課例研修心得精選(九篇)
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第1篇：課例研修心得范文
經(jīng)由一個(gè)月的培訓(xùn)，使我覺(jué)得到此次培訓(xùn)班方式豐厚，既有專題講座，又有小組評(píng)論、念書(shū)會(huì)交流、演講、情形模仿、體驗(yàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小康社區(qū)建立等，還還落實(shí)調(diào)研課題并組織外出調(diào)查；教室上師生互動(dòng)，激起了人人的想象力和參加熱情，加強(qiáng)了感觸。進(jìn)修課程內(nèi)容充分，既有政管理論進(jìn)修，又有環(huán)繞我們?cè)趯?shí)踐任務(wù)崗?fù)ど闲枨笳{(diào)查把握的專業(yè)常識(shí)和信息。如《以變革立異精力增強(qiáng)黨的建立》、《文明建立與提拔舟山軟實(shí)力》、《轉(zhuǎn)型期當(dāng)局危機(jī)治理才能建立》、《突發(fā)事情媒體應(yīng)對(duì)》、《大項(xiàng)目引進(jìn)開(kāi)拓面對(duì)的問(wèn)題和對(duì)策》、《疆土資本和司法律例準(zhǔn)則》等等，都能夠在我們實(shí)踐任務(wù)中碰著或用得上的。教師們備課仔細(xì)，授課針對(duì)性強(qiáng)、能連系詳細(xì)案例和我們舟山實(shí)踐，對(duì)我們有不少啟示；同窗們尊敬教師、孜孜以求、積極參加、勇于探究；榜樣恪守校紀(jì)班規(guī)，不少同窗在仔細(xì)進(jìn)修的還統(tǒng)籌了單元的任務(wù)，做到進(jìn)修任務(wù)兩不誤，充沛表現(xiàn)了我區(qū)指導(dǎo)干部?jī)?yōu)越的精力面貌，這些都給我留下了深入的印象，使我收獲頗豐，感受頗深。
一是經(jīng)過(guò)參與培訓(xùn)，使我進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)進(jìn)修主要性的看法。培訓(xùn)是一種進(jìn)修的方法，是進(jìn)步一小我各方面本質(zhì)的最有用的伎倆之一。21世紀(jì)是常識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，信息化、收集化使常識(shí)更新日益加速，一小我要順應(yīng)和跟上社會(huì)的開(kāi)展，獨(dú)一的方法就是要不時(shí)進(jìn)修，與時(shí)俱進(jìn)，作為治理者、指導(dǎo)者方法會(huì)黨的道路、方針、政策、當(dāng)局的相關(guān)司法、律例、把握有關(guān)精力、調(diào)查相關(guān)信息，順應(yīng)新的情勢(shì)，進(jìn)步治理程度和立異才能，都離不開(kāi)鍥而不舍的進(jìn)修，關(guān)于象我們?nèi)缭S平常忙于營(yíng)業(yè)任務(wù)又處于一個(gè)單元的決議計(jì)劃層、治理層的副職來(lái)說(shuō)，你的思維行為、常識(shí)膽略既影響正職和班子的決議計(jì)劃，又會(huì)影響部屬準(zhǔn)確的價(jià)值趨勢(shì)和完成任務(wù)的成效，我們的理論功底和專業(yè)常識(shí)、我們的人品和任務(wù)立場(chǎng)將對(duì)這個(gè)單元、部分的形象和任務(wù)起到要害的效果，所以可以靜下心來(lái)比擬系統(tǒng)地調(diào)查承受新常識(shí)、新意向、新信息都十分主要；正像宣傳部林部長(zhǎng)在開(kāi)學(xué)發(fā)動(dòng)會(huì)上說(shuō)的那樣：此次培訓(xùn)班是深化進(jìn)修貫徹黨的十七屆三中全會(huì)精力的需求，是深化進(jìn)修理論科學(xué)開(kāi)展觀的需求。只要經(jīng)過(guò)增強(qiáng)進(jìn)修，才干調(diào)查和把握進(jìn)步前輩的治理理念和辦法，取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，才干不負(fù)組織重望，才干為完成各項(xiàng)任務(wù)打下扎實(shí)的根底。
二、經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，把握了黨的新理論和治理崗?fù)さ膶I(yè)常識(shí)此次培訓(xùn)班在課程布置上有不少環(huán)繞黨的建立，環(huán)繞科學(xué)開(kāi)展觀，環(huán)繞十七屆三中全會(huì)，環(huán)繞解放思維和社會(huì)主義民主政治的內(nèi)容，有的是黨的建立最新理論效果，這有利于協(xié)助我們把思維一致到黨中心的決議計(jì)劃上來(lái)，環(huán)繞黨的中間任務(wù)，構(gòu)成合力，把精神集中到十七屆三中全會(huì)制訂的推進(jìn)鄉(xiāng)村變革開(kāi)展的決議上，準(zhǔn)確應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)，專心致志搞建立，同心專心一意謀開(kāi)展，為早日完成具體小康而起勁，經(jīng)過(guò)進(jìn)修，關(guān)于以變革立異精力增強(qiáng)黨的建立、進(jìn)修理論科學(xué)開(kāi)展觀、對(duì)峙走中國(guó)特征社會(huì)主義民主政治路途等又有了新的看法，認(rèn)清了新期間黨的建立開(kāi)展的根本偏向；科學(xué)開(kāi)展觀作為中國(guó)特征社會(huì)主義理論系統(tǒng)的主要構(gòu)成局部，是我們黨指導(dǎo)全國(guó)各族人民推進(jìn)國(guó)度社會(huì)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展進(jìn)程中必定選擇的指點(diǎn)思維，是對(duì)的開(kāi)展和奉獻(xiàn)，是以變革立異精力增強(qiáng)黨的建立的詳細(xì)理論，關(guān)于我們?cè)鰪?qiáng)黨的在朝才能建立、建立社會(huì)主義新鄉(xiāng)村和立異型國(guó)度、對(duì)峙走和平開(kāi)展路途，建立調(diào)和世界等，都將起決議性指點(diǎn)效果。
經(jīng)過(guò)進(jìn)修，關(guān)于我國(guó)的社會(huì)主義民主政治的開(kāi)展進(jìn)程，開(kāi)展目的和開(kāi)展路子都有了較深的了解；中國(guó)民主政治開(kāi)展的目的是黨的指導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國(guó)的有機(jī)一致，開(kāi)展的路子是以黨內(nèi)民主帶動(dòng)社會(huì)民主，以底層民主來(lái)進(jìn)步公民的民主見(jiàn)識(shí)，民主的開(kāi)展將是一種“增量式”的，關(guān)于西方社會(huì)流行的民主有著實(shí)質(zhì)上的區(qū)別，這是因?yàn)槲覈?guó)的國(guó)情、社會(huì)開(kāi)展、法制建立和公民本質(zhì)所決議。這關(guān)于增強(qiáng)我們黨性磨煉，準(zhǔn)確掌握推進(jìn)我國(guó)民主都有非常主要的意義。課程中布置的各類專業(yè)常識(shí)也對(duì)我們的任務(wù)有優(yōu)越的啟示和促進(jìn)，如“文明建立與提拔舟山軟實(shí)力”，“推進(jìn)我區(qū)文明的開(kāi)展與昌盛”，使我們進(jìn)一步調(diào)查了舟山文明，調(diào)查了海洋文明關(guān)于舟山“四海”建立的主要看法，調(diào)查文明的近況和開(kāi)展規(guī)劃，樹(shù)立了文明建立理念；“轉(zhuǎn)型期當(dāng)局危機(jī)才能建立”，“效勞型當(dāng)局”，使我們調(diào)查了若何防備和應(yīng)對(duì)危機(jī)，調(diào)查了效勞型當(dāng)局是中國(guó)當(dāng)局變革的目的選擇，效勞型當(dāng)局建立的總體要求、根本義務(wù)和完成途徑。促進(jìn)我們從治理向效勞改變?！敖临Y本和司法律例準(zhǔn)則”“權(quán)利觀與權(quán)益的憲法維護(hù)”，“若何做好科級(jí)干部”等課程，關(guān)于我們準(zhǔn)確處置與正職的關(guān)系，學(xué)會(huì)寬宏和容納，樹(shù)立優(yōu)越的法制認(rèn)識(shí)和為人民效勞認(rèn)識(shí)，更好地做好往后的任務(wù)都將發(fā)揚(yáng)積極的效果。
三、經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，調(diào)查把握了不少信息“大項(xiàng)目引進(jìn)開(kāi)拓面對(duì)的問(wèn)題與對(duì)策”，“推進(jìn)工業(yè)開(kāi)展新跨越”、“大橋經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的效應(yīng)”等講座，使我們調(diào)查了全區(qū)工業(yè)開(kāi)展的根本框架，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程中能夠帶來(lái)的問(wèn)題和堅(jiān)苦，本地群眾的心態(tài)和當(dāng)局接納的政策、辦法和成功經(jīng)歷。教師們?cè)谏险n時(shí)援用的案例和他們的調(diào)研效果，以及經(jīng)過(guò)我們的評(píng)論交流、調(diào)研、調(diào)查等，都為我們供應(yīng)了很多有價(jià)值的信息，在當(dāng)時(shí)全球金融危機(jī)、經(jīng)濟(jì)下滑和我國(guó)添加投資、拉動(dòng)內(nèi)需、促進(jìn)消費(fèi)的進(jìn)程中，便于我們積極應(yīng)對(duì)，理清思緒，尋覓新的開(kāi)展時(shí)機(jī)。
第2篇：課例研修心得范文
首先，通過(guò)研讀標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際教學(xué)，我們較好解決以下矛盾：
（1）用兩周時(shí)間對(duì)地球地圖初步進(jìn)行彌補(bǔ)
初中階段和高中階段的地理課程是一個(gè)整體，兩者之間既有分工又密切聯(lián)系。初中階段地理課程的設(shè)計(jì)思路是以區(qū)域地理學(xué)習(xí)為主，原則上不涉及較深層次的成因問(wèn)題。高中地理課程注重與實(shí)際相結(jié)合，要求學(xué)生在梳理、分析地理事實(shí)的基礎(chǔ)上，逐步學(xué)會(huì)運(yùn)用地理的基本原理，探究地理過(guò)程、地理成因和地理規(guī)律。在教學(xué)必修1時(shí)，我們明顯感受到知識(shí)缺，失對(duì)教學(xué)的沖擊和對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)地理的信心的打擊。為此，我們根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，在教學(xué)中適當(dāng)加入初中部分知識(shí)。
（2）把握主干和與生產(chǎn)生活緊密相關(guān)內(nèi)容，對(duì)教材進(jìn)行取舍和重新組合
課程標(biāo)準(zhǔn)與教學(xué)大綱相比，一個(gè)顯著的區(qū)別是：課程標(biāo)準(zhǔn)主要是對(duì)某一學(xué)段的學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果的行為描述，而不是對(duì)教學(xué)內(nèi)容的具體規(guī)定。過(guò)去，教學(xué)大綱對(duì)教學(xué)的內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)有明確的規(guī)定，因而教師對(duì)內(nèi)容的把握可“依綱靠本”。而新課程標(biāo)準(zhǔn)以及課程標(biāo)準(zhǔn)解讀只是對(duì)學(xué)生能力達(dá)標(biāo)的一個(gè)表述，而為達(dá)此能力標(biāo)準(zhǔn)所需要的知識(shí)內(nèi)容的廣度和深度，并沒(méi)有明確闡述。因而在課程教學(xué)中，如何把握教材內(nèi)容的廣度和深度成為了當(dāng)前的熱點(diǎn)問(wèn)題。在地理教學(xué)中，我們對(duì)有知識(shí)前后聯(lián)系的重點(diǎn)內(nèi)容適當(dāng)拓寬，在能力培養(yǎng)上下功夫，讓學(xué)生讀課本插圖，分析提取信息，畫(huà)圖等。
