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掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)精選(九篇)

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掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)

第1篇:掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文

第一,嚴(yán)格自律,全心投入,是做好掛職工作的思想基礎(chǔ)。到新的工作環(huán)境,內(nèi)心無比的喜悅,感激組織能給我這次難得的鍛煉學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。但由于語言的關(guān)系,我很難聽懂別人的講話,他們知道我聽不懂方言,就主動(dòng)說普通話,我也學(xué)著學(xué)習(xí)他們的方言,主動(dòng)適應(yīng)工作環(huán)境。自覺以學(xué)員的身份認(rèn)真做好工作,渡過了一個(gè)思想適應(yīng)期。在海門這樣一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展氛圍濃厚、服務(wù)理念至上的環(huán)境中,我真切的體會(huì)到奮斗、努力的目標(biāo)是更好地工作。掛職鍛煉是一個(gè)難得的機(jī)遇,更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金,不是享受,而是學(xué)習(xí),更是鍛煉?!皰炻殹笔且环N特殊身份,他代表的不光是自己的形象,更是組織的形象。掛職期間,我嚴(yán)格按照作息時(shí)間上下班。上班時(shí),認(rèn)真閱讀有關(guān)資料,廣泛進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。堅(jiān)持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想,做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考。尊重當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)周圍同志,一切服從當(dāng)?shù)亟M織部和街道辦的安排,嚴(yán)格按照既定日程及內(nèi)容開展工作,自覺參加掛職街道辦的各種集體活動(dòng),從未提過不合理要求。

第二,勤于學(xué)習(xí),深入思考,是做好掛職工作的基本要求。掛職鍛煉是一種新的工作體驗(yàn),需要學(xué)習(xí)、思考與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。初到海門,工作環(huán)境、工作對(duì)象都發(fā)生了極大變化,為盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,除自覺參加有關(guān)會(huì)議,查閱資料、文件和當(dāng)?shù)貓?bào)刊外,我堅(jiān)持深入部門、深入社區(qū)了解、熟悉街道基本情況,學(xué)習(xí)他們的工作思路和工作方法,堅(jiān)持取人所長,補(bǔ)己之短,堅(jiān)持與領(lǐng)導(dǎo)同事們交流思想,聽取、學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn),在交談中汲取營養(yǎng),在交流中積累經(jīng)驗(yàn),不斷提高個(gè)人工作能力。

第三,鍛煉自我,推介昭蘇,是做好掛職工作的最終目的。掛職期間,我加強(qiáng)與當(dāng)?shù)馗刹康慕涣?,虛心做他們的小學(xué)生,誠心和他們交朋友,建立了深厚的感情和友誼。宣傳昭蘇的自然資源、人文環(huán)境、風(fēng)土人情和招商引資項(xiàng)目及優(yōu)惠政策,使他們更多地了解昭蘇。在此我也真真切切的感受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)待工作的那種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和和善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幨乐?,在他們身上我看到了自己的缺點(diǎn)和不足,從他們那里,我更加堅(jiān)定了努力提升自己能力的決心。同時(shí)在和街道辦的同事們朝夕相處中,我也學(xué)到了為人處世、對(duì)待工作的一些方法。本次掛職鍛煉使我真正開闊了眼界,增長了才干,磨練了意志。在今后的工作和生活中,我將以此為契機(jī)為起點(diǎn),努力工作、奮發(fā)向上、自強(qiáng)不息,為喀夏加爾鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。

近兩個(gè)月的掛職鍛煉,通過學(xué)習(xí)了解和親身體會(huì),我感到收獲很大,也認(rèn)識(shí)到了差距和不足,增加了工作壓力和動(dòng)力。感受之余,更多的是思考。本人認(rèn)為:昭蘇的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雖然相對(duì)滯后,但我們具有得天獨(dú)厚的地理?xiàng)l件、資源優(yōu)勢,只要我們緊抓機(jī)遇,進(jìn)一步解放思想,凝心聚力搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢,不斷縮小與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的差距。

