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萊州一中 高二26班 戴曉誼
一掠紅色馳在路上,像是春光、火焰,像是熱情。
——題記
那是抹振奮的紅色,戴上它,就一同戴上了必勝的信心。輕裝上路,我們唱響青春的昂揚,快樂遠(yuǎn)足,我們盡顯激情氣魄。如此,遠(yuǎn)足成了我心中永不褪色的紅光。
是那抹路上的紅,映出了活力四射的可愛面龐。
“persistence!”口號有了磁性,引來路人的驚嘆目光,惹得風(fēng)兒在身旁簌簌鼓勁,就連陽光,也給力地將影子拉成最美的長度?!昂伲镉?,你能行嗎?”挑釁的語氣里更多的是年少的不羈與霸氣。一路,三千學(xué)子匯成歡樂的海洋,一張張稚氣未脫的臉上更添了十足的堅定。頭頂?shù)募t帽是青春的最好寫照。
是那抹山間的紅,噴薄出你我互助的感人力量。
“呀!這怎么下???”女同學(xué)的腳下是近乎75°的山巖,身后蜿蜒著一條紅色長龍,進(jìn)退兩難的境地,不能退,不敢下?!皝?!”紅帽青年伸出厚實的大手,小心謹(jǐn)慎又完美地成了山間的紅色光。
你我,在最危險的時候手拉手一起走過,你我,在最困乏的時候心貼心彼此鼓勵,你我,在最難忘的遠(yuǎn)足之行中都成了醒目的紅帽青年,贏得了感動,收獲了友誼。一時間,紅,成了溝通心靈的絲帶,牽扯出無限真情。
是那抹歸來的紅,綻放出永不放棄的燦爛紅花。
“我真的走不動了——”路上多了波動的紅浪,身體的極限挑戰(zhàn)著毅力的高度,但跛著腳,也要堅持走完全程。收容車旁的腳步不曾懈怠,收容車?yán)镏挥兴緳C感嘆地伸出拇指。
我們是不服輸?shù)募t色,前方的路上沒有回頭,沒有放棄,咬一咬牙,抹去汗水,看到的是一中的身影不停召喚我們的歸來。
臉通紅了,腿麻木了,腳起泡了,但紅色的激情不減,紅色的信心反增,紅色的我們更加奮力向前,向前。
500米,300米,100米,看哪!加速的紅色拼了命直達(dá)校園!他們將紅色的旗子插在黝黑的土地上,旗子在空中舞動著勝利的姿態(tài)。
太陽西沉,天空燦紅,夕陽映在臉上,十分可愛。微笑吧,因為我們征服了自己,征服了心靈!
此行已成為我人生的寶藏。
我們每個人性情不同,有時常有狂風(fēng)暴雨,也有最艷麗蓬勃的春光,有時遭逢幻滅,但也有真實可感的幸福存在。前程的美妙可能有些艱辛,但拼搏總會摩擦機會。我想,不論何時,我都應(yīng)學(xué)著做抹鮮紅,記著遠(yuǎn)足的紅色鞭策,莫讓激情減退,莫畏風(fēng)雨兼程,讓這紅光亮出生命的本色,舞出青春的張揚,用自己的能力盡顯“90后”的精彩!
最后,想用一首小詩作結(jié):
這心靈深處的歡暢,
這情緒境界的壯曠,
任天堂沉淪,地獄開放,
毀不了我內(nèi)心的紅色寶藏!
高二26班 侯函余
親吻陽光,讓俏皮的汗珠在七彩的陽光下跳舞;邁開大步,前方的道路變成腳下悅動的音符;帶著“只爭朝夕”的豪氣和“不到山頂非英雄”的決心,我們豎起“高二26班”班旗,快樂出發(fā)。
激動的心猛烈的撞擊胸腔,在“邁開大步,快樂遠(yuǎn)足,看我二六,盡顯風(fēng)流”中得以釋放,懷揣的幾分忐忑,卻在同學(xué)們似火的熱情中完全消融,這是體力與毅力的雙重考驗,是友情與師生情的碰撞和摩擦,再大的困難,我們都不會害怕,因為知道,即使跌倒了,身后還有一群可以依靠的兄弟姐妹,還有一個給你溫暖和動力的家。
熾烈的紅日從東邊冉冉升起,照耀著地上蜿蜒前行的長龍,一路上,多少次奔跑,沒有人掉隊,沒有人叫苦,更沒有人喊累。當(dāng)我們到達(dá)第一站月季園時,那爭奇斗艷的花,馥郁而朝氣蓬勃,不論是那妖艷的紅,溫婉的黃,素淡的白,都吐盡芬芳,將美噴薄而出,綻放最美的自己,那我們呢?正如世界上沒有兩片一樣的花瓣,世界也不會有復(fù)制的人生,但只要我們珍惜現(xiàn)在能夠抓住的每一分、每一秒,努力汲取水和養(yǎng)分,那最終也會收獲屬于自己的爛漫吧。在這青石小徑上,在這幽幽暗香間,我對人生,也有了一絲小小的感悟。
休息是短暫的,辛苦而漫長的路還在前方迎接我們,奔跑,奔跑,永不停息。當(dāng)我們在無意中發(fā)現(xiàn)自己已達(dá)山腳,面對著積翠如云的秀美,心中也暗含一抹憂慮,這將是第一次挑戰(zhàn),但我們不能后退,唯有向前。
當(dāng)班旗再次揮動,像是將軍指揮戰(zhàn)士出征的口號,心中涌上一種莫名的敬畏,不知是對自己,對自然,還是對生命。一路上,山路崎嶇不平,而且前進(jìn)速度很快,眼睛幾乎沒機會離開路面,腿腳的酸痛更是一次次的襲擊自己的決心,有時,甚至想要停下腳步,躲到樹底的陰涼里去。“26班跟上,別掉隊!”在鼓舞聲中,還是終于努力攀上了最高峰。本已精疲力竭,無心欣賞風(fēng)景的我硬被拽起來,當(dāng)山下的景色一股腦向我涌來的時候,那種包容萬物的胸懷仿佛一下子向我敞開,這才發(fā)現(xiàn),一路上,美景無限,只是在急功近利的心情下,忘了欣賞罷了。就像我們在忙著應(yīng)付生活的時候,忽略了生活本身的美好,奮斗的快樂和成就感。朋友們,為什么我們不能時常停下腳步,駐足于生命中的友情,親情,愛情,用心來感悟生命的美好,用愛來填補生活的空白呢?
從山上下來,我哭了,開始,老師問我為什么,我說不清楚,腦子里很亂,現(xiàn)在想來,或許是新的感悟,對生活新的理解,讓我為自己的成長而感動,而開心,或許是喜極而泣吧。
稍事整頓完畢,我們又開始了下一輪的比拼。前方的路,望不到盡頭,但我還在奔跑,也許會有羈絆,但我絕不會停止向前,即使前方千難萬險,亦會有無限精彩呈現(xiàn),為了追逐生命的那一輪紅日,讓我們整裝待發(fā),讓我們,向著遠(yuǎn)方,努力,奔跑吧!
