最簡單的個人辭職原因精選(九篇)

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第1篇：最簡單的個人辭職原因范文

最簡單的辭職信范文一尊敬的**公司領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮，我已決定辭去在**公司的現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。我于**年**月**日同**公司簽訂勞動合同至今已9月有余，在此期間我得到了**公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和幫助，也感受到了**公司對我個人的無微不至的關(guān)懷，對此我表示誠摯的感謝，也同時對我的離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意。在**公司的這段工作經(jīng)歷作為我邁入社會的第一次社會體驗將是我永生難忘的，感謝**公司給了我這次工作的機會。我希望能在**月**日之前辦理好離職的手續(xù)，在這之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。

祝**公司的事業(yè)蒸蒸日上再創(chuàng)輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

申請人：**

最簡單的辭職信范文二尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：

我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于企業(yè)對我能力的信任，使我得以加入企業(yè)，并且在這段時間里我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。在企業(yè)從事工作的日子里，我學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!

從入職以來，我一直都很享受擁有這份工作。但是，但因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。

過去的歲月里，企業(yè)給予了我良好的學(xué)習(xí)空間和時間，使我學(xué)到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經(jīng)驗。對于企業(yè)這么長時間以來的照顧，在此我表示真心的感謝!

這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經(jīng)過自己慎重地考慮之后，我決定向企業(yè)提出辭職，望企業(yè)給予批準(zhǔn)。

我感謝企業(yè)和您給我這個機會，能讓我為企業(yè)工作;我亦感謝您和其他同事，對我的一切支持和指導(dǎo)。我有信心在您的領(lǐng)導(dǎo)之下，企業(yè)定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿企業(yè)興旺發(fā)達(dá)!

此致 敬禮!

辭職人：

日期：

最簡單的辭職信范文三xxx您好：

自從____年____月入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼x個月過去了。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為家庭的原因，所以我只好辭職。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

當(dāng)然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為您和這個團隊繼續(xù)出力。最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家都能開創(chuàng)出更美好的未來。

辭職人：

XX年2月18日

最簡單的辭職信范文四尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我自20xx年來本單位工作，在此工作期間多受諸位領(lǐng)導(dǎo)的悉心照顧，在此表示深深的謝意。

感謝單位對我的培養(yǎng),長期以來對我的關(guān)心和照顧,。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識，學(xué)會了很多為人處事的原則。我對我一年多以來年紀(jì)小不懂事，社會經(jīng)驗不足給領(lǐng)導(dǎo)帶來了，很多困擾，我感到深深的歉意，誠望領(lǐng)導(dǎo)不要放在心上。

現(xiàn)由于個人原因，不能在單位繼續(xù)工作了，與單位離別，情更不堪!愿司事業(yè)有成，飛黃騰達(dá)之期可待。

請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

第2篇：最簡單的個人辭職原因范文

怎么寫最簡單的教師辭職信范文

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先向您誠摯的說聲對不起，正當(dāng)我們學(xué)校大好發(fā)展用人之際，我辜負(fù)了您對我的期望，向您提出辭職申請。

自從9月進入**學(xué)校這個大家庭以來，我備受各位領(lǐng)導(dǎo)、同事長期對我工作、生活的幫助、支持、肯定及關(guān)心，在這里跟大家道聲感謝!這幾個月來我在為和興學(xué)校服務(wù)的同時，自身也在各個方面得到良好的發(fā)展。正值**學(xué)校迎來大好發(fā)展的今天，我選擇離開和興學(xué)校，我內(nèi)心也有很多留戀與不舍，之所以我選擇離開和興學(xué)校，原因有很多：

一、離家太遠(yuǎn)，不能照顧父母，父母也很不放心

這里到我家有一千五百多公里，離家很遠(yuǎn)，父母都很不放心，想讓我在家鄉(xiāng)的學(xué)校教書。其次，我也是家里的長子，父母年齡也大了，有些重要的事情或選擇都需要我來做，家里的大事也差不多要我來處理了，我在家鄉(xiāng)工作就會方便很多。

二、對這邊的工作生活方式有些不適應(yīng)，出現(xiàn)問題較多

初次來廣州，對這邊的許多方面都不怎么適應(yīng)，阻力較多。對這邊學(xué)生的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)能力不能很好的把握，我的課堂教學(xué)情況沒有達(dá)到學(xué)校和自己的預(yù)期目標(biāo)，這點很是慚愧。家鄉(xiāng)那邊的學(xué)校的學(xué)生畢竟還是了解一些，語言等習(xí)慣都能相互適應(yīng)和接受，自己也想在家鄉(xiāng)那邊有個安定的工作，這符合我自身的意愿，也是父母希望的。

三、沒有達(dá)到自己期望的薪資待遇

說到薪資，這的確是不好說的，一分耕耘一分收獲。做為剛出來的大學(xué)畢業(yè)生，都希望能夠找到待遇高一點的工作，所以跳槽的比較多，我承認(rèn)自己也不可擺脫的稱為這個隊伍中的一員。和興給了我起步的平臺，我非常感謝;對于我的自私，我很抱歉! 這次辭職是我經(jīng)過了深思熟慮之后做出的決定。我感謝學(xué)校和您給我這個機會，能讓我為學(xué)校工作;我亦感謝您和其他同事，對我的一切支持和指導(dǎo)。我有信心在您的領(lǐng)導(dǎo)之下，學(xué)校定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿學(xué)校興旺發(fā)達(dá)! 此致

敬禮

申請人：

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尊敬的縣教育局和校領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

首先我只能說聲對不起，我辜負(fù)了您們對我的期望，今天寫信是 向您們提出辭職的。

自 Xx 年 8 月分配到四中以來，我一直受到了教育局和學(xué)校的各方面的幫助，尤其是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，李校長，對我工作和生活都很關(guān)心，對此我是感恩不盡的。

剛大學(xué)畢業(yè)時，我由一名學(xué)生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業(yè)我是既熟悉又陌生。記得在我來校的當(dāng)天，就受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的歡迎，心里感到非常的溫暖 ;教學(xué)工作也是無私的將許多教學(xué)經(jīng)驗傳授給我。從備課到講解，從和學(xué)生相 處到批改作業(yè)，從教態(tài)到板書設(shè)計，從語言運用到為人處世等等，讓我學(xué)了不少東西。學(xué)校是很器重我的，近三年連續(xù)讓我教高三。應(yīng)該說我是很認(rèn)真很努力地在工作，我敢發(fā)誓的說，我沒有哪一天，哪一節(jié)課是在混日子，在敷衍學(xué)生，我都盡我最大的力做好我的本職工作。

但今天我決定選擇離開四中，有這么幾個原因：

第一：雖然我很盡力的從事教學(xué)工作，但教學(xué)還是不如人意，取得的成績微乎其微，辜負(fù)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，我也是很無奈，有 時真懷疑自己的能力了。想來，可能驗證了一句話：本科大學(xué)畢業(yè)的 不如一般大學(xué)畢業(yè)的，一般大學(xué)畢業(yè)的不如師專畢業(yè)的，師專畢業(yè)的 不如高中畢業(yè)的。因此，我覺得我不適合在四中工作，再這樣下去的 話，肯定會影響學(xué)校的升學(xué)率。在現(xiàn)在如此看中升學(xué)率的環(huán)境下，請考慮批準(zhǔn)我的辭職報告。

第二：就是學(xué)校的管理。開始的時候覺得還能跟上學(xué)校改革的步伐，但越到后面，越覺得難以適應(yīng)。比如學(xué)校規(guī)定沒有課也要坐班， 我也贊同的，也坐班的。但我的課經(jīng)常是早上 4、5 節(jié)，而學(xué)校只能 10：00 到 10：30 去吃早點，那樣只能來不及，但不吃的話我身體又吃不消，更怕影響教學(xué)質(zhì)量。因此經(jīng)常 9：30 去吃，從而違反了學(xué)校 的規(guī)定，要算我脫崗。我想，我是不適應(yīng)學(xué)校的管理了，因此選擇離開。

第三：就是工資，每個月打到卡上的1024 元，讓我很難想象什么時候能在彌勒買得起按揭的住房，倍感壓力重大。四中是強調(diào)不為薪水而工作的，而我，還做不到這點。因為我家里還有父母，以后還 會成家，會有孩子，都需要薪水。

第四：也許是能力有限，我認(rèn)為我在四中已經(jīng)沒有更大的發(fā)展機會了，已經(jīng)工作了 5 年多，基本上定型了。因此，我決定選擇一個新 的工作環(huán)境，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，敬請早些安排。

當(dāng)然，無論我在哪里，我都會為四中做力所能及的事情，因為我 為我曾經(jīng)是四中人而感到驕傲。最后，誠懇地說聲：對不起!也衷心地祝愿四中力挫群芳，永往直前!學(xué)校越辦越好，升學(xué)率一年比一年 高!四中所有的學(xué)生都考上重點大學(xué)!

此致

敬禮!

辭職人：

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尊敬的張校長：

您好!

今天，我懷著復(fù)雜的心情寫下這封辭職信，百感交集地向?qū)W校正式提出辭職。

首先，我最想說的，就是對不起，真的對不起，四年來，沒能以最好的成績回報您的知遇之恩。四年來，愧疚于心。

四年前，仰賴您的信任，把我從遙遠(yuǎn)的冰城帶到這個常青如畫的江南水鄉(xiāng)，使我得以幸運地進入長中這個優(yōu)秀的團隊，成為一名驕傲的XX人。正是在這里，我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。

我還記得，在我到校的當(dāng)晚，您百忙之中還記掛著來我們教師宿舍親切的慰問。和善的交談，讓我消除了孤身離鄉(xiāng)的傷感，多了一份親切的溫暖，多了一份對未來的樂觀信念。我還記得，20XX年9月1日，在開學(xué)大會上我代表新進14名教師發(fā)言的情景，那時的天氣、那時說的話、那時的心情，都清晰可憶，至今想來，仍有幾許激動。

四年來，有對歡笑，有過淚水，有過失敗，有過收獲，有一種信念陪我走過成長的日夜，那就是，我要努力地工作，努力地學(xué)習(xí)，歷練完善自我，以對得起信任我的領(lǐng)導(dǎo)，對得起我的學(xué)生，對得起我擁有的身份、地位。

雖然，第一年工作上的毫無成就感總讓自己彷徨苦惱，甚至焦急無助地暗自哭泣，但是，領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生對我的支持和鼓勵，終于讓我一步步地走出方向，走出感覺，走出門路來。也許，我在教學(xué)上有些后知后覺，但還算讓自己欣慰的是，我在長中的第一屆也是最后一屆畢業(yè)生，雖然沒有取得一二名的優(yōu)異成績，但這份成果，已經(jīng)是對我極大的安慰和鼓勵了，是對我努力與付出的一份認(rèn)可。高考成績揭曉的那個夜晚，我雖身在遠(yuǎn)方，苦楚縈身，但卻心系學(xué)校、心系我的學(xué)生，當(dāng)學(xué)校、同事、學(xué)生紛紛傳來喜訊時，我激動得到了三點也睡不著，那是我這一個月來唯一的笑容和喜悅!