第二，對(duì)課程實(shí)施中困惑大膽探索、實(shí)驗(yàn)。
①教學(xué)觀念與方式的更新。新教材要求教師利用新課程的理念，改變過(guò)去過(guò)于強(qiáng)調(diào)的接受式學(xué)習(xí)，突出對(duì)問(wèn)題的探究，倡導(dǎo)自主探索、動(dòng)手實(shí)踐、合作交流、閱讀自學(xué)等學(xué)習(xí)方式；而舊的教學(xué)模式使用傳統(tǒng)的講授法，注入式等.備課組開(kāi)學(xué)初就開(kāi)始學(xué)課標(biāo)，看課件，研讀教材，讓年輕教師磨課。
②學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、心理、學(xué)法與學(xué)習(xí)要求的差距。一方面對(duì)高一新生來(lái)講，環(huán)境可以說(shuō)是全新的，新教材、新同學(xué)、新教師、新集體，學(xué)生有一個(gè)適應(yīng)過(guò)程。其次，經(jīng)過(guò)緊張的中考復(fù)習(xí)，有些學(xué)生產(chǎn)生“松口氣”的想法，入學(xué)后無(wú)緊迫感。另一方面學(xué)法上的差異，在初中，好多學(xué)校根本無(wú)法開(kāi)設(shè)地理課，加之中考不考，學(xué)生根本不重視。到高中，由于內(nèi)容多時(shí)間少，教師盡可能的講授、引導(dǎo)，以落實(shí)“三基”能力，同時(shí)要求注重學(xué)法指導(dǎo)。
③正確處理自主學(xué)習(xí)與接受式學(xué)習(xí)的關(guān)系，新教材中教材內(nèi)容和教材的呈現(xiàn)方式變了，新課程標(biāo)準(zhǔn)中要求教師利用新課程的理念，改變過(guò)去過(guò)于強(qiáng)調(diào)的接受式學(xué)習(xí)，突出對(duì)問(wèn)題的探究，倡導(dǎo)自主探索、動(dòng)手實(shí)踐、合作交流、閱讀自學(xué)等學(xué)習(xí)方式。但同時(shí)并不排除接受式學(xué)習(xí)的必要性和重要性。在教學(xué)中要繼承和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)的教學(xué)方法，因材施教、分層落實(shí)是關(guān)鍵。
第三，對(duì)教學(xué)達(dá)成共識(shí)，允許分歧和爭(zhēng)執(zhí)。
在每周例會(huì)前要求教師依據(jù)課標(biāo)寫(xiě)出下周教學(xué)內(nèi)容說(shuō)課稿提綱，再在組會(huì)上交流，重點(diǎn)關(guān)注自己的“教”如何向?qū)W生的“學(xué)”轉(zhuǎn)變，是不是開(kāi)展有效教學(xué)，追求教學(xué)的“效率”“效力”與“效果”?？催@些環(huán)節(jié)：
（1）強(qiáng)化“問(wèn)題”意識(shí)是否恰當(dāng)?shù)轿唬袩o(wú)思考價(jià)值和探究意義的問(wèn)題。
（2）創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情境能否激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力和興趣，是否合理。
（3）如何抓時(shí)機(jī)，進(jìn)行有效點(diǎn)撥：能否引導(dǎo)學(xué)生抓主線，抓關(guān)鍵；
（4）設(shè)計(jì)的練習(xí)有無(wú)梯度，是否切合課時(shí)內(nèi)容，是否結(jié)合學(xué)生實(shí)際。
（5）課堂小結(jié)是否語(yǔ)言干脆，學(xué)科術(shù)語(yǔ)、學(xué)科思想是否得以體現(xiàn)。
組內(nèi)暢所欲言，指出可供組內(nèi)成員借鑒和共享的優(yōu)點(diǎn)，那些地方還有待提高，如何改進(jìn)。反饋練習(xí)如何設(shè)計(jì) ，各節(jié)教學(xué)目標(biāo)、重難點(diǎn)，包括過(guò)程設(shè)計(jì)，都要在組會(huì)上探討。然后，根據(jù)集體討論的思路，統(tǒng)一要求（講那些，講多深，怎樣講）對(duì)教材內(nèi)容進(jìn)行深入細(xì)致的分析，根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)和教材特點(diǎn)設(shè)計(jì)出有針對(duì)性和有實(shí)效性的教案。老教師帶新教師，相互聽(tīng)課，認(rèn)真反思，指出得失，對(duì)教案進(jìn)行改進(jìn)，最終形成科學(xué)，完整的教案。
在教學(xué)實(shí)施過(guò)程中，注意收集學(xué)生表現(xiàn)出來(lái)的問(wèn)題，成為今后教學(xué)改進(jìn)的一手資料。進(jìn)而優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)，提高課堂教學(xué)效率。
我們?cè)诮虒W(xué)設(shè)計(jì)時(shí)遵循：①緊抓“雙基”教學(xué)不動(dòng)搖；②注意對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程與方法的指導(dǎo)，因材施教；③聯(lián)系學(xué)生生活實(shí)際，研究生活中的地理知識(shí)，提供地理素材；④注意課堂小結(jié)及幫助學(xué)生形成知識(shí)的系統(tǒng)性。
第3篇：課例研修心得范文
隨著義務(wù)教育化學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)（2011版）的頒布，滬教版九年級(jí)化學(xué)教材也隨之進(jìn)行了改版，教材原先的編排體系、結(jié)構(gòu)等發(fā)生了相應(yīng)的一系列變化。這也引發(fā)了九年級(jí)化學(xué)教師研讀新課標(biāo)、解讀新變化的浪潮，激起了進(jìn)一步進(jìn)行課堂教學(xué)改革的浪潮。細(xì)數(shù)新教材的種種變化，均與新課標(biāo)的理念更為貼切，其中實(shí)驗(yàn)部分尤為明顯。
一、新課標(biāo)中實(shí)驗(yàn)部分的變化
1. “課程性質(zhì)”中增加了“加強(qiáng)化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)，發(fā)展學(xué)生的科學(xué)探究能力”內(nèi)容，更加突出了化學(xué)的特點(diǎn)和實(shí)驗(yàn)的地位與作用。
“課程內(nèi)容”部分在“科學(xué)探究”主題中增加了“完成基礎(chǔ)的學(xué)生實(shí)驗(yàn)”這一二級(jí)主題，不僅明確提出“教師應(yīng)結(jié)合具體的教學(xué)內(nèi)容和學(xué)習(xí)實(shí)際，積極創(chuàng)造條件，組織學(xué)生開(kāi)展化學(xué)實(shí)驗(yàn)活動(dòng)”，而且還明確規(guī)定應(yīng)安排和組織學(xué)生至少完成8項(xiàng)實(shí)驗(yàn)。
2. “課程目標(biāo)”部分的“過(guò)程與方法”目標(biāo)中，將“能提出問(wèn)題，進(jìn)行初步的探究活動(dòng)”改成了“能進(jìn)行簡(jiǎn)單的探究活動(dòng)，增進(jìn)對(duì)科學(xué)探究的體驗(yàn)”。
“課程內(nèi)容”中“有關(guān)科學(xué)探究學(xué)習(xí)的實(shí)例”部分，刪去了難度較大的活動(dòng)探究案例。并刪去了部分“活動(dòng)與探究建議”的內(nèi)容，降低一些實(shí)驗(yàn)的要求。
3. “課程內(nèi)容”部分的“學(xué)習(xí)基本的實(shí)驗(yàn)技能”中，增加了“化學(xué)實(shí)驗(yàn)應(yīng)高度關(guān)注安全問(wèn)題，避免環(huán)境污染”，強(qiáng)化了“實(shí)驗(yàn)安全”和實(shí)驗(yàn)中的“環(huán)境保護(hù)”意識(shí)。
4. “課程內(nèi)容”部分的“科學(xué)探究”功能得以強(qiáng)化，內(nèi)容和目標(biāo)要求更為具體和明確?！鞍l(fā)展科學(xué)探究能力”中，對(duì)5處內(nèi)容在表述上進(jìn)行了修訂，刪除了1處內(nèi)容，使得科學(xué)探究要素的語(yǔ)言表述更具有科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)用性。
二、新教材中發(fā)生的相應(yīng)變化
1. 將八項(xiàng)學(xué)生基本實(shí)驗(yàn)編排到教材相應(yīng)章節(jié)中，這是在教學(xué)實(shí)踐層面上的最大變化。這樣的編排方式將學(xué)生實(shí)驗(yàn)與教學(xué)內(nèi)容更為有機(jī)地結(jié)合在一起，引導(dǎo)學(xué)生自己動(dòng)手做實(shí)驗(yàn)，親身經(jīng)歷、感受實(shí)驗(yàn)和探究過(guò)程，這在化學(xué)教學(xué)中具有不可替代的意義和價(jià)值。
2. 部分知識(shí)或?qū)嶒?yàn)活動(dòng)要求下降。如原教材上冊(cè)第34頁(yè)的活動(dòng)與探究中，要求根據(jù)實(shí)驗(yàn)記錄木炭、鐵絲、蠟燭在氧氣中燃燒的實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象。而新教材中則在正文部分詳細(xì)描述了幾個(gè)實(shí)驗(yàn)的原理和現(xiàn)象，表2-1中要求填寫(xiě)的實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象和結(jié)論只是作為驗(yàn)證出現(xiàn)。
再如原教材44頁(yè)對(duì)于二氧化碳的實(shí)驗(yàn)室制法只有一句簡(jiǎn)單的描述以及文字表達(dá)式，而新教材43頁(yè)中則以活動(dòng)與探究為載體，提供了實(shí)驗(yàn)室制備、檢驗(yàn)二氧化碳的實(shí)驗(yàn)裝置圖，更是在正文部分詳細(xì)描述了實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象、原理，提供了制備、檢驗(yàn)的文字表達(dá)式；新教材中刪去了第6章“活動(dòng)與探究”欄目“水、蔗糖溶液、食鹽水溶液的凝固點(diǎn)測(cè)定”實(shí)驗(yàn)。
3. 課本多處增加了有關(guān)實(shí)驗(yàn)安全和環(huán)保要求的文字。
三、關(guān)于實(shí)驗(yàn)教學(xué)的建議
在新課標(biāo)和新教材的變化中，有三方面與實(shí)驗(yàn)相關(guān)的內(nèi)容最值得引起我們關(guān)注：一是強(qiáng)化了學(xué)生的實(shí)驗(yàn)探究；二是降低了實(shí)驗(yàn)探究活動(dòng)的難度，力求保證各類不同學(xué)校都有條件去開(kāi)展并完成課本實(shí)驗(yàn)；三是對(duì)實(shí)驗(yàn)的描述和解釋更為詳細(xì)、真實(shí)并增加了人文關(guān)懷因素。
面對(duì)以上變化，如何在課堂上突出“實(shí)驗(yàn)為主”的科學(xué)探究，如何在教學(xué)中提高學(xué)生的創(chuàng)新能力，如何貼近初中生的認(rèn)知水平緊扣教學(xué)要求進(jìn)行授課已經(jīng)必然成為當(dāng)下教學(xué)的重點(diǎn)。筆者認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面予以關(guān)注。
1. 注重演示實(shí)驗(yàn)與強(qiáng)化學(xué)生實(shí)驗(yàn)并舉
隨著新課程改革的不斷深入，各校教學(xué)硬件設(shè)施與實(shí)驗(yàn)室條件的有效改善，使得學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)成為可能，并且越來(lái)越被重視。因此，教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生親自動(dòng)手體驗(yàn)化學(xué)實(shí)驗(yàn)的樂(lè)趣，培養(yǎng)學(xué)生基本的化學(xué)實(shí)驗(yàn)技能，這也是學(xué)習(xí)化學(xué)和進(jìn)行探究活動(dòng)的基本保證。