應(yīng)該說我是從唱這首歌開始了解地質(zhì)隊,了解地質(zhì)隊員。
86年師范畢業(yè)我很榮幸,分配到了地質(zhì)隊,成了一名光榮的地質(zhì)隊員。從此,與地質(zhì)隊有了更深的感情。我經(jīng)常會看到學(xué)生在日記里寫道:爸爸媽媽去分隊很久了,我很想念他們、、、、、、坦率純真的話語傾訴了孩子的思念,也使我明白了地質(zhì)隊員要遠(yuǎn)離親人,孩子只能讓老人照顧,他們過著牛郎織女的生活。多么崇高的精神?。∧菚r我唯一能做的是給孩子以父母般的關(guān)愛,以解地質(zhì)隊員的后顧之憂。
近來由于工作關(guān)系我調(diào)到了野外第一線,成了一名真正意義上的地質(zhì)隊員。短暫的幾個月,我為同事們的熱情所感染,也為他們的執(zhí)著而動容,更為他們的精神而鼓舞。他們走千山,涉萬水,在茫?;臒o人煙的深山里一呆就是幾個月,體會著“山高人為峰”的大千世界。
有一天,雷雨交加,出野外多日的同事們回來了,全身濕淋淋的,手里拎著一袋袋砂樣。我很納悶,同事告訴我是采集到的礦石標(biāo)本,明天要趕赴省城做化驗分析。有位同事放下行李急忙用辦公室的電話給家里報平安,他愧疚地說:“不好意思,山里手機信號不好,好多天沒給家里打電話了、、、、、、”誰說地質(zhì)隊員鐵石心腸,不懂感情?!有誰不想一家人團(tuán)團(tuán)圓圓?有誰不想親自輔導(dǎo)孩子的功課?又有誰不想孝敬老人?可是為了祖國的地質(zhì)事業(yè),他們只能舍“小家”顧“大家”??粗麄冦俱驳拿嫒荩礉M泥巴的鞋褲,有誰能不為之感動?
來到第一線,我有幸結(jié)識并了解了一位工程處的經(jīng)理,他就是我隊高級工程師,土木工程碩士研究生,“勞動模范”程有祥。大學(xué)畢業(yè)扎根基層一干就是21年。他經(jīng)常對同事說:搞地質(zhì)一定要做到腿要勤,腦要靈,廣交朋友講真情。自己做表率,無論大小工程他都要親自研究施工方案,精心組織設(shè)備和人員上馬?!叭绾螏П鴲郾?,把職工視為兄弟”這句話說起來容易,做起來難。去年7、8月份,浮梁縣葫蘆尖礦區(qū),驕陽似火。在那荒無人煙灌木叢生的高山頂上,中午氣溫高達(dá)40多度,為了確保職工的身體健康,他親自送去防暑降溫用品,配置清涼茶,熬煮綠豆湯。有人問他:地質(zhì)又苦又累,后悔過嗎?他憨憨地笑笑說:“有什么后悔的呢?做一行就該愛一行!”多么樸實無華啊,為了熱愛的地質(zhì)事業(yè),甘當(dāng)“孺子牛”。
不同的體質(zhì)特征對文化的需求是不一樣的。那么,由于體質(zhì)特征的差異性。不同膚色的人種在飲食上也就存在著明顯的分歧。中國的漢族居民在做菜的配料中添加食鹽,則食鹽是必不可少的佐料,這和白色人種的做菜方式是完全不一樣的,就這一做法會讓白種人不可理解。而這對于中國漢民族居民而言根本就是一件再平常不過的事情。這只是漢族文化對其成員自身體質(zhì)的有效適應(yīng),因為這些成員都是中國的漢族居民。漢族居民他們本身就有一些共同性的體質(zhì)特征在適應(yīng)著相應(yīng)的滿足于自身的文化。
為什么漢族居民要在菜中添加必不可少的食鹽為佐料,這和他們的體質(zhì)有著莫大的關(guān)系,那就是他們的汗腺十分豐富,在正常生活中的排汗量要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于白色人種。那么在排出的汗液中就會有大量的體內(nèi)鹽分排出體外,如果這些排出體外的鹽分得不到補充,就會使這些漢族居民體內(nèi)的酸堿度失衡而導(dǎo)致脫水或消化功能的混亂,嚴(yán)重的還會導(dǎo)致生命危險。因此,漢族居民在炒菜的時候添加食鹽,實際上就是對其漢族居民體質(zhì)特征的一種適應(yīng)方式的表達(dá)。通過這樣的飲食習(xí)慣從而也保證的了漢族居民能夠正常的生活,能夠正常的工作。對于這樣的飲食習(xí)慣,是很難適應(yīng)于白色人種體質(zhì)的需要,即使白色人種在漢民族的聚居地生活多久,他都難以接受這樣的飲食習(xí)慣。實際上,他根本不用接受這樣的飲食習(xí)慣,因為對于他自身的體質(zhì)特征來說,他根本不需要大量的食鹽進(jìn)入體內(nèi),多了反而會對他們的身體健康造成一定的傷害。“人種不同,體質(zhì)結(jié)構(gòu)也各不相同;體質(zhì)不同,對食品的需求也各不相同”[1].
