普工工作思路精選(九篇)

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第1篇：普工工作思路范文

2007年年底，惠普在中國推出了三款全新四核工作站產(chǎn)品―HP xw8600、HP xw6600以及HP xw4600，并了針對2008年中國市場的“四維新動力”工作站推廣策略。中國惠普工作站部門總經(jīng)理桃樂姍表示，工作站重點行業(yè)信息化已經(jīng)進(jìn)入了整合時代，用戶不再僅需要單純的產(chǎn)品應(yīng)用，廠商同時還需要為客戶提供資訊、服務(wù)、軟硬件的一體化技術(shù)服務(wù)。

市場份額飚升

IDC的報告顯示，2007年第三季度惠普工作站（包括品牌個人工作站和傳統(tǒng)工作站）在中國市場的占有率高達(dá)43.8%，在整體中國品牌工作站市場排名第一位。

桃樂姍在談到中國惠普工作站市場份額增長的原因時表示，一是惠普在新產(chǎn)品的更新?lián)Q代方面是業(yè)內(nèi)最快的; 二是惠普工作站擁有一個應(yīng)用中心，在技術(shù)上不斷創(chuàng)新; 三是惠普工作站有專門的銷售團隊，能準(zhǔn)確把握客戶的需求; 四是和業(yè)內(nèi)的軟件廠商、圖形卡廠商和處理器廠商等合作建立了實驗室，用于測試和優(yōu)化工作站針對各種行業(yè)應(yīng)用所表現(xiàn)出來的性能，解決可能出現(xiàn)的問題。

在“四維新動力”策略的指導(dǎo)下，惠普將為用戶帶來全方位的專業(yè)四維服務(wù)。首先，惠普將利用多年跨行業(yè)IT信息化的經(jīng)驗，針對不同行業(yè)用戶提供點到點的個性化IT顧問咨詢; 其次，根據(jù)用戶的具體情況，惠普將提供最適合用戶的優(yōu)化IT硬件設(shè)備采購方案; 第三，憑借獨有的PTF和RGS軟件，惠普可以根據(jù)用戶的特點有針對性地向客戶優(yōu)化特定行業(yè)需求的應(yīng)用軟件，幫助用戶最大限度地提高整體產(chǎn)品使用效率。另外，為了給用戶更好的使用體驗，惠普還將在企業(yè)生命周期內(nèi)，針對用戶的使用、升級和回收的各個環(huán)節(jié)，提供全程服務(wù)支持。

新四核工作站速度制勝

此前，惠普曾與英特爾合作在美國等市場推出四核工作站。應(yīng)用了四核產(chǎn)品的客戶，其計算量提高了三倍，工作效率取得了兩位數(shù)的增長?；谶@種成功經(jīng)驗，惠普再度與英特爾聯(lián)手，在全球范圍內(nèi)推出三款采用最新的雙核、四核英特爾處理器的工作站產(chǎn)品。

據(jù)介紹，此次全新推出的面向數(shù)字內(nèi)容創(chuàng)作、計算機輔助設(shè)計和油氣勘探等領(lǐng)域的HP xw8600、HP xw6600以及HP xw4600工作站新品，可選擇采用兩顆新一代英特爾至強5400系列四核處理器或至強5200系列雙核處理器。新處理器采用英特爾最先進(jìn)的芯片制造技術(shù)―45納米高-K金屬柵極硅技術(shù)，與此前的處理器相比，其性能功耗比顯著提高。以如此高性能的芯片，配合全功能的PCI Express x16第二代顯卡插槽、最高128 GB的海量內(nèi)存以及5TB的高存儲容量，再加上惠普出色的軟件產(chǎn)品及標(biāo)準(zhǔn)的工作架構(gòu)設(shè)計，相信新產(chǎn)品趨于極致的性能一定會為用戶帶來更高的工作效率和更出色的應(yīng)用體驗。

第2篇：普工工作思路范文

3月13日，全區(qū)法制宣傳工作會議在銀川召開。會議認(rèn)真貫徹落實全國法制宣傳處長會議精神，通報了2012年度普法依法治理工作要點和全區(qū)“法治文化建設(shè)年”活動實施方案，研究部署了2012年普法依法治理工作。自治區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、司法廳黨委書記、廳長李振國出席會議并講話。

李振國指出，要理清思路，切實做好普法依法治理工作。今年普法依法治理工作的任務(wù)艱巨而繁重，要充分認(rèn)識深入推進(jìn)普法依法治理工作的重要性和必要性，切實增強做好普法依法治理工作的責(zé)任感和使命感，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這一主題和穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、保民生、促穩(wěn)定的總要求，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，以人為本、服務(wù)群眾，突出重點、整體推進(jìn)，結(jié)合實際、突出特色的原則，牢固樹立開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的意識，進(jìn)一步加大普法依法治理力度，努力為我區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境，以優(yōu)異的成績迎接黨的十勝利召開。