2. 充分釋放實(shí)驗(yàn)的探究效應(yīng)，力求科學(xué)探究能力的可持續(xù)發(fā)展
以化學(xué)實(shí)驗(yàn)作為探究性學(xué)習(xí)的途徑，就必須變“驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)”為“探究性實(shí)驗(yàn)”，恢復(fù)化學(xué)實(shí)驗(yàn)探究性的本來(lái)面貌。通過(guò)對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)（2011版）的學(xué)習(xí)，教師應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)探究要素和難度做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，讓所有學(xué)生都能參與探究，讓更多的學(xué)生獲得真實(shí)的科學(xué)探究體驗(yàn)。充分發(fā)揮化學(xué)實(shí)驗(yàn)的探究功能，要不斷研究開(kāi)發(fā)適合于探究性學(xué)習(xí)的化學(xué)實(shí)驗(yàn)，要注意從生產(chǎn)、生活實(shí)際中挖掘素材設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案，因?yàn)閬?lái)源于生產(chǎn)生活實(shí)際的實(shí)驗(yàn)探究性強(qiáng)，能極大程度的調(diào)動(dòng)學(xué)生探究的主動(dòng)性，使學(xué)生產(chǎn)生強(qiáng)烈的探究欲望。同時(shí)，教師要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)科聯(lián)系與滲透，將其他學(xué)科的科學(xué)探究與化學(xué)科學(xué)探究融合起來(lái)，形成科學(xué)探究學(xué)習(xí)的合力。
3. 增強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的趣味性，創(chuàng)設(shè)生活化實(shí)驗(yàn)情境
偉大的科學(xué)家愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)：“興趣是最好的老師”，初中化學(xué)教學(xué)更是如此。在日常教學(xué)中教師要通過(guò)一些有趣味性的實(shí)驗(yàn)來(lái)進(jìn)行探究活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)化學(xué)的興趣，尤其是學(xué)生能親自動(dòng)手的學(xué)生實(shí)驗(yàn)的趣味性，使學(xué)生養(yǎng)成自由開(kāi)放式的追問(wèn)風(fēng)氣。
在校學(xué)生接觸社會(huì)的機(jī)會(huì)有限，通過(guò)實(shí)驗(yàn)讓學(xué)生了解化學(xué)在實(shí)際生產(chǎn)生活中的作用，可以提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力和產(chǎn)生解決問(wèn)題的迫切欲望。例如在進(jìn)行關(guān)于“燃燒條件”的學(xué)習(xí)時(shí)，從實(shí)驗(yàn)室酒精燈的熄滅、燃燒木柴要把木柴架空、液化氣灶及煤爐都留有通風(fēng)口等學(xué)生非常熟悉的實(shí)驗(yàn)情景出發(fā)，引導(dǎo)學(xué)生思考，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。另外，實(shí)驗(yàn)的生活化還體現(xiàn)在實(shí)驗(yàn)用品上，使用一些生活中的物品，如在粉塵爆炸實(shí)驗(yàn)中利用金屬易拉罐和小眼藥瓶，測(cè)pH選擇生活中的一些物質(zhì)等，這樣的代用品實(shí)驗(yàn)雖然不多，但它能啟發(fā)學(xué)生在生活中隨時(shí)利用生活中的物品進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的實(shí)驗(yàn)探索。
4. 滲透安全環(huán)保理念，培養(yǎng)良好學(xué)科習(xí)慣
第4篇：課例研修心得范文
1.讓課題研究“落地生根”。在“名師聊課室”的引領(lǐng)下，依托學(xué)?！锻n異構(gòu)的范式研究》《加強(qiáng)課外閱讀實(shí)踐，引領(lǐng)小學(xué)生親近母語(yǔ)研究》等4個(gè)省規(guī)劃辦課題開(kāi)展日常工作。每個(gè)學(xué)科一個(gè)主課題，圍繞課題我們探索出一套教師專業(yè)發(fā)展校本培訓(xùn)模式?！鞍咐治觥碚搶W(xué)習(xí)——課例展示——聽(tīng)課評(píng)課——反思總結(jié)”這一基于實(shí)證的研究思路，是“名師聊課室”開(kāi)展校本教研的基本范式。同時(shí)加強(qiáng)校本特色研修，努力提升教師的科研創(chuàng)新能力。以“中華經(jīng)典誦讀”為抓手，開(kāi)展校本閱讀、主題閱讀等課題研究和實(shí)踐，積極開(kāi)發(fā)具有鮮明特色的校本課程。如2010年研發(fā)的“藝體詩(shī)詞賦”的校本課程，既培養(yǎng)了教師的創(chuàng)作品質(zhì)，又提升了藝術(shù)教育的內(nèi)涵品位。
2.為打磨課堂“建章立制”。學(xué)校扎實(shí)開(kāi)展以“磨課”為策略的課例研究，將教學(xué)研究與提升教師的專業(yè)水平結(jié)合起來(lái)，培育了富有特色的校本教研文化。在實(shí)踐中，形成了三種基于“名師聊課室”基礎(chǔ)之上的課堂研討模式。一是一人同課多輪。同一個(gè)教師連續(xù)多次上同一節(jié)課，內(nèi)容重復(fù)，但教學(xué)行為卻不斷跟進(jìn)。其基本流程：確定研究主題——選定課例內(nèi)容——獨(dú)立備課——集體備課——反復(fù)修改——展示研究成果。這種模式對(duì)于培養(yǎng)青年骨干教師，提高他們的教學(xué)技能和水平，幫助他們解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題，具有顯著的成效。二是多人同課循環(huán)。確定同一課題，通過(guò)集體備課形成一個(gè)初步的教學(xué)方案，允許教師根據(jù)本班學(xué)情以學(xué)定教，各有側(cè)重，方法靈活。這種備課既發(fā)揮了集體的優(yōu)勢(shì)，又彰顯教師的個(gè)性特點(diǎn)，有利于提高研究團(tuán)隊(duì)的整體水平。三是多人同課異構(gòu)。同一教學(xué)內(nèi)容由幾個(gè)教師接連上課或是由一位教師連續(xù)幾次采取不同的方式上課，它能夠在教師之間產(chǎn)生有益的“互補(bǔ)共振效應(yīng)”，對(duì)于提升教師群體的教研水平、改進(jìn)教學(xué)方法、優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)、提高教學(xué)質(zhì)量具有重要的意義。它尤其有利于教師提高教學(xué)技藝，形成個(gè)性化的教學(xué)風(fēng)格。
3.為素養(yǎng)提升“釜底加薪”?！懊麕熈恼n室”根據(jù)教師的專業(yè)化發(fā)展需要，為入室的教師精心繪制了專業(yè)閱讀地圖。并提出“四讀”要求：一讀教育經(jīng)典，把握其精髓；二讀教育報(bào)刊，了解同行在思考什么；三讀人文書(shū)籍，潤(rùn)澤精神空間，涵養(yǎng)人文智慧；四讀網(wǎng)絡(luò)信息，收集、處理和運(yùn)用教學(xué)信息。閱讀需要文化底蘊(yùn)的支撐，而這種底蘊(yùn)的獲得離不開(kāi)專家引領(lǐng)和自己努力。每學(xué)期“名師聊課室”都設(shè)計(jì)組織教師讀書(shū)沙龍，曾先后邀請(qǐng)華東師范大學(xué)郅庭瑾、石宜君、陳弈君等全國(guó)知名教授參加教師的讀書(shū)沙龍并給老師們開(kāi)展《為思維而教》《小學(xué)生繪本閱讀的現(xiàn)狀及策略》等專題報(bào)告，她們精彩的報(bào)告潤(rùn)澤了老師們的心靈，讓大家受益匪淺。每學(xué)期“名師聊課室”還向教師征集“我最愛(ài)讀的一本書(shū)”，經(jīng)篩選后，學(xué)校出資購(gòu)買并在讀書(shū)節(jié)上舉行贈(zèng)書(shū)儀式，同時(shí)下發(fā)推薦目錄，鼓勵(lì)教師讀書(shū)多元化?！懊麕熈恼n室”還參與學(xué)校的讀書(shū)匯報(bào)活動(dòng)。這樣，既督促教師做好學(xué)校推薦書(shū)目的閱讀，讓讀書(shū)成為一種自覺(jué)行為，又鍛煉教師的膽量，培養(yǎng)寫(xiě)作、表述等全方位的素養(yǎng)。同時(shí)還建立教師博客。讓“名師聊課室”的成員將每天讀書(shū)的收獲及時(shí)上傳，留下記錄，實(shí)現(xiàn)教師讀書(shū)心得的智慧共享。
“名師聊課室”成立以來(lái)，取得明顯的成效。一是喚醒了教師的研究意識(shí)，提升了研修技能。它讓教師能夠帶著研究的眼光審視課堂教學(xué)、剖析學(xué)生行為以及反省自身困惑。同時(shí)也學(xué)習(xí)并嘗試了課例研究方法。明確了課例研究的步驟、選題、需要把握的尺度與研究研討的價(jià)值取向等。每一個(gè)入室研修成員都進(jìn)行了多次公開(kāi)課的展示。并根據(jù)自身特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際，選取各自的觀察視角，對(duì)同一堂課進(jìn)行不同專題的課例研究。在游泳中學(xué)會(huì)游泳，在研究中嘗試研究。二是建設(shè)了學(xué)校的研修文化，享受了研修過(guò)程。它讓入室教師享受了研修過(guò)程，也營(yíng)造了學(xué)校研修文化。在這種研修文化氛圍中，教師關(guān)注的是遠(yuǎn)比結(jié)果更加重要的研修過(guò)程。在課例研究過(guò)程中產(chǎn)生的碰撞和思考，才是每次集體研修的真正收獲。在讀書(shū)活動(dòng)、分組學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)過(guò)程中，沒(méi)有深入的鉆研，沒(méi)有反復(fù)的推敲，就沒(méi)有實(shí)際工作中的駕輕就熟和教學(xué)藝術(shù)的豁然開(kāi)朗。三是促進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展，豐富了學(xué)校內(nèi)涵。它關(guān)注個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)，也關(guān)注整個(gè)學(xué)校的教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)?？梢哉f(shuō)，它穩(wěn)定了專業(yè)方向，使年輕教師有多年如一日的追求，還堅(jiān)守課堂這個(gè)主陣地，同時(shí)兼及科學(xué)、文學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)學(xué)術(shù)知識(shí)。它為我校的全體入室研修教師打開(kāi)了一扇窗，讓老師們透過(guò)這扇窗開(kāi)辟了一片新視野。學(xué)校依托“名師聊課室”，把它作為思考的基點(diǎn)，豐厚了內(nèi)涵，構(gòu)建了更高層次的教育教學(xué)平臺(tái)。
第5篇：課例研修心得范文
【關(guān)鍵詞】中老年教師研修方式調(diào)查對(duì)策
一、調(diào)查的背景
隨著課程改革的繼續(xù)深入,在課程內(nèi)容、教學(xué)方式、教學(xué)評(píng)價(jià)等方面,對(duì)一線教師提出了更高的要求,在職教師的繼續(xù)教育方式和模式的改革也到了關(guān)鍵期。溫州市甌海區(qū)中小學(xué)的中老年教師(35周歲以上)約占35%左右,在學(xué)校擔(dān)任重要角色。雖然他們教學(xué)經(jīng)驗(yàn)比較豐富,但他們?cè)谒枷肷厦媾R新理念的沖擊,在實(shí)踐中遇到許多新的困惑和困難。同年輕教師相比,他們更加需要通過(guò)研修培訓(xùn)來(lái)更新自己的知識(shí),增強(qiáng)教學(xué)理論水平,提高教學(xué)實(shí)踐能力。
