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論高職教學(xué)中職業(yè)道德教育缺失及強化

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論高職教學(xué)中職業(yè)道德教育缺失及強化

摘要:在高職會計教學(xué)過程中,普遍存在重實務(wù)技能而輕職業(yè)道德、重理論傳授而輕職業(yè)修養(yǎng)、重內(nèi)容灌輸而輕方法創(chuàng)新等問題,表現(xiàn)為高職會計教學(xué)中職業(yè)道德教育缺失。重塑職業(yè)道德教育教學(xué)理念、優(yōu)化職業(yè)道德教育教學(xué)內(nèi)容、創(chuàng)新職業(yè)道德教育教學(xué)方法、健全職業(yè)道德教育考核機(jī)制,是強化高職會計職業(yè)道德教育的必然選擇。

關(guān)鍵詞:高職院校;會計教學(xué);職業(yè)道德;教學(xué)改革

在高職會計教學(xué)過程中,強化職業(yè)道德教育,提升會計專業(yè)人才的職業(yè)道德水平,是時展的需要,也是更好地滿足社會對會計專業(yè)人才需求的必然選擇。

一、高職會計教學(xué)中職業(yè)道德教育缺失的表現(xiàn)

在高職會計教學(xué)的實踐中,普遍存在重實務(wù)技能而輕職業(yè)道德、重理論傳授而輕職業(yè)修養(yǎng)、重內(nèi)容灌輸而輕方法創(chuàng)新等問題。具體來講,高職會計教學(xué)中職業(yè)道德教育的缺失,突出表現(xiàn)在以下幾個主要的方面:

(一)重實務(wù)技能而輕職業(yè)道德

作為一名合格的會計專業(yè)人才,不僅要具備扎實的專業(yè)操作技能,更要具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),注重按職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自我。在多方面因素的影響下,無論是開辦會計專業(yè)的職業(yè)院校,還是職業(yè)院校的會計專業(yè)教師,都特別重視對學(xué)生的專業(yè)技能訓(xùn)練,教師授課的重點也是圍繞會計記賬方法、電算化操作技能等問題而展開。與職業(yè)院校自上而下重視實務(wù)技能相比,對職業(yè)道德教育問題的重視明顯欠缺。表現(xiàn)在課程設(shè)置方面,目前的課程主要由公共課、專業(yè)課、實踐課等三部分構(gòu)成,文化基礎(chǔ)課和道德素質(zhì)課被納入公共課的范疇。但在教學(xué)實踐中,無論是學(xué)校還是任課教師,都對職業(yè)道德課程缺乏必要的重視,甚至出現(xiàn)文化基礎(chǔ)課、專業(yè)課、實踐課的課時擠占道德素質(zhì)課課時的現(xiàn)象。

(二)重理論傳授而輕職業(yè)修養(yǎng)

職業(yè)道德教育是精神文明教育的重要內(nèi)容和范疇,包括基礎(chǔ)職業(yè)道德教育和待業(yè)職業(yè)道德教育兩個方面。在職業(yè)院校會計專業(yè)學(xué)生的道德教育中,基礎(chǔ)職業(yè)道德教育和行業(yè)職業(yè)道德教育具有同等重要的地位,職業(yè)院校應(yīng)該合理分配兩者的教學(xué)時間。但對于大多數(shù)職業(yè)院校而言,基礎(chǔ)職業(yè)道德教育所占比重偏高,而與會計專業(yè)、行業(yè)密切相關(guān)的職業(yè)操守教育不足,職業(yè)道德教育缺乏專業(yè)特色。從對學(xué)生的考評機(jī)制來看,企業(yè)在招聘會計人員時,首先看重的是學(xué)生的會計專業(yè)技能,而較少關(guān)注學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和道德素養(yǎng),無形中也影響了學(xué)校、教師對學(xué)生的評價,導(dǎo)致學(xué)校在學(xué)生、教師考核中,也完全以專業(yè)知識、專業(yè)技能考核為主,而缺乏對學(xué)生職業(yè)道德行之有效的考核方法、考核手段,也無法將學(xué)生在職業(yè)道德方面的表現(xiàn)進(jìn)行量化,最終導(dǎo)致會計專業(yè)的職業(yè)道德教育流于形式,而學(xué)生也因為職業(yè)道德教育與考試成績掛鉤,更加忽視對職業(yè)道德學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識。

(三)重內(nèi)容灌輸而輕方法創(chuàng)新

作為職業(yè)院校的教師,在職業(yè)道德教育過程中,應(yīng)該把提升學(xué)生職業(yè)道德素養(yǎng)、轉(zhuǎn)變學(xué)生職業(yè)道德理念列為重要目標(biāo),這就需要授課教師根據(jù)學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,設(shè)計課程教學(xué)內(nèi)容,創(chuàng)新課程教學(xué)方法。然而,從高職院校會計專業(yè)教學(xué)實踐來看,不僅教學(xué)內(nèi)容陳舊,而且缺乏與職業(yè)道德教育內(nèi)容的結(jié)合。即使是某些與會計職業(yè)道德教育緊密聯(lián)系的課程,如《財經(jīng)法規(guī)》等,作為會計專業(yè)的必修課,在授課過程中,教師如果過于重視法律知識的傳授,不能采用形象、生動的案例,就可能陷入灌輸式教學(xué)的怪圈,課程內(nèi)容就會顯得枯燥無味,必然影響學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,影響會計專業(yè)學(xué)生職業(yè)道德素質(zhì)的培育和形成。

