新審計法心得體會精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的新審計法心得體會主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：新審計法心得體會范文

一、樹立服務發(fā)展的理念

科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。堅持科學發(fā)展觀，其根本點是要用新的發(fā)展思路實現(xiàn)經濟社會又好又快發(fā)展。以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，審計工作必須始終堅持“依法審計，服務大局，圍繞中心，突出重點，求真務實”的審計工作方針，為全面落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)經濟社會又好又快發(fā)展提供有效服務，這是新形勢下審計工作必須堅持和貫徹的重要指導思想。因此，要始終把服務科學發(fā)展、保障科學發(fā)展、促進科學發(fā)展作為重要職責，無論是部署任務，確定重點還是實施各項措施都要從貫徹落實科學發(fā)展觀的高度把握，都要以是否促進科學發(fā)展觀落實來檢驗工作成效，在提供有效服務方面切實履行職責、發(fā)揮作用。要科學認識監(jiān)督與服務的關系，根本上講，監(jiān)督是手段，服務是目的，兩者最終統(tǒng)一到服務上。在審計過程中，反映情況、揭示問題、作出評價、提出建議，促進整改，這既是一個監(jiān)督的過程，同時又實現(xiàn)了服務的目的。要在切實履行好審計監(jiān)督職責的同時，進一步強化服務意識，在監(jiān)督中提供服務，在服務中嚴格監(jiān)督。強化審計服務意識，安排工作、審視問題和分析建議，都要立足于服務，更好地提供服務、提供更好地服務。積極圍繞落實科學發(fā)展觀探索審計監(jiān)督的途徑和方法，選準結合點，把握著力點，更好地發(fā)揮服務保障的職能作用。

二、樹立以人為本的理念

堅持以人為本，是科學發(fā)展觀的本質和核心。落實科學發(fā)展觀的出發(fā)點和落腳點是實現(xiàn)最廣大人民的根本利益。貫徹落實科學發(fā)展觀，審計工作應當牢牢把握其本質和核心，始終堅持以人為本，切實維護人民群眾的根本利益，把人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、滿意不滿意，作為檢驗工作是否取得成效的根本標準。因此，審計工作必須堅持立黨為公，執(zhí)政為民，從群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，圍繞資源、環(huán)保、水利等關系民生的財政資金，積極發(fā)揮職能優(yōu)勢，加大監(jiān)督力度，促進各項惠民政策的落實。使改革始終得到人民的擁護和支持，推動實現(xiàn)發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享。要強化人本意識，堅持查處重大違法違規(guī)和經濟犯罪問題與保護被審計對象的合法權利并重。一方面，要加大對重大違法違規(guī)和經濟犯罪問題的查處力度，打擊犯罪懲治腐敗，維護國家經濟安全，充分發(fā)揮經濟“衛(wèi)士”和“謀士”的作用；另一方面，要尊重和保障被審計對象的人格、人身和其它合法權益，善于理解、關心、教育挽救被審計對象，增強審計人員的親和力，樹立可親可信可敬的形象。

同時還要注意雙下幾點：第一，重視和培育審計精神和審計文化，把尊重審計人員的精神、理想及價值追求同審計工作的目標與職責系統(tǒng)、有機的結合起來。第二，要有針對性地學習，更新知識，使審計人員的知識結構、計算機水平、運用先進審計理論與方法的能力與形勢的發(fā)展和社會對審計工作的要求相適應。第三，要建立一套比較科學的人才培養(yǎng)和激勵機制，全面提高審計人員素質，適應未來審計工作的需要。

第2篇：新審計法心得體會范文

我國現(xiàn)階段，企業(yè)的法人治理結構存在嚴重的問題，就是董事會中有一部分股東同時還兼任企業(yè)的高管職務，這一問題導致了股東在聘請事務所進行評價會計報告時，而變成了經理層的自我評估，由此而造成的道德風險就表現(xiàn)的更加突出。

1. 誠信價值的定義      

所謂的誠信就是誠實守信，誠信價值所包含的內容非常廣泛，比如良好的職業(yè)道德、高水平的專業(yè)技術、完美的服務質量以及良好的信譽。會計誠信除了上述的方面以外，還有著自身的特點，主要表現(xiàn)為：會計人員要按照國家的相關制度、行業(yè)準則以及企業(yè)內部會計制度的規(guī)定，向企業(yè)利益的相關都和會計信息的使用者提供及時、準確、完整的會計信息。而這些信息是企業(yè)管理決策的基礎，同時也是政府職能部門、債權人、投資人以及其他會計信息使用者了解企業(yè)經營狀況的重要依據(jù)。會計誠信包含了兩個方面的內容，即個人行為與企業(yè)行為，由于會計人員是為企業(yè)工作的，所以企業(yè)行為會占據(jù)主導地位。這就造成了會計人員的誠信是建立在企業(yè)誠信的基礎之上的，同時也使會計人員在生產會計信息的過程中處于弱勢的地位。