溫州市甌海區(qū)還是處于城市化的進(jìn)程之中,大部分學(xué)校還是農(nóng)村學(xué)校,根據(jù)省農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程、省農(nóng)村骨干教師的領(lǐng)雁工程和溫州市教師素質(zhì)年――中老年教師基本功升級(jí)活動(dòng)等項(xiàng)相關(guān)要求,甌海區(qū)非常關(guān)注中老年教師的專業(yè)成長(zhǎng),在2007年9月,組建了甌海區(qū)首屆中老年骨干教師培訓(xùn)班。
優(yōu)質(zhì)教育需要優(yōu)質(zhì)教師,需要優(yōu)質(zhì)培訓(xùn),培訓(xùn)中最不容忍“豆腐查工程”。為了更好地利用和優(yōu)化已有的教育資源,探索有效的研修培訓(xùn)方式,我們對(duì)溫州市甌海區(qū)中老年教師(35周歲以上)研修方式進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查表參考浙江省首期教研員培訓(xùn)中的一張模板,請(qǐng)教專家進(jìn)行修正設(shè)計(jì)而成。我們隨機(jī)抽查了初中和小學(xué)各五所學(xué)校,其中省示范小學(xué)一所,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)和村小各二所,市示范初中一所,街道初中一所,農(nóng)村初中二所,民辦初中一所。共發(fā)放150張調(diào)查表,回收131張,有效131張,其中小學(xué)教師61人(男16人、女45人),初中教師70人(男44人、女45人)。對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析,供研修活動(dòng)組織者參考。
二、結(jié)果與分析
1.有效促進(jìn)中老年教師專業(yè)成長(zhǎng)的研修方式類型
表1表明:有效促進(jìn)中老年教師專業(yè)成長(zhǎng)的研修方式類型的選擇排序是經(jīng)驗(yàn)案例類占61.8%、現(xiàn)場(chǎng)分析類58.8%、同行座談?lì)?7.3%、專題報(bào)告類18.3%和研修作業(yè)類12.2%,男女中老年教師的選項(xiàng)差異相近。說(shuō)明中老年教師在專家引領(lǐng)、同伴互助、自主研修三種形式的校本研修中,認(rèn)為有效的研修是同伴互助形式,如經(jīng)驗(yàn)案例類、現(xiàn)場(chǎng)分析類和同行座談?lì)?。同伴之間經(jīng)歷相近,經(jīng)驗(yàn)相仿,能易于溝通、易引起共鳴和深度交流,效果自然較好。
專題報(bào)告類的研修方式是專家引領(lǐng)形式,部分的專家精于理論、疏于實(shí)踐,理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐和理論聯(lián)系實(shí)踐的效果大大折扣。專題報(bào)告類往往出現(xiàn)專家滔滔不覺(jué)、口若懸河的高深理論引領(lǐng),聽(tīng)者一頭霧水、一臉茫然而不知所措,“供”和“需”沒(méi)能較好協(xié)調(diào)成一致,思維的“交叉點(diǎn)”不多,思維交流碰撞的“火花”也就不多,研修的效果可想而知。研修作業(yè)類的研修方式是一種自主研修形式,需要較好的毅力和時(shí)間,中老年教師一般都是學(xué)校的教學(xué)骨干,教學(xué)任務(wù)比較繁重,又受上有老下有小的家庭瑣事限制,研修的積極性、主動(dòng)性和毅力大大受影響,研修作業(yè)類的研修方式的研修效果難以達(dá)到預(yù)期的效果。
表1有效促進(jìn)專業(yè)成長(zhǎng)的研修方式類型選擇一覽表n=131(男60女71)
2.專題報(bào)告類型中有效研修方式的選擇
表2表明:中老年教師在專題報(bào)告類型的有效研修方式的選項(xiàng)中,有53.4%選擇專業(yè)授課,如針對(duì)學(xué)科專業(yè)的培訓(xùn)授課等等;有45.8%選擇專家對(duì)話,如針對(duì)新課程教學(xué)實(shí)踐的困惑與專家直面對(duì)話;有35.9%選擇專題講座,如專家的新課程理論、通識(shí)、教學(xué)方法等專題講座;有30.5%選擇專題論壇,如結(jié)合專題進(jìn)行闡述交流碰撞等。說(shuō)明中老年教師離開(kāi)校園較久,學(xué)科專業(yè)知識(shí)比較陳舊,難以適應(yīng)新課程背景下的課堂教學(xué),需要學(xué)科專業(yè)知識(shí)的更新,需要與專家交流新課程教學(xué)實(shí)踐的困惑,尋求解決的辦法。
表2專題報(bào)告類的研修方式選擇一覽表n=131(男60女71)
3.經(jīng)驗(yàn)案例類型中有效研修方式的選擇
表3表明:中老年教師在經(jīng)驗(yàn)案例類型的有效研修方式的選項(xiàng)中,有64.1%選擇經(jīng)驗(yàn)交流,如教師之間的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流等;有46.6%選擇課例研究,如對(duì)教學(xué)實(shí)踐中典型的課例進(jìn)行交流和研討等;有42.8%選擇案例研究,如對(duì)教學(xué)實(shí)踐中經(jīng)典的案例進(jìn)行交流和研討等;有40.5%選擇教學(xué)設(shè)計(jì),如對(duì)精心預(yù)設(shè)的教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行交流和研討等;男女選擇的順序差異相同。說(shuō)明中老年教師還是習(xí)慣于一般的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流,主題不明確,目的性不強(qiáng),針對(duì)性不夠;沒(méi)有重視把教學(xué)中的經(jīng)典課例和案例進(jìn)行交流和研討,忽視教學(xué)設(shè)計(jì)的重要性,忽視對(duì)教學(xué)預(yù)設(shè)的交流。以上現(xiàn)象要充分引起組織中老年教師研修活動(dòng)者的重視。
表3經(jīng)驗(yàn)案例類的研修方式選擇一覽表n=131(男60女71)
4.現(xiàn)場(chǎng)分析類型中有效研修方式的選擇
表4表明:中老年教師在現(xiàn)場(chǎng)分析類型的有效研修方式的選項(xiàng)中,有69.5%選擇聽(tīng)評(píng)說(shuō)課,如現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)課、評(píng)課、說(shuō)課,互動(dòng)交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,形成共識(shí),寫(xiě)出心得等;有46.6%選擇課例剖析,如現(xiàn)場(chǎng)對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行課堂實(shí)錄,并進(jìn)行詳細(xì)的分析、交流、改進(jìn)等;有42%選擇實(shí)踐考察,如外出觀摩學(xué)習(xí),撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)等;有29.8選擇生成智慧,如現(xiàn)場(chǎng)對(duì)預(yù)設(shè)與生成的現(xiàn)象進(jìn)行分析、交流、討論等。聽(tīng)評(píng)說(shuō)課研修方式的選擇遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其它選項(xiàng),說(shuō)明還是習(xí)慣于同學(xué)科之間、比較傳統(tǒng)的交流方式。生產(chǎn)智慧研討的研修方式選擇只有29.8%,要引起組織研修活動(dòng)者的思考?？赡苤欣夏杲處煂?duì)研修方式選擇和認(rèn)可也是比較傳統(tǒng)的,對(duì)教學(xué)實(shí)踐中預(yù)設(shè)和生成發(fā)生沖突、思考解決沖突的辦法而現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)智慧或教學(xué)機(jī)智的有效教學(xué)方法不夠重視。
表4現(xiàn)場(chǎng)分析類的研修方式選擇一覽表n=131(男60女71)
5.同行座談?lì)愋椭杏行а行薹绞降倪x擇
表5表明:中老年教師在同行座談?lì)愋偷挠行а行薹绞降倪x項(xiàng)中,有48.1選擇案例交流,如同行對(duì)教育教學(xué)實(shí)踐中撰寫(xiě)的案例相互交流等;有45.8%選擇主題交流,如同行對(duì)教育教學(xué)中遇見(jiàn)共性的小話題(主題)進(jìn)行交流等;課題研討,如同行對(duì)教育教學(xué)實(shí)踐中問(wèn)題的研究進(jìn)行相互交流討論或合作研究等;只有19.9%選擇論文交流,如同行對(duì)教育教學(xué)實(shí)踐中撰寫(xiě)的論文相互交流、答辯等。說(shuō)明中老年教師在與同行座談交流時(shí),認(rèn)為經(jīng)歷相近的案例、問(wèn)題相似的主題的交流座談是比較有效的。課題研究的認(rèn)可度也較高,可能認(rèn)為課題研究的問(wèn)題具有針對(duì)性,研究的周期較長(zhǎng),能與教學(xué)實(shí)踐密切相關(guān)。論文交流的選擇很低,可能是中老年教師認(rèn)為論文都是在評(píng)比和職稱晉升時(shí)應(yīng)付一下,對(duì)教學(xué)科研的作用不大。
表5同行座談?lì)惖难行薹绞竭x擇一覽表n=131(男60女71)
6.研修作業(yè)類型中有效研修方式的選擇
表6表明:中老年教師在研修作業(yè)類型的有效研修方式的選項(xiàng)中,有63.4%選擇教學(xué)反思,教學(xué)反思,如結(jié)合平時(shí)教學(xué)實(shí)踐積極撰寫(xiě)教學(xué)反思等;有42.8%選擇課題研究,如對(duì)教育教學(xué)實(shí)踐中遇見(jiàn)的問(wèn)題進(jìn)行研究探索等;有30.5%選擇論文撰寫(xiě),如總結(jié)提煉教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),形成教育教學(xué)論文成果等;有27.5%選擇課件研制,如探索學(xué)科與信息技術(shù)整合的實(shí)踐與方法等。說(shuō)明中老年教師對(duì)積極進(jìn)行教學(xué)反思,思考改進(jìn)教學(xué)行為方法的研修方式積極認(rèn)可,這是值得欣慰和肯定的。對(duì)于課題研究和論文撰寫(xiě)的選擇,同上面的選項(xiàng)類似。選擇課件研制的比例最低,說(shuō)明中老年教師認(rèn)為,信息技術(shù)作為教學(xué)輔助手段,不是教學(xué)中最重要的手段之一,對(duì)于部分學(xué)校和教師過(guò)分追求利用大量的課件來(lái)代替板書(shū),費(fèi)力費(fèi)時(shí),又不能達(dá)到高效,要引起思考。
表6研修作業(yè)類的研修方式選擇一覽表n=131(男60女71)
7.中老年教師對(duì)研修活動(dòng)的其它要求和建議
通過(guò)提建議和要求的形式表明,有51.7%中老年教師建議要提供更多外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和多參加研修活動(dòng),有20.7%中老年教師建議學(xué)校要建立有效激勵(lì)評(píng)價(jià)制度。34.5%中老年教師提議,研修活動(dòng)要有效性和針對(duì)性。有20%多的中老年教師建議組織研修活動(dòng)時(shí)要多進(jìn)行教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流,多加強(qiáng)理論結(jié)合實(shí)踐,多加強(qiáng)專業(yè)引領(lǐng),加強(qiáng)教學(xué)方法研究,搭建平臺(tái)讓中老年教師展示教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和特色等。
三、建議與對(duì)策
1.要建立中老年教師研修機(jī)制