李振國要求，要集中力量，抓好普法依法治理重點工作。一是加強以憲法為核心的各項法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，引導(dǎo)和促進(jìn)形成崇尚法律、遵守法律、維護(hù)法律權(quán)威的社會氛圍。二是抓好“法律六進(jìn)”工作，注重傳統(tǒng)形式和現(xiàn)代傳媒相結(jié)合，堅持典型引路和全面推進(jìn)相結(jié)合、圍繞中心服務(wù)大局和面向基層服務(wù)群眾相結(jié)合、法制教育和依法治理相結(jié)合，逐步提升我區(qū)“法律六進(jìn)”的整體水平。三是扎實開展“法治文化建設(shè)年”活動，樹立精品意識，探索有效形式，調(diào)動全民參與，推進(jìn)法治文化上層次、上水平。四是深化依法治理，加強對法治創(chuàng)建活動的表彰和管理力度，提高創(chuàng)建水平，全力推進(jìn)全區(qū)創(chuàng)建活動的不斷深入。

李振國強調(diào)，要健全機制，確保普法依法治理工作順利實施。健全工作機制，形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作格局。強化考核獎懲，建立健全考核評估體系和激勵機制，制定科學(xué)的考評獎勵辦法，開展年度考核、階段性檢查和專項督查。加強隊伍建設(shè)，有針對性地加強對法制宣傳干部的培訓(xùn)，不斷提高他們的政治、法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要暢通普法依法治理主管部門上下級之間、地方和各部門之間、普法依法治理機構(gòu)和媒體之間的溝通聯(lián)系渠道，大力加強典型經(jīng)驗、典型人物、先進(jìn)單位的宣傳，及時推廣經(jīng)驗，調(diào)動全社會參與普法依法治理工作的積極性。

司法廳黨委副書記、副廳長陳剛主持會議并對今年普法依法治理工作提出具體要求。來自全區(qū)各市、縣（區(qū)）司法局局長、分管普法依法治理工作的司法局領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)直各部委廳局辦、各人民團體、直屬事業(yè)單位、大專院校、大型企業(yè)、中央駐寧單位業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人，5市司法局法宣科科長共200余人參加了會議。

第3篇：普工工作思路范文

3月2日，學(xué)校領(lǐng)班班子齊聚黨支部，對學(xué)校工作進(jìn)行了全面會診。

會診從師德建設(shè)入手，領(lǐng)導(dǎo)們展開思維的翅膀，暢所欲言。分析了我校在師德方面走過的經(jīng)驗與教訓(xùn)，提出了具體可行的工作思路：確定了一個理念——和融教育，自主發(fā)展，成人成才;兩個平臺——網(wǎng)站、博客;三個評價——學(xué)生、家長、學(xué)校;四項活動——報告會、征文、演講、塑名師活動的工作思路。

對教育教學(xué)工作，領(lǐng)導(dǎo)們提出學(xué)?；顒舆^多，各段自主性工作不夠，不利于調(diào)動教師工作的主動性。普遍認(rèn)為，條段分工尚不明確，個別條上領(lǐng)導(dǎo)不能將分內(nèi)的工作抓到底，一味推到段上，造成段上工作負(fù)擔(dān)過重。大家一致認(rèn)為，今后工作一定要明確責(zé)任，分清工作主次，一竿子插到底。

針對教育工作，大家認(rèn)為我校德育工作重點不夠突出，口號太大，不如從日常小事抓起，如日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成，我校的“有序行進(jìn)”應(yīng)該成為我校工作的一個亮點。

談到管理，領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)為，學(xué)校缺乏有效地檢查評價機制，一些工作只滿足于開頭轟轟烈烈，到結(jié)尾往往無聲無息。

經(jīng)過本次“頭腦風(fēng)暴會議”，學(xué)校進(jìn)一步理清了今后工作思路，工作目標(biāo)更加明確。

二、開展調(diào)研，廣泛聽取群眾意見。

學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)深入到各年級各教研組進(jìn)行走訪座談，聽取老師們的意見。xx校長深入語文組進(jìn)行問卷調(diào)研，調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，學(xué)校一些檢查工作實效性不強，如作業(yè)檢查，流于形式，檢查不細(xì)致，重點不突出。集體備課，雖然做到了資源共享，但一些教師的獨立備課能力不能很好的培養(yǎng)。于是開學(xué)初學(xué)校大膽改革了備課形式，運用備課手記，在集體資源共享的基礎(chǔ)上，突出自主備課，將課堂的精彩片段，教學(xué)反思體現(xiàn)在備課手記上。

xx校長在一年級進(jìn)行了廣發(fā)調(diào)研，調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，一些學(xué)科在工作中的一些亮點，如xx老師表揚卡的使用，xx老師的效率意識，xxxx老師的習(xí)慣培養(yǎng)都給大家提供了很好的工作范例。調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如教師的工作狀態(tài)，課堂效率問題，評價機制的運用等都影響著和融課堂的創(chuàng)建。 學(xué)校征集家長對學(xué)校工作的意見，在家長對學(xué)校的建議上，既有家長對學(xué)校工作的充分肯定，又有殷殷希望。家長對學(xué)校創(chuàng)建和融校園活動給予充分肯定，認(rèn)為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量高，晨讀午練、花雨星夢文學(xué)社、一校一品等特色活動學(xué)生受益終生，對學(xué)校安全工作非常滿意。同時也對學(xué)校開展文體活動、訓(xùn)練學(xué)生坐立行走姿勢提出了建議。

