章程范本精選(九篇)

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第1篇：章程范本范文

?第一章總則

第一條為規(guī)范公司的行為，保障公司股東的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》和有關(guān)法律、法律規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制訂本章程。

第二條公司名稱：

第三條公司住所：

第四條公司由共同投資組建。

第五條公司依法在______工商行政管理局登記注冊(cè)，取得法人資格，公司經(jīng)營(yíng)期限為______年。

第六條公司為有限責(zé)任公司，實(shí)行獨(dú)立核算，自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧。股東以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

第七條公司堅(jiān)決遵守國(guó)家法律、法規(guī)及本章程規(guī)定，維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公共利益，接受政府有關(guān)的監(jiān)督。

第八條公司宗旨：

第九條本公司章程對(duì)公司、股東、執(zhí)行董事、監(jiān)事、經(jīng)理均具有約束力。

第十條本章程經(jīng)全體股東討論通過，在公司注冊(cè)后生效。

第二章公司的經(jīng)營(yíng)范圍

第十一條本公司經(jīng)營(yíng)范圍：

(以公司登記機(jī)關(guān)核定的經(jīng)營(yíng)范圍為準(zhǔn))

第三章公司注冊(cè)資本

第十二條本公司注冊(cè)資本為______萬元人民幣。

第四章股東的姓名

股東甲：______

股東乙：______

第五章股東的權(quán)利和義務(wù)

第十四條股東享有的權(quán)利

1、根據(jù)其出資份額享有表決權(quán);

2、有選舉和被選舉執(zhí)行董事、監(jiān)事權(quán);

3、查閱股東會(huì)議記錄和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告權(quán);

4、依照法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定分取紅利;

5、依法轉(zhuǎn)讓出資，優(yōu)先購買公司其他股東轉(zhuǎn)讓的出資;

6、優(yōu)先認(rèn)購公司新增的注冊(cè)資本;

7、公司終止后，依法取得公司的剩余財(cái)產(chǎn)。

第十五條股東負(fù)有的義務(wù)

1、繳納所認(rèn)繳的出資;

2、依其所認(rèn)繳的出資額承擔(dān)公司的債務(wù);

3、辦理公司注冊(cè)登記后，不得抽回出資;

4、遵守公司章程規(guī)定。

第六章股東的出資方式和出資額

第十六條本公司股東出資情況如下：

股東甲：______，以______出資，出資額為人民幣_(tái)_____萬元整，占注冊(cè)資本的______%。

股東乙：______，以______出資，出資額為人民幣_(tái)_____萬元整，占注冊(cè)資本的______%。

第七章股東轉(zhuǎn)讓出資的條件

第十七條股東之間可以自由轉(zhuǎn)讓其出資，不需要股東會(huì)同意。

第十八條股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資：

1、須要有過半數(shù)以上并具有表決權(quán)的股東同意;

2、不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的出資，若不購買轉(zhuǎn)讓的出資，視為同意轉(zhuǎn)讓。

3、在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。

第八章公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則

第十九條公司股東會(huì)由全體股東組成，股東會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，依法行使下列職權(quán)：

1、決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;

2、選舉和更換執(zhí)行董事，決定有關(guān)執(zhí)行董事的報(bào)酬事項(xiàng);

3、選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);

4、審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報(bào)告;

5、審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報(bào)告;

6、審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

7、審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

8、對(duì)公司的增加或者減少注冊(cè)資本作出決議;

9、股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議;

10、對(duì)公司兼并、分立、變更公司形式，解散和清算等事宜作出決議;

11、修改公司章程。

第二十條股東會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議，由執(zhí)行董事召集和主持，執(zhí)行董事因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí)，由執(zhí)行董事指定的股東召集和主持。

定期會(huì)議應(yīng)當(dāng)每年召開一次，當(dāng)公司出現(xiàn)重大問題時(shí)，代表四分之一以上表決權(quán)的股東可提議召開臨時(shí)會(huì)議。

第二十一條召開股東會(huì)會(huì)議，應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開15日以前通知全體股東。

股東會(huì)會(huì)議應(yīng)對(duì)所議事項(xiàng)作出決議，決議應(yīng)由代表二分之一以上表決權(quán)的股東表決通過，但股東會(huì)對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本、分立、合并、解散或者變更公司形式、修改公司章程作出的決議，應(yīng)由代表三分之二以上表決權(quán)的股東表決通過。股東會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作出會(huì)議紀(jì)要，出席會(huì)議的股東應(yīng)當(dāng)在會(huì)議紀(jì)要上簽名。

第二十二條公司不設(shè)董事會(huì)，設(shè)執(zhí)行董事一名，由股東會(huì)選舉產(chǎn)生。

第二十三條執(zhí)行董事對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)。

1、負(fù)責(zé)召集股東會(huì)，并向股東會(huì)報(bào)告工作;

2、執(zhí)行股東會(huì)的決議;

3、決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

4、制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

5、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

6、制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案;

7、擬訂公司合并、分立、變更公司形式，解散的方案;

8、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

9、聘任或者解聘公司經(jīng)理，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報(bào)酬事項(xiàng);

10、制定公司的基本管理制度。

第二十四條執(zhí)行董事每屆任期三年，任期屆滿，連選可以連任。

第二十五條公司設(shè)經(jīng)理，經(jīng)股東會(huì)同意可由執(zhí)行董事兼任。經(jīng)理行使下列職權(quán)：

1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作;

2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

3、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

4、擬訂公司的基本管理制度;

5、制定公司的具體規(guī)章;

6、聘任或解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其他有關(guān)負(fù)責(zé)管理人員。

第二十六條公司設(shè)立監(jiān)事一名，由股東會(huì)選舉產(chǎn)生。執(zhí)行董事、經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事。

第二十七條監(jiān)事任期每屆三年，監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。

第二十八條監(jiān)事行使以下職權(quán)：

1、檢查公司財(cái)務(wù);

2、當(dāng)執(zhí)行董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;

3、當(dāng)執(zhí)行董事、經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí)，要求執(zhí)行董事和經(jīng)理予以糾正。

4、提議召開臨時(shí)股東會(huì)。

第九章公司的法定代表人

第二十九條本公司的法定代表人由執(zhí)行董事?lián)巍?/p>

第三十條本公司的法定代表人允許由非股東擔(dān)任。

第十章公司的解散事由與清算方法

第三十一條公司有下列情況之一的，應(yīng)予解散：

1、營(yíng)業(yè)期限屆滿;

2、股東會(huì)決議解散;

3、因合并和分立需要解散的;

4、違反國(guó)家法律、行政法規(guī)，被依法責(zé)令關(guān)閉的;

5、其他法定事由需要解散的。

第三十二條公司依照上條第(1)、(2)項(xiàng)規(guī)定解散的，應(yīng)在15日內(nèi)成立清算組，清算組人選由股東會(huì)確定;依照上條(4)、(5)項(xiàng)規(guī)定解散的，由有關(guān)主管機(jī)關(guān)組織有關(guān)人員成立清算組，進(jìn)行清算。

第三十三條清算組在清算期間行使下列職權(quán)：

1、清理公司財(cái)產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單;

2、通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人;

3、處理與清算有關(guān)的公司未了結(jié)的業(yè)務(wù);

4、清繳所欠稅款;

5、清理債權(quán)、債務(wù);

6、處理公司清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn);

7、公司參與民事訴訟活動(dòng)。

第三十四條清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起10日內(nèi)通知債權(quán)人，并于60日內(nèi)在報(bào)紙上至少公告三次，債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在接到通知書之日起30日內(nèi)，未接到通知的自第一次公告之日起90日內(nèi)，向清算組申報(bào)其債權(quán)。

債權(quán)人申報(bào)其債權(quán)，應(yīng)當(dāng)說明債權(quán)的有關(guān)事項(xiàng)，并提供證明材料，清算組應(yīng)當(dāng)對(duì)債權(quán)進(jìn)行登記。

第三十五條清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，應(yīng)當(dāng)制定清算方案，并報(bào)股東會(huì)或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)。

公司財(cái)產(chǎn)能夠清償公司債務(wù)的，分別支付清算費(fèi)用，職工工資級(jí)別和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用，繳納所欠稅款，清償公司債務(wù)。

公司財(cái)產(chǎn)按前款規(guī)定清償后的剩余財(cái)產(chǎn)，公司按照股東的出資比分例進(jìn)行分配。

清算期間，公司不得開展新的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。公司財(cái)產(chǎn)在未按第二款的規(guī)定清償前，不得分配股東。

第三十六條因公司解散而清算，清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，發(fā)現(xiàn)公司財(cái)產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)立即向人民法院申請(qǐng)宣告破產(chǎn)。

公司經(jīng)人民法院裁定宣告破產(chǎn)后，清算組應(yīng)當(dāng)將清算事務(wù)移交給人民法院。

第三十七條公司清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告，報(bào)股東會(huì)或者有關(guān)主管機(jī)構(gòu)確定，并報(bào)送公司登記機(jī)關(guān)，申請(qǐng)公司注銷登記，公告公司終止。

第十一章公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度

第三十八條公司按照法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院財(cái)政主管部門的規(guī)定建立本公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。

第三十九條公司應(yīng)當(dāng)每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告并依法經(jīng)審查驗(yàn)證。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告包括下列財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及附屬明細(xì)表：

1、資產(chǎn)負(fù)債表;

2、損益表;

3、現(xiàn)金流量表;

4、財(cái)務(wù)情況說明表;

5、利潤(rùn)分配表。

第四十條公司應(yīng)當(dāng)在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，依法經(jīng)審查驗(yàn)證，并在制成后十五日內(nèi)，報(bào)送公司全體股東。

第四十一條公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的百分之十列入公司法定公積金，并提取利潤(rùn)的5%至10%列入公司法定的公益金，公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的，可不再提取。

第四十二條公司法定公積金不足以彌補(bǔ)上一年度公司虧損的，在依照前條現(xiàn)定提取法定公積金和法定公益金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。

第四十三條公司提取的法定公益金用于本公司職工的集體福利。

第四十四條公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金、法定公益金后所余利潤(rùn)，按照股東的出資比例分配。

第十二章附則

第四十五條公司提交的申請(qǐng)材料和證明具備真實(shí)性、合法性、有效性，如有不實(shí)而造成法律后果的，由公司承擔(dān)責(zé)任。

第四十六條本章程經(jīng)股東簽名、蓋章，在公司注冊(cè)后生效。

股東簽名(蓋章)：

____________年______月______日

公司章程參考范本二?

?第一章總則

第一條依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》(以下簡(jiǎn)稱《公司法》)和《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，由_______單獨(dú)出資，設(shè)立_________有限責(zé)任公司(注：以下簡(jiǎn)稱公司)，特制定本章程。

第二條本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。公司章程中未載明事項(xiàng)按照《公司法》規(guī)定執(zhí)行。本章程對(duì)公司、股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員具有約束力。

第二章公司名稱和住所

第三條公司名稱：_________________________。

第四條住所：_____________________________。

第三章公司經(jīng)營(yíng)范圍

第五條公司經(jīng)營(yíng)范圍(注：根據(jù)實(shí)際情況具體填寫)：__________________

第四章公司注冊(cè)資本及股東的姓名(名稱)、

出資方式、出資額

第六條公司注冊(cè)資本：______萬元人民幣(注：最低限額為十萬元人民幣)。

公司減少注冊(cè)資本，應(yīng)當(dāng)自作出減少注冊(cè)資本決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并在三十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。公司減資后的注冊(cè)資本不得低于法定一人有限責(zé)任公司注冊(cè)資本的最低限額。

公司增加和減少注冊(cè)資本，應(yīng)當(dāng)依法向公司登記機(jī)關(guān)辦理變更登記。

第七條股東的姓名(名稱)、出資額、出資方式如下：

_____股東，出資額為______萬元人民幣，占總資本100%;(其中：貨幣出資額為_______萬元人民幣;以實(shí)物作價(jià)出資額為_________萬元人民幣)。

股東應(yīng)當(dāng)一次足額繳納公司章程規(guī)定的出資額，并經(jīng)依法設(shè)立的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資并出具證明。

第八條股東以貨幣出資的，應(yīng)當(dāng)將貨幣出資足額存入公司在銀行開設(shè)的賬戶;以非貨幣財(cái)產(chǎn)出資的，應(yīng)當(dāng)依法辦理其財(cái)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。(注：股東的貨幣出資金額不得低于注冊(cè)資本的百分之三十)。

第五章公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則

第九條公司不設(shè)股東會(huì)，股東作出《公司法》第三十八條第一款所列下列決定時(shí)，采取書面形式，由股東簽名后置備于公司：

(一)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;

(二)選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);

(三)審議批準(zhǔn)董事會(huì)(或執(zhí)行董事)的報(bào)告;

(四)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事的報(bào)告;

(五)審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

(六)審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損的方案;

(七)對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議;

(八)對(duì)發(fā)行公司債券作出決議;

(九)對(duì)公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;