四年來，要感激的人太多。首先，要感激張校長，我一直把帶我來到這片新土的您，當(dāng)成我在這里的親人、我的家長，所以，一直因您的失望而自責(zé)，因您的認(rèn)可而喜悅。其次，我要感激的是周學(xué)新老師，第一年工作，因為我就在高三辦公室，所以受到周老師的諸多指點，有工作，有處事，讓初出茅廬的我受益匪淺。而后三年的搭班任教，周老師更是給了我無限的肯定和指導(dǎo)，在我失落的時候鼓勵我，在我成功的時候祝賀我，在我處事不周的時候勸告我，在我迷茫困惑的時候點撥我，甚至?xí)r時不忘我的個人問題。所以，我覺得，他是我在這片土地上像哥哥一樣的親人。還有，我要感激我們的語文組：我的師父，憨態(tài)可愛的佘老師，感謝他毫無保留地帶了我三年;我的組長，耿直公正的嚴(yán)老師，感謝他對我工作的指引和照顧;我的戰(zhàn)友，簡單的鄭雅、強干的梁磊、低調(diào)的衛(wèi)青、樂天的范立平，真的，要感激的人，很多。

可是，我卻不得不向這一切告別，心里，有諸多不舍，有說不出的糾結(jié)。但是，有時候，現(xiàn)實總是讓我們陷入抉擇，有時候，我們在不明前方時，不得不低頭于當(dāng)下。為了不讓日漸衰弱的父母再為我牽掛，我將告別長中這里我所顧念的一切，再回到那個熟悉又陌生的地方，再重新打拼我的生活。請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請。想說的太多，卻只能就此止筆，即將離別，真心祝福

愿我校在今后的工作中，發(fā)揮優(yōu)勢、續(xù)寫輝煌、團結(jié)共進、蒸蒸日上!

愿我校的教師，日益卓越、廣塑棟梁、工作順心、身體健康!

愿我校的學(xué)生，品學(xué)兼?zhèn)?、互愛合作、求知奮進、喜登榮榜!

第3篇：最簡單的個人辭職原因范文

在現(xiàn)代社會人才流動的過程中，辭職申請書報告的寫作和求職信一樣具有同樣重要的意義。如果想看更多的請點擊教師辭職查看，衷心希望能為您提供一些簡單的幫助！

教師個人辭職申請書2022模板1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我很抱歉，我想我沒必要繼續(xù)留在幼兒園工作了，這份工作跟我想象中的相差太多了，我之前是真的沒想到幼兒園的孩子這么的難帶，我作為班主任工作的這一學(xué)期，基本上都快把我整瘋了，無論大事小事，孩子們要找我，配班老師、保育員都要找我，好像什么事情都得過問我一遍，他們才放心去做，孩子們就把我和這個班主任當(dāng)成了主心骨，什么事情都要我去主持公道，但是我還得去忙我自己的工作上的事情，我現(xiàn)在親身體會了才知道一個幼兒園的班主任在沒有把工作干熟之前，是有多么的辛苦。

我不知道您有沒有仔細(xì)的看過我的簡歷，我不僅僅是有幼師資格證的，小學(xué)老師我也是有資格證的，我之前就是覺得幼兒園的孩子小一點，可能就好教一點，但是實際情況跟我預(yù)想的恰恰相反，不僅不聽話，反而一天天總有人哭，不是因為想家哭，就是因為同學(xué)們排擠哭，一言不合打起來的比比皆是，我管都管不過來，我這也是第一次當(dāng)老師，但是園長您因為目前職位空缺，就給我搞了一個班主任的職位，我一開始還打心里非常的感激您，我剛出來工作，都還沒什么工作經(jīng)驗，您就愿意給我一個班帶，這簡直就是天上掉餡餅啊，這是我當(dāng)時的心情。但是現(xiàn)在看來，算了吧，這根本就是在為難我，班主任這么艱巨的工作，我不配，不僅僅是工作能力跟不上，更是我的性格不適合去教育幼兒，真的隨時隨地的都可以讓我有發(fā)脾氣的沖動，我一次又一次的忍下來了，這完全是靠著我對這份工作的尊重，我想過堅持，因為這一下子就可以得到一份這么高的職位，這樣的機會不容易遇到，但是人吧終究得有自知之明，我從哪來看都不適合當(dāng)這個班主任，在一次次的委屈折磨下，我就選擇放棄了。

這次的從教經(jīng)歷，讓我一下子對老師這個職位有了新的認(rèn)識，我不知道我以后還會不會繼續(xù)從事教師行業(yè)，但是我絕對不會再這么的沖動了。我就算要去小學(xué)當(dāng)老師，我也要從最簡單的任課老師開始干起，一步一個腳印，慢慢的成長，至少小學(xué)的學(xué)生不需要心，我只需要老老實實的做好自己的任課工作就行，幼兒園的中班的這群孩子，下個學(xué)期您就重新給他們找個有耐心的好班主任吧，我真的沒那個能力，對此我感到很抱歉，辜負(fù)了您的期望，沒有把這個班帶出來，反而有點越帶越糟糕的感覺。

雖然我現(xiàn)在就要離職了，但是我但是希望幼兒園的生源能原來越多，教資力量也能越來越大。

此致

敬禮

申請人：haoword

__年__月__日

教師個人辭職申請書2022模板2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

來到我們中心小學(xué)也已經(jīng)有了三年了，這三年的時間里，我作為咱們中心小學(xué)的一名數(shù)學(xué)教師感到非常的榮幸，因為能站在教師這個職位上實現(xiàn)自己的價值，為我們的學(xué)校增添一份光彩。其次我也感到非常的充實和滿足，因為看著我的學(xué)生們一天天的進步，一天天的成長，這是一件非常讓人幸福的事情。但是今天的我，要向您提出辭職的請求了，原因也是因為自己的一些問題，所以不得不要向您提交這份辭職報告，希望您可以理解我，也再寬容我一次，我在這里表達(dá)對您的真切感謝。

我非常的熱愛教師這個職業(yè)，這幾年的工作中，我也很投入進來，能夠在工作當(dāng)中找到自己存在的意義是一件非常幸福的事情。再來到學(xué)校做數(shù)學(xué)教師之前我也做過一些其他的職業(yè)，比如說市場人員，還有文字工作者等等，但是在我所有的經(jīng)歷當(dāng)中，我一直都認(rèn)為只有教師這份事業(yè)最符合我的初心，我想給需要我的人提供幫助，也想通過自己的努力去慢慢的實現(xiàn)自己的理想。

想從事教師這份事業(yè)的初心其實很簡單，我不想在人生最美好的階段里去浪費時光，我也不想在一份工作中毫無價值的消費自己的激情。所以我最終決定成為了一名教師，而在我做教師的這幾年里，我成長了太多太多，改變了很多很多。而這次離職，也是我迫不得已的決定，因為我自己家里的一些事情，不得不把工作暫停一段時間了。我也希望您能夠理解我，也盡快為我的辭職做好審批，非常感謝。

幾年的感情不是說放下就能放下的，我很舍不得學(xué)校的日子，雖然學(xué)校是在農(nóng)村，但是學(xué)校的各項設(shè)備都非常的齊全，環(huán)境也非常不錯，孩子們更是天真可愛，領(lǐng)導(dǎo)和同事對我也照顧有加，這一切都是非常美好的，這一次辭職我也感到非常的遺憾，只是希望自己今后還能有機會去從事這份事業(yè)，也希望自己能夠繼續(xù)保持初心，不管遇到多大的阻礙，都不要放棄著一個理想。最后我想用最真摯的聲音向大家說一聲“謝謝”，謝謝領(lǐng)導(dǎo)一路以來的指導(dǎo)和提拔，謝謝同事一直以來的幫助和關(guān)心，謝謝孩子們對我的信任和理解，在此我向大家表達(dá)感謝，也祝愿大家今后順順利利的，開開心心的工作、學(xué)習(xí)!

此致

敬禮

申請人：haoword

__年__月__日

教師個人辭職申請書2022模板3尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

_年初至今，進入學(xué)校工作兩年的時間里，得到了學(xué)校各位同事的多方幫助，我非常感謝學(xué)校以及各位同事。

在過去的幾年里，我在學(xué)校里工作的很開心，感覺學(xué)校的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦同時在學(xué)校里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在學(xué)校的過去兩年里，利用學(xué)校給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于學(xué)校兩年多的照顧表示真心的感謝!