個別企業(yè)從自身的利益出發(fā)，對財務報告進行粉飾，參雜了過多的主觀意愿。但是也存在著部分會計工作人員素質不高，造成會計信息失真的現(xiàn)象。市場經濟是自由的經濟，也必須是誠信的經濟；畢業(yè)論文 會計是一切經濟運行的基礎，所以會計行業(yè)也必然是一個誠信的行業(yè)。如果會計不是以誠信作為基礎，那么獨立的審計工作就會喪失其存在意義?，F(xiàn)階段，我國工業(yè)處于經濟體制轉型的重要時期，如果會計師事務所從自身的利益出發(fā)，而對評估方與被審計單位一味的迎合，高估或者低估資產的實際價值，編制虛假的會計審計報告，這不但對審計行業(yè)未來發(fā)展造成了負面影響，同時也損害了國家的利益。

但是目前，我國會計師行業(yè)已經出現(xiàn)了誠信危機，因為會計誠信的喪失通常都會得到被審計單位的認可，而虛假的會計信息對于被審計單位是有利的，這就是誠信問題陷入了一個惡性循環(huán)。畢業(yè)論文 我們知道，所有的經濟團體的發(fā)展都不能離開利益相關參與，因此，信息的失真，其本質是源于利益相關者的重復博弈。在這一過程中，部分利益相關者會因為虛假信息而獲得利益，同時還有部分利益相關者會因此而損失利益。那么利益相關者究竟是如何進行博弈的，筆者將在下面進行詳細的分析。

2.會計審計中誠信價值問題分析          

博弈論是目前經濟學領域應用最為廣泛，影響也最為深遠的一種方法論，它主要是討論博弈的雙方或者多方之問的對抗、沖突以及在特殊環(huán)境下的各方所采取的策略的問題。在市場經濟在運行的過程中，存在著眾多、復雜的博弈關系，每一個參與者都會在博弈中扮演一個角色，但是參與者所占有的信息量并不是完全相同的。比如在經濟相對發(fā)達的地區(qū)，市場運行機制相對完善，信息流通迅速，各個參與者之間能夠掌握對稱的信息，博弈的結果則趨向均衡：在經濟不發(fā)達的地區(qū)，市場運行機制不完善，信息不暢通，誰掌握的有效信息多，博弈的結果就會偏向誰。這其實

就是非對稱信息博弈的重要表現(xiàn)。

2.1會計審計與被審計單位之間的博弈        

現(xiàn)代企業(yè)為了使權力達到制衡，因而采用的是所有權與經營權相分離的管理方式。這就讓很多所有者遠離企業(yè)，而聘請經驗豐富的職業(yè)經理人來完成對企業(yè)的管理。很明顯職業(yè)經理對企業(yè)的了解遠大于股東對企業(yè)的了解，這就造成了股東與職業(yè)經理人之間的信息不對稱，而股東則處于弱勢。經理人為了保住職位．避免企業(yè)經營不善、破產、兼并以及自己被辭退，就可能會有機的通過會計報表來夸大自己的經營業(yè)績，岡為會計報表是股東了解企業(yè)經營狀況的重要信息來源。股東為了對經理所提供的會計報告的信息進行確認，必須要聘請會計審計機構，比如像會計事務所，對會計報告迸行有效評價，以確認經理人是否達到了預期的經營目標。這就讓事務所所提供的審計報告具有非常高的價值，它不僅是會計報告真實性的證明，同時也是股東衡量企業(yè)管理人員業(yè)績的主要依據(jù)。我國現(xiàn)階段，企業(yè)的法人治理結構存在嚴重的問題，就是董事會中有一部分股東同時還兼任企業(yè)的高管職務，這一問題導致了股東在聘請事務所進行評價會計報告時，而變成了經理層的自我評估，由此而造成的道德風險就表現(xiàn)的更加突出。如果注冊會計師對會計報告提出了質疑，那么經理則會以董事會的身份向事務所施壓。此刻，注冊會計師則會在堅持執(zhí)業(yè)準則與顧客購買審計意見間進行博弈。而多數(shù)的事務所會基于對生存與發(fā)展的考慮，而降低道德標準。

2.2會計審計機構之間的博弈    &nbs會計專業(yè)畢業(yè)論文p;   

