，完善相關(guān)的會計法律法規(guī)，加大對財務(wù)違法亂紀(jì)行為的處罰力度。就目前我國的會計監(jiān)督機(jī)制而言，一方面，各級審計部門要合理規(guī)劃審計任務(wù)，加大對事業(yè)單位的檢查頻率。審計機(jī)關(guān)的審計活動對事業(yè)單位有很大的威懾力，通過審計機(jī)關(guān)定期或不定期的審計檢查監(jiān)督，對防止事業(yè)單位發(fā)生等違法亂紀(jì)行為有很大作用。審計機(jī)關(guān)也可以考慮利用社會審計機(jī)構(gòu)的幫助來完成審計任務(wù)，從而緩解由于任務(wù)重，人手有限造成的疏于對事業(yè)單位的審計監(jiān)督。另一方面，要加大各級財政部門和上級主管部門的部門預(yù)算和部門決算監(jiān)督檢查作用。認(rèn)真審查各事業(yè)單位的部門預(yù)算，剔除不合理的、虛假的項(xiàng)目，保證預(yù)算編制的科學(xué)性和有效性。對于部門決算，要加大賬表一致性的檢查力度，必要時要實(shí)地檢查和翻閱相關(guān)會計原始憑證，督促各事業(yè)單位嚴(yán)格按照部門預(yù)算進(jìn)行費(fèi)用支出，在進(jìn)行事業(yè)單位會計監(jiān)督時，可以分別進(jìn)行事前、事中、事后的監(jiān)督。3.加大對事業(yè)單位會計工作人員的培訓(xùn)，提高其整體素質(zhì)、強(qiáng)化監(jiān)督意識。積極加強(qiáng)對事業(yè)單位會計工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，一方面強(qiáng)化法律法規(guī)教育，使在崗會計人員認(rèn)識到國家法律法規(guī)中關(guān)于會計監(jiān)督工作的規(guī)定與要求，認(rèn)識會計監(jiān)督工作的重要性；另一方面強(qiáng)化專業(yè)知識與技能教育，全面提升事業(yè)單位會計工作的電算化水平，提升會計人員危機(jī)意識，強(qiáng)化監(jiān)督意識，使其牢記自身工作職責(zé)，不受他人或個人利益驅(qū)使而做出違法亂紀(jì)的行為，從而強(qiáng)化其會計監(jiān)督管理意識。會計從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)直接影響著事業(yè)單位會計工作的規(guī)范性和有效性，因而強(qiáng)化會計隊伍建設(shè)對于提升會計監(jiān)督工作質(zhì)量有著重要的意義，所以應(yīng)適當(dāng)提高事業(yè)單位會計崗位門檻，建立嚴(yán)格的會計招聘與考試制度，強(qiáng)化崗前培訓(xùn)，尤其是做好新法規(guī)、新制度教育，提升新入職會計人員的財會業(yè)務(wù)水平和會計監(jiān)督意識。
五、結(jié)語
綜上所述，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)的背景下，會計監(jiān)督是會計最基本的職能之一，在監(jiān)督體系中占有十分重要的地位，完善事業(yè)單位的會計監(jiān)督機(jī)制，可以有效地推動事業(yè)單位的不斷向前發(fā)展，促進(jìn)事業(yè)單位在社會公共服務(wù)事業(yè)方面做出更大的貢獻(xiàn)。事業(yè)單位要充分認(rèn)識到會計監(jiān)督體制的重要性，建立健全的會計監(jiān)督體系，促進(jìn)我國事業(yè)單位會計監(jiān)督機(jī)制的發(fā)展和完善。
作者:林鉞 單位:廣東青年職業(yè)學(xué)院
參考文獻(xiàn)：
[1]張亞先.淺談事業(yè)單位會計監(jiān)督[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù),2014(3).
第3篇：簡單會計基礎(chǔ)范文
一、當(dāng)前我國事業(yè)單位基建賬與經(jīng)費(fèi)賬兩套賬模式現(xiàn)狀
（一）原《準(zhǔn)則》中關(guān)于資金管理的相關(guān)規(guī)定
我國現(xiàn)行的《事業(yè)單位會計準(zhǔn)則（試行）》中規(guī)定，關(guān)于基建投資活動的會計處理不執(zhí)行《事業(yè)單位會計制度》，而是按照《國有建設(shè)單位會計制度》進(jìn)行會計核算。另一方面，要求經(jīng)費(fèi)賬中要設(shè)立自籌基建科目，用來核算事業(yè)單位在財政補(bǔ)助資金之外，由于建設(shè)工程的資金活動的相關(guān)核算，如此便形成了經(jīng)費(fèi)賬和基建賬兩套賬的核算模式。
（二）建立兩套賬核算所存在的幾點(diǎn)弊端
1、收入容易重復(fù)確認(rèn)
我國對于各級財政資金存在著多種的撥付渠道，用于建設(shè)項(xiàng)目的資金可以直接撥入事業(yè)單位的基建賬戶，也可以通過單位的經(jīng)費(fèi)賬作為中轉(zhuǎn)，再劃撥入基建賬戶。不論哪一種方式，款項(xiàng)撥入時都記入其收入科目，這使得在年底決算確認(rèn)收入時，經(jīng)費(fèi)賬中的撥入款項(xiàng)和基建賬中撥入的收入款項(xiàng)經(jīng)常會重復(fù)計量，造成會計信息的失真。
2、資產(chǎn)不完整
建設(shè)工程從本質(zhì)上說是單位占有和使用的經(jīng)濟(jì)資源，也屬于單位的資產(chǎn)范圍。而按照原有的核算辦法，建設(shè)項(xiàng)目從立項(xiàng)到交付使用過程一般較長，期間所形成的資產(chǎn)難以準(zhǔn)確歸集到固定資產(chǎn)中，在報表中無法完整地反映單位資產(chǎn)狀況，資產(chǎn)嚴(yán)重賬實(shí)不符。
3、會計信息不夠系統(tǒng)
現(xiàn)行準(zhǔn)則的要求使得事業(yè)單位本文由收集整理出現(xiàn)了兩個會計主體、兩套賬，同時還要做兩套會計報表，這就使得每一套會計報表都只能反映出事業(yè)單位所有的經(jīng)濟(jì)活動中的一部分，這與會計中關(guān)于“財務(wù)報表要真實(shí)的完整的反映出單位的經(jīng)濟(jì)活動”的要求相違背。另一方面，現(xiàn)行《準(zhǔn)則》規(guī)定 “基建投資表”也應(yīng)作為單位會計報表的一部分，而實(shí)際操作中則很難實(shí)現(xiàn)。
4、造成財務(wù)管理中的困難
事業(yè)單位開展建設(shè)項(xiàng)目過程中，財政資金撥付往往不夠及時，從而造成單位的資金短缺，單位在結(jié)算工程款時由于資金拮據(jù)往往采取向金融機(jī)構(gòu)借款然后分期償還的形式，這就使得事業(yè)單位形成一部分債務(wù)核算管理，而兩套賬的核算形式往往會造成債務(wù)核算的混亂。
二、關(guān)于建設(shè)工程的會計處理方法——增設(shè)“在建工程”，實(shí)現(xiàn)基建賬與經(jīng)費(fèi)賬并軌
（一）基建支出的財務(wù)核算方法
1、在資產(chǎn)類科目中增設(shè)“在建工程”等科目
當(dāng)事業(yè)單位的基建工程完工之后，之前計入“在建工程”科目的工程支出，需要由“在建工程”的貸方轉(zhuǎn)入“基建支出”科目的借方。與此同時，增記“固定資產(chǎn)”和“固定基金”科目。
此外，關(guān)于基建支出，還可以增設(shè)“待攤投資”與“待核銷基建支出”科目。其中，“待攤投資”科目主要用于對勘察設(shè)計費(fèi)、借款利息、土地征用及遷移補(bǔ)償費(fèi)、應(yīng)付代建單位的代建費(fèi)等待攤投資的發(fā)生和分配情況進(jìn)行核算與記錄。“待攤投資”借方，用于對基建工程發(fā)生的待攤投資的各項(xiàng)支出進(jìn)行核算與記錄；工程完工時，基建支出的待攤投資分?jǐn)傆嬋朐摽颇抠J方。期末，倘若該科目出現(xiàn)余額，則反映應(yīng)由在建工程負(fù)擔(dān)的尚未分?jǐn)偟拇龜偼顿Y支出。該科目根據(jù)投資種類設(shè)置明細(xì)科目，進(jìn)行明細(xì)核算。“待核銷基建支出”科目，主要用于對基建過程中發(fā)生的無法形成資產(chǎn)的投資性支出（比如，航道清淤、江河清障、水土保持、飛播造林、城市綠化、取消項(xiàng)目可行性研究費(fèi)等）進(jìn)行核算與記錄，支出發(fā)生時，計入該科目借方。該科目所記錄的基建支出于項(xiàng)目完工之后，經(jīng)由統(tǒng)計財政部門批準(zhǔn)審核，可對相應(yīng)的資金來源予以沖銷，沖銷時，計入該科目貸方。余額反映尚未核銷的基建支出。
2、基建支出核算的改變對收入類科目的影響
基建支出會計核算的改變，也會對收入類科目產(chǎn)生一定影響。對此，筆者認(rèn)為，可以在“撥入專款”科目下，設(shè)置與基建支出相關(guān)的“撥入基建款”明細(xì)科目。主要對上級單位、財政部門或者由其他部門、單位撥入的基建專款進(jìn)行相關(guān)核算與記錄。會計期末，倘若基建工程已完工，則可經(jīng)由“撥入?？?mdash;——撥入基建款”科目的貸方直接轉(zhuǎn)入“基建結(jié)余”科目。會計期末，“撥入?？?rdquo;的“撥入基建款”科目的余額表示撥入基建款中的尚未完工工程所占用的部分。
3、基建支出核算的改變對支出類科目的影響
支出類科目也會隨基建支出核算的改變而發(fā)生一定變化，可以將其原有的“結(jié)轉(zhuǎn)自籌基建”科目改為“基建支出”科目，主要用于對會計期內(nèi)完工的基建工程所耗費(fèi)的全部建設(shè)支出進(jìn)行核算與記錄?；üこ添?xiàng)目完工時，原本計入“在建工程”和“待攤投資”科目的支出數(shù)額，可以通過上述兩科目的貸方轉(zhuǎn)入本科目借方。會計期末，該科目貸方余額要轉(zhuǎn)入“基建結(jié)余”或者“轉(zhuǎn)出投資”科目。
