高校新校區(qū)校園文化建設(shè)思考

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摘要：為深入探討當(dāng)代中國高校新校區(qū)校園文化建設(shè)存在的問題和成因及其解決方案，并直觀地展現(xiàn)研究成果，采用評估研究法、問卷調(diào)查法、訪談法、文獻(xiàn)分析法等多種研究方法，以S大學(xué)為研究案例，對目前我國高校校園文化建設(shè)與發(fā)展進(jìn)行研究探討。

關(guān)鍵詞：高校；新校區(qū)；校園文化建設(shè)

隨著我國高校越來越多新校區(qū)建設(shè)的展開，校區(qū)分散、新校區(qū)難以承載老校區(qū)的文化底蘊(yùn)，文化同質(zhì)性構(gòu)建愈加困難。S大學(xué)新校區(qū)于2010年投入使用，距市區(qū)主校區(qū)20公里，機(jī)構(gòu)設(shè)置多為主校區(qū)派出機(jī)構(gòu)，并設(shè)有分教務(wù)處、分團(tuán)委對學(xué)生進(jìn)行管理。如何使大學(xué)校園文化在不同校區(qū)實(shí)現(xiàn)同質(zhì)構(gòu)建，是新校區(qū)面臨的且迫切要解決的重要問題。

1研究方法

本文以S大學(xué)新校區(qū)為調(diào)研點(diǎn)，調(diào)查范圍和對象為在校大一至大四本科生，發(fā)放問卷200份，其中文科類102份，理工類98份。在對相關(guān)文獻(xiàn)的整理基礎(chǔ)上，采用較為客觀的衡量方法、問卷調(diào)查、訪談與觀察獲得一手資料，運(yùn)用文獻(xiàn)分析和定性與定量相結(jié)合的分析方法，針對調(diào)查中獲得的數(shù)據(jù)進(jìn)行研究分析，嘗試對S大學(xué)新校區(qū)校園文化建設(shè)情況進(jìn)行分析解釋。

2高校校園文化建設(shè)存在的問題與不足

該校新校區(qū)規(guī)定，本科生大一、大二兩年級除乘校車至主校區(qū)外，不得通過其他途徑出校。文科學(xué)院本科已將全部教學(xué)任務(wù)轉(zhuǎn)移至新校區(qū)，但學(xué)院黨委、團(tuán)委及教育科研辦仍留在主校區(qū)。在學(xué)生管理方面，大二全部文科學(xué)院本科生及部分理工科本科生不再回遷主校區(qū)，新校區(qū)未設(shè)教師住宅區(qū)，各院系輔導(dǎo)員平均3日工作日在新校區(qū)，2日在主校區(qū)辦公。

2.1教學(xué)與科研層面

高校教學(xué)文化是校園文化中很重要的組成部分，是大學(xué)精神和辦學(xué)理念的實(shí)際載體，更是校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的現(xiàn)實(shí)載體，具象于高校辦學(xué)理念、教師教學(xué)方法、學(xué)生風(fēng)貌等方面。現(xiàn)已建成并投入使用的多數(shù)新校區(qū)校園文化由于建校時(shí)間短，難以傳承歷史文化底蘊(yùn)。高校任課教師與學(xué)生的互動(dòng)情況一定程度反映了師生關(guān)系是否能夠相互信任，這也成為學(xué)生能否高效學(xué)習(xí)、提升創(chuàng)新能力及挖掘科研潛能的基礎(chǔ)。據(jù)調(diào)查，目前大部分學(xué)生與教師之間的交流較少，建立信任和諧的師生關(guān)系更加困難，62%的學(xué)生與任課教師在課外幾乎沒有交流，75%的同學(xué)表示未參與老師所組織的科研項(xiàng)目。對于學(xué)生與教師交流的內(nèi)容方面，關(guān)于學(xué)習(xí)問題所占比例最高，其次是學(xué)校、生活和交際問題，還有少數(shù)同學(xué)與教師交流心理問題。師生之間缺乏交流與溝通，促使教師教學(xué)水平難提升，還會影響教育質(zhì)量。學(xué)生解決學(xué)習(xí)難題途徑的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，首選查閱資料的有58%，選擇求助同學(xué)的有26%，選擇請教老師的僅有16%，一定程度反映出在新校區(qū)老師發(fā)揮的重要作用有所減弱。

