社聯(lián)工作報告精選(九篇)

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第1篇：社聯(lián)工作報告范文

一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實主體責(zé)任。一是重安排。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與審計業(yè)務(wù)工作同部署同落實，今年累計召開黨組（擴大）會議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作5次，主動邀請派駐紀(jì)檢組列席會議并督導(dǎo)工作5次。二是重落實。制定《區(qū)審計局2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，細(xì)化主體責(zé)任8個方面40項具體內(nèi)容，并結(jié)合審計業(yè)務(wù)實際進(jìn)行了細(xì)化和量化。三是重追責(zé)。嚴(yán)格將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況來檢驗審計工作成效，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”，以嚴(yán)格的責(zé)任追究倒逼主體責(zé)任落實。前6月，編制并簽訂廉政責(zé)任書共10份，審計組簽訂現(xiàn)場審計《廉政承諾書》16份。

（二）健全工作機制，推進(jìn)源頭監(jiān)督管理。一是完善制度促規(guī)范。完善《機關(guān)內(nèi)部管理制度》、《財務(wù)管理內(nèi)控制度》等文件制度，掌握了履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的主動性；嚴(yán)格按照過“緊日子”要求規(guī)范“三公經(jīng)費”管理，三公支出較去年大幅下降；落實談心談話制度，上半年，主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與股室負(fù)責(zé)人談心談話累計20人次。二是強化教育促管理。依托“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為載體，通過“審計大講堂”集中學(xué)、學(xué)習(xí)強國分散學(xué)、拷貝影像資料自主學(xué)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)選擇學(xué)等方式，深化干部教育管理。前二季度，參加全市審計系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會1次，邀請紀(jì)檢書記講廉政黨課1期，開展審計業(yè)務(wù)廉政回訪15次，編發(fā)節(jié)假日廉政警示短信20條次。

（三）以干促真促實，有效服務(wù)廉政建設(shè)大局。一是重拳查錯糾弊。我局在實施項目審計中，關(guān)注“三公經(jīng)費”管理和使用，檢查被審計對象履行廉政責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任等方面情況。特別是在今年的區(qū)級財政預(yù)算執(zhí)行審計、“巡審結(jié)合”、疫情防控資金和捐贈款物專項審計等方面進(jìn)行了重點關(guān)注。二是重兵支援監(jiān)察巡察。局黨組全力支持和配合查辦案件，長期選派業(yè)務(wù)骨干參加市區(qū)巡視巡查工作，派出專業(yè)力量協(xié)助市區(qū)巡察部門、紀(jì)委監(jiān)委、財政農(nóng)業(yè)等行業(yè)部門開展工作，前6月，累計派出人員達(dá)120人次。三是重負(fù)當(dāng)好反腐先鋒。我局努力克服力量薄弱和任務(wù)繁重的困難，科學(xué)解決黨務(wù)與業(yè)務(wù)的關(guān)系，并將兩者有機結(jié)合，推進(jìn)審計業(yè)務(wù)有效開展，提升了審計干部權(quán)威公正的形象，經(jīng)濟衛(wèi)士作用得到明顯發(fā)揮。上半年，審計查出管理不規(guī)范金額51,017.23萬元,違規(guī)資金12,987.27萬元；政府投資審計審減金額累計175.30萬元；審計共提出黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的建議和意見5條。

二、存在的不足

（一）廉政宣傳教育不夠到位。一是經(jīng)常性教育不到位。我局力量薄弱與審計任務(wù)繁重的矛盾十分突出，導(dǎo)致沒有處理好工學(xué)矛盾，有時忽視了廉政宣傳教育，造成黨風(fēng)廉政宣傳教育熱一陣、冷一陣。二是針對性教育不透徹。有的廉政宣傳教育較為籠統(tǒng)，沒有較好地結(jié)合審計工作特點進(jìn)行，也沒有根據(jù)審計崗位特征因地制宜、因人而異進(jìn)行。

（二）履行監(jiān)督責(zé)任有所弱化。紀(jì)檢監(jiān)察體制改革后，實行聯(lián)合派駐監(jiān)察，監(jiān)察室撤銷，在一定程度上導(dǎo)致監(jiān)督與要求不同步。同時，局內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察工作處于被動應(yīng)付的局面。尤其是在政府投資審計“三個轉(zhuǎn)變”方面，對相關(guān)股室的審計業(yè)務(wù)開展督導(dǎo)還不夠，對審計人員的執(zhí)法過程跟蹤監(jiān)督不到位，加大了審計風(fēng)險。

三、下步打算

（一）深入開展廉政宣傳教育。制訂完善并落實廉政宣傳教育工作階段性規(guī)劃和年度計劃，嚴(yán)肅規(guī)范“”制度，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動常態(tài)化、持續(xù)化，統(tǒng)籌安排，做到常年有活動，人人受教育。堅持將廉政談話作為廉政教育的重點，突出重點股室、重點崗位、重點對象、重要時間節(jié)點，全面推行廉政談話教育。進(jìn)一步創(chuàng)新廉政宣傳教育方式，通過審計大講堂、警示教育、實地參觀等形式，實行正面引導(dǎo)與反面警示相結(jié)合，不斷提高廉政教育效果。

第2篇：社聯(lián)工作報告范文

一、加強學(xué)習(xí)，強化執(zhí)政能力建設(shè)。通過加強學(xué)習(xí)，全面提高全局工作人員的拒腐防變，清正廉潔、執(zhí)政為民的責(zé)任意識，一年來，我局無違法、違規(guī)案件、事件發(fā)生，局黨委成員強化“一崗雙責(zé)”意識，按照“看好自己的門，管好自己身邊的人”的分工，把廉政、勤政教育，貫穿于日常工作中，如屠宰辦、成品油、酒類經(jīng)營許可辦公室，實施陽光，透明操作，按程序辦事，提高了工作效率，有效地防止不廉潔行為的發(fā)生。我局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委、市紀(jì)委文件，無大操大辦和賭博事件發(fā)生，提高了工作效率。

二、加強考核，強化服務(wù)工作意識和效能建設(shè)。無規(guī)矩不成方圓，加強崗位考核，強化制度建設(shè)是確保廉政、勤政的有效途徑。商務(wù)局作為政府的工作部門，嚴(yán)格按照建設(shè)法治政府、效能政府、服務(wù)型政府的要求，將強化服務(wù)工作意識和效能建設(shè)列入了局黨委的重要議事日程。全局干部職工對照《2013年度市商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分解表》的各項內(nèi)容，履行好自己的職責(zé)，將每項工作任務(wù)都落到了實處。同時，隨著國家拉動內(nèi)需政策的不斷深入實施，擴大消費，以民生為取向，是商務(wù)部門工作的義務(wù)。我局是市政府現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的行業(yè)主管部門，市場監(jiān)管、市場行情監(jiān)測、30多種日常生活、生產(chǎn)資料商品的日常監(jiān)測成為民生工程的重要內(nèi)容，我局為了及時掌握市場動態(tài)，尤其是食品安全等工作與民生工作息息相關(guān)。成立專門的工作班子，每天深入超市、市場、商場，及時了解市場價格變化信息，為了提高工作效能，我們對相關(guān)工作人員及相關(guān)企業(yè)強化考核，做到信息采集準(zhǔn)確及時，為加強政府對市場的宏觀調(diào)控發(fā)揮了重要作用。在促進(jìn)加工貿(mào)易發(fā)展方面，我們做了大量的工作，主要是強化領(lǐng)導(dǎo)與服務(wù)，在強化領(lǐng)導(dǎo)方面，調(diào)整充實了服務(wù)加工貿(mào)易進(jìn)出口企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力量。在強化服務(wù)方面，切實為外來企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)工作排憂解難，及時協(xié)調(diào)外來企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營方面的各種矛盾和問題，引導(dǎo)企業(yè)強化管理，著力提高經(jīng)濟運行質(zhì)量。

