公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

專創(chuàng)融合助力現(xiàn)代職教人培實證報告

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了專創(chuàng)融合助力現(xiàn)代職教人培實證報告范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

專創(chuàng)融合助力現(xiàn)代職教人培實證報告

摘要:探索基于專創(chuàng)融合項目式專業(yè)建設(shè)人才培養(yǎng)框架,構(gòu)建多維實踐訓(xùn)練體系,并從加強師資隊伍建設(shè)等方面闡述了專創(chuàng)融合人才培養(yǎng)過程的實施保障措施,探索一條適合高職院校創(chuàng)新型技術(shù)技能人才培養(yǎng)之路。

關(guān)鍵詞:項目式;雙創(chuàng)教育;專業(yè)建設(shè);融合

一、引言

“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”已成為時代的主旋律,專業(yè)建設(shè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育深度融合是高職教育服務(wù)國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的迫切需要,是高職院校雙創(chuàng)內(nèi)涵發(fā)展的必然要求,是提高畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)質(zhì)量的重要保障。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是為了培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的一種教育模式,提高學(xué)生的工作責(zé)任感、培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)綜合素養(yǎng),幫助學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè),本身與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)目標(biāo)是一致的,培養(yǎng)學(xué)生用創(chuàng)業(yè)思維去思考問題、去實踐、磨練意志,是素質(zhì)教育的深化和發(fā)展。創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)上是人才驅(qū)動,迫切需要深化教育教學(xué)改革。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的培養(yǎng)并不是開設(shè)幾門課程就能解決的問題,每一門課程都可以是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課。作為學(xué)校應(yīng)回歸教育本位,必須做的也就是進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。

二、專創(chuàng)融合雙創(chuàng)教育問題現(xiàn)狀

目前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)普遍缺乏與各個專業(yè)緊密結(jié)合的更為深廣的內(nèi)容,學(xué)生對于專創(chuàng)融合的理論知識有,但是實踐方面能力得不到充分挖掘提高,專創(chuàng)融合的深度廣度不夠。學(xué)生通過技能大賽或創(chuàng)業(yè)大賽獲得優(yōu)秀成績,但其成果還僅僅停留在理論階段,還沒能進入到實踐應(yīng)用階段,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新點定位不足,不能適應(yīng)市場需求。同時,高職院校在專業(yè)建設(shè)方面雙創(chuàng)師資隊伍質(zhì)量有待提升,老師們?nèi)狈嶋H的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,導(dǎo)致雙創(chuàng)教育與專業(yè)課程建設(shè)滲透不深等問題。高職院校必須提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,努力使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教育與課程教學(xué)的全過程。針對上述要求,結(jié)合存在的問題,本文提出專創(chuàng)融合專業(yè)建設(shè),創(chuàng)新高職育人機制。

三、項目式專業(yè)建設(shè)助力專創(chuàng)融合雙創(chuàng)教育路徑研究

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育核心思想中體現(xiàn)的特征實際上就是著名教育學(xué)家杜威提出的“做中學(xué)、學(xué)中做”特征,充分利用項目式教學(xué)、案例式教學(xué)等教學(xué)方式達(dá)到探究、體驗、實驗和驗證的學(xué)習(xí)效果。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的核心理念是工匠精神,體現(xiàn)舊時代師徒制度與家族傳承的歷史價值。學(xué)生與教學(xué)實踐環(huán)境中各種學(xué)習(xí)資源不斷呼應(yīng),解決創(chuàng)新創(chuàng)造過程中的問題。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育必須系統(tǒng)思考與人才培養(yǎng)全過程的深度融合,探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新型模式,使學(xué)生能在理實一體的教學(xué)環(huán)境和過程中學(xué)習(xí)專業(yè)知識與技能,將競賽項目、創(chuàng)業(yè)項目進行教學(xué)化轉(zhuǎn)化,將培養(yǎng)要求納入人才培養(yǎng)總目標(biāo);增強溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力、工匠精神、終身學(xué)習(xí)等核心競爭能力的要求。本研究從專業(yè)建設(shè)課程體系、專創(chuàng)融合教學(xué)實踐、師資力量等幾個方面探索深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的路徑。

