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數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)管理策略優(yōu)化分析

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數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)管理策略優(yōu)化分析

摘要:數(shù)字技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展逐漸滲透到社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域,迎來(lái)了數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代,數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)管理,需要堅(jiān)持以數(shù)據(jù)為核心,助力企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式改革,更新傳統(tǒng)的產(chǎn)品服務(wù)理念,將數(shù)據(jù)作為企業(yè)生產(chǎn)制造、經(jīng)營(yíng)發(fā)展的主要?jiǎng)恿ΑT谌蚧袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)面臨著激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,需要充分認(rèn)識(shí)到數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,現(xiàn)代化企業(yè)管理的創(chuàng)新發(fā)展趨勢(shì),更新傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式,構(gòu)建科學(xué)合理的企業(yè)管理策略

關(guān)鍵詞:數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代;企業(yè)管理;策略優(yōu)化

數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理帶來(lái)了新挑戰(zhàn),互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息技術(shù)的飛速發(fā)展,讓數(shù)據(jù)的儲(chǔ)存、傳遞和交互變得越來(lái)越便利,移動(dòng)終端設(shè)備和數(shù)據(jù)傳感器等硬件設(shè)施不斷升級(jí),讓企業(yè)數(shù)據(jù)的采集、分析和應(yīng)用向著規(guī)范化、體系化發(fā)展。在大數(shù)據(jù)技術(shù)的推動(dòng)下,數(shù)據(jù)分享、數(shù)據(jù)交流能夠打破傳統(tǒng)時(shí)間、空間的限制,數(shù)字技術(shù)在企業(yè)管理中的有效應(yīng)用,全面提高企業(yè)內(nèi)部管理效率,建立數(shù)據(jù)處理思維,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的監(jiān)管力度,優(yōu)化企業(yè)管理策略。

一、數(shù)字經(jīng)濟(jì)定義與內(nèi)涵

1.?dāng)?shù)字經(jīng)濟(jì)定義數(shù)字經(jīng)濟(jì)是以信息技術(shù)改革為背景,以全球化發(fā)展為目標(biāo),以數(shù)字技術(shù)為核心,以知識(shí)資源為基礎(chǔ)的一種全新社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì),互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的應(yīng)用與普及,已經(jīng)滲透到了社會(huì)發(fā)展的方方面面,影響著人們的生產(chǎn)生活。數(shù)字經(jīng)濟(jì)理念的提出,提高了企業(yè)對(duì)數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用的重視。因此需要促進(jìn)企業(yè)管理工作的數(shù)字化創(chuàng)新,加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)現(xiàn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定增長(zhǎng),促使企業(yè)帶來(lái)更高的經(jīng)濟(jì)效益社會(huì)效益和市場(chǎng)效益。

2.?dāng)?shù)字經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵數(shù)字經(jīng)濟(jì)的主要內(nèi)涵需要在應(yīng)用實(shí)踐過(guò)程中不斷的創(chuàng)新和演變。經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展讓各國(guó)政府逐漸認(rèn)識(shí)到數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要意義為了更好地應(yīng)對(duì)可能存在的國(guó)際金融危機(jī),需要不斷完善數(shù)字經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略體系。希望通過(guò)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的有效應(yīng)用帶動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。企業(yè)管理的主要目的是大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),將數(shù)字技術(shù)作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升的主要?jiǎng)恿?,?shù)字經(jīng)濟(jì)主要將數(shù)字知識(shí)理論內(nèi)容與企業(yè)生產(chǎn)要素相結(jié)合通過(guò)現(xiàn)代化信息網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用,優(yōu)化傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)創(chuàng)建全新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形態(tài)。數(shù)字經(jīng)濟(jì)與傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)相比具有一定的獨(dú)特性,無(wú)線網(wǎng)絡(luò)移動(dòng)寬帶作為信息基礎(chǔ)設(shè)置,為數(shù)據(jù)的分享與傳遞提供服務(wù)企業(yè)管理策略的優(yōu)化需要全面提高工作人員的數(shù)字素養(yǎng)滿足消費(fèi)者的數(shù)字需求,制定與數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)展相適應(yīng)的企業(yè)戰(zhàn)略決策。