通過調(diào)研，學(xué)校找到了工作的差距，責(zé)成各部門負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行限期整改，學(xué)校面貌為之一新。

三、召開民主生活會，進(jìn)行自我剖析。

每位黨員針對自身工作進(jìn)行了自我反思，教學(xué)改革意識不強是領(lǐng)導(dǎo)教師存在的一個普遍現(xiàn)象。今年是我區(qū)教學(xué)改革年，改革就應(yīng)該有思路，有方法，有行動。逆水行舟，不進(jìn)則退。我們再也不能等待觀望，必須開拓向前。

我校大膽提出了和融課堂構(gòu)建模式，同課異構(gòu)教研活動開展的生動活潑。

四、積極整改，明確工作方向。

整改后我校提出了貫徹辦學(xué)理念，加強干部教師隊伍建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，繼續(xù)更新教育觀念學(xué)習(xí)新知識，不斷強化服務(wù)意識，嚴(yán)格推行校務(wù)公開六點工作思路。 下段工作打算：

第三階段是對標(biāo)整改，制定措施階段。時間為期一個月。

四月上旬，制定工作爭先的具體措施

第4篇：普工工作思路范文

2013年度創(chuàng)新性工作思路和措施

       

為更好地做好今年勞動保障監(jiān)察工作，我大隊召開班子成員會，研究制訂2013年度勞動監(jiān)察創(chuàng)新性工作思路和措施。今年要把維穩(wěn)作為勞動監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點，不斷創(chuàng)新工作思路，努力推進(jìn)勞動監(jiān)察執(zhí)法“三個轉(zhuǎn)變”：由事后處理向事前預(yù)防轉(zhuǎn)變；由被動監(jiān)察向主動監(jiān)察轉(zhuǎn)變；由單一維權(quán)向服務(wù)大局轉(zhuǎn)變。將以維護(hù)勞動者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范人力資源市場秩序，查處各類違反勞動法律、法規(guī)案件為突破口，不斷完善工作措施，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察職能作用。

    一、熱情接待，陽光服務(wù)。投訴舉報是大隊服務(wù)窗口，接待服務(wù)質(zhì)量的好壞，直接影響著人社系統(tǒng)和勞動監(jiān)察的形象。因此，大隊工作人員始終牢固樹立服務(wù)意識，對來訪群眾熱情接待，做到微笑服務(wù)、文明用語、耐心傾聽、及時登記、明確答復(fù)、認(rèn)真處理，對不屬于本級勞動監(jiān)察受理范圍的，及時告知當(dāng)事人維權(quán)的其他途徑，并詳細(xì)告知其他渠道地址、電話及乘車路線，使來訪群眾盡快找到適合自己的維權(quán)途徑。

    二、簡化程序，及時處理。我大隊本著“陽光、公正、創(chuàng)新、和諧”的工作思路，緊密結(jié)合我縣勞動監(jiān)察維權(quán)工作實際，制定了《勞動保障監(jiān)察行政處罰（行政處理）流程圖》上墻、《勞動保障監(jiān)察舉報投訴須知》上墻兩項新措施，進(jìn)一步規(guī)范了辦事程序流程，讓勞動者更加簡單明白的知道自己哪方面合法權(quán)益受到了侵害，在舉報投訴時更加節(jié)省時間，使大隊監(jiān)察員工作更加高效，在最短時間內(nèi)為勞動者排憂解難。對于大隊每次專項檢查工作都給予事前周密計劃，事后認(rèn)真總結(jié)。對于發(fā)現(xiàn)的問題要及時采取有效措施進(jìn)行處理，著力提高工作的能動性和創(chuàng)新性。

    三、嚴(yán)格執(zhí)法，提高執(zhí)法效能。加強執(zhí)法監(jiān)督機制建設(shè)，深入開展農(nóng)民工工資支付情況、清理整頓人力資源市場、勞動用工等專項執(zhí)法檢查。完善舉報投訴處理機制，嚴(yán)格按照規(guī)定時限，提高舉報投訴案件查處效率，加大處罰力度。同時，落實快速反應(yīng)機制，及時、快速處理突發(fā)性群體事件，促進(jìn)社會穩(wěn)定。