掛職鍛煉是人生中的一次重大經(jīng)歷,掛職鍛煉開闊了視野、拓寬了思維空間、增強(qiáng)了科學(xué)發(fā)展意識(shí)。

第一,新挑戰(zhàn)。

在熟悉新的工作環(huán)境的同時(shí),角色定位是關(guān)鍵。一定要擺正位置。雖是掛職,不能失職;雖不參與分工,但不能當(dāng)看客,千萬不能有臨時(shí)觀點(diǎn),得過且過,把掛職當(dāng)度假。要全身心投入,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,用心觀察,認(rèn)真思考,仔細(xì)研究。在平時(shí)工作中,我自覺服從掛職單位領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;直接或間接學(xué)習(xí)同事的工作方法,既不能把自己當(dāng)作掛職單位的客人,又不能作為主人;團(tuán)結(jié)同事,不亂發(fā)表個(gè)人意見。在這次掛職中使我的領(lǐng)導(dǎo)水平有了新的提高。

第二,新機(jī)遇。

一定要珍惜機(jī)遇。現(xiàn)代的領(lǐng)導(dǎo)干部需要有駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力,懂得現(xiàn)代企業(yè)管理,懂得如何謀劃發(fā)展,為經(jīng)濟(jì)服務(wù)。我們從經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地市體驗(yàn),組織選擇了我們,這個(gè)機(jī)遇是非常難得的。一個(gè)干部的領(lǐng)導(dǎo)才能、經(jīng)濟(jì)工作能力,需要在具體工作的實(shí)踐中形成。因此,我非常珍惜此次機(jī)會(huì),抓住機(jī)遇,用好機(jī)遇,認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦鍛煉。努力提高自己的素質(zhì)。

第三,新認(rèn)識(shí)。

第2篇:掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文

一、廣泛閱讀,擴(kuò)展思路,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

為了解工行會(huì)計(jì)管理方面好的做法和先進(jìn)的管理模式,在5月9日至6月10日這一個(gè)月的時(shí)間,我大量閱讀了工行自XX年以來的會(huì)計(jì)規(guī)章制度,XX年是工行推行股份制企業(yè)改革,按照責(zé)權(quán)明確的管理模式,建立規(guī)范高效的管理型會(huì)計(jì)組織體系,實(shí)行會(huì)計(jì)核算綜合一體化的重要一年,這期間出臺(tái)了大量的業(yè)務(wù)規(guī)范整合,風(fēng)險(xiǎn)控制,業(yè)務(wù)流程再造等多項(xiàng)規(guī)章制度,其中諸如《關(guān)于構(gòu)建管理型會(huì)計(jì)體系完善會(huì)計(jì)內(nèi)控機(jī)制的實(shí)施意見》、《會(huì)計(jì)核算事權(quán)劃分管理辦法》、《重要會(huì)計(jì)事項(xiàng)審批管理辦法》、《重點(diǎn)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)及重要會(huì)計(jì)事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施》、《總會(huì)計(jì)委派制管理辦法》等制度都有很好借鑒價(jià)值。通過理論學(xué)習(xí),對(duì)工行會(huì)計(jì)管理的基本構(gòu)架,內(nèi)部控制機(jī)制,風(fēng)險(xiǎn)防范體系有了一個(gè)初步的了解和宏觀上的認(rèn)識(shí)。結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村信用社體制改革和實(shí)際,給我很多地啟發(fā),也使我陷入深深地思考,深深地感到一個(gè)科學(xué)合理的內(nèi)部控制機(jī)制是一個(gè)企業(yè)良好運(yùn)營,發(fā)展壯大的基礎(chǔ).

二、理論聯(lián)系實(shí)際,深入一線實(shí)地學(xué)習(xí)。為進(jìn)一步地加深對(duì)制度的理解和更深入地學(xué)習(xí)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制好的做法和經(jīng)驗(yàn),我及時(shí)與工行分管領(lǐng)導(dǎo)溝通,申請(qǐng)到工行營業(yè)部和會(huì)計(jì)管理部下設(shè)的“三大中心”實(shí)地學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)時(shí)間二個(gè)月,這期間使我深刻地感受到工行“以人為本、客戶至上、崇尚信譽(yù)、追求卓越”的經(jīng)營理念及“嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠信、創(chuàng)新”的行業(yè)風(fēng)氣。員工甘于奉獻(xiàn),朝氣煥發(fā)的精神面貌,如沐春風(fēng)的人性化服務(wù),嚴(yán)格規(guī)范的業(yè)務(wù)操作,一絲不茍的工作作風(fēng),深入人心的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)都給我留下很深的印象。