二、體質(zhì)差異的作用導(dǎo)向
中國一直是一個體育大國、體育強國,但在有的項目中卻一直不能鼎立于世界強國之列,這到底是什么原因?qū)е碌慕Y(jié)果呢?像中國的足球項目一直實力不濟(jì)。有的人說,中國足球?qū)嵙θ跏且驗轱嬍辰Y(jié)構(gòu)的問題。國外足球運動員每天吃牛肉、吃牛排,于是很長一段時間中國足球隊掀起了培養(yǎng)足球運動員先從飲食開始,大家都吃牛肉、吃牛排,但是中國的足球運動反而不見好。這里,大家要明白,這足球運動實力的強弱,不單單是飲食的問題,更重要的是人類體質(zhì)差異導(dǎo)致的結(jié)果。由于體質(zhì)差異,盲目的大量吃牛肉、牛排,反而會導(dǎo)致人體的組織器官不適應(yīng)于自身體質(zhì)的生理活動程序。如果問題嚴(yán)重還可能產(chǎn)生疾病或更為嚴(yán)重的后果。所以說,中國漢族人他都有著自身的體質(zhì)特征,那么根據(jù)他自身的體質(zhì)特征都會有他相應(yīng)的適合自身體質(zhì)特征的特有生活方式或飲食習(xí)慣。有的時候,往往人類自身闖下的禍要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于自然所帶來的災(zāi)難也就是如此。
到這里,大家要明白,體育項目的強弱與人的體質(zhì)特征的差異性是非常密切。一提起賽跑項目,人們就會想起那些黑人運動員。博爾特在2009年世界田徑錦標(biāo)賽以9.58秒,讓世人感到震驚。黑人不僅僅擁有很強的爆發(fā)力,在耐力上也無與倫比。在短跑,跳遠(yuǎn)、三級跳遠(yuǎn)及跨欄等需要速度與爆發(fā)力的項目上,保持世界紀(jì)錄的都是黑人運動員。在關(guān)注度最高、代表人類速度極限的男子100米短跑項目上,也只有黑人能跑進(jìn)10秒。而在極需耐力的長跑項目上,肯尼亞、埃塞俄比亞的黑人選手長期處于霸主地位。黑人運動員驚人的爆發(fā)力來自哪里呢?通過測試顯示,黑人運動員的肌纖維進(jìn)行無氧呼吸的百分比較高,在短跑中,黑人運動員能夠忍受短暫缺氧,所以在呼吸的過程中不會明顯下降,這就是取勝的關(guān)鍵。黑人腳底屈肌強度約150~200千克,而白人只有50千克左右。若以同樣的腿部蹬力作用地面,黑人的彈力比白人高出3~4倍。這使得他們不僅能跑得更快,而且跳得更高。黃種人的體質(zhì)特征是以輕便、靈活的表現(xiàn)給人留下了深刻的印象。與白種人相比,黃種人個子矮、體重輕,絕對力量和絕對速度都不占優(yōu)勢,其天賦主要表現(xiàn)在與靈巧、技能和心智等有關(guān)的項
[關(guān)鍵詞]“血族”;“吸血鬼”;僵尸;喪尸;電影藝術(shù);文化淵源;電影特征
一、“血族”電影文化源頭的三條主線
(1)西歐經(jīng)典吸血鬼與狼人題材;(2)中國傳統(tǒng)僵尸題材;(3)日本起源的現(xiàn)代生化喪尸題材。這三條主線交叉融合,產(chǎn)生了眾多豐富的“血族”電影,為新興的類型電影增加了重要的一章。
二、歐洲“吸血鬼”“狼人”的文化源頭與其世界性的文學(xué)作品及電影熱潮
關(guān)于“吸血鬼”和“狼人”的傳說眾多,起源的版本也紛繁復(fù)雜,它們真正的起源地卻是羅馬尼亞,經(jīng)典吸血鬼小說《德古拉》中吸血鬼德古拉就住在那里。
愛爾蘭作家布拉姆?斯托克 (1847―1912年),1897年出版的《嗜血幽靈――德拉庫拉伯爵》,被譽為“吸血鬼之父”。 美國當(dāng)代作家安妮?賴斯(1941―)從1976年的《夜訪吸血鬼》到2003年的《血色頌歌》共創(chuàng)作了12部吸血鬼系列小說,被譽為“吸血鬼之母”,美國當(dāng)代作家斯蒂芬妮?梅爾(1973―)從2005年的《暮色》,到2008年的《破曉》共4部暮光之城系列小說,結(jié)合了“吸血鬼”和“狼人”的故事,把古老傳說中的種族引入了現(xiàn)代社會中,美妙的愛情成為“血族”故事的核心,從圖書到電影的成功表現(xiàn)了現(xiàn)代受眾的需求,不再一味地追求血腥的刺激,更多的是情感的需求。相較于“吸血鬼”,關(guān)于“狼人”的經(jīng)典小說相對較少,關(guān)于“吸血鬼”的文學(xué)作品的爆炸式發(fā)展更使得“狼人”有淪為“吸血鬼”附屬品的危機,但近年來的暢銷書《哈利波特》中對“狼人”的記述,《暮光之城》系列中“狼人”成為另一主角,都是“狼人”文化復(fù)蘇的良兆。
三、中國僵尸的文化淵源與香港僵尸片的輝煌年代
講僵尸就必須說到始祖旱魃,最先它只被作為干旱之神,到明清時期才被演化成為僵尸的一種――發(fā)生大的旱災(zāi)時,人們就會在干旱地區(qū)周圍尋找僵尸并焚燒。在清代《閱微草堂筆記》和《子不語》中各有明確的記述(《子不語》卷十八:“絞死尸僵,出迷人者,為鬼魃。獲而焚之,足以至雨?!?《閱微草堂筆記》卷七:“近世所云旱魃,則皆僵尸,掘而焚之,亦往往致雨?!?。
魏晉南北朝是中國志怪小說的繁榮時期,有《搜神記》《搜神后記》《列異傳》等優(yōu)秀作品,但其中都沒有明確提到與僵尸有關(guān)的內(nèi)容?!笆儭币徽f直到唐朝才出現(xiàn),李冗(唐)的《獨異志》中《卞壺尸變》和《李則尸變》中有簡要記述;同期,張讀(唐)的《宣室志》中只有“借尸還魂”“煞”“死而復(fù)生”等記載,此時“僵尸”的傳說還沒有普遍起來。
“僵尸”之說的盛行是在明代中后期及清朝。清朝初期,蒲松齡(1640―1715年)的《聊齋志異》中《尸變》一文就對僵尸就有正面的描述,形象已經(jīng)類似于現(xiàn)解上的“僵尸”了。但同期的《耳食錄》和《三異筆談》都沒有提及。清朝的中后期,僵尸傳說形成獨立的體系和正式的分類,袁枚(1716―1797年)的《子不語》和紀(jì)昀(1724―1805年)的《閱微草堂筆記》之中有詳細(xì)記述。
20世紀(jì)六七十年代是科技革命的時期,世界經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,物質(zhì)文明高速發(fā)展帶來了社會的失衡、不安和狂亂籠罩著發(fā)達(dá)的國家和地區(qū),在西方恐怖電影發(fā)展的帶動和利益刺激下香港僵尸電影開始興起――1974年邵氏電影公司推出的《七金尸》(湘西趕尸為主線劇情)打響了香港僵尸電影的頭炮。80年代中后期,香港寶禾公司制作了一系列的僵尸電影,追逐打斗是電影的主線,影片主要保留和發(fā)展了道家的道術(shù),尤其是茅山術(shù)(法術(shù)、符、手訣、步法、陣法等),片中僵尸成因也遵循了古典傳說――尸體保存不當(dāng)而自然形成、人為符咒控制生成。此時僵尸電影的先輩――林正英、午馬等多以道長的身份出場,為了挽救一些人的生命(區(qū)別歐美喪尸片的大規(guī)模危害),用茅山的法術(shù)消滅 “僵尸”。