    四、加強兩網(wǎng)化建設(shè)，提高監(jiān)管效能。為實現(xiàn)精細(xì)化監(jiān)管，提高企業(yè)信息采集效率，做到“應(yīng)采盡采”，實現(xiàn)勞動監(jiān)察無縫隙覆蓋，促進(jìn)監(jiān)管提高預(yù)防；繼續(xù)加大網(wǎng)格化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，全面提高監(jiān)管水平。通過加大網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)繼續(xù)完善與上級部門聯(lián)動舉報投訴平臺，積極指導(dǎo)中隊全面開展對投訴舉報案件的調(diào)查處理，提高基層監(jiān)察中隊的案件處理效率。

第5篇：普工工作思路范文

作為民主法制建設(shè)基礎(chǔ)性工程的法制宣傳教育工作，如何適應(yīng)當(dāng)今社會發(fā)展，培養(yǎng)符合時代要求的“知法、懂法、守法、護(hù)法”新型公民，這是擺在我們廣大普法工作者面前的重要課題。回憶過去20多年的普法，對廣大公民的法制宣傳教育工作無疑取得明顯成效，但從現(xiàn)實和長遠(yuǎn)角度來看，還有很多不相適應(yīng)的地方。表現(xiàn)在確立工作思路上，“一個調(diào)”，科學(xué)性不夠；在制定工作目標(biāo)上，“一般高”，講遠(yuǎn)近不夠；在宣傳教育對象上，“一鍋煮”，分彼此不夠；在宣傳教育活動上，“一陣風(fēng)”，抓經(jīng)常不夠；在宣傳教育方法上，“一副樣”，出生動不夠；在宣傳教育推進(jìn)上，“一家忙”，搞合力不夠。這些問題，既是我們現(xiàn)實工作的薄弱環(huán)節(jié)，也是我們今后工作改進(jìn)和創(chuàng)新的著力點。因此，僅就xx縣普法依法治理工作的實踐，筆者認(rèn)為，必須在精心打造好普法“1234”工程上狠下功夫，使法制宣傳教育工作逐步走上制度化，規(guī)范化的軌道。

一、加強法制宣傳教育，必須要做到“一個確立”。就是要確立理念創(chuàng)新的科學(xué)工作思路。思路決定出路，確立一個創(chuàng)新的、科學(xué)的工作思路，是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是指導(dǎo)實際工作的靈魂。從1986年至今，××縣普法經(jīng)歷了“一五”探索、“二五”實踐、“三五”重在建設(shè)、“四五”依法治理、“六五”全面建設(shè)法治縣五個階段，我們的民主法制建設(shè)不斷深化和發(fā)展，很重要的一條經(jīng)驗就是堅持不斷創(chuàng)新的科學(xué)工作思路?！傲濉逼辗ǔ跗?，根據(jù)普法依法治理的形勢和任務(wù)，我們××縣提出了“條塊結(jié)合、齊抓共管；典型引路，分類指導(dǎo)；拓寬渠道，活化形式；普治并舉，整體推進(jìn)?！钡墓ぷ魉悸?。實踐證明，這條思路是科學(xué)的、可行的。

二、加強法制宣傳教育，必須抓好“兩個強化”。即：強化職能定位，強化工作手段。

強化職能定位。就是根據(jù)《“六五”普法規(guī)劃》和《依法治縣綱要》的要求，結(jié)合各部門、各單位工作職能的實際情況，按照分工協(xié)作的原則，將各職能部門的抓普法工作職責(zé)用文件分別固定下來，達(dá)到“各司其職，各負(fù)其責(zé)、責(zé)權(quán)明確、任務(wù)落實”的工作目的，克服過去單靠依法治縣辦“唱獨角戲”和“小馬拉大車”現(xiàn)象，形成強大合力，從而構(gòu)成“條塊結(jié)合、縱橫相融”的大普法格局。

