工會信息雜志部級期刊

工會信息雜志簡介

工會信息雜志（旬刊）于1988年創(chuàng)刊，本刊以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針和“雙百方針”，理論聯(lián)系實際，開展教育科學研究和學科基礎(chǔ)理論研究，交流科技成果，促進學院教學、科研工作的發(fā)展，為教育改革和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做出貢獻。堅持為社會主義服務(wù)的方向，堅持以馬克思列寧主義、思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，貫徹“百花齊放、百家爭鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針，堅持實事求是、理論與實際相結(jié)合的嚴謹學風，傳播先進的科學文化知識，弘揚民族優(yōu)秀科學文化，促進國際科學文化交流，探索防災(zāi)科技教育、教學及管理諸方面的規(guī)律，活躍教學與科研的學術(shù)風氣，為教學與科研服務(wù)。

工會信息雜志欄目設(shè)置

研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究。

工會信息雜志訂閱方式

地址：北京市東城區(qū)安德路甲61號工人日報社，郵編：100718。

工會信息雜志社投稿須知

1、文稿應(yīng)資料可靠、數(shù)據(jù)準確、具有創(chuàng)造性、科學性、實用性。應(yīng)立論新穎、論據(jù)充分、數(shù)據(jù)可靠，文責自負（嚴禁抄襲），文字要精煉。

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5、為縮短刊出周期和減少錯誤，來稿一律使用word格式，并請詳細注明本人詳細聯(lián)系方式。

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工會信息雜志范例

源頭參與《山西省女職工勞動保護條例》立法的實踐與思考

工會應(yīng)當在依法治國中積極作為

主動適應(yīng)新常態(tài)萬眾創(chuàng)新攻難關(guān)包鋼工會開展員工自主改善管理的探索與實踐

從高校模擬集體談判想到的

勞動者提前離職,是否需要支付違約金?

企業(yè)文化建設(shè)之我見

上海市楊浦區(qū)非公企業(yè)黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)工作情況調(diào)研

鹽城市工會參與營造“敞開心扉、廣納英才”創(chuàng)業(yè)環(huán)境推進完善新鹽城人服務(wù)體系初見成效

將工資集體協(xié)商制度建設(shè)向縱深推進

建設(shè)企業(yè)職工服務(wù)主陣地展現(xiàn)工會基層工作新作為

價值驅(qū)動型工會發(fā)展模式筑牢安全建設(shè)之基——內(nèi)蒙古第一機械集團有限公司班組安全生產(chǎn)3311工作法

力促職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級

冀中能源峰峰集團工會“七個加強”建設(shè)“中國最美、全國一流”紅旗工會

“宜興職工精神”誕生

成都市農(nóng)民工法制夜校推行“菜單式普法”

昔陽縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會全部配齊專職副主席

襄陽市為農(nóng)民工設(shè)立安全生產(chǎn)體驗基地旨在解決建筑安全生產(chǎn)“最后一公里”問題

兗州煤業(yè)把班組長納入干部管理序列明年將一次性發(fā)放班組長榮譽金600多萬元

禹城:企情民意觀察員為職工解難上百件

云南省多部門聯(lián)合發(fā)文為勞模提供快捷便利的醫(yī)療服務(wù)