4、基建支出核算的改變對凈資產(chǎn)類科目的影響
同樣，在凈資產(chǎn)類科目也應(yīng)增設(shè)“基建結(jié)余”科目，主要用于對基建資金收支相抵后的余額進(jìn)行核算與記錄。會計期末，如果該科目余額為貸方，表示上級部門或者財政部門等對事業(yè)單位基建工程所撥付的款項(xiàng)出現(xiàn)了結(jié)余；若科目余額為借方，則表示事業(yè)單位所好基建工程支出中，所含有得自籌部分?jǐn)?shù)額。會計期末，事業(yè)單位“基建結(jié)余”的貸方余額需要轉(zhuǎn)入“事業(yè)基金———一般基金” 或“專用基金———修購基金”科目。
（二）賬務(wù)處理舉例說明
第4篇：簡單會計基礎(chǔ)范文
摘 要 國省干線一級收費(fèi)公路的建設(shè)和還貸由于主體不同，在財務(wù)核算特別是還貸資金的核算上很難對接，如果銜接不好，極易出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象，本文主要從建設(shè)單位和還貸單位（收費(fèi)站）建設(shè)期和營運(yùn)期債務(wù)和還貸的財務(wù)核算入手，在各節(jié)點(diǎn)上建立了一一對應(yīng)的關(guān)系，使收費(fèi)公路的債務(wù)余額在兩個核算主體的財務(wù)賬面上都能對應(yīng)并明確地反映出來。
關(guān)鍵詞 應(yīng)收生產(chǎn)單位投資借款 債務(wù)本金 營運(yùn)期利息
為了拉動內(nèi)需，國家陸續(xù)出臺了刺激經(jīng)濟(jì)發(fā)展的多項(xiàng)政策，其中對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入是重中之重，公路交通作為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，在國民經(jīng)濟(jì)中占有很大的比重。為了響應(yīng)國家的政策號召，山西省委省政府果斷決策提出在2012年底高速公路里程已突破5000公里的基礎(chǔ)上，2013年再新建續(xù)建高速公路685公里，完成投資230億元，續(xù)建改建國省干線公路500公里，完成投資40億元。這些項(xiàng)目的開工建設(shè)，需要大量的資金，除去國家投入的資本金外，按照75%的銀行貸款比例計算僅2013年新建續(xù)建的高速公路和國省干線公路就需籌措銀行貸款202.5億元。為了圓滿完成工程建設(shè)目標(biāo)，省交通運(yùn)輸廳多渠道籌集建設(shè)資金，除去資本金外，金融機(jī)構(gòu)貸款仍是主要的資金來源。
目前，山西省高速公路建設(shè)經(jīng)營和管理均實(shí)行公司化運(yùn)作，項(xiàng)目建設(shè)前期成立建管處，建成后由高速公路公司運(yùn)營管理，獨(dú)立核算。而國省干線公路則在建設(shè)前通常由各公路建設(shè)單位成立專門的項(xiàng)目部對工程進(jìn)行全方位的管理，工程建設(shè)資金由項(xiàng)目部財務(wù)單獨(dú)建賬，獨(dú)立核算。如該項(xiàng)目按照收費(fèi)還貸公路建設(shè)，則項(xiàng)目竣工經(jīng)省政府批準(zhǔn)后設(shè)立收費(fèi)站收費(fèi)還貸，收費(fèi)站會計業(yè)務(wù)由各站單獨(dú)核算。由于收費(fèi)站和建設(shè)單位執(zhí)行不同的會計制度，加之不在一套財務(wù)賬中核算，如果在賬務(wù)處理中不能很好的對接，極易形成賬務(wù)與實(shí)際“兩張皮”的現(xiàn)象。筆者根據(jù)實(shí)際工作中積累的經(jīng)驗(yàn)，并參閱有關(guān)書籍，對國省干線公路建設(shè)單位和收費(fèi)站財務(wù)對接的會計處理談幾點(diǎn)粗淺看法。
一、建設(shè)單位的會計處理
1、當(dāng)收費(fèi)公路工程建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后，及時做好竣工財務(wù)決算工作，憑社會中介機(jī)構(gòu)出具的竣工決算審計報告，做結(jié)轉(zhuǎn)“交付使用資產(chǎn)”的會計分錄：
借：交付使用資產(chǎn)
貸：建筑安裝工程投資
其他投資
待攤投資
2、根據(jù)工程項(xiàng)目資金來源，按照項(xiàng)目資本金和貸款金額，做核銷“交付使用資產(chǎn)”的會計分錄：
①、核銷資本金和基建撥款時：
借：基建撥款
項(xiàng)目資本
貸：交付使用資產(chǎn)
②、核銷基建投資借款時：
借：應(yīng)收生產(chǎn)單位投資借款
貸：交付使用資產(chǎn)
《建設(shè)單位會計制度》中規(guī)定，核銷基建投資借款時，還有一個過渡科目“待沖基建支出”，規(guī)定核銷基建投資借款時借：應(yīng)收生產(chǎn)單位投資借款，貸：待沖基建支出，下年初資金轉(zhuǎn)銷時再借：待沖基建支出，貸：交付使用資產(chǎn)。至此，基建撥款和項(xiàng)目資本等這些無償?shù)馁Y金來源已完成了建設(shè)使命，退出建設(shè)單位。
③、當(dāng)工程竣工通車，收費(fèi)站建成后，使用通行費(fèi)收入返還款撥付建設(shè)單位還貸資金時：
借：銀行存款
貸：應(yīng)收生產(chǎn)單位投資借款
④、當(dāng)建設(shè)單位用通行費(fèi)撥款償還銀行貸款時：
借：基建投資借款-本金
貸：銀行存款
⑤、當(dāng)工程竣工驗(yàn)收，建設(shè)單位根據(jù)銀行出具的營運(yùn)期貸款利息單時：
借：應(yīng)收生產(chǎn)單位投資借款
貸：基建投資借款-利息
當(dāng)收到通行費(fèi)撥付還貸資金和建設(shè)單位償還貸款時，分別做以上第③和第④會計分錄，無特殊原因，“應(yīng)收生產(chǎn)單位投資借款”和“基建投資借款”科目記錄的金額應(yīng)當(dāng)一致，當(dāng)兩科目的余額同時轉(zhuǎn)為零時，表明該建設(shè)項(xiàng)目的所有債務(wù)已經(jīng)還清。
二、收費(fèi)站的會計處理
1、當(dāng)公路通車收費(fèi)站成立后，初始建賬時，應(yīng)按照建設(shè)單位項(xiàng)目竣工決算時銀行貸款做如下會計分錄，其金額應(yīng)和建設(shè)單位“應(yīng)收生產(chǎn)單位投資借款”相一致：
借：其他應(yīng)收款-應(yīng)收公路建設(shè)資金
貸：其他應(yīng)付款-**公路建設(shè)欠款
2、按照規(guī)定，收費(fèi)站作為收費(fèi)還貸公路的還貸主體，理應(yīng)承擔(dān)償還貸款的責(zé)任和義務(wù)，但根據(jù)目前收費(fèi)站會計處理的一貫做法，通行費(fèi)返回的還貸資金不通過收費(fèi)站而直接撥付到建設(shè)單位償還銀行貸款，但需通知收費(fèi)站列報還貸支出，當(dāng)建設(shè)單位收到上級部門返還用于償還貸款的通行費(fèi)收入時應(yīng)通知收費(fèi)站做如下會計分錄：
借：通行費(fèi)支出-還貸
貸：上級撥入通行費(fèi)
同時：
借：其他應(yīng)付款-**公路建設(shè)欠款
貸：其他應(yīng)收款-應(yīng)收公路建設(shè)資金
3、年末，依據(jù)上級部門下達(dá)的通行費(fèi)支出還貸計劃，對實(shí)際還貸金額做出調(diào)整，當(dāng)實(shí)際還貸大于計劃還貸金額時，把超支金額做掛賬處理，待以后年度核銷，當(dāng)實(shí)際還貸小于計劃還貸時，做預(yù)提處理。
4、收到建設(shè)單位通知支付營運(yùn)期貸款利息時：
借：其他應(yīng)收款-應(yīng)收公路建設(shè)資金
貸：其他應(yīng)付款-**公路建設(shè)欠款
5、根據(jù)實(shí)際路況，如利用貸款資金對收費(fèi)路段進(jìn)行路面大修時，工程建設(shè)項(xiàng)目部財務(wù)根據(jù)工程竣工決算審計報告編制財務(wù)決算，并按照實(shí)際完成的投資金額通知收費(fèi)站做增加債務(wù)余額的會計處理：
借：其他應(yīng)收款-應(yīng)收公路建設(shè)資金
貸：其他應(yīng)付款-**公路路面大修建設(shè)欠款
當(dāng)收費(fèi)站賬面記錄“其他應(yīng)收款-應(yīng)收公路建設(shè)資金”與“其他應(yīng)付款-**公路建設(shè)欠款”和“其他應(yīng)付款-**公路路面大修建設(shè)欠款”科目金額同時轉(zhuǎn)為零時，表明該條公路原始債務(wù)和后續(xù)債務(wù)已全部還清，收費(fèi)站的使命已經(jīng)完成，應(yīng)予以撤銷。
三、其他特殊事項(xiàng)的會計處理
在實(shí)際工作當(dāng)中，為了減輕利息負(fù)擔(dān)，有的單位會用自有資金墊資提前償還貸款本息，賬面記錄的銀行貸款雖已償還完畢，但并不能減少該項(xiàng)目的債務(wù)余額，收費(fèi)站應(yīng)繼續(xù)收費(fèi)，直至通行費(fèi)收入返還款還清墊資款才能撤銷。還有一種情況當(dāng)收費(fèi)站通行費(fèi)收入狀況不好，未能完成上級部門下達(dá)的收入預(yù)算時，為了按照和貸款銀行簽訂的貸款合同期限按時償還貸款本息，建設(shè)單位需用其他銀行的貸款資金（或自有資金）代為償還借款，這屬于借新債還舊債，也不能減少該項(xiàng)目的債務(wù)余額，下面對這兩種情況下建設(shè)單位的會計處理說明如下：
1、當(dāng)建設(shè)單位用借款或自有資金代為償還銀行貸款本息時：