強化工作手段。就是要建立科學(xué)的工作目標(biāo)管理考核評估體系，具體就是建立科學(xué)管理機制、嚴(yán)格考核機制和競爭激勵機制。一是要合理分類。合理分類是為了科學(xué)定標(biāo)有的放矢，就××縣共分七大類，即：中省市縣直執(zhí)法綜合管理類、中省市縣直社會服務(wù)類、縣人大、政協(xié)及黨群機關(guān)綜合（事業(yè)）類、農(nóng)村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）類、教育類、企業(yè)類和社區(qū)類。二是要科學(xué)定標(biāo)。確立科學(xué)目標(biāo)是法制宣傳教育工作的歸宿和起點，在整個法制宣傳教育系統(tǒng)中處于指導(dǎo)和支配地位，對于確定公民法制宣傳教育的任務(wù)具有決定性的作用。目標(biāo)的確立就是按照不同類別、實現(xiàn)時間和可能程度，可以分為根本目標(biāo)和具體目標(biāo)，長遠(yuǎn)目標(biāo)和近期目標(biāo)。根本目標(biāo)可分為組織領(lǐng)導(dǎo)重視程度、基礎(chǔ)工作、普法工作、依法治理和超前工作五個方面，具體目標(biāo)可分為若干條，近期目標(biāo)就是當(dāng)年可實現(xiàn)目標(biāo)，長遠(yuǎn)目標(biāo)就是五年可實現(xiàn)的綜合目標(biāo)，由近及遠(yuǎn)、階梯式、；連貫性將公民法制宣傳教育導(dǎo)向一個更高的層次。三是要嚴(yán)格考核。就是由縣委、縣政府目標(biāo)考評辦牽頭，匯同組織、宣傳、依法治理辦等部門，采取平時抽查、半年檢查、年終兌標(biāo)相結(jié)合方式進(jìn)行分類嚴(yán)格考核，逐項逐條兌標(biāo)。四是要落實“一票否決”權(quán)。就是將普法依法治理工作納入縣委、縣政府對各部門、各單位領(lǐng)導(dǎo)任期目標(biāo)責(zé)任制大目標(biāo)考核體系，對年度未達(dá)標(biāo)的落實“一票否決”權(quán)機制，確保普法依法法理工作的順利推進(jìn)。五是要強化各種監(jiān)督手段。就是人大的法制監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督、人民團體的群眾監(jiān)督、新聞媒體的輿論監(jiān)督等手段，督促各級黨委政府抓好普法依法治理工作。六是要強化激勵手段。就是要深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，既要制定好方案，又要組織好每年度的經(jīng)驗交流會、總結(jié)表彰會，大力宣傳、樹立、表彰和獎勵先進(jìn)典型，以此來帶動中間，激勵后進(jìn)，形成“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)”的工作濃厚氛圍。

三、加強法制宣傳教育，必須突出“三個結(jié)合”。即：普法與法律服務(wù)相結(jié)合，普法與文化建設(shè)相結(jié)合，普法與現(xiàn)代科學(xué)相結(jié)合。突出這“三個結(jié)合”就是打破過去就普法而普法的工作做法和工作方式，跳出固步自封的工作怪圈，拓寬渠道，活化形式，尋求法制宣傳教育工作新的結(jié)合點和切入點。一是普法與法律服務(wù)相結(jié)合。圍繞法律服務(wù)是做好普法工作的根本要求，只有在開展法律服務(wù)中找準(zhǔn)普法工作方位，才能使普法與法律服務(wù)互為促進(jìn)，相得益彰。普法可以搞些必要形勢，但要樹立以人為本的思想，也就是群眾最關(guān)心的就是我們普法工作正要搞的。法律服務(wù)也是如此，目前要著力開展關(guān)系民生與發(fā)展問題、群眾關(guān)心的社會熱點問題、人民內(nèi)部矛盾調(diào)解問題、公民權(quán)益保障問題和貧弱群體法律援助問題等法律服務(wù)工作，通過廣泛開展法律服務(wù)和結(jié)合個案調(diào)解，有針對性宣傳有關(guān)法律法規(guī)，以案說法、以案普法、以案學(xué)法，增強當(dāng)事人及周圍群眾的法律意識，以此達(dá)到普法與法律服務(wù)雙豐收。二是普法與文化建設(shè)相結(jié)合。圍繞文化建設(shè)是做好普法工作的有效途徑，只有在文化建設(shè)中找準(zhǔn)普法切入點，才能促進(jìn)普法工作卓有成效地開展。結(jié)合城鄉(xiāng)文化建設(shè)正在興起的熱潮，一方面可以將文化陣地與普法陣地、文化圖書與法制圖書、文化學(xué)習(xí)與普法學(xué)習(xí)、文化活動與普法活動等有機結(jié)合、同步推進(jìn)。另一方面還可以通過繁榮地方文藝之機來開展法制文藝活動，充分發(fā)揮文化館、文化站、劇團專業(yè)隊和群眾業(yè)余隊的作用，深入鄉(xiāng)村、深入生活、創(chuàng)作編排群眾通俗易懂、喜聞樂見、形象幽默、朗朗上口的法制方藝作品，在城鄉(xiāng)巡回演出，使法律條文化枯燥為生動，化抽象為直觀，提高法制宣傳教育的靈活性、趣味性和實效性。三是普法與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技相結(jié)合。廣大農(nóng)民普法一直是普法工作的“重頭戲”，也是困擾普法工作的難點，因此，必須抓住廣大農(nóng)民對現(xiàn)代科技應(yīng)用的積極性，結(jié)合每年度農(nóng)村科普之冬、科普之春和科普下鄉(xiāng)活動，將普法教育融入其中，隨之開展送法下鄉(xiāng)活動，通過“法制講座”、編印常用法律知識宣傳資科和法治文化用語集錦等，廣泛宣傳與廣大農(nóng)民生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，推進(jìn)“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”活動順利推進(jìn)。

第6篇：普工工作思路范文

一、請市信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位結(jié)合各自工作職責(zé)，按照《信息化發(fā)展報告提綱》（附件1）的要求，提供以下材料：

（一）20__年本系統(tǒng)信息化發(fā)展概況：特點、主要成就、最新進(jìn)展。（二）相關(guān)重大工程建設(shè)進(jìn)展情況與應(yīng)用成效。