這些電影多是在吸血僵尸(外國吸血鬼、中國僵尸)、道長(有實力、無實力)、民國社會權(quán)達(dá)(士紳、軍閥等)和年輕人(傳統(tǒng)青年、西化青年)之間展開,最大的特點是在當(dāng)時流行的“靈幻功夫片”上增加了中國傳統(tǒng)的僵尸形象的戲份,結(jié)合了西方吸血鬼的一些特征;其次,人物的二元對立關(guān)系是僵尸片的吸引人之處,強烈的戲劇沖突、人之間的多角度對立、人與僵尸的殊死搏斗使劇情精彩紛呈;還有,風(fēng)趣幽默的電影語言的運用,傳統(tǒng)與現(xiàn)代的對比,功夫喜劇的運用貫穿始終。1987年的《猛鬼差館》和1989年的《一眉道人》是這一時期最具代表性的作品。
90年代中后期因為制片質(zhì)量的下降、新時代古典文化元素的缺乏、其他類型片的長足發(fā)展分流了受眾、具有道術(shù)素養(yǎng)的從藝者缺乏,轟轟烈烈的僵尸片時代悄然結(jié)束,僵尸主題只在電視業(yè)中維持到20世紀(jì)末。2008年上映的香港電影《有只僵尸暗戀你》貌似是僵尸片的重溫舊夢,但身著黃袍的道長變成了比基尼少女,無厘頭的感情戲替代了動作,除了影片的名字和驚嚇手法外幾乎找不到經(jīng)典香港僵尸片的影子。
四、日本起源的以科技為背景的“血族”文化與生化系列電影的新時代
日本CAPCOM公司從1996至今推出十多部“生化危機系列游戲”,隨后美國著名作家S?D?Perry撰寫了一套由CAPCOM官方認(rèn)可的RESIDENT EVIL系列小說1~7部(生化危機8:自由之路由日本作家木村睡蓮撰寫),2002開始上映由小說改編的系列電影(《生化危機1》《生化危機2:啟示錄》《生化危機3:劫后余生/滅絕》《生化危機4:來生》),開創(chuàng)了這個新的血族文化域。
美國作家Max Brooks(1972―)于2003年出版了《世界末日求生指南》(The Zombie Survival Guide),系統(tǒng)地介紹了喪尸的特征、習(xí)性和防御,這本書總結(jié)了游戲、文學(xué)作品和電影中與喪尸戰(zhàn)斗的普遍規(guī)則,使之后的電影和小說有了系統(tǒng)的理論支持。其中把喪尸定義為:一種以活人血肉為食的活動尸體。認(rèn)為致人喪尸化的是一種叫做“solanum”的病毒,感染者迅速死亡并成為喪尸,人類為了生存必須毀滅喪尸。這樣的為了生存與喪尸戰(zhàn)斗的主調(diào)使文學(xué)作品和電影內(nèi)容充滿了對現(xiàn)代文明和人性的思考,電影精彩的動作和刺激的畫面背后對現(xiàn)代工業(yè)文明的質(zhì)疑,充斥了人們對高端生化科技和近年來新型病毒肆虐的不安。
喪尸電影的文化基礎(chǔ)產(chǎn)生于日本,電影制作發(fā)展于美國有其文化機遇性,但根本上還是社會環(huán)境基礎(chǔ)產(chǎn)生的必然。日本是一個充滿憂患意識的國度,現(xiàn)代科技高度發(fā)達(dá)之后沉重的思考:人類怎樣應(yīng)對危機、如何自救和拯救世界的探求。喪尸文化源于這樣的文化區(qū)間是再合理不過的了。美國――生化危機的背景從初始就被預(yù)設(shè)在那里,開闊的自由國度和深入的生化研究落到美國也恰好合適,無與倫比的電影工廠呈獻(xiàn)給我們完美的制作效果,世界末日的生死之戰(zhàn)與美國傳統(tǒng)的“冒險文化”有著高度的天然契合。
《生化危機》系列電影包含了眾多高科技元素,美國式的意識和思考,利用科技、對抗科技的時代特征在電影中被全面展開?!督┦ざ鳌冯m然是英國的僵尸電影,但主角卻不是經(jīng)典的吸血鬼,“喪尸”被引入英國式幽默的環(huán)境,特別的抽離融合效果使它成為票房冠軍。同樣的病毒帶來的人與喪尸的戰(zhàn)斗影片還有:《喪尸出籠》《驚變28天》《恐怖星球》《我是傳奇》等,血腥的畫面、暴力的氣氛和看似瘋狂的影片情節(jié)中內(nèi)在的危機感在恐怖之余被傳達(dá)給觀眾們,新的血族域內(nèi)電影不斷地涌現(xiàn),生化危機后續(xù)系列引得觀眾們的關(guān)注,“喪尸”電影在新的類型電影時代快速發(fā)展著,與“吸血鬼”電影并駕齊驅(qū)成為票房的保障。
“血族電影”繼承了三條主線文化的基礎(chǔ),在世界范圍內(nèi)迅速融合,2009年上映的“血族電影”層出不窮,很多都展現(xiàn)出文化交融時代的新特征:香港導(dǎo)演吳宇森執(zhí)導(dǎo)的中法日合拍電影《小夜刀》,結(jié)合了西方的吸血鬼文化、日本武士精神與香港功夫片的精華;美國導(dǎo)演邁克爾?斯派瑞格導(dǎo)演的《嗜血破曉》的主角則結(jié)合了“吸血鬼”與“喪尸”的特征,吸血鬼和人類共同自救,找到了新的落腳點;美國導(dǎo)演克雷格?辛格的《珀金斯14亡魂》完全不同于以往的類型,嗜血一族是失去人性的少年,深入內(nèi)心情感的探索,充滿了對人性的思索;美國導(dǎo)演保羅?索雷特的《格蕾絲》張力十足的故事更是超越了血腥與死亡……
總而言之,“血族” 類型的電影是恐怖電影中,年代久遠(yuǎn)、幾經(jīng)沉浮的一支,此類電影的審美由“恐怖審美”向“暴力美學(xué)”的欣賞視角演變,再衍生出的更廣泛的審美角度,深入內(nèi)心的電影情感緩沖著審美的疲勞,延長著這一類型電影的生命。雖然電影作為熱媒介有著高清晰度和低參與度的特征,難以準(zhǔn)確把握受眾的需求,但電影的票房傳達(dá)著明確的信息――這一素材電影有很大的市場和發(fā)展空間。文化的域際交流、融合帶來的新視角和延續(xù)的助力,傳統(tǒng)主題電影在交融中創(chuàng)新與發(fā)展,在現(xiàn)代文明下展現(xiàn)出新的生機。
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中介組織人員出具證明文件重大失實罪,是指承擔(dān)資產(chǎn)評估、驗資、驗證、會計、審計、法律服務(wù)等職責(zé)的中介組織及其人員。不負(fù)責(zé)任,出具的證明文件有重大失實,造成嚴(yán)重后果的行為。
(一)客體要件
本罪所侵害的客體是國家有關(guān)市場的管理秩序,犯罪對象是指資產(chǎn)評估報告、驗資證明、驗證證明、審計報告等中介證明。其中資產(chǎn)評估報告,是指資產(chǎn)評估人對公司的物產(chǎn)、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)、土地使用權(quán)等資產(chǎn)折抵資本經(jīng)過評估所出具的報告,根據(jù)公司法規(guī)定,公同成立的發(fā)起人以實物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)、土地使用權(quán)作為自己股款折資本的,其在公司中所持的股份數(shù)額,應(yīng)由資產(chǎn)評估師評估;公司解散時,對其資產(chǎn)也應(yīng)當(dāng)評估。根據(jù)國務(wù)院1991年11月16日的《國有資產(chǎn)管理方法》規(guī)定,國有資產(chǎn)占有單位(以下簡稱占有單位)有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行資產(chǎn)評估:(1)資產(chǎn)拍賣、轉(zhuǎn)讓;(2)企業(yè)兼并、出售、聯(lián)營、股份經(jīng)營;(3)與外國公司、企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織或者個人開辦中外合資經(jīng)營企業(yè)或者中外合作經(jīng)營企業(yè);(4)企業(yè)清算;(5)依照國家有關(guān)規(guī)定需要進(jìn)行資產(chǎn)評估的其他情形。