(十)修改公司章程。

第十條公司設(shè)董事會(huì)(或執(zhí)行董事)，成員為______人，由股東書面決定產(chǎn)生。董事任期_______年(注：不得超過三年)，任期屆滿，可連選連任。

第十一條董事會(huì)(或執(zhí)行董事)行使下列職權(quán)：

(一)執(zhí)行股東的決定;

(二)審定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

(三)制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

(四)制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

(五)制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案;

(六)制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

(七)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

(八)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng);

(九)制定公司的基本管理制度。

第十二條董事會(huì)會(huì)議由董事長(zhǎng)召集和主持;董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長(zhǎng)召集和主持;副董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。

第十三條董事會(huì)的議事方式和表決程序：董事會(huì)的決議須經(jīng)二分之一以上董事同意方可作出，董事會(huì)應(yīng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作出會(huì)議紀(jì)要，出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名;召開董事會(huì)會(huì)議，應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開十日以前通知全體董事;董事會(huì)決議的表決，實(shí)行一人一票。

第十四條公司設(shè)經(jīng)理，由董事會(huì)決定聘任或者解聘。經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議;

(二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

(三)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

(四)擬訂公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具體規(guī)章;

(六)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

(七)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

(八)董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議。

第十五條公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，成員_______人，監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)中股東代表監(jiān)事與職工代表監(jiān)事的比例為_____：______(注：由股東自行確定，但其中職工代表的比例不得低于三分之一)。

監(jiān)事的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任(注：公司也可以設(shè)一至二名監(jiān)事)。

第十六條監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事行使下列職權(quán)：

(一)檢查公司財(cái)務(wù);

(二)對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議;

(三)當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正;

(四)依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟。

監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議。

第十七條監(jiān)事會(huì)每年度至少召開一次會(huì)議，監(jiān)事可以提議召開臨時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議。

第十八條監(jiān)事會(huì)決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。

第六章公司的法定代表人

第十九條董事長(zhǎng)為公司的法定代表人，(注：也可是執(zhí)行董事或經(jīng)理)，任期________年，由股東以書面決定方式產(chǎn)生，任期屆滿，可連選連任。

第七章公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)

第二十條公司應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院財(cái)政主管部門的規(guī)定建立本公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。

公司應(yīng)當(dāng)在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，并依法經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括下列財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及附屬明細(xì)表：

(一)資產(chǎn)負(fù)債表;

(二)損益表;

(三)財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表;

(四)財(cái)務(wù)情況說明書;

(五)利潤(rùn)分配表。

股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)為公司注冊(cè)資本的50%以上的，可不再提取。

公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損，擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí)，所留存的該項(xiàng)公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25%。

公司除法定的會(huì)計(jì)賬冊(cè)外，不得另立會(huì)計(jì)賬冊(cè)。對(duì)公司資產(chǎn)，不得以任何個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)。

第八章股東認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)

第二十一條公司的營(yíng)業(yè)期限_______年，自公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計(jì)算。

第二十二條有下列情形之一的，公司清算組應(yīng)當(dāng)自公司清算結(jié)束之日起30日內(nèi)向原公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷登記：

(一)公司被依法宣告破產(chǎn);

(二)公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，但公司通過修改公司章程而存續(xù)的除外;

(三)股東決議解散;

(四)依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷;

(五)人民法院依法予以解散;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他解散情形。

(注：本章節(jié)內(nèi)容除上述條款外，股東可根據(jù)《公司法》的有關(guān)規(guī)定，將認(rèn)為需要記載的其他內(nèi)容一并列明)。

第九章附則

第二十三條公司登記事項(xiàng)以公司登記機(jī)關(guān)核定的為準(zhǔn)。

第二十四條本章程一式________份，并報(bào)公司登記機(jī)關(guān)一份。

第2篇：章程范本范文

章

程

第一章?總?則

第一條?依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》（以下簡(jiǎn)稱《公司法》）及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，設(shè)立XXX有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司），特制定本章程。

第二條?本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。

第二章?公司名稱和住所

第三條?公司名稱：

第四條?公司住所：

第三章?公司經(jīng)營(yíng)范圍

第五條?公司經(jīng)營(yíng)范圍：以上范圍以工商部門核定的為準(zhǔn)）

第四章?公司認(rèn)繳注冊(cè)資本及股東的姓名（名稱）、

出資方式、認(rèn)繳出資額及出資期限

第六條?公司注冊(cè)資本實(shí)行認(rèn)繳制，公司認(rèn)繳注冊(cè)資本****萬元，股東按期足額繳納本章程中規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額。公司成立后，向股東簽發(fā)出資證明書。出資證明書載明公司名稱、公司成立時(shí)間、公司注冊(cè)資本、股東姓名或者名稱、認(rèn)繳出資額和出資日期、出資證明書編號(hào)及核發(fā)日期并由公司蓋章。出自證明書遺失的，應(yīng)立即向公司申報(bào)注銷，經(jīng)公司法定代表人審核后予以補(bǔ)發(fā)。公司應(yīng)設(shè)置股東名冊(cè)，記載股東的姓名、住所、出資額及出資證明書編號(hào)等內(nèi)容。

第七條?股東姓名（名稱）、身份證號(hào)、繳納出資期限、認(rèn)繳注冊(cè)資本金額、出資方式一覽表：

股東姓名(名稱)

證件號(hào)碼

繳納出資期限

認(rèn)繳注冊(cè)資本金額（萬元）

出資方式

（一般自章程簽訂20年）

貨幣

例如：2037年1月5日前

貨幣

合

計(jì)

3

（一）股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。

（二）股東應(yīng)當(dāng)按期足額繳納各自所認(rèn)繳的出資額，股東不按照規(guī)定繳納出資的，除應(yīng)當(dāng)向公司足額繳納外，還應(yīng)當(dāng)向已按期足額繳納出資的股東承擔(dān)違約責(zé)任。

（三）股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

第五章?公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則

第八條?股東會(huì)由全體股東組成，是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，行使下列職權(quán)：

（一）?決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；

（二）?選舉和更換執(zhí)行董事，決定有關(guān)執(zhí)行董事的報(bào)酬事項(xiàng)；

（三）?選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)；

（四）?審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報(bào)告；

（五）?審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報(bào)告；

（六）?審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

（七）?審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損的方案；

（八）?對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議；

（九）?對(duì)股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議；

（十）?對(duì)公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式等事項(xiàng)作出決議；

（十一）?修改公司章程；

（十二）?聘任或解聘公司經(jīng)理。

（十三）?公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第九條?股東會(huì)的首次會(huì)議由出資最多的股東召集和主持。

第十條?股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。

第十一條?股東會(huì)會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議。

召開股東會(huì)會(huì)議，應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開十五日以前通知全體股東。

定期會(huì)議按季度定時(shí)召開一次。代表十分之一以上表決權(quán)的股東，監(jiān)事提議召開臨時(shí)會(huì)議的，應(yīng)當(dāng)召開臨時(shí)會(huì)議。

股東出席股東會(huì)議也可書面委托他人參加股東會(huì)議，行使委托書中載明的權(quán)利。

第十二條?股東會(huì)會(huì)議由執(zhí)行董事召集并主持；執(zhí)行董事不能履行或者不履行召集股東會(huì)會(huì)議職責(zé)的，有監(jiān)事召集和主持；監(jiān)事不召集合主持的，代表十分之一以上表決權(quán)的股東可以自行召集和主持。

第十三條?股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。

第十四條?公司不設(shè)董事會(huì)，設(shè)執(zhí)行董事一人，由股東選舉產(chǎn)生。執(zhí)行董事任期3年，任期屆滿，可連選連任。執(zhí)行董事在任期屆滿前，股東會(huì)不得無故解除其職務(wù)。

第十五條?執(zhí)行董事對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

（一）?負(fù)責(zé)召集股東會(huì)，并向股東會(huì)議報(bào)告工作；

（二）?執(zhí)行股東會(huì)的決議；

（三）?審定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；

（四）?制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

（五）?制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；

（六）?制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案；

（七）?制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；

（八）?決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；

（九）?決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)。

（十）?制定公司的基本管理制度；

（十一）?在發(fā)生戰(zhàn)爭(zhēng)、特大自然災(zāi)害等緊急情況下，對(duì)公司事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)，但這類裁決權(quán)和處置權(quán)須符合公司利益，并在事后向股東會(huì)報(bào)告。

第十六條?公司可設(shè)經(jīng)理，由股東會(huì)聘任或解聘。經(jīng)理對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

（一）?主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作；

（二）?組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；

（三）?擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

（四）?擬定公司的基本管理制度；

（五）?制定公司的具體規(guī)章；

（六）

提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；

（七）

聘任或者解聘除應(yīng)由股東會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；經(jīng)理列席股東會(huì)會(huì)議。

（八）?股東會(huì)授予的其他職權(quán)。

第十七條

公司不設(shè)監(jiān)事會(huì)，設(shè)監(jiān)事一人，由公司股東會(huì)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，監(jiān)事任期每屆三年，任期屆滿，可連選連任。

第十八條

監(jiān)事行使下列職權(quán)：

（一）檢查公司財(cái)務(wù)；

（二）對(duì)執(zhí)行董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的執(zhí)行董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議；

（三）當(dāng)執(zhí)行董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求執(zhí)行董事、高級(jí)管理人員予以糾正；

（四）提議召開臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在執(zhí)行董事不履行《公司法》規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議；

（五）向股東會(huì)會(huì)議提出提案；

（六）依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對(duì)執(zhí)行董事、高級(jí)管理人員提起訴訟。

（七）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第六章

公司的法定代表人

第十九條

執(zhí)行董事為公司的法定代表人，任期三年，由股東會(huì)選舉產(chǎn)生，任期屆滿，可連選連任。

第二十條

法定代表人行使以下職權(quán)：

（一）?召集和主持股東會(huì)議；

（二）?檢查股東會(huì)議的落實(shí)情況，并向股東會(huì)報(bào)告；

（三）?代表公司簽署有關(guān)文件；

（四）?在發(fā)生戰(zhàn)爭(zhēng)、特大自然災(zāi)害等緊急情況下，對(duì)公司事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)，但這類裁決權(quán)和處置權(quán)須符合公司利益，并在事后向股東會(huì)報(bào)告；

（五）?公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第七章

股東會(huì)會(huì)議認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)

第二十一條

股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其部分或全部出資。

第二十二條

股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。

經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購買比例；協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。

第二十三條

公司股東未經(jīng)股東大會(huì)同意不得將所持公司的股份抵押、質(zhì)押或其他方式的出讓或抵押；

第二十四條?公司的營(yíng)業(yè)期限

年，自公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計(jì)算。

第二十五條?有下列情形之一的，公司清算組應(yīng)當(dāng)自公司清算結(jié)束之日起30日內(nèi)向原公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷登記：

（一）?公司被依法宣告破產(chǎn)；

（二）?公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，但公司通過修改公司章程而存續(xù)的除外；

（三）?股東會(huì)決議解散；

（四）?依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷；

（五）?人民法院依法予以解散；

（六）?法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他解散情形。

第八章?附?則

第二十六條?公司登記事項(xiàng)以公司登記機(jī)關(guān)核定的為準(zhǔn)。

第二十七條

公司章程經(jīng)股東簽字后生效。

第二十八條?本章程一式叁份，并報(bào)公司登記機(jī)關(guān)一份。

全體股東簽字：

年

第3篇：章程范本范文

一節(jié)常態(tài)課引發(fā)的探尋

2015年春天的一個(gè)早晨，再一次踏入了中山一中的校園。陰天，雨水初歇，一中校園的上空飄飛著零星細(xì)碎的書聲，校園空曠疏朗，其中點(diǎn)綴著修長(zhǎng)濃密的樹蔭校道，雨季帶來的陰沉一掃而空，整個(gè)空間洋溢著朝氣蓬勃的青春氣象。

學(xué)校初中部一堂堂常規(guī)教學(xué)課正在三棟教學(xué)樓里進(jìn)行著。初二8班，正在上數(shù)學(xué)課。這節(jié)課講特殊平行四邊形。課程的重點(diǎn)難點(diǎn)寫在黑板的右上角，字體端正醒目，但多看幾遍，便覺字體認(rèn)真之余似乎有一絲稚嫩之氣，不似教師手筆。

老師不在講臺(tái)上，學(xué)生們站立著，你一言我一語，七嘴八舌，在討論著什么。教室里遍地聲音，課堂似乎鬧哄哄的。

仔細(xì)一看，老師在教室里呢，她在課桌間巡查，身影淹沒在眾多的學(xué)生之中。再一看，學(xué)生的課桌每六張并在一起，形成一個(gè)小組。六個(gè)學(xué)生，兩兩相對(duì)，以課桌為中心，圍成一個(gè)小圈，正在討論問題。小組里的學(xué)生，有的在發(fā)表“嚴(yán)肅講話”，有的在認(rèn)真傾聽，有的在默默思考，有的則俯身在稿紙上寫寫劃劃……每個(gè)學(xué)生都興致勃勃，神采奕奕。關(guān)于特殊平行四邊形的知識(shí)，在討論與碰撞之中，深入每位學(xué)生的腦海。

