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關(guān)鍵詞：房地產(chǎn)企業(yè) 內(nèi)部競聘 測(cè)評(píng) 方案設(shè)計(jì)
1 背景介紹
華美房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于1994年11月，注冊(cè)資本9430萬元，是徐州礦務(wù)集團(tuán)下屬全資子公司。公司開發(fā)資質(zhì)等級(jí)為壹級(jí)，資產(chǎn)總額約140000萬元，是徐州市唯一一家國有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。
近年來公司項(xiàng)目開發(fā)總量增長較快，2010年當(dāng)年開發(fā)項(xiàng)目達(dá)到9個(gè)，總開發(fā)量120萬方。
2 內(nèi)部競聘需求分析
與公司開發(fā)規(guī)?？焖贁U(kuò)大相比，公司項(xiàng)目管理和工程技術(shù)人員存在嚴(yán)重不足。2010年公司共開發(fā)9個(gè)項(xiàng)目，公司只有工程技術(shù)人員36人，而項(xiàng)目經(jīng)理僅有四名。成熟項(xiàng)目經(jīng)理和專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)和選配成為制約公司進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。
為解決人才不足問題，公司從外部引進(jìn)了不少成熟型的人才。從短期來看，外部成熟人才的引入暫時(shí)解決了人力不足的問題，但外來人員對(duì)國有企業(yè)的企業(yè)文化在認(rèn)同與理解方面存在一定的偏差，較難與企業(yè)融為一體，對(duì)企業(yè)的歸屬感僅僅停留在高薪待遇上，很難與企業(yè)形成同甘苦共命運(yùn)的歸屬與責(zé)任感，一旦企業(yè)出現(xiàn)效益下滑傾向，他們往往選擇立即離職。這對(duì)企業(yè)核心員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性造成了一定的影響。
與之相反，從2008年開始，華美房地產(chǎn)開發(fā)公司開始給內(nèi)部員工建立了“職業(yè)生涯規(guī)劃”檔案，注重通過對(duì)內(nèi)部員工的培訓(xùn)與開發(fā)，給員工開辟了個(gè)人發(fā)展的成長通道，對(duì)內(nèi)部員工起到了積極的激勵(lì)作用，內(nèi)部員工的向心力和凝聚力得到了有效增強(qiáng)。
綜合考慮以上因素，科學(xué)選拔和使用對(duì)本單位具有較強(qiáng)歸屬感的內(nèi)部員工，將為本單位可持續(xù)發(fā)展提供長期穩(wěn)定的人力資源保證。本文將以該公司某項(xiàng)目經(jīng)理的配置為例，對(duì)該公司內(nèi)部競聘流程進(jìn)行科學(xué)的設(shè)計(jì)與說明。
3 內(nèi)部競聘方案設(shè)計(jì)
3.1 項(xiàng)目經(jīng)理崗位分析 項(xiàng)目經(jīng)理是公司在工程項(xiàng)目上的全權(quán)委托人，代表公司與施工單位進(jìn)行聯(lián)系，處理合同有關(guān)的一切重大事項(xiàng)；全面負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的實(shí)施，是項(xiàng)目的直接領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，對(duì)項(xiàng)目的成功與否起著關(guān)鍵的作用。
通常認(rèn)為，優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備以下素質(zhì)條件：廣博的專業(yè)技術(shù)及管理水平、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與管理能力、靈活應(yīng)變與處置突發(fā)事件的能力、良好的職業(yè)操守與高度的責(zé)任意識(shí)及健康的體魄與充沛的精力。為了更加科學(xué)地評(píng)價(jià)競聘者上述能力，建立以下素質(zhì)測(cè)評(píng)模型：
3.2 競聘信息的 根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理選拔素質(zhì)測(cè)評(píng)模型，確定參加項(xiàng)目經(jīng)理內(nèi)部人員的基本條件，主要包括學(xué)歷、專業(yè)、工作年限等。由于是面向內(nèi)部招聘，確定后的招聘通知通過本單位公示欄、網(wǎng)站、OA等形式向本單位職工招聘信息。
3.3 面試小組的組建 設(shè)主考官一名，由分管副總經(jīng)理擔(dān)任，負(fù)責(zé)面試過程的組織與控制，針對(duì)應(yīng)聘者綜合能力的考察進(jìn)行提問，會(huì)同人力資源部制定所有面試過程中的與專業(yè)有關(guān)的試題及答案。
副考官一名，由總工程師擔(dān)任，協(xié)助做好面試的組織與控制，負(fù)責(zé)提高面試過程中專業(yè)知識(shí)和技能的問題考察的有效性。
其他成員，主要包括現(xiàn)有項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理、人力資源部負(fù)責(zé)人、精通面試工作的外部專家等。
3.4 面試成績的確定 候選員工的面試成績采取加權(quán)平均值的方法計(jì)算，主考官的評(píng)分占總成績權(quán)重的22%，副考官占18%，其他面試小組成員各占15%。
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3.5 內(nèi)部競聘測(cè)評(píng)工具的選擇
3.5.1 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力的測(cè)評(píng) 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力的測(cè)評(píng)采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是指采用情景模擬的方式對(duì)考生進(jìn)行集體面試的一種面試方式，主要應(yīng)用于中層以上管理人員的素質(zhì)測(cè)評(píng)。通過一定數(shù)目的考生組成一組（5-7人），進(jìn)行一小時(shí)左右時(shí)間的與工作有關(guān)問題的討論，討論過程中不指定誰是領(lǐng)導(dǎo)，也不指定受測(cè)者應(yīng)坐的位置，讓受測(cè)者自行安排組織，評(píng)價(jià)者來觀測(cè)考生的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力，辯論的說服能力等各方面的能力和素質(zhì)是否達(dá)到擬任崗位的要求，以及自信程度、進(jìn)取心、情緒穩(wěn)定性、反應(yīng)靈活性等個(gè)性特點(diǎn)是否符合擬任崗位的團(tuán)體氣氛，由此來綜合評(píng)價(jià)考生之間的差別。
考官評(píng)分的依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)是：發(fā)言次數(shù)的多少；是否善于提出新的見解和方案；敢于發(fā)表不同的意見，支持或肯定別人的意見，堅(jiān)持自己的正確意見；是否善于消除緊張氣氛，說服別人，調(diào)解爭議，創(chuàng)造一個(gè)使不大開口的人也想發(fā)言的氣氛，把眾人的意見引向一致；看能否傾聽別人意見，是否尊重別人，是否侵犯他人發(fā)言權(quán)。還要看語言表達(dá)能力如何，分析能力、概括和歸納總結(jié)不同意見的能力如何、看發(fā)言的主動(dòng)性、反應(yīng)的靈敏性等等。
3.5.2 對(duì)管理能力的測(cè)評(píng) 對(duì)管理能力的測(cè)評(píng)采用無領(lǐng)導(dǎo)小組和結(jié)構(gòu)化面試結(jié)合的方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試，也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試，是相對(duì)于傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)型面試而言的，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對(duì)他的評(píng)價(jià)的一種面試方式；結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間控制在30-45分鐘；結(jié)構(gòu)化面試完畢后，若時(shí)間充足可進(jìn)行非結(jié)構(gòu)化面試（靈活提問）；面試完畢后，留出5-15分鐘時(shí)間給面試者提問。
結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是語言表達(dá)、應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、相關(guān)知識(shí)、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、計(jì)劃決策能力、解決問題的能力、人際溝通能力、創(chuàng)新能力、工作主動(dòng)性、工作責(zé)任感等。
3.5.3 對(duì)其他素質(zhì)的測(cè)評(píng) 專業(yè)素質(zhì)的測(cè)試采用筆試和結(jié)構(gòu)化面試結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試的試題以考察專業(yè)知識(shí)及臨場應(yīng)變及思維靈活性為主；對(duì)思維能力的考察以筆試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論以及結(jié)構(gòu)化面試結(jié)合的方式進(jìn)行；對(duì)個(gè)人特質(zhì)的測(cè)評(píng)采用MBTI職業(yè)性格測(cè)試軟件進(jìn)行測(cè)評(píng)。
3.6 測(cè)評(píng)結(jié)果的應(yīng)用 對(duì)最終確定的錄用人選，人力資源部及時(shí)公布崗位錄用通知。對(duì)未能錄用的優(yōu)秀員工，一方面納入公司人才培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，另一方面注意引導(dǎo)他們正確看待競聘結(jié)果，繼續(xù)立足崗位，研究技術(shù)業(yè)務(wù)，隨時(shí)接受公司的挑選。
4 結(jié)束語