三、加強監(jiān)督，強化隊伍的廉政建設(shè)。紀(jì)檢、監(jiān)察工作要服務(wù)于中心工作，服務(wù)于大局。就是要通過監(jiān)督，全面提高工作人員的廉潔從政意識，提高勤政為民的服務(wù)意識，我局擔(dān)負(fù)著“萬村千鄉(xiāng)”、“家電下鄉(xiāng)”、“家電以舊換新”、酒類、成品油、生豬定點屠宰等相關(guān)管理工作，與群眾接觸面廣，與企業(yè)、市民直接面對面打交道，必須有務(wù)實的作風(fēng)，良好的服務(wù)意識，良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能為民辦好事，服好務(wù)。服務(wù)單位是一個窗口，局黨委班子成員認(rèn)真負(fù)起“一崗雙責(zé)‘的責(zé)任，加強日常監(jiān)督，凡是群眾要求辦理的事情，而且是可以辦理的事情，基本上做到當(dāng)場辦畢，對不能辦理的事情要及時解釋，說明清楚，并認(rèn)真做好來信來訪接待工作，每周、每天有一名局領(lǐng)導(dǎo)值班及時處理事項，受到了群眾的好評。

第3篇：社聯(lián)工作報告范文

二、工作措施

1、開展社工服務(wù)，創(chuàng)建幸福家庭

積極爭取市婦聯(lián)的大力支持，開展社工服務(wù)工作。把市內(nèi)首個鎮(zhèn)級白玉蘭家庭服務(wù)中心辦得更好，完善白玉蘭家庭服務(wù)中心的管理，推廣家庭社工服務(wù)。一是建立社工定點聯(lián)系村和學(xué)校、幼兒園制度，每村每年舉辦5次以上家庭志愿服務(wù)活動，每間小學(xué)幼兒園舉辦一次親子活動，并挖掘個案服務(wù)對象。二是在3月設(shè)立駿達(dá)白玉蘭中心，重點為新莞人服務(wù)。三是開展反家暴系列活動，擴大宣傳效果。四是在母親節(jié)期間開展單親母親感恩活動。五是舉辦七夕姻緣會活動。六是舉辦危機處理小組培訓(xùn)。七是加強志愿者管理。八是豐富中心網(wǎng)站內(nèi)容，加強宣傳。九是重點在彭屋、井美、坑美定期探訪困難戶、單親戶、孤寡老人，開展小組活動。通過以上措施為我鎮(zhèn)婦女、兒童及家庭提供專業(yè)社工服務(wù)。要積極開展家訪調(diào)研、家庭志愿服務(wù)，針對單親母親和兒童開展小組工作和個案跟蹤服務(wù)，鼓勵和幫助他們積極面對生活，為我鎮(zhèn)創(chuàng)建更多的幸福家庭，促進(jìn)我鎮(zhèn)和諧社會建設(shè)。

2、扶貧濟困，幫助困難婦女兒童

利用婦聯(lián)組織的特有優(yōu)勢，發(fā)揚中華民族扶危濟困、奉獻(xiàn)愛心的傳統(tǒng)美德，繼續(xù)開展“愛心父母”牽手困境兒童活動，組織動員更多的“愛心父母”與我鎮(zhèn)困境兒童建立幫扶關(guān)系，幫助我鎮(zhèn)困境兒童走出學(xué)習(xí)、生活、情感的困難，感受社會的溫暖，健康成長成才。要繼續(xù)開展“春風(fēng)送暖”慰問單親母親活動和各種特困母親生產(chǎn)生活援助活動；與廣東獅子會開展扶志助飛助學(xué)活動；與市公安局開展愛心父母牽手困境兒童活動；貧困母親農(nóng)業(yè)生產(chǎn)幫扶活動等各種形式的活動以中華民族的愛心，緩解特困母親和兒童的生活困難。

3、牽頭做好家庭教育工作

開展一系列家庭教育講座。做到每村每年兩期，每學(xué)校、幼兒園每年兩期。要組織婦女開展讀書活動，開展科技、法律、環(huán)保、文明禮儀、衛(wèi)生保健、實用技術(shù)以及家庭教育等培訓(xùn)。教育引導(dǎo)婦女發(fā)揚自尊、自信、自立、自強精神，提高思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，積極參與經(jīng)濟建設(shè)事業(yè)，立足自身崗位，發(fā)揚巾幗不讓須眉的精神，建功立業(yè)，努力為全鎮(zhèn)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出新的、更大的貢獻(xiàn)。

4、指導(dǎo)農(nóng)村建設(shè)“婦女之家”

利用“婦女之家”的平臺，向婦女宣傳黨的路線方針政策，宣傳男女平等基本國策，宣傳普及有關(guān)婦女兒童的法律法規(guī)，宣傳市委、市政府重要指示精神，提高婦女的綜合素質(zhì)，成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的時代新女性。要維護(hù)婦女的合法權(quán)益，調(diào)解鄰里糾紛和家庭矛盾，使“婦女之家”成為婦聯(lián)組織與婦女群眾、婦女之間的交流聯(lián)誼大平臺。

5、提升婦女素質(zhì)，深化“巾幗建功”

通過籌建東坑女企業(yè)家協(xié)會、培養(yǎng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心創(chuàng)建省巾幗文明崗等措施幫助婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。要組織婦女學(xué)文化、學(xué)技術(shù)，增強工作能力；幫助婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，鼓勵婦女立足自身崗位，發(fā)揚巾幗不讓須眉的精神，建功立業(yè)，努力為我鎮(zhèn)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出新的、更大的貢獻(xiàn)。

6、編制新一輪婦女兒童發(fā)展十年規(guī)劃

結(jié)合我鎮(zhèn)“xx”規(guī)劃和長期發(fā)展遠(yuǎn)景，編制我鎮(zhèn)新一輪婦女兒童發(fā)展十年規(guī)劃，明確發(fā)展十年規(guī)劃的任務(wù)與工作職責(zé)，督促各成員單位貫徹落實，為我鎮(zhèn)婦女兒童營造一個良好的發(fā)展環(huán)境，讓我鎮(zhèn)婦女兒童生活得更幸福。