借：基建投資借款
貸：其他應(yīng)付款-墊資還貸
第5篇：簡單會計基礎(chǔ)范文
【關(guān)鍵詞】會計基礎(chǔ)工作 監(jiān)督體制 信息化
會計基礎(chǔ)工作是會計工作的基本環(huán)節(jié)，也是經(jīng)濟(jì)管理工作的基礎(chǔ)。規(guī)范的會計基礎(chǔ)工作是企業(yè)會計信息準(zhǔn)確可靠的保障，是企業(yè)財務(wù)運(yùn)營井然有序的基礎(chǔ)，也是企業(yè)財務(wù)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的前提。
我國非常重視會計基礎(chǔ)工作，1996年財政部制定的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》，為各企事業(yè)單位做好會計基礎(chǔ)工作提供了重要的政策依據(jù)，但隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會計基礎(chǔ)工作所面臨環(huán)境已經(jīng)出現(xiàn)了巨大的變化，現(xiàn)行的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》已不能很好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展需要，在這種情況下更加要求企業(yè)加強(qiáng)會計基礎(chǔ)管理，通過規(guī)范化的會計基礎(chǔ)工作，指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的高效開展，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
一、會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化現(xiàn)狀
（一）忽視會計基礎(chǔ)工作的重要性
我國部分企業(yè)對會計基礎(chǔ)工作重視程度不高，這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因是由于企業(yè)的管理者認(rèn)為會計工作不過是簡單的收付計算，沒有意識到會計的管理本質(zhì)，在制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上，把過多的重點(diǎn)放在提高經(jīng)濟(jì)效益、搶占市場競爭優(yōu)勢、擴(kuò)大市場占有份額等方面，忽視了會計基礎(chǔ)工作在企業(yè)的日常經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的積極作用，最終導(dǎo)致了會計管理水平的低效，進(jìn)而影響了企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的執(zhí)行和完成。
（二）不重視會計人員素質(zhì)的培養(yǎng)
雖然我國會計工作要求從業(yè)人員必須持證上崗，但是隨著每年考取會計從業(yè)資格證書的人數(shù)越來越多，已經(jīng)出現(xiàn)了低能力會計人員供過于求，高素質(zhì)會計人員仍舊稀缺的現(xiàn)象。部分會計人員會計基礎(chǔ)薄弱，業(yè)務(wù)能力較弱、不及時學(xué)習(xí)國家頒布的會計政策，根本無法對企業(yè)日常業(yè)務(wù)進(jìn)行正確處理。
（三）監(jiān)督體制不健全
目前我國單位的會計基礎(chǔ)工作是否規(guī)范，會計管理制度是否健全、會計核算程序是否合規(guī)等，都沒有相關(guān)部門監(jiān)督。國家監(jiān)督執(zhí)法不嚴(yán)、監(jiān)督無力。社會監(jiān)督主要由會計師事務(wù)所來擔(dān)任，一些會計師事務(wù)所為了自身利益，不能堅持客觀公正的立場，甚至出現(xiàn)企業(yè)和事務(wù)所共同欺騙投資者的現(xiàn)象。而企業(yè)會計人員在國家利益和企業(yè)利益發(fā)生沖突時，一味聽從上級的命令，最終導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督的失效。
（四）現(xiàn)行制度不適應(yīng)環(huán)境的變化
我國現(xiàn)行的會計基礎(chǔ)工作規(guī)范是 1996 年頒布的，自實(shí)施以來對會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范起到了積極作用。但是近年來我國的社會、經(jīng)濟(jì)、政治、文化環(huán)境都發(fā)生了深刻變革，科學(xué)技術(shù)也不斷進(jìn)步，因此無論從會計法、稅法、會計信息化、會計內(nèi)部控制等方面都對會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化提出了更高更新的要求，規(guī)范中的一些規(guī)定已不再適用，還出現(xiàn)了許多規(guī)范中沒有規(guī)定的新問題，這些都對會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化提出了更新更高的要求。
二、會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的具體措施
（一）加強(qiáng)對會計基礎(chǔ)工作的重視度
要解決會計基礎(chǔ)工作在規(guī)范化方面存在的問題，首先應(yīng)該從思想上重視會計基礎(chǔ)工作。《會計法》中明確規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人對本單位會計信息的真實(shí)性和合法性負(fù)責(zé)，所以單位負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)識到會計工作在經(jīng)營管理中的作用，切實(shí)糾正會計基礎(chǔ)工作規(guī)范可有可無的錯誤認(rèn)識，重視會計基礎(chǔ)工作規(guī)范，加強(qiáng)對本單位財務(wù)會計工作的管理，讓會計工作更好地服務(wù)于企業(yè)運(yùn)營。
（二）提高會計人員的綜合素質(zhì)
計人員在會計基礎(chǔ)工作中發(fā)揮著重要的作用，提高會計人員的專業(yè)素質(zhì)，首先要嚴(yán)把入職關(guān)，對入職的會計人員進(jìn)行嚴(yán)格的專業(yè)素質(zhì)考核和資格審查；其次，要定期組織會計人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，時刻關(guān)注會計專業(yè)的新動向，尤其是財稅政策的新變化，不斷提升會計工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)；第三，由于科技的進(jìn)步和市場化的要求，企業(yè)要有意識地培養(yǎng)會計電算化方面的復(fù)合型會計人才；此外，在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)定期開展職業(yè)道德教育，確保會計工作人員嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定開展會計核算及會計監(jiān)督。
（三）強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督管理力度
規(guī)范的會計基礎(chǔ)工作離不開有力的會計監(jiān)督。強(qiáng)化會計工作監(jiān)督力度，首先，企業(yè)要建立、完善內(nèi)部檢查和監(jiān)督制度，定期開展內(nèi)部審計，并以審計報告和整改建議為依據(jù)，及時總結(jié)會計內(nèi)部控制中出現(xiàn)的各種問題，有針對性的提出解決措施。其次，政府的各相關(guān)監(jiān)管部門要加強(qiáng)對企業(yè)會計信息的監(jiān)管，對相關(guān)企業(yè)給予業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，對違法違紀(jì)者予以處罰。同時發(fā)揮社會監(jiān)督的強(qiáng)大力量，形成以會計師事務(wù)所為主體，媒體監(jiān)督、投資者監(jiān)督為輔助的社會監(jiān)督機(jī)制。在內(nèi)、外監(jiān)督的共同努力下，使企業(yè)的監(jiān)督體系更加可靠、高效。
（四）不斷提高企業(yè)會計工作的信息化水平
互聯(lián)網(wǎng)的普及和信息化的要求，使企業(yè)的會計基礎(chǔ)工作必須實(shí)行系統(tǒng)化和信息化的管理。企業(yè)的會計管理部門應(yīng)該以會計信息系統(tǒng)建設(shè)為重點(diǎn)，將企業(yè)會計信息系統(tǒng)貫穿于供、產(chǎn)、銷各個環(huán)節(jié)，及時、準(zhǔn)確、完整的掌握企業(yè)各個部門的財務(wù)信息數(shù)據(jù)，改進(jìn)企業(yè)的會計業(yè)務(wù)流程，提高會計效率。通過會計信息系統(tǒng)來完成企業(yè)憑證編制、賬簿登記、報表編制及分析、會計資料歸檔整理等相關(guān)工作，進(jìn)一步的提升會計工作質(zhì)量，避免會計信息失真問題的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)新形勢下會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化。