根據(jù)公司具體情況，設(shè)計(jì)科學(xué)合理的內(nèi)部招聘方案，選拔和使用本單位優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員，對(duì)提高員工學(xué)習(xí)積極性和對(duì)企業(yè)的歸屬感能起到積極的作用，同時(shí)，可以對(duì)提高企業(yè)核心競爭力，和可持續(xù)發(fā)展提供長期穩(wěn)定的人力資源保證，是企業(yè)人力資源管理中不可忽視的重要手段。
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關(guān)鍵詞：企業(yè)；內(nèi)部會(huì)計(jì)制度；會(huì)計(jì)信息；監(jiān)督；崗位輪換
企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度作為企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中所采用的一系列會(huì)計(jì)工作方法，能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)等方面的有效管控，為企業(yè)會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督及相應(yīng)管理工作提供重要依據(jù)。當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于轉(zhuǎn)型時(shí)期，企業(yè)面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)，這對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作帶來了嚴(yán)竣的考驗(yàn)。為了能夠更好的促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，企業(yè)需要建立適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)部會(huì)計(jì)制度，提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性，大幅度提升企業(yè)資金利用率，確保企業(yè)資金的安全，為企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
一、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度建設(shè)的必要性
在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展步伐不斷加快的新形勢(shì)下，資本在國際市場的流動(dòng)速度有了質(zhì)的提升，特別是電子商務(wù)的出現(xiàn)，金融交易方式發(fā)生了較大的變化，在這種大環(huán)境下，企業(yè)需要擁有健全的、能夠應(yīng)對(duì)內(nèi)外部變化的會(huì)計(jì)制度，否則會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營帶來不利的影響。在當(dāng)前我國企業(yè)發(fā)展過程中，會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象十分普遍，這其中涉及到會(huì)計(jì)制度缺陷和人員素質(zhì)等因素，為了確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性，企業(yè)需要針對(duì)自身的特點(diǎn)建立一套與其相符的會(huì)計(jì)制度，并進(jìn)一步完善人才選拔機(jī)制，全面提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)。企業(yè)會(huì)計(jì)制度作用的發(fā)揮，需要避免企業(yè)內(nèi)部工作職能不同員工之間出現(xiàn)串通作弊的現(xiàn)象，因此在企業(yè)會(huì)計(jì)制度中，需要對(duì)不相干的職位進(jìn)行分離處理，這樣企業(yè)各部門之間形成相互制約和相互牽制的局面，有利于企業(yè)核心競爭力的提升。同時(shí)企業(yè)還要確保行使控制職能人員的素質(zhì)與崗位的要求相符，從而為內(nèi)部會(huì)計(jì)制度作用的發(fā)揮提供必要的條件。另外，還要完善企業(yè)內(nèi)部相關(guān)管理制度，使業(yè)務(wù)制度與財(cái)務(wù)制度相互催進(jìn)、相互監(jiān)督，這樣企業(yè)才能在激烈的市場競爭環(huán)境下占據(jù)優(yōu)勢(shì)，有效提升企業(yè)的市場競爭力。
二、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度建設(shè)的方法
（一）轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)觀念。為了能夠更好的落實(shí)財(cái)經(jīng)法規(guī)的改革，需要深入學(xué)習(xí)理解新制度，因此要求企業(yè)會(huì)計(jì)人員要及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，加快推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系的完善，在思想意識(shí)方面提高對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度建設(shè)的前瞻性。要在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立完善的會(huì)計(jì)體系，做好人員配備，并對(duì)其進(jìn)行規(guī)范化管理，針對(duì)企業(yè)的發(fā)展實(shí)際來采取適宜的會(huì)計(jì)核算方式，全面提升會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)，在保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的基礎(chǔ)上，制定適合企業(yè)自身的會(huì)計(jì)制度，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)事務(wù)的有效管理。（二）創(chuàng)建有利的環(huán)境。在企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度建設(shè)過程中，企業(yè)需要不斷對(duì)自己的環(huán)境進(jìn)行調(diào)整，從而為內(nèi)部會(huì)計(jì)制度建設(shè)創(chuàng)建一個(gè)有利的環(huán)境。在實(shí)際操作過程中，需要保證會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的合理性和有效性，兼顧不同崗位之間相互監(jiān)督以及相互配合的原則。建立良好的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)制，以此來提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)理論水平和專業(yè)技能。實(shí)現(xiàn)對(duì)資產(chǎn)的有效管控，實(shí)行全面預(yù)算管理，以此來強(qiáng)化對(duì)資金和成本的預(yù)算重審，全面提高預(yù)算管理水平，實(shí)現(xiàn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的有效控制，進(jìn)一步建立健全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、評(píng)估和報(bào)告制度，實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的全面防控。在企業(yè)不斷改善內(nèi)部環(huán)境的同時(shí)，還要注意與良好的外部環(huán)境有效銜接，以此來推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度的建設(shè)進(jìn)程。（三）完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度。企業(yè)在完善內(nèi)部會(huì)計(jì)制度過程中，需要與企業(yè)自身的實(shí)際情況有效結(jié)合，可以適當(dāng)?shù)膮⒄蘸徒梃b成功的經(jīng)驗(yàn)，制定出與自身發(fā)展相適應(yīng)的內(nèi)部會(huì)計(jì)制度。同時(shí)還要對(duì)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)工作崗位進(jìn)行規(guī)范設(shè)置，明確每個(gè)財(cái)務(wù)崗位的職責(zé)。企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度建設(shè)還要體現(xiàn)出企業(yè)發(fā)展特性，并針對(duì)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營情況進(jìn)行分析，確保企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有效性和可操作性。另外，在企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度建設(shè)時(shí)，還要對(duì)企業(yè)各個(gè)部門進(jìn)行綜合考慮，以督促企業(yè)全員對(duì)會(huì)計(jì)工作的有效配合，從而形成部門之間的有效制約，更好的促進(jìn)企業(yè)的更快更好發(fā)展。（四）建立健全企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。根據(jù)企業(yè)所處行業(yè)以及自身生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，建立多層次的會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu)，形成規(guī)范的企業(yè)內(nèi)部、外部監(jiān)督機(jī)制，共同監(jiān)督企業(yè)會(huì)計(jì)工作。一方面分別設(shè)置企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)以及會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，各部門人員明確職責(zé)、相互制約，避免會(huì)計(jì)監(jiān)督遭到人為干擾，進(jìn)而杜絕財(cái)務(wù)信息造假的情況；另一方面通過會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所和其他獨(dú)立的第三方，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行客觀、公正、全面的審計(jì)監(jiān)督。