三、珍惜機(jī)會(huì),抓住機(jī)遇,認(rèn)真學(xué)習(xí)。這次掛職學(xué)習(xí)是銀監(jiān)會(huì)為提高農(nóng)村信用社高管人員管理水平和提升信用社干部綜合素質(zhì)的重要舉措,此舉在農(nóng)村信用社五十年的歷史上也是開天辟地的第一次。而我有幸成為這第一次中的第一批學(xué)員,我非常珍惜這難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),嚴(yán)格遵守工行的各項(xiàng)規(guī)章制度,將自已融入工行這個(gè)大家庭中,不搞特殊化。時(shí)常轉(zhuǎn)換視角,時(shí)而是工行中的一員,時(shí)而作為一名客戶,時(shí)而作為同業(yè)中人,認(rèn)真學(xué)習(xí),細(xì)心觀察,精心體味,潛心對(duì)比,深刻感悟,全方位地感受工行的管理和服務(wù)。加強(qiáng)與工行各層面員工的交流,多問多了解,虛心請(qǐng)教,抓住一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)。在掛職期間積極參加分行黨委組織的建黨85周年的紀(jì)念活動(dòng),及時(shí)做好掛職日記和心得筆記。

通過這短暫的學(xué)習(xí),我深深感受到大行的風(fēng)范,他們擁有完備的制度,功能強(qiáng)大的業(yè)務(wù)處理系統(tǒng),嚴(yán)格的內(nèi)部控制機(jī)制,深入人心的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),同時(shí)也深深體會(huì)到我們與專業(yè)銀行的差距,特別是面對(duì)哈密聯(lián)社這個(gè)重災(zāi)區(qū),深感擔(dān)子更重,責(zé)任更大。體會(huì)如下:

(一)科學(xué)合理的勞動(dòng)組合,有效的內(nèi)部控制機(jī)制。按照效率和控制原則科學(xué)地設(shè)置崗位。根據(jù)工作需要工行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)崗位設(shè)置為網(wǎng)點(diǎn)主任,總會(huì)計(jì),營業(yè)經(jīng)理,業(yè)務(wù)主辦,業(yè)務(wù)經(jīng)辦,客戶經(jīng)理及大堂經(jīng)理等崗位,崗位設(shè)置上堅(jiān)持業(yè)務(wù)分離原則:1是業(yè)務(wù)操作人員與市場營銷人員分離。凡從事產(chǎn)品營銷、業(yè)務(wù)拓展、客戶外勤服務(wù)等市場營銷和咨詢營銷的人員不得直接代為客戶辦理憑證傳遞、賬務(wù)記載、對(duì)賬等具體柜面業(yè)務(wù)。2是重要業(yè)務(wù)崗位分離。資金匯劃、轄內(nèi)往來、人行電子聯(lián)行往賬業(yè)務(wù)的錄入及賬務(wù)記載柜員與復(fù)核柜員兩分離;票據(jù)交換傳遞人員、記賬、復(fù)核人員三分離;構(gòu)成有效支付要素的印、押、證分離。如:匯票專用章、銀行匯票、密押(壓數(shù)機(jī)),匯票專用章、銀行承兌匯票,轄內(nèi)往來專用章、轄內(nèi)往來報(bào)單、密押,銀行本票專用章、銀行本票,業(yè)務(wù)公章、單位定期(通知)存款證實(shí)書(包括存單),業(yè)務(wù)公章、協(xié)議存款通知書,業(yè)務(wù)公章、異地資金緊急匯劃通知書、密押等必須做到分管分用;電傳、密押、業(yè)務(wù)柜員三分離;金庫管庫員與柜面業(yè)務(wù)相分離等。3是操作與授權(quán)分離。嚴(yán)格按照事權(quán)劃分原則辦理業(yè)務(wù)。所有業(yè)務(wù)先由業(yè)務(wù)經(jīng)辦處理,重要業(yè)務(wù)由業(yè)務(wù)主辦、(營業(yè)經(jīng)理)業(yè)務(wù)主管按規(guī)定權(quán)限進(jìn)行授權(quán),業(yè)務(wù)經(jīng)辦、業(yè)務(wù)主辦、業(yè)務(wù)主管不得相互兼職。特殊情況需業(yè)務(wù)主辦、業(yè)務(wù)主管具體辦理業(yè)務(wù)或頂崗替班的,本人不可為經(jīng)辦的業(yè)務(wù)授權(quán)(包括手工處理的簽批業(yè)務(wù))。落實(shí)崗位責(zé)任制,建立崗位責(zé)任制度,明確每個(gè)崗位人員所在崗工作內(nèi)容、工作職責(zé),責(zé)任落實(shí)到人。各崗位之間職責(zé)分明,權(quán)限明確,有所為而有所不為,建立起相互配合,內(nèi)外聯(lián)動(dòng),相互制約,層次清晰這樣一個(gè)良好地事前和事中內(nèi)部控制體系,有效地防范和控制了風(fēng)險(xiǎn)地發(fā)生。