二、數(shù)字技術(shù)對(duì)企業(yè)管理創(chuàng)新的影響

1.?dāng)?shù)字技術(shù)擴(kuò)大企業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備想要保證企業(yè)管理規(guī)劃的有效性,就需要對(duì)多元化知識(shí)理論的收集和分析,數(shù)字技術(shù)的影響下,企業(yè)許多產(chǎn)品和服務(wù)形成了跨界競(jìng)爭(zhēng)局面,豐富了企業(yè)管理創(chuàng)新中的知識(shí)來(lái)源,同時(shí)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)制定的過(guò)程中,不再圍繞某單一項(xiàng)目?jī)?nèi)容開(kāi)展,而是融入與消費(fèi)者生活息息相關(guān)的產(chǎn)品內(nèi)容。創(chuàng)新傳統(tǒng)的服務(wù)理念,通過(guò)大數(shù)據(jù)資源庫(kù)的應(yīng)用,搭建人工智能服務(wù)平臺(tái),讓企業(yè)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的應(yīng)用,接觸到各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域的產(chǎn)品信息,收集消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)數(shù)據(jù),了解消費(fèi)者的個(gè)性化發(fā)展需求,尋求更多跨界合作機(jī)會(huì),擴(kuò)大企業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,制定出詳細(xì)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

2.?dāng)?shù)字技術(shù)提高企業(yè)管理的開(kāi)放性網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)本身具有一定的開(kāi)放性,因此,在進(jìn)行企業(yè)管理策略創(chuàng)新的過(guò)程中,需要堅(jiān)持開(kāi)放性的發(fā)展原則,企業(yè)要通過(guò)流動(dòng)性管理,了解企業(yè)內(nèi)部和外部的工作信息,進(jìn)行各部門(mén)知識(shí)資源的合理利用,推動(dòng)企業(yè)管理工作的有效開(kāi)展。數(shù)字化技術(shù)的有效應(yīng)用,讓各部門(mén)之間的聯(lián)系溝通更加簡(jiǎn)便,通過(guò)數(shù)字化管理平臺(tái)的建立,公開(kāi)企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)企業(yè)內(nèi)外部管理信息的有效傳遞,有條件的企業(yè)可以建立獨(dú)屬于企業(yè)的服務(wù)網(wǎng)站,與客戶進(jìn)行溝通交流。定期公布企業(yè)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,提供綜合化消費(fèi)服務(wù),增加客戶的滿意度,了解客戶的消費(fèi)需求,建立數(shù)字化商業(yè)模式,將眾包眾籌工作與外部信息資源相連接,通過(guò)數(shù)字技術(shù)的有效應(yīng)用,挖掘與企業(yè)管理工作相關(guān)的數(shù)據(jù)信息,有效解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中存在的技術(shù)問(wèn)題,預(yù)防企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),降低企業(yè)生產(chǎn)成本。建立開(kāi)放型人才管理策略,通過(guò)人工智能技術(shù)的應(yīng)用,研發(fā)全球化企業(yè)宣傳軟件,人們能夠通過(guò)專利數(shù)據(jù)庫(kù)和企業(yè)文件,搜索與企業(yè)服務(wù)內(nèi)容相匹配的數(shù)據(jù)信息,吸引更多的消費(fèi)者。

3.加快企業(yè)管理流程創(chuàng)新在進(jìn)行企業(yè)管理工作開(kāi)展的過(guò)程中,想要進(jìn)行管理流程的創(chuàng)新,就需要按照管理計(jì)劃的制定、管理內(nèi)容的開(kāi)發(fā)、管理環(huán)節(jié)的調(diào)整的順序進(jìn)行,管理流程創(chuàng)新需要較長(zhǎng)的時(shí)間,數(shù)字技術(shù)在企業(yè)管理中的有效應(yīng)用,能夠打破傳統(tǒng)企業(yè)管理流程各個(gè)環(huán)節(jié)之間的界限。降低時(shí)間與空間的限制,快速地完成企業(yè)管理內(nèi)容創(chuàng)新,降低企業(yè)資源投入成本,在新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)的過(guò)程中,能夠及時(shí)的根據(jù)客戶提出的反饋意見(jiàn),進(jìn)行設(shè)計(jì)方案的修改,企業(yè)管理部門(mén)第一時(shí)間做出應(yīng)對(duì)決策,完成經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整。

三、數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型

數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的影響下,數(shù)字技術(shù)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在影響著商業(yè)改革,全新的商業(yè)模式模糊了產(chǎn)業(yè)之間的界限,因此,企業(yè)管理工作需要進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

