全年訂價：￥300.00/年
中國機構改革與管理雜志簡介
《中國機構改革與管理》是經國家新聞出版總署批準出版的我國首份機構改革與管理的綜合性期刊，于2011年2月25日正式出版，國內外公開發(fā)行。《中國機構改革與管理》雜志由中央機構編制委員會辦公室主管，中國機構編制管理研究會主辦，集政策宣傳、工作指導、對策研究、理論研討和經驗交流于一體，主要讀者對象是各級機構編制部門、黨政群機關、企事業(yè)單位、廣大公務員和相關研究領域理論工作者，目前為雙月刊。
《中國機構改革與管理》現(xiàn)已更名為《中國機構編制》。
中國機構改革與管理雜志欄目設置
《中國機構改革與管理》雜志本刊述評、高層論壇、中央政府機構改革與管理、理論研討、地方政府機構改革與管理、事業(yè)單位改革、工作動態(tài)、論點摘編等。
中國機構改革與管理雜志榮譽信息
中國機構改革與管理雜志訂閱方式
地址：北京市海淀區(qū)學院南路15號院6號樓北發(fā)大廈D座611室，郵編：100088。
中國機構改革與管理雜志社投稿須知
1.文章標題：一般不超過20個漢字，必要時加副標題，并譯成英文。
2.作者姓名、工作單位：題目下面均應寫作者姓名，姓名下面寫單位名稱（一、二級單位）、所在城市（不是省會的城市前必須加省名）、郵編，不同單位的多位作者應以序號分別列出上述信息。
3.提要：用第三人稱寫法，不以“本文”、“作者”等作主語，應是一篇能客觀反映文章核心觀點和創(chuàng)新觀點的表意明確、實在的小短文，切忌寫成背景交代或“中心思想”，100－200字為宜。
4.關鍵詞：3－5個，以分號相隔，選擇與文章核心內容相關的具有獨立性的實在詞。
5.正文標題：內容應簡潔、明了，層次不宜過多，層次序號為一、（一）、1、（1），層次少時可依次選序號。
6.正文文字：一般不超過1萬字，正文用小4號宋體，通欄排版。
7.數(shù)字用法：執(zhí)行GB/T15835－1995《出版物上數(shù)字用法的規(guī)定》，凡公元紀年、年代、年、月、日、時刻、各種記數(shù)與計量等均采用阿拉伯數(shù)字；夏歷、清代及其以前紀年、星期幾、數(shù)字作為語素構成的定型詞、詞組、慣用語、縮略語、臨近兩數(shù)字并列連用的概略語等用漢字數(shù)字。
8.圖表：文中盡量少用圖表，必須使用時，應簡潔、明了，少占篇幅，圖表均采用黑色線條，分別用阿拉伯數(shù)字順序編號，應有簡明表題（表上）、圖題（圖下），表中數(shù)據應注明資料來源。
9.注釋：注釋主要包括釋義性注釋和引文注釋，集中列于文末參考文獻之前。釋義性注釋是對論著正文中某一特定內容的進一步解釋或補充說明；引文注釋包括各種不宜列入文后參考文獻的引文和個別文后參考文獻的節(jié)略形式，其序號為①②③……。
10.參考文獻：參考文獻是作者撰寫論著時所引用的已公開發(fā)表的文獻書目，是對引文作者、作品、出處、版本等情況的說明，文中用序號標出，詳細引文情況按順序排列文尾。以單字母方式標識以下各種參考文獻類型：普通圖書[M]，會議論文[C]，報紙文章[N]，期刊文章[J]，學位論文[D]，報告[R]，標準[S]，專利〔P〕，匯編[G]，檔案[B]，古籍[O]，參考工具[K]，其他未說明文獻〔Z〕。格式與示例如下：
（1）圖書類格式：[序號]主要責任者.文獻題名:其他題名信息(任選)[文獻類型標識].其他責任者(任選).出版地:出版者,出版年:起止頁碼.