會計基礎(chǔ)工作對于維護(hù)會計管理工作的正常秩序、提升會計工作的質(zhì)量、增強(qiáng)企業(yè)的綜合競爭力有著重要意義，因此促進(jìn)會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化勢在必行。但是會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化不是一蹴而就的，企業(yè)的會計管理部門應(yīng)在認(rèn)真貫徹落實(shí)國家相關(guān)法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上，提高對會計基礎(chǔ)工作的重視程度，加強(qiáng)對會計人員的培養(yǎng)，不斷強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督管理力度，提高企業(yè)會計工作的信息化水平，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化水平的不斷提高。
本文系河北省會計學(xué)會2016年度河北省會計科研課題《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化研究》的階段性研究成果。
參考文獻(xiàn)：
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研究，2016（10）
第6篇：簡單會計基礎(chǔ)范文
關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；會計基礎(chǔ)工作；問題及對策
在我國，事業(yè)單位是指國家為了社會公益目的舉辦的、不直接從事貨物或勞務(wù)的生產(chǎn)和流通的社會實(shí)體，其上級主管部門為國家機(jī)關(guān)，是直接或間接為國家上層建筑服務(wù)的社會組織。事業(yè)單位在促進(jìn)我國科、教、文、衛(wèi)、體等各方面事業(yè)發(fā)展上做出了突出的貢獻(xiàn)，但是事業(yè)單位在日常管理上卻常為人所詬病。眾所周知，會計管理是一種價值管理，在一個單位管理體系中出于核心地位，對于企業(yè)如此，對于事業(yè)單位亦是如此。本文僅就決定會計管理質(zhì)量的事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作進(jìn)行探討，深入剖析其存在的問題，并就如何防范和解決這些問題提供對策。
一、概述
隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會計管理在單位管理體系中的作用日益突出。而會計基礎(chǔ)工作正是為會計管理工作服務(wù)的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，因此，加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作對于改善會計管理工作環(huán)境、提高單位管理效率和效果至關(guān)重要。一般而言，會計基礎(chǔ)工作大致包括以下兩個方面：第一，原始憑證的取得、記賬憑證的填制及復(fù)核，登記并核對會計賬簿，會計報表的生成及審核，會計資料的保管等；第二，會計業(yè)務(wù)流程的設(shè)置、會計崗位以及相應(yīng)崗位人員的配備等。由此可見，會計基礎(chǔ)工作涉及單位財務(wù)部門的基本職能，是會計高級職能（信息系統(tǒng)和管理系統(tǒng)）的重要基礎(chǔ)。
自1996年財政部頒布并實(shí)施了《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》以來，會計基礎(chǔ)工作引起了各單位前所未有的重視，各單位基本規(guī)章制度上均有著關(guān)于會計基礎(chǔ)工作的說明和規(guī)定。此外，會計人員在取得會計從業(yè)資格證書環(huán)節(jié)對會計基礎(chǔ)工作也進(jìn)行了相應(yīng)的培訓(xùn)和考核，會計基礎(chǔ)工作得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)。但是，由于單位會計人員長期以來的會計工作習(xí)慣致使會計基礎(chǔ)工作規(guī)范在一定范圍內(nèi)仍得不到貫徹落實(shí)，這個問題在事業(yè)單位會計工作實(shí)踐中顯得尤為突出，使得會計基礎(chǔ)工作環(huán)節(jié)仍很薄弱，也進(jìn)一步滋生了很多問題。這些問題如若得不到根本的解決，將嚴(yán)重削弱事業(yè)單位會計管理的質(zhì)量，最終將影響到事業(yè)單位職能的發(fā)揮。
二、事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作存在的問題
（一）認(rèn)識程度不夠，會計基礎(chǔ)工作規(guī)范不完善或形同虛設(shè)
前已述及，會計基礎(chǔ)工作在單位會計管理中具有基礎(chǔ)性的作用，其運(yùn)行情況直接影響到后續(xù)會計工作的質(zhì)量。然而，在一些事業(yè)單位里，包括單位領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的工作人員對會計基礎(chǔ)工作的重要性認(rèn)識程度仍然不夠，簡單地認(rèn)為會計基礎(chǔ)工作就是粘貼原始憑證、做做加法而已，甚至在單位內(nèi)部人事調(diào)動或?qū)ν庹衅高^程中，隨便找些非財會專業(yè)人員開展會計基礎(chǔ)工作，嚴(yán)重影響了會計基礎(chǔ)工作的質(zhì)量。此外，在這種認(rèn)識的基礎(chǔ)上，事業(yè)單位在會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的建設(shè)上也存在不完善的情況，不能與新的財經(jīng)法規(guī)和規(guī)章制度相互銜接，不能適應(yīng)單位自身情況的變化。即使會計基礎(chǔ)工作規(guī)范得到了完善，在執(zhí)行層面也存在形式主義，會計基礎(chǔ)工作規(guī)范形同虛設(shè)，不符合規(guī)范的會計行為或流程在領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威下不斷得到縱容，會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的權(quán)威性受到挑戰(zhàn)。
（二）會計崗位設(shè)置不合理，相應(yīng)崗位人員配置不合理
按照會計基礎(chǔ)工作規(guī)范，會計崗位設(shè)置需遵循一定的原則，各不相容崗位需分別設(shè)立，并相應(yīng)配備具備該崗位專業(yè)勝任能力的會計人員。然而，在事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作實(shí)踐中，會計崗位在設(shè)置上以及相應(yīng)人員配備上均與會計基礎(chǔ)工作規(guī)范相抵觸。在崗位設(shè)置上，有些單位違反會計基礎(chǔ)工作規(guī)范單獨(dú)設(shè)立，并且配備根本不具備會計從業(yè)資格證書的人員從事該項(xiàng)工作。有些單位在財務(wù)部門崗位設(shè)置上存在重復(fù)，遇到問題時相互推諉，而在業(yè)績考核時則爭相申報。在人員配備上，會計人員兼職過多以及職責(zé)的不明確是當(dāng)前事業(yè)單位存在的主要問題，甚至有些單位會計人員兼任會計崗位和出納崗位，管錢和管賬職能不相分離，為會計工作埋下了安全隱患。還有的單位將支票（包括轉(zhuǎn)賬支票和現(xiàn)金支票）和財務(wù)印鑒交由一人保管，這都與會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的思想相背離。
（三）單位內(nèi)部控制制度尚未建立健全，內(nèi)部監(jiān)督乏力
會計管理工作需要在強(qiáng)有力的監(jiān)督下才能順利開展，會計基礎(chǔ)工作也不例外。然而，在事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作監(jiān)督環(huán)節(jié)，卻由于事業(yè)單位尚未建立健全相應(yīng)的內(nèi)部控制制度而導(dǎo)致內(nèi)部監(jiān)督乏力，各種違規(guī)情況不斷涌現(xiàn)。例如在會計記賬憑證填寫過程中，對原始憑證審核存在瑕疵，也未對具體經(jīng)辦人進(jìn)行簽字確認(rèn)，導(dǎo)致原始憑證不能反映真實(shí)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。在會計科目設(shè)置上也存在隨意性，通過會計報表根本不能反映單位財務(wù)的真實(shí)狀況等。在會計檔案的保管上，有的會計檔案誰用誰拿，沒有借閱手續(xù)；會計資料未定期立卷、歸檔，或歸檔資料不全，使一些會計信息資源不能共享，從而影響有關(guān)部門的工作效率；特別是一些重要業(yè)務(wù)的政策性文件沒有納入會計檔案，一旦和執(zhí)法部門發(fā)生政策性爭議，無法查找政策依據(jù)。這些現(xiàn)象均與對會計基礎(chǔ)工作監(jiān)督乏力有關(guān)。
（四）會計人員素質(zhì)有待提高
這里會計人員素質(zhì)包括專業(yè)勝任能力和會計職業(yè)道德兩個方面。盡管我國財政部對會計人員后續(xù)教育工作有著明文規(guī)定，一年一度的會計后續(xù)教育也正在會計從業(yè)界得到大規(guī)模的開展，我國事業(yè)單位會計人員素質(zhì)仍有待提高。由于財務(wù)部門在一些事業(yè)單位得不到重視，財務(wù)部門在用人上也存在著瓶頸，甚至有些單位財務(wù)人員的吸納是單位其他部門引人的家屬安置性崗位，這樣引入的會計人員無論從專業(yè)勝任能力還是會計職業(yè)道德方面均不達(dá)標(biāo)，根本無法完成相應(yīng)崗位上的工作，造成會計基礎(chǔ)工作的混亂。