第3篇:掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文

關(guān)鍵詞:高職院校;理論;實(shí)踐教學(xué);調(diào)查研究

作者簡介:朱媛(1980-),女,江西鄱陽人,四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師,碩士,研究方向?yàn)槔碚撆c思想政治教育;馬秋林(1957-),男,四川鹽亭人,四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授,研究方向?yàn)樗枷胝谓逃c高校黨建;胥長壽(1972-),男,四川射洪人,四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授,碩士,研究方向?yàn)樗枷胝谓逃c學(xué)校管理;聶彩林(1967-),男,四川船山區(qū)人,四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院教授,研究方向?yàn)樗枷胝谓逃c高職教育。

基金項(xiàng)目:本文系2012年教育部人文社會(huì)科學(xué)研究專項(xiàng)任務(wù)(中國化、時(shí)代化、大眾化)資助項(xiàng)目“推進(jìn)高職院校理論教學(xué)改革研究”(編號(hào):12JD710016;主持人:聶彩林)的階段性成果之一。

中圖分類號(hào):G710 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B 文章編號(hào):1001-7518(2013)05-0088-03

一、高職院校理論實(shí)踐教學(xué)調(diào)查背景及目的

加強(qiáng)高職院校學(xué)生的理論教育,大膽推進(jìn)高職院校理論教學(xué)改革,提高高職院校理論教學(xué)特別是實(shí)踐教學(xué)的針對(duì)性、實(shí)踐性、實(shí)效性,保證我國高技能人才培養(yǎng)的政治方向,既是黨和國家的要求,也是時(shí)代的要求,還是我國職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展本身的要求,對(duì)全面建設(shè)小康社會(huì)有著重要的意義。

實(shí)踐教學(xué),是“在教學(xué)過程中建構(gòu)以具有教育性、創(chuàng)造性、實(shí)踐性的學(xué)生主體活動(dòng)為主要形式,以激勵(lì)學(xué)生主動(dòng)參與、主動(dòng)實(shí)踐、主動(dòng)思考、主動(dòng)探索和主動(dòng)創(chuàng)造為基本特征,以促進(jìn)學(xué)生整體素質(zhì)全面發(fā)展為目的的一種新型的教學(xué)觀和教學(xué)形式”。在理論課教學(xué)中引入實(shí)踐教學(xué),體現(xiàn)了理論教育和實(shí)踐教育相結(jié)合的原則,是提高高職理論課教學(xué)實(shí)踐性的有效途徑和方法。但總體上看,由于大多數(shù)專家均來自本科院校,對(duì)高職院校的實(shí)際情況不是很了解,所以大部分成果對(duì)高職院校理論實(shí)踐教學(xué)的特點(diǎn)把握尚欠充分,特色不鮮明,針對(duì)性不強(qiáng),高水平成果不多。目前,高職院校理論實(shí)踐教學(xué)尚處在積極的探索之中。