占有單位有下列情形之一,當(dāng)事人認(rèn)為需要的,可以進(jìn)行資產(chǎn)評估:(1)資產(chǎn)抵押及其他擔(dān)保;(2)企業(yè)租憑;(3)需要進(jìn)行資產(chǎn)評估的其他情形。國有資產(chǎn)評估范圍包括:固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)、資產(chǎn)評仿師在評估后應(yīng)當(dāng)如實提供評估報告或者證件。所謂驗資證明,是指由驗資機構(gòu)及其人員在公司成立時,對股東是否出資、是否足額出資以及出資是否到位等核實查驗后所出具的證明。所謂驗證證明,是指法定的驗資機構(gòu)及其人員對公司的財務(wù)會計報告如資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財務(wù)狀況變動表、財務(wù)情況說明書、招股說明書等文件就其真實性、準(zhǔn)確性、可靠性進(jìn)行審查后提出的證明。所謂審計報告,則是審計機構(gòu)及其人員對公司的招股說明書,公司資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財務(wù)變動情況表,連續(xù)3年以來的經(jīng)營狀況,公司的合并、分立等依法進(jìn)行審查、核實后所作出的報告。
(二)客觀要件
本罪在客觀方面表現(xiàn)為嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,出具的證明文件有重大失實,造成嚴(yán)重后果的行為,首先、要有嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任的行為,這是構(gòu)成本罪的前提,如果工作認(rèn)真負(fù)責(zé),完全因受蒙蔽無法發(fā)現(xiàn)或確因水平、能力的限制而沒有發(fā)現(xiàn)的,則不能以本罪論處。嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,既可以表現(xiàn)為該為而根本不為、也可以表現(xiàn)為馬馬虎虎草率應(yīng)付,不認(rèn)真而為。前者如資產(chǎn)評估時不評估,驗資人員不驗資,驗證人員不驗證、審計人員不審計等等。這種完全的不作為是以過分相信為基礎(chǔ)的。過分相信,應(yīng)有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ),如公司經(jīng)營作風(fēng)好、資信能力強等。如果明明知道公司經(jīng)營管理混亂、資信能力很差,不講信用而仍不作為甚或收受賄賂的,則不能以過失論,構(gòu)成犯罪,對之應(yīng)以中介組織人員提供虛假證明文件罪論處。后者如走馬觀花,不作全面認(rèn)真仔細(xì)的審查、核實就出具有關(guān)證明文件。其次,必須造成了證明文件重大失實。失實,是指證明文件有虛假內(nèi)容;重大失實,則是指內(nèi)容與實際情況存在重大出入,與事實不符,如全部內(nèi)容失實,重要內(nèi)容失實等。最后,必須造成了嚴(yán)重后果。沒有造成實際危害后果或雖造成危害后果但不是嚴(yán)重后果,也不能以本罪論處。所謂嚴(yán)重后果,主要是指給國家、公司、股東等造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;造成極為惡劣的影響的;造成市場秩序甚至社會嚴(yán)重混亂的;等等。
前期調(diào)查的財務(wù)管理問題
開展前期調(diào)查是企業(yè)資本運作、兼并重組的前提,通過審查作出實施決策,如果不履行必要性的審慎性調(diào)查,對目標(biāo)企業(yè)缺乏深入了解,盲目決策,很可能作出的兼并重組決策是錯誤的,甚至造成了企業(yè)的累贅和資金的無底洞。
一、充分了解目標(biāo)企業(yè)的資產(chǎn)構(gòu)成情況。資產(chǎn)構(gòu)成狀況是企業(yè)狀況的重要方面,優(yōu)質(zhì)的資產(chǎn)狀況是企業(yè)規(guī)范運作的前提和基礎(chǔ),在煤炭企業(yè)兼并重組時,應(yīng)將資產(chǎn)構(gòu)成狀況作為重點進(jìn)行調(diào)查,包括并購目標(biāo)企業(yè)的總資產(chǎn)情況、凈資產(chǎn)情況、注冊資本構(gòu)成、負(fù)債結(jié)構(gòu)、企業(yè)負(fù)擔(dān)情況、經(jīng)營性資產(chǎn)狀況等。通過審慎性調(diào)查了解,對目標(biāo)企業(yè)價值從財務(wù)角度有一個大體的評價。
二、把握目標(biāo)企業(yè)的財務(wù)管理問題。企業(yè)并購是一項風(fēng)險性很高的投資活動,所以有效地防范風(fēng)險是衡量財務(wù)運作能力的重要尺度,要對目標(biāo)企業(yè)的財務(wù)管理基礎(chǔ)工作是否完善、專業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)情況、財務(wù)機構(gòu)職能情況等作出正確的判斷,并判斷目標(biāo)企業(yè)是否具有較強的財務(wù)決策能力、資本結(jié)構(gòu)是否合理,根據(jù)財務(wù)狀況對今后企業(yè)的運營發(fā)展能力作出科學(xué)判斷。同時,應(yīng)審查企業(yè)隱性負(fù)債,對或有負(fù)債及潛在的危機等問題進(jìn)行分析評價。
目標(biāo)企業(yè)價值評價的財務(wù)管理問題
煤炭企業(yè)兼并重組的動機是為了擴(kuò)大其整合資源的界域, 使其能夠在更為寬廣的平臺配置資源, 以實現(xiàn)企業(yè)整體價值的最大。在這個方面主要關(guān)注資產(chǎn)評估過程中的財務(wù)問題。對煤炭企業(yè)資產(chǎn)在價值形態(tài)上的評估, 應(yīng)結(jié)合目標(biāo)企業(yè)的實際,選定評估基準(zhǔn)日,確定切實可行的評估方法,對有形和無形資產(chǎn)、可辯認(rèn)的和不可辯認(rèn)的資產(chǎn)進(jìn)行客觀的評估。資產(chǎn)評估包括:機器設(shè)備、建筑物、長期投資等各類實體性資產(chǎn)的整體評估。無形資產(chǎn)的評估包括目標(biāo)企業(yè)的兩權(quán)價款、土地使用權(quán)等資產(chǎn)的評估。不可辯認(rèn)的資產(chǎn)如商譽的評估。在評估中應(yīng)聘請資信高的中介機構(gòu)進(jìn)行評估,評估基準(zhǔn)日應(yīng)當(dāng)有利于評估結(jié)論有效地服務(wù)于評估目的,有利于評估資料的準(zhǔn)備和評估業(yè)務(wù)的執(zhí)行。在全面深入了解的基礎(chǔ)上進(jìn)行評估,根據(jù)資產(chǎn)評估基本方法的適用性,恰當(dāng)選取評估方法,客觀公正地進(jìn)行評估。同時,要認(rèn)真抓好帳實核對。要根據(jù)帳面資產(chǎn)情況進(jìn)行資產(chǎn)核實,對資產(chǎn)質(zhì)量與帳面不符的,要進(jìn)行科學(xué)調(diào)整。由于目標(biāo)企業(yè)經(jīng)營是個動態(tài)的過程,在評估過程中應(yīng)重點關(guān)注可能存在的潛在問題和風(fēng)險。
