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石油政工研究雜志

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石油政工研究雜志部級(jí)期刊

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  • 月刊 出版周期
  • 13-1050/D CN
  • 1006-7019 ISSN
主管單位:中國(guó)石油天然氣集團(tuán)有限公司
主辦單位:中國(guó)石油天然氣集團(tuán)有限公司
郵發(fā)代號(hào):82-333
創(chuàng)刊時(shí)間:1985
開(kāi)本:A4
出版地:北京
語(yǔ)種:中文
審稿周期:1個(gè)月內(nèi)
影響因子:0.01
被引次數(shù):48
數(shù)據(jù)庫(kù)收錄:

維普收錄(中)、萬(wàn)方收錄(中)國(guó)家圖書(shū)館館藏上海圖書(shū)館館藏

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石油政工研究雜志簡(jiǎn)介

《石油政工研究》雜志以黨政干部為對(duì)象的,弘揚(yáng)主旋律,倡導(dǎo)先進(jìn)文化的陣地;交流典型經(jīng)驗(yàn),介紹真知灼見(jiàn),服務(wù)中心工作。目標(biāo)是:向“代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向”的高新境界攀登。

石油政工研究雜志欄目設(shè)置

本刊主要版塊欄目:卷首論語(yǔ)、特稿專(zhuān)論、黨旗飄飄、專(zhuān)家講座、政工經(jīng)緯、政苑人物、企業(yè)文化、攝影紀(jì)實(shí)、勝跡擷英、經(jīng)略研究、硯邊隨感、點(diǎn)點(diǎn)觀察、探索求是、三昧?xí)?、正寶齋、古鑒新輝、漫畫(huà)選輯。

石油政工研究雜志榮譽(yù)信息

石油政工研究雜志訂閱方式

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石油政工研究雜志社投稿須知

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2.作者姓名、工作單位:題目下面均應(yīng)寫(xiě)作者姓名,姓名下面寫(xiě)單位名稱(chēng)(一、二級(jí)單位)、所在城市(不是省會(huì)的城市前必須加省名)、郵編,不同單位的多位作者應(yīng)以序號(hào)分別列出上述信息。

3.提要:用第三人稱(chēng)寫(xiě)法,不以“本文”、“作者”等作主語(yǔ),100-200字為宜。

4.關(guān)鍵詞:3-5個(gè),以分號(hào)相隔。

5.正文標(biāo)題:內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)潔、明了,層次不宜過(guò)多,層次序號(hào)為一、(一)、1、(1),層次少時(shí)可依次選序號(hào)。

6.正文文字:一般不超過(guò)1萬(wàn)字,用A4紙打印,正文用5號(hào)宋體。

7.?dāng)?shù)字用法:執(zhí)行GB/T15835-1995《出版物上數(shù)字用法的規(guī)定》,凡公元紀(jì)年、年代、年、月、日、時(shí)刻、各種記數(shù)與計(jì)量等均采用阿拉伯?dāng)?shù)字;夏歷、清代及其以前紀(jì)年、星期幾、數(shù)字作為語(yǔ)素構(gòu)成的定型詞、詞組、慣用語(yǔ)、縮略語(yǔ)、臨近兩數(shù)字并列連用的概略語(yǔ)等用漢字?jǐn)?shù)字。

8.圖表:文中盡量少用圖表,必須使用時(shí),應(yīng)簡(jiǎn)潔、明了,少占篇幅,圖表均采用黑色線條,分別用阿拉伯?dāng)?shù)字順序編號(hào),應(yīng)有簡(jiǎn)明表題(表上)、圖題(圖下),表中數(shù)字應(yīng)注明資料來(lái)源。

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10.參考文獻(xiàn):是對(duì)引文作者、作品、出處、版本等情況的說(shuō)明,文中用序號(hào)標(biāo)出,詳細(xì)引文情況按順序排列文尾。以單字母方式標(biāo)識(shí)以下各種參考文獻(xiàn)類(lèi)型:普通圖書(shū)[M],會(huì)議論文[C],報(bào)紙文章[N],期刊文章[J],學(xué)位論文[D],報(bào)告[R],標(biāo)準(zhǔn)[S],專(zhuān)利〔P〕,匯編[G],檔案[B],古籍[O],參考工具[K]。

11.基金資助:獲得國(guó)家基金資助和省部級(jí)科研項(xiàng)目的文章請(qǐng)注明基金項(xiàng)目名稱(chēng)及編號(hào),按項(xiàng)目證明文字材料標(biāo)示清楚.

12.作者簡(jiǎn)介:第一作者姓名(出生年月-),性別,民族(漢族可省略),籍貫,現(xiàn)供職單位全稱(chēng)及職稱(chēng)、學(xué)位,研究方向。

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石油政工研究雜志范例

旗幟高揚(yáng)凝聚發(fā)展力量——遼河油田黨建40年

“星級(jí)”建設(shè)“梯級(jí)”管理全面提升黨支部建設(shè)水平

企業(yè)基層黨建工作的實(shí)踐與思考

跨文化探索——企業(yè)文化建設(shè)的新課題

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的探索與實(shí)踐

在實(shí)踐中繼承和創(chuàng)新企業(yè)特色文化——吉林油田扶余采油廠企業(yè)文化建設(shè)的探索

鞏固擴(kuò)大“三講”成果推進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)──集團(tuán)公司黨組成員、副總經(jīng)理鄭虎在機(jī)關(guān)“三講”活動(dòng)總結(jié)會(huì)上講話(摘要)

實(shí)踐“三個(gè)代表”要求謀求油田持續(xù)發(fā)展

不斷創(chuàng)新黨建工作促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展

貫徹落實(shí)“五種精神”推進(jìn)企業(yè)改革與發(fā)展

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要做學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”的模范

創(chuàng)新緊跟時(shí)代繼承務(wù)求實(shí)效

樹(shù)立四大意識(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”

資本主義和社會(huì)主義的歷史命運(yùn)什么是資本主義?什么是社會(huì)主義?兩者是什么樣的關(guān)系?

“以德治官”與“形象管理”──“以德治國(guó)”對(duì)企業(yè)管理的啟示

保穩(wěn)定促改革求實(shí)效──吉林石油集團(tuán)公司思想政治工作紀(jì)事

做好“法輪功”練習(xí)者的教育轉(zhuǎn)化工作

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