現(xiàn)階段，我國會計審計機構之間的競爭還相當激烈，會計師事務所要考慮的除了拓展新的服務項目之外，就是在留住現(xiàn)有客戶的基礎上，發(fā)展新客戶。客戶資源一直都是會計師事務所爭奪的對象。如果事務所之間，在規(guī)模、服務、技術等方面差距不大的情況下，降低審計成本無疑在競爭中會取得優(yōu)勢。因此，事務所之間的博弈變成了為了爭取到更多的客戶資源而降低審計成本的博奔。如果事務所以提高質量、節(jié)約時間的方式來降低成本，這社會生產率發(fā)展的表現(xiàn)，是積極的、有利于社會發(fā)展的；如果事務所以省略審計程序的方式來降低成本，必然影響到審計效果，最終也會困審計不充分而致使審計失敗，這是社會生產率倒退的表現(xiàn)，是消極的、不利于社會發(fā)展的。

當審計行業(yè)的競爭加劇，事務所間的博弈也便激烈的開始，表面上是大打價格戰(zhàn)，實際上，有些事務所為了壓縮成本，省略了必要的審計程序，從而增加了審計失敗的風險，使會計宴席的誠信也受到了威脅。目前，我國獨立審計行業(yè)在制度與體制方面還不夠完善，在這一背景下，事務所為了保住現(xiàn)有的客戶群，對客戶的無理要求或多或少的采取了屈服的態(tài)度，在與客戶之間的博弈中處于弱勢，但是這種弱勢在短期內為事務所帶來了收入，于是圍繞著會計報告，事務所與客戶之間形成了一種特殊的“默契”，雖然這種“默契”是短時間的，但是它使審計人員背離了執(zhí)業(yè)道德，也損害了誠信價值?？傊?，企業(yè)發(fā)展要以誠信為本，社會的和諧發(fā)展需要誠信作為基礎，誠信是我們每個人做人的道德準則。目前，我國正處于經濟體制轉變的時代背景下，誠信問題逐漸表露出來，筆者對會計統(tǒng)計誠信問題進行了分析。會計審計應將誠信作為執(zhí)業(yè)的基本，這樣我國的經濟才能可持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。我們會計審計工作者應該堅持誠信為本，科學發(fā)展觀，重視誠信價值在經濟發(fā)展與社會穩(wěn)定中的作用，事務所也必將會在監(jiān)督經濟運行，實現(xiàn)社會平衡健康發(fā)展方向，體現(xiàn)會計統(tǒng)計工作的價值。

參考文獻：         

[1]趙延麗.公司治理對會計透明度影響的實證研究.西南財經大學：會計學，2008.

[2]杜洋.信息環(huán)境下會計審計中的誠信價值與博

--> 弈分析《.新財經（理論版）》，2012，1.

[3]楊京鐘.會計審計中的誠信價值與博弈分析《.山東工商學院學報》，會計畢業(yè)論文范文2010，1.

【摘要】在信息時代，各種信息技術應用與各個領域。會計審計作為衡量企業(yè)效益的一種手段，在信息環(huán)境中面臨著一系列的誠信問題，本文對信息環(huán)境下會計審計的誠信問題進行探究，提出一些建議。

第3篇：新審計法心得體會范文

通過學法用法，我對法律條文由表面理解到深層次內涵的深刻領悟，有了質的變化。對照所學的知識，結合本職工作，聯(lián)系到執(zhí)政為民、依法辦事上，真正覺得法律對一個基層審計干部來說，既是護心鏡，又是當家寶。

一、領悟學法的重要性

普法教育已經開展了十幾個年頭，隨著法律知識的不斷普及，公民法律意識的明顯增強。我深深感到：法律意識淡薄和執(zhí)法的蒼白，是那樣毫不留情地阻礙著發(fā)展。因此法律知識學習，對我是個很大的鞭策，更是一個很大的收獲。我不僅一掃缺少法律知識帶來的困惑和迷惘，更收獲了增長法律知識帶來的巨大財富。所以說，學法重要，用法必然，執(zhí)法關鍵。

二、堅持學法的自覺性

作為一名基層審計干部，在日常生活中加強法律法規(guī)學習，不斷增強法律意識和法制觀念，提高自身法律素質和依法行政的能力和水平，是關系到廣大人民群眾的切身利益和黨委政府在人民群眾心目中形象的大事。我深深體會到，搞行政事務要學好《公務員法》、《行政許可法》；搞審計業(yè)務要學好《審計法》、《審計法實施條例》如此等等，每一項工作都涉及到法律法規(guī)。要學深學透，靠上級安排不行，必須形成自覺的、有序的、重點的學習風氣和習慣，只有不斷學習，不斷充實，不斷領悟，依法履行職責的觀念才能得到增強，自身法律素質才能明顯提高。

三、提升用法的技巧性