財(cái)政稅務(wù)制度改革在企業(yè)財(cái)務(wù)管理的作用

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摘要：對一個(gè)國家而言，財(cái)政稅務(wù)的相關(guān)制度必定會與國家經(jīng)濟(jì)密切相聯(lián)，國家可以利用財(cái)政稅務(wù)制度的構(gòu)建，運(yùn)用科學(xué)的方法確保國家財(cái)政機(jī)關(guān)對稅款進(jìn)行收繳與分配以及運(yùn)行。為優(yōu)化我國財(cái)政稅務(wù)制度，我國便對財(cái)政稅務(wù)制度進(jìn)行優(yōu)化。本文主要分析了對財(cái)政稅務(wù)制度進(jìn)行合理改革可能對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生哪些不同的影響，以促進(jìn)我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理在財(cái)政稅務(wù)制度改革過程中的不斷發(fā)展。

關(guān)鍵詞：稅務(wù)制度；改革；財(cái)務(wù)管理

1引言

隨著我國經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)建設(shè)的不斷前行，對于在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展時(shí)期的企業(yè)而言，必須要了解財(cái)政稅務(wù)制度改革給企業(yè)財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生的影響。在對其探索時(shí)得出更加高效的財(cái)務(wù)管理方法，使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理可以跟上財(cái)稅務(wù)制度改革的步伐，為此企業(yè)一定要及時(shí)掌握財(cái)政稅務(wù)制度改革的內(nèi)容與方向，并且不斷提高企業(yè)自身的管理能力，促使企業(yè)自身可以得到更好的發(fā)展前景。

2財(cái)稅制改革對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生的主要影響

2.1財(cái)稅制改革對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生的消極影響

首先，財(cái)政稅務(wù)制度的改革在被企業(yè)落實(shí)時(shí)，有可能出現(xiàn)企業(yè)沒有對其進(jìn)行充分而了解，使企業(yè)對財(cái)政稅務(wù)改革的相關(guān)內(nèi)容缺少準(zhǔn)確的把握度，無法使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作依據(jù)改革內(nèi)容展開調(diào)整；其次，企業(yè)的相關(guān)管理理念落后，而且管理機(jī)制不夠健全，使企業(yè)的發(fā)展受到阻礙；再次，財(cái)政稅務(wù)改革時(shí)，以往的企業(yè)營業(yè)稅被企業(yè)的增值稅取代，通過這一做法減少企業(yè)的稅負(fù)，降低企業(yè)有生產(chǎn)與經(jīng)營過程中的壓力，可是企業(yè)在實(shí)際的生產(chǎn)與經(jīng)營時(shí)沒有對稅務(wù)展開較為科學(xué)的籌劃，反而使稅務(wù)增長；最后，企業(yè)在培養(yǎng)相關(guān)人才的過程中成本在不斷的增長，主要是因?yàn)楝F(xiàn)階段在企業(yè)中從事財(cái)務(wù)工作的人員專業(yè)能力有限，為了能夠提高財(cái)務(wù)管理工作的水平，企業(yè)必須要增加對培訓(xùn)這部分的成本支出，使財(cái)務(wù)人員對財(cái)政稅務(wù)的相關(guān)制度改革內(nèi)容進(jìn)行充公的掌握。

2.2財(cái)稅制改革對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生的積極影響

財(cái)政稅務(wù)制度在改革的過程中有利于我國的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)建設(shè)的發(fā)展，同時(shí)還可以減少企業(yè)在生產(chǎn)與經(jīng)營過程中的負(fù)稅，使企業(yè)可以在激烈的市場競爭中得到更好的發(fā)展。企業(yè)在利用財(cái)務(wù)人員對財(cái)政稅務(wù)制度的正確分析，加強(qiáng)對稅務(wù)展開進(jìn)一步的籌劃，可以有效的提高企業(yè)在生產(chǎn)與經(jīng)營過程中的相關(guān)收益，構(gòu)建一個(gè)國家與企業(yè)雙贏的和諧局面。與此同時(shí)，企業(yè)必須要掌握改革的關(guān)鍵內(nèi)容，使企業(yè)內(nèi)部的管理工作可以得到進(jìn)一步的優(yōu)化，突出企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。

3財(cái)政稅務(wù)制度改革對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)措施

3.1建立企業(yè)內(nèi)部完整的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)