1.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)管理數(shù)字化數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),需要實(shí)現(xiàn)數(shù)字化發(fā)展,通過(guò)數(shù)字技術(shù)的有效應(yīng)用,推動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形式多種多樣,數(shù)字媒體的出現(xiàn)為企業(yè)數(shù)字化管理提供新渠道,微博、微信等社交平臺(tái)都可以進(jìn)行企業(yè)文化宣傳,在消費(fèi)者進(jìn)行企業(yè)宣傳資訊閱讀的過(guò)程中,加深對(duì)企業(yè)品牌的內(nèi)涵的了解。數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)屬于跨界競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)數(shù)字化管理涉及到了數(shù)據(jù)服務(wù)、通訊設(shè)備、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等多個(gè)領(lǐng)域,企業(yè)管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,能夠加快信息傳遞的速度,提高企業(yè)內(nèi)部管理成效,讓企業(yè)能夠更好地適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)展要求,在進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中保持絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。隨著信息技術(shù)的普及應(yīng)用,企業(yè)員工和消費(fèi)客戶在日常生活過(guò)程中,十分依賴數(shù)字技術(shù)的便利性,因此,企業(yè)數(shù)字化管理,需要將線下銷售空間與線上虛擬營(yíng)銷平臺(tái)相結(jié)合,通過(guò)與消費(fèi)者之間的交流互動(dòng),助力企業(yè)產(chǎn)品與數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的協(xié)同發(fā)展,通過(guò)對(duì)企業(yè)內(nèi)外部管理信息的采集和分析,對(duì)當(dāng)前的管理策略進(jìn)行數(shù)字化調(diào)整。從戰(zhàn)略發(fā)展的角度適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)展規(guī)律,制定出以數(shù)據(jù)為核心的企業(yè)戰(zhàn)略決策,加強(qiáng)企業(yè)管理層與企業(yè)工作人員的數(shù)字化發(fā)展意識(shí),養(yǎng)成數(shù)字化工作習(xí)慣,主動(dòng)參與數(shù)字化培訓(xùn),提高自身的職業(yè)技能,在企業(yè)范圍內(nèi)開(kāi)展數(shù)字業(yè)務(wù),創(chuàng)新傳統(tǒng)的商業(yè)管理模式,抓住數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)管理新機(jī)遇。

2.企業(yè)活動(dòng)管理數(shù)字化企業(yè)數(shù)字化管理活動(dòng)的開(kāi)展,主要目的是提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,了解消費(fèi)者的購(gòu)物需求,培養(yǎng)企業(yè)員工優(yōu)秀價(jià)值理念,企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展決策的制定,首先需要明確數(shù)字化戰(zhàn)略目標(biāo),確定項(xiàng)目活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)人,制定出詳細(xì)的活動(dòng)開(kāi)展計(jì)劃,讓企業(yè)各組織共同參與到活動(dòng)管理的過(guò)程中。企業(yè)為了更好地適應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展需求,需要調(diào)整企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),發(fā)揮出員工的職業(yè)能效,整合企業(yè)數(shù)字化相關(guān)業(yè)務(wù),隨著企業(yè)活動(dòng)數(shù)字化程度的不斷提升,企業(yè)可以設(shè)立數(shù)據(jù)信息分析部門(mén),聘請(qǐng)專業(yè)的數(shù)據(jù)分析師,加強(qiáng)對(duì)數(shù)字化專業(yè)人才的培養(yǎng)。創(chuàng)新傳統(tǒng)的企業(yè)工作環(huán)境,推行與數(shù)字化發(fā)展戰(zhàn)略相符合的企業(yè)文化,在企業(yè)內(nèi)部建立數(shù)字化管理平臺(tái),打破傳統(tǒng)的管理制度,結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),優(yōu)化企業(yè)管理策略,實(shí)現(xiàn)企業(yè)之間的跨界合作,改變?cè)械母?jìng)爭(zhēng)關(guān)系,企業(yè)之間交換消費(fèi)者的需求信息。數(shù)字技術(shù)的有效應(yīng)用,降低了網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)成本,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化信息的有效傳遞,數(shù)字化系統(tǒng)的使用不需要支付額外的資金,工作人員需要結(jié)合以往的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)平臺(tái)現(xiàn)有的信息資源進(jìn)行整合分析,圍繞數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷工作的開(kāi)展,提供投資咨詢服務(wù)和數(shù)據(jù)交易服務(wù),擴(kuò)大數(shù)字平臺(tái)的參與規(guī)模,發(fā)揮出數(shù)字平臺(tái)的信息共享價(jià)值。