一、兩權(quán)價款、土地使用權(quán)等無形資產(chǎn)和商譽的合理確定問題。企業(yè)擁有的這些資產(chǎn)是企業(yè)多年經(jīng)營的結(jié)晶,也是國有資產(chǎn)的重要組成部分,在對企業(yè)進(jìn)行評估時,不能忽略此類資產(chǎn)。
二、擔(dān)保問題。許多企業(yè)都存在著諸如擔(dān)保等或有事項,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營造成了巨大的潛在風(fēng)險,特別是企業(yè)間形成的一種擔(dān)保鏈,擔(dān)保責(zé)任縱橫交錯,“牽一發(fā)而動全身”如果其中一家企業(yè)擔(dān)保事項出現(xiàn)問題,就可能使其他相關(guān)企業(yè)承擔(dān)連帶償債責(zé)任,給相關(guān)企業(yè)帶來風(fēng)險。
三、或有事項問題。盡可能恰當(dāng)?shù)毓烙嫽蛴惺马棸l(fā)生的可能性是正確認(rèn)定資產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)。相關(guān)的中介機構(gòu)除了以企業(yè)取得的資料為依據(jù),并充分考慮內(nèi)外環(huán)境各種因素來作出估計外,必要時還應(yīng)征求專家的意見,將其影響的因素及其性質(zhì)、估計的程序和公式披露在報表附注中,以增強會計信息的真實性和可靠性。
四、對企業(yè)凈資產(chǎn)有影響的重要合同問題。對凈資產(chǎn)而言,影響最大的主要是應(yīng)收帳款、存貨、收入、成本等項目,評估值與帳面值以及收購方最后支付的購買價可能相差較大,這種情況在企業(yè)改制收購時表現(xiàn)尤為明顯。應(yīng)依據(jù)現(xiàn)有的會計準(zhǔn)則,并結(jié)合相關(guān)合同研究而定。
并購融資財務(wù)管理問題
對企業(yè)的兼并重組行為需要大量資金的支持。首先,并購要支付大量前期費用,包括對目標(biāo)公司背景調(diào)查、產(chǎn)業(yè)情況分析、財務(wù)與會計有關(guān)資料分析、會計處理程序的調(diào)查研究等費用;其次,并購過程中需要大量的資金投入,主要是指支付給目標(biāo)公司的費用;此外,并購后還要注入大量的資金對被并購企業(yè)進(jìn)行整合和營運,如建立新的管理機構(gòu)、人員安置和培訓(xùn)、資產(chǎn)處置、啟動資金的撥入等。這就需要關(guān)注以下方面的財務(wù)問題:
一、借入資金財務(wù)問題。舉債會使企業(yè)背上高利息負(fù)擔(dān),使稅后盈余份額縮小,也可能提升負(fù)債比率,使企業(yè)高債務(wù)風(fēng)險運營;同時,借入資金嚴(yán)格規(guī)定了借款人的還款方式、還款期限和還本付息金額,如果借人資金不能產(chǎn)生效益,導(dǎo)致企業(yè)不能按期還本付息,就會使企業(yè)付出更高的經(jīng)濟(jì)和社會代價。這就需要做好籌資的各種預(yù)測和預(yù)算工作,應(yīng)保持適當(dāng)?shù)呢?fù)債比率,應(yīng)根據(jù)兼并重組活動需求確定資金需求總量,合理安排籌集資金的時間和數(shù)量,降低空閑資金占用額,提高資金收益率,避免由于資金不落實或無法償還到期債務(wù)而引發(fā)的籌資風(fēng)險。
二、所有者投資財務(wù)問題。它不存在還本付息的問題,它是屬于企業(yè)的自有資金,這部分融入資金的風(fēng)險,只存在于其使用效益的不確定上,具體表現(xiàn)在資金使用效果低下,而無法滿足投資者的投資報酬期望,使籌資難度加大,資金成本上升。應(yīng)重點強調(diào)資金的使用效率,加強對資金運用過程的管理。在資金的使用過程中,謹(jǐn)慎使用籌集到的資金,注重最后的回報效益,建立資金使用效果的評價體系和激勵懲罰機制,促使資金使用人員有效使用所籌集到的資金。
并購支付財務(wù)管理問題
企業(yè)并購支付方式主要有現(xiàn)金支付、換股并購、杠桿支付和混合支付等方式。這些支付方式所產(chǎn)生的財務(wù)問題主要有:
一、現(xiàn)金支付方式將增加企業(yè)產(chǎn)生流動性困難的風(fēng)險, 在企業(yè)其他流動性資產(chǎn)不足和不能通過外部籌資方式籌資等情況下, 企業(yè)償債能力下降, 這將會增加企業(yè)債務(wù)到期不能償還的財務(wù)風(fēng)險。
二、股權(quán)對價支付方式將降低并購企業(yè)的股權(quán)控制能力, 從而增加并購企業(yè)股權(quán)稀釋風(fēng)險,削弱其在企業(yè)中的控制權(quán), 攤薄每股收益和每股凈資產(chǎn), 股價下降, 導(dǎo)致合并企業(yè)原有股東利益受損, 從而加大其財務(wù)風(fēng)險。
三、杠桿支付方式增加企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險, 杠桿支付方式雖然可以增強企業(yè)的收購能力, 實現(xiàn)以小博大式并購, 但與之相伴的償債風(fēng)險也將數(shù)倍放大, 當(dāng)面臨債務(wù)風(fēng)險時, 杠桿支付系數(shù)越高, 其財務(wù)風(fēng)險也就越大。
四、混合支付方式, 即以現(xiàn)金、股權(quán)、實物資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等多種形式作為支付工具。
以上四種支付方式,每一種方式都有其優(yōu)點和弊端。單一的支付方式很少采用,并購企業(yè)應(yīng)該立足于長遠(yuǎn)目標(biāo),結(jié)合自身的財務(wù)狀況和經(jīng)營情況等, 在支付方式上盡量選擇現(xiàn)金、債務(wù)、股權(quán)等方式的混合支付方式。對于實力雄厚的并購企業(yè),其未來的現(xiàn)金流量穩(wěn)定,當(dāng)發(fā)行股票代價較大或市場上企業(yè)的股票價值被低估時,可采用以自主資金為主的混合支付方式;當(dāng)并購企業(yè)財務(wù)狀況不佳,債務(wù)負(fù)擔(dān)重,資產(chǎn)流動性差,財務(wù)風(fēng)險大時,可以采取股權(quán)置換為主的支付方式;當(dāng)并購企業(yè)發(fā)展前景看好,預(yù)計并購后通過有效的整合,能獲得更大的贏利空間時, 可采用以債務(wù)資金為主的混合支付方式。