三、加強(qiáng)事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作的對策
（一）提高對會計基礎(chǔ)工作的認(rèn)識，建立健全相關(guān)基礎(chǔ)工作規(guī)范
前已述及，會計基礎(chǔ)工作往往因其基礎(chǔ)性而不被單位所重視。但是會計管理工作正是由會計基礎(chǔ)工作作為鋪墊才能發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)管理職能的。一旦會計基礎(chǔ)工作出現(xiàn)問題，會計管理不僅不能實(shí)現(xiàn)其應(yīng)有的職能，甚至還有可能產(chǎn)生誤導(dǎo)，對單位的經(jīng)濟(jì)管理起到相反的作用。因此，事業(yè)單位必須重視會計基礎(chǔ)工作。提高對會計基礎(chǔ)工作的認(rèn)識，不能僅僅停留在單位領(lǐng)導(dǎo) 的口頭上，還應(yīng)從建立健全相關(guān)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范入手，使得會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化、科學(xué)化，切實(shí)能夠貫徹落實(shí)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的相關(guān)規(guī)定，收集、處理、利用好來自單位各部門的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)信息，充分實(shí)現(xiàn)會計作為信息管理系統(tǒng)的職能。
（二）科學(xué)設(shè)置會計工作崗位，配備具備相應(yīng)專業(yè)素質(zhì)的會計人員
事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的相關(guān)要求和原則設(shè)置會計崗位，而不應(yīng)隨意設(shè)置，造成機(jī)構(gòu)臃腫，人浮于事，即要做到該設(shè)置的會計崗位堅決設(shè)立，不得由其他崗位兼具該崗位職能，而不該設(shè)置的會計崗位堅決廢棄或不設(shè)立，避免崗位重疊，遇到問題時相互推諉責(zé)任。而在對相關(guān)會計崗位的人員配備上，應(yīng)當(dāng)配備具備相應(yīng)專業(yè)素質(zhì)的會計人員，會計崗位不應(yīng)成為單位其他部門引進(jìn)人才的照顧性崗位，具備相關(guān)專業(yè)素質(zhì)的會計人員是提高會計基礎(chǔ)工作質(zhì)量的決定性因素。
（三）加強(qiáng)事業(yè)單位對內(nèi)部會計基礎(chǔ)工作的監(jiān)控
會計基礎(chǔ)工作一旦在一定時間內(nèi)失去內(nèi)部監(jiān)控便會出現(xiàn)一定的主觀隨意性，進(jìn)而導(dǎo)致會計基礎(chǔ)工作不能按照規(guī)范來運(yùn)行，影響到會計基礎(chǔ)工作的質(zhì)量。在這里，對會計基礎(chǔ)工作的監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)即單位內(nèi)部剛性的會計基礎(chǔ)工作規(guī)范，事業(yè)單位必須建立健全內(nèi)部控制體系，將會計基礎(chǔ)工作作為監(jiān)控對象進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時發(fā)現(xiàn)事業(yè)單位日常會計基礎(chǔ)工作環(huán)節(jié)存在的薄弱之處，并提出解決的措施，從根本上提高會計基礎(chǔ)工作的質(zhì)量，這在我國社會監(jiān)督體系尚不健全的條件下顯得尤為重要。
（四）加強(qiáng)會計人員的在職培訓(xùn)以及會計職業(yè)道德建設(shè)
首先，一年一度的會計人員繼續(xù)教育不應(yīng)淪為一種形式，會計繼續(xù)教育的組織方（一般為財政部門）應(yīng)將國家重大財經(jīng)法律法規(guī)、規(guī)章和方針政策整理成課件，同時還應(yīng)對于事業(yè)單位日常會計活動中存在的不足和補(bǔ)救措施進(jìn)行整理，向參與會計繼續(xù)教育的會計人員進(jìn)行傳授，同時應(yīng)當(dāng)對后續(xù)教育進(jìn)行嚴(yán)格考核，督促其重視會計后續(xù)教育的學(xué)習(xí)。其次，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)在職會計人員日常培訓(xùn)工作，提高其專業(yè)勝任能力，熟練掌握《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的各項(xiàng)要求，精通業(yè)務(wù)，熟悉會計基礎(chǔ)工作的各個環(huán)節(jié)，掌握會計處理的各種方法，避免由于其業(yè)務(wù)致使會計基礎(chǔ)工作出現(xiàn)問題。最后，還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)，提高在職會計人員的道德修養(yǎng)以及作為一個會計工作者的整體素質(zhì)。
四、結(jié)束語
綜上，會計基礎(chǔ)工作質(zhì)量的優(yōu)劣關(guān)系到整個會計管理工作的質(zhì)量，事業(yè)單位必須重視這個問題，并集思廣益解決這個問題。正所謂“經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會計越重要”，隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的深化，事業(yè)單位面臨著前所未有的市場環(huán)境，只有強(qiáng)化管理，從一點(diǎn)一滴中汲取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)才是事業(yè)單位將事業(yè)做大做強(qiáng)的前提保證。因此，事業(yè)單位必須正視會計基礎(chǔ)工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，通過不斷的改進(jìn)，為會計管理的科學(xué)化和規(guī)范化打下良好的基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn)：
[1] 沈建勇，論如何規(guī)范行政事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作，中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計，2011年第5期
[2] 婁濤，加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作的探討，會計之友，2009年第6期
第7篇：簡單會計基礎(chǔ)范文
摘 要 本文通過對當(dāng)前會計基礎(chǔ)工作現(xiàn)狀的剖析，針對在會計基礎(chǔ)工作中普遍存在的常見問題，提出了在會計管理中，切實(shí)加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作的必要性與相應(yīng)的解決途徑的相關(guān)建議，希望對今后加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作的研究能夠有所幫助。
關(guān)鍵詞 會計 基礎(chǔ)工作 現(xiàn)狀
會計基礎(chǔ)工作是對會計核算和會計管理服務(wù)的統(tǒng)稱，主要是指企業(yè)根據(jù)會計核算和監(jiān)督的要求設(shè)置會計機(jī)構(gòu)、配備會計人員，進(jìn)行會計核算和會計服務(wù)。它是會計工作的基本環(huán)節(jié)，也是會計工作有序進(jìn)行的重要保證。會計基礎(chǔ)工作的薄弱不僅影響會計職能的有效發(fā)揮，同時，在一定程度上也干擾了社會經(jīng)濟(jì)秩序。因此，規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，是各級財政部門、業(yè)務(wù)主管部門和各單位的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是建立正常會計工作秩序的重要突破口，必須切實(shí)抓緊抓好，以保證會計職能的有效發(fā)揮。
一、目前我國會計基礎(chǔ)工作的現(xiàn)狀及問題
首先，記賬、結(jié)賬不符合要求。《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》明確規(guī)定，會計人員應(yīng)根據(jù)審核無誤的會計憑證記賬，記賬時應(yīng)將會計憑證日期、編號、業(yè)務(wù)內(nèi)容摘要、金額和其他有關(guān)資料逐項(xiàng)記入賬內(nèi)。每一會計事項(xiàng)，一方面要記入有關(guān)的總賬，另一方面要記入該總賬所屬的明細(xì)賬。記賬要用藍(lán)黑或碳素墨水書寫，不得用圓珠筆或鉛筆書寫。發(fā)生額是一項(xiàng)極為重要的信息，必須及時、準(zhǔn)確登記入賬。有的單位記總賬時，不記發(fā)生額，只記余額;有的單位用鉛筆記賬;有的單位沒有按“記賬憑證”和“科目匯總表”分別登記明細(xì)賬和總賬，以至于明細(xì)賬和總賬不相符。