教育行政部門和業(yè)務(wù)部門要建立中老年教師專業(yè)成長(zhǎng)的研修制度。中老年教師是學(xué)校一支特殊群體,也是學(xué)校的骨干力量,對(duì)中老年教師的研修活動(dòng)要一視同仁,要形成“合力”。如在經(jīng)費(fèi)上要有保障,在外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)上要同待,在在職繼續(xù)教育評(píng)價(jià)上要加強(qiáng)等。
2.要?jiǎng)?chuàng)設(shè)適合中老年教師的研修方式
適合才會(huì)有效。中老年教師教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)非常豐富,是學(xué)校教育教學(xué)的寶貴財(cái)富。中老年教師認(rèn)為有效的研修方式是教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)典案例分享,同行之間座談交流,現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的交流研討。研修活動(dòng)組織者在組織各種研修活動(dòng)時(shí),一定要考慮以上的因素。同時(shí),針對(duì)中老年教師的特點(diǎn),也要在新課程理念、新課程理論、新的教學(xué)方法等諸多方面給予專業(yè)引領(lǐng),幫助中老年教師更新觀念、吸取新?tīng)I(yíng)養(yǎng)。要注重中老年教師觀念轉(zhuǎn)變,要注重教學(xué)行為跟進(jìn)。
3.要給中老年教師研修的時(shí)間和空間
中老年教師的工作環(huán)境和生活空間比較特殊。要處理好“工學(xué)矛盾”,最好在一周的時(shí)間內(nèi)安排半天時(shí)間作為專門的“校本研修日”,讓中老年教師們有時(shí)間參加各級(jí)研修活動(dòng),提高他們參加研修活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性,使各類的研修活動(dòng)更具有效性。
參考文獻(xiàn):
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第6篇：課例研修心得范文
根據(jù)江蘇省人民政府《江蘇省鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃實(shí)施辦法（2015—2020年）》、江蘇省教師培訓(xùn)中心《關(guān)于開(kāi)展鄉(xiāng)村骨干教師培育站建設(shè)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》以及南京市教育局的安排部署，南京市溧水區(qū)鄉(xiāng)村初中數(shù)學(xué)骨干教師培育站于2016年4月正式成立，我單位負(fù)責(zé)為期一年的培訓(xùn)工作。來(lái)自溧水區(qū)15個(gè)初中的50名數(shù)學(xué)骨干教師成為培育站的學(xué)員，筆者擔(dān)任培育站的主持人。
回顧一年來(lái)的主持人工作，筆者深刻感受到，突出以人為本，整體設(shè)計(jì)培訓(xùn)工作，理解“線狀”培訓(xùn)內(nèi)涵，踐行“陪伴式”培訓(xùn)，是培訓(xùn)工作能取得實(shí)效的關(guān)鍵。
一、突出以人為本，整體設(shè)計(jì)培訓(xùn)工作
培育站主持人的工作從制訂計(jì)劃到選取導(dǎo)師，再到實(shí)施培訓(xùn)都要立足于學(xué)員的知識(shí)基礎(chǔ)、工作品質(zhì)、教學(xué)實(shí)際以及家庭環(huán)境等的共性特征來(lái)全面思考、科學(xué)規(guī)劃，為學(xué)員主動(dòng)學(xué)、方便學(xué)、學(xué)得好而努力。
（一）充分做好調(diào)研，了解學(xué)員學(xué)情
在培育站準(zhǔn)備階段，筆者和整個(gè)培育站團(tuán)隊(duì)多次到溧水區(qū)農(nóng)村初中進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，采用問(wèn)卷調(diào)查和個(gè)別訪談的方式了解學(xué)員的學(xué)情。其中，問(wèn)卷調(diào)查覆蓋了全體學(xué)員，個(gè)別訪談抽樣了20%的學(xué)員，以充分了解學(xué)員的學(xué)情。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，在這些學(xué)員身上，既存在踏實(shí)、認(rèn)真的良好工作品質(zhì)，也存在缺乏理論指導(dǎo)、教學(xué)方法陳舊、教學(xué)模式單一的現(xiàn)狀以及“重知識(shí)灌輸，輕能力培養(yǎng)”的傾向。通過(guò)調(diào)研，我們還了解到大部分學(xué)員都有強(qiáng)烈的發(fā)展愿望，除了希望提高自身的教育教學(xué)、科研理論水平以及實(shí)踐能力外，更希望參加由專門導(dǎo)師作長(zhǎng)期指導(dǎo)的培訓(xùn)，獲得較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。
（二）立足學(xué)員需求，為主動(dòng)學(xué)打好基礎(chǔ)
根據(jù)學(xué)員專業(yè)成長(zhǎng)的需求以及相應(yīng)的規(guī)律，筆者計(jì)劃圍繞當(dāng)前學(xué)科教學(xué)熱點(diǎn)——學(xué)生數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)的培養(yǎng)，針對(duì)教學(xué)目標(biāo)的確定、教學(xué)內(nèi)容的理解、教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)等數(shù)學(xué)教學(xué)中的關(guān)鍵問(wèn)題，邀請(qǐng)一批江蘇省特級(jí)教師以課例為載體，做結(jié)構(gòu)化、連貫性的專題講座，就如何把數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)的培養(yǎng)目標(biāo)真正落實(shí)到課堂教學(xué)，做深入淺出的研究。筆者還計(jì)劃邀請(qǐng)部分市區(qū)內(nèi)一線青年骨干教師和學(xué)員共同開(kāi)研究課，把理論與實(shí)踐真正地結(jié)合起來(lái)。這樣的設(shè)計(jì)，既滿足了學(xué)員理論學(xué)習(xí)和自身工作相結(jié)合的要求，又給予學(xué)員近距離接觸江蘇省特級(jí)教師研究成果的機(jī)會(huì)，還讓學(xué)員和市區(qū)內(nèi)一線青年骨干教師“同臺(tái)競(jìng)技”，增加了互相切磋、互相學(xué)習(xí)的氛圍，為學(xué)員主動(dòng)學(xué)打好了基礎(chǔ)。
（三）考慮學(xué)員實(shí)際，為方便學(xué)努力策劃
根據(jù)上級(jí)主管部門的要求，培育站研修期為一年，需要完成總時(shí)間為30天的培訓(xùn)。如何安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)能夠與學(xué)員的實(shí)際工作和家庭生活和諧統(tǒng)一，成了筆者需要思考的重要問(wèn)題之一。一開(kāi)始，筆者計(jì)劃讓學(xué)員在暑假集中學(xué)習(xí)10天，在學(xué)期中間集中學(xué)習(xí)20天（也就是每月兩天），從而完成整體的學(xué)習(xí)。但是經(jīng)過(guò)了解，筆者發(fā)現(xiàn)大多數(shù)學(xué)員的孩子都處于學(xué)齡階段，暑假獨(dú)自在家10天不太令人放心。于是，筆者調(diào)整了計(jì)劃，讓學(xué)員在暑假集中學(xué)習(xí)4天，在學(xué)期中間每月集中學(xué)習(xí)3天（而且是2個(gè)星期六和1個(gè)星期四）。這樣最大限度地協(xié)調(diào)了學(xué)員實(shí)際工作、家庭生活時(shí)間和培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間之間的關(guān)系，為學(xué)員方便學(xué)提供了充分條件。
（四）建立導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，為學(xué)得好提供保障
要想學(xué)員“學(xué)得好”，除了其自身的努力外，來(lái)自外部的幫助是必要的保障。按照上級(jí)主管部門的要求，每個(gè)培育站都要安排6位導(dǎo)師。毫無(wú)疑問(wèn)，只有教育教學(xué)、科研經(jīng)驗(yàn)豐富，理論水平較高，實(shí)踐能力較強(qiáng)的優(yōu)秀教師，才能作為導(dǎo)師。但是從市區(qū)范圍內(nèi)看，優(yōu)秀的初中數(shù)學(xué)教師很多，應(yīng)該邀請(qǐng)?jiān)鯓拥膬?yōu)秀教師作為導(dǎo)師呢？考慮到不少優(yōu)秀教師平時(shí)的工作任務(wù)繁重，不一定能滿足學(xué)員的需求，筆者經(jīng)過(guò)仔細(xì)的篩選，最終選擇了南京市寧海中學(xué)的卜老師，南京市秦淮區(qū)教師發(fā)展中心的渠老師、黃老師、張老師，南京市溧水區(qū)教育局教學(xué)教研室的陸老師和筆者自己作為導(dǎo)師。這6位導(dǎo)師中，卜老師是江蘇省特級(jí)教師，專業(yè)素養(yǎng)深厚，為人謙遜和善；其他老師都是江蘇省特級(jí)教師（渠老師、黃老師）、南京市學(xué)科帶頭人（筆者）或高級(jí)教師（張老師、陸老師），而且都是教研員，有著豐富的教研經(jīng)驗(yàn)。特別是有了陸老師的參與，培育站的培訓(xùn)工作和日常的教研工作就可以有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，為學(xué)員的發(fā)展持續(xù)提供動(dòng)力。實(shí)踐證明，這樣的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)既可以充分保證導(dǎo)師把精力集中在學(xué)員的身上，又可以集中廣泛的資源為培育站服務(wù)，從而為學(xué)員學(xué)得好提供了保障。
二、理解“線狀”培訓(xùn)內(nèi)涵，踐行“陪伴式”培訓(xùn)
如果我們把在某一個(gè)時(shí)間點(diǎn)，圍繞某一個(gè)主題進(jìn)行的培訓(xùn)稱為“點(diǎn)狀”培訓(xùn)的話，那么在某一個(gè)較長(zhǎng)的時(shí)間段，圍繞某一個(gè)主題持續(xù)進(jìn)行的培訓(xùn)就可以稱為“線狀”培訓(xùn)。顯然，培育站的培訓(xùn)屬于后者。如何讓這種形式的培訓(xùn)達(dá)到較好的效果？筆者覺(jué)得，除了要在學(xué)習(xí)內(nèi)容上形成一個(gè)連貫的整體，更要在整個(gè)培訓(xùn)期間通過(guò)任務(wù)驅(qū)動(dòng)、建立“網(wǎng)家”、精心管理，打造一個(gè)長(zhǎng)期培訓(xùn)的空間，營(yíng)造一個(gè)培育站導(dǎo)師以及管理團(tuán)隊(duì)始終在陪伴學(xué)員學(xué)習(xí)的氛圍。我們把它稱為“陪伴式”培訓(xùn)。
（一）任務(wù)驅(qū)動(dòng)
任務(wù)驅(qū)動(dòng)是指在培訓(xùn)過(guò)程中設(shè)計(jì)較多的實(shí)踐任務(wù)，讓學(xué)員除了“聽(tīng)”（講座）還要“做”（任務(wù)），從而鞏固學(xué)到的專業(yè)知識(shí)，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。由此達(dá)到了拓展培訓(xùn)空間的目的。
我們組織了寫(xiě)學(xué)習(xí)心得、寫(xiě)讀書(shū)筆記（讀G.波利亞的《怎樣解題》）、寫(xiě)教研論文、設(shè)計(jì)課堂教學(xué)、制作微課等多項(xiàng)活動(dòng)，并且要求導(dǎo)師通過(guò)面向全體的講座和面向個(gè)體的交流，促進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。以寫(xiě)學(xué)習(xí)心得為例，部分學(xué)員提交的學(xué)習(xí)心得文檔如圖1所示。