2012年教育部專項(xiàng)“推進(jìn)高職院校理論教學(xué)改革研究”課題組于2012年6月在全國進(jìn)行了一次關(guān)于“高職院校理論實(shí)踐教學(xué)調(diào)查研究”的抽樣調(diào)查。深入研究當(dāng)前高職院校理論實(shí)踐教學(xué)存在的問題與不足,創(chuàng)新高職院校理論實(shí)踐教學(xué)的方式、方法、路徑、載體,在掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)尋找理論實(shí)踐教學(xué)改革的突破口,探索構(gòu)建高職院校理論教育實(shí)踐教學(xué)體系。本課題是全國性課題,所以本次調(diào)查在全國取樣,在全國東部、中部、西部高職院校依一定比例選取了16所學(xué)校。問卷設(shè)計(jì)掛在問卷星網(wǎng)站上,分教師和學(xué)生兩種,組織了教師110人參與,有效率為100%;學(xué)生2591人參與,有效率為100%。

二、高職院校理論實(shí)踐教學(xué)調(diào)查結(jié)果及分析

高職院校理論素養(yǎng)的提高主要通過思想政治理論課來實(shí)現(xiàn),本文中的思想政治理論課與理論課意思基本一致,只是因?yàn)閷W(xué)生更為熟悉思想政治理論課這一概念,所以在調(diào)查問卷中用思想政治理論課代替了理論課。

從此次調(diào)查的結(jié)果中可以看出,我國高職院校開始意識(shí)到理論實(shí)踐教學(xué)的重要性,也采取了一系列措施,但效果并不明顯,實(shí)踐教學(xué)仍然任重道遠(yuǎn)。

(一)高職理論實(shí)踐教學(xué)開展情況

為了了解我國高職院校的理論實(shí)踐教學(xué)的開展情況,本課題組從學(xué)生和教師兩個(gè)方面展開調(diào)查,調(diào)查結(jié)果顯示:

教師調(diào)查結(jié)果

學(xué)生調(diào)查結(jié)果

通過上述兩表調(diào)查結(jié)果可以看出,我國高職院校的理論實(shí)踐教學(xué)開展情況是較低的,特別是形勢與政策課,而且教師與學(xué)生在調(diào)查結(jié)果方面有較大出入,通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)主要原因是教師與學(xué)生在實(shí)踐教學(xué)認(rèn)知上有差距,很多學(xué)生并不知曉哪些活動(dòng)和形式屬于理論實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,而教師雖然知曉并且大多數(shù)制訂了統(tǒng)一的實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃,卻沒有向?qū)W生告知并解釋清楚。這就要求高職院校一方面要在今后的工作中加強(qiáng)對(duì)理論實(shí)踐教學(xué)的推廣和宣傳,另一方面要求教師在理論教學(xué)中向?qū)W生告知并解釋什么是實(shí)踐教學(xué)。

(二)高職理論實(shí)踐教學(xué)的評(píng)價(jià)

教師調(diào)查結(jié)果

教師調(diào)查結(jié)果

從結(jié)果可以看出不管是教師還是學(xué)生對(duì)當(dāng)前理論實(shí)踐教學(xué)都不是很滿意。

學(xué)生調(diào)查結(jié)果

老師調(diào)查結(jié)果

由此可以看出關(guān)于如何有效開展理論實(shí)踐教學(xué),目前教師與學(xué)生有不同的想法,本課題組通過分析認(rèn)為主要是主客體的問題,教師作為主要實(shí)踐教學(xué)的主體、實(shí)施者,在當(dāng)前大班教學(xué)和安全意識(shí)突出的情況下要有效開展理論實(shí)踐教學(xué)確實(shí)存在難度;而學(xué)生作為實(shí)踐教學(xué)的客體,在經(jīng)歷初高中傳統(tǒng)課堂理論教學(xué)的情況下對(duì)高職院校理論實(shí)踐教學(xué)新的模式比較感興趣。

(三)理論實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)形式的選擇

本文從四個(gè)角度即課內(nèi)、課外、校園、社會(huì),全方位、多角度對(duì)職院校理論實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)形式進(jìn)行調(diào)查:

1.教師調(diào)查結(jié)果如下:

您最喜歡課內(nèi)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的形式

課外實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)您最喜歡的形式

校園實(shí)踐教學(xué)您最喜歡的形式

社會(huì)實(shí)踐教學(xué)您最喜歡的形式

2.學(xué)生調(diào)查結(jié)果如下:

課內(nèi)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)你最喜歡的形式

課外實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)你最喜歡的形式

校園實(shí)踐教學(xué)你最喜歡的形式

社會(huì)實(shí)踐教學(xué)你最喜歡的形式

社會(huì)實(shí)踐教學(xué)是你最喜歡的形式

從以上幾表中我們可以看出教師與學(xué)生在實(shí)踐教學(xué)形式選擇上基本有相同偏好:如課內(nèi)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),教師和學(xué)生都最喜歡影視賞析,因?yàn)樗鼮橹庇^、更為生動(dòng);課外實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),教師與學(xué)生都最喜歡寫學(xué)習(xí)心得體會(huì),通過理論的學(xué)習(xí)后寫學(xué)習(xí)心得體會(huì),教師可以了解學(xué)生的理論的認(rèn)知和理解;學(xué)生可以自己進(jìn)一步提升自己的理論素養(yǎng),校園實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),教師與學(xué)生都最喜歡社團(tuán)活動(dòng),因?yàn)樗哂腥の缎?、參與性;社會(huì)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),教師和學(xué)生都最喜歡社會(huì)調(diào)查,了解當(dāng)前我國的實(shí)際,把理論與社會(huì)實(shí)踐結(jié)合起來分析當(dāng)前社會(huì)問題是教師的期盼,也是學(xué)生的目的。

(四)高職院校理論實(shí)踐教學(xué)的認(rèn)知

對(duì)于為什么要開展高職院校理論實(shí)踐教學(xué),它的目的和意義是什么?本課題組設(shè)計(jì)了“對(duì)‘思想政治理論課實(shí)踐教學(xué)的重要意義’,你的看法”這一題目,調(diào)查結(jié)果顯示:

教師調(diào)查結(jié)果

學(xué)生調(diào)查結(jié)果

從表中可以看出教師與學(xué)生對(duì)于為什么要開展高職院校理論實(shí)踐教學(xué)的認(rèn)知是有差異的,教師認(rèn)為開展高職院校理論實(shí)踐教學(xué)能夠開闊學(xué)生眼界、擴(kuò)大知識(shí)面、能夠促進(jìn)理論與實(shí)踐的結(jié)合,而學(xué)生對(duì)開展高職院校理論實(shí)踐教學(xué)的目的和意義認(rèn)知模糊,基本沒有自己的特別感受,僅僅在有利于學(xué)生積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)方面稍微有一點(diǎn)確切的感知。

三、高職院校理論實(shí)踐教學(xué)對(duì)策及建議

(一)提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化理論實(shí)踐教學(xué)的地位。高職院校理論課承擔(dān)著對(duì)高職院校大學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的理論教育的任務(wù),具有強(qiáng)烈的時(shí)代性、思想性和針對(duì)性,其課程內(nèi)容在保持理論體系相對(duì)穩(wěn)定性的同時(shí),更需與時(shí)俱進(jìn)。開展理論課實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),是提高理論課教學(xué)針對(duì)性、實(shí)效性的有效途徑,是實(shí)現(xiàn)“學(xué)馬列要精,要管用”的關(guān)鍵。通過實(shí)踐教學(xué)能夠幫助和促進(jìn)高職院校大學(xué)生了解中國社會(huì)的現(xiàn)狀,與人民群眾的心聲產(chǎn)生強(qiáng)烈的共鳴。但從我們的問卷調(diào)查中發(fā)現(xiàn)我國高職院校的理論實(shí)踐教學(xué)開展情況是較低的,特別是形勢與政策課,而且教師與學(xué)生在調(diào)查結(jié)果方面有較大出入,教師與學(xué)生在認(rèn)知和理解上信息不對(duì)稱。因此,無論高職院校領(lǐng)導(dǎo)還是師生,都要充分認(rèn)識(shí)實(shí)踐教學(xué)在理論課中的重要地位,樹立“實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)同等重要”的理念,同是,加強(qiáng)教師與學(xué)生的交流、溝通,使學(xué)生知道教師將要實(shí)施怎樣的實(shí)踐教學(xué),教師知道學(xué)生需要什么樣的實(shí)踐教學(xué),想怎樣開展實(shí)踐教學(xué)。