（三）信息化建設(shè)典型案例。

（四）本系統(tǒng)20__年信息化工作思路。

二、請各區(qū)、縣（市）政府辦公室或信息辦參照《信息化發(fā)展報告提綱》（附件1）提供以下材料：

（一）本地區(qū)20__年信息化發(fā)展概況：包括20__年信息化發(fā)展的主要特點及成就，網(wǎng)絡(luò)與信息安全發(fā)展情況等內(nèi)容。

（二）本地區(qū)信息化建設(shè)典型案例。

（三）本地區(qū)20__年信息化工作思路

三、信息化典型案例編寫要求

（一）提供本系統(tǒng)、本地區(qū)信息化實踐中出現(xiàn)的具有代表性、能夠反映發(fā)展動向的典型案例2－3個，每個案例字?jǐn)?shù)不超過20__字。要求突出應(yīng)用成效。

（二）提供本系統(tǒng)、本地區(qū)面向城鄉(xiāng)公眾需求，以電子化形式實現(xiàn)的電子政務(wù)服務(wù)典型材料，包括服務(wù)項目名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)目的、服務(wù)功能、服務(wù)范圍、涉及部門、服務(wù)流程、實現(xiàn)方式、主要做法、服務(wù)效果等。每項服務(wù)的介紹材料控制在1000字左右。

四、報送時間

20__年信息化工作總結(jié)、典型案例、20__年信息化工作思路，請于20__年12月28日前報杭州市信息辦；已編制“十一五”信息化規(guī)劃的，請?zhí)峁┮?guī)劃材料。

五、其他《杭州市通信網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)發(fā)展情況》（附件2）由杭州市信息辦負(fù)責(zé)組織在杭各通信運行企業(yè)完成；《杭州市廣播電視發(fā)展情況》（附件3）由杭州市文廣新局根據(jù)實際掌握情況完成。

聯(lián)系人：季誠平陳麗華E-Mail:

電話：8525237785252317傳真：85252393

地址：杭州市政府大樓2317室郵編：310026附件：1.信息化發(fā)展報告提綱2.杭州市通信網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)發(fā)展情況3.杭州市廣播電視發(fā)展情況

附件1信息化發(fā)展報告提綱一、20__年信息化發(fā)展概況

特點

亮點（成就）

二、經(jīng)濟領(lǐng)域信息化

特點、主要成就（概況）

（一）農(nóng)業(yè)信息化（下同）

1、特點：歸納本領(lǐng)域20__年度信息化發(fā)展的主要特點。

2、成就：20__年度本領(lǐng)域所取得的新成就、新進(jìn)展。

3、專欄：典型案例、亮點。

4、概況：多用圖標(biāo)說明。

（二）傳統(tǒng)工業(yè)改造

（三）服務(wù)業(yè)信息化

（四）電子商務(wù)

三、社會領(lǐng)域信息化

特點、主要成就、專欄、基本概況

（一）科技信息化

（二）教育信息化

（三）公共衛(wèi)生

（四）勞動和社會保障

（五）安全生產(chǎn)

（六）環(huán)境保護(hù)與災(zāi)害預(yù)警

（七）體育信息化

四、文化領(lǐng)域信息化

特點、主要成就（概況）

（一）網(wǎng)絡(luò)文化

（二）文化資源建設(shè)

（三）新聞出版信息化

五、電子政務(wù)

特點、主要成就（概況）

（一）政府網(wǎng)站

（二）重大工程：內(nèi)網(wǎng)，外網(wǎng)

（三）應(yīng)用系統(tǒng)

（四）政務(wù)信息資源開發(fā)利用

六、信息產(chǎn)業(yè)和信息技術(shù)

特點、主要成就（概況）

（一）電子信息產(chǎn)業(yè)

（二）信息服務(wù)業(yè)

（三）信息技術(shù)創(chuàng)新

七、信息基礎(chǔ)設(shè)施

特 點、主要成就（概況）

（一）基礎(chǔ)設(shè)施基本狀況

（二）基礎(chǔ)設(shè)施政策與管理

八、信息安全

特點、主要成就（概況）

（一）網(wǎng)絡(luò)與信息安全現(xiàn)狀

（二）網(wǎng)絡(luò)與信息安全保障工作

九、信息化環(huán)境

特點、主要成就（概況）

（一）政策環(huán)境

（二）人才環(huán)境

（三）法規(guī)環(huán)境

（四）標(biāo)準(zhǔn)化體系

（五）國際交流與合作

十、20__年信息化趨勢展望

第7篇：普工工作思路范文

[關(guān)鍵詞]國企 工會工作 創(chuàng)新思路

[中圖分類號]D412.6 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1009-5349（2014）01-0042-01