其次，財務(wù)報告數(shù)據(jù)不真實(shí)?！稌嫽A(chǔ)工作規(guī)范》明確指出“應(yīng)當(dāng)根據(jù)登記完整，核對無誤的會計賬簿記錄和其他有關(guān)資料編制，做到數(shù)字真實(shí)、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚”。然而，一些單位為了掩蓋真實(shí)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，任意偽照、變造虛假的會計憑證、會計賬簿、會計報表，等等。
第三，會計核算不規(guī)范。在實(shí)際工作中，有的單位會計并未認(rèn)真審核和填制會計記賬憑證，隨意性很大。主要表現(xiàn)在：記賬憑證摘要部分不能準(zhǔn)確地描述業(yè)務(wù)內(nèi)容，附件張數(shù)不填寫或記數(shù)不準(zhǔn)確，漏蓋出納、審核、復(fù)核等人員的印鑒；將不同類別的原始憑證匯總填制在一張記賬憑證上；訂正、調(diào)整記賬憑證未用正確的方法進(jìn)行填制。還有的登記會計賬簿不規(guī)范。如個別單位未按有關(guān)規(guī)定設(shè)置會計賬簿，賬簿啟用表填寫不全，記賬人員和會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計主管人員未簽字或者蓋章，賬簿的登記、更錯、結(jié)賬不夠規(guī)范。
第四，會計監(jiān)督力度不夠。各個單位會計機(jī)構(gòu)都應(yīng)設(shè)置會計復(fù)核崗位，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照會計法律、法規(guī)及國家統(tǒng)一規(guī)章制度的要求，對不符合規(guī)定的原始憑證不予受理，對審批手續(xù)不全的財務(wù)收支，應(yīng)當(dāng)退回，要求補(bǔ)充、更正；對違反國家統(tǒng)一的財政、財務(wù)、會計制度規(guī)定的財務(wù)收支，不予辦理等等，但是在目前實(shí)際的會計工作中，相關(guān)會計從業(yè)人員遠(yuǎn)達(dá)不到這些要求。如有的部分單位沒有嚴(yán)格按照財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章，會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度為依據(jù)，違反國務(wù)院頒布的現(xiàn)金管理暫行條例，坐支現(xiàn)金現(xiàn)象嚴(yán)重；違背現(xiàn)金收支范圍規(guī)定，單位之間收支大額現(xiàn)金；違背庫存現(xiàn)金限額管理規(guī)定。
總之不符合要求的會計事項(xiàng)還很多，其不僅削弱了會計基礎(chǔ)工作，影響了會計工作秩序的正常運(yùn)行和會計職能作用的有效發(fā)揮，也在一定程度上干擾了社會經(jīng)濟(jì)秩序，對各單位的經(jīng)營管理產(chǎn)生了極為嚴(yán)重的消極影響。
二、造成會計基礎(chǔ)工作薄弱的原因
首先，對會計基礎(chǔ)工作的重要性認(rèn)識不足。國家出臺的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》，對單位的會計方面工作作出了詳細(xì)的規(guī)定，目的就在于將會計工作規(guī)范化。但真正能完全按照規(guī)定貫徹執(zhí)行的單位卻不多，或多或少地會存在一些問題。歸根結(jié)底就在于很多單位在對于會計基礎(chǔ)工作重要性的認(rèn)識上存在不足，因而才會對一些不符合規(guī)范的會計行為熟視無睹，甚至導(dǎo)致即使發(fā)現(xiàn)了問題也不能及時糾正的情況。另外由于會計基礎(chǔ)工作對會計工作的影響一般是間接性的，緣于此，有些單位認(rèn)為會計工作僅僅具有作為收、付款的職能，會計基礎(chǔ)工作更是無所謂的工作，根本沒有必要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和更新知識，從而導(dǎo)致了會計核算工作的各個環(huán)節(jié)與制度要求不符，進(jìn)而影響到整個會計工作水平和經(jīng)營管理水平的提高。
其次，會計人員技術(shù)和思想道德素質(zhì)有待提高。會計從業(yè)人員的整體素質(zhì)參差不齊，有些會計人員文化水平，專業(yè)技能較差，甚至理不清科目、賬簿、報表之間的對應(yīng)關(guān)系;也有的會計人員雖有一定的業(yè)務(wù)水平，但不注重知識的更新，進(jìn)行賬務(wù)處理時往往按照自己多年以來形成的習(xí)慣，與現(xiàn)行的會計準(zhǔn)則存在出入。還有一些會計人員，專業(yè)技能與業(yè)務(wù)水平不錯，但是不具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，從而造成主觀上的一些錯誤，比如，不認(rèn)真執(zhí)行制度，規(guī)定置之不理，工作貪圖簡單，缺乏工作標(biāo)準(zhǔn)等不規(guī)范的工作現(xiàn)象。
再次，會計技術(shù)應(yīng)用水平較低。會計電算化技術(shù)的應(yīng)用大大提高了會計核算工作的準(zhǔn)確性與高效性，將會計人員從常規(guī)的手工記錄、計算中解放出來。然而現(xiàn)有的會計電算化并沒有從根本上改變傳統(tǒng)的會計流程，會計核算仍然停留在“以機(jī)代手”的記賬階段，這種方式僅僅是將傳統(tǒng)的會計流程生搬硬套到計算機(jī)中而已。另外，由于會計部門獨(dú)立于其他的業(yè)務(wù)部門，業(yè)務(wù)部門和財務(wù)部門不能達(dá)到協(xié)調(diào)一致，因而會計工作并沒能發(fā)揮它應(yīng)有的作用。
最后，內(nèi)部審計與主管部門監(jiān)督、檢查的力度不夠。內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全，內(nèi)部審計從業(yè)人員的素質(zhì)普遍較低，有些對會計工作甚至根本不通曉，從而造成內(nèi)部審計制度難以落實(shí)。主管部門的監(jiān)督不力就會使少數(shù)會計人員違反會計職業(yè)道德，甚至參與違法違紀(jì)活動得發(fā)生，甚至達(dá)到猖獗的地步。因此，這些單位的會計工作長期處于無人監(jiān)督、檢查的狀態(tài)。會計基礎(chǔ)工作是否規(guī)范、工作程序是否符合要求、財會制度是否健全等，無人過問，或者雖然有一些檢查，但多是專項(xiàng)檢查，缺乏對基層單位會計基礎(chǔ)工作的全面檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。
第8篇：簡單會計基礎(chǔ)范文
會計基礎(chǔ)工作是行政事業(yè)單位會計工作中極其重要的一部分，同時會計工作還是經(jīng)濟(jì)管理中的重要內(nèi)容之一。所以會計基礎(chǔ)工作對會計部門的工作開展影響十分重大，同時還影響著經(jīng)濟(jì)管理的工作水平。行政事業(yè)單位為了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，提高自身的經(jīng)濟(jì)管理水平，一直致力于提高會計基礎(chǔ)工作水平。近年來，通過行政事業(yè)單位的不斷努力，行政事業(yè)單位的會計基礎(chǔ)工作水平已經(jīng)得到了很大的提高。但是隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，行政事業(yè)單位的會計基礎(chǔ)工作在發(fā)展中也遇到了一定的困難。所以，行政事業(yè)單位的會計基礎(chǔ)工作依然存在一系列的問題，這會對行政事業(yè)單位的發(fā)展產(chǎn)生一定的阻礙，同時也會對現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)市場的發(fā)展產(chǎn)生一定的不良影響，所以加強(qiáng)行政事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作迫在眉睫，本文研究了當(dāng)前行政事業(yè)單位的會計基礎(chǔ)工作中存在的問題，提出了一系列提高會計基礎(chǔ)工作水平的措施，希望能夠提高行政事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理水平，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
二、當(dāng)前行政事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作存在的問題和成因
經(jīng)過多年的發(fā)展，行政事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作已經(jīng)取得了很大的進(jìn)步，但是仍然存在一些問題，制約了其功能的充分發(fā)揮，這些問題及其成因主要體現(xiàn)在以下方面：
1.行政事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作現(xiàn)存的問題
行政事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作中存在兩方面的問題，對會計基礎(chǔ)工作的開展產(chǎn)生了影響，分別是內(nèi)部制度的不完善和記賬憑證的不規(guī)范，以下將針對這兩方面的問題進(jìn)行具體的敘述和研究。