（五）建立并完善崗位輪換制。由于會(huì)計(jì)部門作為企業(yè)內(nèi)部一個(gè)較為特殊的部門，因此企業(yè)要建立并完善崗位輪換制，即定期和不定期對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行崗位輪換，以此來預(yù)防財(cái)務(wù)人員任職期間一些錯(cuò)誤發(fā)生后帶來了的危害。而且實(shí)行崗位輪換制過程中，財(cái)務(wù)人員在換崗位過程中都需要對(duì)賬目進(jìn)行一次全面核實(shí)，可以有效的預(yù)防現(xiàn)象的發(fā)生。在定期換崗的基礎(chǔ)上加入不定期換崗制，可以對(duì)財(cái)務(wù)人員起到警示作用，規(guī)避其工作行為，減少違規(guī)事件發(fā)生的機(jī)率。對(duì)于崗位換輪制的實(shí)施，不僅僅單指會(huì)計(jì)人員，凡是企業(yè)內(nèi)經(jīng)手財(cái)務(wù)的人員都可以實(shí)施崗位輪換制，這樣企業(yè)會(huì)計(jì)工作能夠更好的滲透到企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)中，更好的發(fā)揮出會(huì)計(jì)的重要職能，進(jìn)一步對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理工作進(jìn)行完善。
三、結(jié)束語
隨著企業(yè)發(fā)展過程中內(nèi)外部環(huán)境的越來越復(fù)雜，企業(yè)對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度建設(shè)給予了更多的重視。在具體實(shí)施過程中，以合法性、適應(yīng)性、科學(xué)性、效益性和內(nèi)部控制等作為會(huì)計(jì)內(nèi)部制度建設(shè)所需要遵循的原則，為會(huì)計(jì)制度建設(shè)創(chuàng)造良好的環(huán)境，進(jìn)一步做好會(huì)計(jì)制度建設(shè)的基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，確保企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度的完善，從而推動(dòng)企業(yè)健康、持續(xù)的發(fā)展。
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商業(yè)大廈是一座現(xiàn)代化的智能商業(yè)、酒店、賓館及辦公大廈，有先進(jìn)的自動(dòng)化設(shè)備、現(xiàn)代化辦公及通訊設(shè)備，高度智能化的管理和控制。總建筑面積7萬平方米左右。共有十四層，地上十二層，地下兩層。其中，地下一層為給水、發(fā)電、空調(diào)、冷庫、洗衣房等設(shè)備區(qū)；地下二層為庫房及停車場等。1~6層為主要的商業(yè)區(qū)、酒店；7~8層為商務(wù)、娛樂、休閑區(qū)；9~11層為辦公區(qū)；12層為空調(diào)設(shè)備層；在建筑的第十層設(shè)電話總機(jī)房，網(wǎng)絡(luò)機(jī)房。
設(shè)計(jì)要求
商業(yè)大廈是一座現(xiàn)代化商業(yè)、酒店及辦公大樓，建成后要求具有一流的建筑結(jié)構(gòu)和布局完善的服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施，先進(jìn)一流的自動(dòng)化設(shè)備、現(xiàn)代化辦公及通信設(shè)施，高度智能化的管理和控制，是一座跨世紀(jì)的高度智能化、現(xiàn)代化的大廈建筑物。
因此，我們對(duì)大廈綜合布線系統(tǒng)的設(shè)計(jì)要求如下：
PDS布線系統(tǒng)符合用戶當(dāng)前和長遠(yuǎn)的語音、數(shù)據(jù)通信要求。
PDS布線系統(tǒng)遵從國際國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)。
PDS布線系統(tǒng)采用國際標(biāo)準(zhǔn)（EIA/TIA568 B）建議的層層星型拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)。
PDS布線系統(tǒng)設(shè)計(jì)要支持電話、傳真和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等的要求。
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的速度目前不低于100mbps，并要考慮千兆網(wǎng)的要求。
布線系統(tǒng)要持技各種不同類型不同廠商的計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品。
布線系統(tǒng)的信息出口采用標(biāo)準(zhǔn)的RJ-45插座，以支持話音、數(shù)據(jù)、圖象等多媒體的傳輸。
布線系統(tǒng)符合綜合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)網(wǎng)ISDN的要求，以便與CHINAPAC聯(lián)網(wǎng)，并通過CHINAPAC與國內(nèi)國際其他網(wǎng)互連。
技術(shù)要求
1.雙絞線技術(shù)指標(biāo)
（1）特性阻抗：100±15Ω
（2）直流電阻：小于9.38Ω100m
（3）分布電容：小于330pf/100m
（4）直流電阻不平衡：小于2.5%
2.光纖系統(tǒng)技術(shù)指標(biāo)
（1）測(cè)試波長：1300nm或850nm
（2）主干子系統(tǒng)光纖連接：
信號(hào)衰減小于2.6dB（500m，波長1300nm）
信號(hào)衰減小于3.9dB（500nm，波長850nm）
3.配線間建設(shè)要求
（1）室內(nèi)照明不低于150Lx；
（2）為了保證在安裝、測(cè)試及今后維護(hù)時(shí)可能使用電源，建議安裝若干電源插座，每一個(gè)電源插座的容量不小于300W；
（3）配線間內(nèi)的溫度應(yīng)保持在30%~50%之間；
（4）為了確保配線架上各種插座的工作性能良好，要求配線間內(nèi)具有良好的通風(fēng)，并做到室內(nèi)無塵。
方案說明
為滿足本建筑物多種信息傳輸要求，保證布線系統(tǒng)先進(jìn)性、靈活性、經(jīng)濟(jì)性的工程要求，布線系統(tǒng)按下列方式：
在主機(jī)機(jī)房設(shè)置MDF配線機(jī)柜分別管理整個(gè)大樓的語音和數(shù)據(jù)點(diǎn)。
按建筑設(shè)計(jì)，該大樓內(nèi)分別設(shè)有A#、B#、C#三個(gè)電訊堅(jiān)井，在三個(gè)堅(jiān)井中，在每層（或兩層――根據(jù)信息點(diǎn)多少而定）樓設(shè)置分配線間，里面放置機(jī)柜等設(shè)備用來管理垂直和水平的線纜。
垂直子系統(tǒng)，將設(shè)備間與管理間用星型結(jié)構(gòu)連接。
設(shè)備間子系統(tǒng)，里面放置有交換機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、配線柜等設(shè)備。
管理間子系統(tǒng)，位于各層的電訊間內(nèi)，用于管理各層的水平布線，連接相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
水平子系統(tǒng)，用于連接工作區(qū)和管理子系統(tǒng)。
工作區(qū)子系統(tǒng)，用于連接用戶的終端設(shè)備，要求符合ISDN標(biāo)準(zhǔn)，能夠滿足高速數(shù)據(jù)傳輸?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。
1.工作區(qū)子系統(tǒng)
工作區(qū)子系統(tǒng)由安裝在各辦公區(qū)的信息插座、連接插座及終端設(shè)備的連線組成。在這里，選用普天6類RJ45插座模塊和M系列面板。6類雙絞線信息插座由1個(gè)RJ45系列信息插座罩，1個(gè)RJ45系列空面板和6類連接模塊組成；M系列面板包括最新的M系列面板，以及K2和炫彩系列單口、雙口面板。炫彩、M系列采用進(jìn)口PC材料制成，K2采用國產(chǎn)PC材料制成， K2、炫彩系列為瓷白色，M系列為淺灰色。
2.水平子系統(tǒng)
從配線間到各通信引出端屬于水平布線子系統(tǒng)，包括：通訊引出端、水平電纜、水平光纜及其在配線間上的機(jī)械終端。本工程選用的是普天6類4對(duì)UTP電纜。
3.主干子系統(tǒng)
垂直干線子系統(tǒng)由連接主設(shè)備和連接各子設(shè)備間線纜構(gòu)成，其功能是把主配線架與各子配線架連接起來。
在這里，我們按用戶的需要使用五類25對(duì)大對(duì)數(shù)UTP電纜和62.5/125um六芯多模光纖。我們?cè)谶@里選用的產(chǎn)品有護(hù)套保護(hù)，可以在相當(dāng)大的程度上免受機(jī)械損傷、潮濕和鼠害。
4.管理子系統(tǒng)
本建筑物在每層（或兩層）的弱電井內(nèi)設(shè)置分配線間，分配線間IDF完成垂直干線與水平干線相連，兩個(gè)分配線間用25對(duì)5類非屏蔽線纜連接，銅纜配線架上選用超5類IDC卡接模塊，光纖配線架采用16口光纖分線盒，兩者一起裝在40U機(jī)柜里。管理子系統(tǒng)由配線架組成。允許將通訊線路定位或重定位到建筑物的不同部分，以便能更容易地管理通信線路。使在移動(dòng)終端設(shè)備時(shí)能方便地進(jìn)行插拔。跳線采用超5類快接式，光纖連接器選用ST型。
5.設(shè)備間子系統(tǒng)
設(shè)備子系統(tǒng)（主配線間）由設(shè)備間中的電纜、連接器和相關(guān)支撐硬件組成，它把公共系統(tǒng)設(shè)備的各種不同設(shè)備互連起來。如：將中繼線交叉連接處和布線交叉處與公共系統(tǒng)設(shè)備（如PABX）連接起來。數(shù)據(jù)設(shè)備間和語音設(shè)備間可分開放置。
按照標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)要求，設(shè)備間尤其是要集中放設(shè)備的設(shè)備間，應(yīng)盡量滿足下面的要求：
（1）將服務(wù)電梯安排在設(shè)備間附近，以便裝運(yùn)笨重的設(shè)備；
（2）室溫應(yīng)保持在18℃至27℃之間，相對(duì)濕度保持在30%―55%；
（3）保持室內(nèi)無塵或少塵，通風(fēng)良好，亮度至少達(dá)30英尺―燭光；