筆者了解清楚課堂規(guī)則后，才恍然大悟，原來黑板上的板書是學(xué)生作品，鬧哄哄的課堂也“別有天機(jī)”，此起彼伏的聲音是知識(shí)流動(dòng)碰撞的動(dòng)靜。這是中山一中的一節(jié)常規(guī)課，也是中山一中“目標(biāo)導(dǎo)引下的小組合作學(xué)習(xí)”的常態(tài)課。隨著教學(xué)改革的不斷推進(jìn)和深化，小組合作學(xué)習(xí)并不陌生，那么中山一中“目標(biāo)導(dǎo)引下的小組合作學(xué)習(xí)”又有著怎樣的與眾不同呢？

一種本土化小組合作學(xué)習(xí)理念的緣起與解讀

在與中山一中分管初中部的卜昭萍副校長(zhǎng)交談中得知，一中三年前開始試行“目標(biāo)導(dǎo)引下的小組合作學(xué)習(xí)”。在此之前，學(xué)校也一直在進(jìn)行課程改革的努力，內(nèi)容不斷更新，順應(yīng)社會(huì)變化、科技進(jìn)步下的知識(shí)更新要求，也取得了不錯(cuò)的成效。但改良之下，傳統(tǒng)課堂的種種流弊并沒有從根本上剔除，學(xué)生的個(gè)性并沒有得到張揚(yáng)，學(xué)習(xí)的主體性并沒有得到充分體現(xiàn)。教師在講臺(tái)上憑著三寸不爛之舌，照本宣科，或者激情洋溢地演示課本知識(shí)，雖然大部分學(xué)生能認(rèn)真聽講，但個(gè)別學(xué)生無精打采，時(shí)常開小差，或者心無旁騖地做著與學(xué)習(xí)無關(guān)的其它事。表面上看，課程進(jìn)度按部就班，有序進(jìn)行，但無論是學(xué)生參與課堂程度，還是課堂效率，都無法令對(duì)自己有高要求的一中人滿意。

深思熟慮后，中山一中將課改重點(diǎn)從以教為中心的課堂走向以學(xué)為中心的課堂。通過認(rèn)真探索和深入研究，確立了“目標(biāo)導(dǎo)引下的小組合作學(xué)習(xí)”課改新模式。

“目標(biāo)導(dǎo)引下的小組合作學(xué)習(xí)”模式，從理論上講，既匯合了班級(jí)授課制引導(dǎo)快捷、管理簡(jiǎn)約的優(yōu)勢(shì)，又集約了小班化教學(xué)制關(guān)注個(gè)體自主自由、輕松靈活的優(yōu)點(diǎn)。

自主、合作、探究，是基本理念。目標(biāo)導(dǎo)引下的小組合作學(xué)習(xí)是指“依托課程目標(biāo)，基于學(xué)生制定具體的學(xué)習(xí)目標(biāo)，通過小組探究活動(dòng)達(dá)成教學(xué)任務(wù)”的教學(xué)方式。以基礎(chǔ)知識(shí)和能力傾向各有差異的學(xué)生組成的學(xué)習(xí)集體（班級(jí)授課制）為前提，要求教師對(duì)教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行精選和結(jié)構(gòu)化，在學(xué)生學(xué)習(xí)的過程中，進(jìn)行適時(shí)形成性評(píng)價(jià)（反饋），為不同的學(xué)生設(shè)計(jì)“矯正學(xué)習(xí)”或“深化學(xué)習(xí)”，從而使大多數(shù)學(xué)生達(dá)到課程目標(biāo)所規(guī)定的掌握標(biāo)準(zhǔn)。“掌握學(xué)習(xí)”作為一種新的教學(xué)模式和教學(xué)方法，對(duì)教學(xué)實(shí)踐與教學(xué)理論尤其是教學(xué)方法產(chǎn)生了廣泛而深遠(yuǎn)的影響。目標(biāo)導(dǎo)引下的小組合作學(xué)習(xí)就是建立在這一理論與模式基礎(chǔ)之上的一種新的教學(xué)法。這與我國(guó)新課改“積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式”的基本理念是不謀而合的。

以人為本是其基本原則。目標(biāo)導(dǎo)引下的小組合作學(xué)習(xí)是在異質(zhì)的學(xué)生小組中，根椐一定的學(xué)習(xí)目標(biāo)，通過共同學(xué)習(xí)討論研究，讓每個(gè)學(xué)生都達(dá)到一定目標(biāo)的學(xué)習(xí)活動(dòng)；是學(xué)生在小組或團(tuán)隊(duì)中為了完成共同任務(wù)，有明確的責(zé)任分工的互的學(xué)習(xí)活動(dòng)。其核心特質(zhì)是讓學(xué)生主動(dòng)“獲取”知識(shí)。中山一中的基本思路是：目標(biāo)導(dǎo)引，先學(xué)后教，合作探究，共同達(dá)標(biāo)；基本教學(xué)模式是：目標(biāo)導(dǎo)入自主探究合作交流展示質(zhì)疑目標(biāo)檢測(cè)。

學(xué)習(xí)方式即生活方式是其追求目標(biāo)。今天的學(xué)習(xí)方式就是明天的生存方式和生活方式。倡導(dǎo)合作、探究的學(xué)習(xí)方式其意義不僅僅局限于學(xué)習(xí)本身，它關(guān)系到學(xué)生未來的生活方式和生活質(zhì)量。因此要改變?cè)袉我坏?、被?dòng)的學(xué)習(xí)方式，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮學(xué)生主體性的、多樣性的學(xué)習(xí)方式，促進(jìn)學(xué)生在教師指導(dǎo)下主動(dòng)而富有個(gè)性的學(xué)習(xí)是課堂的核心任務(wù)；改變課程實(shí)施過程過于強(qiáng)調(diào)接受學(xué)習(xí)、死記硬背、機(jī)械訓(xùn)練的現(xiàn)狀，培養(yǎng)學(xué)生搜集和處理信息的能力、獲取新知識(shí)的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力。學(xué)生是學(xué)習(xí)活動(dòng)不可替代的主體。學(xué)生從“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”的過程中，教師必須從時(shí)空上為學(xué)生的主動(dòng)學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，讓學(xué)生小組合作、全班討論、學(xué)生“執(zhí)教”和情景表演等多種形式學(xué)習(xí)成為常態(tài)。一句話，合作學(xué)習(xí)是學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的重要方式之一。古人云：“獨(dú)學(xué)無友，孤陋寡聞?！蓖ㄟ^自主合作的討論，相互進(jìn)行語言的交流，思維的碰撞，可以誘發(fā)學(xué)生對(duì)語言的感悟，對(duì)文本字里行間隱含的情、理的感悟。還可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生感受到學(xué)習(xí)的樂趣和責(zé)任，也使學(xué)生真正做到能學(xué)、會(huì)學(xué)、想學(xué)。

一場(chǎng)有序推進(jìn)的課堂變革

但凡改革，就意味著破舊立新，就意味著要改變習(xí)慣，要打破舊模式，自然也會(huì)因此而遭遇各種各樣的拒絕、抵制與不理解。中山一中的目標(biāo)導(dǎo)引下的小組合作學(xué)習(xí)在推行之初，同樣遭遇阻力。中山一中是中山市頂尖中學(xué)之一，有優(yōu)質(zhì)的師資隊(duì)伍和先進(jìn)的教育教學(xué)理念，按照傳統(tǒng)教學(xué)法子，長(zhǎng)期以來都取得了優(yōu)異成績(jī)。既然傳統(tǒng)法子已經(jīng)如此成功，為何要改革呢？新的教學(xué)理念和教學(xué)模式，教師們是否能夠把握好呢？學(xué)生們是否能夠習(xí)慣和接受呢？如果改革不成功，影響了一中的成績(jī)，誰來負(fù)責(zé)任？質(zhì)疑之聲四起，觀望者大有人在。

作為一所百年老校，中山一中再次顯示出了敦厚務(wù)實(shí)的胸襟與氣度。面對(duì)質(zhì)疑與觀望，學(xué)校管理層不急躁、不冒進(jìn)，而是先個(gè)別試點(diǎn)，后部分推進(jìn)，再逐步鋪開?！斑@場(chǎng)教學(xué)改革是從一個(gè)個(gè)教室里萌生出來的，是植根于基層民主的、以教師和學(xué)生為中心而進(jìn)行的課堂改革，是支持每個(gè)學(xué)生的多元化個(gè)性的學(xué)習(xí)革命，是促進(jìn)教師的自主性和創(chuàng)造性的專業(yè)革命。這場(chǎng)教學(xué)改革要求根本性的結(jié)構(gòu)性的變化。僅此而言，它就決然無法一蹴而就。因?yàn)榻逃龑?shí)踐是一種文化，而文化變革越是緩慢，才越能得到確實(shí)的成果?！敝猩揭恢行ｉL(zhǎng)王錫文對(duì)于學(xué)校這一次的課改有著非常清晰的思考。因此，一中并沒有急于為“小組合作學(xué)習(xí)”高唱贊歌，自上而下地強(qiáng)制推行。他們耐心十足，從長(zhǎng)計(jì)議。針對(duì)現(xiàn)實(shí)校情，學(xué)校鼓勵(lì)個(gè)別具有冒險(xiǎn)精神的教師先行試水，操刀試驗(yàn)小組合作，然后再由點(diǎn)及面，順其自然地推廣小組合作學(xué)習(xí)模式。

英語課組的楊朝青老師就是這場(chǎng)變革中“吃螃蟹”的人之一?；貞浧鹑昵暗恼n改情形，楊老師說，剛開始的時(shí)候，即便已經(jīng)開始試驗(yàn)小組合作學(xué)習(xí)模式，可由于慣性思維，在課堂中下意識(shí)地總是想高度把控課堂節(jié)奏，按照課前預(yù)設(shè)好的如行云流水般的教學(xué)過程完美地上好一節(jié)課，不希望教學(xué)過程中發(fā)生任何預(yù)設(shè)之外的事。

在她的記憶里，有一節(jié)印象深刻的英語公開課，初一級(jí)Unit7 It’s raining .（Section B）。剛開始時(shí)，課堂完全按照楊老師的預(yù)設(shè)順利地進(jìn)行，到了小組學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，以小組為單位，盡可能多地寫出表示天氣以及情感的單詞。任務(wù)開始后，所有的小組立刻展開熱烈討論，在小黑板上寫下自己平時(shí)課內(nèi)外掌握的單詞?！暗鹊叫〗M展示的時(shí)候，結(jié)果讓我大吃一驚：黑板上寫滿了單詞。我原以為同學(xué)們僅能寫出如：rain sunny cloudy hot cold happy exciting 等一些書上常見的詞匯。結(jié)果他們寫出了很多書本上沒有的，我也沒有教過的，諸如 humid hazy frost upset mad 等等。詞匯量之多之廣甚至讓我有點(diǎn)措手不及。因?yàn)橛行﹩卧~冷僻少見，我一時(shí)都想不起來，忐忑不安之余，靈機(jī)一動(dòng)：‘Boys and girls ，I’m not sure whether the spelling of the word is right or not . Who can help me ？’有的同學(xué)紛紛拿出字典查閱。我也趁機(jī)告訴學(xué)生，如果碰到不確定的單詞，字典是最好的幫手?！蓖话l(fā)的情況，讓這個(gè)環(huán)節(jié)多花了時(shí)間。于是課堂預(yù)設(shè)被打亂……等到下課鈴聲想起，整堂課并沒有按照楊老師的預(yù)設(shè)流程走完。

這是一節(jié)沒有上完的公開課，楊老師深深地遺憾著！而就在此時(shí)，聽課的家長(zhǎng)圍攏了過來，為孩子們高昂的學(xué)習(xí)積極性、豐富的詞匯量，甚至還懂得用字典解決問題等大加贊賞，更有聽課的兄弟學(xué)校的老師紛紛點(diǎn)贊，要拷貝課件，要楊老師傳經(jīng)送寶，分享小組合作學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)。

小組合作學(xué)習(xí)，不但激發(fā)了學(xué)生參與課堂的熱情，得到了家長(zhǎng)的稱贊，更加得到了同行教師的認(rèn)可。這給了楊老師等一批小組合作學(xué)習(xí)探路先鋒大大的信心。與此同時(shí)，小組合作學(xué)習(xí)迅速在一中校園鋪開。各科各級(jí)老師，爭(zhēng)相效仿。星星之火，漸成燎原之勢(shì)。

一張課桌擺放的學(xué)問

現(xiàn)在走進(jìn)中山一中目標(biāo)導(dǎo)引下的小組學(xué)習(xí)的課堂，驚艷之余，少有人知道三年前摸著石頭過河的艱難。但再艱難的事，也有相對(duì)容易的切入口。目標(biāo)導(dǎo)引下的小組合作學(xué)習(xí)，切入口在哪里？中山一中的做法是，先把課桌動(dòng)起來。