以任務(wù)驅(qū)動(dòng)為基礎(chǔ)，我們還設(shè)計(jì)了豐富的研修活動(dòng)，讓導(dǎo)師全程陪同學(xué)員，既有關(guān)心，又有督促，真正促進(jìn)學(xué)員的成長(zhǎng)。比如，針對(duì)“教學(xué)設(shè)計(jì)”這一專題，我們?cè)O(shè)計(jì)了學(xué)員設(shè)計(jì)、導(dǎo)師批閱點(diǎn)評(píng)、學(xué)員修改、導(dǎo)師聽(tīng)課指導(dǎo)、學(xué)員二次修改、再次上課展示、共性問(wèn)題集中指導(dǎo)、觀摩示范課、教學(xué)設(shè)計(jì)比賽九個(gè)環(huán)節(jié)。
此外，我們還以賽促學(xué)，以評(píng)促教，為學(xué)員組織專門的解題競(jìng)賽、教學(xué)設(shè)計(jì)競(jìng)賽、課堂教學(xué)競(jìng)賽。在這些競(jìng)賽中，我們都做到對(duì)每一個(gè)學(xué)員進(jìn)行賽后指導(dǎo)，讓他們明確自己的不足，明確今后努力的方向。
（二）建立“網(wǎng)家”
為了方便研修活動(dòng)的靈活開(kāi)展，激發(fā)每位學(xué)員的學(xué)習(xí)動(dòng)力，促進(jìn)大家的交流共享和學(xué)員的自我教育，我們建立了一個(gè)可以陪伴學(xué)員成長(zhǎng)的“網(wǎng)家”——初中數(shù)學(xué)培育站QQ群，將學(xué)員凝聚成一個(gè)“學(xué)習(xí)共同體”。在群里，學(xué)員心態(tài)輕松，有問(wèn)題可以個(gè)別或群體交流，還能不斷分享學(xué)習(xí)心得；導(dǎo)師也可以圍繞特定專題，推送各種資料，組織網(wǎng)絡(luò)研討。由此拓展了學(xué)習(xí)空間。
比如，我們圍繞新授課探索活動(dòng)的設(shè)計(jì)，在QQ群內(nèi)推送了一些南京市名師的課堂實(shí)錄，學(xué)員積極學(xué)習(xí)，踴躍發(fā)言。
又如，圍繞學(xué)員普遍反映的論文寫(xiě)作難點(diǎn)，我們?cè)诮M織理論講座后，不斷地在網(wǎng)上推送寫(xiě)作參考資料和范例，并且組織導(dǎo)師定期在網(wǎng)上指導(dǎo)、答疑：有群體指導(dǎo)，也有個(gè)體答疑。
總之，基于骨干教師的現(xiàn)在與未來(lái)，我們采用專家引領(lǐng)與自主研修相結(jié)合的方式，利用網(wǎng)上課例點(diǎn)評(píng)、作文診斷、問(wèn)題解答、資料推送等方式，由導(dǎo)師組對(duì)學(xué)員進(jìn)行個(gè)別化、針對(duì)性的指導(dǎo)。
（三）精心管理
除了專家及導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)的養(yǎng)分滋潤(rùn)外，精心的管理和貼心的服務(wù)也是“陪伴式”培訓(xùn)的重要內(nèi)容。在開(kāi)班時(shí)，筆者面向全體學(xué)員認(rèn)真解讀培育站培訓(xùn)方案，介紹研修思路、研修目標(biāo)、研修重點(diǎn)、研修方式、研修內(nèi)容以及研修時(shí)間安排，公布導(dǎo)師職責(zé)、學(xué)員守則，為培訓(xùn)明確了規(guī)矩。每次活動(dòng)前，筆者都提前在QQ群里活動(dòng)通知，預(yù)告活動(dòng)內(nèi)容以及相關(guān)專家，以便于學(xué)員準(zhǔn)備問(wèn)題與專家交流；每次活動(dòng)后，筆者都及時(shí)在網(wǎng)上布置相關(guān)作業(yè)，以及公布每位學(xué)員完成作業(yè)的情況，這可以促使學(xué)員學(xué)有成效。每次活動(dòng)，分管校長(zhǎng)、教研員、班主任均全程參與，各司其職，為培訓(xùn)工作的高質(zhì)量開(kāi)展提供了有力保障。
三、培育站培訓(xùn)的收獲
長(zhǎng)達(dá)一年的培訓(xùn)改變著每一位學(xué)員。從各個(gè)方面都能看出學(xué)員的成長(zhǎng)：學(xué)員在學(xué)習(xí)初期和學(xué)習(xí)中期各撰寫(xiě)了一次教學(xué)設(shè)計(jì)，第二次質(zhì)量明顯好于第一次；學(xué)員讀過(guò)波利亞的《怎樣解題》后，從初步了解解題的四個(gè)步驟，單純模仿G.波利亞的解題表進(jìn)行解題教學(xué)，過(guò)渡到開(kāi)始深層次地理解解題教學(xué)，可以根據(jù)學(xué)生的理解設(shè)計(jì)解題教學(xué)；學(xué)員從完全不會(huì)獨(dú)立命題，過(guò)渡到能根據(jù)效度和信度的基本指標(biāo)嘗試命制原創(chuàng)試題；學(xué)員從在網(wǎng)絡(luò)上下載論文進(jìn)行模仿，過(guò)渡到能根據(jù)自己的教學(xué)案例獨(dú)立寫(xiě)出較深層次的論文；學(xué)員從從來(lái)沒(méi)有制作過(guò)微課，過(guò)渡到自己嘗試成功制作一個(gè)微課……種種表現(xiàn)都體現(xiàn)出學(xué)員們的顯著進(jìn)步。
第7篇：課例研修心得范文
教師是一個(gè)神圣的職業(yè)，2020年10月19日我有幸走上講臺(tái)成為一名初中老師，初次登上講臺(tái)內(nèi)心幾分歡喜幾分忐忑，看著面前一張張青春活力的面孔，時(shí)光荏苒，角色轉(zhuǎn)變，這一天注定是難忘的。
作為一名新入職教師，教學(xué)的新手，這次難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)為我們提供了很好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，各位老師在培訓(xùn)會(huì)上的精彩講座讓我感觸頗多，解開(kāi)了我入職一個(gè)月來(lái)的所有疑惑。他們不僅讓我們看見(jiàn)了遠(yuǎn)方，還為我們指明了到達(dá)遠(yuǎn)方的路。他們把知識(shí)經(jīng)驗(yàn)?zāi)鄢闪α總鬟f給了我們，而我們將帶著這種力量投身到教育中來(lái)，我想兩百多名新教師齊聚在一起，目標(biāo)只有一個(gè)：成為一名好老師。
如何成為一名好老師，在這幾天課堂中，老師從師德師風(fēng)做黨和人民滿意的好老師、課例研修的觀評(píng)寫(xiě)課、校本教研教師在職學(xué)習(xí)進(jìn)修模式、基于核心素養(yǎng)的新教師教學(xué)技能提升策略到新任教師專業(yè)成長(zhǎng)路徑等多方面指導(dǎo)，為我們指明了方向，找到了方法。
第8篇：課例研修心得范文
一、氣質(zhì)：讓教師更具吸引力
古人云：讀萬(wàn)卷書(shū)，行萬(wàn)里路。幼兒教師開(kāi)闊視野、增長(zhǎng)見(jiàn)聞，可以增進(jìn)自信，進(jìn)而增強(qiáng)能力，最終實(shí)現(xiàn)脫胎換骨，言談舉止間顯示出一份淡定和優(yōu)雅，使得自身更具有吸引力。
1.倡導(dǎo)“樂(lè)讀”。作為教書(shū)育人之人，文化修養(yǎng)是其本身應(yīng)有之義，而閱讀是提升文化修養(yǎng)的必然途徑。目前，大廠實(shí)驗(yàn)幼兒園每周開(kāi)設(shè)一期講壇活動(dòng)，主講教師選擇自己喜歡的書(shū)籍，內(nèi)容不限，與大家交流分享讀書(shū)的收獲，讓教師們?cè)凇皹?lè)讀”中更加熱愛(ài)學(xué)習(xí)、熱愛(ài)生活、熱愛(ài)工作。
2.倡導(dǎo)“樂(lè)思”。深刻思考，是一個(gè)人辯證地看待問(wèn)題、抓住事物本質(zhì)、作出正確決策的必然要求；是一名教師提升自己、走向成熟的根本途徑。沒(méi)有思考和反省，就沒(méi)有進(jìn)步。大廠實(shí)驗(yàn)幼兒園倡導(dǎo)教師平時(shí)要深思、反省，比如在教學(xué)設(shè)計(jì)上要求二次備課，在活動(dòng)方案研制上要求不斷自我否定，在反復(fù)的研究中拿出最好的教學(xué)設(shè)計(jì)和活動(dòng)方案。
3.倡導(dǎo)“樂(lè)寫(xiě)”。寫(xiě)作可以促使教師不斷進(jìn)行總結(jié)提煉，透過(guò)紛繁的現(xiàn)象，領(lǐng)會(huì)深刻的本質(zhì)，形成正確的思想。每年寒暑假期間，大廠實(shí)驗(yàn)幼兒園要求教師讀一本與其專業(yè)相關(guān)的書(shū)，并撰寫(xiě)讀書(shū)心得在新學(xué)期開(kāi)學(xué)后上交園部，進(jìn)行評(píng)比、展示。幼兒園會(huì)選擇部分優(yōu)秀心得，讓教師在“樂(lè)講壇”上開(kāi)講，以此鍛煉教師的讀、思、寫(xiě)、說(shuō)等多方面能力。
二、聰慧：讓教師更具影響力
教育是一門科學(xué)，又是一門藝術(shù)，需要教師聰慧地應(yīng)對(duì)。通情達(dá)理、善解人意的教師，無(wú)疑更有利于園內(nèi)外和諧關(guān)系的形成。幼兒教師聰慧地與幼兒、家長(zhǎng)、其他教師相處，可以促進(jìn)彼此的交流與溝通，增強(qiáng)理解與信任，從而更好地發(fā)揮自己的影響力。
1.倡導(dǎo)“樂(lè)群”。幼兒教師是一個(gè)非常特殊的群體，基本上都是女性。對(duì)這樣一個(gè)以女性為主角的80、90后知識(shí)分子群體來(lái)說(shuō)，內(nèi)部的和諧相處是一件非常重要的事?！额I(lǐng)導(dǎo)力》這本書(shū)中提到，無(wú)論動(dòng)員一大群人還是一名員工，感召他人必須做到兩點(diǎn)：一是描繪共同的理想，二是使愿景形象化。因此，作為管理者，需要做的是釋放大家內(nèi)心的共同愿景、喚醒大家的夢(mèng)想、激發(fā)大家的活力。當(dāng)前，大廠實(shí)驗(yàn)幼兒園以“樂(lè)學(xué)園”為共同愿景，大力倡導(dǎo)“樂(lè)群”文化，鼓勵(lì)大家在共同的職業(yè)生活中團(tuán)結(jié)友愛(ài)、快樂(lè)相處、互幫互助、共同成長(zhǎng)。
2.倡導(dǎo)“樂(lè)友”。幼兒正處于心理、身體早期發(fā)育階段，一方面對(duì)父母及其他成年人仍然有所依賴，另一方面又開(kāi)始經(jīng)歷自我意識(shí)形成、個(gè)性化發(fā)展。這個(gè)時(shí)期的教育，更多的應(yīng)該是趣味性、游戲化、活動(dòng)式的內(nèi)容，所以教師充當(dāng)?shù)慕巧嗟膽?yīng)該是“友”，而不是“師”。大廠實(shí)驗(yàn)幼兒園教師遵循“樂(lè)其天性，順其自然”的理念，以“學(xué)玩一體、身心互通、有趣有益”的教育方式，引導(dǎo)幼兒玩得更好、玩得更樂(lè)，在玩樂(lè)中促進(jìn)幼兒健康、幸福成長(zhǎng)，為其全面發(fā)展、終身發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
3.倡導(dǎo)“樂(lè)交”。從現(xiàn)實(shí)來(lái)看，良好的家園關(guān)系更有利于家園溝通，也更有利于幼兒的健康成長(zhǎng)。為了促進(jìn)家園和諧關(guān)系的形成，大廠實(shí)驗(yàn)幼兒園把“家園關(guān)系和諧度”作為考核評(píng)價(jià)教師的一個(gè)重要指標(biāo)，要求教師通過(guò)班務(wù)委員會(huì)、家長(zhǎng)委員會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校、幼兒園開(kāi)放日、教師家訪等途徑增進(jìn)與幼兒家長(zhǎng)的交流。與此同時(shí)，幼兒園建立了家園互動(dòng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，方便幼兒園和家長(zhǎng)及時(shí)交流、溝通。多數(shù)教師通過(guò)建立QQ群、微信圈，每天和家長(zhǎng)交流幼兒的表現(xiàn)，商討教育問(wèn)題；在重要節(jié)假日和活動(dòng)上，邀請(qǐng)家長(zhǎng)和幼兒共同參加演出，進(jìn)一步增M感情和友誼。
三、才藝：讓教師更具感染力
幼兒教師在棋、琴、書(shū)、畫(huà)、詩(shī)、歌、舞等才藝方面，大多均有所長(zhǎng)。幼兒教師個(gè)人的文化藝術(shù)素養(yǎng)在幼兒教育中的充分展示，是其教學(xué)魅力和感染力所在。
