公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

高校思政教育與學(xué)生管理工作結(jié)合探究

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了高校思政教育與學(xué)生管理工作結(jié)合探究范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

高校思政教育與學(xué)生管理工作結(jié)合探究

摘要:思想教育是學(xué)生教育的關(guān)鍵組成部分,是決定學(xué)生是否能自覺完成學(xué)習(xí)理想、發(fā)展自我的前提,思政教育應(yīng)當(dāng)落實(shí)到提升教育教學(xué)效能,但是縱觀當(dāng)前思政教育全局,全國高職院校在學(xué)生思政教育方面存在很大缺失,加之學(xué)生管理工作不到位,未能真正實(shí)現(xiàn)學(xué)生全面發(fā)展的教育目標(biāo),也阻礙了高職院校的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此,高職院校學(xué)生管理與思政教育的有機(jī)結(jié)合,在提高教育教學(xué)質(zhì)量的同時(shí),提高學(xué)生的綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)高職院校可持續(xù)發(fā)展。筆者以高職院校為基點(diǎn),分析思政教育與學(xué)生管理工作的現(xiàn)狀以及二者有機(jī)結(jié)合的途徑,以期可以推動(dòng)高職院校學(xué)生思政教育與學(xué)生組織管理工作的共同發(fā)展。

關(guān)鍵詞:高職院校;學(xué)生管理;思政教育;有機(jī)結(jié)合

學(xué)生管理可以規(guī)范學(xué)生的行為并提高學(xué)生的自我管理能力。思政教育幫助學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀,培養(yǎng)學(xué)生的高尚道德品質(zhì)。這表明兩者之間存在密切的聯(lián)系。在新時(shí)代,促進(jìn)高職院校學(xué)生管理與思政教育的結(jié)合,不僅豐富了學(xué)生管理方法,而且提高思政教育的效果,二者互為補(bǔ)充。因此,對(duì)高職院校學(xué)生管理和思政教育的探索對(duì)于提高高職院校的教育教學(xué)質(zhì)量具有十分重要的意義。

1.高職院校學(xué)生管理與思政教育工作結(jié)合的必要性

1.1完善學(xué)生管理工作

學(xué)生管理是高職院校管理的重要組成部分,學(xué)生管理的有效性直接影響著學(xué)生的未來的發(fā)展成效,同時(shí)也對(duì)高職院校的教育發(fā)展產(chǎn)生影響。目前的學(xué)生管理狀況并不好,管理工作質(zhì)量不高,大部分管理工作仍停留在傳統(tǒng)的管理模式上,學(xué)生主體地位不突出,從而影響了學(xué)生管理的效率。因此,改善學(xué)生管理至關(guān)重要。將思政教育納入學(xué)生管理是對(duì)以前管理工作的補(bǔ)充,不僅規(guī)范了學(xué)生的行為,而且提升了學(xué)生的綜合素養(yǎng)。

1.2提升思政教育水平

思政教育與學(xué)生管理息息相關(guān)。然而,在進(jìn)行思政教育中,由于傳統(tǒng)的教學(xué)方法導(dǎo)致學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的興趣不足,這阻礙了教育質(zhì)量的提高。學(xué)生管理是學(xué)生日常生活的重要組成部分,涵蓋廣泛的領(lǐng)域,包括日常生活、制度建設(shè)、思政教育等。因此,將學(xué)生管理與思政教育相結(jié)合將有助于促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。一方面,它為思政教育創(chuàng)造了良好的教育環(huán)境,提高了學(xué)生的道德素質(zhì)。另一方面,學(xué)生管理工作拓寬了思政教育的平臺(tái),轉(zhuǎn)變了單一的教育模式,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力,提高了思政教育水平。