7、加強婦聯(lián)組織建設(shè)，提高服務(wù)社會的能力

第4篇：社聯(lián)工作報告范文

一、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。今年以來，我科協(xié)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的《Xx縣2009年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制安排意見》和《2009年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任一覽表》的要求，進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的各項任務(wù)，使責(zé)任制的內(nèi)容更加具體，也是全體干部職工更加明確了各自責(zé)任。在工作中，首先成立了縣科協(xié)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由主席杜俠同志擔(dān)任，副組長由副主席白抗柱同志擔(dān)任。其次按時召開民主生活會，并專題匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況，積極開展批評與自我批評，堅持重大問題集體研究決定。

二、加強機關(guān)干部的廉政教育。廉政工作會后，我科協(xié)積極組織干部學(xué)習(xí)會議精神。一是教育干部嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則，廉潔從政，帶好班子，管好家屬子女和身邊的工作人員;二是積極組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針、政策理論知識和中、省、市關(guān)于反腐敗的重要理論指示精神，是全體干部從思想上進(jìn)一步認(rèn)識到開展反腐敗工作的重大意義。

三、認(rèn)真貫徹落實反腐敗工作任務(wù)。我科協(xié)嚴(yán)格遵守各項廉政制度，堅決執(zhí)行制止奢侈浪費的規(guī)定。一年來，我單位未出現(xiàn)用公款支出個人旅游、手機、電話費和超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。

四、深入開展“四廉潔”活動。開展“四廉潔”活動，是貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一個有效載體。年初，我科協(xié)認(rèn)真對開展“四廉潔”活動進(jìn)行了安排部署，以抓點帶面，整體推進(jìn)的辦法，深入扎實的開展此項活動。緊緊圍繞廉潔自律、勤政務(wù)實、樂于奉獻(xiàn)，教育引導(dǎo)全體黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過開展這些活動，不但提高了干部職工的廉政意識，而且在全單位上下形成了人人爭當(dāng)廉潔標(biāo)兵的良好氛圍，切實促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實。因為采取了以系列強有效的措施，一年來，我科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)、干部均未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。

今年以來，我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中做了一些工作，也取得了一定的成績，但離上級的要求還存在差距，在今后的工作中，我們將常抓不懈，進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，夯實責(zé)任，糾風(fēng)整紀(jì)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷引向深入。

第5篇：社聯(lián)工作報告范文

一、市辦下達(dá)指標(biāo)完成情況

1、各項存款余額223350萬元，較年初凈增22325萬元，增幅為11.1%，占市辦分配年計劃21000萬元的106.31%。

2、不良貸款余額元，較年初凈下降8974萬元，不良貸款占比為%，較年初凈下降15%，占市辦分配年計劃13000萬元的69%。

3、利息收入增幅為2.33%。貸款收息率為1.52%，低于市辦分配年計劃1.78個百分點。

4、綜合費用率為28.67%，超市辦分配年計劃0.84個百分點。

5、帳面利潤。

二、財務(wù)管理工作總結(jié)

1、認(rèn)真測算財務(wù)收支計劃，合理制定經(jīng)營目標(biāo)

年初，本著“效益優(yōu)先”的指導(dǎo)思想，在結(jié)合我市上年度財務(wù)收支的基礎(chǔ)上，二月份對各社反復(fù)進(jìn)行算帳，合理設(shè)定各項財務(wù)指標(biāo)，編制了《市農(nóng)村信用社年度財務(wù)收支編制方案》、《市農(nóng)村信用社年度收息、利潤任務(wù)分配表》，為各社明確了經(jīng)營方向和責(zé)任目標(biāo)。

2、深化財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)行為，最大限度增收節(jié)支

(1)根據(jù)上年財務(wù)開支雙重管理的經(jīng)驗，結(jié)合今年改革的實際情況，深化“總量控制，效益優(yōu)先，以收定支，超額審批，超限停支，財務(wù)公開，民主理財”的財務(wù)管理辦法，將今年的各項財務(wù)指標(biāo)細(xì)化到月，層層落實，逐月控制考核，并及時下發(fā)了《市農(nóng)村信用社年專項費用限額明細(xì)表》，為今年利潤計劃的順利實現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。

(2)為了規(guī)范財務(wù)開支行為，及時制定下發(fā)了《市農(nóng)村信用社財務(wù)管理辦法》，詳細(xì)規(guī)范了財務(wù)開支的范圍、標(biāo)準(zhǔn)、審批權(quán)限、程序、違規(guī)的處罰等，建立健全了財務(wù)審批領(lǐng)導(dǎo)小組，對于大額費用開支實行事前申報，上會研究，公開競價的管理辦法。3月份，首次對各社配置的14臺傳真機公開競價，每臺較市場價少382元;5月份，對城西、城關(guān)等社購置打印機、點鈔機公開競價，每臺較市場價分別少330元、200元;6月份對購置的35組檔案柜公開競價，每組較市場價少60元;8月份對購置的5臺電腦進(jìn)行競價購買，每臺較市場價少200元左右，三項公開競價購買減少費用支出10526元。2月末對全市虧損社的17輛汽車進(jìn)行封存變賣，并對各社需保留的車輛進(jìn)行百公里耗油限定和集中指定廠家修理的管理辦法，3至9月份全市鈔幣運送費較去年同期少支出26萬元。

(3)減少代辦業(yè)務(wù)，壓縮成本支出。3月份經(jīng)過充分的調(diào)查摸底，對全市181個信用站進(jìn)行撤消，對需保留的42個信用站分別與各社主任簽訂了管理責(zé)任書，并繳納每站10000元風(fēng)險保證金;4月份組織對全市客戶經(jīng)理協(xié)儲金額進(jìn)行檢查，并逐社、逐人建立協(xié)儲臺帳，跟蹤監(jiān)督，降低了經(jīng)營成本，消除了信貸員貸款、收息依賴信用站思想，同時，也減少了經(jīng)營隱患。

(4)減少非生息資金的占用，提高資金利用率。對其它應(yīng)收款帳戶繼續(xù)實行“先申報，后列支，誰經(jīng)手，誰負(fù)責(zé)清理”的管理原則，聯(lián)社會計科對各信用社、部其它應(yīng)收款建立臺帳，跟蹤督促，限期清理，元至九月份清理收回各類暫借款207萬元，清理業(yè)務(wù)周轉(zhuǎn)金41萬元。

3、加強內(nèi)控建設(shè)，堵塞經(jīng)濟案件發(fā)生。

(1)為了明確內(nèi)部管理職責(zé)，提高各社坐班主任責(zé)任意識，3月份及時于與社坐班主任簽訂《市農(nóng)村信用社年度內(nèi)控目標(biāo)責(zé)任書》，明確責(zé)任目標(biāo)及考核考評辦法。