1.倡導(dǎo)“樂(lè)研”。園本研修是幼兒園根據(jù)本園教師隊(duì)伍發(fā)展需要而開(kāi)展的理論學(xué)習(xí)、集體研討、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、專家講座等活動(dòng)的統(tǒng)稱，是提升教師團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)、提高教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)幼兒成長(zhǎng)的主要渠道。教師只有堅(jiān)持做好園本研修，才能把個(gè)人的才藝轉(zhuǎn)化為育人的真正能力。大廠實(shí)驗(yàn)幼兒園倡導(dǎo)“樂(lè)研”，把才藝研修放在突出的位置，要求教師在對(duì)才藝習(xí)得規(guī)律把握的基礎(chǔ)上，結(jié)合幼兒成長(zhǎng)規(guī)律和心理特點(diǎn)，確定課程目標(biāo)和教學(xué)方式，并在教學(xué)過(guò)程中，通過(guò)情緒調(diào)控策略充分調(diào)動(dòng)幼兒的好奇心、求知欲、興趣點(diǎn)。園本研修過(guò)程中，幼兒園充分考慮小班、中班和大班的不同年段教學(xué)需要，考慮教師在入職期、成長(zhǎng)期、成熟期等不同時(shí)期的專業(yè)水平，分別以年級(jí)組、教研組、微型團(tuán)隊(duì)為單位開(kāi)展園本研修；邀請(qǐng)幼兒教育專家到園內(nèi)進(jìn)行指導(dǎo)，經(jīng)常組織教師到名園參加學(xué)習(xí)，讓廣大教師盡快成長(zhǎng)、成熟起來(lái)，把才藝研修落到實(shí)處。
2.倡導(dǎo)“樂(lè)教”。大廠實(shí)驗(yàn)幼兒園倡導(dǎo)“樂(lè)教”，要求教師堅(jiān)持先研后教，組織全體教師深入學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》和《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，并以此為行動(dòng)準(zhǔn)則，深化教學(xué)改革，積極踐行課程游戲化建設(shè)，在小班、中班和大班分層推進(jìn)。各年級(jí)組、教研組根據(jù)各年齡段幼兒特點(diǎn)，加強(qiáng)游戲課程園本化研究和課例研討。教師在普及性課程、發(fā)展性課程、展示性課程的探索中，不斷學(xué)習(xí)、反思、提升，增強(qiáng)了研究意識(shí)和課程實(shí)施能力。
第9篇：課例研修心得范文
心中有不少心得體會(huì)時(shí)，可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái)，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確。那么心得體會(huì)該怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編給大家整理收集的幼兒園骨干教師研修培訓(xùn)個(gè)人心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家有幫助。
幼兒園骨干教師研修培訓(xùn)心得體會(huì)1
一、感動(dòng)和溫暖。我們此次赴京學(xué)習(xí)一行共22人，臨行前，XX市教育局職成教科負(fù)責(zé)本次培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)郵箱、電話詳細(xì)告知我們此行的各項(xiàng)安排并叮囑大家備好秋冬衣物，注意路途安全等，讓我很感動(dòng)。到達(dá)北京西站時(shí)，首師大的班主任早已等候在那，深秋的北京已有絲絲涼意，但班主任親切的問(wèn)候、熱情的迎接，讓我很溫暖。
二、增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，提高了認(rèn)識(shí)。在首師大學(xué)習(xí)期間，我們聽(tīng)取了多位教授的講座，也聽(tīng)了北京市教委職成教處領(lǐng)導(dǎo)對(duì)政策的解讀。我對(duì)中職學(xué)校的發(fā)展方向和培養(yǎng)目標(biāo)有更深入的了解和理解;對(duì)中職教育被賦予的新的職能有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí);對(duì)微課的應(yīng)用，我國(guó)雙元制教學(xué)與外國(guó)雙元制教學(xué)的異同點(diǎn)有了初淺的認(rèn)識(shí);對(duì)教育技術(shù)的推廣和應(yīng)用有了新的看法，更加堅(jiān)定了我終身學(xué)習(xí)的教育理念。
三、思路更清晰、方向更明確。培訓(xùn)期間，我們到北京延慶第一職業(yè)中學(xué)進(jìn)行了為期三天的交流學(xué)習(xí)，受益匪淺。第一，對(duì)教學(xué)創(chuàng)新理念和做法有了更清楚的認(rèn)識(shí)。教學(xué)創(chuàng)新是教學(xué)改革的重點(diǎn)也是難點(diǎn)之一。一提到創(chuàng)新，老師就頭疼，不知道到底做到什么程度，才算創(chuàng)新了。10月28日，我在延慶第一職業(yè)學(xué)校聽(tīng)了一節(jié)數(shù)學(xué)示范課，任課教師采用的方法仍然是授導(dǎo)式，但教師幽默風(fēng)趣的教學(xué)風(fēng)格給我留下了深刻的印象，正是這種教學(xué)風(fēng)格的改變讓枯燥的數(shù)學(xué)課變得輕松快樂(lè)、學(xué)生喜歡，這就是一種創(chuàng)新。實(shí)際上中職教學(xué)創(chuàng)新不一定非“高”“大”“上”，有突破，有變化、有效果就是創(chuàng)新，同樣的教學(xué)方法用不同的教學(xué)風(fēng)格實(shí)施就是一種創(chuàng)新。
第二、搭建教師共同成長(zhǎng)平臺(tái)，大力培養(yǎng)骨干教師、發(fā)揮骨干教師示范作用尤為重要。隨著中等職業(yè)教育不斷被賦予新的職能，即要求學(xué)生具備就業(yè)崗位的技術(shù)能力和職業(yè)素質(zhì)的同時(shí)還應(yīng)具備職業(yè)發(fā)展與遷移所必須的某一專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)能力和素質(zhì)結(jié)構(gòu)，并盡可能讓學(xué)生在人文素質(zhì)、思維方式和終身學(xué)習(xí)能力方面打好一定的基礎(chǔ)。這對(duì)我們的教師隊(duì)伍提出了更高的要求。在延慶第一職業(yè)學(xué)校，我們欣賞了一節(jié)說(shuō)課示范課(咖啡服務(wù)與應(yīng)用)。主講教師介紹了這一示范課從教學(xué)設(shè)計(jì)到反復(fù)打磨直到最后形成定稿過(guò)程團(tuán)隊(duì)發(fā)揮的作用，這一點(diǎn)非常值得我學(xué)習(xí)也讓我深思，讓我對(duì)骨干教師的培養(yǎng)、教師共同成長(zhǎng)的重要性有了更高一層的認(rèn)識(shí)。
第三、現(xiàn)代化教育教學(xué)手段和信息化技術(shù)在中職課堂中的應(yīng)用與推廣十分必要。中職教學(xué)一直強(qiáng)調(diào)理實(shí)一體化，校企一體化并正向技藝一體化方向發(fā)展。但在具體實(shí)施過(guò)程中，受課程特點(diǎn)、專業(yè)因素、企業(yè)態(tài)度等限制，某些部分實(shí)施起來(lái)比較困難。培訓(xùn)期間，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和了解了交互式電子白板等教學(xué)技術(shù)的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，如信息容量大、使用方便、功能更齊全等，有利于理實(shí)一體化全方位實(shí)施，值得推廣和應(yīng)用。
總之，近一個(gè)月的骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我收獲了知識(shí)，收獲了友誼;有相聚的快樂(lè)和感動(dòng)，也有分離時(shí)的不舍。感謝大家!回到自己的工作崗位后我將盡快把所學(xué)轉(zhuǎn)化為所用，努力工作，為學(xué)校發(fā)展盡自己的微薄之力。
幼兒園骨干教師研修培訓(xùn)心得體會(huì)2
xx年底，接到學(xué)校通知，參加國(guó)培計(jì)劃——中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)。我有些不情愿，原因有兩點(diǎn)，第一、專業(yè)不對(duì)口，我是語(yǔ)文老師，卻培訓(xùn)科學(xué)學(xué)科。第二、我家沒(méi)安裝網(wǎng)線，上不了網(wǎng)。當(dāng)我想推拖時(shí)，校長(zhǎng)的一番話讓我打消了推拖的念頭，校長(zhǎng)說(shuō)，很難得的機(jī)會(huì)，網(wǎng)上遠(yuǎn)程培訓(xùn)是這些年的發(fā)展趨勢(shì)，許多農(nóng)村都實(shí)現(xiàn)了，我們?yōu)槭裁床荒?，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，提升能力，沒(méi)有壞處。我抱著克服困難，盡力而為的態(tài)度開(kāi)始了骨干教師培訓(xùn)。
培訓(xùn)心得體會(huì)
首先，我解決了沒(méi)有網(wǎng)路的問(wèn)題，接著就按學(xué)校給的地址去登陸報(bào)名。沒(méi)想到三天都無(wú)法進(jìn)入，好在有一起參加培訓(xùn)的同事幫了忙，終于打開(kāi)了國(guó)培的網(wǎng)頁(yè)大門。當(dāng)我看到專家的講座視頻時(shí)，我更加興奮，并拿起紙筆，認(rèn)真地做起筆記。小學(xué)科學(xué)的內(nèi)容相對(duì)簡(jiǎn)單，我能理解。此次培訓(xùn)內(nèi)容是八個(gè)專題，每一專題都有專家的講座，示范課及一兩道作業(yè)。第一次登陸后，我熟悉了這種培訓(xùn)形式，并試著用鼠標(biāo)點(diǎn)點(diǎn)這兒，點(diǎn)點(diǎn)那兒，打開(kāi)了一些其他的相關(guān)內(nèi)容，有專家文稿，有疑難問(wèn)答。我還看到了許多來(lái)自各區(qū)的同行們，他們有的在留言欄上留下了自己的感受。我感受到網(wǎng)絡(luò)的神奇，感受到了集體的溫暖和力量。
在接下來(lái)的一個(gè)月里，我一有時(shí)間就坐在電腦前，看課例，聽(tīng)講座，做筆記，寫(xiě)作業(yè)。當(dāng)我的作業(yè)被老師批閱并打出成績(jī)時(shí)，我尤其的高興，我的辛苦沒(méi)有白費(fèi)，得到了老師的肯定。雖然我不知老師的容貌和性別，但我還是非常尊敬他|她，非常感謝他|她。我感覺(jué)自己有變?yōu)榱艘幻麑W(xué)生，寫(xiě)作業(yè)只為等老師的100分，這種感受已經(jīng)消失了幾年了，當(dāng)學(xué)生真的很好!
有一次，我好不容易打出了一份作業(yè)，當(dāng)我交出后，卻發(fā)現(xiàn)網(wǎng)頁(yè)上沒(méi)有顯示，我不知問(wèn)題出在哪里，一晚上一個(gè)多小時(shí)就白費(fèi)了，雖然有些氣惱，但我沒(méi)有灰心放棄，第二天我又重打了一份，很謹(jǐn)慎的交了出去，并急切的查看結(jié)果，我露出了會(huì)心的笑容，成功了!體驗(yàn)成功和失敗也是一種幸福啊!
收獲與影響
此次骨干教師培訓(xùn)，我最大的培訓(xùn)心得有兩點(diǎn)，一是提高了科學(xué)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)水平。經(jīng)過(guò)專家名師的.指點(diǎn)示范，我明白了科學(xué)課如何去上好，如何引起學(xué)生的注意力，改變以前舊的模式，即老師一味的講授，灌輸模式?？茖W(xué)課應(yīng)該盡量走進(jìn)實(shí)驗(yàn)室;應(yīng)該讓學(xué)生多多的動(dòng)手操作;應(yīng)該讓學(xué)生自主探究現(xiàn)象背后的原理。第二個(gè)收獲，通過(guò)每天的上網(wǎng)，操作鍵盤(pán)，我更加熟練運(yùn)用電腦去查資料，學(xué)知識(shí)。電腦是個(gè)很好的工具，就看你會(huì)用與否。利用電腦去看名家課例，去查教學(xué)疑問(wèn)，去放松休閑，去制作課件都很方便，有了電腦，生活變得輕松自在，豐富多彩!