（2）期刊文章格式：[序號]主要責任者.文獻題名[J].刊名(建議外文刊名后加ISSN號),年,卷(期):起止頁碼.
（3）報紙文章格式：[序號]主要責任者.文獻題名[N].報紙名,出版日期(版次).
（4）古籍格式：[序號]主要責任者.文獻題名[O].其他責任者(包括校、勘、注、批等).刊行年代(古歷紀年)及刊物機構(版本).收藏機構.
（5）析出文獻格式：[序號]析出文獻主要責任者.析出文獻題名[文獻類型標識]//原文獻主要責任者(任選).原文獻題名.出版地:出版者,出版年:析出文獻起止頁碼.
（6）電子文獻格式：主要責任者.文獻題名[文獻類型標識/載體類型標識].出處或可獲得地址，發(fā)表或更新日期/引用日期（任選）.
（7）文獻重復引用標記：同一作者的同一文獻被多次引用時，在文后參考文獻中只出現(xiàn)一次,其中不注頁碼；而在正文中標注首次引用的文獻序號，并在序號的角標外著錄引文頁碼。
11．基金項目：獲得國家基金資助和省部級科研項目的文章請注明基金項目名稱及編號，按項目證明文字材料標示清楚。
12．作者簡介：姓名（出生年-），性別，民族（漢族可省略），籍貫，現(xiàn)供職單位全稱及職稱、學位，研究方向。
13.來稿請注明作者電話、E-mail，收刊人及詳細地址、郵編。
14．其他：請勿一稿兩發(fā)，并請自留原稿，本刊概不退稿。
中國機構改革與管理雜志范例
讓勞動者享有安全、健康的工作環(huán)境
關于2008年國務院部門“三定”工作及“三定”評估工作
“三定”規(guī)定制度是機構編制管理創(chuàng)新的工作平臺
新時期深化地方行政管理體制改革的成功實踐
加快行政管理體制改革為建設中國特色世界城市提供體制機制保障
推進大部門體制改革努力建設服務型政府
切實履行政府公共服務職責大力推進服務型政府建設
關于對加快和切實轉變政府職能問題的幾點認識
加快建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)公共服務體系的若干問題
我國應急管理體制的特色與改革模式的選擇
危機管理重在風險評估和社會穩(wěn)定
構建有機統(tǒng)一的危機管理體制
公共應急管理的法治化及其重點
探求加快政府職能轉變的新突破
省直管縣市體制是符合海南實際的有益探索
全面推進行政管理體制改革的配套和銜接
成都市全面推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)公共服務體制改革
中國機構改革與管理雜志數(shù)據信息
影響因子和被引次數(shù)
雜志發(fā)文量
中國機構改革與管理雜志發(fā)文分析
主要資助課題分析
| 資助課題 | 涉及文獻 |
| 國家軟科學研究計劃(2010GXS1B025) | 5 |
| 國家社會科學基金(11ZD032) | 5 |
| 國家自然科學基金(90924028) | 3 |
| 國家社會科學基金(10ZH00) | 1 |
| 國家社會科學基金(10BGL071) | 1 |
| 教育部人文社會科學研究基金(12YJA630026) | 1 |
| 教育部人文社會科學重點研究基地度重大研究項目(GJ213103) | 1 |
主要資助項目分析
| 資助項目 | 涉及文獻 |
| 國家社會科學基金 | 12 |
| 國家軟科學研究計劃 | 5 |
| 國家自然科學基金 | 5 |
| 教育部人文社會科學研究基金 | 2 |
| 天津市哲學社會科學研究規(guī)劃項目 | 1 |
| 中央級公益性科研院所基本科研業(yè)務費專項 | 1 |
| 江蘇省社會科學基金 | 1 |
| 北京市社科基金 | 1 |
| 山東省軟科學研究計劃 | 1 |
| 教育部人文社會科學重點研究基地度重大研究項目 | 1 |