隨著我國經(jīng)濟體制改革的不斷深入，國企改革工作不斷向前推進(jìn)，國有企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和職工結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化，這給國企工會工作提出了新的要求和挑戰(zhàn)。在我國繼續(xù)加大國有企業(yè)改革等一系列改革的新的歷史條件下，國企工會必須積極適應(yīng)形勢發(fā)展需要，充分認(rèn)識當(dāng)前工會工作存在的問題和制約因素，積極推動工會工作思路創(chuàng)新，不斷提高國企工會工作凝聚力、影響力和吸引力，努力在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益、引導(dǎo)職工創(chuàng)新發(fā)展方面有新的更大的作為。

一、國企工會工作存在的現(xiàn)實問題

（一）職工權(quán)益保障作用還沒有有效發(fā)揮

依法保障國企職工的合法公益，是國企工會的重要工作。隨著我國國有企業(yè)改革的持續(xù)深入推進(jìn)，目前很多國有企業(yè)改革都在向前推進(jìn)，很多未改制的國有企業(yè)也將逐步進(jìn)行體制改革，在改革過程中職工權(quán)益往往會受到侵害，國有企業(yè)工會有責(zé)任依法保障職工的合法權(quán)益。但從現(xiàn)實情況看，工會在保障國企職工合法權(quán)益方面的作用還沒有得到有效發(fā)揮，很多工會干部還沒有履行好自己的工作職責(zé)，導(dǎo)致一些國企職工的權(quán)益受到侵害。

（二）構(gòu)建和諧勞動關(guān)系職能還比較薄弱

構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，是黨和國家賦予工會的重要職能。隨著國有企業(yè)改革的全面深入推進(jìn)，我國國有企朝著更加多化的方向發(fā)展，無論是勞動關(guān)系還是分配制度或是人事管理，都發(fā)生了重要變化。由于國企職工的“鐵飯碗”被打破，很多時候會因為國企的經(jīng)營和效益問題而面臨著降薪和裁員，經(jīng)常會發(fā)生勞動關(guān)系矛盾和糾紛甚至發(fā)生一些。在這種情況下，國企工會工作面臨著新的挑戰(zhàn)，如何發(fā)揮工會的作用來推動國企勞動關(guān)系和諧，是擺在工會面前的重大課題。

（三）收入差距擴大給工會工作提出新挑戰(zhàn)

當(dāng)前國有企業(yè)管理層“高薪”問題，已經(jīng)成為社會關(guān)注的焦點。由于國企管理層以及技術(shù)層年薪都能達(dá)到幾十萬甚至上百萬，而普通的基層職工只有2000-5000元左右的工資。盡管管理層和技術(shù)層付出更多的是腦力勞動，而普通職工付出更多的是體力勞動，這種巨大的收入差距，導(dǎo)致基層員工心理不平衡。由于國企職工之間收入分配差距的不斷擴大，給工會工作提出了新的挑戰(zhàn)。

二、國企工會工作思路創(chuàng)新路徑分析

（一）創(chuàng)新工會工作理念

在新的歷史條件下，推動國企工會工作思想創(chuàng)新，首先必須創(chuàng)新工會工作理念，必須把“促進(jìn)國企發(fā)展”與“維護(hù)職工權(quán)益”緊密結(jié)合起來，努力在維護(hù)職工權(quán)益過程中推動國企發(fā)展。國企工會要從新形勢、新任務(wù)對工會提出的新要求出發(fā)，正確處理好“發(fā)展”與“服務(wù)”的關(guān)系，牢固樹立“圍繞中心服務(wù)大局、發(fā)展中的問題要靠發(fā)展解決”和“全心全意為職工服務(wù)、一心一意為職工辦事的理念”，既要積極引導(dǎo)職工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)，又要敢于維護(hù)職工合法權(quán)益，上為黨和政府分憂，下為職工做好服務(wù)。

（二）創(chuàng)新工會工作機制

不斷健全和完善的工作機制，對于進(jìn)一步推動工會工作思路創(chuàng)新具有重要的保障和促進(jìn)作用。國企工作要適應(yīng)形勢發(fā)展需要，不斷夯實國企工作組織工作基礎(chǔ)，無論企業(yè)如何改革、如何發(fā)展，都必須切實加強工會組織建設(shè)，真正把職工凝聚到工會中來。要推進(jìn)工會制度建設(shè)，積極創(chuàng)新活動載體，加強工會干部隊伍建設(shè)，著眼于維護(hù)職工合法權(quán)益，進(jìn)一步健全和完善平等協(xié)調(diào)集體合同制度、以職代會為主的民主管理制度、勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制以及職工學(xué)習(xí)制度、困難職工扶持制度、勞動競賽制度等一系列工作機制，真正把國企工會打造成職工的代言人、維護(hù)人和知心人。