（4）安裝合適的消防系統(tǒng)（如采用濕型消防系統(tǒng)，不要把噴頭直接對(duì)準(zhǔn)電氣設(shè)備）；
（5）使用防火門，至少能耐火1小時(shí)的防火墻和阻燃漆；
（6）提供合適的門鎖，至少要有一扇窗口留作安全出口；
（7）盡量遠(yuǎn)離存放危險(xiǎn)物品的場所和電磁干擾源（如發(fā)射機(jī)和電動(dòng)機(jī)）；
（8）設(shè)備間的地板負(fù)重能力至少應(yīng)為500KG/平方米；
關(guān)鍵詞:水利水電工程;液壓缸;補(bǔ)油方式;設(shè)計(jì)研究;安全可靠性
概述
近年來，隨著我國水利水電行業(yè)的飛速發(fā)展，液壓傳動(dòng)系統(tǒng)廣泛應(yīng)用在大型水利水電工程上，遍及防洪、航運(yùn)、水資源利用(發(fā)電、灌溉、生態(tài)保護(hù))等各個(gè)方面。防洪功能的液壓控制設(shè)備比如:泄洪表孔、泄洪中孔、泄洪洞、泄洪深孔等液壓啟閉機(jī);水資源利用功能的液壓控制設(shè)備比如:進(jìn)水口快速閘門、尾水事故閘門、排沙孔、抽水蓄能、灌溉孔、生態(tài)放水孔等液壓啟閉機(jī);航運(yùn)功能的液壓控制設(shè)備比如:船閘人字門及輸水閥門、升船機(jī)及上下閘首閘門、活動(dòng)公路橋等。機(jī)、電、液聯(lián)合實(shí)現(xiàn)復(fù)雜可靠的自動(dòng)化控制，并具有體積小、重量輕、傳動(dòng)平穩(wěn)效率高、動(dòng)作靈敏、無級(jí)調(diào)速、承載能力大、自動(dòng)過載保護(hù)、使用壽命長等液壓傳動(dòng)優(yōu)越特點(diǎn)。液壓傳動(dòng)的靈活性，更有利于優(yōu)化水利水電工程的整體布局。水利水電工程要求液壓啟閉機(jī)或升船機(jī)設(shè)備操作的安全可靠性極高，操作失敗很可能造成嚴(yán)重后果，因此對(duì)液壓啟閉機(jī)或升船機(jī)控制設(shè)備的安全可靠性要求非常高，可根據(jù)不同型式的液壓啟閉機(jī)或升船機(jī)的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，設(shè)計(jì)相應(yīng)安全可靠的液壓控制系統(tǒng)。正常工況下驅(qū)動(dòng)閘門或升船機(jī)控制機(jī)構(gòu)平穩(wěn)運(yùn)行，非正常工況或事故狀態(tài)下具備完善的監(jiān)測(cè)、控制、安全閉鎖等各種保護(hù)功能。液壓缸是液壓控制系統(tǒng)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，也是液壓啟閉機(jī)或升船機(jī)控制機(jī)構(gòu)的重要組成部分。本文重點(diǎn)研究水利水電工程中液壓缸補(bǔ)油方式的可靠性設(shè)計(jì)。
1水利水電工程中液壓缸補(bǔ)油方式設(shè)計(jì)
1．1自重閉門液壓啟閉機(jī)液壓缸上腔補(bǔ)油
1．1．1自重閉門液壓啟閉機(jī)的特點(diǎn)有些液壓啟閉機(jī)是靠閘門自重來關(guān)閉閘門的，這類液壓啟閉機(jī)常稱為自重閉門液壓啟閉機(jī)，例如泄洪閘門、電站事故快速閘門等液壓啟閉機(jī)。啟閉機(jī)閘門往往處于長時(shí)間開啟或長時(shí)間關(guān)閉狀態(tài)，相應(yīng)液壓啟閉機(jī)液壓缸活塞桿處于長時(shí)間縮回或長時(shí)間伸出狀態(tài)。比如泄洪閘門在泄洪時(shí)段開啟、非泄洪時(shí)段關(guān)閉;電站事故快速閘門在正常工況下一直處于開啟狀態(tài)，事故狀態(tài)下須快速關(guān)閉。長時(shí)間開啟工況的液壓啟閉機(jī)液壓缸的下腔處于保壓閉鎖狀態(tài)，液壓系統(tǒng)盡管從設(shè)計(jì)、制造、安裝、維護(hù)等各方面采取了極高密封性能，隨著保壓時(shí)間的不斷延長，受油溫變化、密封件老化等因素影響，自重閉門的液壓啟閉機(jī)液壓缸的活塞有可能會(huì)因泄漏出現(xiàn)微微下滑，導(dǎo)致啟閉液壓缸的活塞上腔容積微微增大，此時(shí)如果啟閉機(jī)液壓缸的活塞上腔不能及時(shí)補(bǔ)滿油液，上腔負(fù)壓可能會(huì)將空氣或水汽吸入液壓缸活塞上腔，導(dǎo)致液壓缸上腔內(nèi)壁腐蝕生銹，從而給液壓啟閉機(jī)設(shè)備的安全可靠運(yùn)行帶來隱患，很可能造成嚴(yán)重后果(當(dāng)然，液壓啟閉機(jī)液壓缸的活塞下滑量到一定值時(shí)，電控系統(tǒng)會(huì)發(fā)信指令液壓控制系統(tǒng)將閘門重新提升至設(shè)定高度)。因此，自重閉門的液壓啟閉機(jī)液壓系統(tǒng)須設(shè)置簡單可靠的向液壓缸上腔的補(bǔ)油回路，用來補(bǔ)償液壓系統(tǒng)及液壓缸中可能產(chǎn)生的泄漏。
1．1．2自重閉門液壓啟閉機(jī)液壓缸補(bǔ)油方式設(shè)計(jì)液壓缸補(bǔ)油一般是針對(duì)活塞式液壓缸。根據(jù)液壓啟閉機(jī)的控制功能、結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、設(shè)備布局等，設(shè)計(jì)相應(yīng)可靠的液壓缸補(bǔ)油方式:主油箱直接補(bǔ)油、設(shè)置高位油箱補(bǔ)油或蓄能器補(bǔ)油。1)主油箱直接補(bǔ)油如果液壓啟閉機(jī)液壓泵站的油箱內(nèi)液位高于或接近于啟閉機(jī)液壓缸上腔油口高度，便可采用簡單可靠的主油箱直接補(bǔ)油方式(如圖1所示)。主油箱油液通過單向閥1自吸補(bǔ)油到啟閉液壓缸2的上腔。設(shè)計(jì)了單向閥1，既能在必要的時(shí)候自動(dòng)補(bǔ)油到啟閉機(jī)液壓缸上腔，又毫不影響正常工況下液壓啟閉機(jī)啟閉閘門。2)設(shè)計(jì)高位油箱補(bǔ)油或蓄能器補(bǔ)油如果液壓啟閉機(jī)液壓泵站的油箱內(nèi)液位大大低于啟閉機(jī)液壓缸上腔油口高度，那么采用簡單的主油箱直接補(bǔ)油方式是不可靠的，需考慮設(shè)計(jì)高位油箱補(bǔ)油(如圖2所示)或蓄能器補(bǔ)油(如圖3所示)的方式。高位油箱補(bǔ)油方式，需要在相應(yīng)啟閉機(jī)液壓缸附近高處安裝高位油箱，以便滿足啟閉機(jī)液壓缸上腔自吸補(bǔ)油。如圖2所示，設(shè)計(jì)了單向閥1，一方面，啟閉液壓缸2的上腔將出現(xiàn)負(fù)壓時(shí)，高位油箱3內(nèi)的油液會(huì)通過單向閥1自動(dòng)補(bǔ)油到啟閉機(jī)液壓缸2的上腔;另一方面，高位油箱組件對(duì)液壓啟閉機(jī)正常工況下啟閉閘門沒有任何影響。高位油箱中須容納一定油液，以滿足活塞下滑后啟閉液壓缸上腔的補(bǔ)油。當(dāng)高位油箱中液位達(dá)到設(shè)定低位時(shí)，液位繼電器LV3發(fā)訊，聲光報(bào)警，啟動(dòng)補(bǔ)油系統(tǒng)給高位油箱補(bǔ)油;高位油箱中液位達(dá)到設(shè)定高位時(shí)，液位繼電器LV2發(fā)訊，停止補(bǔ)油;如果高位油箱中油液繼續(xù)上升，液位過高時(shí)，液位繼電器LV1發(fā)訊，聲光報(bào)警，停止補(bǔ)油并停泵檢修。如果受空間或土建結(jié)構(gòu)限制，液壓啟閉機(jī)液壓缸附近高處不便安裝高位油箱，則需要考慮蓄能器補(bǔ)油的方式，蓄能器控制組件集成安裝在啟閉機(jī)房內(nèi)的液壓泵站上即可。如圖3所示，當(dāng)啟閉機(jī)液壓缸2的上腔將出現(xiàn)負(fù)壓時(shí)，蓄能器3內(nèi)的油液經(jīng)過限壓控制后，通過單向閥1安全補(bǔ)油到啟閉機(jī)液壓缸2的上腔;而在液壓啟閉機(jī)正常啟門或閉門工況時(shí)，單向閥1使蓄能器補(bǔ)油支路與主控制回路隔斷，蓄能器補(bǔ)油支路對(duì)液壓啟閉機(jī)正常工況下啟閉閘門沒有絲毫影響。蓄能器內(nèi)油液須保持一定容量及壓力范圍，以滿足活塞下滑后啟閉液壓缸上腔可靠補(bǔ)油。當(dāng)蓄能器內(nèi)壓力不足時(shí)PJ2發(fā)訊，啟動(dòng)蓄能器補(bǔ)壓系統(tǒng)開始補(bǔ)壓;給蓄能器補(bǔ)壓到PJ1發(fā)訊，補(bǔ)壓系統(tǒng)停。
1．2事故狀態(tài)下電站快速閘門液壓啟閉機(jī)液壓缸無桿腔補(bǔ)油
1．2．1電站快速閘門液壓啟閉機(jī)的特點(diǎn)電站快速閘門是水輪發(fā)電機(jī)組的重要保護(hù)設(shè)備。快速閘門是當(dāng)電站引水鋼管破裂或水輪發(fā)電機(jī)組發(fā)生飛逸等異常情況時(shí)，為避免事故擴(kuò)大需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)快速關(guān)閉的事故閘門。電站快速閘門平時(shí)靠液壓啟閉機(jī)液壓缸懸掛在孔口以上一定位置處待命，當(dāng)電站機(jī)組或引水鋼管發(fā)生事故時(shí)，閘門利用水柱重靠閘門自重快速關(guān)閉孔口。當(dāng)電站機(jī)組運(yùn)行時(shí)，進(jìn)水口快速閘門全開過水，啟閉機(jī)液壓缸處于全開工作位;事故狀態(tài)下，啟閉機(jī)液壓缸有桿腔持住閘門快速關(guān)閉、截?cái)嗨?，保護(hù)電站機(jī)組或引水鋼管。事故狀態(tài)下閘門快速關(guān)閉時(shí)，不需要啟動(dòng)液壓泵-電動(dòng)機(jī)組，只需打開快速閉門電控閥組、形成差動(dòng)回路，靠閘門自重和水柱重快速下落關(guān)閉。所謂差動(dòng)回路，即啟閉液壓缸從無桿腔進(jìn)油，有桿腔油液返回到無桿腔，利用無桿腔與有桿腔的面積差產(chǎn)生的壓力驅(qū)動(dòng)活塞桿伸出的回路。有桿腔的油液返回到無桿腔，導(dǎo)致液壓缸快速伸出動(dòng)作。無桿腔與有桿腔的面積差導(dǎo)致了無桿腔與有桿腔的流量差，因此快速閉門過程必須補(bǔ)充一定流量的油液到液壓缸無桿腔，補(bǔ)油設(shè)計(jì)流量取決于快速閉門速度要求?？梢婋娬究焖匍l門液壓啟閉機(jī)液壓缸無桿腔補(bǔ)油方式的設(shè)計(jì)可靠性是至關(guān)重要的。