在經(jīng)過20__年下半年的時間里，學(xué)校給予了很好的機會，由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對學(xué)校這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給學(xué)校做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在學(xué)校的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和學(xué)?？紤]，自己現(xiàn)向?qū)W校提出辭職，望學(xué)校給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請人：haoword

__年__月__日

教師個人辭職申請書2022模板4尊敬的園長：

您好，本人在貴幼兒園工作時間已經(jīng)兩年了，這兩年之中，我學(xué)到了很多東西。不管是帶班方面還是教學(xué)方面，都有了很大的進步，這一切都是領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)和老師們的照顧所得的成果，對此，我表示衷心的感謝。

記得我剛剛來幼兒園的時候，一點經(jīng)驗和帶班能力都沒有，都是本班老師和園長的耐心教導(dǎo)下，我才會一點一點地在進步。也許、我會經(jīng)歷過很多的困難，但我都會努力克服它。

剛接手新班時，我一開始真的無所適從，小班小朋友都不聽我的話，愛哭鬧，我根本無從下手。多虧了園長的辛勤教導(dǎo)，讓我從中學(xué)到了很多知識、很多道理。這些都是外面學(xué)不到的。有時，我也會做錯事，也會受到園長的批評。但是，我從心里感謝你，是你教育了我很多東西，很多道理。

現(xiàn)在，由于合同期已到和我的喉嚨問題幾個月以來一直得不到解決。這讓我下定決心，辭到現(xiàn)在的工作，我必須養(yǎng)好我的喉嚨，然后重新出發(fā)，望能諒解，請批準(zhǔn)。

謝謝園長，謝謝所有的老師同事，謝謝幼兒園，給我?guī)磉@么多快樂，給我這么好的發(fā)展平臺。我相信，不管在哪里，你們都是我最美麗的回憶。

在此，我祝貴幼兒園事事順利、大展宏圖。

此致

敬禮

申請人：haoword

__年__月__日

教師個人辭職申請書2022模板5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

多年前，我懷著對教育事業(yè)的摯愛與熱忱，踏上了__學(xué)校這塊教育沃土，開始了我人生中的第一次教育征程。然而現(xiàn)在我卻不得不向您提出辭職。

當(dāng)時，社會上有些人對民辦教育存有歧視態(tài)度，很多人認(rèn)為民辦學(xué)校不規(guī)范，根本比不上公辦學(xué)校，我在謝絕了眾多親朋好友的引薦和規(guī)勸之后，毅然選擇了在__學(xué)校工作。事實證明，我的選擇是正確的?！耙粋€好校長就是一所好學(xué)校?！蔽矣行矣龅搅艘晃坏赂咄?，勇于創(chuàng)新、決策科學(xué)、為人謙和，具有相當(dāng)人格魅力的__校長和觀念先進、勇于改革、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，精益求精的__副校長。在你們的鼓勵下，我學(xué)會了自信;在你們的關(guān)懷下，我體會到了快樂的滋味;在你們的教導(dǎo)下，我深深的體會到了教育的全部秘密在于熱愛學(xué)生。

伴隨著__學(xué)校走過的一個個成功、美麗而又難忘的歲月，作為__學(xué)校的老師，我無不為之感到驕傲和自豪。在學(xué)校里，我有歡笑，有收獲。學(xué)校里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)讓我感到幸福。人處陌生的城市，可在__學(xué)校，我找到了家的溫暖。

我剛踏上工作崗位時，擔(dān)任了音樂、數(shù)學(xué)老師兼副班主任的工作，但在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和支持下，我第一次開始正式地成為班主任并擔(dān)任語文、音樂老師。當(dāng)時心中多了一分欣喜，也有那絲絲的擔(dān)憂。我愛自己的事業(yè)，從學(xué)生渴望的眼神中，我能感到肩上的責(zé)任和使命。于是，我積極向上，勤奮好學(xué)，因為我懂得，只有努力，工作才會精彩;只有工作成功，生命才會成功。轉(zhuǎn)眼間我已參加工作_年了，我送走了一屆活潑、健康的孩子。看著他們離開__學(xué)校，到更廣闊的天地里翱翔，我很充實、很滿足、也很快樂!

__學(xué)?？粗氐氖抢蠋煹钠焚|(zhì)和能力?！皭坌?、盡心、耐心、細(xì)心”是我們__老師們的座右銘，在這_年中，我所做過的一點一滴，所走過的每個“腳印”，實實在在，無愧于心，這也正是__校長在例會上常對我們說的做人之本、從業(yè)之道。這_年教學(xué)的點點滴滴將成為我人生寶貴的財富，不管今后生活道路怎樣曲折，我都會銘記__校長對我的諄諄教誨，都要不斷地追求，不斷地奉獻!這是我的真心，也是我的。

然而，現(xiàn)如今我因為個人的原因不得不提出辭職，具體原因不便于說明，但是我知道校領(lǐng)導(dǎo)會理解自己的做法·。在此，我衷心地感謝__校長，謝謝您對我的關(guān)心，謝謝您對我的栽培，謝謝您給了我家的溫暖，我永遠(yuǎn)都不會忘記您的恩情!我永遠(yuǎn)都會想念您!借此機會，我深深地向您道一聲祝福：愿您身體健康!永遠(yuǎn)幸福!我也深深地祝福__學(xué)校所有的領(lǐng)導(dǎo)和老師：身體健康、生活美滿、工作順利、桃李滿天下。

此致

敬禮

申請人：haoword

第4篇：最簡單的個人辭職原因范文

學(xué)生會辭職信模板(一)

尊敬的學(xué)長/學(xué)姐：

您好!

經(jīng)過多方面的思考，我要辭掉xx部部長的職位。

首先，我很感激學(xué)生會師兄師姐給我機會讓我能進入到這個組織。讓我在里面學(xué)習(xí)，在里面成長。

時光匆匆，轉(zhuǎn)眼間，我在學(xué)生會大家庭里生活已經(jīng)有一年多的時刻了。還記得剛進入學(xué)生會時，我只是一個什么都不懂的毛頭小子，我沒想過像我這樣各方面都不出眾的人能進入到學(xué)生會這樣人才濟濟的大群眾，在以后的時刻里，我十分感恩這次來之不易的機會，于是我發(fā)奮的做著需要我做的事，透過大一一年的工作之后，在得到大家同學(xué)的幫忙下，尤其是在師兄師姐悉心的帶領(lǐng)下，我學(xué)到了許多，也很快樂。

進入大二，我得到主席團師兄師姐的肯定與信任，調(diào)任xx部擔(dān)任xx部見習(xí)副部長一職，在xx部任職期間，我正因自己學(xué)習(xí)方面的事，沒有剩余的精力管理xx部在諸多事情，沒有做到一個稱職的副部長該做的事，既沒有多次外出跑贊助，也沒有帶好師弟師妹，這是我的失職。

在進入第二學(xué)期以后，我更正因自己的個人發(fā)展，而投入超多時刻進行自我學(xué)習(xí)，疏于學(xué)生會的工作，未能承擔(dān)作為學(xué)生干部應(yīng)盡的職責(zé)，對此，我感到由衷的愧疚。

如果我繼續(xù)擔(dān)當(dāng)只會影響xx部的發(fā)展，而xx部要想做得好，務(wù)必讓有潛質(zhì)，有思想，有時刻的人來擔(dān)當(dāng)，才會有期望，才能做得更好，我覺得這樣對我對xx部都是一個極好的選取。故此，期望主席團能盡快批準(zhǔn)。

在學(xué)生會的這段時刻，我感謝老師對我的栽培，給了我這樣的機會，讓我在學(xué)生會學(xué)到很多，我很榮幸成為學(xué)生會大家庭的一員。但我卻辜負(fù)了大家的期望，讓大家失望，我深感愧疚。

在學(xué)生會的這段經(jīng)歷，我將牢記于心。

此致

敬禮!

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

學(xué)生會辭職信模板(二)

尊敬的學(xué)長/學(xué)姐：

您好!

首先，非常感謝您這一年來對我工作的信任和生活上關(guān)照。

這段時間，我認(rèn)真回顧了這一年在學(xué)生會的工作情況，覺得能在學(xué)生會工作是我的幸運。我一直非常珍惜這份工作，這一年多在學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在學(xué)生會工作的一年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激學(xué)生會給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，雖然我是學(xué)生會主席，我發(fā)覺自己在學(xué)生會工作的興趣也減退了。但是我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開在學(xué)生會，以便完成工作交接。

在短短的一年時間學(xué)生會已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為學(xué)生會輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿學(xué)生會的前景一路飆升!學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

學(xué)生會辭職信模板(三)

尊敬的學(xué)長/學(xué)姐：

您好!

首先，非常感謝這些時間以來對我的信任和關(guān)照，同時致以我深深地歉意，此時此刻的我懷著極其復(fù)雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信?，F(xiàn)在由于我的一些個人原因，無法為部門做出相應(yīng)的貢獻。因此請求允許離開，正式提出辭職申請。

這段時間，我認(rèn)真回顧了這兩年來的工作情況，覺得能在學(xué)生會工作是我的幸運，從干事起，大家對我的幫助讓我感激不盡。非常感激學(xué)生會給予了我這樣的工作和鍛煉機會。在這樣的一個大的環(huán)境里面，能與一群如此優(yōu)秀的人合作，我覺得是我的幸運。在這里，我曾能夠感受大家庭的溫暖;在這里，曾有一個我展示自己的舞臺;在這里，曾能讓我收獲很多很多非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，每個人讀大學(xué)的目標(biāo)不同，為了完成我自己的目標(biāo)，實現(xiàn)自己的夢想，我決定離開曾經(jīng)努力和熱愛的學(xué)生組織，全身心投入，努力完成自己的學(xué)業(yè)，盡自己的力量實現(xiàn)目標(biāo)，讓自己在學(xué)習(xí)生活中過的盡量充實一點。

我個人非常重視在學(xué)生會近兩年的工作經(jīng)歷，因為我進入了一個好的團隊，遇到并結(jié)識了這么多優(yōu)秀的隊友。近兩年來，我時刻提醒自己：一定要珍惜這份機會，珍惜這些隊友，努力做好自己的工作。我現(xiàn)在可以毫不慚愧的說我實現(xiàn)了自己當(dāng)初的諾言!也很榮幸自己曾經(jīng)成為這個充滿活力團體的一員，我確信我的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，也很感謝老師和學(xué)長學(xué)姐當(dāng)初給我一個在學(xué)生會工作的機會，我將以在學(xué)生會工作過而感到榮耀和自豪。在這一年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝所有人的慷慨給予。

在這里，我有過歡笑，有過收獲。平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺。但自己的能力很有限，不一定做得都能讓老師滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能說聲抱歉，請老師原諒!也許我不能算是一名合格的學(xué)生干部。因為我的工作能力不是最強的，學(xué)習(xí)成績不是最好的，對此我是既感慚愧又覺無奈!古人說魚于熊掌不可得兼。因為我不是最優(yōu)的，所以難免顧此失彼。所以我想要在離開學(xué)校之前再豐富自己的專業(yè)知識，以面對即將而來的龐大競爭的激流人群。在學(xué)院改組短短的時間校學(xué)生組織已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為校團委輝煌的明天貢獻自己的力量。

我衷心祝愿接下來所有人的事業(yè)一路飆升!我始終堅信，xx學(xué)院的明天一定會更好!

此致

敬禮!

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

學(xué)生會辭職信模板(四)

尊敬的學(xué)長/學(xué)姐：

您好!