首先，要改革傳統(tǒng)班級(jí)授課制下的小組功能，新的小組以“組內(nèi)異質(zhì)，組外同質(zhì)”的原則組建，以五到六人為一組。每個(gè)小組既有大組長(zhǎng)，亦有學(xué)科組長(zhǎng)，還有衛(wèi)生組長(zhǎng)、紀(jì)律組長(zhǎng)，由組員分而擔(dān)之，兼而任之。做到組內(nèi)人人有事做、事事有人管，建立起我為人人、人人為我的組織架構(gòu)，并且通過討論自主生成代表小組價(jià)值取向的組名、組徽、組訓(xùn)、組歌等，形成小組顯性文化。組名、組歌、組訓(xùn)等全由小組成員自主討論生成，并制作出手工成品，從形式上彰顯每個(gè)小組的特性。比如小組名字，有的叫“兄弟連”，有的叫“戰(zhàn)狼”，有的叫“花兒與少年”……這第一步就大受學(xué)生歡迎。同學(xué)們千奇百怪的想法得到展示與釋放，班級(jí)文化空前活躍。

組建了小組，接下來就要進(jìn)行小組活動(dòng)，打造小組之魂。楊老師以小組為單元，按一定的時(shí)間周期，設(shè)計(jì)了以小組為單位的系列活動(dòng)。比如英語口語小組演講比賽，以小組手抄報(bào)展示，把班會(huì)課輪流交給小組承辦等。這些活動(dòng)使小組不斷地一起為共同目標(biāo)而共同行動(dòng)，既增加了組員之間的情感交流，又極大地提升了小組凝聚力。

組建了小組，設(shè)計(jì)了小組活動(dòng)，那么小組成員如何交流、合作，如何學(xué)習(xí)，如何獨(dú)立完成小組任務(wù)？在試驗(yàn)階段，學(xué)生初次接觸此種模式，并不能馬上適應(yīng)，很多東西都不會(huì)，很陌生。這就需要小組培訓(xùn)。于是教師通過組長(zhǎng)例會(huì)、組員例會(huì)，對(duì)課堂內(nèi)外的諸如不規(guī)范不規(guī)則行為及時(shí)指出并加以矯正；強(qiáng)調(diào)在小組合作的過程中要學(xué)會(huì)傾聽與表達(dá)。傾聽是為了更好地表達(dá)，表達(dá)可以有一定的模式可以遵循，比如組內(nèi)討論時(shí)可以先講思路，再講做法；語言格式可以是這個(gè)問題要怎樣想？為什么要這樣做？還有其它方法嗎？最簡(jiǎn)潔的方法是什么？

認(rèn)真傾聽，真誠(chéng)溝通，包容協(xié)作，互相欣賞，共同促進(jìn)，小組內(nèi)健康的組織模式便漸漸成為生活習(xí)慣與學(xué)習(xí)習(xí)慣。小組經(jīng)過了一個(gè)多學(xué)期的磨合之后，便成長(zhǎng)為有機(jī)的整體，組員之間情誼深厚，不管是課堂上的小組討論學(xué)習(xí)問題，還是課堂外的小組合作完成任務(wù)，都能順利進(jìn)行。

小組評(píng)價(jià)也很重要。小組團(tuán)隊(duì)力如何？成績(jī)?nèi)绾?？以小組為基本單元，從分?jǐn)?shù)鑒定到定性評(píng)議、從機(jī)會(huì)給予到隆重表彰，在豐富多彩的評(píng)價(jià)表彰中，逐步形成良性的氣場(chǎng)，并潛移默化地影響學(xué)生的情感認(rèn)同，形成正確的價(jià)值取向。

就具體做法而言，因?yàn)樾〗M成員水平各異，性格不同，比如為了照顧鼓勵(lì)組內(nèi)相對(duì)較弱的成員，課堂發(fā)言時(shí)，這些成員發(fā)言一次小組加分較多；相對(duì)優(yōu)異的成員，發(fā)言一次，小組加分較少。于是小組自然形成壓力，促進(jìn)弱勢(shì)組員的成長(zhǎng)與進(jìn)步。

一些令人驚喜的改變

改變，令人驚喜，但并不意外。收獲，讓人喜悅，但來之不易。如果說中山一中是一池春水的話，那么“目標(biāo)導(dǎo)引下的小組合作學(xué)習(xí)”便是被中山一中人投入這池春水中的一枚石子，池水泛起陣陣漣漪，波光閃亮之下，風(fēng)景自此不同。

用心傾聽的教室

所謂“目標(biāo)導(dǎo)引下的小組合作學(xué)習(xí)”，導(dǎo)學(xué)案的設(shè)計(jì)也很關(guān)鍵。傳統(tǒng)課堂以教為主，備課主要考慮教什么怎么教，而現(xiàn)在課堂是以學(xué)為中心，就要求教師在課前設(shè)計(jì)學(xué)生學(xué)什么怎么學(xué)，也就是在課前將教材轉(zhuǎn)換成學(xué)材，即導(dǎo)學(xué)案。一中采取集體備課的方式，在集體備課的基礎(chǔ)上，根據(jù)各班班情，進(jìn)行二次備課。具體在課堂中，則根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)生成狀況及時(shí)提供即案。即案是對(duì)學(xué)生小組展示時(shí)不完備的內(nèi)容加以補(bǔ)充、對(duì)學(xué)生遲疑不決不甚理解的知識(shí)進(jìn)行點(diǎn)拔、對(duì)有些知識(shí)增長(zhǎng)點(diǎn)進(jìn)行恰當(dāng)?shù)耐卣寡由臁?/p>

在這一階段，老師“不光聽學(xué)生發(fā)言的內(nèi)容，而且要聽其發(fā)言中所包含的心情、想法，與他們心心相印。應(yīng)當(dāng)追求的不是‘發(fā)言熱鬧的教室’，而是‘用心地相互傾聽’的教室”。

中山一中的老師如是說。

“散沙”凝聚成了“沙塔”

口腔中初步消化淀粉，要牙齒的咀嚼，舌頭的攪拌和唾液腺分泌唾液初步消化。小組也就如此，缺少一個(gè)組員，這“淀粉”也就永遠(yuǎn)無法變成“麥芽糖”。

一個(gè)學(xué)期的小組合作，一個(gè)學(xué)期的鍛煉，一盤“散沙”也在一個(gè)學(xué)期凝聚成了一座“沙塔”。

一個(gè)小組的學(xué)習(xí)討論總會(huì)比一人獨(dú)自思考的效果更為出眾。在交流的過程中，六個(gè)大腦同時(shí)思考，有不同的答案，大家一起提出問題，帶著問題一起討論、解決，從而認(rèn)識(shí)他人不同的思想，更加升華自己的，這也是完善自我的一個(gè)重要途徑，學(xué)會(huì)舉一反三，有助于消化知識(shí)點(diǎn)、加深記憶，也樂在其中。

小組合作，聽起來只與學(xué)習(xí)拉得上關(guān)系，但參與其中，深深領(lǐng)悟才突然發(fā)現(xiàn)――“小組合作”和友誼也拉得上關(guān)系。在一次次討論中，一次次合作中，大家會(huì)漸漸形成一種無形的默契感，組員之間相互信任，相互幫忙，收獲的還有友誼！

中山一中的學(xué)生如是說。

真的很棒

課堂活躍、生動(dòng)，把所有人的精神充分調(diào)動(dòng)起來；班級(jí)學(xué)習(xí)氣氛好，小組合作學(xué)習(xí)模式有形式也有內(nèi)涵。課堂上通過小組互動(dòng)，學(xué)生更能展現(xiàn)自己。學(xué)生學(xué)在其中也樂在其中。特別喜歡舞蹈模塊課，有思想有靈魂，能較好地引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)美，賞析美，通過藝術(shù)美認(rèn)知中國(guó)傳統(tǒng)文化，傳播愛心、善心，真的很棒！

第4篇：章程范本范文

一、在常規(guī)教研中，教師個(gè)體被動(dòng)專業(yè)發(fā)展

在傳統(tǒng)的校本教研中，教師的教研活動(dòng)始終遵循的是自上而下的活動(dòng)路線，強(qiáng)烈地受到學(xué)校內(nèi)外行政人員、教育教學(xué)專家及教育政策的影響，表現(xiàn)為一種“常規(guī)的教研行為”。在技術(shù)理性主義的教育觀下，教育、教學(xué)被看作是一個(gè)傳授系統(tǒng)，即用他人設(shè)計(jì)好的課程達(dá)到他人設(shè)計(jì)好的培養(yǎng)目標(biāo)的知識(shí)傳授系統(tǒng)。教師在其中鮮有發(fā)言權(quán)，只是教學(xué)研究成果的接受者和消費(fèi)者，扮演著技術(shù)人員的角色，僅是一個(gè)操作工人。技術(shù)理性下的“技術(shù)型教師”專業(yè)發(fā)展模式，強(qiáng)調(diào)教師被動(dòng)執(zhí)行，不要求教師主動(dòng)思考自己在真實(shí)的教學(xué)情景中遇到的困惑和自己教學(xué)行為的后果。在這種以技術(shù)型教師培養(yǎng)模式為特征的校本教研活動(dòng)中，教師個(gè)體被動(dòng)專業(yè)發(fā)展，教師是“被造”的。

在傳統(tǒng)的校本教研中，還表現(xiàn)為經(jīng)驗(yàn)主義至上，教師的教研行為總是依賴于他們?cè)趯?shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)積累，但在實(shí)踐中不少教師的經(jīng)驗(yàn)是重復(fù)的?！安⒎撬械慕?jīng)驗(yàn)都能給人以教導(dǎo)，并非所有的經(jīng)驗(yàn)都能導(dǎo)致經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)，經(jīng)驗(yàn)只有經(jīng)過反思才具有保存的價(jià)值”。美國(guó)杰出的心理學(xué)家波斯納指出：“教師的專業(yè)化發(fā)展中所積累的經(jīng)驗(yàn)如果沒有經(jīng)過教師的反思，這種經(jīng)驗(yàn)就是狹隘的經(jīng)驗(yàn)，充其量只能形成膚淺的知識(shí)”。因此，他提出教師專業(yè)化成長(zhǎng)的公式：經(jīng)驗(yàn)+反思=成長(zhǎng)。如果一個(gè)教師僅僅滿足于獲得的經(jīng)驗(yàn)而不對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入思考，即使教了一輩子書，也往往會(huì)因?yàn)槿狈?duì)經(jīng)驗(yàn)的反思，不能通過反思和批判將緘默知識(shí)（教學(xué)經(jīng)驗(yàn)）顯性化，不能通過反思重建經(jīng)驗(yàn)以超越自我，那么他將永遠(yuǎn)停留在一個(gè)“新手”教師的水平上。通過反思提高教師的教學(xué)水平、改進(jìn)教師的教學(xué)行為和提升校本教研品質(zhì)，是近年來教育研究的重要課題。隨著社會(huì)和教育的發(fā)展，技術(shù)理性主義和經(jīng)驗(yàn)主義的教師個(gè)體被動(dòng)專業(yè)發(fā)展模式已不能適應(yīng)社會(huì)變遷和新課程對(duì)教師素質(zhì)的要求，傳統(tǒng)的校本教研正面臨著提升品質(zhì)，助推改革的重大抉擇。

二、構(gòu)建校本教研“反思生態(tài)”，讓“常規(guī)教研行為”向“反思教研行為”轉(zhuǎn)型

構(gòu)建校本教研“反思生態(tài)”，無疑是基于教師專業(yè)發(fā)展和有效提升校本教研品質(zhì)的首要選擇。校本教研“反思生態(tài)”是指在學(xué)校教育生態(tài)系統(tǒng)中，通過校本教研主體與校本教研反思文化環(huán)境相互作用形成的以反思為核心的教師專業(yè)生活習(xí)性。在校本教研“反思生態(tài)”下，教師的“常規(guī)教研行為”將日漸自動(dòng)化為“反思教研行為”，逐漸形成反思行為習(xí)慣，以提升校本教研品質(zhì)。

“在校本教研活動(dòng)中，如果沒有教師對(duì)行動(dòng)的反思，校本教研工作就變成了在同一水平上的不斷重復(fù)”，是一種高耗低效的技術(shù)性操作。有研究表明：教學(xué)反思是教師有意義的專業(yè)成長(zhǎng)的必要條件。所以，學(xué)校應(yīng)為教師構(gòu)建校本教研“反思生態(tài)”，為以反思實(shí)踐培養(yǎng)反思型教師為特征的教師個(gè)體主動(dòng)專業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的外在環(huán)境，從而為“技術(shù)型校本教研”向“反思型校本教研”轉(zhuǎn)型創(chuàng)造有利條件，進(jìn)而走出校本教研因缺失反思而形成的低谷?！胺此夹托１窘萄小蹦Ｊ降臉?gòu)建源于“技術(shù)型校本教研”存在的弊端。“技術(shù)型校本教研”中，教師扮演的是技術(shù)人員的角色，教師只是注重對(duì)行為和技能的訓(xùn)練而忽視對(duì)行為和技能的思考，忽視在其具體的教研實(shí)踐情景中的體驗(yàn)、理解和創(chuàng)新。由于教師教研場(chǎng)景中的教育情景是一個(gè)動(dòng)態(tài)的變化場(chǎng)，情景發(fā)展多變，其間充滿了“非確定性”因素，教學(xué)因人而異，沒有固定的模式和教學(xué)技能可以效仿，教師只能憑借自己對(duì)教育、教學(xué)的理解和領(lǐng)悟，對(duì)“非確定性”教育情景創(chuàng)造性地分析、判斷和選擇，所以，“技術(shù)型校本教研”已不能適應(yīng)發(fā)展多變的教育情景。而“反思型校本教研”是一種反思型教師培養(yǎng)模式，是教師主動(dòng)專業(yè)發(fā)展方式的優(yōu)先選擇。