二、高職會計教學(xué)中強化職業(yè)道德教育的對策

(一)重塑職業(yè)道德教育教學(xué)理念

主要是樹立從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層、學(xué)院管理層、專業(yè)教師、高職學(xué)生對會計專業(yè)職業(yè)道德教育的重新認(rèn)知,形成自上而下重視會計職業(yè)道德教育的思想和文化氛圍。要充分認(rèn)識到:會計專業(yè)人才培養(yǎng)不僅要側(cè)重專業(yè)技術(shù)教育,強化對學(xué)生專業(yè)技能、工作能力的培養(yǎng),更要注重學(xué)生職業(yè)道德素養(yǎng),并將職業(yè)道德準(zhǔn)則、職業(yè)道德規(guī)范、職業(yè)道德品質(zhì)貫穿于整個教育教學(xué)過程體系之中,使教師在教學(xué)過程中始終不忘職業(yè)道德教育的責(zé)任,使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中始終不忘職業(yè)道德培養(yǎng)的重要性,最終成長為能夠滿足市場和社會需要的、具有較高職業(yè)道德素養(yǎng)的會計專業(yè)技能型人才。

(二)優(yōu)化職業(yè)道德教育教學(xué)內(nèi)容

會計專業(yè)是一門綜合性強、涉及面廣的專業(yè),課程教學(xué)內(nèi)容較多,“課時總量不足”也就成為制約高職會計職業(yè)道德教育的重要因素。因此,要從優(yōu)化高職會計專業(yè)課程體系設(shè)置的全局角度出發(fā),做好高職會計專業(yè)學(xué)生課程改革工作,加大職業(yè)道德教育在整個課程體系、課時分配中的比重。首先,要針對當(dāng)前高職會計專業(yè)課程教學(xué)中的結(jié)構(gòu)性缺陷,將職業(yè)道德教育作為獨立的課程內(nèi)容納入教學(xué)體系之中,以保障職業(yè)道德教育的有效實施。要動用學(xué)校資源,鼓勵教師在借鑒已有德育教材的基礎(chǔ)上,結(jié)合會計專業(yè)特色、會計工作案例等,編制既能契合高職會計專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)、又能體現(xiàn)職業(yè)道德建設(shè)針對性和前瞻性的德育教材;再次,在教學(xué)內(nèi)容設(shè)計方面,要嚴(yán)格遵循教學(xué)規(guī)律,在深入剖析會計職業(yè)道德內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,有針對性地展開講解,尤其要把“堅持原則、誠實守信”作為職業(yè)道德教育的重中之重,作為高職會計道德教育的核心內(nèi)容來施教。

(三)創(chuàng)新職業(yè)道德教育教學(xué)方法

高職會計專業(yè)的職業(yè)道德教育,必須改變過去填鴨式的灌輸教育模式??梢钥紤]利用多媒體技術(shù),在教學(xué)中大量加入案例教學(xué),通過開放、互動的方式,將會計職業(yè)道德理念融入課堂教學(xué)實踐,將抽象、生硬的文字,通過聲像和圖文并茂的方式,生動地展現(xiàn)給學(xué)生,幫助他們更好地理解、記憶、消化和創(chuàng)新。要把講座教學(xué)列為高職會計職業(yè)道德教學(xué)的重要方式,學(xué)校要定期邀請行業(yè)專業(yè)、實務(wù)界代表、法律界人士給學(xué)生舉辦講座,通過將真實的事跡展開會計職業(yè)道德的重要性,吸引會計專業(yè)學(xué)生的注意力和關(guān)注度,最終幫助學(xué)生達(dá)到自省、自警的目的。此外,學(xué)校還要為學(xué)生創(chuàng)造更多的校外實習(xí)、實訓(xùn)機(jī)會,讓學(xué)生在真實的工作環(huán)境中既能了解會計職能、明確會計流程,又能領(lǐng)會職業(yè)道德的真實內(nèi)涵,真正明確會計工作人員的職責(zé)和擔(dān)當(dāng)。

(四)健全職業(yè)道德教育考核機(jī)制

考核機(jī)制在人才培養(yǎng)過程中具有重要的導(dǎo)向作用。作為高職院校會計專業(yè)教師,應(yīng)該根據(jù)高職會計專業(yè)學(xué)生的實際需要,構(gòu)建與之相適應(yīng)的人才考核、評價機(jī)制。具體來講:首先,要不斷增加職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)在學(xué)生考核中的比重,將職業(yè)道德教育與課程理論教學(xué)、會計技能實踐納入同等地位;其次,要不斷創(chuàng)新會計專業(yè)學(xué)生職業(yè)道德考核形式,不僅可以將職業(yè)道德課程與其他主干課程合并考核,也可以將會計職業(yè)道德課程列為單獨考核范疇,引導(dǎo)學(xué)生從重知識學(xué)習(xí)、技能培養(yǎng)轉(zhuǎn)向知識、技能、道德并重;最后,要在對學(xué)生的職業(yè)道德考評中,加入日常道德行為規(guī)范考核內(nèi)容,及早發(fā)現(xiàn)會計專業(yè)學(xué)生的職業(yè)道德問題,并加以及時指導(dǎo)、教育。要通過學(xué)生諸如抄襲、曠課、遲到、早退、作弊等與職業(yè)道德密切相關(guān)的日常行為考核,綜合評價會計專業(yè)學(xué)生的思想道德和綜合素養(yǎng)??傊殬I(yè)道德教育是高職會計專業(yè)教學(xué)的重要內(nèi)容,與知識傳授、技能培養(yǎng)共同構(gòu)成了學(xué)習(xí)的整體。強化對高職會計專業(yè)學(xué)生的職業(yè)道德教育,必須從教學(xué)理念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核機(jī)制等多個視角出發(fā),采取積極措施,才能促進(jìn)會計專業(yè)學(xué)生職業(yè)道德素養(yǎng)的不斷提升,促進(jìn)會計專業(yè)學(xué)生的全面發(fā)展。

作者:王威然 單位:婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院