并購后整合財務(wù)管理問題
企業(yè)并購支付只是完成并購戰(zhàn)略的第一步, 更加重要的工作是對并購后新成立企業(yè)的資源進(jìn)行有效的整合, 對做好資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、資產(chǎn)過戶手續(xù)、帳務(wù)處理,真正與母體企業(yè)在財務(wù)管理上無縫對接,實現(xiàn)突破性重組,達(dá)到收益最大化和對并購企業(yè)經(jīng)營、投資、融資等財務(wù)活動實施有效管理有重要意義,并且也使并購后的生產(chǎn)要素發(fā)揮出最大的效應(yīng),最終實現(xiàn)盤活資產(chǎn)存量,提升企業(yè)市場競爭力的目的。
一、委派財務(wù)負(fù)責(zé)人,加強財務(wù)人員管理。并購目標(biāo)企業(yè)接收后,要確保財務(wù)管理平穩(wěn)過度,并購企業(yè)要盡快委派財務(wù)負(fù)責(zé)人,根據(jù)并購戰(zhàn)略意圖和財務(wù)管理的要求,開展整合工作,進(jìn)行財務(wù)監(jiān)督,硬化產(chǎn)權(quán)約束。財務(wù)人員被委派后,全面負(fù)責(zé)被兼并整合礦井的會計核算和財務(wù)管理工作,掌握著被整合礦井經(jīng)濟(jì)運行的第一手資料, 對礦井管理者的行為信息有著充分的了解;委派財務(wù)人員的人事和經(jīng)濟(jì)利益應(yīng)獨立于礦井管理者的控制之外,可以客觀公正地提供包含礦井管理者行為的真實信息,便于各股東客觀真實了解被整合礦井生產(chǎn)經(jīng)營狀況。同時,結(jié)合對應(yīng)的并購企業(yè)財務(wù)人員管理規(guī)定,制定財務(wù)管理人員的選拔、任命、考核和獎懲制度,提高財務(wù)工作效率。
二、實現(xiàn)目標(biāo)企業(yè)與并購企業(yè)財務(wù)管理制度的有效對接。企業(yè)實施整合后, 財務(wù)必須實施一體化管理,目標(biāo)企業(yè)必須按主體企業(yè)的財務(wù)管理模式進(jìn)行整合。主體企業(yè)對目標(biāo)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實施有效控制,并做出及時、準(zhǔn)確的決策。但一般而言,整合雙方的會計核算體系、定額體系、考核體系、財務(wù)制度等并不完全一致, 因此整合主體企業(yè)客觀要求統(tǒng)一財務(wù)口徑,實現(xiàn)與并購企業(yè)的無縫對接,才能實施有效的控制。
三、加強資金管理。資金管理關(guān)系到企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營,是財務(wù)管理的核心。應(yīng)盡快建立與并購企業(yè)相配套的資金管理系統(tǒng),采取全面預(yù)算、動態(tài)監(jiān)控及內(nèi)部審計等手段,以現(xiàn)金流為紐帶,以信息流為依據(jù),防范和控制財務(wù)經(jīng)營風(fēng)險。同時應(yīng)結(jié)合并購企業(yè)資金管理實際,實現(xiàn)資金的集中統(tǒng)一管理,加大資金使用的監(jiān)管力度,最大限度地發(fā)揮資金的使用效率。
論文關(guān)鍵詞:卒中單元,重癥監(jiān)護(hù),急性重癥腦卒中
腦卒中是指因腦血管阻塞或破裂引起的腦血流循環(huán)障礙和腦組織功能或結(jié)構(gòu)損害的疾病,又叫腦血管意外,而急性腦卒中在腦血管病猝死事件中占80%,突然發(fā)生腦卒中,會使患者致死、致殘,大多數(shù)家屬覺得這是不可避免的意外。但是有研究表明,在發(fā)現(xiàn)病癥時,及時和有效的治療能夠減輕患者的病痛和降低發(fā)病的風(fēng)險,此外,治療后采取有效護(hù)理手段對患者的病情和預(yù)后有著重要的意義[1]。自2007年以來,我院采用卒中單元重癥監(jiān)護(hù)對急性重癥腦卒中患者進(jìn)行護(hù)理,取得了較好的效果,現(xiàn)將護(hù)理方法和結(jié)果總結(jié)如下。
1 資料與方法
1.1一般資料 選擇我院2007年2月~2011年6月收治的急性重癥腦卒中患者112例護(hù)理論文,均經(jīng)CT或MRI確診,符合第四屆全國腦血管病學(xué)術(shù)會議制定的《各類腦血管病診斷要點》中有關(guān)腦卒中診斷標(biāo)準(zhǔn),同時符合以下幾點:腦出血或腦梗死患者,起病2d以內(nèi), GCS≤8分;低氧血癥或需要呼吸支持者;實施各種有創(chuàng)治療手段者[2]。按照患者及家屬自愿選擇護(hù)理方法分為觀察組和對照組,其中,觀察組56例,男39例,女17例,年齡48~76歲,平均年齡63.5歲,腦出血13例,腦梗死43例;對照組56例,男38例,女18例,年齡47~76歲,平均年齡64.1歲,腦出血14例,腦梗死42例。兩組患者性別、年齡等一般資料差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。
1.2方法 對照組采用常規(guī)護(hù)理方法,即按照傳統(tǒng)的神經(jīng)內(nèi)科及神經(jīng)內(nèi)科的治療和護(hù)理手段進(jìn)行雜志網(wǎng)。觀察組在對照組的基礎(chǔ)上,在最短的時間內(nèi),在神經(jīng)內(nèi)外科醫(yī)生及康復(fù)治療師、專科護(hù)士共同協(xié)作下實施重癥監(jiān)護(hù),具體操作為:腦卒中患者入院后,護(hù)士立即協(xié)助病人完成頭顱CT檢查,24h內(nèi)(一般在6h內(nèi))完成心電圖、血常規(guī)、胸透、水電解質(zhì)、血糖、血脂、血凝檢查。必要時進(jìn)行頸動脈多普勒和超聲心電圖檢查。將重癥腦卒中患者安置在卒中病房,給予吸氧、心電監(jiān)護(hù)監(jiān)測生命體征、血氧飽和度等。護(hù)士嚴(yán)密觀察患者意識、瞳孔及生命體征的變化。對體溫高于38℃的患者即刻進(jìn)行系統(tǒng)的降溫治療。建立靜脈通道護(hù)理論文,給予脫水降顱內(nèi)壓處理。加強基礎(chǔ)護(hù)理,預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生。卒中單元常規(guī)的護(hù)理工作包括:觀察血糖、氣道和通氣管理、血壓的觀察及護(hù)理、控制體溫、高顱壓的處理。腦卒中的早期康復(fù)應(yīng)從急性期開始,只要不防礙治療,不影響搶救,馬上就可以行康復(fù)治療、保持良肢位、變換(翻身)和適宜的肢體被動活動等,而主動訓(xùn)練則在患者神志清醒、生命體征平穩(wěn)且精神癥狀不再發(fā)展后48h開始。卒中的康復(fù)治療由卒中小組針對不同患者而進(jìn)行,應(yīng)著重于認(rèn)知功能、耐力、社會適應(yīng)力的恢復(fù),為延長主動活動時間,可采用循環(huán)式訓(xùn)練和組成訓(xùn)練的形成。患者入院24h常規(guī)進(jìn)行理療,每天30~60min。專業(yè)治療每天20~40min,應(yīng)積極配合康復(fù)治療,包括肢體康復(fù)、語言康復(fù)、心理康復(fù)、健康教育及其他治療。