1.3提升學(xué)生教育水平

學(xué)生是未來國家和社會(huì)的主要人才來源,畢業(yè)后的學(xué)生將直接進(jìn)入社會(huì),為國家奉獻(xiàn)一份力量,因此學(xué)生的行為和思想情況直接對(duì)社會(huì)新增人群的素質(zhì)產(chǎn)生影響??墒?,當(dāng)前很多學(xué)校的學(xué)生在思想方面還存在一些比較嚴(yán)重的問題,如意志力薄弱、自控力差、心浮氣躁、沒有上進(jìn)心、缺乏自信、缺乏社會(huì)責(zé)任感等,在這樣的情況下,導(dǎo)致對(duì)學(xué)校的思想管理工作造成了一定的阻礙。不過對(duì)于學(xué)習(xí)來說,不能放棄每一位學(xué)生,學(xué)校爭取將每一位學(xué)生都培養(yǎng)成優(yōu)秀青年人才,所以,針對(duì)那些思想方面存在問題的學(xué)生,學(xué)校和老師們需要根據(jù)情況,有針對(duì)性的制定合適的方案來對(duì)學(xué)生的思想工作進(jìn)行管理。學(xué)生是祖國未來的希望,學(xué)校管理工作的效果直接對(duì)國家和社會(huì)的素質(zhì)狀況產(chǎn)生影響,甚至決定了未來的發(fā)展方向。學(xué)生的管理工作主要囊括了兩方面分別是學(xué)生思想上的教育和行為上的管理。思想教育主要靠思政,行為上的引導(dǎo)也需要思想教育打底并奠定基礎(chǔ),強(qiáng)化思政管理水平能提升學(xué)生的整體教育水平,提升學(xué)生素質(zhì)。

2.學(xué)生管理與思政教育工作中存在的問題

2.1學(xué)生管理工作制度建設(shè)落后

制度建設(shè)是學(xué)生管理的重要組成部分,直接關(guān)系到學(xué)生管理的有效性。在現(xiàn)階段,學(xué)生管理工作的制度建設(shè)進(jìn)展緩慢,很難跟上新形勢下學(xué)生管理工作的新變化。一方面,在制度建設(shè)中長期遵循傳統(tǒng)的管理制度。如今,學(xué)生人數(shù)發(fā)生了巨大變化,學(xué)生的思維和行為習(xí)慣與以往有了較大的差異,但許多高職院校目前的管理制度仍然遵循舊的標(biāo)準(zhǔn)。難以符合學(xué)生多樣性發(fā)展的特點(diǎn),很難體現(xiàn)學(xué)生的希望和訴求。在舊的管理體系中,學(xué)生容易感到厭倦,這影響了學(xué)生管理工作的開展。另一方面,當(dāng)前的學(xué)生管理體系未能跟上高等教育改革的步伐。如今,高職校園變得更加開放,越來越受到外部環(huán)境的影響。因此,高職院校應(yīng)跟進(jìn)建立學(xué)生管理系統(tǒng)以應(yīng)對(duì)這一新變化。但是,許多高職院校對(duì)此方面的重視不夠,很容易埋下安全隱患。

2.2學(xué)生管理與思想政治教育脫節(jié)

教育與管理之間的嚴(yán)重脫節(jié)是高職院校學(xué)生管理工作中一個(gè)非常突出的問題。總體而言,高職院校思政教師和學(xué)生管理教師是兩個(gè)完全獨(dú)立的方向,很難在兩者之間建立有效的聯(lián)系。思政教育一般作為高職院校普通課程的一部分進(jìn)行,重點(diǎn)放在課堂上理論知識(shí)的講解上,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的評(píng)價(jià)方式僅靠考試。高職院校的思政教育仍處于理論水平,師生普遍本著應(yīng)對(duì)學(xué)習(xí)任務(wù)的態(tài)度進(jìn)行學(xué)習(xí)和教學(xué)。學(xué)生管理工作通常是高職院校日常管理工作的一部分,主要由輔導(dǎo)員執(zhí)行,管理工作的目的是防止學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中違反學(xué)校相關(guān)規(guī)定。高職院校的思政教育和學(xué)生管理被劃分為兩個(gè)完全獨(dú)立的板塊結(jié)果,高職院校的學(xué)生的管理工作缺乏思想政治教育的理論指導(dǎo),思政教育又缺乏實(shí)踐嘗試,讓高職院校教育教學(xué)工作的成效大打折扣。