(2)為了做好全市信用社及各營業(yè)網(wǎng)點的有價單證、重要空白憑證管理工作，消除經(jīng)營隱患，除要求各信用社、部嚴(yán)格執(zhí)行《農(nóng)村信用社有價單證及重要空白憑證管理辦法》外，還要求堅持每月交叉勾兌制度。4月份組織對全市農(nóng)村信用社年度領(lǐng)用、使用各環(huán)節(jié)的重要空白憑證重新帳、證勾兌，并與勾對人和管理人簽訂責(zé)任書，明確管理責(zé)任;7月份組織對全轄信用社重要空白憑證、有價單證的使用管理情況進(jìn)行了全面檢查，進(jìn)一步消除了經(jīng)營隱患。

第6篇：社聯(lián)工作報告范文

鄧云貞會長在會上做工作報告，陳炎生局長在會上做了重要講話。會議總結(jié)了去年協(xié)會工作，安排了今年的任務(wù)。審議了2006年度財務(wù)工作報告，會議審議替補、增補理事、常務(wù)理事、副會長。省安監(jiān)局副局長施惠財最后做了當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢與任務(wù)專題報告。

鄧云貞會長在工作報告中指出，2006年，協(xié)會在省安監(jiān)局、省民政廳民間組織管理局、省經(jīng)社聯(lián)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)和全省安全生產(chǎn)工作大局，堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展理念，堅持立足基層，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)職工的辦會宗旨。充分發(fā)揮協(xié)會的自身優(yōu)勢，突出重點，開拓創(chuàng)新、提升合力、扎實工作，圓滿完成了理事會提出的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績，不斷擴大了協(xié)會的社會影響。

主要表現(xiàn)在五個方面：

1.開展了安全生產(chǎn)理論探索和學(xué)術(shù)交流，承辦“海峽西岸經(jīng)濟區(qū)安全發(fā)展論壇”。

2.受省安監(jiān)局、省政府法制辦委托，認(rèn)真做好委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)委托執(zhí)法的有關(guān)工作，把安全生產(chǎn)監(jiān)管工作延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。

3.積極發(fā)揮安全生產(chǎn)專家隊伍作用，努力為企業(yè)提供服務(wù)。

4.按照省安監(jiān)局的工作部署，認(rèn)真完成交辦的任務(wù)。

5.認(rèn)真辦好《安全生產(chǎn)通訊》，加強協(xié)會自身建設(shè)，抓好基礎(chǔ)性工作。

今年主要抓好以下幾項重點工作：

1.大力開展安全生產(chǎn)科技成果的推廣工作，努力推動我省安全生產(chǎn)科技進(jìn)步。

2.服從服務(wù)于全省安全生產(chǎn)工作大局，努力完成省安監(jiān)局等部門委托的各項工作。

3.加強調(diào)查研究，重視與有關(guān)方面在安全生產(chǎn)和職業(yè)安全健康領(lǐng)域的交流與合作。

第7篇：社聯(lián)工作報告范文

一、基本情況

鄉(xiāng)位于縣西北部，距縣城76公里，平均海拔1112米，轄7個行政村35個農(nóng)業(yè)合作社4140人，精準(zhǔn)扶貧建檔立卡貧困戶236戶848人，2014年已脫貧29戶87人，2015年脫貧26戶110人。全鄉(xiāng)有建卡貧困村2個，其中村距鄉(xiāng)政府駐地21公里，幅員面積9.6平方公里，平均海拔1500米，耕地面積273畝，全村轄2個農(nóng)業(yè)合作社47戶196人，現(xiàn)有精準(zhǔn)扶貧建檔立卡貧困戶10戶38人，貧困發(fā)生率達(dá)20%，是縣西北部最偏遠(yuǎn)的高村；村平均海拔1200米，幅員面積12平方公里，距鄉(xiāng)政府駐地15公里，轄4個農(nóng)業(yè)合作社65戶247人，耕地面積580畝，現(xiàn)有精準(zhǔn)扶貧建檔立卡貧困戶17戶52人，貧困發(fā)生率達(dá)24%，是典型的北部高村。

二、開展情況

自實施精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧以來，鄉(xiāng)黨委、政府主動作為、攻堅克難，在團(tuán)市委、縣安監(jiān)局、河林場的大力支持下，以打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和發(fā)展翻身仗為己任，深入推進(jìn)“1+6”扶貧攻堅行動，其開展情況如下：

一是強化基層組織建設(shè)。完成后進(jìn)村整頓提升工作；完成、4個村陣地改造和新建工作；建成4個村級便民服務(wù)室；加強對第一書記、脫貧攻堅駐村工作組、脫貧幫扶責(zé)任人的管理考核力度，確保脫貧攻堅各項工作落到實處。二是認(rèn)真制定脫貧規(guī)劃。把十三五發(fā)展規(guī)劃與脫貧攻堅規(guī)劃相結(jié)合，制定了《鄉(xiāng)十三五發(fā)展規(guī)劃》、《鄉(xiāng)2015---2018年度脫貧攻堅方案》，7個村因村制宜分別制定了《方案》；嚴(yán)格落實精準(zhǔn)識別“回頭看”，面對面與農(nóng)戶制定脫貧計劃。三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展初見成效。結(jié)合我鄉(xiāng)實際，新栽植核桃1300畝，發(fā)展家庭“四場”及種養(yǎng)業(yè)大戶41戶，專合組織6家。四是基礎(chǔ)條件逐步改變。實施水窖建設(shè)77口，解決近800人飲水難的問題；實施危房改造53戶，全額兌現(xiàn)補助資金；啟動農(nóng)網(wǎng)升級改造，已完成智能表安裝工作，、村低電壓改造工作基本結(jié)束；全面養(yǎng)護(hù)農(nóng)村道路54公里，確保暢通；成功創(chuàng)建2個環(huán)境優(yōu)美示范村。五是社會事業(yè)不斷進(jìn)步。開工小學(xué)新建項目，現(xiàn)已完成地基基礎(chǔ)工程，預(yù)計明年9月竣工投入使用；爭取鄉(xiāng)衛(wèi)生院改建項目，新農(nóng)合參保率達(dá)95%以上；社保工作位列全縣第三，嚴(yán)格城鄉(xiāng)低保評議，應(yīng)保盡保。六是各級幫扶盡心盡力。市縣掛聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)多次深入調(diào)研走訪，團(tuán)市委和河林場主動為幫聯(lián)的村提供免費種苗、聘請專家授課、捐贈寒衣、捐資助學(xué)、走訪慰問，提供幫扶資金共計8萬元；縣安監(jiān)局為幫扶的村購買農(nóng)資化肥、修建水窖、捐建村委陣地、維修公路、走基層送溫暖，提供幫扶資金共計6萬元；鄉(xiāng)信用社為部分精準(zhǔn)貧困戶發(fā)放貼息小額貸款近40萬元。

三、存在的問題及原因

一是貧困程度深。全鄉(xiāng)貧困發(fā)生率在20.4%以上。受地域劣勢影響，我鄉(xiāng)仍有528戶2202人（村31戶158人，村29戶129人）處于貧困線邊緣，如遇自然災(zāi)害、疾病等情況，極有可能成為新的貧困對象。