(一)優(yōu)化專業(yè)建設(shè)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要依據(jù)專創(chuàng)融合改革的目標(biāo)要求,開展項目式專業(yè)建設(shè)人才培養(yǎng)。將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融合專業(yè)教育的課程、課堂與實踐中,要具體落實在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的增強、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的培育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的提升以及社會責(zé)任感的培養(yǎng)。首先,在學(xué)?,F(xiàn)行課程體系的基礎(chǔ)上融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,開設(shè)創(chuàng)新思維、創(chuàng)新實踐、創(chuàng)業(yè)方法等作為公共選修課,采取以創(chuàng)造類、創(chuàng)新類、能力素質(zhì)類和創(chuàng)業(yè)實務(wù)類為主體的課程設(shè)置,淡化學(xué)科專業(yè)之間界限,鼓勵跨學(xué)科學(xué)習(xí),強調(diào)學(xué)科專業(yè)之間的交叉與融合。比如,對于學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生,大一一學(xué)年可以開創(chuàng)新思維、職場交流與溝通、就業(yè)指導(dǎo)等課程;大二一學(xué)年可以開虛擬幼兒園管理等課程;大三一學(xué)年可以開幼教管理實訓(xùn)等課程。其次,以課堂教學(xué)改革為突破,強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升,推動“項目式”教學(xué)方法的改進。重構(gòu)專創(chuàng)融合課程,以項目感知與體驗、項目創(chuàng)新實踐、面向全體學(xué)生開展項目式課程教學(xué),老師們應(yīng)該主動尋找教學(xué)中的雙創(chuàng)元素,將其融入教學(xué)中。

(二)專創(chuàng)融合教學(xué)實踐,提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力在構(gòu)建專創(chuàng)融合實踐教學(xué)體系上,讓專創(chuàng)融合理念和工匠精神在人才培養(yǎng)中得到升華。鼓勵學(xué)生參與社團、學(xué)生會、校園內(nèi)競賽、科技創(chuàng)業(yè)大賽等,提高學(xué)生的競爭力、決策力、專業(yè)實踐能力和表達(dá)能力,以賽促學(xué)。緊跟“互聯(lián)網(wǎng)+”對高等教育的要求,政校企多方努力構(gòu)建利益共同體多方協(xié)同的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)鏈,共同促進高端就業(yè)和創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。充分利用學(xué)?,F(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)課程資源,建設(shè)適合學(xué)生發(fā)展的特色在線課程,開展線上線下混合式教學(xué),為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供新的技術(shù)支持。發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”下的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育環(huán)境,利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺,實現(xiàn)共享資源、交流研討、協(xié)作互助,最終積極主動創(chuàng)造作品和分享作品。項目式教學(xué)實踐以理論教學(xué)與實踐教學(xué)交互進行,突出學(xué)生專業(yè)技能和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),多方激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,在項目完成的過程中獲得經(jīng)驗的積累和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的提升。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教學(xué)過程與方法上,注重問題啟發(fā)與引導(dǎo),以學(xué)生自主創(chuàng)新能力培養(yǎng)為核心,注重對學(xué)生跨學(xué)科綜合應(yīng)用能力和創(chuàng)新實踐能力的訓(xùn)練,開展專題研究和實踐,在項目開展的過程中提升創(chuàng)新意識和能力;在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程評價上,考慮不同學(xué)科專業(yè)的內(nèi)在特性與規(guī)律,將學(xué)生的知識運用掌握能力、實踐能力、創(chuàng)新能力作為考核指標(biāo),以成果轉(zhuǎn)化為導(dǎo)向,通過評價標(biāo)準(zhǔn)引導(dǎo)學(xué)生探究和發(fā)展。比如筆者所從事的學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)一直非常重視項目式實踐教學(xué)模式,學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生雖在創(chuàng)業(yè)項目上獨具文化特色,但存在盲目選擇市場熱點等問題,筆者認(rèn)為專創(chuàng)融合的理念可以很好指導(dǎo)學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生在新時期實踐教學(xué)環(huán)節(jié)中呈現(xiàn)的一些問題,使課堂講授與學(xué)生創(chuàng)業(yè)具體項目有機結(jié)合,同時促進學(xué)生不同學(xué)科的知識體系融合,建立充分尊重市場的科學(xué)考核體系,不僅學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的綜合素養(yǎng)要經(jīng)得起考量,創(chuàng)業(yè)成果更要經(jīng)得起市場檢驗。幼教行業(yè)市場競爭激烈,進行不斷創(chuàng)新才能在激烈的市場競爭中保持領(lǐng)先地位,二胎開放,幼教市場空間巨大,尤其是小型幼兒教育培訓(xùn)機構(gòu),投資規(guī)模可大可小,起步靈活,非常適合創(chuàng)業(yè),因此,高職院校學(xué)前教育專業(yè)迫切需要將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教學(xué)活動中,以創(chuàng)業(yè)促教學(xué),培養(yǎng)具有雙創(chuàng)特征的學(xué)前教育專業(yè)人才。