在“反思型校本教研”活動(dòng)中，教師可以通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育理論、開展課例研究、撰寫教學(xué)反思案例、撰寫教學(xué)日記、對(duì)他人和自己進(jìn)行觀察、分析他人的典型案例、與他人交流對(duì)話等形式進(jìn)行教學(xué)反思；學(xué)?？梢酝ㄟ^案例教學(xué)法、反思性教學(xué)、行動(dòng)研究等凸顯反思性的教研活動(dòng)來促進(jìn)教師教育教學(xué)能力的改進(jìn)與專業(yè)水平的提高，為教師專業(yè)發(fā)展提供一條便捷的發(fā)展路徑，促使教師短時(shí)間內(nèi)由“技術(shù)型”的教書匠向“反思型”教師轉(zhuǎn)變，助推教師專業(yè)發(fā)展和自我成長(zhǎng)。

三、構(gòu)建校本教研“反思生態(tài)”，讓反思成為教師專業(yè)生活的習(xí)慣

校本教研只有從“技術(shù)型”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺此夹汀?，教師才能說是走上了專業(yè)發(fā)展與教學(xué)改革之路。在校本教研轉(zhuǎn)型的過程中，一直以來習(xí)慣于“技術(shù)性實(shí)踐”（教師僅憑自己有限的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行簡(jiǎn)單重復(fù)的教學(xué)實(shí)踐）的教師，在“反思型校本教研”的發(fā)起上往往顯得有些被動(dòng)。對(duì)這一部分教師來說，無論是在工作場(chǎng)景中（教學(xué)過程中、備課時(shí)、辦公室同事的交流中）還是在教師專業(yè)發(fā)展場(chǎng)景中（參加培訓(xùn)中、新課程賽課中、研究課中），反思并不是他們自愿的行為。他們會(huì)認(rèn)為，自己教學(xué)中最主要的做法就是鉆研教材和傾聽學(xué)生，還不如把反思時(shí)間用在鉆研教材上的收獲大。無論從情感上，還是從認(rèn)識(shí)負(fù)荷上，都不太樂意去反思。俗話說，“久居芝蘭之室，不聞其香；久居鮑魚之肆，不覺其臭也”。盡管教師的習(xí)性，諸如教師的態(tài)度、教師對(duì)自己的期望，還有教師是否有足夠的、連續(xù)而安靜的思考時(shí)間，以及教師的探究能力，都是能影響教師教學(xué)反思的最現(xiàn)實(shí)的因素，但是，只要學(xué)校構(gòu)建起校本教研“反思生態(tài)”作為教師的專業(yè)生活環(huán)境，只要他們身處其中，總是自覺或不自覺地會(huì)受到學(xué)校教研文化的浸潤(rùn)。只要這種文化以其潛移默化的方式把它的信念、態(tài)度、習(xí)慣和做事方式滲透到教師的身心中，并明確地向教師表明什么是應(yīng)該做的，什么樣的做法會(huì)受到支持和回報(bào)，他們?cè)诿靼琢似渲械墓阅康暮螅此甲匀粫?huì)成為他們的專業(yè)生活習(xí)慣?？梢姡處熓欠穹此际菍W(xué)校教研生態(tài)文化與教師動(dòng)機(jī)作用的結(jié)果。

半個(gè)世紀(jì)以來，教師專業(yè)化成長(zhǎng)經(jīng)歷著“被造”到“自我成長(zhǎng)”的轉(zhuǎn)變。這說明教師的發(fā)展是教師主動(dòng)學(xué)習(xí)的過程，而不是被動(dòng)改變的過程。構(gòu)建校本教研“反思生態(tài)”，就是為教師營(yíng)造專業(yè)成長(zhǎng)的文化環(huán)境，為教師“自我成長(zhǎng)”生發(fā)內(nèi)在動(dòng)力機(jī)制，以縮短教師專業(yè)發(fā)展從“被造”到“自我成長(zhǎng)”之間的距離，而讓教師得以持續(xù)地自主發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1] 熊川武.反思性教學(xué).上海：華東師范大學(xué)出版社，1999.

[2] 魚霞.反思型教師的成長(zhǎng)機(jī)制探新.北京：教育科學(xué)出版社，2008.

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[4] 金美福.教師自主發(fā)展論.北京：教育科學(xué)出版社，2008.

[5] 葉瀾等.教師角色與教師發(fā)展新探.北京：教育科學(xué)出版社，2012.

第5篇：章程范本范文

董秀敏

(江蘇教育出版社，210009)

蔡曉東，男，1955年生，北京師范大學(xué)研究生畢業(yè)，數(shù)學(xué)高級(jí)教師。現(xiàn)任北京師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)校長(zhǎng)，北京師范大學(xué)基礎(chǔ)教育研究員。從教三十四年，蔡曉東校長(zhǎng)以“全面發(fā)展，學(xué)有特長(zhǎng)”為愿景，秉持“做真教育”信念，求真、務(wù)實(shí)地領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育教學(xué)和管理等各項(xiàng)工作，并取得了豐碩的辦學(xué)成績(jī)：建構(gòu)并完善學(xué)校四大板塊的課程體系，包括必修課、專修課、選修課、綜合實(shí)踐課，并凸顯后三類“校本課程”拓展學(xué)生視野，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣；打造了一支在西城區(qū)乃至北京市具有深厚教學(xué)功底和科學(xué)教育理念的師資隊(duì)伍；構(gòu)建了“活動(dòng)育人”、“全員德育”的教育平臺(tái)；關(guān)注學(xué)校的體育、藝術(shù)、技術(shù)和國(guó)際理解教育工作，且成績(jī)顯著。

本刊編輯貴校通用技術(shù)課程已經(jīng)開設(shè)5年了，有一批優(yōu)秀的通用技術(shù)教師隊(duì)伍，取得了一定的成績(jī)。那么，您是怎樣認(rèn)識(shí)通用技術(shù)課程的？貴校又是如何開設(shè)這門課程的呢？

蔡曉東通用技術(shù)必修模塊理論性比較強(qiáng)，一開始按照教材上課，學(xué)生不是很感興趣。在學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)比較重的現(xiàn)實(shí)背景下，我們覺得教學(xué)效果不好。于是，通用技術(shù)組的教師提出，讓學(xué)生在“做中學(xué)”，加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí)，讓學(xué)生對(duì)課程知識(shí)和方法感興趣，采取項(xiàng)目推進(jìn)的方式開展通用技術(shù)教學(xué)。這個(gè)教學(xué)思路提出后，通用技術(shù)教師開始設(shè)計(jì)一系列的項(xiàng)目，如小書架、懸梁臂、小房屋模型等，在這些項(xiàng)目中，既有設(shè)計(jì)，又有技術(shù)，把課本里的知識(shí)都應(yīng)用上了，學(xué)生就產(chǎn)生了濃厚的興趣，由原來的不愛上課演變?yōu)槔谜n余時(shí)間制作作品。通用技術(shù)是一門既要?jiǎng)幽X又要?jiǎng)邮值恼n程，課程內(nèi)容決定了學(xué)生要有創(chuàng)新能力，而且要有一定的動(dòng)手能力，體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)創(chuàng)新精神、動(dòng)手實(shí)踐的教育價(jià)值的追求。事實(shí)證明，通過幾年的實(shí)踐，通用技術(shù)課程在我校取得的成績(jī)是值得肯定的。這與我校一直追求的做真教育，真做教育的理念是一致的，所以我們一直堅(jiān)持開設(shè)這門課程，并且開出特色。

本刊編輯 剛才您說到，通用技術(shù)課程的理念是超前的，但教材沒有完全體現(xiàn)出來，過于理論化，缺少實(shí)踐活動(dòng)，那么在實(shí)際教學(xué)中貴校通用技術(shù)教師又是怎樣教學(xué)的呢？

蔡曉東我們結(jié)合技術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校特色開發(fā)出一套校本教材，應(yīng)用項(xiàng)目教學(xué)將通用技術(shù)課程的基本知識(shí)和技能貫穿起來，達(dá)到了較好的教學(xué)效果。

本刊編輯在課程開設(shè)過程中，除了教材難教這個(gè)問題之外，還遇到什么樣的困難呢？

蔡曉東最主要的問題還是教師。課程開設(shè)之初，學(xué)校僅有幾名從勞動(dòng)技術(shù)學(xué)科轉(zhuǎn)崗過來的通用技術(shù)教師，由于對(duì)課程開設(shè)沒有經(jīng)驗(yàn)，教師在教學(xué)這門課時(shí)遇到了很多困難。隨后，成立了通用技術(shù)組，又從高校畢業(yè)生中招聘了一些專職的通用技術(shù)教師，目前已經(jīng)形成了一個(gè)有8人的教師團(tuán)隊(duì)。通用技術(shù)組的教師們不斷鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)方法，逐步認(rèn)識(shí)了通用技術(shù)課程的價(jià)值，創(chuàng)造性地開設(shè)了這門課程。如果教師對(duì)通用技術(shù)課程承載的教育功能認(rèn)識(shí)不夠，按照傳統(tǒng)的教學(xué)方法來教學(xué)這門課程，那么就上不好課。只有教師認(rèn)識(shí)到通用技術(shù)課程的價(jià)值之后才會(huì)有積極性，教師團(tuán)隊(duì)之間的支持和配合才會(huì)更默契。通用技術(shù)教師比參加高考科目的任教教師要付出更多的努力，更加辛苦。所以，團(tuán)隊(duì)的精神狀態(tài)很重要，良好的教師隊(duì)伍是課程有效實(shí)施的保證。我們學(xué)校正是因?yàn)橛幸恢刭|(zhì)優(yōu)良，責(zé)任心強(qiáng)的通用技術(shù)教師團(tuán)隊(duì)，才能在通用技術(shù)課程開設(shè)上取得好成績(jī)。

本刊編輯談到師資隊(duì)伍的建設(shè)，那么貴校通用技術(shù)教師的考核與評(píng)價(jià)是怎樣進(jìn)行的呢？

蔡曉東 通用技術(shù)教師和其他學(xué)科教師在我們學(xué)校的評(píng)職、評(píng)優(yōu)都是一樣的，沒有差別。從評(píng)價(jià)上來說，每年10月份，我們學(xué)校有一個(gè)全體學(xué)生對(duì)教師的評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)內(nèi)容包括教師的責(zé)任心是不是很強(qiáng)，教師能否激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，教師的課堂管理怎么樣等8個(gè)問題。我們會(huì)將學(xué)生的評(píng)價(jià)反饋給教師，督促教師改進(jìn)教學(xué)。從學(xué)生對(duì)教師的評(píng)價(jià)來看，學(xué)生對(duì)通用技術(shù)教師的評(píng)價(jià)都很高，甚至高出一些主科教師。我想，學(xué)生對(duì)教師的認(rèn)可就是學(xué)校對(duì)教師的認(rèn)可。通用技術(shù)教師以其特有的教學(xué)魅力和人文關(guān)懷感染學(xué)生，讓學(xué)生體驗(yàn)到不一樣的課堂，由喜歡教師而喜歡上通用技術(shù)課。

本刊編輯據(jù)了解，貴校的通用技術(shù)實(shí)踐室建設(shè)得非常扎實(shí)，而且利用率也比較高，那么貴校的通用技術(shù)實(shí)踐室建設(shè)理念是怎樣的呢？

蔡曉東 我們的通用技術(shù)實(shí)踐室應(yīng)該說是基于原有的勞動(dòng)與技術(shù)教室的基礎(chǔ)上建設(shè)起來的，是在20多年的歷史積淀中逐步形成和完善的，這離不開教師們的辛勤開發(fā)。而學(xué)校對(duì)通用技術(shù)實(shí)踐室的資金投入也非常大，只要是通用技術(shù)教學(xué)需要的，符合教育理念的，我們都鼓勵(lì)教師配備，如數(shù)控車床、3D打印機(jī)等。我們的通用技術(shù)教師也非常有責(zé)任心，比如通用技術(shù)教室里的課桌都是教師自己制作的，看著很簡(jiǎn)陋，但非常實(shí)用。從開設(shè)通用技術(shù)課程至今，在通用技術(shù)學(xué)科上的資金投入大約已有200多萬，這也足以看出我們是高度重視這門課程的。