（1）記賬憑證不規(guī)范
當(dāng)前行政事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作的實(shí)際開展存在很多的問題，其中問題最嚴(yán)重的就是會計記賬憑證工作不規(guī)范。行政事業(yè)單位的會計在工作中，常常出現(xiàn)附件張數(shù)與原始附件數(shù)量不符合的錯誤，憑證缺少相關(guān)管理人員的核查蓋章，或者為了方便行事，財務(wù)人員將不同類別的原始憑據(jù)匯總到一張記賬憑證上，造成賬目記錄不清楚，財務(wù)信息混亂，這實(shí)際上違反了相關(guān)的規(guī)章制度。并且一旦出現(xiàn)錯賬問題，糾正和查詢錯賬源頭工作十分困難，財務(wù)人員也要負(fù)連帶責(zé)任。
（2）內(nèi)部制度不完善
行政事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作內(nèi)部制度存在兩個方面的問題：其一，對于財務(wù)人員的管理制度不完善，會計工作的實(shí)際工作過程不規(guī)范，掛賬清賬手續(xù)不全，與銀行方面的結(jié)算工作不能按時按標(biāo)準(zhǔn)完成，針對外來業(yè)務(wù)的核查工作進(jìn)展緩慢，會計基礎(chǔ)工作效率低下。其二，行政事業(yè)單位內(nèi)部崗位設(shè)定不合理。我國要求相關(guān)事業(yè)單位的財務(wù)工作必須配置會計和出納等多個不同工作人員共同進(jìn)行銀行印鑒的管理工作，然而，大部分的行政事業(yè)單位為了節(jié)約人力資源和經(jīng)濟(jì)的投入，簡化財務(wù)工作流程，將銀行印鑒交由會計或者出納一個人進(jìn)行管理，隨意性過大，造成了單位財務(wù)的不穩(wěn)定性。并且針對財務(wù)和出納的制度約束不夠，降低了會計信息的真實(shí)性，容易出現(xiàn)違法亂紀(jì)行為，給單位帶來經(jīng)濟(jì)損失。
2.行政事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范的主要原因
行政事業(yè)單位的會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范的原因主要有3個方面：包括領(lǐng)導(dǎo)的重視程度欠缺、財務(wù)部門管理力度不夠以及會計人員整體素質(zhì)的缺乏。以下針對這3個方面原因進(jìn)行具體的分析：
（1）單位領(lǐng)導(dǎo)對會計基礎(chǔ)工作的重視不夠
部分行政事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)管理層對會計基礎(chǔ)工作的理解不夠透徹，認(rèn)為會計工作就是簡單的財務(wù)管理工作，工作內(nèi)容沒有什么技術(shù)含量，與單位的管理和發(fā)展并沒有什么具體的聯(lián)系。這種思想造成了財務(wù)部門在單位的地位受到影響，相關(guān)財務(wù)工作人員的工作積極性受到打擊，投入工作的熱情度降低，對工作內(nèi)容的認(rèn)識不夠細(xì)致。另外，單位領(lǐng)導(dǎo)在進(jìn)行財務(wù)工作的管理和安排時，容易出現(xiàn)想當(dāng)然的情況，一味的追求經(jīng)濟(jì)效益，不顧單位自身的經(jīng)濟(jì)水平，把財務(wù)部門單純的當(dāng)作一個錢財存儲部門，對單位經(jīng)濟(jì)相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)了解較少，提出的相關(guān)要求不切實(shí)際，阻礙了財務(wù)部門正常的會計基礎(chǔ)工作，嚴(yán)重導(dǎo)致了單位內(nèi)部工作混亂，影響了單位的整體發(fā)展進(jìn)程。
（2）財務(wù)部門參與管理力度不夠
財務(wù)部門參與管理力度不夠可以說是單位領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)部門不夠重視導(dǎo)致的必然結(jié)果。財務(wù)部門與行政事業(yè)單位的其他生產(chǎn)工作部門缺少聯(lián)系，導(dǎo)致單位內(nèi)部財務(wù)狀況混亂，單位的部分經(jīng)濟(jì)決策工作開展的不切實(shí)際，所以單位的經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重。而財務(wù)部門的主要作用發(fā)揮不出來，對單位生產(chǎn)和發(fā)展的相關(guān)建議和意見得不到重視，財務(wù)部門成為一個邊緣化的架空部門。
（3）會計人員職業(yè)素質(zhì)不高
會計人員職業(yè)素質(zhì)不高體現(xiàn)在以下兩個方面：一是會計從業(yè)人員的文化水平不高。我國大部門的會計從業(yè)人員文化水平較低，缺少系統(tǒng)的會計理論知識培訓(xùn)，導(dǎo)致在實(shí)際工作中處理不好科目、賬簿、報表之間的對應(yīng)關(guān)系，對于會計行業(yè)出臺的相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)沒有及時的了解和?W習(xí)，降低了會計工作的規(guī)范性。二是部分行政事業(yè)單位會計從業(yè)人員多為領(lǐng)導(dǎo)親屬，對會計工作的認(rèn)識太淺，覺得會計工作就是管理錢物的工作，實(shí)際工作非常不專業(yè)，出現(xiàn)各種賬目錯誤等問題。同時還加大了經(jīng)濟(jì)犯罪的概率。
三、加強(qiáng)行政事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作的對策建議
為了不斷的提高行政事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作水平，解決行政事業(yè)單位的會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范問題，通過對行政事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作中存在問題的分析，提出了以下幾點(diǎn)建議：
1.完善相關(guān)的管理制度
要想加強(qiáng)行政事業(yè)單位的會計基礎(chǔ)工作，首先需要做到的是相關(guān)管理制度的完善，管理制度得到完善，才能夠進(jìn)一步推動會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性開展。這就需要事業(yè)單位的會計部門全面熟悉和掌握相關(guān)的法律法規(guī)和制度體系，然后嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)定開展會計基礎(chǔ)工作，從根本上確保會計基礎(chǔ)工作的工作效率和水平。另外，管理制度的完善除了要遵循相關(guān)的法律法規(guī)以外，還要和行政事業(yè)單位的實(shí)際情況相結(jié)合，明確會計人員的義務(wù)和職責(zé)范圍，要求會計人員按照相關(guān)的制度和要求開展工作。與此同時，完善相應(yīng)的崗位責(zé)任制，要求會計人員各環(huán)節(jié)的工作都要落實(shí)到位，受制度和相關(guān)規(guī)范的制約，做到工作有制度可依，有規(guī)范可循。通過完善管理制度，規(guī)范會計人員的工作行為和職責(zé)，讓行政事業(yè)單位的會計基礎(chǔ)工作有序進(jìn)行，從而實(shí)現(xiàn)我國行政事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作的逐步規(guī)范化和系統(tǒng)化。
2.加大對會計工作的監(jiān)督力度
行政事業(yè)單位的會計人員的管理和監(jiān)督是會計基礎(chǔ)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，其中需要著重進(jìn)行監(jiān)督和管理的是會計基礎(chǔ)工作中的技術(shù)工作，對于這項(xiàng)工作的監(jiān)督，需要專門組織人員對工作進(jìn)行監(jiān)督和規(guī)范。會計工作對于事業(yè)單位發(fā)展的重要性不言而喻，而技術(shù)工作是會計基礎(chǔ)工作中的重點(diǎn)，因此為了會計基礎(chǔ)工作的順利開展，事業(yè)單位要重視技術(shù)工作中的信息資源的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，從而給領(lǐng)導(dǎo)的決策提供保障。在具體工作的開展中需要注意以下幾個方面：第一，對會計基礎(chǔ)工作的相應(yīng)規(guī)范和制度進(jìn)行明確，讓制度來約束會計工作的開展；第二，上級部門和管理層要定期對會計基礎(chǔ)工作進(jìn)行審核和檢查，確保工作能夠保質(zhì)保量的完成，在審核過程中，明確相應(yīng)的獎懲制度，對表現(xiàn)突出的工作人員進(jìn)行獎勵，表現(xiàn)差的工作人員進(jìn)行鼓勵，從而讓單位的工作氛圍更加和諧輕松；第三，各部門之間加強(qiáng)交流和聯(lián)系，相互配合，在各階段的工作中確保自身職責(zé)的完善，并和其他部門建立良好的關(guān)系，提高各項(xiàng)工作的質(zhì)量和效率，讓事業(yè)單位的各個部門之間實(shí)現(xiàn)相互制約和監(jiān)督的形式，彼此管理和約束。通過加大對會計工作的管理力度，完善會計基礎(chǔ)工作的監(jiān)督和管理體制，讓監(jiān)督職能在會計基礎(chǔ)工作中發(fā)揮積極作用，從而實(shí)現(xiàn)會計基礎(chǔ)工作效率的提高，推動行政事業(yè)單位的發(fā)展。