非常感謝學(xué)生會的各位指導(dǎo)老師及同學(xué)在這兩年多以來的關(guān)心與照顧。這段時間，我認(rèn)真回顧了學(xué)生會的工作情況，覺得在學(xué)生會工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，指導(dǎo)老師對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。

我學(xué)到了很多東西，無論是工作方面還是人際交際方面都有了很大的改善，感謝老師對我的關(guān)心和培養(yǎng)，同學(xué)對我的幫助讓我感激不盡，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題的能力都有很大提高。但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，現(xiàn)在學(xué)習(xí)壓力越來越大，再看看上學(xué)期得成績，這不得不讓我反思一下，我這是怎么了，學(xué)生以學(xué)習(xí)為重也是老師們常常提醒我們的，我也知道它的重要性。

我以前總是認(rèn)為自己能很好的處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，但現(xiàn)在我不得不承認(rèn)我處理得很糟糕，成績一塌糊涂，工作也沒有做好，一直都不能做到最簡單的膽大心細(xì)。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，不論是在科創(chuàng)部還是在xx部，所有的學(xué)生會同學(xué)在工作中都相互配合得很好。請諒解我做出的決定。

我將在完成工作交接過后離開，我很遺憾不能為學(xué)生會輝煌的明天貢獻自己的力量。xxx對xx部的相關(guān)工作都是相當(dāng)?shù)氖煜?。她們都具備獨立開展工作的能力，對她們來說這是一個極好的鍛煉機會。

此致

敬禮!

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

學(xué)生會辭職信模板(五)

尊敬的學(xué)長/學(xué)姐：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向院學(xué)生會提出辭職申請。非常感謝學(xué)生會能給予我在這里工作鍛煉的機會，以及各位老師、學(xué)長學(xué)姐在這幾個月里對我的幫助和關(guān)懷!由于個人某些原因，現(xiàn)特向組織提出辭職。

本人是xx系xx專業(yè)xx班的學(xué)生，于20xx年xx月經(jīng)過院學(xué)生會的納新工作進入到組織中。自己一路走來經(jīng)歷了填寫報名表、筆試、面試、演講、以及綜合考評這些選拔環(huán)節(jié)，并最終被學(xué)生會聘為干事，聘期1年。

在學(xué)生會工作的幾個月中，自己深感責(zé)任的重大。在此期間學(xué)生會給予了我許多機遇和挑戰(zhàn)，使我在這個工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經(jīng)驗。同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人做人道理。所有的這些我都很珍惜也很感謝院學(xué)生會。另外，在和學(xué)生會成員朝夕相處的這段時間里，彼此間也建立了由淺到深的友誼，希望這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

作為一名大二的學(xué)生，本身就肩負(fù)了許多學(xué)業(yè)上的負(fù)擔(dān)，例如：大學(xué)英語四級考試、會計資格從業(yè)證考試、計算機2級考試、人力資源管理員等級考試等。同時，作為一名學(xué)生干部，又要擔(dān)起建設(shè)學(xué)院，服務(wù)同學(xué)的責(zé)任。如何處理這兩者的關(guān)系本身對于自己就是一個棘手的問題，一時使得自己很難處理。從而，分不出多余的精力來從事學(xué)生會這方面的工作。所以才不得已向組織提出辭職申請。希望能在辭職申請遞交的一周工作日內(nèi)得到答復(fù)。

對于由此為組織造成的不便我深感抱歉。但同時也希望組織能體恤到本人的意愿和實際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

第5篇：最簡單的個人辭職原因范文

大明在23歲大學(xué)畢業(yè)時就來到這個單位，至今已經(jīng)整整22年了，目前還只是個副主任科員。如果近一兩年還提不上去，他可能很難再有什么機會了。但是偏偏今年單位新調(diào)來的同事，工作狀態(tài)都很不錯。大明覺得自己升遷的機會不是很大。

這種憂慮，大明電沒辦法跟妻子說，因為她幫不上忙，只會嘮叨添亂。以前他還會跟同事說說，偶爾在網(wǎng)上發(fā)發(fā)牢騷，最近他連傾訴的欲望都沒有了。

大明對年齡的恐懼，似乎是在一夜之間到來的，然后這種恐懼就一發(fā)不可收拾。比如前幾天單位電梯壞了，他跟幾個同事一起走樓梯，同事們都輕輕松松地上樓，他走到辦公室還要坐下來喘氣。而在不久前的同學(xué)聚會上，他也特別苦悶，看著同學(xué)們開著名車，一身名牌在他眼前晃，這種刺激對他來說真是受不了，也造成了他很大的心理壓力。大明越來越感到自己很沒用，奮斗了大半輩子竟一事無成。

大明最近睡眠很不好，只要一躺到床上，他就會胡思亂想，比如自己是否應(yīng)該換個工作，或干脆辭職下海經(jīng)商，或移民加拿大、澳大利亞什么的，他總是焦躁地想，他再不改變，肯定坐火箭都趕不上他的同學(xué)，也趕不上這個消費日益高漲的時代。

但是無論大明怎樣徹夜不眠，怎樣沮喪，都趕不走他年齡越來越大的現(xiàn)實。他突然覺得自己在這個年紀(jì)，許多夢想已經(jīng)遠(yuǎn)逝，沒有實現(xiàn)的仿佛永遠(yuǎn)也不可能再實現(xiàn)。他實在不知道該怎么說服自己，好好繼續(xù)自己的生活和工作。

心理分析

對于許多中年男人而言，最看重的是事業(yè)上的成就。像大明這樣，事業(yè)上沒有特別突出的成就，或者遇上困境、瓶頸，都會對自己年齡漸大、事業(yè)未成的境況產(chǎn)生悲觀、消極情緒，這即是所謂的“年齡恐懼癥”，也就是心理專家所說的“中年危機”。

一般來說，產(chǎn)生“中年危機”的男人最重要的信號，就是自身的沮喪感，沮喪伴隨的是失眠或者是嗜睡，食欲下降，總覺得不舒服。令人困擾的生活事件往往會加劇這種沮喪感，并會開始懷疑人生的一切，人生態(tài)度也變得比從前消極，加重了人到中年、風(fēng)雨飄零的感覺。這類男人常常會選擇沉默與逃避來對待，再加上內(nèi)心壓抑，情況嚴(yán)重者，甚至?xí)x擇自殺作為逃避方法。

不過，有適當(dāng)心理準(zhǔn)備的人，都能平穩(wěn)地度過中年危機的波濤。

心理處方

人到中年后，關(guān)鍵要重新調(diào)整自己的方向。要逐漸由關(guān)注身外之物變?yōu)楦嗟仃P(guān)注自己的心靈，逐漸領(lǐng)悟到人生的智慧，這樣才能減輕心理壓力，順利地度過“中年危機”。

“中年危機”形成的重要原因，當(dāng)然還在于將一些事情吊在心里放不下來，結(jié)果在心里刻上一條又一條“皺紋”，把“心”折騰得勞而又老。

因此，中年男人能否真正消解“年齡恐懼癥”，主要看在以下幾方面能否做到“放得下”：

財能否放得下。李白在《將進酒》詩中寫道：“天生我材必有用，千金散盡還復(fù)來?！比缒茉谶@方面放得下，那可稱是非常瀟灑的“放”。

情能否放得下。人世間最說不清道不明的就是一個情字。凡是陷入感情糾葛的人，往往會理智失控，剪不斷，理還亂。若能在情方面放得下，可稱是理智的“放”。

名能否放得下。一般而言，高智商、思維型的人，患心理障礙的比率相對較高。其主要原因在于他們一般都喜歡爭強好勝，對名看得較重，有的甚至愛“名”如命，累得死去活來。倘若能對“名”放得下，就稱得上是超脫的“放”。

憂愁能否放得下?，F(xiàn)實生活中令人憂愁的事實在太多了，就像宋朝女詞人李清照所說的：“才下眉頭，卻上心頭。”憂愁可說是妨害健康的“常見病、多發(fā)病”如果能對憂愁放得下，那就可稱是幸福地“放”，因為沒有憂愁確是一種幸福。

當(dāng)然，人出于本能會不斷提高自己的人生期望值。這自然有其積極意義，它是個人進取、社會進步的一種心理驅(qū)動力。但“物極必反”，一味不切實際地以過高的期望值來對待人生，也許正是有些人每天都在郁悶愁怨的心理困境中消磨寶貴時光，終生不能享受生活的快樂和幸福的心理根源。期望值越高，心理上的情緒沖突越大，這是社會心理學(xué)的一個結(jié)論。

于“官”運。于“錢”途，于“物”欲，調(diào)低期望值；于事業(yè)也該如此。雖然，“志當(dāng)存高遠(yuǎn)”一向為人稱道，但沒有蕓蕓眾生何謂社會?天上只有一個太陽，地上只有一個珠峰。群星雖沒有太陽耀眼，同樣熠熠生輝；群山雖沒有珠峰的高大，同樣勃勃向上。沒有花香，沒有樹高，我是一顆無人知道的小草……大明若能擁有了小草的境界，便告別了心理困境。

第6篇：最簡單的個人辭職原因范文

他有一張象外星人的臉：瘦、頭小、額寬、眼距較寬、嘴癟小、膚色薄白；但他反戈一擊：“人的智慧和外貌是成反比的?！彼_墾了中國電子商務(wù)的荒原，創(chuàng)造了世界一流的商務(wù)網(wǎng)站。他會流利的英文，并且有著不合乎中國傳統(tǒng)習(xí)俗的行為和思維模式，但他卻引領(lǐng)了契合中國國情的商務(wù)模式。布萊爾稱“他正在改變?nèi)蛏倘俗錾獾姆绞??！?/p>

不懂IT的IT英雄

他坦言自己小學(xué)考重點中學(xué)考了三次沒有考上，大學(xué)考了三次才考了個師范學(xué)院，且是由專科升本科。

馬云總結(jié)世界上很多非常聰明并且受過高等教育的人，卻無法成功的原因，是“就是因為他們從小就受到了錯誤的教育，他們養(yǎng)成了勤勞的惡習(xí)。很多人都記得愛迪生說的那句話吧：天才就是99％的汗水加上1％的靈感。并且被這句話誤導(dǎo)了一生。勤勤懇懇的奮斗，最終卻碌碌無為。其實愛迪生是因為懶得想他成功的真正原因，所以就編了這句話來誤導(dǎo)我們?！边@可能是馬云為了活躍氣氛的隨口調(diào)侃，不能否定的是有許多冥冥之中的因緣際遇促成了偉大的誕生。