2.2文化活動(dòng)層面

高校搬至新校區(qū)的過程中，校園文化“移植”難度較大，新老校區(qū)精神文化互動(dòng)難度增強(qiáng)。高校所形成的教學(xué)模式、辦學(xué)理念、校風(fēng)校訓(xùn)及師生員工的價(jià)值準(zhǔn)則等均精神文化的傳承應(yīng)是貫穿于高校育人始終的。

2.2.1校園文化活動(dòng)的開展和參與情況

跨院系開展聯(lián)誼活動(dòng)作為加強(qiáng)校園文化建設(shè)的有效方式，不僅能夠促進(jìn)不同專業(yè)學(xué)生之間的溝通交流，更有利于培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識。盡管高校在新校區(qū)校園文化活動(dòng)方面出臺相關(guān)舉措，舉辦文體活動(dòng)豐富學(xué)生的校園文化生活，但半數(shù)學(xué)生對所在學(xué)院與其他學(xué)院聯(lián)誼交流活動(dòng)的舉辦并不熟知，學(xué)術(shù)、科研、文體活動(dòng)的交流與溝通在院系互動(dòng)層面較少，呈現(xiàn)出新校區(qū)校園內(nèi)部跨系、跨學(xué)科文化交流氛圍不足的問題。高校開展各種各樣的活動(dòng)豐富學(xué)習(xí)生活已成為傳承校園文化的重要途徑，演講比賽、文藝晚會、知識競賽、體育競賽等形式多樣的校園活動(dòng)已成為提高學(xué)生綜合素質(zhì)、培養(yǎng)人才的重要載體。但實(shí)施情況并不理想，能夠經(jīng)常參與的學(xué)生僅15%，51%的學(xué)生很少參加?；顒?dòng)宣傳力度不足、交通不便使得校區(qū)間聯(lián)誼困難、活動(dòng)申請審批流程復(fù)雜、形式主義嚴(yán)重、主題不明確都是校園文化活動(dòng)現(xiàn)存問題。宣傳不足使得部分學(xué)生對活動(dòng)的了解程度較低，降低參與度。

2.2.2學(xué)生成長成才

校園歷史文化作為大學(xué)精神和辦學(xué)理念的源泉，對學(xué)生的成長起著潛移默化的熏陶作用和引導(dǎo)作用。（1）高校學(xué)生對校園歷史的了解途徑。據(jù)調(diào)查，S大學(xué)主頁的官方介紹是學(xué)生了解校史的主要途徑，也是較為全面和直接的方式，同時(shí)學(xué)校舉辦的相關(guān)報(bào)告或宣講、校史館和歷史景觀從一定程度上增進(jìn)了學(xué)生對校史的了解程度，但通過學(xué)生活動(dòng)對體現(xiàn)校史、校風(fēng)的程度較低。（2）學(xué)生對校園歷史的了解內(nèi)容。據(jù)調(diào)查，S大學(xué)對校園歷史文化的育人功能未充分重視，對歷史文化的傳承與創(chuàng)新的形式多樣化較為薄弱。學(xué)生對學(xué)校的建校過程和校辦刊物的了解程度較低，學(xué)生對校園歷史了解的方面如圖1。（3）校園歷史文化建筑的建設(shè)情況。學(xué)生對校園歷史文化的了解不全面，新校區(qū)建成、運(yùn)作時(shí)間短，本應(yīng)呈現(xiàn)深厚文化積淀的校園景觀的設(shè)置少，教學(xué)樓、圖書館等缺少文化底蘊(yùn)，對校園文化的影響力和育人功能有一定的削弱作用。新生由于接受高校特色的文化底蘊(yùn)的熏陶，很難形成文化認(rèn)同，從而在新校區(qū)學(xué)習(xí)中精神文化需求得不到充分的滿足。就學(xué)生對學(xué)校歷史文化歸屬感與認(rèn)同感的強(qiáng)烈程度，71%的同學(xué)認(rèn)為一般或不強(qiáng)烈。據(jù)調(diào)查，學(xué)生對校園文化的積極影響最看重的是圖書館資源、老師的言傳身教和周圍學(xué)習(xí)風(fēng)氣，如圖2，認(rèn)為校園文化已經(jīng)體現(xiàn)在校園環(huán)境、建筑風(fēng)格、歷史沉淀、學(xué)生活動(dòng)所占比率最高，但學(xué)生學(xué)風(fēng)、教師教風(fēng)并未明顯體現(xiàn)。