(二)加強(qiáng)理論實(shí)踐教學(xué)的組織管理。理論課實(shí)踐教學(xué)作為教學(xué)的一個(gè)重要環(huán)節(jié),其良性運(yùn)行有賴于有效的組織管理機(jī)制。從問卷調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn),教師認(rèn)為影響思想政治理論課實(shí)踐教學(xué)效果的最大因素是組織實(shí)施,實(shí)踐教學(xué)這個(gè)系統(tǒng)工程對(duì)于單個(gè)教師來說,確實(shí)存在很大困難,因此,高職院校的教務(wù)部門和課程實(shí)施系部,要加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)的制度建設(shè),建立合理的教學(xué)管理制度,使實(shí)踐教學(xué)真正做到目標(biāo)明確、責(zé)任到位、過程規(guī)范、管理科學(xué)。首先要把實(shí)踐教學(xué)尤其是社會(huì)實(shí)踐的成績、學(xué)分管理納入日常的教學(xué)管理范圍,在統(tǒng)一的教學(xué)規(guī)劃中明確其學(xué)時(shí)學(xué)分;其次要制定教學(xué)規(guī)程和實(shí)施辦法,對(duì)實(shí)踐教學(xué)的基本內(nèi)容、組織形式、考核評(píng)價(jià)、學(xué)分認(rèn)定等做出明確的規(guī)定,為組織實(shí)施提供可操作的制度依據(jù);另外,要建立相關(guān)制度,學(xué)校教學(xué)管理部門要有專門的思想政治理論課實(shí)踐教學(xué)管理人員,以協(xié)調(diào)教學(xué)單位、教師和教學(xué)職能部門、教輔部門之間的關(guān)系;配備實(shí)踐教學(xué)相關(guān)的設(shè)備、設(shè)施和活動(dòng)場所,為開展實(shí)踐教學(xué)提供經(jīng)費(fèi)等;定期展出和交流實(shí)踐教學(xué)成果,推動(dòng)實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的橫向交流和縱向深入;推進(jìn)小班化教學(xué),加強(qiáng)理論課各門課程之間、各任課教師之間的交流與合作,加快理論課實(shí)踐教學(xué)的一體化建設(shè),增強(qiáng)課實(shí)踐教學(xué)的系統(tǒng)性、規(guī)范性、統(tǒng)一性,避免低水平的重復(fù)建設(shè)。

(三)加強(qiáng)教師培訓(xùn),提升教師開展實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的能力。開展理論課實(shí)踐教學(xué)要求理論課教師不僅要有良好的理論素質(zhì)、扎實(shí)的理論功底,而且要具備較強(qiáng)的組織能力、交往能力與社會(huì)實(shí)踐能力,能有效地組織課內(nèi)外、校內(nèi)外各種實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),對(duì)實(shí)踐教學(xué)方法和規(guī)律有深刻的理解,并不斷探索理論課實(shí)踐教學(xué)的新方法和新思路。從問卷調(diào)查的結(jié)果可以看出,目前在實(shí)踐教學(xué)形式上,高職院校教師與學(xué)生喜好基本一致,但學(xué)生并不滿足現(xiàn)有的這些實(shí)踐教學(xué)形式和方法,學(xué)生認(rèn)為當(dāng)前增強(qiáng)高職院校思想政治理論課實(shí)踐教學(xué)效果應(yīng)是創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)模式,為此,高職院校有關(guān)部門應(yīng)有計(jì)劃有組織地對(duì)理論課教師進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)相關(guān)理論知識(shí)和技能的培訓(xùn),引導(dǎo)理論課轉(zhuǎn)變思想觀念,重視實(shí)踐教學(xué)方式方法的研究應(yīng)用、創(chuàng)新與經(jīng)驗(yàn)交流,加強(qiáng)理論課各門課程之間實(shí)踐教學(xué)的協(xié)同能力,同時(shí)通過組織教師參觀,假期社會(huì)調(diào)查,訪問和掛職鍛煉等形式,使理論課教師能夠深入社會(huì),了解社會(huì),增長閱歷和才干,科學(xué)合理地設(shè)計(jì)和指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)踐活動(dòng),有效地開展理論課實(shí)踐教學(xué)。

參考文獻(xiàn):

[1]教育部社會(huì)科學(xué)研究與思想政治工作司編.高校思想政治理論課實(shí)踐教學(xué)的探索與思考[M].北京:高等教育出版社,2005.