作為一個企業(yè)家，他公開，不保守，不造概念，他坦言自己也不知道阿里巴巴是什么模式。這恐怕會讓習(xí)慣于邏輯思維，有縝密框架結(jié)構(gòu)的大公司的企業(yè)家驚若木雞。當(dāng)很多媒體人喋喋不休地描寫“阿里巴巴是什么”的時候，他便會挑釁地說，“你們確定自己知道嗎？告訴你們，其實連我也不知道?！彼踔列Q，“能說出阿里巴巴模式的人，我就認(rèn)為他們不是我的對手?！?/p>

作為阿里巴巴的創(chuàng)始人，馬云一直掌控著阿里巴巴前進的方向，雖然馬云至今還不想讓阿里巴巴定型，但一切又似乎都在朝著他想要的方向前進。他認(rèn)為阿里巴巴還有很多種可能性。在某種意義上，他一直在公眾和公司內(nèi)部釀造著這種“不確定文化”，他逼著自己和大家一起去尋找……“我覺得網(wǎng)絡(luò)這個東西不要想得太清楚了，但是你要知道一個大方向。”

他一直用最簡單的思維，最簡單的自我問答模式，創(chuàng)造著網(wǎng)絡(luò)傳奇；國內(nèi)也有無數(shù)的門戶、行業(yè)、商務(wù)網(wǎng)站，但他們大多大而雜，一眼看上去框架齊整，邏輯嚴(yán)密、無所不包的模式。只有他，一個網(wǎng)站精簡到就是買和賣，但是功能齊全，方便易用，誠信保證，他知道人們需要什么，人們的目的是明確的。于是他可以摒棄許多的繁文縟節(jié)，直奔主題。

他稱自己不懂互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，至今還只是會收發(fā)E-mail和上網(wǎng)瀏覽等基本操作。但他卻他認(rèn)為不懂技術(shù)并不妨礙他做點子商務(wù)，不妨礙他去管理公司?！拔揖透嬖V我們的工程師，你們是為我服務(wù)的，技術(shù)是為人服務(wù)的。人不能為技術(shù)服務(wù)。再好的技術(shù)如果不管用，就只能扔了。我們的網(wǎng)站為什么那么受歡迎，那么受普通企業(yè)家的歡迎，我曾經(jīng)大概做了一年左右的質(zhì)量管理員，就是他們寫的任何程序我都要試試看，如果我發(fā)現(xiàn)不會用，我就說趕緊扔了，80%的人跟我一樣蠢，不會用的?！?/p>

瘋狂賭徒的維新變法

馬云的職業(yè)生涯基本分為三個步驟，一是中國黃頁；二是阿里巴巴淘寶；三是并購雅虎中國。2000年，馬云從風(fēng)險投資公司拿到2500萬美元，2004年又從軟銀籌到8200萬美元，然后一年內(nèi)為淘寶網(wǎng)砸出1億元人民幣。而最近的一個數(shù)字卻是10億美元投資――來自雅虎公司。其中第一筆融資只用了6分鐘。

馬云，是一個賭徒，他的每一次開創(chuàng)和飛躍在某個角度都巧合地和賭重合在一個圓點。

第一次賭創(chuàng)辦了黃頁，那是真正的賭博性質(zhì)的賭，他在美國拉斯維加斯玩了吃餃子老虎游戲，用25美分就在上贏了600美元，這600美元成為他走上互聯(lián)網(wǎng)道路的第一筆天使資金。1995年4月，他創(chuàng)辦了“中國黃頁”，這是國內(nèi)第一家網(wǎng)上中文商業(yè)信息站點，同時也在國內(nèi)最早形成主頁的互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式，成功地了無錫小天鵝、北京國安足球俱樂部等中國第一批互聯(lián)網(wǎng)主頁。1997年年底，馬云決定到北京發(fā)展。他帶著“中國黃頁”的6個新人，從杭州來到北京。他說“如果說我這輩子騙過人，就騙過這6個人。我對他們說跟我做吧，機會多多。其實說實在的，當(dāng)時我自己心里也沒底?！?/p>

馬云一行加盟到外經(jīng)貿(mào)部中國國際電子商務(wù)中心，運作該中心所屬國富通信息技術(shù)發(fā)展有限公司。在不到一年的時間內(nèi)，他們開發(fā)了外經(jīng)貿(mào)部官方站點、網(wǎng)上中國商品交易市場、網(wǎng)上中國技術(shù)出易會、中國招商、網(wǎng)上廣交會和中國外經(jīng)貿(mào)等一系列站點。

第二次賭創(chuàng)辦了阿里巴巴，這是砸鍋賣鐵，孤注一擲的賭。1999年2月，馬云到新加坡參加亞洲電子商務(wù)大會，發(fā)現(xiàn)討論的是亞洲的電子商務(wù)，發(fā)言的85%是美國人，說的全是Ebay、Amazon。他突然蹦出一個想法，亞洲要有自己的模式，中國要有自己的模式。歐美的電子商務(wù)市場，特別是B-B模式是針對大企業(yè)的，亞洲電子商務(wù)市場主要在中小型企業(yè)，這兩種市場不可能用一樣的模式。

馬云決定創(chuàng)辦一種中國沒有，美國也找不到的模式。他一回國就請了朋友到家里聚會，都是平時玩得最好的，一共24條好漢，他向他們宣布了兩件事：辭職、回杭州做網(wǎng)站。當(dāng)時馬云只給他們3天時間考慮，回去的條件是每月只有500元工資，在加拿大MBA畢業(yè)的也一視同仁。但他們都跟著馬云回到了杭州，大家把各自口袋里的錢掏出來，湊了50萬元，開始創(chuàng)辦阿里巴巴網(wǎng)站，明確其發(fā)展方向是為商人建立一個全球最大的網(wǎng)上商業(yè)機會信息交流平臺。

第三次賭，他把寶押在了雅虎中國。去年，當(dāng)全世界的目光聚集到阿里巴巴及雅虎中國身上時，馬云和他的團隊又一次站在了輿論風(fēng)暴的中心：阿里巴巴收購雅虎中國；雅虎中國“送給”阿里巴巴10億美元；雅虎中國得到阿里巴巴40%的股份和35%的決定權(quán)……在一連串令人眼花繚亂的交易背后，阿里巴巴由全球最大的電子商務(wù)網(wǎng)站，一躍成為中國最大的互聯(lián)網(wǎng)公司。

但是他說：“是的，我在賭博，但我只賭自己有把握的事?！?/p>

向往心中的江湖

無論在開創(chuàng)初期上門推銷經(jīng)歷的苦難，阿里和淘寶的輝煌，還是西湖論劍的豪情，你看到的馬云在他身上有股俠義之氣。他最喜歡看金庸的武俠《笑傲江湖》。

有種領(lǐng)導(dǎo)者有種中國傳統(tǒng)文化地浸潤，比如張瑞敏，比如嚴(yán)介和，相對于他們，就象一個在廟堂，一個在江湖。廟堂里有大道，有厚重，有殊途同歸；而在江湖，有豪情，有義氣，有忍辱受重，有不到長城非好漢，有撞破南墻也不回頭。他是更男性化的領(lǐng)導(dǎo)方式，甚至傳言他挑選員工都要求會“倒立”，以證明體魄強壯。

他說：“我的性格缺點有一大堆，最大的優(yōu)點是總是開開心心的，特別是大災(zāi)難來的時候，壓力越大越開心，如果順利的時候，比誰都擔(dān)心?！逼鋵嵢伺c人之間很簡單，不管是做領(lǐng)導(dǎo)還是員工，誰也不希望看到愁眉苦臉，深沉的樣子，一個公司的文化無疑在快樂的氣氛中生氣勃勃，快樂不是驕傲不是自負(fù)，是舉重若輕，游刃有余的智慧。

第7篇：最簡單的個人辭職原因范文

大部分人工資沒增長

何曉鵬：國家統(tǒng)計局近日公布，前三個季度的全國居民消費指數(shù)(CPI)累計達(dá)到4.1％％，這看起來是一個很高的數(shù)字，楊老師對這個數(shù)字有怎樣的感覺?

楊黎明(勞動和社會保障部勞動工資研究所副所長)：物價上漲啊，今年豬肉、食品價格連續(xù)上漲，第三季度以后又開始放緩，到年底前基本應(yīng)該保持平緩。但如果比起改革開放之初通貨膨脹時期，這個數(shù)字還不算太高，當(dāng)初物價上漲很快的時候，是十幾。我覺得目前老百姓還是可以接受的，這是我自己的看法。

何曉鵬：也許可以接受，但這種物價上漲的感受很直觀，比如我家附近的一個小吃鋪，半年前一個肉包子賣一塊，那時就覺得貴，但半年后變一塊二了。還有今年夏天，方便面也集體漲了20％到40％。但與此相對比的，是這些年來大家對自己收入增長的感覺沒這么明顯。

楊黎明：這幾年就全國收入的水平來說，它跟我們經(jīng)濟的發(fā)展速度應(yīng)該是同步的，應(yīng)該還高一些，比如現(xiàn)在GDP是11點幾，平均工資的增長是11、12、13……都有了，年年都這么增長。為什么這個增長老百姓沒有感覺，好像自己收入沒增加，反而下降了，因為這個收入增長的統(tǒng)計是全國性的，是一個整體的概念，有的人漲得多，有的人漲得少。 這里面有結(jié)構(gòu)性問題：有的行業(yè)漲得快，有的行業(yè)漲得慢，有些地區(qū)漲得快，有些地區(qū)漲得慢，這是問題的根本?，F(xiàn)在情況是，大部分人工資沒增長，少部分人工資漲得快一些，收入差異過大。

何曉鵬：這些收入高的地區(qū)和行業(yè)，拉動了工資的增長速度。

楊黎明：對。我們也做了一些初步的了解，當(dāng)然不一定全面。我們初步的判斷，主要是一些普通的勞動者工資漲得比較慢，也就是勞動市場中一些低端的勞動者，這個群體可代替性比較強，簡單勞動，這一部分工資基本上沒怎么漲，基本上十幾年沒動，五六百塊錢，現(xiàn)在也是這個價格。還有一些漲得比輕慢的就是國有企業(yè)，如果是效益比較好的企業(yè)，應(yīng)該說是工資還是比較高的，但一些中小型企業(yè)，效益不太好的，能夠維持經(jīng)營就不錯了。還有就是從農(nóng)村來的勞動力，到各個行業(yè)去，包括建筑行業(yè)，礦山井下，有很多危險的，工資也一直比較低。

何曉鵬：秋風(fēng)老師對這個問題怎么看?