1．2．2電站快速閘門液壓啟閉機(jī)液壓缸無桿腔補(bǔ)油方式設(shè)計(jì)根據(jù)快速閘門液壓啟閉機(jī)的結(jié)構(gòu)布局、設(shè)備特點(diǎn)等，設(shè)計(jì)相應(yīng)可靠的快速閉門工況液壓缸無桿腔補(bǔ)油方式:快速閉門主油箱直接補(bǔ)油、或設(shè)置快速閉門高位油箱補(bǔ)油、或設(shè)置壓力補(bǔ)油箱。1)快速閉門主油箱直接補(bǔ)油如果液壓泵站主油箱高度滿足閘門快速關(guān)閉工況液壓缸無桿腔快速補(bǔ)油要求，便可采用簡單可靠的主油箱直接補(bǔ)油方式(如圖4所示)。打開快速閉門電控閥組，主油箱油液通過充液閥1自吸補(bǔ)油到液壓缸無桿腔。充液閥1的設(shè)計(jì)，既能滿足事故狀態(tài)快速閉門工況主油箱油液自動(dòng)補(bǔ)油到啟閉液壓缸無桿腔，又毫不影響液壓啟閉機(jī)正常工況啟閉閘門。2)快速閉門高位油箱補(bǔ)油或設(shè)計(jì)壓力補(bǔ)油箱如果液壓泵站的油箱液位低于快速閘門啟閉機(jī)液壓缸、且快速閉門工況主油箱油液不能充分自吸補(bǔ)油到啟閉液壓缸無桿腔的情況下，須考慮設(shè)計(jì)快速閉門高位油箱補(bǔ)油(如圖5所示)或設(shè)計(jì)快速閉門壓力補(bǔ)油箱(如圖6所示)的方式?？焖匍]門高位油箱補(bǔ)油方式，需要在快速閘門液壓啟閉機(jī)液壓缸上方或旁邊高處安裝高位油箱，以滿足閘門快速關(guān)閉時(shí)給啟閉機(jī)液壓缸無桿腔充分快速補(bǔ)油的要求。如圖5，快速閉門工況，打開快速閉門電控閥組，高位油箱3內(nèi)的油液會(huì)通過充液閥1自動(dòng)快速補(bǔ)油到啟閉機(jī)液壓缸2的無桿腔;另外，設(shè)計(jì)了充液閥1，使高位油箱組件對(duì)快速閘門液壓啟閉機(jī)正常速度啟閉閘門工況沒有任何影響。高位油箱內(nèi)油液容量以及充液閥通徑及補(bǔ)油管徑，須滿足快速閉門過程啟閉液壓缸無桿腔的充分補(bǔ)油以及快速閉門速度要求。快速閉門高位油箱中液位控制方式參見本文
1．1．2中的第2小節(jié)。對(duì)于小型快速閘門液壓啟閉機(jī)需要考慮高位油箱補(bǔ)油的情況，如果空間或周邊土建結(jié)構(gòu)限制，導(dǎo)致快速閘門液壓啟閉機(jī)液壓缸上方或旁邊高處不便安裝高位油箱，可以考慮設(shè)計(jì)壓力補(bǔ)油箱來滿足閘門快速關(guān)閉時(shí)啟閉機(jī)液壓缸無桿腔充分快速補(bǔ)油的要求。所謂壓力補(bǔ)油箱，是指此高位補(bǔ)油箱可以承受約小于1MPa的壓力，不需專設(shè)注油口;此壓力補(bǔ)油箱靠支架集成固定在啟閉液壓缸上部，結(jié)構(gòu)緊湊、安裝方便。如圖6，啟閉液壓缸正常啟門工況，液壓油從PA管路進(jìn)入啟閉液壓缸2的有桿腔，無桿腔油液通過B管路進(jìn)入壓力補(bǔ)油箱3，再通過PB管路最終回到主油箱。啟閉液壓缸正常速度閉門工況(活塞桿伸出)，液壓油通過PB管路進(jìn)入壓力補(bǔ)油箱3，靠PB管路約小于1MPa的安全壓力將流過壓力補(bǔ)油箱3的油液通過B管路不斷輸送到啟閉液壓缸2的無桿腔，實(shí)現(xiàn)活塞桿伸出動(dòng)作?？焖匍]門工況，打開快速閉門電控閥組，啟閉液壓缸2的無桿腔進(jìn)油，有桿腔油液通過A管路、快速閉門電控閥組、經(jīng)C管路返回到無桿腔，快速閉門過程中壓力補(bǔ)油箱3內(nèi)油液會(huì)自動(dòng)快速補(bǔ)油到啟閉液壓缸2的無桿腔。設(shè)計(jì)了單向閥1，快速閉門過程用以平衡壓力補(bǔ)油箱3內(nèi)壓力，為快速閉門可靠補(bǔ)油提供了保障;另外，單向閥1對(duì)快速閘門液壓啟閉機(jī)正常速度啟閉閘門工況沒有任何影響。在正常工況啟門過程或啟門到位，壓力補(bǔ)油箱3內(nèi)是充滿油液的，為事故狀態(tài)快速關(guān)閉閘門時(shí)啟閉液壓缸2的無桿腔補(bǔ)油做好了準(zhǔn)備。
1．3外力作用下高位油箱補(bǔ)油
水利水電工程中的升船機(jī)液壓控制系統(tǒng)是自動(dòng)智能綜合控制的液壓系統(tǒng)，該液壓系統(tǒng)控制的各種機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)配合、安全可靠運(yùn)行。其中有些液壓缸只有單方向運(yùn)行靠液壓力、另一個(gè)方向運(yùn)行靠外力。如圖7，驅(qū)動(dòng)機(jī)構(gòu)液氣彈簧缸3，只有無桿腔受液壓力，在外力作用下活塞桿縮回，因此設(shè)計(jì)了高位油箱1來可靠實(shí)現(xiàn)活塞桿伸出及縮回動(dòng)作。液氣彈簧缸3為雙活塞液壓缸，作為船廂驅(qū)動(dòng)機(jī)構(gòu)液氣彈簧的重要組成部分，液壓缸兩有桿腔與高位油箱1連接;無桿腔通過控制閥組與蓄能器2相連，并由蓄能器2保壓。液壓系統(tǒng)向液氣彈簧缸3的無桿腔及蓄能器2充液壓油到設(shè)定壓力(液氣彈簧預(yù)張力)，以限制機(jī)構(gòu)過載。在船廂正常運(yùn)行過程中，液壓缸活塞桿所受外力小于預(yù)張力，活塞桿與缸體之間不會(huì)產(chǎn)生相對(duì)豎直位移;在事故狀態(tài)下液氣彈簧載荷增大超過了預(yù)張力時(shí)，液氣彈簧缸3的活塞桿將縮回，無桿腔油液受壓進(jìn)入蓄能器2內(nèi)對(duì)氣體壓縮蓄能。液氣彈簧超載(活塞桿縮回)，高位油箱1內(nèi)的油液自吸補(bǔ)油到有桿腔;無桿腔充壓過程(活塞桿伸出)，有桿腔油液排回到高位油箱?？梢姡斯r下高位油箱內(nèi)油液理論上是沒有損耗的。
（學(xué)生齊讀完課文最后一個(gè)自然段后）
師：同學(xué)們，從你們的朗讀聲中，老師真切地感受到了泗水河畔的春意更濃了。這濃濃的春意來自大自然的偉大，來自老師的循循善誘，來自學(xué)生的高尚志向。大家都知道孔子是我國一位非常有名的教育家、思想家，他有這樣一句名言：“仁者樂山，智者樂水?！辈徽撌遣ㄆ嚼遂o還是洶涌澎湃，不論是涓涓細(xì)流還是浩浩蕩蕩，不論是清水一泓還是煙波浩淼，都能讓孔子這樣的智者流連忘返、賞心悅目。這是為什么呢？因?yàn)樵谒难劾?，水是？（生齊：真君子?。┱n文《孔子游春》我們讀完了，它留給我們的啟迪你又將用怎樣的作業(yè)來展示呢？
生1：老師，我覺得泗水春景美不勝收，我要把課文里這段優(yōu)美的語言摘抄下來。
師：“積累”是語文學(xué)習(xí)的好方法，你掌握住了。
生2：老師，子路樂善好施，我也要做一個(gè)踏踏實(shí)實(shí)的人。我老是記不住文中的“飄逸”、“蕩滌污垢”幾個(gè)詞，我看我還是把文中的詞語多抄幾遍吧。
生3：剛才許多同學(xué)從水的其他特點(diǎn)想到了我們做人的道理，我要把大家說的話語作成精美的書卡，贈(zèng)送給我的同學(xué)，讓大家從小學(xué)做真君子。
師：這是大家從孔子的誘導(dǎo)中得到的教益，你們學(xué)以致用了。
……
讓學(xué)生自主布置自己想完成的作業(yè)，一石激起千層浪，學(xué)生個(gè)個(gè)小臉通紅，小臉發(fā)亮，小手直舉。結(jié)果學(xué)生的作業(yè)設(shè)計(jì)不僅形式多樣，內(nèi)容豐富多彩，教師恰如其分的點(diǎn)撥讓學(xué)生的作業(yè)設(shè)計(jì)更具實(shí)效性、可操作性。
兩天后，筆者又到該班翻看同學(xué)們作業(yè)完成的情況，孩子們爭先恐后地拿出自己的作業(yè)本向我展示。該班學(xué)生的作業(yè)從內(nèi)容到質(zhì)量都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了平行班（平行班學(xué)生的作業(yè)是老師統(tǒng)一布置的），這不禁讓我深受啟發(fā)：語文作業(yè)不妨讓學(xué)生自主設(shè)計(jì)。
首先，學(xué)生自主設(shè)計(jì)作業(yè)激發(fā)了語文學(xué)習(xí)的興趣。在平時(shí)的語文教學(xué)中，我們不難看到很多老師對(duì)作業(yè)的設(shè)計(jì)缺乏思考，把這一環(huán)節(jié)簡單地看作知識(shí)的鞏固，于是機(jī)械重復(fù)、形式單調(diào)的作業(yè)還大量存在，單純的背背寫寫做做，毫無新意，對(duì)學(xué)生來說沒有興趣可言，學(xué)生整日處于疲于應(yīng)付的狀態(tài)。到頭來，累壞了學(xué)生，急壞了老師，還是收效甚微。而學(xué)生自主設(shè)計(jì)作業(yè)、自己給自己留作業(yè)的方法，完全出于學(xué)生本心，出自于學(xué)生的求知欲，不帶任何外來力量強(qiáng)加的痕跡，完全是一種自我考察、自我激勵(lì)的方法。學(xué)生自己設(shè)計(jì)作業(yè)題、自己做出答案，都是自己勞動(dòng)的成果，學(xué)生從中確認(rèn)了自己的知識(shí)、能力，自然得到了一種精神滿足，從而增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的信心和興趣。
其次，學(xué)生自主設(shè)計(jì)語文作業(yè)對(duì)于掌握學(xué)習(xí)方法和形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣有促進(jìn)作用。學(xué)生要自己設(shè)計(jì)作業(yè)題、自己做出答案，學(xué)習(xí)中必然采用一些自學(xué)方法，如發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)法、把握重點(diǎn)難點(diǎn)學(xué)習(xí)法、學(xué)用結(jié)合法等。久而久之，就會(huì)形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，如預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)的習(xí)慣、認(rèn)真傾聽的習(xí)慣、查閱工具書的習(xí)慣、手腦并用的習(xí)慣、學(xué)思結(jié)合的習(xí)慣、學(xué)以致用的習(xí)慣等。通過讓學(xué)生自己設(shè)計(jì)語文作業(yè)，可以促進(jìn)學(xué)生掌握這些學(xué)習(xí)方法、形成這些好習(xí)慣，使學(xué)生的學(xué)習(xí)逐步由不自覺到自覺、由被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)。學(xué)生掌握了學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)，就會(huì)真正變成學(xué)習(xí)的主人，學(xué)得主動(dòng)，學(xué)得靈活。
【關(guān)鍵詞】 參附注射液；放射性肺損傷，放射性肺炎；發(fā)生率
我院最初開展調(diào)強(qiáng)放療胸部腫瘤時(shí)，放射性肺炎（radiation pneumonitis,RP）發(fā)生率較高，但兩個(gè)病區(qū)之間的發(fā)生率有明顯差別。在排除放療技術(shù)方面的差別后，我們分析是否存在藥物上的影響，經(jīng)分析后發(fā)現(xiàn)參附注射液的可能性較大。本研究旨在通過實(shí)驗(yàn)組與對(duì)照組的比較得出參附注射液可降低放射性肺損傷的發(fā)生率。
1 材料與方法
1.1 入組標(biāo)準(zhǔn)：病理或細(xì)胞學(xué)證實(shí)的胸部腫瘤患者（肺癌，食道癌，乳腺癌等）；無化療史；KPS評(píng)分≥70；無嚴(yán)重的肺部基礎(chǔ)病，肺功能較好者；不伴有其他腫瘤。
1.2 入組病例：2008年6月至2010年7月的胸部腫瘤患者共106例，其中肺癌52例，食道癌47例，乳腺癌5例，縱膈腫瘤2例。男性78例，女性28例。平均年齡56.3歲。病理類型：鱗癌51例，腺癌48例，浸潤性狀癌5例，胸腺腫瘤2例。。
1.3 分組：以上病例按病種被隨機(jī)分入實(shí)驗(yàn)組（54例）和對(duì)照組（52例），實(shí)驗(yàn)組從放療第一天開始，每日應(yīng)用參附注射液50ml（加入生理鹽水100ml中靜脈滴注），持續(xù)至放療結(jié)束。對(duì)照組不用參附注射液。兩組患者如無明顯放療反應(yīng)，不給予其他藥物處理，病情需要時(shí)可行一般對(duì)癥支持治療。