二是基礎(chǔ)設(shè)施薄弱。全鄉(xiāng)7個村54公里村道路僅硬化2個村18公里。特別是、、等村未實施過硬化工程，群眾安全飲水仍無法解決，村村通寬帶更無從談起，部分村兩委陣地急需改建。

三是疾病困擾群眾。由于山大林密、住居條件差（危舊房、土坯房居多）和傳統(tǒng)的生產(chǎn)生活習(xí)慣，全鄉(xiāng)患風(fēng)濕關(guān)節(jié)病的居多，據(jù)統(tǒng)計，共計276人。其中4個村患病率高于低山村3倍，因病喪失勞動力和致貧的占貧困戶的50%以上。

四是勞動力流失。由于生產(chǎn)生活條件差，大量家庭舉家外出，尤其是村年輕人越來越少（女子外嫁、兒子當(dāng)上門女婿），留守老人、兒童現(xiàn)象較多。

五是沒有產(chǎn)業(yè)支撐。有養(yǎng)殖黃羊、小家禽和種植核桃的基礎(chǔ)，但沒有專業(yè)合作社和大戶帶動，無規(guī)模、無產(chǎn)量；有大量的荒山荒坡，但沒有流轉(zhuǎn)和開發(fā)利用。集體經(jīng)濟空殼，民生改善全靠政策支持。

六是兜底對象多。通過鄉(xiāng)扶貧辦摸底調(diào)查，全鄉(xiāng)需要低保政策兜底、移民搬遷安置、醫(yī)療救助扶持分別為174人、405人、115人，兩個貧困村實施上述政策兜底為90人、48人、22人，資金壓力十分巨大。

四、下一步打算及建議

1、加快基礎(chǔ)設(shè)施及配套建設(shè)：提高邊遠(yuǎn)貧困村基礎(chǔ)設(shè)施及產(chǎn)業(yè)發(fā)展補助標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)先盡快實施村、村18公里村道路硬化工程，打破發(fā)展瓶頸。

2、因戶施策搞好易地移民搬遷：整合易地移民搬遷、危房改造、地質(zhì)災(zāi)害避讓搬遷等項目和資金，充分發(fā)動群眾，建新村、搬新居、住新房。

第8篇：社聯(lián)工作報告范文

建筑學(xué)是研究建筑物及其壞境的學(xué)科，旨在總結(jié)人類建筑活動的經(jīng)驗，以指導(dǎo)建筑創(chuàng)造，創(chuàng)造某種體型壞境。在社會中處處離不開建筑物的存在，這不僅需要建筑師的精心設(shè)計，而且還需要他們的想象。

在這個充滿生機的季節(jié)里，我社剛剛成立，也充滿生機與激情，一切都要成長，我社也需要成熟起來。

為了豐富我們大學(xué)生的課余生活，增添我們大學(xué)生對建筑與色彩的認(rèn)知性，宣傳我社的知名度，同時也為我們大學(xué)生展示自己才華提供了一個公平的大舞臺。在社聯(lián)積極倡導(dǎo)和學(xué)院相關(guān)老師的大力支持下，我社特舉辦此大賽。

二、 活動時間：3月25日---------4月24日

三、 活動地點：鄭州布瑞達(dá)理工職業(yè)學(xué)院

四、 活動主題：“色彩生活，給力xx”

五、 活動對象：鄭州布瑞達(dá)理工職學(xué)院全院大學(xué)生

六、 活動流程：

1、策劃籌備工作：a、提出申請，確定場地（3月30日）；

b、聯(lián)系相關(guān)評委老師（4月5日）；

c、制作橫幅，內(nèi)容為“開啟建筑的門，打開色彩的窗”，并舉行簽字儀式（4月6日）；

d、組織部負(fù)責(zé)規(guī)定規(guī)則與注意事項（4月2日）；

e、設(shè)計部設(shè)計相關(guān)建筑圖案，以建筑與色彩為主題（3月30日-----4月2日）；

f、網(wǎng)絡(luò)部收集、下載有關(guān)建筑圖片與資料（3月30日--------4月2日）；

g、外聯(lián)部聯(lián)系校內(nèi)其他社團(tuán)，共同舉辦此次活動，并負(fù)責(zé)拉贊助（4月1日-------4月5日）；

h、宣傳部在全校范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳、動員（3月30日--------4月5日）；

i、確定購買物品，購買相關(guān)比賽用品，布置場地（4月5日-------4月7日）；

j、召開全體會議，確定分工（4月8日）。

2、招收參賽者：(1)報名方式：a、負(fù)責(zé)人去班招收參賽者；

b、參賽者撥打主辦者電話進(jìn)行報名；

c、在籃球場西面設(shè)置報名處，進(jìn)行報名。

（2）報名截止日期：4月8日

3、比賽期間：a、由相關(guān)負(fù)責(zé)人員負(fù)責(zé)參賽人員集合（4月9日下午13:30）;

b、參賽人員在負(fù)責(zé)人的安排下順序入場（4月9日下午13:50）；

c、制作橫幅，內(nèi)容為“用雙手描繪藍(lán)圖，以思維鑄就未來，營造屬于我們的天地”；

d、比賽時間4月9日下午14:00開始， 17:00結(jié)束；

e、全體人員拍照留念；

f、負(fù)責(zé)人員組織散場；

g、負(fù)責(zé)人員收回比賽用品，并交回參賽用品于組織部；

i、打掃比賽現(xiàn)場。

4、評比期間：a、負(fù)責(zé)人員整理作品，小心保存（4月9日）；

b、移交給評委老師，進(jìn)行評比（4月9日---------4月11日）；

c、宣傳部公布比賽結(jié)果（4月11日）；

d、組織部整理得獎作品（4月11日）；

e、制作橫幅，并把得獎作品展覽于校內(nèi)（4月12日--------4月17日）。

5、后期工作：a、宣傳部收回橫幅，并交于組織部，進(jìn)行保存，整檔（4月18日）；

b、組織部整理關(guān)于全部此次活動資料，進(jìn)行保存(4月18日-----4月20日)；

c、網(wǎng)絡(luò)部上傳關(guān)于此次活動照片以及相關(guān)資料文件(4月18日-------4月20日)；

6、活動總結(jié)：a、各部門成員總結(jié)經(jīng)驗，并寫出工作報告（4月21日）；

b、召開集體總結(jié)大會(4月22日)；

7、活動休息：組織踏青、爬山（4月23日------4月24日）。[1]