3結(jié)論與建議

校園文化是高校文化的根基與靈魂，新校區(qū)校園文化建設(shè)也應(yīng)基于對老校文化精髓的傳承與創(chuàng)新，根據(jù)老校區(qū)多年的辦學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)所積淀的濃厚的人文底蘊(yùn)、育人方針與精神風(fēng)尚，形成對全體師生員工具有一定的感染、引領(lǐng)、激勵(lì)的作用。對擁有嶄新的物質(zhì)環(huán)境、全新的人文環(huán)境的新校區(qū)，進(jìn)一步改進(jìn)和構(gòu)建高校校園文化融合及學(xué)生適應(yīng)的途徑與方法，提出以下建議。

（1）突出高校制度文化重要地位，積極發(fā)揮高校服務(wù)師生作用。高校應(yīng)具備一個(gè)統(tǒng)一的校園文化理念，并根據(jù)這個(gè)理念，各校區(qū)根據(jù)自身的特點(diǎn)發(fā)展。高校新校區(qū)在投入使用前，應(yīng)對原有制度進(jìn)行整合，根據(jù)已有相對完善的管理規(guī)章制度，預(yù)先制定好適合新校區(qū)管理模式、符合高校發(fā)展規(guī)律的一整套制度文化，包括高校的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步引導(dǎo)師生及管理人員開展教學(xué)、科研及管理活動(dòng)。

（2）提升教師文化育人意識，切實(shí)促進(jìn)多校區(qū)文化交流。新校區(qū)由于交通等因素限制，存在較多的教師“走教”現(xiàn)象，師生間交流機(jī)會少，使師生缺乏心理上的歸屬感和認(rèn)同感。高校應(yīng)當(dāng)從教師的職業(yè)追求和學(xué)校發(fā)展目標(biāo)出發(fā)，通過加強(qiáng)教師職業(yè)修養(yǎng)的再教育，激發(fā)教師教學(xué)育人、文化育人的熱情，建立師生間溝通交流，建立良性的師生互動(dòng)關(guān)系，形成良好的師生文化氛圍。

（3）加強(qiáng)校史文化的傳承與創(chuàng)新，增強(qiáng)學(xué)生認(rèn)同感。高校新校區(qū)初建成時(shí)，師生特別重視校園的建筑風(fēng)格，因而，高校新校區(qū)應(yīng)依托校園建筑風(fēng)格與景觀，使師生一進(jìn)入新校區(qū)便能感受到與老校區(qū)相同的親切感，從而形成對新校區(qū)強(qiáng)烈的認(rèn)同感和歸屬感。通過為學(xué)生講解高校發(fā)展歷程、建校及校友勵(lì)志故事，編排校史劇，借助包括優(yōu)化的建筑、先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備在內(nèi)“有形文化”與老校區(qū)沉淀多年的文化底蘊(yùn)移植的“無形文化”相結(jié)合，引導(dǎo)師生積極參與到新校區(qū)校園文化建設(shè)活動(dòng)中來，將其逐步納入到自身日常學(xué)習(xí)生活和思想行為中，最終成為自己價(jià)值判斷的標(biāo)準(zhǔn)和做事的方式。

（4）創(chuàng)新校園文化活動(dòng)形式，發(fā)揮“新媒體”載體促進(jìn)作用。高校新校區(qū)應(yīng)突出學(xué)生組織、社團(tuán)自我管理、自我教育功能，根據(jù)特長發(fā)揮其創(chuàng)造力，開展為學(xué)生所感興趣、活動(dòng)內(nèi)容新穎、涉及面廣、質(zhì)量高的活動(dòng)，諸如文化娛樂晚會、電影專場、公益服務(wù)、學(xué)術(shù)講座、體育競賽等校園文化活動(dòng)。根據(jù)不同群體對象，開展校級、院級、黨團(tuán)、班級、宿舍文化活動(dòng)，建立新老校區(qū)學(xué)生間溝通交流的長效機(jī)制，定期組織跨校區(qū)活動(dòng)，移植老校區(qū)校園品牌活動(dòng)。拓展新媒體陣地，開辟學(xué)院官方微博、微信公共平臺、學(xué)院網(wǎng)頁及時(shí)更新等形式對校園文化活動(dòng)宣傳，將教育、學(xué)習(xí)的職能融入其中，實(shí)現(xiàn)寓教于網(wǎng)。

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作者：游蒞薈 單位：南開大學(xué)政府管理學(xué)院