3.企業(yè)營(yíng)銷管理數(shù)字化數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代改變了消費(fèi)者的市場(chǎng)地位,消費(fèi)者不再依靠廣告接收商品信息,能夠通過(guò)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺(tái)的有效應(yīng)用,積極地參與到商業(yè)活動(dòng)開(kāi)展的過(guò)程中,深入了解產(chǎn)品的設(shè)計(jì)理念,進(jìn)行產(chǎn)品性能對(duì)比,數(shù)字化管理能夠縮短產(chǎn)品的生命周期,細(xì)化企業(yè)管理內(nèi)容,提高消費(fèi)者對(duì)企業(yè)品牌的忠誠(chéng)度。在數(shù)字化商業(yè)活動(dòng)開(kāi)展的過(guò)程中,擴(kuò)展企業(yè)產(chǎn)品消費(fèi)渠道,改變傳統(tǒng)的營(yíng)銷管理模式,建立多元化的營(yíng)銷方案,讓消費(fèi)者在進(jìn)行產(chǎn)品購(gòu)買(mǎi)的過(guò)程中,獲得良好的消費(fèi)體驗(yàn),在進(jìn)行企業(yè)數(shù)字化營(yíng)銷管理的過(guò)程中,收集消費(fèi)者的購(gòu)物數(shù)據(jù),對(duì)消費(fèi)者的線上線下購(gòu)物行為進(jìn)行分析。開(kāi)展數(shù)字化商業(yè)活動(dòng)吸引消費(fèi)者的目光,為消費(fèi)者提供良好的用戶體驗(yàn),將消費(fèi)者作為品牌推廣的主要?jiǎng)恿?,?shù)字化營(yíng)銷管理,作為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心,需要通過(guò)數(shù)字媒體和數(shù)字技術(shù)的有效應(yīng)用,建立企業(yè)品牌文化,通過(guò)與客戶之間的交流互動(dòng),了解數(shù)字化營(yíng)銷的主要方向,借助數(shù)字媒體豐富的營(yíng)銷形式,引發(fā)消費(fèi)者的情感共鳴。通過(guò)反饋信息的整理,了解企業(yè)產(chǎn)品的主要銷售群體,在營(yíng)銷活動(dòng)設(shè)計(jì)的過(guò)程中,通過(guò)線上宣傳渠道為線下經(jīng)營(yíng)奠定基礎(chǔ),做好產(chǎn)品售后保障服務(wù),加強(qiáng)消費(fèi)者對(duì)品牌體驗(yàn)的認(rèn)可,建立良好的企業(yè)營(yíng)銷口碑。

四、數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)管理策略的優(yōu)化

1.企業(yè)管理動(dòng)機(jī)的優(yōu)化在進(jìn)行企業(yè)管理策略制定的過(guò)程中,主要?jiǎng)訖C(jī)從企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升,到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略效果的提升,企業(yè)經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)最大化作為企業(yè)發(fā)展的主要目標(biāo),傳統(tǒng)企業(yè)管理工作開(kāi)展,將企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和成本控制作為主要管理內(nèi)容,管理人員需要為企業(yè)利益服務(wù)。數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)管理策略制定,需要關(guān)注企業(yè)的全局性發(fā)展,脫離傳統(tǒng)管理認(rèn)知的局限性,將企業(yè)管理工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的方方面面,通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)的有效應(yīng)用,創(chuàng)新傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)形式,提高企業(yè)市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,獲取潛力市場(chǎng)的數(shù)據(jù)資源信息,維護(hù)企業(yè)消費(fèi)者。吸納數(shù)字化管理人才,履行社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展責(zé)任,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不再是企業(yè)管理成效的唯一衡量標(biāo)準(zhǔn),需要重視企業(yè)未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略部署,在全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境下,提高企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,重視前沿科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新,加大科研部門(mén)的資金投入。

2.企業(yè)管理范圍的優(yōu)化在進(jìn)行企業(yè)管理策略制定的過(guò)程中,需要改變傳統(tǒng)封閉式管理策略,制定出開(kāi)放型的管理方案,加強(qiáng)企業(yè)各部門(mén)的通力合作,共同完成企業(yè)管理任務(wù),做好企業(yè)組織的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作,資金財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的主要內(nèi)容,需要控制好企業(yè)交易成本。不同的經(jīng)濟(jì)時(shí)代具有不同的管理范圍,數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的影響下,將數(shù)據(jù)信息內(nèi)容作為企業(yè)主要生產(chǎn)資源,由于數(shù)據(jù)內(nèi)容具有的復(fù)制性和共享性,企業(yè)管理涉及到的數(shù)據(jù)信息,正處于不斷增長(zhǎng)的狀態(tài),因此,企業(yè)管理需要擴(kuò)大數(shù)據(jù)深度,通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)的有效應(yīng)用,控制好交易成本的變化。建立全新的企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制,更好地適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)展需求,加強(qiáng)與客戶之間的深度交流,企業(yè)之間形成競(jìng)爭(zhēng)合作的關(guān)系,在進(jìn)行企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)的過(guò)程中,提高科學(xué)技術(shù)的研發(fā)力度,將企業(yè)管理工作融入到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中,擴(kuò)大企業(yè)管理范圍。數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代有助于市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)鏈重組,充分發(fā)揮出大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用價(jià)值,建立企業(yè)信息共享平臺(tái),讓消費(fèi)者和企業(yè)工作人員能夠通過(guò)數(shù)字平臺(tái)進(jìn)行知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的分享,整理多樣化數(shù)據(jù)資源,開(kāi)展創(chuàng)新型企業(yè)項(xiàng)目。