七、注意事項：1、 準(zhǔn)時參與活動，聽從指揮，積極配合，達(dá)到預(yù)期效果；

2、為參賽者做好后勤服務(wù)；

3、合理利用比賽用品，樹立節(jié)約意識；

4、各負(fù)責(zé)人員認(rèn)真負(fù)責(zé)自己的任務(wù)，各司其責(zé)；

5、保持場地衛(wèi)生，維持清潔；

6、注意保護(hù)工具，謹(jǐn)防浪費與破壞行為；

7、按時參與活動，聽從各負(fù)責(zé)人員的安排，超時不到者取消其參賽資格。

鄭州布瑞達(dá)理工職業(yè)學(xué)院

營造學(xué)社

社長:柴成益

xx年3月30日

八、 活動效果

此次活動旨在開啟大學(xué)生的創(chuàng)新思維能力與對設(shè)計的認(rèn)知力，要求各參賽者敢于打破常規(guī)，大膽想象，設(shè)計出出眾的作品，創(chuàng)造未知的視覺奇跡，同時有利于培養(yǎng)各位參賽者對建筑的興趣與愛好，豐富校園生活，擴大我社的影響力，啟蒙更多的大學(xué)生其他能力，鍛煉我社社員的能力。

第9篇：社聯(lián)工作報告范文

一、校大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作的指導(dǎo)思想

堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx大會議精神為指導(dǎo)思想，全面學(xué)習(xí)、落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞學(xué)校發(fā)展大局，以積極健康的內(nèi)容和活潑多樣的形式，通過多種層面組織、引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)的活動，提高大學(xué)生的思想覺悟，增強大學(xué)生的綜合素質(zhì)，為廣大學(xué)生提供一方“發(fā)揮才能，展示自我”的沃土。

二、校大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的工作重點

1、加強大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部建設(shè)，完善組織機構(gòu)，確立更切合實際的管理制度，提高社聯(lián)各部門協(xié)調(diào)合作的能力，促進(jìn)社聯(lián)各部門進(jìn)一步秩序化、規(guī)范化開展工作。

2、以內(nèi)部穩(wěn)定為基礎(chǔ)，力求新起點、新發(fā)展、新飛躍。以引導(dǎo)管理為手段，重點建設(shè)校級精品社團(tuán)，支持院級社團(tuán)發(fā)展，逐步形成精品社團(tuán)有特色，社團(tuán)活動吸引力強，學(xué)生參與面廣，活動品味、層次相對較高的社團(tuán)文化格局。特別是擴大曉莊社聯(lián)的品牌效應(yīng)。

3、進(jìn)一步加強社團(tuán)對外交流，促使社團(tuán)活動在立足校內(nèi)的基礎(chǔ)上逐步走出校園、積極向校外拓展。同時加強與其他高校間同類社團(tuán)的經(jīng)驗交流，將“走出去”與“引進(jìn)來”相結(jié)合，實現(xiàn)信息共享、優(yōu)勢互補，共謀發(fā)展。

4、依托社團(tuán)資源，發(fā)揮社團(tuán)優(yōu)勢，積極推進(jìn)校園社團(tuán)文化，鼓勵學(xué)生在社團(tuán)活動中張揚自身個性，展現(xiàn)自身活力，挖掘自身潛力，把學(xué)生個性發(fā)展和自身成長成才有機結(jié)合起來。

三、具體工作計劃

1、改革創(chuàng)新大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部建設(shè)

①狠抓組織建設(shè)。立足于我校社團(tuán)實際情況及社聯(lián)自身發(fā)展需要，本學(xué)期校大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會積極調(diào)整、優(yōu)化部門設(shè)置，解散了策劃部，新組建了社團(tuán)活動部和檔案管理部;修訂《南京曉莊學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會章程》，完善相關(guān)管理制度;改進(jìn)工作方式，積極探索科學(xué)高效的管理模式，努力開創(chuàng)校大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作新局面、樹立新形象。

②創(chuàng)新內(nèi)部考核制度。將工作成效量化，在通過自我評定、上下級互評、綜合評定等多種方式的基礎(chǔ)上，積極聽取廣大社團(tuán)會員的反饋意見，來確定大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部成員的考評成績，責(zé)任到人，推廣先進(jìn)，獎懲分明。

③加強干部的能力建設(shè)。通過素質(zhì)拓展訓(xùn)練、學(xué)生干部培訓(xùn)班考察調(diào)研等途徑全面提高學(xué)生社團(tuán)干部綜合素質(zhì)。同時推行工作反饋會制度，所有成員定期寫下工作心得感悟并在工作反饋會上交流。

④全力加強宣傳力度。宣傳是窗口、是咽喉、是關(guān)鍵，正所謂任何工作、活動的開展中，得宣傳者得天下。為此，必須在抓牢原有的宣傳陣地不斷完善的同時集思廣益發(fā)掘新的宣傳媒介。充分利用好《南京曉莊學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會月報》、《社團(tuán)風(fēng)采錄》等官方出版媒體，合理利用宣傳欄、流動展板等傳統(tǒng)宣傳載體進(jìn)行宣傳，同時重點做好大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會相關(guān)網(wǎng)站更新、改版、維護(hù)工作。做到新聞報道及時暢通，及時有效地回復(fù)社團(tuán)提出的相關(guān)問題，努力把大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會網(wǎng)站建設(shè)成為全校學(xué)生社團(tuán)信息和形象展示的重要平臺。

⑤推進(jìn)發(fā)行刊物的改版。平面媒體一向是宣傳的主心骨，《南京曉莊學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會月報》、《社團(tuán)風(fēng)采錄》作為面向全體社團(tuán)會員的官方出版媒體，在保持宗旨不變的前提下，必須與時俱進(jìn)進(jìn)行改版。改版后欄目內(nèi)容將資源重組，更加貼近社團(tuán)及廣大社員。

⑥建立大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會成員檔案庫。為了更加規(guī)范、高效地進(jìn)行人員管理，本學(xué)期將由檔案管理部對所有成員的資料進(jìn)行建檔，并及時更新管理資料。

2、加大對社團(tuán)管理委員會的扶持力度，完善分層管理模式

①完善《社團(tuán)管理委員會管理辦法》。各院(系)社團(tuán)管理委員會必須根據(jù)校大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會相關(guān)文件制定適合本院(系)社團(tuán)的管理辦法及相關(guān)規(guī)章制度，做到有章可循、有組織、有紀(jì)律。協(xié)助所在院(系)的社團(tuán)做好換屆交接工作。

②加大對本院(系)社團(tuán)日常活動的監(jiān)管。審批所在院(系)社團(tuán)的工作報告以及各項活動，所有社團(tuán)的活動申報書首先上交所在院(系)社團(tuán)管理委員會審批，審批通過后再上報大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會?；顒舆^程中對社團(tuán)活動經(jīng)費使用情況進(jìn)行審核。

③定期與本院(系)社團(tuán)進(jìn)行交流。定期召開社團(tuán)負(fù)責(zé)人例會，討論所在院(系)社團(tuán)發(fā)展方向;及時傳達(dá)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會例會精神，充分起到社團(tuán)與大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會之間紐帶作用。