本刊編輯 眾所周知，通用技術(shù)課程在大部分?。ㄊ校┒际遣粎⒓痈呖嫉?，許多學(xué)校現(xiàn)在可能還持觀望的態(tài)度，您為什么花費(fèi)大量的人力、物力、財(cái)力發(fā)展通用技術(shù)課程？

蔡曉東學(xué)校一般都是圍繞應(yīng)試教育而展開的，這對(duì)學(xué)生的未來發(fā)展是不利的。教育必須為學(xué)生的身心發(fā)展負(fù)責(zé)。通用技術(shù)課程正好能夠承載為學(xué)生發(fā)展負(fù)責(zé)的教育功能，它既能培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力，又能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神，還有利于學(xué)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的發(fā)展，蘊(yùn)含的教育價(jià)值特別豐富。我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，特別是條件比較好的學(xué)校，學(xué)生的起點(diǎn)很高，利用一些時(shí)間來學(xué)習(xí)通用技術(shù)課程不會(huì)讓他感覺是負(fù)擔(dān)，反而學(xué)習(xí)了通用技術(shù)課程之后，會(huì)換一種角度思考問題，從設(shè)計(jì)到實(shí)施培養(yǎng)了學(xué)生的綜合素質(zhì)，而且這些素質(zhì)可以遷移到其他學(xué)科的學(xué)習(xí)中，這不是一個(gè)截然矛盾的事情。我們始終認(rèn)為通用技術(shù)課程的開設(shè)意義重大，對(duì)學(xué)生的健康成長(zhǎng)有益，特別是現(xiàn)在倡導(dǎo)創(chuàng)新教育和動(dòng)手實(shí)踐，通用技術(shù)課程承載的教育功能是其他學(xué)科課程無法替代的。事實(shí)證明，學(xué)生學(xué)習(xí)通用技術(shù)課程并沒有影響其他學(xué)科的學(xué)習(xí)，反而增強(qiáng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，使學(xué)生思維更加活躍。

本刊編輯 目前，貴校已經(jīng)有兩屆學(xué)習(xí)過通用技術(shù)課程的畢業(yè)生了，實(shí)施下來，您覺得通用技術(shù)課程開設(shè)對(duì)學(xué)生能力培養(yǎng)的效果明顯嗎？

蔡曉東學(xué)生的潛能非常大，但是我們給學(xué)生的發(fā)展空間非常少，這門課程給學(xué)生搭建了一個(gè)創(chuàng)新實(shí)踐的平臺(tái)，發(fā)揮了學(xué)生的特長(zhǎng)，能夠讓學(xué)生有個(gè)性地成長(zhǎng)。很多學(xué)生在國(guó)內(nèi)和國(guó)際比賽中紛紛獲獎(jiǎng)，其實(shí)都是教師在通用技術(shù)課程中發(fā)現(xiàn)的，這也就證明了通用技術(shù)能夠有效地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

本刊編輯您覺得通用技術(shù)課程的評(píng)價(jià)應(yīng)該怎樣進(jìn)行？

蔡曉東通用技術(shù)課程的評(píng)價(jià)不一定非要參加高考，一旦參加高考也許就會(huì)扭曲課程的理念。通用技術(shù)課程本身的課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、教師隊(duì)伍建設(shè)才是課程建設(shè)的根本，只有這些硬件建設(shè)得過硬，才能吸引學(xué)生的興趣，學(xué)生也會(huì)毫無壓力地學(xué)習(xí)通用技術(shù)課程，從而達(dá)到課程的目標(biāo)。

第6篇：章程范本范文

公司章程是公司必備的規(guī)定公司組織及活動(dòng)基本規(guī)則的書面文件，有看過公司章程的修正案范文嗎?下面小編給大家介紹關(guān)于公司章程修正案范文的相關(guān)資料，希望對(duì)您有所幫助。

公司章程修正案范文一根據(jù)本公司

年

月

日第

次股東會(huì)決議，本公司決定變更公司名稱、經(jīng)營(yíng)范圍，增加股東和注冊(cè)資本，改變法定代表人、(

)、(

)，特對(duì)公司章程作如下修改：

一、章程第一章第二條原為：“公司在

工商局登記注冊(cè)，注冊(cè)名稱為：

公司?！?/p>

現(xiàn)改為：

二、章程第二章第五條原為：“公司注冊(cè)資本為

萬元。”

現(xiàn)改為：

三、章程第三章第七條原為：“公司股東共二人，分別為

”。

現(xiàn)改為：“

四、章程第二章第六條原為：

現(xiàn)改為：

公司章程修正案范文二根據(jù)中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)的規(guī)定及公司的實(shí)際情況，擬對(duì)公司章程有關(guān)的條款修改如下:

(一)原公司章程第三章第一節(jié)第二十一條修改為:

“公司的股本結(jié)構(gòu)為:普通股185，711，578股，其中發(fā)起人持有76，118，224股，占股份總數(shù)的40、99%;社會(huì)法人股為26，099，382股，占股份總數(shù)的14、05%;社會(huì)公眾股為83，438，855股，占股份總數(shù)的44、96%?！?/p>

(二)原章程第四章第一節(jié)第三十五條第(六)款第二項(xiàng)修改為:

“2、繳付合理費(fèi)用后有權(quán)查閱和復(fù)印:

(1)本人持股資料;

(2)股東大會(huì)會(huì)議記錄;

(3)季度報(bào)告、中期報(bào)告和年度報(bào)告;

(4)公司股本總額、股本結(jié)構(gòu)。”

(三)原章程第四章第一節(jié)第三十七條增加的內(nèi)容為:

“董事、監(jiān)事、經(jīng)理執(zhí)行職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。股東有權(quán)要求公司依法提起要求賠償?shù)脑V訟?！?/p>

(四)原章程第四章第一節(jié)第四十條修改為:

“公司的控股股東及實(shí)際控制人在行使表決權(quán)時(shí)，不得作出有損于公司和其他股東合法權(quán)益的決定?！?/p>

(五)原章程第四章第二節(jié)第四十三條修改為:

“股東大會(huì)分為股東年會(huì)和臨時(shí)股東大會(huì)。股東年會(huì)每年至少召開一次，并應(yīng)于上一個(gè)會(huì)計(jì)年度完結(jié)之后的六個(gè)月之內(nèi)舉行。公司在上述期限內(nèi)因故不能召開年度股東大會(huì)的，應(yīng)當(dāng)報(bào)告證券交易所，說明原因并公告。”

(六)原公司章程第四章第二節(jié)第四十八條增加以下內(nèi)容:

“(七)公司召開股東大會(huì)并為股東提供股東大會(huì)網(wǎng)絡(luò)投票系統(tǒng)的，應(yīng)當(dāng)在股東大會(huì)通知中明確載明網(wǎng)絡(luò)投票的時(shí)間、投票程序以及審議的事項(xiàng)?！?/p>

(七)原公司章程第四章第二節(jié)第四十九條增加以下內(nèi)容:

“董事會(huì)、獨(dú)立董事和符合相關(guān)規(guī)定條件的股東可以向公司股東征集其在股東大會(huì)上的投票權(quán)。投票權(quán)征集應(yīng)采取無償?shù)姆绞竭M(jìn)行，并應(yīng)向被征集人充分披露信息”。

(八)原公司章程第四章第二節(jié)第五十四條修改為:

單獨(dú)或者合并持有公司有表決權(quán)總數(shù)百分之十以上的股東(下稱“提議股東”)或者監(jiān)事會(huì)提議董事會(huì)召開臨時(shí)股東大會(huì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照下列程序辦理:

(一)應(yīng)以書面形式向董事會(huì)提出會(huì)議議題和內(nèi)容完整的提案。書面提案應(yīng)當(dāng)報(bào)所在地中國(guó)證監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)和證券交易所備案。提議股東或者監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)保證提案內(nèi)容符合法律、法規(guī)和的規(guī)定。

(二)董事會(huì)在收到監(jiān)事會(huì)的書面提議后應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)發(fā)出召開股東大會(huì)的通知，召開程序應(yīng)符合本章程相關(guān)條款的規(guī)定。

(三)對(duì)于提議股東要求召開股東大會(huì)的書面提案，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律、法規(guī)和決定是否召開股東大會(huì)。董事會(huì)決議應(yīng)當(dāng)在收到前述書面提議后十五日內(nèi)反饋給提議股東并報(bào)告所在地中國(guó)證監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)和證券交易所。

(四)董事會(huì)做出同意召開股東大會(huì)決定的，應(yīng)當(dāng)發(fā)出召開股東大會(huì)的通知，通知中對(duì)原提案的變更應(yīng)當(dāng)征得提議股東的同意。通知發(fā)出后，董事會(huì)不得再提出新的提案，未征得提議股東的同意也不得再對(duì)股東大會(huì)召開的時(shí)間進(jìn)行變更或推遲。

(五)董事會(huì)認(rèn)為提議股東的提案違反法律、法規(guī)和的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)做出不同意召開股東大會(huì)的決定，并將反饋意見通知提議股東。提議股東可在收到通知之日起十五日內(nèi)決定放棄召開臨時(shí)股東大會(huì)，或者自行發(fā)出召開臨時(shí)股東大會(huì)的通知。

提議股東決定放棄召開臨時(shí)股東大會(huì)的，應(yīng)當(dāng)報(bào)告所在地中國(guó)證監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)和證券交易所。

(六)提議股東決定自行召開臨時(shí)股東大會(huì)的，應(yīng)當(dāng)書面通知董事會(huì)，報(bào)公司所在地中國(guó)證監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)和證券交易所備案后，發(fā)出召開臨時(shí)股東大會(huì)的通知，通知的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合以下規(guī)定:

1、提案內(nèi)容不得增加新的內(nèi)容，否則提議股東應(yīng)按上述程序重新向董事會(huì)提出召開股東大會(huì)的請(qǐng)求;

2、會(huì)議地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)為公司所在地。

(七)對(duì)于提議股東決定自行召開的臨時(shí)股東大會(huì)，董事會(huì)及董事會(huì)秘書應(yīng)切實(shí)履行職責(zé)。董事會(huì)應(yīng)當(dāng)保證會(huì)議的正常秩序，會(huì)議費(fèi)用的合理開支由公司承擔(dān)。會(huì)議召開程序應(yīng)當(dāng)符合以下規(guī)定:

1、會(huì)議由董事會(huì)負(fù)責(zé)召集，董事會(huì)秘書必須出席會(huì)議，董事、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)出席會(huì)議;董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)主持會(huì)議，董事長(zhǎng)因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí)，由董事長(zhǎng)指定的其他董事主持;

2、董事會(huì)應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)有證券從業(yè)資格的律師，按照本章程規(guī)定，出具法律意見;

3、召開程序應(yīng)當(dāng)符合本章程相關(guān)條款的規(guī)定。

(八) 董事會(huì)未能指定董事主持股東大會(huì)的，提議股東在報(bào)所在地中國(guó)證監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)備案后會(huì)議由提議股東主持;提議股東應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)有證券從業(yè)資格的律師，按照本章程第五十八條的規(guī)定出具法律意見，律師費(fèi)用由提議股東自行承擔(dān);董事會(huì)秘書應(yīng)切實(shí)履行職責(zé)，其召開程序應(yīng)當(dāng)符合本章程相關(guān)條款的規(guī)定。

(九)原公司章程第四章第三節(jié)第五十七條修改為:

“年度股東大會(huì)，單獨(dú)持有或者合并持有公司有表決權(quán)總數(shù)百分之五以上的股東或者監(jiān)事會(huì)可以提出臨時(shí)提案。

臨時(shí)提案如果屬于董事會(huì)會(huì)議通知中未列出的新事項(xiàng)，同時(shí)這些事項(xiàng)是屬于本章程第四十五條所列事項(xiàng)的，提案人應(yīng)當(dāng)在股東大會(huì)召開前十天將提案遞交董事會(huì)并由董事會(huì)審核后公告。

第一大股東提出新的分配提案時(shí)，應(yīng)當(dāng)在年度股東大會(huì)召開的前十天提交董事會(huì)并由董事會(huì)公告，不足十天的，第一大股東不得在本次年度股東大會(huì)提出新的分配提案。

除此以外的提案，提案人可以提前將提案遞交董事會(huì)并由董事會(huì)公告，也可以直接在年度股東大會(huì)上提出?！?/p>

(十)原公司章程第四章第四節(jié)第六十二條增加以下內(nèi)容為:

“在股東大會(huì)選舉董事(含獨(dú)立董事)、監(jiān)事(指非由職工代表擔(dān)任的監(jiān)事)的過程中，采取累積投票制。在累積投票制下，獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)與董事會(huì)其他成員分別選舉。”

(十一)原公司章程第四章第四節(jié)第六十五條增加兩條，原章程以下條款順延，增加的條款內(nèi)容為:

第六十六條下列事項(xiàng)須經(jīng)公司股東大會(huì)表決通過，并經(jīng)參加表決的社會(huì)公眾股股東所持表決權(quán)的半數(shù)以上通過，方可實(shí)施或提出申請(qǐng):

(一)公司向社會(huì)公眾增發(fā)新股(含發(fā)行境外上市外資股或其他股份性質(zhì)的權(quán)證)、發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券、向原有股東配售股份(但控股股東在會(huì)議召開前承諾全額現(xiàn)金認(rèn)購的除外);

(二)公司重大資產(chǎn)重組，購買的資產(chǎn)總價(jià)較所購買資產(chǎn)經(jīng)審計(jì)的賬面凈值溢價(jià)達(dá)到或超過20%的;

(三)公司股東以其持有的本公司股權(quán)償還其所欠本公司的債務(wù);

(四)對(duì)公司有重大影響的公司附屬企業(yè)到境外上市;

(五)在公司發(fā)展中對(duì)社會(huì)公眾股股東利益有重大影響的相關(guān)事項(xiàng)。

公司召開股東大會(huì)審議上述所列事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)向股東提供網(wǎng)絡(luò)形式的投票平臺(tái)。

公司股東大會(huì)實(shí)施網(wǎng)絡(luò)投票，應(yīng)當(dāng)按照中國(guó)證監(jiān)會(huì)、證券交易所和中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司的有關(guān)規(guī)定辦理。

第六十七條公司應(yīng)在保證股東大會(huì)合法、有效的前提下，通過各種方式和途徑，包括提供網(wǎng)絡(luò)形式的投票平臺(tái)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，擴(kuò)大社會(huì)公眾股股東參與股東大會(huì)的比例。

(十二)原公司章程第四章第四節(jié)第六十八條修改為:

股東大會(huì)采取記名方式投票表決。股東大會(huì)議案按照有關(guān)規(guī)定需要同時(shí)征得社會(huì)公眾股股東單獨(dú)表決通過的，除現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議投票外，公司應(yīng)當(dāng)為股東提供網(wǎng)絡(luò)投票系統(tǒng)。股東大會(huì)股權(quán)登記日登記在冊(cè)的所有股東，均有權(quán)通過股東大會(huì)網(wǎng)絡(luò)投票系統(tǒng)行使表決權(quán)，但同一股份只能選擇現(xiàn)場(chǎng)投票、網(wǎng)絡(luò)投票中的一種表決方式。如果同一股份通過現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò)重復(fù)進(jìn)行表決，以現(xiàn)場(chǎng)表決為準(zhǔn)。

(十三)原公司章程第四章第四節(jié)第六十九條修改為:

每一審議事項(xiàng)的表決投票，應(yīng)當(dāng)至少有兩名股東代表和一名監(jiān)事參加清點(diǎn)。如公司提供了網(wǎng)絡(luò)投票方式，公司股東或其委托人通過股東大會(huì)網(wǎng)絡(luò)投票系統(tǒng)行使表決權(quán)的表決票數(shù)，應(yīng)當(dāng)與現(xiàn)場(chǎng)投票的表決票數(shù)一起計(jì)入本次股東大會(huì)的表決權(quán)總數(shù)，并對(duì)每項(xiàng)議案合并統(tǒng)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)投票和網(wǎng)絡(luò)投票的投票表決結(jié)果。如有本章程第七十六條規(guī)定的情形時(shí)，還應(yīng)單獨(dú)統(tǒng)計(jì)社會(huì)公眾股股東的表決權(quán)總數(shù)和表決結(jié)果。由清點(diǎn)人代表當(dāng)場(chǎng)公布表決結(jié)果。

(十四)原公司章程第四章第四節(jié)第七十條修改為:

會(huì)議主持人根據(jù)表決結(jié)果決定股東大會(huì)的決議是否通過，并應(yīng)當(dāng)在會(huì)上宣布表決結(jié)果。決議的表決結(jié)果載入會(huì)議記錄。在正式公布表決結(jié)果前，股東大會(huì)網(wǎng)絡(luò)投票的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)方、公司及其主要股東對(duì)投票表決情況均負(fù)有保密義務(wù)。

建議股東大會(huì)授權(quán)公司董事會(huì)修改公司章程。

以上章程修正案請(qǐng)各位董事審議，并形成決議后，提交股東大會(huì)審議決定。

公司章程修正案范文三根據(jù)本公司_______年_______月_______日第_______次股東會(huì)決議，本公司決定變更公司名稱、經(jīng)營(yíng)范圍，增加股東和注冊(cè)資本，改變法定代表人、(_______)、(_______)，特對(duì)公司章程作如下修改:

一、章程第一章第二條原為:“公司在______________工商局登記注冊(cè)，注冊(cè)名稱為:______________公司。”

現(xiàn)改為:___________________________________。

二、章程第二章第五條原為:“公司注冊(cè)資本為______________萬元?！?/p>

現(xiàn)改為:___________________________________。公司章程修正案范本。

三、章程第三章第七條原為:“公司股東共二人，分別為_______”。

現(xiàn)改為:___________________________________

四、章程第二章第六條原為:“____________________________”。

現(xiàn)改為:__________________________________。

全體股簽字蓋章:______

____________年______月______日

注意事項(xiàng):

1、本范本適用于有限公司(不含國(guó)有獨(dú)資公司)的變更登記。

變更登記事項(xiàng)涉及修改公司章程的，應(yīng)當(dāng)提交公司章程修正案，不涉及的不需提交;如涉及的事項(xiàng)或內(nèi)容較多，可提交修改后的公司新章程(但應(yīng)經(jīng)股東簽署)。

2、“登記事項(xiàng)”系指第九條規(guī)定的事項(xiàng)，如經(jīng)營(yíng)范圍等。

3、應(yīng)將修改前后的整條條文內(nèi)容完整寫出，不得只摘寫條文中部分內(nèi)容。

公司章程修正案范本。

4、股東為自然人的，由其簽名;

股東為法人的，由其法定代表人簽名，并在簽名處蓋上單位印章;簽名不能用私章或簽字章代替，簽名應(yīng)當(dāng)用黑色或藍(lán)黑色鋼筆、毛筆或簽字筆，不得與正文脫離單獨(dú)另用紙簽名。

5、因轉(zhuǎn)讓出資變更股東，若提交的是新章程，應(yīng)由變更后持有股權(quán)的股東蓋章或簽名。

6、文件簽署后應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)(變更名稱、法定代表人、經(jīng)營(yíng)范圍為30日內(nèi)，變更住所為遷入新住所前，增資為股款繳足30日內(nèi)，變更股東為股東發(fā)生變動(dòng)30日內(nèi)，減資、合并、分立為45日后)提交登記機(jī)關(guān)。

7、要求用a4紙、四號(hào)(或小四號(hào))的宋體(或仿宋體)打印，可雙面打印;

第7篇：章程范本范文

上海abc有限責(zé)任公司第____屆第____次股東會(huì)決議（關(guān)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓方面）

時(shí)間：_________________________

地點(diǎn)：_________________________

股東參加人員：_________________

主持人：_______________________

記錄人：_______________________

應(yīng)到會(huì)股東____方，實(shí)際到會(huì)股東_____人，代表額數(shù)100%，會(huì)議以當(dāng)面方式通知股東到會(huì)參加會(huì)議。全體股東經(jīng)過討論，會(huì)議通過以下決議：

一、同意轉(zhuǎn)讓方_______將其在上海abc有限責(zé)任公司_____%的股份轉(zhuǎn)讓給受讓方______.

二、同意修改后的章程。

三、本協(xié)議一式三份，一份報(bào)工商機(jī)關(guān)，有關(guān)各方各執(zhí)一份。

四、本決議經(jīng)到會(huì)股東簽字（蓋章）后生效。

第8篇：章程范本范文

愛心助學(xué)協(xié)議書范本【一】

甲方：

乙方：

甲方通過學(xué)校班級(jí)提供的信息，得知現(xiàn)X(X)班XXX、X(X)班XXX同學(xué)家庭生活比較困難，難以繼續(xù)讀書。該同學(xué)學(xué)習(xí)成績(jī)、品行皆優(yōu)秀，很希望能夠通過社會(huì)力量來支持自己完成學(xué)業(yè)。鑒于此生的求學(xué)精神，甲方愿意資助該同學(xué)在校期間全部費(fèi)用，以幫助其完成學(xué)業(yè)。協(xié)議書具體內(nèi)容如下：

1、在受助生受助期間，甲方按照學(xué)校提供的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及收費(fèi)款項(xiàng)，資助該生在校期間發(fā)生的全部費(fèi)用，直至畢業(yè)。

2、甲方捐助的款項(xiàng)可按學(xué)年或?qū)W期支付。

3、甲方有權(quán)了解掌握捐助對(duì)象的家庭生活及在校的學(xué)習(xí)情況，可定期到學(xué)?；蚣抑锌赐痪柚?，鼓勵(lì)支持學(xué)生好好學(xué)習(xí)，協(xié)助家長(zhǎng)做好對(duì)學(xué)生的思想教育。

4、乙方一經(jīng)成為博愛攜手，結(jié)對(duì)幫扶愛心工程的捐助對(duì)象，就必須積極努力學(xué)習(xí)，及時(shí)向捐助者反映學(xué)生學(xué)習(xí)生活情況，決不辜負(fù)捐助者的希望。

5、乙方要做到：

1)要有一顆感激的心，把捐助者的愛心化作學(xué)習(xí)的動(dòng)力，珍惜這樣一種條件和機(jī)會(huì)，刻苦學(xué)習(xí)，用優(yōu)異的成績(jī)來向捐助者匯報(bào)。

2)把捐助者的愛心變成行動(dòng)，并且弘揚(yáng)和傳播這份愛心，盡可能地去關(guān)愛自己身邊的同學(xué)、老師、父母，關(guān)愛和幫助自己力所能及的其他需要幫助的人。

3)珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，樹立改變家鄉(xiāng)貧困面貌的遠(yuǎn)大理想，重視知識(shí)的力量，用學(xué)到的知識(shí)為家鄉(xiāng)的美好明天努力奮斗。

4)勤儉節(jié)約，不大手大腳，要把每一分錢用在關(guān)于學(xué)習(xí)和生活上。不攀比，不驕傲，要知道很多同學(xué)同樣貧困但是沒有得到資助，學(xué)習(xí)和生活上都要多幫助其他同學(xué)。

5)盡量給捐助者寫信、通電話，如實(shí)匯報(bào)自己的學(xué)習(xí)、生活情況，多與捐助者交流，寫信內(nèi)容不能僅僅是訴苦，可以談?wù)剬?duì)未來的向往，對(duì)生活的理解，學(xué)習(xí)上的體會(huì)，成長(zhǎng)過程中的思考等等。

6)通信過程中不能直接或者暗示捐助者索要金錢和其它物品。

7)要能夠理解捐助者的困難，理解他們同樣會(huì)有工作、生活上的煩惱，理解在城市里生活的緊張和時(shí)間的繁忙，也許捐助者不一定有時(shí)間寫信或者回信，不能懷疑和誤解捐助者的愛心。

8)有一顆報(bào)恩的心，捐助者并不要求任何回報(bào)，但是要有這種報(bào)恩的思想，在今后自己長(zhǎng)大有能力后，用這種知恩圖報(bào)的思想再去幫助這個(gè)世界上仍然需要幫助的人。

9)堅(jiān)持這樣一種信念：首先自助，然后才能受助和助人。

6、為紀(jì)念甲方捐資助學(xué)的義舉，乙方有責(zé)任配合做好記錄存檔、宣傳等工作。

7、若乙方無故退學(xué)或?qū)W校辭退乙方，以及甲方有突發(fā)的意外情況無法再繼續(xù)資助時(shí)，本協(xié)議將自動(dòng)終止。本協(xié)議自簽署后生效;一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方：

乙方：

XX小學(xué)

XXXX年XX月XX日

愛心助學(xué)協(xié)議書范本【二】

甲方：

乙方：華益愛心助學(xué)基金

為幫助貧困失學(xué)兒童，為貧困學(xué)生提供學(xué)費(fèi)、文具、課外書費(fèi)用，甲方自愿向乙方捐贈(zèng)，并經(jīng)協(xié)商雙方達(dá)成如下一致協(xié)議：

第一條：甲方自愿每月捐贈(zèng)至少10元人民幣給乙方。期限為由簽字之日起1年。如活動(dòng)繼續(xù)，提前一個(gè)月內(nèi)辦理下年續(xù)簽手續(xù)。

第二條：贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)的交付時(shí)間、地點(diǎn)及方式：由乙方提供銀行賬號(hào)，甲方每月1日至5日向其賬號(hào)內(nèi)匯款，匯款后及時(shí)通知基金管理人員，保留匯款單據(jù)。

第三條：如甲方不能在規(guī)定期限內(nèi)捐贈(zèng)，由基金管理人員負(fù)責(zé)3日內(nèi)提醒，如仍不能在每月15日前完成捐贈(zèng)，乙方有權(quán)終止此協(xié)議，并將其道德譴責(zé)和訴諸法律。