責(zé)任與示范
有了這次骨干教師培訓(xùn)的可貴經(jīng)歷，我認(rèn)為努力提升自身修養(yǎng)，和專業(yè)水平是很有必要的，是迫在眉睫的，是不容忽視的。我們身上擔(dān)負(fù)的責(zé)任很重，學(xué)校就好比一個(gè)個(gè)造人才的大工廠，老師就好比技藝高超的雕刻家，我們雕刻的對(duì)象是一顆顆天真無(wú)邪的童心，孩子們?cè)谖覀兪窒陆】党砷L(zhǎng)的過(guò)程，也就是我們將他們雕琢成型的過(guò)程。每想到這些，我不敢有絲毫懈怠，我得鉆研好每個(gè)知識(shí)點(diǎn)，設(shè)計(jì)好每節(jié)常規(guī)課，教育好每個(gè)小學(xué)生，不管教授的是語(yǔ)文還是科學(xué)，我不能讓他們?cè)谖业氖掷锟菸?、凋零。我要把我的收獲與經(jīng)歷和我的同事們分享，讓他們也能行動(dòng)起來(lái)，更加努力地投身于祖國(guó)的教育事業(yè)中。
總而言之，感謝教育部開(kāi)展中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)項(xiàng)目。更得感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給予的大力支持與信任。但愿這樣的培訓(xùn)能多一些，尤其是在不發(fā)達(dá)的中西部地區(qū)，希望下次能參加語(yǔ)文培訓(xùn)，盡快讓自己成長(zhǎng)起來(lái)。經(jīng)歷國(guó)培，發(fā)展自我，只要教師心中有愛(ài)，胸中有志，團(tuán)結(jié)齊心，祖國(guó)的明天一定會(huì)結(jié)出豐碩的教育之花!
幼兒園骨干教師研修培訓(xùn)心得體會(huì)3
一、問(wèn)題還很多
樣去走自己的職業(yè)、教育生涯。專家們談及到幼兒園的發(fā)展問(wèn)題，值得我們?nèi)ド钏嫉?，反思的。教育學(xué)生，從愛(ài)出發(fā)。平等的愛(ài)，理解的愛(ài)，尊重的愛(ài)，信任的愛(ài)，這些都是老師愛(ài)的真諦。不論在生活上，還是在學(xué)習(xí)上，都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助。只要有了問(wèn)題時(shí)及時(shí)處理，處理的方法得當(dāng)，注意和學(xué)生溝通，學(xué)生就會(huì)信任你，喜歡你。愛(ài)學(xué)生，還表現(xiàn)在老師對(duì)學(xué)生的尊重和信任，以及對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求，又要注意對(duì)學(xué)生的個(gè)體差異，區(qū)別對(duì)待。對(duì)成績(jī)比較差的學(xué)生，我們老師要采用不同的教育方法，因材施教。師愛(ài)要全面、公平。
二、 榜樣互動(dòng)
最為欣賞的是在幼兒園班級(jí)組織和管理中的宋榮園長(zhǎng)精彩的授課，開(kāi)篇點(diǎn)題，借用非誠(chéng)勿擾中的一句話：你講或不講，班級(jí)組織與管理它都在那里。在宋榮園長(zhǎng)的會(huì)談中，大量運(yùn)用一線教師喜聞樂(lè)見(jiàn)的案例為我們深入淺出的剖析班級(jí)組織和管理中存在的困惑。并與我們做互動(dòng)談話，激發(fā)了我們共同與專家一起探究問(wèn)題的極大興趣。在互動(dòng)中，我們逐步掌握了班級(jí)管理的方法，如：規(guī)則的引導(dǎo)，情感的溝通，互動(dòng)指導(dǎo)，榜樣激勵(lì)、目標(biāo)指引等等。宋榮園長(zhǎng)在長(zhǎng)達(dá)三個(gè)小時(shí)的授課過(guò)程中激情，睿智，大方而富有感染力在我們心中埋下了榜樣的種子，榜樣的力量是無(wú)窮無(wú)盡的，相信在我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髦杏绊懮钸h(yuǎn)。她提出的還給孩子的童真，他們幼兒園自主教材的研發(fā)，自主游戲的研發(fā)。讓孩子們真正的釋放自己。是值得我們?nèi)コ珜?dǎo)和學(xué)習(xí)的。
三、 嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、環(huán)境育人
此次做客的專家教授中，牟教授眼中、口中我們明白了，是游戲是人類從野蠻進(jìn)入了文明，游戲是生命力的表現(xiàn)，是感性與理性的結(jié)合，游戲表現(xiàn)的是善于美。在他的指導(dǎo)下，我們?cè)谟螒蚺c活動(dòng)區(qū)活動(dòng)做了一番探究，這一領(lǐng)域，老師們常常是做吃力不討好的事情，往往廢寢忘食的自制了許多玩具孩子們卻不愛(ài)玩，家長(zhǎng)花錢買的玩具也常常得不到孩子的愛(ài)惜。是因?yàn)楹⒆觽內(nèi)狈Φ氖菑耐婢叩拿耐娣ㄒ约爸谱鬟^(guò)程的了解。這些細(xì)節(jié)的缺失造成了目前的狀態(tài)。并得到啟示：幼兒對(duì)玩具的認(rèn)識(shí)是由面到點(diǎn)，由整體到部分，由淺入深。其中袁教授提出育人環(huán)境的重要性，環(huán)境育人的重要性。
幼兒園骨干教師研修培訓(xùn)心得體會(huì)4
首先我要感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)及園領(lǐng)導(dǎo)給我機(jī)會(huì)讓我參加了這次的省示范幼兒園骨干教師培訓(xùn)。短短培訓(xùn)的幾天時(shí)間讓我受益匪淺，通過(guò)聽(tīng)專家的講座學(xué)到了很多的知識(shí)，然后從其他幼兒園的見(jiàn)習(xí)中學(xué)習(xí)了很多經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)理念。 這次培訓(xùn)不僅是聽(tīng)專家老師的講座，還有一天的參觀南昌省示范幼兒園，我去的幼兒園是南昌八一幼兒園，是所非常優(yōu)秀的省級(jí)示范幼兒園。他們幼兒園遵循陶行知先生“教、學(xué)、做合一”的教育理念，先后開(kāi)展“做中學(xué)”、“玩”科學(xué)等教育教學(xué)的實(shí)踐研究。他們學(xué)校的特色就是科學(xué)教育研究。全方位培養(yǎng)幼兒的科學(xué)素養(yǎng)，使他們成為愛(ài)科學(xué)、愛(ài)探究、會(huì)動(dòng)手、會(huì)動(dòng)腦的“小蓓蕾”，特別是聽(tīng)了一節(jié)康老師的打擊樂(lè)活動(dòng)課讓我很有感觸。在實(shí)習(xí)參觀的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)幼兒園有很多的科研研究，這正是我最缺乏的，我非常開(kāi)心能從他們的研討過(guò)程中自己學(xué)習(xí)到很多知識(shí)，彌補(bǔ)自己的缺空。
通過(guò)這次的培訓(xùn)我相信我能更加的充實(shí)自己，這對(duì)于我今后的教育教學(xué)工作上都會(huì)起到很好的推動(dòng)作用。在今后的教育教學(xué)活動(dòng)中，我將會(huì)把學(xué)到的知識(shí)用于實(shí)踐中，多鉆研，多思考，不斷充實(shí)自己，提升自己的專業(yè)水平與內(nèi)在素養(yǎng)。
幼兒園骨干教師研修培訓(xùn)心得體會(huì)5
時(shí)光飛逝，歲月入流。轉(zhuǎn)眼間，為期六天的幼教培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束!在這短暫的六天學(xué)習(xí)中，老師，教授及我們的同伴們?cè)谶@留下的是記憶和懷念，但更多的是回憶!似乎還是昨天，所有學(xué)習(xí)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都呈現(xiàn)在我的腦海里，眾多的專家，教授及教育界的前輩們，他們以鮮活的實(shí)例，豐富的內(nèi)容，專業(yè)的知識(shí)講座等，給我們了最大的指導(dǎo)理論，使我們的教育觀有了更新，教學(xué)法也變得新穎，每天都聽(tīng)不同專家的講課，都給了我思想的改變和認(rèn)識(shí)。
在這次學(xué)習(xí)中，既聆聽(tīng)了專家與名師的報(bào)告，又觀摩了骨干教師教學(xué)實(shí)踐課，也參觀了先進(jìn)園所的環(huán)境。
每一次參與互動(dòng)的培訓(xùn)活動(dòng)都讓我感受到思想火花的沖擊，開(kāi)闊了眼界。在充分領(lǐng)略到專家與名師那份獨(dú)特的魅力廣博的知識(shí)積累和深厚的文化底蘊(yùn)的同時(shí)，也和優(yōu)秀的同行朋友探討了教學(xué)中的疑惑。我感覺(jué)作為我們這些幼兒園的骨干教師，更應(yīng)該把專家、名師的教學(xué)理念內(nèi)化為自己的教學(xué)行為，以便更好地指引我們走向教學(xué)成功的彼岸。
此次學(xué)習(xí)使我在教學(xué)理論和教育觀念上得到了很多的提升。特別是徐老師的《從觀察出發(fā)，基于充分了解基礎(chǔ)上的有效評(píng)估與支持》讓我感觸很深，體會(huì)到專家引領(lǐng)促教師專業(yè)成長(zhǎng)的精髓。
第一天徐老師的《從觀察出發(fā)：基于充分了解基礎(chǔ)上的有效評(píng)估與支持》講座，他從當(dāng)前幼兒園課程遇到的四大問(wèn)題和挑戰(zhàn)為切入點(diǎn)，并從“當(dāng)下幼兒教師的六大核心能力”“ 區(qū)域游戲活動(dòng)中教師的觀察要注意三點(diǎn)”等多個(gè)方面詳細(xì)闡述了幼兒教師如何了解幼兒并有效做好觀察。
徐老師的講解風(fēng)趣幽默，貼切實(shí)際，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。他的這些認(rèn)識(shí)，這些思想不僅僅是值得我們幼兒教師思考，也值得每位家長(zhǎng)深深的去反思!這些都是值得我們特別重視和覺(jué)悟的!
下午，王禹老師以《看清孩子的當(dāng)下：區(qū)域游戲觀察與游戲后分享交流》為題作了專題講座。他以“為何觀察”“觀察案例”“觀察經(jīng)驗(yàn)”“觀察價(jià)值”四個(gè)方面解讀了教師如何做好區(qū)域游戲觀察與游戲后分享交流。
第二天上午，工作室開(kāi)展了課題立項(xiàng)答辯會(huì)，特邀評(píng)審專家徐萬(wàn)山作為主評(píng)嘉賓，幼教教研員牛淑敏、幼教專干張瑋及中原名師劉巧茹、李道玲作為評(píng)委應(yīng)邀參加。大家對(duì)自己的課題一一作了闡述，徐老師都分別給予全面、細(xì)致、專業(yè)和中肯的指導(dǎo)性點(diǎn)評(píng)，為大家科學(xué)、規(guī)范、有效的進(jìn)行課題研究指明了方向。
下午，中原名聲劉巧茹以《從課程游戲化到游戲課程化》為題作了專題講座，她深入淺出的分析了“課程游戲化”和“游戲課程化”的區(qū)別與聯(lián)系以及在教育改革中如何做好從課程游戲化逐漸向游戲課程化發(fā)展。希望大家在教學(xué)實(shí)踐中以游戲?yàn)橛變夯净顒?dòng)，注重觀察與指導(dǎo)，讓游戲點(diǎn)亮孩子的幸福童年。提到本土文化，這個(gè)耳熟能詳?shù)脑掝}，似乎每位教師都有自己的見(jiàn)解。但是又說(shuō)不太清楚個(gè)中緣由。在這次中原名聲李道玲作了題為《本土文化在幼兒園課程資源開(kāi)發(fā)的實(shí)踐與運(yùn)用》的專題講座，為教師提供了詳細(xì)生動(dòng)的解讀。使大家更加深刻的了解什么是本土文化，為什么要開(kāi)發(fā)本土文化以及實(shí)施的策略。也明確了我們?cè)诮炭蒲械膶?shí)踐中的方向，讓自己在專業(yè)發(fā)展緩慢的困惑中豁然開(kāi)朗。
聽(tīng)了專家的講解，我重新審視自己的教育教學(xué)，那么我們應(yīng)如何反思?怎樣做到有意義有價(jià)值的反思，就是要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。以幼兒的視角反思、以同伴的視角反思，站在超自我的視角進(jìn)行反思、以專家的視角進(jìn)行反思、以家長(zhǎng)的視角進(jìn)行反思。