④帶領(lǐng)本院(系)社團(tuán)開展豐富多彩的校園文化活動。帶領(lǐng)各社團(tuán)定期舉辦與社團(tuán)宗旨相關(guān)的活動，積極創(chuàng)造其它豐富多彩的社團(tuán)活動模式，并協(xié)助本院(系)社團(tuán)申請舉辦大型活動。積極配合大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的各項活動并號召各社團(tuán)積極參與。

⑤加強對外交流。協(xié)調(diào)各社團(tuán)之間的關(guān)系，加強所在院(系)社團(tuán)的統(tǒng)一建設(shè)，并加強與其它院(系)社團(tuán)之間的合作交流。加強所在院(系)社團(tuán)與兄弟學(xué)院社團(tuán)之間的交流。

⑥健全社團(tuán)管理委員會考核獎懲制度。定期做好考核工作，開展“優(yōu)秀社管會”評選活動，獎勵先進(jìn)，激勵后進(jìn)。促進(jìn)院(系)社團(tuán)管理委員會為我校社團(tuán)的發(fā)展積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，奉獻(xiàn)自己的力量。

⑦做好檔案管理工作。及時匯總社團(tuán)的工作計劃和總結(jié)、社團(tuán)會員檔案，并及時上報大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會。

3、完善對學(xué)生社團(tuán)的科學(xué)管理，創(chuàng)新社團(tuán)工作機制

①推進(jìn)對社團(tuán)的分類引導(dǎo)，促進(jìn)社團(tuán)百花齊放、爭創(chuàng)特色

大力扶持理論學(xué)習(xí)類社團(tuán)。在社團(tuán)指導(dǎo)老師的任用、活動內(nèi)容和形式上狠下功夫，注重理論學(xué)習(xí)和學(xué)生思想實際的結(jié)合，以更好地指導(dǎo)社團(tuán)成員的學(xué)習(xí)和生活，努力引導(dǎo)社員成為學(xué)生中“學(xué)習(xí)的典范，工作的模范”，實現(xiàn)社團(tuán)成員“精英化”。

積極鼓勵社會科學(xué)類社團(tuán)。積極倡導(dǎo)社會科學(xué)類社團(tuán)開展科研活動，要在學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上找準(zhǔn)切入口，以激發(fā)學(xué)生專業(yè)興趣和學(xué)習(xí)動力為主要立足點，濃厚校園學(xué)術(shù)氛圍，促使社會科學(xué)類社團(tuán)逐步成為各社團(tuán)中的中堅力量。

熱情倡導(dǎo)志愿服務(wù)類社團(tuán)?！皩嵺`出真知”，志愿服務(wù)類社團(tuán)要帶動校園文化向著注重實踐的更深層次邁進(jìn)。以培養(yǎng)學(xué)生社會公德和社會責(zé)任感為主要目的，不斷在服務(wù)的內(nèi)容和形式上提升層次，使志愿服務(wù)類社團(tuán)成為我校對外窗口的一塊品牌。

正確引導(dǎo)文學(xué)藝術(shù)類社團(tuán)。對文學(xué)藝術(shù)類社團(tuán)，要加強引導(dǎo)，強化管理。以發(fā)揮學(xué)生的興趣特長為基礎(chǔ)，以陶冶情操、促進(jìn)交流為根本目的，積極開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、格調(diào)高雅的社團(tuán)文化活動，讓同學(xué)們在活動中切磋技藝、交流經(jīng)驗、共同提高，實現(xiàn)學(xué)生第二課堂生活的多樣化。

充分帶動體育健身類社團(tuán)。追求健康的體魄、健美的體形，對體育健身類社團(tuán)，要充分挖掘自身潛力，進(jìn)一步加強同類社團(tuán)間的競技、交流。積極推動學(xué)校全民健身運動，為增強廣大同學(xué)的身體素質(zhì)提供一個交流的平臺。

②完善對學(xué)生社團(tuán)的管理制度

完善《南京曉莊學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理辦法》，規(guī)范社團(tuán)成立、變更、注銷及社團(tuán)活動的審批程序，強化對社團(tuán)換屆改選、活動監(jiān)督和財務(wù)管理，建立社團(tuán)干部、社員檔案庫，健全獎懲制度，引導(dǎo)我校學(xué)生社團(tuán)向“思想向上、內(nèi)容豐富、管理規(guī)范”的方向發(fā)展。加強學(xué)生社團(tuán)內(nèi)部管理制度和組織機構(gòu)建設(shè)，增強學(xué)生社團(tuán)內(nèi)部的凝聚力。

規(guī)范社團(tuán)的成立、變更、注銷程序。對于新申報的社團(tuán)要做好審批考察工作，原則上已存在的同類型社團(tuán)，新申報的不予批準(zhǔn)成立;對于長期不開展活動或者嚴(yán)重違反《南京曉莊學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理辦法》及相關(guān)管理辦法的社團(tuán)，將予以降級、注銷。

強化對社團(tuán)換屆改選的監(jiān)管。社團(tuán)在每學(xué)年開始召開換屆選舉大會，社團(tuán)會員民主選舉產(chǎn)生下一屆領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)人選，大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)成員協(xié)同監(jiān)管部成員將列席換屆選舉大會。會議結(jié)束后一周內(nèi)必須上交會議、選舉的相關(guān)材料存檔。

加強對社團(tuán)活動的審批程序。鑒于我校社團(tuán)活動在繁榮校園文化的同時，突顯出的內(nèi)容重復(fù)、質(zhì)量較低等特點，本學(xué)期將加強對社團(tuán)活動的審批，削減社團(tuán)活動數(shù)量的同時提高活動質(zhì)量。原則上一段時間內(nèi)，同樣類型的活動不予批準(zhǔn)(請及時關(guān)注社聯(lián)的西祠討論版，了解活動申報情況)，建議同類型活動強強聯(lián)合，資源合理配置的同時擴大影響力。

改革社費管理制度，加大對財務(wù)狀況的抽查。為了更好地促進(jìn)我校社團(tuán)的發(fā)展，本學(xué)期對社團(tuán)會費的收取制定了新方案(詳情請參見相關(guān)發(fā)文)。

建立社團(tuán)干部、社員檔案庫。配合校教務(wù)處從XX年下半年開始實施的新生培養(yǎng)方案中“每個學(xué)生在校期間必須參加一個社團(tuán)方可畢業(yè)”的條款，本學(xué)期校大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會新組建檔案管理部對所有社團(tuán)會員的資料進(jìn)行建檔，并及時更新管理資料。

健全社團(tuán)考核獎懲制度。定期做好考核工作，對于社團(tuán)工作中的優(yōu)秀社團(tuán)和優(yōu)秀指導(dǎo)老師及優(yōu)秀社員，予以書面形式和其他形式的表彰和宣傳，如在召開表彰大會表彰為社團(tuán)工作付出努力的人。相對的，獎懲分明，對于嚴(yán)重違反《南京曉莊學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理辦法》及相關(guān)管理辦法的社團(tuán)，將予以降級、注銷，個人給予通報批評。