1.4 放療：所有病例均用西門子Primus plus直線加速器行適形調(diào)強(qiáng)放療，6MV-X,常規(guī)分割，處方劑量50-66Gy,CT模擬定位，醫(yī)生勾畫靶區(qū)，物理師用Prowess Panther 4.6計(jì)劃系統(tǒng)制定放療計(jì)劃，并根據(jù)其劑量體積直方圖（dose volume histogram DVH）獲得V5（接受5Gy照射的肺體積百分比）,V20,平均肺劑量（mean lung dose MLD）等目前評(píng)價(jià)放射性肺損傷意義較大的參數(shù)[1-3]進(jìn)行比較，所有計(jì)劃V5≤55%且V20≤28%。
1.5 觀察指標(biāo)：患者放療后隨訪3-6個(gè)月，根據(jù)患者的臨床表現(xiàn)、胸部CT，根據(jù)放射性肺損傷分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(RTOG)[4]進(jìn)行評(píng)估、分級(jí)。
1.6 統(tǒng)計(jì)方法：用SPSS 13.0軟件對(duì)實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析，卡方檢驗(yàn)，P
2 結(jié)果
所有患者隨訪3-6個(gè)月，隨訪率100%。0、1、2、3、4級(jí)放射性肺損傷的發(fā)生率（見表1），對(duì)照組為33%、27%、23%、12%、5%，參附組為40%、38%、17%、5%、0。與對(duì)照組相比，參附組低級(jí)別RP的發(fā)生例數(shù)增多，高級(jí)別RP發(fā)生的例數(shù)減少。0、1級(jí)RP（見表2）參附組為43例，對(duì)照組為31例，≥2級(jí)RP參附組為11例，對(duì)照組為21例，兩者相比有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＜0.05）?！?級(jí)RP的例數(shù)（見表3），參附組為52例，對(duì)照組為43例，3、4級(jí)RP參附組為2例，對(duì)照組為9例，兩者相比有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＜0.05）。對(duì)照組4級(jí)RP出現(xiàn)3例，其中2例死亡，而參附組未見4級(jí)RP。
表1 參附組與對(duì)照組放射性肺損傷不同級(jí)別
發(fā)生例數(shù)（單位：例）
分組 例數(shù) 放射性肺損傷
0級(jí) 1級(jí) 2級(jí) 3級(jí) 4級(jí)
參附組 54 22 21 9 2 0
對(duì)照組 52 17 14 12 6 3
表2 兩組放射性肺損傷發(fā)生例數(shù)比較一（單位：例）
分組 例數(shù) 放射性肺損傷 放射性肺損傷 P值
0、1級(jí) ≥2級(jí)
參附組 54 43 11 P＜0.05
對(duì)照組 52 31 21
表3 兩組放射性肺損傷發(fā)生例數(shù)比較二（單位：例）
分組 例數(shù) 放射性肺損傷 放射性肺損傷 P值
0、1、2級(jí) 3、4級(jí)
參附組 54 52 2 P＜0.05
對(duì)照組 52 43 9
3 討論
放射治療在胸部腫瘤的放射治療中占有重要地位，放療時(shí)部分肺組織因不可避免地受到一定劑量的射線照射而造成不同程度的放射損傷，限制了腫瘤的放療總劑量，降低了治療的療效，并增加了患者的死亡風(fēng)險(xiǎn)。調(diào)強(qiáng)技術(shù)應(yīng)用以來，接受低劑量照射的肺體積增加，放射性肺炎的發(fā)生率亦明顯增加，胸部腫瘤調(diào)強(qiáng)放療時(shí)應(yīng)減少照射野及子野數(shù)，并嚴(yán)格控制V5,V20,MLD等參數(shù)在合理范圍內(nèi)。影響放射性肺損傷的因素很多，要想明確的找到一種預(yù)測(cè)方法，似乎比較困難。而且放射性肺炎一旦發(fā)生，無特殊治療方法，嚴(yán)重者可導(dǎo)致死亡，故預(yù)防重于治療。如果有一種可以降低RP發(fā)生率的藥物應(yīng)該對(duì)患者來說是一種福音。本研究通過對(duì)參附組與對(duì)照組之間RP發(fā)生率的比較證明，參附注射液可以減輕放射性肺損傷的發(fā)生率及嚴(yán)重程度，并通過大量文獻(xiàn)找到了理論支持。
首先，中醫(yī)認(rèn)為，放射線屬“火熱毒邪”,而肺為嬌臟,放療之邪毒侵襲,最終耗傷正氣，氣陰兩虛,故放射性肺炎的基本病機(jī)是本虛標(biāo)實(shí), 陰傷、氣虛、血瘀、熱毒。參附注射液主要成分：紅參、黑附片提取物，主要含人參皂甙、水溶性生物堿。二藥提取物混合而成的參附注射液具有益氣溫陽、回陰救逆、益氣固脫等多重作用，對(duì)放射性肺損傷有辯證治療作用。
其次，西醫(yī)研究表明，電離輻射所致的肺組織損傷不僅僅是單一靶細(xì)胞損傷的結(jié)果，而且是一個(gè)有多種細(xì)胞參與、有多種細(xì)胞因子調(diào)控的復(fù)雜過程。其效應(yīng)細(xì)胞包括肺泡巨噬細(xì)胞、Ⅱ型肺泡上皮細(xì)胞、成纖維細(xì)胞和血管內(nèi)皮細(xì)胞，這些細(xì)胞產(chǎn)生釋放的多種細(xì)胞因子最終導(dǎo)致了炎癥反應(yīng)和纖維化。Ⅱ型肺泡上皮細(xì)胞作為一個(gè)主要的靶細(xì)胞，其分泌的肺泡表面活性物質(zhì)（PS）有重要的生理學(xué)意義。羅自強(qiáng)等[5]通過研究得出參附注射液中的人參皂苷可通過對(duì)蛋白激酶C（PKC）及鈣調(diào)蛋白的介導(dǎo)，促進(jìn)肺表面活性物質(zhì)的合成，從而對(duì)肺損傷起保護(hù)作用。另外，單核細(xì)胞和巨噬細(xì)胞受到照射后產(chǎn)生TNF-α因子，可促進(jìn)炎癥反應(yīng)、血管生成和組織纖維化。廖文生等[6]研究亦得出參附注射液可降低患者血清因子TNF-α的含量，改善肺功能，減輕肺損傷及纖維化的發(fā)生。電離輻射通過直接或間接途徑產(chǎn)生大量活性氧自由基，對(duì)肺組織造成可逆或不可逆的損傷。參附注射液有抗氧自由基、調(diào)節(jié)鈣穩(wěn)態(tài)、抑制炎癥細(xì)胞釋放及改善臟器的血流及氧合等作用維持肺組織細(xì)胞的氧化還原平衡防治放射性肺損傷。宮麗榮等[7]通過大鼠實(shí)驗(yàn)得出應(yīng)用參附注射液后，肺損傷組織學(xué)定量評(píng)價(jià)指標(biāo)（IQA）顯著下降，通過抑制Bax蛋白的表達(dá)，上調(diào)Bcl-2的表達(dá)，使Bcl-2/Bax比值增加，從而減少細(xì)胞凋亡，減輕肺損傷。本研究證明參附注射液可以減輕放射性肺損傷的發(fā)生率及嚴(yán)重程度、減輕患者痛苦、提高腫瘤治療效果。
本實(shí)驗(yàn)證明，放療期間同時(shí)應(yīng)用參附注射液，不但可以輔助治療腫瘤，而且可以降低RP的嚴(yán)重程度，使RP可以接受，放療能夠順利完成。這樣既能減少患者痛苦，又能增加腫瘤治療效果。
參考文獻(xiàn)
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[關(guān)鍵詞] 復(fù)方丹參注射液；不良反應(yīng)；預(yù)防；分析
[中圖分類號(hào)] R969.3 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] B [文章編號(hào)] 1674-4721（2012）01（b）-156-02
Adverse reactions and prevention analysis of Compound Danshen Injection
XIANG Shufang
Department of Pharmacy, the First People’s Hospital of Haizhu District of Guangzhou City in Guangdong Province, Guangzhou 510220, China
[Abstract] The adverse reactions of Compound Danshen Injection including allergic reaction and cardiovascular, urinary, digestive, nervous and muscular systems such as adverse reaction, this article analyze adverse drug reaction(ADR) occurrence and related factors of Compound Danshen Injection, to provide reference for rational drug use, ensure the clinical medication safety.
[Key words] Compound Danshen Injection; Adverse reactions; Prevention; Analysis
復(fù)方丹參注射液由丹參提取物和降香提取物配制而成，丹參有清除自由基、抗脂質(zhì)過氧化作用，降香亦有減輕脂質(zhì)過氧化損傷的功能。降香與丹參有協(xié)同作用，有減慢心率、鎮(zhèn)靜、安眠和短暫降壓作用，多用于治療心絞痛、心肌梗塞、腦缺氧、腦栓塞、神經(jīng)衰弱等。隨著越來越多的臨床應(yīng)用，復(fù)方丹參注射液發(fā)揮巨大醫(yī)療作用的同時(shí)，引起不良反應(yīng)（ADR）的報(bào)道也逐漸增多，本文通過對(duì)復(fù)方丹參注射液的不良反應(yīng)及成因進(jìn)行分析，希望引起臨床工作人員的重視，促進(jìn)合理用藥，加強(qiáng)患者治療過程的監(jiān)測(cè)，更好地發(fā)揮復(fù)方丹參注射液的作用，避免不良反應(yīng)的發(fā)生。
1 不良反應(yīng)
1.1 變態(tài)反應(yīng)
1.1.1 過敏性紫癜 張學(xué)文[1]報(bào)道，患者，男，29歲，持續(xù)使用復(fù)方丹參注射液6 d后，出現(xiàn)皮膚紫癜、腹痛、雙下肢關(guān)節(jié)疼痛和血尿等癥狀，實(shí)驗(yàn)室檢查：尿潛血（＋＋），尿蛋白（＋＋）；血小板243×109/L；血漿凝血酶原時(shí)間13 s，活化部分凝血活酶時(shí)間36 s?？诜缺侥敲簟⑶崴咎?、潤燥止癢膠囊，外搽爐甘石洗劑及靜脈輸注西咪替丁，均未見好轉(zhuǎn)，且逐漸加重。停用復(fù)方丹參注射液后1周后皮疹消失，因此考慮過敏性紫癜系復(fù)方丹參注射液引起。
1.1.2 過敏性休克 黃仁君等[2]報(bào)道，患者，女，48歲，2001年8月因中風(fēng)致口角歪斜就診，治療時(shí)采用葡萄糖注射液和復(fù)方丹參注射液滴注，滴入約3 min后患者感覺胸前區(qū)呈現(xiàn)壓迫感悶痛，大量汗出，臉色發(fā)白，其后失去意識(shí)，R 40/min，心率波動(dòng)于40～140/min，診斷為過敏性休克，給予強(qiáng)心、升壓等對(duì)癥搶救，逐漸好轉(zhuǎn)。