秋風(fēng)(九鼎公共事務(wù)研究所研究員)：剛才楊老師說得比較全面了。我覺得不管是價格還是收入，最重要的不是一個總的數(shù)字，不是總量的平均數(shù)字，而是結(jié)構(gòu)的問題。比如以這個價格為例，因為價格上漲會讓很多人感覺自己的收入實際上在相對下降，因為價漲了，等于你的錢毛了，實際收入在下降。

我有一個總的判斷，現(xiàn)在已經(jīng)處在一個通貨膨脹的過程中，不是說價格一下子全部上漲，而是價格呈現(xiàn)出波浪型上漲過程。在這里不同的人感受是不同的，比如說資產(chǎn)價格上漲很快，那些依靠財產(chǎn)性收入的人在通貨膨脹中就有很高的收入。但另一部分人的收入基本上處于停滯狀態(tài)。

像這一輪價格上漲，包括糧食、肉、蛋，完全是通貨膨脹的結(jié)果。有一些收入比較低的人，他對這個價格是很敏感的，因為他的恩格爾系數(shù)本身就比較高，主要收入是用來買吃的、水電、租房子，這些商品價格的上漲對他來說壓力就非常大。而這部分人口在中國實際上要占到一半以上，你看農(nóng)村人口基本上都是低收入人口，城市人口可能有三分之一也是低收入人口，這樣算起來等于全國可能有60％以上人口都屬于這樣一個狀態(tài)。于是，我們就看到一個奇怪的現(xiàn)象，一方面報紙上說很多人發(fā)財了，股市、房市，比比皆是，但當(dāng)我們到網(wǎng)絡(luò)論壇里去看，又覺得大家過得挺艱難，覺得經(jīng)濟增長這么快，大家生活怎么越來越難。實際上，通貨膨脹是一個逆向再分配，是對收入的一個逆向調(diào)節(jié)，在這個過程里面，你收入原來比較高的人，增加得更快，而收入本來比較低的人增加得更慢，形成窮者愈窮、富者愈富的現(xiàn)象。

潛在的收入

何曉鵬：這樣說來，像管然所在的外資企業(yè)狀況應(yīng)該很好。在我們眼里，這些大型外企應(yīng)該是高收、群體匯聚之所。管然，你和你的同事是不是生活得越來越輕松、越來越愉快?

管然(佳能中國有限公司人力資源部副總經(jīng)理)：我覺得是兩個方面吧，一方面是在外企工作的人不一定就是高收入人群，實際上我們是崗位薪酬制，也分高中低的，每個人感受是不一樣的。第二個方面來講，我覺得大家對工資的理解可能有一點狹隘，比如說在佳能公司，提出的是全面薪酬的概念，工資只占到15％～20％，80％～85％是追加的投資，是一年計算下來的公司給一個員工的投資。我們希望隨著市場的增長，我們的員工也進行同步的增長，這樣我們就要大比例地追加培訓(xùn)的投資，這種費用的開銷是超過員工的年薪的，為的是增加員工的含金量。為什么很多人愿意去這樣的企業(yè)，因為他發(fā)現(xiàn)經(jīng)過幾年之后，他的身價能夠翻幾倍。

秋風(fēng)：管然談到一個最寬泛的概念，就是收入的概念，包括人力資本投入，都算在里面。

管然：對，是這樣的，比如我們每年招的高校畢業(yè)生，對企業(yè)來講，他們?nèi)肼氈跏遣痪哂形覀冃枰哪芰Φ模覀儼才胚@些新成員跟有經(jīng)驗的職員合作，經(jīng)過幾年的培訓(xùn)，給他們追加投資，他們就有搖身一變的感覺。

何曉鵬：楊老師，對于管然提到的這種追加投資，我們在做相關(guān)研究調(diào)查的時候，會把它也考慮到個人收入里面去嗎?

楊黎明：這里有一個個人能力、資本積累的問題，每個人要求不太一樣。現(xiàn)在個人報酬分為幾個方面，一個是有形的，一個是無形的，有形的包括工資、基本的福利待遇，無形的包括我在你這個單位能不能得到更多的發(fā)展，職業(yè)生涯有什么前途，他也要看看你這一點。這兩年公務(wù)員考試為什么那么多人報考?可能好多人看的不是工資，而是后面的東西。論工資，為政府工作通常要比為企業(yè)工作低，當(dāng)然可能更穩(wěn)定一些，住房方面現(xiàn)在公務(wù)員是沒有什么特殊的好處的，保險方面那是多少年以后的事。為什么那么多人報考呢，看重的可能是無形的，他的職業(yè)生涯，在國家機關(guān)工作可能會得到更多的知識，得到更多的鍛煉，機遇多一些，比如出差機會、培

訓(xùn)機會、出國機會，還有晉升機會，還有社會地位問題的考量，現(xiàn)在很多人注重這些因素。

何曉鵬：為了長線的投資。

楊黎明：潛在投資是很高的。也許這類選擇的人群更愿意趨向穩(wěn)定，因為相對來講，有一個風(fēng)險在里面。昨天我看到一個報道，說在外企里面工作的人平均一兩年就會跳槽，這對于公務(wù)員是不太可能的，對公務(wù)員來說，要跳槽的在前五年之內(nèi)就會跳，五年之后他可能已經(jīng)有了晉升機會。能跳的五年以內(nèi)都跳走了，五年以后跳槽的人比較少，當(dāng)然也有。

工資的非正常停滯

何曉鵬：不考慮這種個人能力、資本的積累，就收入分配而言，目前來看，這種地區(qū)間差距、行業(yè)間差距是非常明顯的，盡管總量后的平均增長速度跟現(xiàn)在經(jīng)濟增長速度相匹配，但中低收入人群收入的增長速度在很長一段時間里是不正常的。

秋風(fēng)：這個中低收入人群收入增長比較慢，在一定程度上應(yīng)該說是不很正常的。這里面還有個更基礎(chǔ)的問，秦暉老師(清華大學(xué)教授)也這么說過，就是權(quán)利的不平等，就是說不同的人群，在我們這個體制的架構(gòu)里面，你獲得尊重和保障的權(quán)利實際上是不一樣的程度。我單一個最簡單的例子，比如很多民營企業(yè)，比如沿海的出口型企業(yè)，現(xiàn)在也包括中部地區(qū)的，因為很多企業(yè)遷移到中部，像安徽之類的省份。這些企業(yè)十幾年來一直在追求經(jīng)濟的高速增長，地方政府主要是追求經(jīng)濟增長，那最簡單的辦法就是增加投資，吸引外來投資，為了吸引投資者，地方政府就會給很多優(yōu)惠，各種各樣的優(yōu)惠。地方政府會保護這些經(jīng)營者、投資者，如果這些企業(yè)有什么問題，政府會幫你解決，比如說環(huán)保出現(xiàn)問，可以不讓環(huán)保局進這個企業(yè)，默許讓人家放開污染而不管。

但要是雇員，可能就是另一回事了。可能有些媒體也做過一些報道，比如在廣州發(fā)生的一些事情，一些工人，他們?yōu)榱司S護自己的權(quán)益，比如要求提高工資待遇之類的，工人可能要采取一些集體行動，這時候政府可能就會干預(yù)這個事情，因為覺得你這樣的行為是破壞穩(wěn)定了，企業(yè)去污染環(huán)境他覺得不破壞穩(wěn)定，但工人要維護自己的權(quán)益就是破壞穩(wěn)定了。這就是在政府面前，人和人之間沒有平等，沒有做到同處一個平等地位。

其實有好多類似的事情，比如在壟斷企業(yè)和消費者之間，有時候也是這樣，比如維護壟斷企業(yè)的壟斷地位，壟斷地位意味著什么?就是消費者要付出更多的錢，企業(yè)可以獲得更高的收入。這也是一個逆向的再分配，因為這里有權(quán)利的不平等，就是說在工資的這個談判機制里面，雙方不是一個平等的地位，在這種情況下就等于是企業(yè)主、投資者，享有一個壟斷的利潤或者說特權(quán)性的收入，那他就可以把這個工資壓得比較低。

在中國一般說農(nóng)民工，或者低端工人工資水平比較低，不完全是勞動力水平過剩的一個結(jié)果，當(dāng)然，勞動力過剩在某種情況下會壓低總的工資水平。

但市場本身也有一種機制，使得它基本上在隨著勞動生產(chǎn)率的提高時，已經(jīng)就業(yè)的工人的工資有一種提高的趨勢，這實際是有的。但是它提高并不是自動的提高，它需要一個博弈，就是要爭取才能達(dá)到。企業(yè)主當(dāng)然愿意在勞動生產(chǎn)率提高的情況下不提高員工的工資，讓他多掙兩年利潤，但如果有一個比較正常的所謂博弈機制的話，其實這個工資是可以提高的，因為從企業(yè)主來說，解雇工人并不是很容易的事情，即使是低端的工人，屯有一些技藝，有一些經(jīng)驗，他要是能通過外部的介入，比如政府的權(quán)力，能把你控制住，那我就可以把工資壓得比較低，這就是制度性的原因，導(dǎo)致了十幾年來農(nóng)民工的工資一直沒有變動，80年代的時候幾百塊錢，現(xiàn)在還是那幾百塊錢。這是一個很重要的原因，現(xiàn)在我們要改變這種狀況――政府也提到的工資增長機制，福利政策等內(nèi)容，但我覺得這個基層性的工作必須得做。

誰來決定薪水

何曉鵬：比如說我要是覺得我的工資少，要去跟老板談我的工資，我會覺得很不好意思，會臉紅，覺得像從他兜里掏錢一樣。我想問一下，從建國以來到現(xiàn)在，包括企業(yè)、事業(yè)單位的工資，員工工資多少是誰來決定的?