1.3觀察指標(biāo) 觀察和比較兩組患者的意識障礙程度評分及并發(fā)癥的發(fā)生率。采用意識障礙程度Glasgow昏迷量表(GCS)進(jìn)行評定,每天評分一次,直至患者評分達(dá)到15分或出院雜志網(wǎng)。
1.4統(tǒng)計學(xué)處理 采用SPSS13.0統(tǒng)計軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,計量資料用(±s)構(gòu)成表示,采用t檢驗;計數(shù)資料用%構(gòu)成表示,采用x2檢驗,P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
2 結(jié) 果
2.1兩組患者的意識障礙程度評分的比較 觀察組進(jìn)行護(hù)理后,GCS評分為(14.52±1.25)分,對照組進(jìn)行護(hù)理后,GCS評分為(12.55±6.48)分,兩組比較,觀察組評分明顯優(yōu)于對照組,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(t=2.33,P<0.05)。
2.2兩組患者并發(fā)癥的發(fā)生率的比較 觀察組并發(fā)癥發(fā)生率為3.6%,對照組并發(fā)癥發(fā)生率為16.2%,兩組比較,觀察組發(fā)生率低于對照組,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表1。
表1兩組患者并發(fā)癥的發(fā)生率的比較(n,%)
組別
n
肺部感染
尿路感染
壓瘡
發(fā)生率
觀察組
56
1(1.8)
1(1.8)
2(3.6)
對照組
56
2(3.6)
3(5.4)
4(7.2)
9(16.2)
x2
4.94
P
<0.05
關(guān)鍵詞:高職院校;足球教學(xué);問題與對策
2015年8月,筆者通過調(diào)查鄭州市河南司法警官職業(yè)學(xué)院、河南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院、河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院、河南水利與環(huán)境職業(yè)學(xué)院、鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院、鄭州信息科技職業(yè)學(xué)院、鄭州旅游職業(yè)學(xué)院、河南信息統(tǒng)計職業(yè)學(xué)院、河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院、河南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院等10所高職院校,得出以下調(diào)查結(jié)果及建議。
一、鄭州市高職院校足球選項課教學(xué)問題
1、足球選項課程尚有空白之處。筆者對鄭州市十所高職院校開設(shè)足球選項課的情況進(jìn)行了調(diào)查,調(diào)查結(jié)果如下:有50%的學(xué)校僅僅在第一學(xué)期開設(shè)了足球選項課;40%的學(xué)校開設(shè)的是體育課普修:剩余10%的學(xué)校開設(shè)1.2個學(xué)年的足球選項課。
2、足球師資力量薄弱,優(yōu)秀教師的稀缺不利于提升足球教學(xué)效果,也難以培養(yǎng)出優(yōu)秀的足球人才。鄭州市高職院校足球教師的職稱和學(xué)歷普遍偏低。其中,鄭州市十所高職院校共有30名足球教師,師生比是1:2240,師生比例嚴(yán)重失調(diào)。
3、缺乏完善的高職聯(lián)賽機制。盡管鄭州市高職院校會定期開展校內(nèi)賽,但很少開展校際聯(lián)賽。多數(shù)校內(nèi)足球賽是學(xué)生自己組織的,背后并沒有足球教師的幫助和校方支持。
4、學(xué)校沒有足夠的場地開展足球選項課,足球課基礎(chǔ)設(shè)施落后。僅有25%的學(xué)校有一塊標(biāo)準(zhǔn)的土質(zhì)足球場;37.5%的學(xué)校有標(biāo)準(zhǔn)草皮場;只有18.75%的學(xué)校有能力建設(shè)2塊以上的草皮足球場。可見,鄭州高職院校足球教學(xué)效果和質(zhì)量一直沒有得到改善的原因之一是其缺乏完善的足球場地作保障。
二、加強高職院校足球選項課教學(xué)的對策
1、加強足球文化宣傳,提高高職院校群體足球意識。一是引導(dǎo)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)更加重視足球運動,將足球運動的開展納入學(xué)院發(fā)展規(guī)劃,靈活經(jīng)營足球場館,確保足球運動有足夠的資金支持,確保足球選項課教學(xué)能順利開展;二是教育學(xué)生家長,讓其正確看待足球運動,認(rèn)識到足球運動對學(xué)生身心發(fā)展的重要作用和意義,促使更多的家長積極支持學(xué)生參與校園足球運動,認(rèn)真學(xué)習(xí)足球選項課;三是組織開展豐富多樣的足球運動比賽和足球文化活動,讓更多的高職生了解足球、接觸足球運動,積極參與足球教學(xué);四是打造富有本校特色的足球文化,設(shè)計本校足球吉祥物、主題活動,建立足球制度文化、活動文化、網(wǎng)站文化,貼近師生學(xué)習(xí)、生活。
2、科學(xué)規(guī)劃、合理開發(fā)利用足球場地設(shè)施。針對鄭州高職院存在足球設(shè)施不完善、足球運動場地不達(dá)標(biāo)的問題。正建設(shè)中的高職院校應(yīng)吸取經(jīng)驗,科學(xué)規(guī)劃足球場地,并結(jié)合實際引進(jìn)配套的設(shè)備。同時,應(yīng)招聘專業(yè)人才來管理足球場地,并制定場地使用制度,以延長場地的使用壽命。另外,為解決經(jīng)費不足問題。高職院校可通過對外收費開放足球場和體育場來籌措資金。其次,主動尋求社會力量的幫助,通過與企業(yè)合作的方式,獲得企業(yè)的贊助,以提升學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施的完善程度。