企業(yè)在市場競爭的過程中構(gòu)建出一個(gè)優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)管理工作環(huán)境，為此必須擁有強(qiáng)而有力并且先進(jìn)的國家財(cái)政稅務(wù)制度作為支撐，而財(cái)政稅務(wù)制度可以有效的對企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行進(jìn)一步的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)，財(cái)政國制度的改革與發(fā)展可以使企業(yè)在激烈的市場競爭中也能夠正常的進(jìn)行商業(yè)活動并且從中脫穎而出。企業(yè)可以選擇在內(nèi)部構(gòu)建一個(gè)財(cái)務(wù)管理部門，可以使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作得到更好的執(zhí)行。還可以使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息可以及時(shí)進(jìn)行有效的傳遞，使企業(yè)中的每個(gè)部門都可以及時(shí)利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息展開相應(yīng)的決策，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息可以被充分的利用并且發(fā)揮出其全部的價(jià)值。企業(yè)在對建立較為完善的財(cái)務(wù)管理工作體系的過程中，可以規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。

3.2更新企業(yè)內(nèi)部員工的觀念更好的適應(yīng)改革變化

我國企業(yè)在國家財(cái)政稅務(wù)制度進(jìn)行改革的過程中，必須要不斷增加企業(yè)自身的財(cái)務(wù)管理水平，在此基礎(chǔ)上還要求企業(yè)一定要優(yōu)化管理理念，并且還應(yīng)該把財(cái)務(wù)管理工作放在日常工作的首要位置，使企業(yè)管理層在日常工作的過程中了解財(cái)務(wù)管理工作的必要性與作用。企業(yè)必須要加強(qiáng)對日常財(cái)務(wù)工作的管理，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理機(jī)制的構(gòu)建，利用機(jī)制來規(guī)范財(cái)務(wù)活動并且使其更加有秩序性，除此之外，財(cái)務(wù)管理機(jī)制的構(gòu)建還可以避免財(cái)務(wù)不必要的支出。對于財(cái)務(wù)管理而言，使用科學(xué)的方法使財(cái)務(wù)支出更加的合理化，還可以構(gòu)建一個(gè)與費(fèi)用支出相關(guān)的審查部門，可以有效的把每項(xiàng)費(fèi)用的支出展開相應(yīng)的評估。除此之外，還要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部人員的財(cái)務(wù)管理理念，依據(jù)現(xiàn)階段的社會發(fā)展需求，國家會對財(cái)政稅務(wù)制度進(jìn)行合理的改革，進(jìn)而適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)不斷前進(jìn)的腳步，而且還要注意到制度在改革的過程中一定不可以波及到各個(gè)企業(yè)日常的財(cái)務(wù)管理工作。

3.3培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)技能

現(xiàn)階段，我國在社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的過程中需要財(cái)政稅務(wù)制度不斷調(diào)整方向并且進(jìn)行有效的改革，因此對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員的要求也就更高。使我國各大企業(yè)開始把注意力轉(zhuǎn)移到對財(cái)務(wù)管理人員擁有較為專業(yè)的技能培養(yǎng)上，而且大多數(shù)的企業(yè)已經(jīng)開始構(gòu)建較為健全的財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn)制度。在此基礎(chǔ)上必須要定期開展對企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn)，使企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員可以得到更加專業(yè)、更加符合當(dāng)代市場競爭、更加完整的專業(yè)技能。因?yàn)槠髽I(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作在開展的過程中一定會對員工在工作方面的積極性以及工作態(tài)度方面都有很較高的要求。因此，企業(yè)對財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行較為專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)，可以更好的配合財(cái)政稅務(wù)制度的改革。

3.4優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度

對于企業(yè)而言，內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理工作能力得到提升，必須擁有一個(gè)相對完善的財(cái)務(wù)管理制度作為支撐，而且還可以按照相關(guān)制度進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作。財(cái)政稅務(wù)制度和企業(yè)在激烈的市場競爭中不斷的發(fā)展有較為密切的相關(guān)，同時(shí)還直接使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益受到相應(yīng)的影響。所以對財(cái)政稅務(wù)制度改革時(shí)一定要以企業(yè)的發(fā)展為前提條件，降低對企業(yè)日常的生產(chǎn)與經(jīng)營的影響。使企業(yè)能夠得到更加穩(wěn)定的發(fā)展。

4結(jié)束語

我國企業(yè)在財(cái)政稅務(wù)制度進(jìn)行改革的同時(shí)也逐漸增強(qiáng)了企業(yè)自身的財(cái)務(wù)管理，企業(yè)為了能夠保證自身的利益，在開展管理工作內(nèi)容時(shí)必須要適應(yīng)財(cái)政稅務(wù)制度的改革。作為正在努力發(fā)展中的企業(yè)而言，必須要使自己的管理工作不斷的優(yōu)化，并且還應(yīng)該構(gòu)建出一個(gè)較為全面的企業(yè)財(cái)務(wù)管理機(jī)制，使企業(yè)可以在激烈的市場競爭中得到更好的發(fā)展。

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作者：劉風(fēng)霞 單位：德州市寶林房地產(chǎn)開發(fā)有限公司