楊黎明：改革開放前，在計劃經(jīng)濟體制時期，大家的工資標(biāo)準(zhǔn)都是國家統(tǒng)一規(guī)定的。

秋風(fēng)：有國外學(xué)者研究，從1955年到1978年，工人工資就沒有提高，一直采取勞動者低收入這么一個政策，現(xiàn)在也仍然是這樣。

楊黎明：改革多年以后就有很多變化，比如一些外資企業(yè)工資是根據(jù)市場來定的。國有企業(yè)的工資是國家來決定的，企業(yè)的工資和效益掛鉤。其他很多企業(yè)都是業(yè)主自己定的，根據(jù)企業(yè)主體，也要根據(jù)市場來定。這個市場主要是指勞動力市場，招聘一個什么樣的人，工資價位大體上是什么標(biāo)準(zhǔn)，否則人家不來。

我們周圍面臨的最大的問題就是人口多了，供大于求，使很多人處于弱勢的地位。資本的流動是全世界范圍的，但勞動力的流動現(xiàn)在是受限制的，如果中國勞動力流到國外去，那咱們的勞動力價格也會提高。還有一個因素就是我們的政府，可能在政策方面關(guān)注不太夠。還有一點就是對底層勞動力的保護力度不夠，十七大對民生問題提出了要求，要把民生問題落實到實處。再有就是一些民營企業(yè)，工資判權(quán)制做得不好也不夠。

秋風(fēng)：顯而易見，比如提高工人組織化的水平其實很重要，像英國工人提高工資很大程度上是靠提高組織化水平來提高談判能力的。要建立民眾工資的正常增長機制我覺得這里有好幾個層次，比如最低工資保障。但我覺得市場本身是最重要的機制之一，市場給每個東西確定一個價格。我覺得政府應(yīng)該解決這個問題。一切平等，政治上也平等，讓他們愿意去談判，而不是強加給他們。我們要建立這樣的一個機制。

管然：其實我覺得我們完全可以換一個更積極的角度，就是提高全民素質(zhì)的角度，從而去爭得你應(yīng)該得到的那部分工資。現(xiàn)在很多人是想先得到這個水平的工資，然后我再做這個崗位的事，再成為你想要的人。事實上應(yīng)該正相反，我有一系列的行動，那接下來的結(jié)果就是我很快可以賺到我想要的那部分東西。

我在這里告訴大家，跟老板談工資最好的時間就是年底。一般到年底都會有績效評估?？冃гu估產(chǎn)生連帶的結(jié)果，有些人最關(guān)心的是工資，有些人是關(guān)心職業(yè)生涯的晉升。就這兩方面，抓住這個時機來談，讓老板給那些有能力而又被忽略的人加薪。

何曉鵬：別人來找你你就給他加薪?

管然：是，但不是因為他找我談判我就給他漲，而是他得到大家普遍的認(rèn)可，我們給他追加的。

第8篇：最簡單的個人辭職原因范文

【解釋】

①物體不運動。

②事物相對地穩(wěn)定，不動。

生活家 緞蘇

職業(yè)教書，熱愛生活，喜歡寫、行走和胡思亂想，出版作品《絲路誘惑》《幸福密碼》。

曾經(jīng)，我是那么向往叱咤風(fēng)云的生活。想要轟轟烈烈，想要濃墨重彩，一刻都不斷絕去繁華都市的念頭?？傄詾?，去更廣闊的世界，雖然忙碌、奔波、辛苦，但才有足夠的精彩紛呈。也許因為年輕，覺得青春的年華，每一刻都應(yīng)該充滿激情，不能有太多的靜止。

是的，那些時日，對靜止的狀態(tài)是不堪忍受的。內(nèi)心里，靜止是一個蒼白的詞，意味著守舊、淡然、麻木、不思進取。靜止，好像讓人看見了一個樊籠。年輕的生命，怎肯受限于此呢？父母憂慮我這穎不安定的心，時常擔(dān)心我哪天一紙辭職信扔下就顛沛流離。

忘記了從什么時候開始，突然安心于平淡而寧靜的日子。在小城的一隅，除了假期游走四方，平日，忙時朝九晚五，閑時坐看云起，沉浸在屬于自己的點點滴滴中。

有愛，有家，這些都是理由。但最重要的是在一次次遠(yuǎn)走又返回中，我明白了我想要的、我喜歡的是什么樣的生活，什么樣的生活更適合我。

會回憶起某些場景。在昆明的街頭躲雨，突然對這個一心向往的城市產(chǎn)生陌生感。在重慶的解放碑，突然懷念家鄉(xiāng)小城的小巷。在北京的十字路口，看著川流不息的車和人，到處是匆忙急促的流動，突然覺得眼前的繁華讓我如此排斥。

一個又一個的“突然”，在我馬不停蹄回到安靜的小城之后變成安然，安然地享受靜止的狀態(tài)。就好像那個貧窮的流浪漢，在海邊悠閑曬著太陽，也有讓富翁羨慕的愜意。

想到朋友可樂。她是美麗的女孩子，亭亭玉立，面容姣好，在大城市有不錯的工作。我認(rèn)識她的時候，她卻愁云密布，所有的文字，都是哀怨和無奈。

忽一日，她跑到我的博客留言：我在束河等你麗江行。我有點吃驚。短短的一行字，讓我嗅到跳躍的氣息。點開她的博客，滿眼金黃，從背景到插圖，都是鮮活的色彩。她坐在金燦燦的青稞地里，笑容清澈甜美，比晴朗的天空還燦爛。

她的照片下方，幾個字深深地打動了我：讓生命靜靜地流動。

專門去了束河看她。第一眼的可樂笑靨如花。這個曾經(jīng)一路坎坷的女子，奔赴到束河，找到了愛，就此停留。望著明媚的她，我內(nèi)心是那種了然的懂得。

其實，某些看似靜止的東西，并非停滯不動的。就好像天空，永遠(yuǎn)靜默在我們頭上，可是，無數(shù)的小鳥飛過，無數(shù)的星星閃耀過。也好像深潭，水面常常保持靜止，卻可能有無數(shù)的暗流涌動。

不能說從前向往的跌宕和現(xiàn)在享受的靜止哪種更好，最重要的是就算靜止，也不要停滯。這樣，哪怕過著最簡單的生活，雖然不夠輝煌和絢麗，但會因為是自己想要的，而靜靜流淌著幸福和滿足。

幻想家 吉葡樂

吉葡樂，生于河北鄉(xiāng)下，現(xiàn)居衡水。喜歡寫詩寫童話，害怕寫簡介，55……

平原，一個小鎮(zhèn)。孩子們中間流傳著一種游戲：粘（zhān）豆角。

游戲的規(guī)則是，孩子們分成兩隊，一隊站在圈里，但需要出圈去完成預(yù)先設(shè)定的任務(wù)，另一隊的孩子就追，如果不幸被逮住，用手在背上拍著說，粘——豆——角，那你就不能動了，除非隊員來營救你，才可以“復(fù)活”。

營救被粘的孩子，有兩種方式，一是圈呈的隊員足夠多，而粘住的孩子又離圈不太遠(yuǎn)，圈里的孩子就可以手牽手走出來（最末一個孩子站在圈里），用手觸碰到被營救者，就算營救成功。如果被粘住的孩子離圈很遠(yuǎn)，那圈里的隊員，就只能單獨跑出來去營救。營救的過程中，這個孩子也可能被粘住。

我所要講的故事正是發(fā)生在這個游戲里。

小鎮(zhèn)北邊有一片樹林。

樹林里有幾棵靈樹，也叫樹靈。它們雖是樹，一天當(dāng)中，卻可以巧妙地幻化成人類孩子的模樣，混到小鎮(zhèn)孩子們中間，一起玩游戲，一起玩粘豆角。

不過，他們到底是樹，在幻化成人類的時候，不可以長時間不動，否則，樹的本性就會萌發(fā)。如果那時不能趁機跑回這片樹林，就會在原地變成一棵凡樹，再也變不成人。

所以，他們參加游戲，往往會破壞游戲規(guī)則，因為萬一被粘住，又長時間得不到營救，到了威脅自身的時間極限，就會顧不上游戲正在進行，不惜破壞游戲規(guī)則，等不到被營救獲得復(fù)活機會，就獨自撒開腿跑了。對于正沉浸在緊張刺激好玩的游戲中的其他孩子來說，這是很掃興的。

孩子們會罵，說臟話，發(fā)誓不再和那個孩子玩。

至于逃跑的原因，除樹靈們自己知道，真正的人類孩子是不會知道的。

這一天，樹林里有一棵樹靈，幻化成了一個人類的女孩，這可是她第一次能夠行走離開這里哦。她感覺很興奮，很新鮮。她要離開樹林出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)的時候，也避免不了被那些有經(jīng)驗的樹靈警告，絕不可以靜止很長時間。她不停點著頭，表示都深深記在心里了。

到了鎮(zhèn)上的時候，是一個美麗的傍晚。夕陽在藍(lán)色天空上，鮮紅如血。

她懷著極大的好奇心加入了孩子們一起玩“粘豆角”。

鑒于以前玩游戲時，總是有人中途退場，破壞游戲性質(zhì)，這次，孩子們在游戲開始時，都信誓旦旦做了保證，小樹靈也細(xì)聲細(xì)氣地學(xué)著那些孩子指天發(fā)誓。游戲緊接著就開始了。遺憾的是，她跑出圈沒多久，就被對方那隊的一個男孩給擒住了。那男孩見她身材比較柔弱，因此很輕地在她背上拍了幾下說：“粘——豆——角?！彼芘浜系鼐驼驹谀抢锊粍恿耍褚粋€靜止的雕塑，等待被隊員營救。

可惜，她那一隊的隊員實力都不怎么強，接連都被粘住了。最后，只剩下一個孩子，又跑又沖又躲，準(zhǔn)備營救或者單槍匹馬去完成預(yù)先設(shè)定的任務(wù)。

這樣，游戲的時間拖得越來越長。

漸漸地，小樹靈覺得心口的位置有點發(fā)癢，覺得站在地面上的雙腳有一種控制不了的向下延伸的力，甚至耳邊有個聲音，在提醒著：快點跑吧，否則就來不及了?？墒恰螒?，還在進行著呀，可是，自己，還沒有被同伴“復(fù)活”呢。小樹靈固執(zhí)地等待著。

漸漸地，她頭發(fā)率先變成紛披的綠葉子。這時，那個擒住她的男孩在她身邊跑過，最先發(fā)現(xiàn)了這一點。其實，這個男孩也是一個樹靈，他說：“你快點逃跑吧！”

“可，游戲還沒有結(jié)束呢！”

“這只是一個游戲??！”