3.提高各級領(lǐng)導(dǎo)對會計工作的重視程度
對于任何企業(yè)和單位來說，會計的工作質(zhì)量和會計基礎(chǔ)工作的進(jìn)展都密切相關(guān)，同時與領(lǐng)導(dǎo)對會計基礎(chǔ)工作的重視程度也有聯(lián)系，而行政事業(yè)單位體現(xiàn)的尤為明顯。領(lǐng)導(dǎo)重視會計基礎(chǔ)工作，那么工作能夠有序、順利的開展，進(jìn)而會計基礎(chǔ)工作的質(zhì)量也就提高了；反過來，如果連領(lǐng)導(dǎo)對該項(xiàng)工作都不重視，那么下面的工作人員對待會計基礎(chǔ)工作的態(tài)度就更加敷衍了事。領(lǐng)導(dǎo)作為單位的引領(lǐng)者和決策者，引領(lǐng)事業(yè)單位的長期發(fā)展，而會計基礎(chǔ)工作對于行政事業(yè)單位來說極其重要，因此領(lǐng)導(dǎo)需要了解相關(guān)的會計知識和法律常識，并組織工作人員積極主動的投入到會計基礎(chǔ)工作中，促進(jìn)會計基礎(chǔ)工作的有序開展，提高工作水平和質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)重視會計基礎(chǔ)工作要在思想和行動上全面體現(xiàn)，有效激發(fā)會計人員的工作熱情，提高工作積極性，主動的投身到會計基礎(chǔ)工作的氛圍中，領(lǐng)導(dǎo)對會計基礎(chǔ)工作的重視和支持能夠在一定程度上實(shí)現(xiàn)會計基礎(chǔ)工作的高效率和高質(zhì)量，對企業(yè)和單位的發(fā)展產(chǎn)生積極作用。
第9篇：簡單會計基礎(chǔ)范文
摘 要 會計基礎(chǔ)工作作為會計工作和財政經(jīng)濟(jì)工作的基本環(huán)節(jié)，其重要性已越來越引起社會各界的重視。本文以會計基礎(chǔ)工作為中心，針對目前基層單位會計基礎(chǔ)工作中存在的問題、成因展開分析，并結(jié)合筆者自身的財務(wù)工作提出如何做好基層單位會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的一些看法與措施。
關(guān)鍵詞 基層單位 會計基礎(chǔ)工作 規(guī)范化 問題 對策
會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化是一個“老生常談”的話題，但通常越是常談，人們越有可能忽視了其重要性。改革開放幾十年來，隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，對會計工作也提出了許多新要求。會計基礎(chǔ)工作作為會計工作和財政經(jīng)濟(jì)工作的基本環(huán)節(jié)，其是否扎實(shí)有序，直接影響到會計工作秩序的正常運(yùn)行和會計信息的真實(shí)有效。1996年，財政部印發(fā)了《關(guān)于會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的意見》的通知，經(jīng)過一年的廣泛征求意見，1997年10月，財政部正式頒布了《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理辦法》，對會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的內(nèi)容作了詳盡和準(zhǔn)確的詮釋。此后2000年7月國家實(shí)施修訂的《會計法》，在內(nèi)容上也是突出體現(xiàn)會計行為規(guī)范，保證會計資料真實(shí)和完整。2008年，新疆維吾爾自治區(qū)教育廳制訂了《新疆維吾爾自治區(qū)教育廳直屬高校（單位）會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核暫行辦法》，要求各基層單位加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作，不斷提升會計工作水平。但是，在教育廳組織的規(guī)范化驗(yàn)收考核工作中，發(fā)現(xiàn)不僅僅是在一些中小學(xué)單位，甚至包括一些高等院校會計基礎(chǔ)工作都存在諸多問題，因此在基層單位中如何做好會計基礎(chǔ)工作是擺在我們面前的一項(xiàng)重要任務(wù)。
一、基層單位會計基礎(chǔ)工作現(xiàn)狀
（一）會計機(jī)構(gòu)設(shè)置及會計人員方面
基層單位在會計機(jī)構(gòu)設(shè)置及會計人員設(shè)置上存在的主要問題是：有些單位沒有會計主管，財務(wù)在學(xué)校直接歸后勤或總務(wù)部門管理，部門負(fù)責(zé)人沒有相應(yīng)的任職資格；會計人員編制不足，以筆者單位（昌吉學(xué)院）為例，按學(xué)校的規(guī)模應(yīng)該至少有12名財務(wù)人員，由于單位編制緊缺實(shí)際財務(wù)部門只有8至9名工作人員（其中包括一名臨時工），造成一人多崗或是不相容職務(wù)未有效分離的現(xiàn)狀；單位任用沒有取得會計上崗證的人員擔(dān)任會計，由于會計本身業(yè)務(wù)水平不高，對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的理解和處理不到位，不能準(zhǔn)確地按相應(yīng)的會計制度進(jìn)行會計核算，從而影響會計工作質(zhì)量；最后就是會計人員的學(xué)歷和職稱普遍偏低，個別學(xué)校甚至一個中級或高級會計職稱都沒有。
（二）內(nèi)部會計管理制度建設(shè)方面
基層單位在內(nèi)部會計管理制度建設(shè)存在的主要問題是：未建立內(nèi)部會計管理體系或是會計管理體系不健全，內(nèi)部監(jiān)督和審計沒有真正發(fā)揮作用；已有的制度在實(shí)際操作中沒有得到有效執(zhí)行，制度寫在紙上，掛在墻上，說在嘴上，沒有認(rèn)真執(zhí)行，大部分流于形式；未建立會計人員崗位責(zé)任制度和賬務(wù)處理程序制度，存在財務(wù)印章和個人印章、支票全部由一人管理，沒有嚴(yán)格的審批程序，造成開支存在安全風(fēng)險；各種會計資料沒有嚴(yán)格保管，調(diào)閱和查閱會計檔案和會計資料隨意性大。
（三）會計核算方面
基層單位在會計核算方面存在的主要問題是：原始憑證填制不規(guī)范，內(nèi)容不完備。如未在原始憑證上加蓋收訖、付訖印章。自制發(fā)放表中合計金額沒有大寫或小寫；記賬憑證填制內(nèi)容不完整或不規(guī)范，錯誤更正不按要求處理，甚至還在賬簿和憑證上涂改挖補(bǔ)；會計科目使用核算不規(guī)范，不能真實(shí)反映收支情況；單位往來長期掛賬，不及時清理和結(jié)算，造成單位有壞賬損失；報表編制不規(guī)范，對于單位的二級財務(wù)不納入單位預(yù)算和決算，存在賬外賬、帳表不符等情況；單位固定資產(chǎn)長期不清理，存在資產(chǎn)丟失或損壞不及時報廢的情況，造成賬和實(shí)物不相符。
（四）會計電算化方面
基層單位在會計電算化方面存在的主要問題是：單位的非基本戶例如基建、工會、二級財務(wù)仍然采用傳統(tǒng)手工記賬，會計電算化沒有完全普及；對重要操作事項(xiàng)無記錄；對上機(jī)密碼保密不嚴(yán),密碼隨意用辦公電話號碼或是簡單數(shù)字1234設(shè)置；對計算機(jī)等設(shè)備日常保養(yǎng)和維護(hù)不到位；財務(wù)專用機(jī)隨意上網(wǎng)玩游戲或聊天，對外來優(yōu)盤沒有進(jìn)行殺毒就使用，病毒防范意識不強(qiáng)，防護(hù)措施不好；電子賬備份沒有做到日?；彤惖貍浞荼Ｗo(hù)。
（五）會計工作交接方面
基層單位在會計工作交接方面存在的主要問題是：會計人員在調(diào)離和退休時交接工作的時間不及時，甚至不進(jìn)行交接；交接內(nèi)容不完整，交接過程只注重資金、財產(chǎn)、忽略軟件系統(tǒng)備份的數(shù)據(jù)，只注重賬冊、報表、檔案的交接，輕視備查登記簿等輔助材料；交接程序不合規(guī)，交接前沒有充分的準(zhǔn)備工作，交接沒有專人監(jiān)督或監(jiān)督人員身份不稱職。
二、高校會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范的原因
（一）單位領(lǐng)導(dǎo)對會計基礎(chǔ)工作的認(rèn)識不到位
筆者在基層單位財務(wù)部門工作已經(jīng)十五年，認(rèn)為單位領(lǐng)導(dǎo)是否重視財務(wù)工作直接影響到會計基礎(chǔ)工作是否規(guī)范，有的領(lǐng)導(dǎo)不懂財務(wù)造成不重視會計基礎(chǔ)工作，認(rèn)為會計工作就是收收支支，會計基礎(chǔ)工作抓不抓無所謂，一切都是自己說了算；另外領(lǐng)導(dǎo)不重視會計人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和會計知識的更新，認(rèn)為會計在家把錢管好就行，有的財務(wù)人員工作十余年從未出去參加進(jìn)修或培訓(xùn)，導(dǎo)致會計人才隊伍建設(shè)跟不上經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展。有的會計有心想做好會計基礎(chǔ)工作，由于領(lǐng)導(dǎo)不重視的原因，造成許多財務(wù)規(guī)章制度在單位內(nèi)部無法實(shí)施下去，使得會計核算工作的環(huán)節(jié)與會計制度要求不符，影響了核算水平。