③加強對社團(tuán)骨干的培訓(xùn)，以人為本，實施社團(tuán)可持續(xù)發(fā)展的人力資源策略。

引導(dǎo)社團(tuán)通過社團(tuán)干部培訓(xùn)班、社團(tuán)干部考試考核上崗等活動，不斷提高社團(tuán)骨干素質(zhì)，不斷增強群體內(nèi)聚力，切實加強社團(tuán)骨干隊伍的建設(shè)。使社團(tuán)保持旺盛的吸引力與創(chuàng)造力，形成良性機制，促使社團(tuán)健康、有序地發(fā)展。通過評優(yōu)等激勵方式，激發(fā)全體社團(tuán)成員的活力，引導(dǎo)他們在實踐中學(xué)會克服缺點、完善自我、得到鍛煉，科學(xué)地吸引、發(fā)現(xiàn)、使用和留住社團(tuán)人才。

④完善學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)教師制度。各學(xué)生社團(tuán)要努力發(fā)掘?qū)W校專業(yè)教師、社會知名人士等人才資源，主動邀請、積極爭取一些具有深厚專業(yè)素養(yǎng)、熱心社會活動、關(guān)心青年成長的人士作為社團(tuán)的指導(dǎo)老師，加強對學(xué)生社團(tuán)工作的指導(dǎo)，提高學(xué)生社團(tuán)活動的層次和水平。

⑤建設(shè)好網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地，擴大宣傳力度。要做到每個社團(tuán)都有自己的網(wǎng)頁，及時更新、定期維護(hù)。同時大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會將會在官方網(wǎng)頁文件和社團(tuán)活動信息，敬請關(guān)注。

4、擴大對外交流，努力為社團(tuán)繁榮發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境

①要緊緊依托學(xué)校現(xiàn)有專業(yè)，充分發(fā)揮指導(dǎo)教師的優(yōu)勢，加強對社團(tuán)的指導(dǎo)，進(jìn)一步增強社團(tuán)活力。要大膽走出校園，充分利用社團(tuán)自身的人力和技術(shù)優(yōu)勢，多方面爭取活動資金，為社團(tuán)發(fā)展提供經(jīng)費上的保證。

②“走出去”和“引進(jìn)來”相結(jié)合，推動我校學(xué)生社團(tuán)與省內(nèi)兄弟高校學(xué)生社團(tuán)的交流與合作，實現(xiàn)資源共享，促進(jìn)共同發(fā)展。學(xué)習(xí)并借鑒省內(nèi)兄弟高校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)、管理與發(fā)展的經(jīng)驗，展示我校學(xué)生社團(tuán)的良好形象。

5、繁榮校園社團(tuán)文化，為建設(shè)和諧曉莊奉獻(xiàn)力量

依托社團(tuán)資源，發(fā)揮社團(tuán)優(yōu)勢，全面建設(shè)校園社團(tuán)文化。通過開展“如歌社團(tuán).夢想力量”主題系列活動，以青春和夢想向祖國六十華誕獻(xiàn)禮;第九屆社團(tuán)巡禮節(jié)、“曉莊之夜”文藝晚會為社團(tuán)及廣大社員提供一個張揚個性、展現(xiàn)活力、挖掘潛力的舞臺;開展“我是社團(tuán)人”主題征文，抒發(fā)社團(tuán)會員的無邊情懷;召開社團(tuán)刊物交流會，共同探討辦刊經(jīng)驗、互助提高辦刊水平等一系列活動。

XX年度社團(tuán)工作計劃書(二)

一、本學(xué)期工作擬定"調(diào)整、鞏固、提高、創(chuàng)建"，"調(diào)整",主要是組織調(diào)整，即對個別不稱職的干部進(jìn)行調(diào)整，另外鑒于高二學(xué)生小高考任務(wù)重等問題，主要工作調(diào)整到高一干部身上，同時也可實現(xiàn)下學(xué)期的平穩(wěn)過渡;"鞏固",即鞏固社團(tuán)活動成果和鞏固社團(tuán)社員人數(shù)，控制退社現(xiàn)象，嚴(yán)禁社員空名現(xiàn)象;"提高",即提高社團(tuán)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平，提高社員參與活動的積極性，提高社員經(jīng)社團(tuán)活動提升的個人能力;"創(chuàng)建",即啟動星級社團(tuán)創(chuàng)建工作，從而推動社團(tuán)爭先創(chuàng)優(yōu)工作。

二、檢查本學(xué)期各社團(tuán)活動計劃，進(jìn)一步完善社團(tuán)的規(guī)范化、制度化建設(shè)，本學(xué)期每一個社團(tuán)必須做到規(guī)章制度健全，檔案齊全。

三、創(chuàng)建星級社團(tuán)，頒發(fā)星級社團(tuán)評定標(biāo)準(zhǔn)，開展星級社團(tuán)評定活動，擬從三星級起評，學(xué)期末評選結(jié)束，為下學(xué)期各社團(tuán)招新做準(zhǔn)備。

四、推動教研組直屬社團(tuán)的創(chuàng)建工作。本學(xué)期繼續(xù)擴大學(xué)生社團(tuán)，須激發(fā)學(xué)科組和學(xué)生兩個積極性，尤其是做好目前尚無直屬社團(tuán)的教研組的工作，幫助他們在本學(xué)期內(nèi)完成直屬社團(tuán)的組建工作，做到有社團(tuán)名稱，有社團(tuán)發(fā)起人，有章程，有初步的組織機構(gòu)，有一部分熱心參與的學(xué)生，有指導(dǎo)老師，為下學(xué)期全面招收社員打好基礎(chǔ)，做好前期準(zhǔn)備。

五、總結(jié)上學(xué)期指導(dǎo)老師的工作經(jīng)驗，召開指導(dǎo)老師工作會議，明確職責(zé)，積極工作，推動指導(dǎo)工作上水平。

社團(tuán)工作計劃

一、工作思想以馬克思、列寧主義，毛同志思想，***理論，“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí) 《***文遜重要精神，本著更好的為同學(xué) 服務(wù)的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內(nèi)容，鍛煉部門干部與干事的工作能力，完善部門的工作制度，更好地發(fā)揮團(tuán)體部的作用，協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生會譜寫出輝煌的工作樂章。

二、工作宗旨團(tuán)體部會以“***、熱情、求實、拓新”為工作理念，積極引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核全校學(xué)生社團(tuán)，組織學(xué)生社團(tuán)廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、體育、實踐及公益活動。

三、工作主題在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全校工作的具體安排，以社團(tuán)發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛 好為目標(biāo)，以保證廣大會員權(quán)益為目的，以開展社團(tuán)會員為手段，以社團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，組織豐富多彩的社團(tuán)活動，滿足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園 文明建設(shè);加強學(xué)生社團(tuán)的監(jiān)管力度，對校級大型社團(tuán)活動給予大力支持;進(jìn)步完善學(xué)生社團(tuán)管理制度，維護(hù)學(xué)生社團(tuán)成員的合法權(quán)益，為評估做出最大努力。