第四條：乙方收到甲方贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)后，登記造冊(cè)，妥善保管，每月公布基金的收支情況。

第五條：甲方有權(quán)向乙方查詢捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的使用、管理情況，并提出意見和建議。對(duì)于甲方的查詢，乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)答復(fù)。

第六條：乙方必須將此款用于公益事業(yè)活動(dòng)范圍內(nèi)，不能挪為他用。

第七條：乙方有權(quán)在章程規(guī)定的公益事業(yè)活動(dòng)范圍內(nèi)合理使用捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)。

第八條：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方代表簽章之日起生效，受中華人民共和國(guó)有關(guān)法律的管轄和保護(hù)，并根據(jù)華益愛心基金會(huì)章程的有關(guān)規(guī)定履行必要的權(quán)利和義務(wù)。

第九條：其他約定事項(xiàng)：

第十條：本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定之日起生效。

第9篇：章程范本范文

［論文摘要］由于公司主體之間利益的差異和公司資本三原則等原因，在實(shí)踐中出現(xiàn)公司僵局?，F(xiàn)行《公司法》關(guān)于公司僵局的司法解散的規(guī)定不完善，應(yīng)對(duì)公司僵局采取多樣化的救濟(jì)途徑，完善法律制度。

所謂公司僵局是指公司存續(xù)運(yùn)行過程由于股東或董事之間發(fā)生分歧或糾紛，且彼此不愿妥協(xié)處于僵持狀況，導(dǎo)致公司不能按照法定程序做出決策，從使公司陷入無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)，甚至癱瘓的事實(shí)狀態(tài)。新公司法第183條規(guī)定：“公司在經(jīng)營(yíng)管理產(chǎn)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，可以請(qǐng)求法院解散公司?！卑创藯l規(guī)定，在公司陷入僵局并別無選擇的情況下，公司的股東可以請(qǐng)求解散公司，新《公司法》的規(guī)定為公司僵局的司法打破提供了法律依據(jù)，被認(rèn)為是新公司法的一大進(jìn)步。

一、公司僵局危害性及其形成的原因

公司僵局形成的原因可從三個(gè)方面分析：

1從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度分析，公司僵局是主體利益差異性決定的。在公司中，股東、董事各自的利益不同，會(huì)在公司的經(jīng)營(yíng)決策上發(fā)生嚴(yán)重分歧，這種基于利益沖突而產(chǎn)生的矛盾往往是不可調(diào)和的，利益的差異使其無法形成共同的意志，導(dǎo)致公司事務(wù)不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2從公司法理角度分析，公司資本三原則是公司僵局形成的關(guān)鍵。資本法定原則和資本維持和充實(shí)的、股東不得抽回出資原則導(dǎo)致了任何公司一經(jīng)成立，非經(jīng)法定的程序，股東不能隨意抽回出資，資本實(shí)際上已被凍結(jié)。依照公司法和公司章程的規(guī)定，股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)通過決議采取“股東多數(shù)決”原則，在大股東控制對(duì)數(shù)表決權(quán)或者股東表決權(quán)和都是人數(shù)對(duì)等化的時(shí)候，股東會(huì)和董事會(huì)就會(huì)形同虛設(shè)，股東或董事之間矛盾無法調(diào)和時(shí)，任何一方可能都無法形成公司法和公司章程所要求的表決多數(shù)，決議的通過幾乎不可能，從而無法避免和打破公司僵局。

3從公司自身角度講，公司人合性的喪失公司僵局形成的本質(zhì)因素。

公司創(chuàng)立之初的“人合性”使得合作各方更容易達(dá)成一致，更有利于團(tuán)結(jié)一致把公司經(jīng)營(yíng)管理好，但是合作與矛盾總是相伴而生的。一旦股東之間的摩擦，損害了公司的人合性，往往造成公司運(yùn)作失靈。當(dāng)公司運(yùn)作機(jī)制的失靈無法完全在公司內(nèi)部化解時(shí)，便會(huì)出現(xiàn)整個(gè)公司運(yùn)作的癱瘓，造成公司僵局。因此公司僵局多發(fā)生在具有較強(qiáng)“人合性”特征的有限責(zé)任公司中也就不難理解了。公司僵局根源于公司內(nèi)部存在的尖銳矛盾損害了公司的人合性。公司人合性的喪失及公司管理和決策所實(shí)行的多數(shù)表決制度，是造成“公司僵局”的本質(zhì)因素。

二、對(duì)我國(guó)解決公司僵局問題的反思

《新公司法》頒布實(shí)施之后，完全可以通過陷入僵局的當(dāng)事人一方提起解散公司的訴訟，徹底解決當(dāng)事人之間的苦惱。但是與國(guó)外特別是美國(guó)在這方面的立法相比，我國(guó)新《公司法》對(duì)公司僵局的規(guī)定存在明顯的不足，具體表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：

1解決公司僵局的措施上顯得過于單一。依據(jù)我國(guó)的新《公司法》第183條的規(guī)定，當(dāng)公司陷入僵局時(shí)可以向法院強(qiáng)制解散公司。該條雖然為司法介入公司僵局提供了法律依據(jù)，但解散公司并非是解決股東困境的最佳方式。西方國(guó)家打破公司僵局的救濟(jì)措施，除了司法解散之外，還有強(qiáng)制股份收購、第三人的介入制度、法庭任命管理人、任命臨時(shí)董事等措施，措施的多樣化更有利于對(duì)當(dāng)事人利益以及整個(gè)社會(huì)利益的保護(hù)。

2新《公司法》第183條本身存在缺陷。解散公司的法定事由規(guī)定的較為抽象、模糊，尚需解釋，可操作性不強(qiáng)，且易滋生濫用危險(xiǎn)。另外，在對(duì)股東的資格限定上只規(guī)定了持股比例的限制(公司全部股東表決權(quán)百分之十以上)而沒有持股時(shí)間的限制也會(huì)使心懷叵測(cè)的股東濫用這一權(quán)利變得更加容易。并且新《公司法》第183條在訴訟實(shí)踐中缺乏可操作性。

三、我國(guó)公司僵局問題的立法完善

綜上所述，我國(guó)新《公司法》對(duì)公司僵局問題的立法規(guī)定顯得過于粗糙，在立法上仍需要對(duì)公司僵局問題進(jìn)行完善，具體做法主要是對(duì)公司法第183條強(qiáng)制解散公司的規(guī)定進(jìn)行完善同時(shí)在公司法律中增加公司僵局的其他救濟(jì)措施，同時(shí)就有關(guān)程序性的的問題作出規(guī)定，本文主要從以下幾個(gè)方面來闡述。

(一)強(qiáng)制公司解散措施的立法完善

我國(guó)新《公司法》第183條雖然規(guī)定了強(qiáng)制公司解散的僵局救濟(jì)措施，但是在強(qiáng)制公司解散的具體規(guī)定上，還存在著值得商榷和完善的地方：

1司法解散的法定事由問題。

在法定事由的規(guī)定上，我國(guó)公司采取概括式的立法模式，即“公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失”。這種模式的缺點(diǎn)是有助于彌補(bǔ)列舉模式的不足，但因其含義較為抽象，尚需解釋，不易操作，且易滋生濫用危險(xiǎn)。我國(guó)應(yīng)借鑒英國(guó)和德國(guó)等國(guó)家的限定列舉模式，在具體列舉的基礎(chǔ)上，以“其他事由”作為“兜底條款”。2原告的主體適格問題。

我國(guó)新公司法第183條明確規(guī)定了提起司法解散之訴的主體是公司的股東，并且把股東的資格限定為擁有“公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東”，這種限定是必要的。但是沒有對(duì)股東的持股時(shí)間作出規(guī)定，鑒于國(guó)外的立法例，我國(guó)公司法應(yīng)該在利益衡量基礎(chǔ)上，對(duì)提起公司解散請(qǐng)求權(quán)的股東既要有一定持股比例的限制又要有一定持股時(shí)間的限制，結(jié)合我國(guó)的實(shí)際情況，規(guī)定持股時(shí)間為1年以上較為合適。這對(duì)避免以搞垮公司為目的的“人為制造”的公司僵局具有重要意義。

3司法解散的被告。雖然原告常常認(rèn)為，與其發(fā)生利害沖突并侵害其權(quán)益最后導(dǎo)致公司僵局的是其他股東而非公司，故而被告應(yīng)是其他股東。事實(shí)的確如此，然而公司才是實(shí)體權(quán)利義務(wù)的承受者，判決的效力須及于公司，所以當(dāng)原告股東只將其他股東定為被告時(shí)，法院應(yīng)將公司一并列為被告。

4以窮盡其他救濟(jì)措施為司法解散的前提。司法解散公司的結(jié)果是終結(jié)公司的法人人格，運(yùn)用不當(dāng)將產(chǎn)生種種弊端。應(yīng)將通過其他途徑不能解決作為適用該項(xiàng)救濟(jì)手段的前置程序，只有在公司自力救濟(jì)、行政管理、調(diào)解、仲裁等手段已無法有效解決僵局糾紛的情況下，當(dāng)事人才可以向人民法院提出解散公司的訴訟請(qǐng)求。

(二)增設(shè)公司僵局的救濟(jì)措施

面對(duì)公司僵局，如果依據(jù)公司法第183條提起解散公司之訴，結(jié)果是解決了僵局問題同時(shí)消滅了公司，出于自身利益最大化的考慮股東不一定愿意通過如此方式來解決問題。所以我們很有必要從借鑒其他國(guó)家的方法入手，根據(jù)我國(guó)目前的實(shí)際，在公司法中增加其他救濟(jì)措施。

1強(qiáng)化公司章程的作用。

公司章程是股東之間對(duì)公司行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的自治規(guī)則，在預(yù)防公司僵局方面理應(yīng)發(fā)揮的重要作用。因此，股東在制定公司章程時(shí)，應(yīng)就將來可能出現(xiàn)的公司僵局情形及其解決方案在公司章程中作出約定。同時(shí)改變實(shí)踐中大部分公司并不注重公司章程的作用，往往照搬工商登記部分的章程范本，工商部門在制作公司章程范本中最好予以說明和引導(dǎo)投資人對(duì)公司章程予以重視。還要發(fā)揮律師在公司章程制定中的作用，律師因其職業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技能對(duì)公司僵局有深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)公司僵局的預(yù)防也能發(fā)揮重要的作用。

2將調(diào)解作為解決公司僵局的必經(jīng)程序。調(diào)解的介入能使雙方緩和利益的差異，回到共同的利益上來，可以快速有效地解決僵局，防止損失的擴(kuò)大，同時(shí)可以降低僵局的處理成本，使公司回到正常的經(jīng)營(yíng)軌道上來。因此，應(yīng)以法律明文規(guī)定將調(diào)解作為司法介入的前置程序。還應(yīng)建立行業(yè)調(diào)解員制度，規(guī)范調(diào)解的主體和程序。這是考慮到如果讓當(dāng)事人自己從社會(huì)上找一個(gè)各方都同意的、熟悉公司所在行業(yè)的專家并不容易，而行業(yè)調(diào)解員制度可以方便各方對(duì)調(diào)解主體達(dá)成共識(shí)，降低調(diào)解成本，同時(shí)也具有一定的權(quán)威性。

3引入臨時(shí)管理人制度。

公司一旦陷入僵局，公司管理混亂或者無人管理對(duì)各方都是不利的，在公司爭(zhēng)議各方派系明顯的情況下，引入臨時(shí)管理人對(duì)公司進(jìn)行過渡性的管理。臨時(shí)管理人的作用在于爭(zhēng)議方尋求矛盾解決的同時(shí)，保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。臨時(shí)管理人在得到各方確認(rèn)后行使對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)，在聽取各方意見后，本著善意、誠(chéng)信的原則并根據(jù)自己的判斷，對(duì)公司的一般性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)作出決策，爭(zhēng)議各方除有理由說明善意管理人存在重大過錯(cuò)的原因外，必須服從臨時(shí)管理人的決策。

4增設(shè)強(qiáng)制股份收買。

強(qiáng)制股份收買是一種特別的股權(quán)退出機(jī)制。它是指由公司或發(fā)生爭(zhēng)議一方的股東收買對(duì)方股東的股權(quán)，使其退出公司，以化解公司僵局、相對(duì)于解散公司的方式來講，這種強(qiáng)制股份收買的方式是一種比較折中的方式。從國(guó)外的立法看，這種規(guī)定較為普遍。如在美國(guó)，現(xiàn)有一半州的法律規(guī)定了法院可以采用這一方法打破公司僵局。新的公司法已經(jīng)承認(rèn)了一人公司的合法性，因此對(duì)于通過采用這種股份收買的方式來使二人的有限責(zé)任公司股東退出已經(jīng)給予以法律上的承認(rèn)。從而為我采用強(qiáng)制股份收買機(jī)制在法律上進(jìn)一步掃清了障礙。

［參考文獻(xiàn)］