（三）創(chuàng)新工會服務(wù)模式

在新的歷史條件下，國企工作必須進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作觀念，牢固樹立服務(wù)意識，真正通過務(wù)實、有效、創(chuàng)新的服務(wù)模式來提高國企工作的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要進(jìn)一步破除工會組織“行政化”的錯誤思想，積極深入基層、深入職工開展調(diào)查研究工作，圍繞職工關(guān)心的熱點和難點問題確定工作服務(wù)目標(biāo)。要大力加強工會干部隊伍建設(shè)，不斷優(yōu)化工會內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，積極開展工會干部教育培訓(xùn)，著力提高工會干部能力素質(zhì)，真正把工會打造成“職工之家”。要進(jìn)一步加強工會機關(guān)管理，健全和完善決策、執(zhí)行、監(jiān)督、考核、獎懲機制，推動國企工會工作朝著更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的方向發(fā)展。

三、總結(jié)

隨著我國以“市場化”為重點的新一輪改革的全面深入實施，國有企業(yè)改革工作將繼續(xù)向前推進(jìn)。在新的歷史條件下，國企工會必須從新形勢、新任務(wù)賦予工會工作的新要求出發(fā)，不斷適應(yīng)形勢發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新工作理念、工作機制和服務(wù)模式，努力開創(chuàng)國企工會工作新局面。

【參考文獻(xiàn)】

[1]李迪.淺談國企工會工作的創(chuàng)新思路[J].中國職工教育，2013（18）.

第8篇：普工工作思路范文

1 ）、 您的個人簡介、工作經(jīng)歷 ——讓我們對您有個宏觀的把握，這是我們?yōu)槟峁I(yè)競聘指導(dǎo)的第一步。

這一部分越詳細(xì)越好，包括您的年齡、學(xué)歷、畢業(yè)院校及專業(yè)、是否黨員、職稱、擔(dān)任過職務(wù)、現(xiàn)任職務(wù)、所受獎勵等等。

2 ）、 您競聘的崗位的具體職責(zé) ——讓我們對您競爭的崗位有個了解，我們將根據(jù)我們的經(jīng)驗來為您進(jìn)行到位包裝。

3 ）、 您的競聘優(yōu)勢 ——將您自己認(rèn)為的優(yōu)勢，提綱性的寫出來，讓我們根據(jù)競聘的崗位職責(zé)，并綜合其他諸多因素來給您提煉和提升。

這一部分，您可以只列一下提綱。如果可能，您最好在每個提綱后，都附上證明該條優(yōu)勢的充分證據(jù)，即事實。

4 ）、 您的工作思路和打算 ——對于志在必得的工作崗位，您一定或多或少有自己的工作思路和打算，不管現(xiàn)在清晰與否，也請您告訴我們，這將為我們提供必要的參考。

如果可能，您最好提供如下材料，以便于我們從宏觀上把握撰寫高度，并指導(dǎo)您的演講：

1 ）、競聘的背景——即競聘在什么背景下進(jìn)行的，這將有助于我們更快的切入主題和把握寫作方向。

2 ）、評委組成——請告訴我們評委的組成，都包括哪些領(lǐng)導(dǎo)，您和這些領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系如何；是否有普通員工和您的同事。

了解這些，我們在寫作時更容易把握寫作技巧，才能照顧到方方面面，不會顧此失彼，從而為您贏得更多的選票。

第9篇：普工工作思路范文

2015年，街道人大工作的總體思路是:全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞區(qū)人大常委會工作部署和街道中心工作，牢牢把握“服務(wù)大局、強化監(jiān)督、貼近群眾、反映民意、改進(jìn)作風(fēng)”的工作思路，切實履行人大法定職權(quán)，充分發(fā)揮人大代表作用，為實現(xiàn)街道經(jīng)濟和社會事業(yè)的和諧發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

街道人大工委自覺地接受黨工委的領(lǐng)導(dǎo)，與黨工委始終保持思想同心、目標(biāo)同向。緊緊圍繞街道黨工委確定的工作思路，制定全年度工作計劃，深入基層廣泛開展調(diào)查研究，突出重點、關(guān)注民生。對于在調(diào)研、視察和執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的一些重大問題及時向黨工委匯報，得到黨工委的重視和支持。堅持以確保全街道社會平安、和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟快速健康發(fā)展為目標(biāo)，全面開展人大的各項工作。

街道人大工委要充分發(fā)揮依法行政的監(jiān)督作用，圍繞街道經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題和人民群眾普遍關(guān)注的熱點、難點問題開展監(jiān)督。

積極探索代表活動的新方式，積極開展視察、座談、調(diào)研、評議等活動，切實做到察民情、聽民聲、解民憂。

街道人大工委要通過多種形式和途徑，促進(jìn)代表注重加強自身建設(shè)，履行好神圣職責(zé)。

1、加強學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。組織代表深入學(xué)習(xí)十四中全會精神，深刻領(lǐng)會依法治國的重大意義；認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)法律知識和業(yè)務(wù)知識，組織代表積極參加上級部門的教育和培訓(xùn)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和依法履職的能力。

2、完善制度建設(shè)。堅持依法按程序履職，進(jìn)一步完善人大工作各種機制，進(jìn)一步完善代表聯(lián)絡(luò)站的議事程序和工作制度，注重探索創(chuàng)新，促進(jìn)人大工作的制度化和規(guī)范化。