3.企業(yè)管理性質(zhì)的優(yōu)化在進(jìn)行企業(yè)管理策略制定的過(guò)程中,管理性質(zhì)需要從知識(shí)型管理轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)據(jù)型管理,社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開(kāi)優(yōu)秀企業(yè)作為支撐,傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式受到知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的影響,管理工作的開(kāi)展要以知識(shí)為核心,通過(guò)對(duì)企業(yè)內(nèi)部資源的合理配置,實(shí)現(xiàn)新技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)。創(chuàng)新傳統(tǒng)的服務(wù)模式,滿足消費(fèi)者的個(gè)性化發(fā)展需求,一系列工作活動(dòng)的開(kāi)展,需要豐富的管理經(jīng)驗(yàn)作為基礎(chǔ),通過(guò)數(shù)據(jù)信息的總結(jié)分析,證明企業(yè)發(fā)展的必然性。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的影響下,企業(yè)管理工作迎來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇,通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)的有效應(yīng)用,對(duì)當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,以及企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行全面分析,將傳統(tǒng)的因果證明直接用數(shù)據(jù)顯示的方式表現(xiàn)出來(lái),將數(shù)據(jù)作為企業(yè)管理工作開(kāi)展的基礎(chǔ),做好工作人員的數(shù)字技術(shù)能力培養(yǎng),能夠在工作中自主進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的獲取、分析和處理。在進(jìn)行人力資源管理的過(guò)程中,全面提高員工的數(shù)據(jù)采集能力,運(yùn)用多樣化的數(shù)據(jù)獲取方法,從不同的渠道得到企業(yè)管理方案制定所需要的數(shù)據(jù)內(nèi)容,通過(guò)信息技術(shù)都的有效應(yīng)用,建立數(shù)據(jù)儲(chǔ)存庫(kù),將不同格式、不同特點(diǎn)的數(shù)據(jù)內(nèi)容進(jìn)行分類保存,與高容量的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)服務(wù)器建立連接。分析不同數(shù)據(jù)內(nèi)容所具有的內(nèi)在聯(lián)系,找出數(shù)據(jù)信息中存在的邏輯關(guān)系,在企業(yè)管理策略制定的過(guò)程中發(fā)揮出重要作用。

4.企業(yè)管理綜合化發(fā)展企業(yè)管理策略的制定要?jiǎng)?chuàng)新單一化企業(yè)管理模式。數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的影響下,企業(yè)管理工作的開(kāi)展,需要融入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的方方面面,數(shù)字技術(shù)的有效應(yīng)用,能夠第一時(shí)間了解到企業(yè)各部門(mén)的工作信息。通過(guò)數(shù)據(jù)信息內(nèi)容的分析,預(yù)估企業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,制定出合理的預(yù)防措施,通過(guò)企業(yè)管理工作的開(kāi)展推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新,讓企業(yè)更好地適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的產(chǎn)業(yè)變革,完善企業(yè)組織結(jié)構(gòu),提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

五、結(jié)語(yǔ)

數(shù)字技術(shù)在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的有效應(yīng)用,為企業(yè)管理模式的創(chuàng)新帶來(lái)了一定影響,數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),讓企業(yè)提高了對(duì)數(shù)字技術(shù)的重視,大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠加強(qiáng)企業(yè)各部門(mén)之間的內(nèi)在聯(lián)系,人工智能技術(shù)能夠提高企業(yè)內(nèi)部管理的規(guī)范性,虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)能夠培養(yǎng)員工的實(shí)踐操作能力,云計(jì)算技術(shù)能夠加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作,數(shù)字技術(shù)的應(yīng)用推動(dòng)了企業(yè)管理策略優(yōu)化。

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作者:張校良 單位:對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際商學(xué)院