1.1.3 過敏性皮疹 馬彩霞[3]報(bào)道，患者，女，1999年2月28日因高血壓頭暈入院，以復(fù)方丹參注射液混合5%葡萄糖中靜脈滴注，2 h后患者面、耳側(cè)、胸部、四肢出現(xiàn)點(diǎn)狀紅疹，伴有心慌，Bp 25.6/14.7 kPa，脈搏88/min，體溫36.8℃，口服抗過敏藥無效。停藥4 d后皮疹消失。
1.1.4 熱原樣反應(yīng) 曹建英[4]報(bào)道，患者，男，71歲，因胸悶心慌，心前區(qū)隱痛不適，2000年8月24日入院。體查，T 36℃，P 65/min，BP17/10 kPa，R 20/min。予以丹參注射液靜脈滴注，當(dāng)日無不良反應(yīng)。第2天，靜滴約30 min后，出現(xiàn)畏寒，發(fā)熱（T 39．4℃）全身發(fā)抖，面色蒼白，口唇青紫。立即停藥并予以吸氧，對(duì)癥治療9 h后癥狀消失。改用刺五加注射液靜滴，未再出現(xiàn)高熱反應(yīng)。
1.2 心血管系統(tǒng)不良反應(yīng)
1.2.1 血壓升高 李松楊等[5]報(bào)道，患者，女，79歲。2001年7月12日因頭昏頭痛、雙下肢水腫入院。入院查體：T 36．4℃，P 82/min，R 20/min，BP 195/110 mmHg，心率80/min。入院第2天用復(fù)方丹參注射液20 ml 加入5%葡萄糖注射液250 ml中靜滴，約3 h，滴入液體250 ml時(shí)感頭昏，視物旋轉(zhuǎn)，測(cè)血壓240/120mmHg，即停止輸液，對(duì)癥治療后血壓降為160/100mmHg。停藥10 d后因左半身肢體麻木，再度靜滴復(fù)方丹參注射液，靜滴完10 min后血壓為180/100mmHg，30 min時(shí)220/100mmHg，停藥后血壓維持在160/100mmHg。
1.2.2 心功能衰竭 石曉琳等[6]報(bào)道，患者，女，29歲，因胎兒發(fā)育遲緩入院治療。低分子右旋糖酐葡萄糖溶液皮試陰性。3天后靜脈滴注低分子右旋糖酐葡萄糖溶液500 ml加復(fù)方丹參注射液4 ml。滴注完后，出現(xiàn)心慌、胸悶、氣短、咳嗽等反應(yīng)，測(cè)血壓11.97/7.98 kPa，心率120/min，心律不齊，心尖區(qū)聞及奔馬律。胎心率140/min。診斷為藥物過敏引起急性左心功能衰竭。對(duì)癥治療1 h后癥狀緩解。
1.3 藥物性肝炎
張躍萍[7]報(bào)道，患者，女，57歲。因雙下肢麻木就診，治療給予復(fù)方丹參注射液30 ml加人5%葡萄糖注射液靜滴。持續(xù)靜滴1周后自覺惡心嘔吐、頭昏乏力，眼黃，小便濃茶色等肝炎癥狀，肝功能異常，診斷為急性黃疸型肝炎，以護(hù)肝藥物治療3周后，肝功能恢復(fù)正常。
1.4 神經(jīng)系統(tǒng)反應(yīng)
龐春根[8]報(bào)道，患者，男，60歲。因右上下肢麻木、無力就診。查體血壓120/80mmHg，右上肢肌力Ⅲ級(jí)，下肢肌力Ⅳ級(jí)，頭顱CT掃描診斷為腦梗塞，予復(fù)方丹參注射液加入5%葡萄糖注射液靜滴，10 min后，患者出現(xiàn)雙目發(fā)脹、頭痛、頭暈及雙下肢陣攣，停止靜滴5 h后上述癥狀逐漸消失。
2 預(yù)防
2.1 注意用法用量
使用時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照復(fù)方丹參注射液的說明書規(guī)定的功能主治、用法用量來用藥，注意藥物的濃度，不要隨意加大用量，嚴(yán)格掌握適應(yīng)證。
2.2 注意滴速控制
復(fù)方丹參注射液在輸液過程中，要嚴(yán)格控制好滴速，滴注速度不應(yīng)超過40滴/min，以免短時(shí)間內(nèi)血藥濃度過高。
2.3 了解患者的過敏史
提高醫(yī)生對(duì)中藥注射劑的ADR監(jiān)測(cè)意識(shí)，高度關(guān)注過敏體質(zhì)人群，用藥前詳細(xì)詢問其有無過敏史，包括藥物過敏、日光過敏、花粉過敏、海鮮等食物過敏及過敏性疾患者史等，制定合理用藥方案，對(duì)高過敏體質(zhì)患者在用藥前應(yīng)先用復(fù)方丹參液0.1 min做皮試。用藥過程中要密切觀察，一旦發(fā)生過敏反應(yīng)，應(yīng)立即停藥并做相應(yīng)的處理。
2.4 減少配伍用藥
復(fù)方丹參注射劑不宜與其他藥物使用同一容器配置，嚴(yán)格執(zhí)行注射器一次性使用的管理制度。
3 討論
復(fù)方丹參注射液的主要不良反應(yīng)為過敏反應(yīng)，主要原因可能是由于提取過程中未除盡雜質(zhì)，殘留的雜質(zhì)如鞣質(zhì)等輸入靜脈后引起過敏反應(yīng)。而且復(fù)方丹參注射液制備過程中要二次用高濃度乙醇處理藥液，如果最后一次回收乙醇未達(dá)完全，注人后會(huì)引起局部刺激。復(fù)方丹參注射液與低分子右旋糖酐、氯化鈉等配伍，易產(chǎn)生絡(luò)合物或沉淀等，使藥液發(fā)生變化導(dǎo)致藥物反應(yīng)。輸液速度過快，大量輸液進(jìn)入人體血液，有可能引起血壓波動(dòng)。部分高敏體質(zhì)的患者人對(duì)治療劑量的藥物也會(huì)產(chǎn)生不良反應(yīng)。
復(fù)方丹參注射液功效明顯，起效快速，副作用相對(duì)較小，逐漸為更多臨床醫(yī)生選用，但其不良反應(yīng)對(duì)患者造成的危害亦不可忽視。臨床上在應(yīng)用丹參注射劑時(shí)，應(yīng)切實(shí)做到在中醫(yī)理論指導(dǎo)下使用中成藥，并加強(qiáng)藥師、醫(yī)師之間的有效溝通，提高合理用藥水平，盡量降低不良反應(yīng)的發(fā)生。
[參考文獻(xiàn)]
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[3] 馬彩霞.復(fù)方丹參注射液致藥物過敏反應(yīng)報(bào)告[J].河南中醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào)，2004，12（19）：15．
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[5] 李松楊，譚芳平，張秀云.靜滴復(fù)方丹參注射液引起血壓升高1例[J].中國中藥雜志，2002，27（4）：313.
[6] 石曉琳，張珩.滴注低分子右旋糖酐與復(fù)方丹參注射液致不良反應(yīng)1例[J].西北藥學(xué)雜志，2007，22（5）：276.
[7] 張躍萍.復(fù)方丹參注射液引起藥物性肝炎[J]. 藥物不良反應(yīng)雜志，2000， 2（2）：123.
關(guān)鍵詞：高職;二級(jí)管理;建設(shè)方案
一、引言
高職學(xué)院因?yàn)檗k學(xué)師資、招生情況及地理位置的問題，已經(jīng)逐漸將二級(jí)學(xué)院管理常態(tài)化。四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學(xué)院從建校之初就開始實(shí)行二級(jí)管理模式，給予每個(gè)學(xué)院負(fù)責(zé)人一定的權(quán)利并深入貫徹學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)方針，目前已經(jīng)建設(shè)成西部獨(dú)具特色的藝術(shù)類高職院校。四川工商職業(yè)學(xué)院也與企業(yè)聯(lián)合建立邛酒學(xué)院，將企業(yè)融入學(xué)校，推出新的管理機(jī)制，以“廠中校、校中廠”的教學(xué)模式不斷推進(jìn)二級(jí)學(xué)院管理。
二、教師的教學(xué)工作安排
1.工作室課程建設(shè)的推進(jìn)
通過二級(jí)管理教學(xué)的靈活優(yōu)勢(shì)，改變傳統(tǒng)的教務(wù)處排課的上課方式，將課程設(shè)計(jì)成為階段性課程，并在大二年級(jí)的時(shí)候進(jìn)行工作室專業(yè)選擇，讓每個(gè)教師成立一個(gè)獨(dú)立的工作室，有自己的專業(yè)研究方向，帶多個(gè)學(xué)生組成工作室團(tuán)隊(duì)，并在工作室建設(shè)中引入公司管理機(jī)制。每個(gè)工作室須由一個(gè)公司進(jìn)行指導(dǎo)教學(xué)或現(xiàn)場辦公，每月需邀請(qǐng)公司及所有任課教師進(jìn)行專業(yè)交流講座。在工作室教學(xué)中推薦使用項(xiàng)目制教學(xué)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性及主觀能動(dòng)性。
2.多媒體網(wǎng)絡(luò)教學(xué)推動(dòng)傳統(tǒng)教學(xué)
目前的高職學(xué)院最主要的問題有兩個(gè)，一個(gè)是招生，一個(gè)是師資隊(duì)伍建設(shè)。這兩個(gè)方面的問題都可以通過網(wǎng)絡(luò)解決，這里我們主要分析如何通過網(wǎng)絡(luò)來彌補(bǔ)師資隊(duì)伍建設(shè)的不足。當(dāng)下教育部推進(jìn)在線教育平臺(tái)的發(fā)展，很多學(xué)校目前沒有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展，還是停留在“上課教師講、下課學(xué)生對(duì)問題很無奈”的階段?，F(xiàn)在推行的在線教育平臺(tái)，能有效地解決學(xué)生的課后問題，平臺(tái)建設(shè)了“問題提問”模塊，學(xué)生可以在平臺(tái)上跟教師進(jìn)行互動(dòng)，也可以在課后通過再次觀看視頻，進(jìn)入反轉(zhuǎn)課堂再學(xué)習(xí)。經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的調(diào)查與研究，對(duì)文化產(chǎn)業(yè)學(xué)院多媒體專業(yè)180個(gè)學(xué)生做了在線教育測(cè)試：有82.7%的學(xué)生反映反轉(zhuǎn)課堂便于下課進(jìn)行自學(xué)，并有效提高了自學(xué)能力;僅有4.3%的學(xué)生表示比較習(xí)慣傳統(tǒng)教學(xué)模式。這種教學(xué)模式從一定程度上擴(kuò)大了知識(shí)量，如學(xué)生可以在課下進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)，在課上只需要對(duì)教師提出問題即可完成大于本節(jié)課課時(shí)量的內(nèi)容。
3.特色模型工作室
特色模型工作室的建立，依托藝術(shù)專業(yè)數(shù)字模型制作、cad設(shè)計(jì)、原畫設(shè)計(jì)等專業(yè)課程。通過3d打印機(jī)、五軸雕刻機(jī)、激光雕刻機(jī)等設(shè)備，完成將數(shù)字模型轉(zhuǎn)化為實(shí)物模型的制作過程。在制作過程中，學(xué)生可以深刻理解模型的三維成型技術(shù)，并對(duì)數(shù)字模型的立體效果加深記憶，提高動(dòng)手能力和多軟件多設(shè)備的協(xié)調(diào)能力，并在期末展示中帶動(dòng)各專業(yè)方向的實(shí)物模型制作熱情，配合平面展板、數(shù)字模型展示，讓作品更具感染力。