(三)加強專創(chuàng)融合師資隊伍建設(shè)教師是開展教育工作的重中之重,教師教學(xué)水平?jīng)Q定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的效果,師資團隊是影響創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育效果的重要因素,從人才培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā),配置多元協(xié)同的教師隊伍從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)工作。組建校內(nèi)外專家、成功創(chuàng)業(yè)人士組成的專兼職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)隊伍,打造一支雙創(chuàng)“教練型”混編師資隊伍,使幫扶有效,是實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)、實踐和管理的一體化和信息化的關(guān)鍵。創(chuàng)業(yè)教育要求學(xué)院挑選具有相關(guān)學(xué)科背景和教學(xué)經(jīng)驗的教師,重點把這些教師培養(yǎng)成專兼職專創(chuàng)融合教學(xué)教師隊伍,同時讓這些老師有大量的機會參與創(chuàng)業(yè)實踐,積累創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗,幫助學(xué)生激發(fā)創(chuàng)新思維。因此,高職院校不僅要培養(yǎng)教師具有專業(yè)實踐能力,而且要有自主創(chuàng)新意識,這些是對專兼職專創(chuàng)融合教學(xué)教師自身綜合素質(zhì)優(yōu)化和教育教學(xué)能力提升的內(nèi)在需求。教師由教育引導(dǎo)逐漸向身兼教育引導(dǎo)和指導(dǎo)幫扶雙重作用的角色轉(zhuǎn)變,教師的指導(dǎo)將具有高度的針對性、時代性和實效性。這就需要教師依托專業(yè)挖掘教學(xué)中的雙創(chuàng)元素,將創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)能力、團隊合作等素質(zhì)融入教學(xué)中,促進專業(yè)教育與雙創(chuàng)教育的有機融合,推動雙創(chuàng)教育改革。學(xué)校應(yīng)該制定激勵措施,為他們提供有關(guān)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和研討的機會,通過雙創(chuàng)培訓(xùn),教師的教學(xué)方法將得到提高,教師教學(xué)手段得到豐富,教師在教學(xué)中結(jié)合專業(yè)融入創(chuàng)新精神的培養(yǎng),改革課堂教學(xué),采取措施開發(fā)學(xué)生的潛能,深化雙創(chuàng)教育改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

四、結(jié)語

綜上所述,高職院校要培養(yǎng)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的開拓型專業(yè)技術(shù)人才,必須在課程建設(shè)體系、課堂教學(xué)與實踐應(yīng)用中將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育深度融合滲透,將課堂教學(xué)的項目式作為一種新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式,引導(dǎo)學(xué)生以專業(yè)知識進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),不僅是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的新探索,也是深化專業(yè)建設(shè)的有效嘗試。

參考文獻(xiàn)

[1]宣翠仙,陳海榮,王成福,張雁平.專創(chuàng)融合視角下高職院?!皩W(xué)研創(chuàng)用”人才培養(yǎng)模式探索[J].黑龍江高教研究,2019(6):81-83.

[2]張曉艷.以創(chuàng)客文化視角深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革[J].中國成人教育,2019(8):47-49.

[3]李曉暉,楊衛(wèi)麗.學(xué)分制管理下高職專創(chuàng)融合的研究與實踐[J].課程教育研究,2019(17):20-21.

[4]孫洪鳳.高職院校專創(chuàng)融合改革探究:背景、訴求與路徑[J].淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2019(1):86-88.

[5]胡甜,熊才平,葛軍,張越.具身認(rèn)知視域下創(chuàng)客教育的理念本質(zhì)研究[J].中國教育信息化,2017(2):1-3.

[6]葉洋滈.基于專創(chuàng)融合理念的藝術(shù)設(shè)計專業(yè)實踐教學(xué)研究[J].課程教育研究,2019(4):37.

[7]王華麗,譚新旺,王立杰.雙創(chuàng)師資培訓(xùn)對專創(chuàng)融合促進作用的研究[J].創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實踐,2019(4):7-10.

作者:孫迎春 李風(fēng)雷 單位:湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院