“可，游戲是有規(guī)則的呀?！?/p>

“可是，你就要成為一棵再也不能移動的樹了?！?/p>

“我知道，但我也不能離開?！毙潇`說著就變成了一棵青翠的小樹。

這時游戲結(jié)束了，孩子們都圍了過來，并不曉得這里怎么會無端多了一棵樹，也許早早就有，只是沒有注意到罷了。

后來，孩子們照樣每天還會來這里玩游戲。小樹越長越高，越長越粗。

第9篇：最簡單的個人辭職原因范文

“在中國英語培訓(xùn)市場調(diào)研中，我發(fā)現(xiàn)可以分為三個門派：第一派是‘神奇派’，比如‘神奇英語記憶法’、‘魔法英語’、‘神奇英語單詞速記’等。要是上網(wǎng)搜索，你就很難找到一家英語培訓(xùn)機構(gòu)竟然是不神奇的；第二派是‘不不不派’，比如‘英文單詞不用背’、‘GRE單詞不用背’、‘不再背單詞’等等，這讓我產(chǎn)生了很多聯(lián)想，比如‘不打針不吃藥’；最后一派是‘N天搞定派’，比如‘兩小時掌握學(xué)英語的秘訣’、‘40秒破解托福閱讀’等等。所以說，中國英語培訓(xùn)市場再一次證明了那句話，‘這是一片神奇的土地’。”前新東方老師、知名作家、北京市海淀區(qū)至圣嘉德學(xué)校負(fù)責(zé)人，羅永浩在2010年海淀劇院演講時，這樣總結(jié)中國英語培訓(xùn)行業(yè)現(xiàn)狀。

作為曾經(jīng)最受學(xué)生歡迎的“彪悍老師”，羅永浩在新東方做了5年培訓(xùn)老師。在其最輝煌的2006年，他的年薪已經(jīng)接近50萬。但正是在那個時候，羅永浩做出了一個令人意想不到的決定：辭職。

他在其著作《我的奮斗》里面這樣解釋，“做得越久，我越看清這個行業(yè)里面許許多多自己不認(rèn)同的操作和做法，而我又沒辦法改變，所以我只能辭職，不和你們玩兒了?！钡劣谀切白约翰徽J(rèn)同的操作和做法”具體是指什么，狡猾的羅永浩并沒有明說，因為他自己并沒有真正跳出這個圈子。

瘋狂的學(xué)校

羅永浩離開新東方的2006年，同時也是中國民營培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展的轉(zhuǎn)折年。這年9月8日，經(jīng)過13年發(fā)展的新東方在美國紐交所上市了。它不僅開創(chuàng)了中國教育培訓(xùn)機構(gòu)赴海外上市的先河，更打開了一個培訓(xùn)創(chuàng)富魔盒。從此，人們不僅看到，那個13年前的北大窮老師俞敏洪一夜之間變成了億萬富翁，更看到了幾十位百萬身家的教書匠。

財富是根魔棒，使人癡、教人狂。新東方的財富神話引得無數(shù)英雄、草莽以及混不下去的“海龜”，都紛紛涌入這一行當(dāng)。這一年，北京先后誕生了1700多家培訓(xùn)機構(gòu)，全國更是誕生了大大小小共4萬多家培訓(xùn)機構(gòu)。此后，中國培訓(xùn)行業(yè)進入狂飆式發(fā)展階段。根據(jù)德勤咨詢（上海）有限公司與中國連鎖經(jīng)營協(xié)會的《教育培訓(xùn)行業(yè)報告》顯示，2010年我國教育培訓(xùn)機構(gòu)數(shù)量總額達(dá)到40萬家，市場總值約7600億元。其中面向大學(xué)生的四大培訓(xùn)項目依次是：考研、考公務(wù)員、出國留學(xué)、管理技能。這占到了培訓(xùn)市場總值的39%。迄今為止，已有新東方、學(xué)大、安博、環(huán)球雅思、學(xué)而思等近十家培訓(xùn)機構(gòu)在美國上市。

如今，只要你從北京地鐵10號線中國人民大學(xué)站出來，沿中關(guān)村大街走到海淀黃莊站，短短1公里的路上，就有新航道教育、學(xué)而思教育、寬高教育、ABC英語培訓(xùn)、華圖教育等10多家教育培訓(xùn)機構(gòu)貼身肉搏。由于這里毗鄰北大、清華、北京理工、中央民族大學(xué)等高校集中區(qū)域，為了爭奪生源，許多機構(gòu)都在戶外掛了巨幅招生廣告招牌。除了戶外廣告外，還有各式各樣的招生傳單日夜轟炸，往往是這邊上午剛打出“15天搞定TOEFL單詞”，那邊下午就將“10天搞定TOEFL單詞”的傳單發(fā)到你家門口了。

當(dāng)然，為了搶奪生源，夸大效果只是培訓(xùn)機構(gòu)最普通的做法，這在許多其他服務(wù)類商業(yè)領(lǐng)域也有。但是這些培訓(xùn)機構(gòu)還有更多隱瞞的操作手段，這些你或許并不了解。

培訓(xùn)機構(gòu)一般采用三招來搞定學(xué)生。

首先，最好用也是最簡單的招數(shù)是，講搞怪無厘頭的段子。參加培訓(xùn)的學(xué)員往往是為了學(xué)到某種技能，時間短、強度大，這就要求講師在授課的同時能夠幽默風(fēng)趣。但是這樣的老師可遇不可求，更多老師擅長講黃色笑話，因為簡單易學(xué)，而且效果好。

其次，包裝和神化老師也是常用招數(shù)。如今培訓(xùn)機構(gòu)的老師都要弄幾個牛逼的頭銜和搞幾套彪悍的理論。如果沒有，你都不好意思在培訓(xùn)行業(yè)里面混。培訓(xùn)師的自我神化好處就是，可以為機構(gòu)穩(wěn)定學(xué)員，同時還可以吸引更多的學(xué)員。

當(dāng)然，最后一招更加隱秘的做法是，在講課的過程中經(jīng)常個人情緒甚至民族情感。老師們一般都會包裝自己苦寒的出身，進而說自己艱苦奮斗如今在城市有老婆孩子熱炕頭。更有彪悍如李陽者，最喜歡民族情感，“讓3億中國人講一口流利的英語”“讓中國之聲響徹全世界”。

瘋狂的學(xué)生

當(dāng)然培訓(xùn)機構(gòu)不可能獨自瘋狂，它們瘋狂的背后是一群更加瘋狂的學(xué)生。

自從1997年中國高校開始擴招以來，每一年的畢業(yè)生人數(shù)都在不斷增長。根據(jù)教育部公布數(shù)據(jù)顯示，2010年應(yīng)屆畢業(yè)生規(guī)模是本世紀(jì)初的6倍，而2011年高校畢業(yè)生人數(shù)更是達(dá)到了創(chuàng)紀(jì)錄的660萬人。加上往年還沒有就業(yè)的人員，保守估計，今年將有超過1000萬大學(xué)生需要就業(yè)。

供給增長了，那么，需求有沒有同步增長呢？我們都知道，任何一個國家提供最大人才需求的永遠(yuǎn)是中小企業(yè)，那么中國的中小企業(yè)們還好嗎？

根據(jù)《中國經(jīng)營報》2011年6月的調(diào)查顯示，我國江浙等16省中小企業(yè)目前經(jīng)營困難，生存狀況“比2008年金融危機還要艱難”，已有將近四成或?qū)⑼．a(chǎn)或倒閉。

中小企業(yè)的倒閉潮表面上看是通貨膨脹、勞動力成本上升、原材料價格上漲等因素的綜合引發(fā)，是2008年華爾街金融危機的延續(xù)。其實更加深層的原因是，中國經(jīng)濟體自身出了問題。長期以來，國企、外企和民企在金融、貿(mào)易、稅收等領(lǐng)域都不平等，由此產(chǎn)生的結(jié)果是，共和國長子長孫們利用政策和資源優(yōu)勢，在經(jīng)濟領(lǐng)域勢如破竹，民企的空間不斷被擠壓。這種發(fā)展模式導(dǎo)致的結(jié)果是，政府和國企似乎越來越富有。

所以，近年來越來越多大學(xué)生想進入機關(guān)或者國企，享受高額壟斷利益。據(jù)媒體統(tǒng)計顯示，2010年有將近141萬大學(xué)生報考公務(wù)員、130萬選擇考研、28萬選擇出國，這些人群中有將近三成的考研者接受過培訓(xùn)機構(gòu)的服務(wù)，而選擇留學(xué)的人群中接受培訓(xùn)機構(gòu)服務(wù)的比例最高，達(dá)到了八成。他們深知，僧多粥少，要跑贏對手，必須請個好教練。

他們熱衷培訓(xùn)，并非因為好學(xué)，實乃就業(yè)壓力所致。通過培訓(xùn)，他們希望能快速掌握一門超越對手的技能，而培訓(xùn)的過程就像是買自信藥丸，服用之后就意味著，在人生和職場的道路上甩開別人一大截。

現(xiàn)在的大學(xué)生根本沒有時間來獲取相對完備的知識、建立相對健全的人格，更談不上培養(yǎng)獨立思考的能力和相對成熟的情商。學(xué)校在收取了他們四年的學(xué)費后，并沒有告訴他們做人之道和職場相處法則，就匆匆將他們趕出校門。夾在校園和職場之間的他們，彷徨而孤獨，這樣的一群人，怎能不瘋狂??？

瘋狂的社會

有人說毀掉中國人的是兩個東西，第一個是成功學(xué)，第二個是消費主義。而培訓(xùn)機構(gòu)正好是這兩種社會趨勢的結(jié)合。

大學(xué)生參加培訓(xùn)，與中小學(xué)以及老年人參加培訓(xùn)不同，前者是功利化導(dǎo)向，后者主要是興趣導(dǎo)向。所以，從每一個課程設(shè)置，到每一本圖書的編輯，甚至是每一個話語方式，培訓(xùn)機構(gòu)都仿佛在隱隱約約告訴你，要成功，要成功，要成功。

是的，沒有哪個時代比我們更渴望成功。但至于什么是成功？為什么我們要成功？可不可以不成功？我們對此一無所知。我們只知道，要錢、要車、要房、要地位、要榮譽、要尊敬、要羨慕嫉妒恨。而最重要的是，這一切都要快，最好能立等可取。

而培訓(xùn)機構(gòu)建立起的一套自己的價值觀和話語體系，巧妙地使用漂亮的比喻和生活小故事來包裝，再以“成功人士”的經(jīng)驗總結(jié)和親歷的方式講出來。參加培訓(xùn)的人都有這樣的心理，他們希望最好的狀態(tài)是：25歲買房，26歲買車，27歲娶老婆，28歲開公司，29歲公司上市，30歲退休并開始環(huán)游世界。對于成功的追求猶如使用鴉片，越用，越欲罷不能。