三、藝術(shù)類專業(yè)學(xué)科建設(shè)實(shí)施辦法
1.科研能力提升
合理調(diào)動(dòng)教師的科研積極性，提高教師科研能力，針對(duì)論文寫作、課題申報(bào)等傳統(tǒng)的科研項(xiàng)目進(jìn)行講座，講座可以由本校的任課教師組織。推進(jìn)省級(jí)重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)，在這個(gè)過程中主要有兩個(gè)兩點(diǎn)，一個(gè)是工作室建設(shè)，一個(gè)是科研建設(shè)，而科研建設(shè)也正是提高學(xué)校軟實(shí)力的主要體現(xiàn)。一個(gè)學(xué)院的科研能力強(qiáng)弱從一個(gè)方面反映了學(xué)校教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)的力度。科研方面主要從核心論文的發(fā)表量、省級(jí)院級(jí)課題申報(bào)情況、省級(jí)院級(jí)資源共享課的建設(shè)情況、學(xué)生國家級(jí)省級(jí)獲獎(jiǎng)情況、教師獲獎(jiǎng)情況、教材建設(shè)情況、專利申報(bào)情況等多個(gè)方面體現(xiàn)。促進(jìn)科研能力提升，一是在教師晉升的過程中通過職稱評(píng)定的傾向性提高教師科研的積極程度，二是通過合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制提高科研能力。
2.教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案
對(duì)外聘教師采用先院聘再校聘的方式，逐漸激勵(lì)教師的工作積極性，并制定好轉(zhuǎn)正評(píng)定機(jī)制。通過細(xì)化評(píng)分的方式進(jìn)行教師的互相評(píng)定，優(yōu)秀教師可以優(yōu)先進(jìn)行支撐評(píng)定推薦，并在省級(jí)以上科研項(xiàng)目中有所傾向，讓部分優(yōu)秀教師融入科研隊(duì)伍建設(shè)中，幫助其完成更多的科研任務(wù)。對(duì)高校教師資格的推薦認(rèn)定也采用優(yōu)先原則，并每年組織一次外出考察。
四、結(jié)論
結(jié)合工作室管理和教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)，形成了具有高職藝術(shù)類二級(jí)管理特色的專業(yè)建設(shè)模式，對(duì)高職藝術(shù)類院校的發(fā)展具有重要意義?？蒲心芰Φ奶嵘c工作室課程的推進(jìn)，加快了藝術(shù)類系部二級(jí)管理的日趨成熟，促進(jìn)了學(xué)校的良性發(fā)展。高校依托在線教育與線下教育的結(jié)合，促進(jìn)了教學(xué)的改革，并與企業(yè)建立模型工作室，提高了學(xué)生的實(shí)踐能力，這些都對(duì)藝術(shù)類系部二級(jí)管理的良性發(fā)展起關(guān)鍵作用。
參考文獻(xiàn)：
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【關(guān)鍵詞】碳排放權(quán) 碳金融 雙層機(jī)制 內(nèi)部市場化
企業(yè)如何在碳市場中獲利，碳交易如何在企業(yè)的積極參與中迅速發(fā)展起來，是一個(gè)值得深思的問題?；诖耍疚臄M通過對(duì)企業(yè)內(nèi)部碳排放權(quán)控制與外部碳排放權(quán)交易的研究，試圖設(shè)計(jì)一套具有操作性的雙層機(jī)制使企業(yè)在碳交易市場上化挑戰(zhàn)為機(jī)遇。
一、國內(nèi)外現(xiàn)狀
由于本文從企業(yè)的微觀角度來設(shè)計(jì)碳排放權(quán)內(nèi)部控制和外部交易雙層機(jī)制，所以筆者在這部分分別從企業(yè)內(nèi)部市場化，以及企業(yè)外部碳交易來進(jìn)行現(xiàn)狀分析。
在內(nèi)部市場化方面。科斯（1937）認(rèn)為，企業(yè)本質(zhì)上是對(duì)市場價(jià)格機(jī)制的一種替代。狄曲奇（1994）提出了企業(yè)內(nèi)部市場存在的重要性與必然性。李海艦（2008）提出企業(yè)內(nèi)部市場化實(shí)則是要將企業(yè)內(nèi)部市場與外部市場同時(shí)打通，將企業(yè)各組件與外部市場相連接，分別從宏觀與微觀層面融入市場，按市場規(guī)律運(yùn)行。王Z珉（2011）認(rèn)為企業(yè)可通過將國際碳交易機(jī)制移植到企業(yè)內(nèi)部，通過碳排放權(quán)在企業(yè)內(nèi)部的市場化運(yùn)作，提高企業(yè)的碳排放利用效率，以期得利。并提出了碳交易的企業(yè)內(nèi)部市場化的三大前提。
在企業(yè)外部交易方面。莫頓米勒（Merton Miller）與Franco Modigliani（1985）提出了MM定理，認(rèn)為在市場機(jī)制下，公司的股價(jià)與資本結(jié)構(gòu)無關(guān)，只取決于未來現(xiàn)金流的現(xiàn)值。。Chappin 和 Dijkema（2009）研究了碳排放交易對(duì)發(fā)電排放的影響，發(fā)現(xiàn)電力行業(yè)碳排放交易所造成的經(jīng)濟(jì)影響并不能改變用碳來發(fā)電的這種傳統(tǒng)模式。國內(nèi)方面，陳文穎（1998）提出了各種排放權(quán)分配機(jī)制對(duì)預(yù)期效果的影響。吳?。?002）強(qiáng)調(diào)了碳交易與宏觀總量控制一體化，并分析了一體化策略在宏觀層面以及微觀企業(yè)方面的影響
綜上述，目前國內(nèi)外在碳金融領(lǐng)域的研究大多集中在宏觀層面，微觀企業(yè)層面的研究相對(duì)較少，且大都?jí)虿簧钊?。所以本文擬從兩個(gè)角度入手，通過對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制與企業(yè)外部交易的研究，將微觀企業(yè)與宏觀層面相聯(lián)系，進(jìn)一步達(dá)到實(shí)現(xiàn)企業(yè)預(yù)期盈利，刺激企業(yè)參與碳交易熱情，推動(dòng)碳市場的發(fā)展的作用。雙層交易機(jī)制分為內(nèi)部管理機(jī)制與外部交易機(jī)制兩個(gè)部分。接下來將分別對(duì)這兩個(gè)部分加以論述。
二、內(nèi)部管理機(jī)制
（一）內(nèi)部碳交易機(jī)制運(yùn)行的前提
企業(yè)通過建立企業(yè)內(nèi)部交易機(jī)制進(jìn)入碳交易市場，應(yīng)當(dāng)滿足以下前提：該企業(yè)的碳排放量大，碳利用率較低，邊際減排成本低。對(duì)于碳排放量大的企業(yè)，減排空間較大，也較容易通過引入現(xiàn)有的技術(shù)等方式提高碳利用率以取得較大的碳減排量。企業(yè)的各個(gè)部門之間應(yīng)當(dāng)有明確的劃分。明確的劃分使得產(chǎn)權(quán)清晰，科斯指出沒有產(chǎn)權(quán)的社會(huì)是一個(gè)效率絕對(duì)低下、資源配置絕對(duì)無效的社會(huì)。明晰的產(chǎn)權(quán)將企業(yè)各個(gè)部門的碳排放問題內(nèi)部化，使得各部門能夠更加積極地進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新以減少溫室氣體的排放量。
內(nèi)部碳交易機(jī)制運(yùn)行的基礎(chǔ)：碳減排的資金支持。由于碳交易體系需要建立獎(jiǎng)懲制度，碳減排需要進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新以及企業(yè)因?yàn)槿鄙傧嚓P(guān)技術(shù)及專業(yè)人員，有些需要外包給專業(yè)機(jī)構(gòu)等問題，前期的資金投入必不可少。監(jiān)管機(jī)制的完善。為了保證各部門碳排放量的真實(shí)性，企業(yè)需要完善已有的監(jiān)管機(jī)制，以確保該市場交易的公正、透明。
（二）內(nèi)部碳交易系統(tǒng)的運(yùn)行主要分為兩個(gè)子系統(tǒng)
碳配額子系統(tǒng)：設(shè)企業(yè)含有A、B、C個(gè)部門，企業(yè)先參照各個(gè)部門歷史排碳量將獲得的碳排放額分配給各個(gè)部門，經(jīng)過一個(gè)減排期后，假設(shè)A部門的碳配額有剩余，B部門的碳配額恰好用完，C部門的碳配額不足，則A、C部門進(jìn)入碳配額市場進(jìn)行碳交易，A部門成為賣方，C部門成為賣方，各自尋找交易對(duì)象。
碳項(xiàng)目子系統(tǒng)：假設(shè)A部門歷史碳排放量較多，需要通過引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)等來減排，B部門歷史碳排放量較少，技術(shù)改進(jìn)空間不大。A可以尋求B部門合作，A部門成為投資方，引進(jìn)B部門的先進(jìn)技術(shù)，共同減排。另外，B部門也可以由于減排成本較高，主動(dòng)尋求A部門，提供節(jié)能減排的技術(shù)，以獲得碳減排量。
三、外部交易機(jī)制
這部分本文將通過構(gòu)建模型幫助企業(yè)選擇最優(yōu)減排量，首先闡述一下，企業(yè)在市場運(yùn)行的原理。政府給企業(yè)制定一個(gè)碳排放限額，若企業(yè)生產(chǎn)商品所產(chǎn)生的碳排放總量超過這個(gè)限額，企業(yè)需要在碳市場上與配額有剩余的企業(yè)進(jìn)行交易，否則將會(huì)面臨政府制裁。同時(shí)，企業(yè)也可以通過技術(shù)創(chuàng)新來減排，剩余的配額可以在碳交易市場上賣出。
假設(shè)，單位商品價(jià)格為p，單位商品成本為c，每單位產(chǎn)品碳排量為e，企業(yè)的生產(chǎn)量為Q，企業(yè)改進(jìn)減排技術(shù)每單位減排成本為t，技術(shù)改進(jìn)前每單位產(chǎn)品最大碳排放量為，碳交易市場上單位碳排放權(quán)價(jià)格為，總排放限額為D，企業(yè)利潤為Z。其中t=α（em-e），α>1，Z=pQ-cQ-t（em-e）-p1（e-■），0
在這里，為了使企業(yè)利潤最大化，即Z取得最大值，我們要改變控制變量，為了精簡模型，這里本文以e作為企業(yè)的單一控制變量，試圖解出當(dāng)企業(yè)投入多少成本用于減排能夠使得企業(yè)的利潤最大化。對(duì)原式求一階導(dǎo)可得，
■=2emα-2eα-p1
求二階導(dǎo)，有
■=-2α
又，α>1，所以二階導(dǎo)小于0，即原函數(shù)為凹函數(shù)，有極大值。
令一階導(dǎo)為零，即有
2emα-2eα-p1=0，e=■
所以當(dāng)每單位產(chǎn)品排放量為
e=■時(shí)， ZMAX取得最大值，企業(yè)可獲得最大的利潤。