3.高職院校思政教育與管理工作有機(jī)結(jié)合的舉措

3.1正確認(rèn)識(shí)思想政治教育

高職院校要正確認(rèn)識(shí)思想政治教育工作,并且踐行到實(shí)際工作中來。高職院校的學(xué)生需要更多的指導(dǎo),因?yàn)樗麄兲幵趯?duì)外界充滿好奇的階段,他們不應(yīng)受到外界錯(cuò)誤思想的影響而做出不當(dāng)行為。同時(shí),高職院校必須結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn),積極傳播正能量,對(duì)高職學(xué)生進(jìn)行思想指導(dǎo)。陶行知先生強(qiáng)調(diào)的“生活就是教育”,教育的立足點(diǎn)應(yīng)與學(xué)生的實(shí)際生活保持一致,以便能夠更好地順應(yīng)學(xué)生的身心發(fā)展。每個(gè)學(xué)生都是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,每個(gè)人都有自己的成長環(huán)境,造就了他們不同的個(gè)性。教師必須尊重學(xué)生的主導(dǎo)地位,發(fā)揮學(xué)生自身的主觀能動(dòng)性。此外,陶行知先生認(rèn)為,思想政治教育的最終目的培養(yǎng)符合現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展完整的現(xiàn)代人,而不是部分人。作為一個(gè)完整的人,必須滿足兩個(gè)要求,一種是擁有健康的身體,另一種是具有健康的人格。作為思政教育工作者,應(yīng)當(dāng)在教學(xué)過程中保持清醒的頭腦。對(duì)于學(xué)生的教育應(yīng)該因材施教。我們應(yīng)該平等地對(duì)待學(xué)生,無論優(yōu)生差生不應(yīng)該有偏見。只有把每個(gè)學(xué)生融入班級(jí),才能充分發(fā)揮班級(jí)乃至學(xué)校的整體實(shí)力,實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展。我們的教育應(yīng)該是創(chuàng)造一個(gè)適合每個(gè)學(xué)生的教育,而不是選擇適合教育的學(xué)生。

3.2思政教育模式要采用多樣化的辦法

高職院校在對(duì)學(xué)生管理與思政教育相結(jié)合中要讓學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到他們在社會(huì)中的整體發(fā)展作用,具有強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感。引入多元化的思想政治教育模式,加強(qiáng)學(xué)生對(duì)思政教育的參與度,提高學(xué)生思政學(xué)習(xí)的效率,有助于建立起正確的世界觀和人生觀。在多元化的思想政治教育模式下,學(xué)生可以提高思政意識(shí)水平,全面提高自身素養(yǎng),進(jìn)而將思維方式和行為方式提高到一定的高度。如此一來,高職院校對(duì)學(xué)生的管理效率將大大提高。充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”課堂結(jié)合的模式開展,網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展給教育教學(xué)帶去了全新的生機(jī)與活力,但是與此同時(shí),關(guān)于怎么樣用好網(wǎng)絡(luò)技術(shù),提升教育教學(xué)質(zhì)量的相關(guān)研究也不在少數(shù),網(wǎng)絡(luò)是一把雙刃劍,不僅僅會(huì)起到給思政教育注入新鮮血液的作用,使用不當(dāng)也可能給教育教學(xué)產(chǎn)生負(fù)面的影響。因此在新形勢之下,應(yīng)當(dāng)趨利避害,盡可能減少工作中發(fā)展中的問題,給予有效、合理的教育教學(xué)策略。

3.3組建學(xué)生干部隊(duì)伍,提高管理水平

學(xué)生干部是青年學(xué)生中的優(yōu)秀分子,各方面都要嚴(yán)格自律。努力學(xué)習(xí),積極工作,為學(xué)生樹立好榜樣,發(fā)揮先鋒模范作用。高職院校在進(jìn)行學(xué)生管理時(shí),可以積極組建學(xué)生干部團(tuán)隊(duì),并通過學(xué)生干部對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理,以確保思政教育得到更好的整合。這種方法可以以學(xué)生為中心,以便學(xué)生干部可以深入到學(xué)生全面了解學(xué)生學(xué)習(xí)生活環(huán)境,以確保思政教育的順利實(shí)施。學(xué)生干部可以更便捷地與學(xué)生溝通,了解學(xué)生的心理狀態(tài)和學(xué)習(xí)狀態(tài),這不僅使教師增加了教育學(xué)生的途徑,而且可以提高學(xué)生的自我管理能力。學(xué)生干部起到到頭作用,還可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,在潛移默化中提高自身的能力。學(xué)生會(huì)的職能是學(xué)生自我教育、自我管理和自我服務(wù)。要以全心全意為學(xué)生服務(wù)為宗旨,在組織活動(dòng)的同時(shí),要經(jīng)常反饋學(xué)生的心聲和心境。師生之間要隨時(shí)溝通,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一理解、統(tǒng)一行動(dòng),讓學(xué)生發(fā)揮應(yīng)有的作用,承擔(dān)起學(xué)校與學(xué)生之間的橋梁和紐帶作用。

3.4探索構(gòu)建立體化的家校共育模式

高職院校的思政教育并非短時(shí)間內(nèi)可以完成的工作,需要學(xué)校和家庭之間進(jìn)行長期配合。學(xué)校有更多的教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和原理依據(jù),但許多父母在家忙于工作,對(duì)學(xué)生的教育也不專業(yè)。如何在家中與學(xué)生相處以及如何為他們樹立榜樣這些都需要家長去認(rèn)真思考。為了提高家庭與學(xué)校共育的時(shí)效性,家長必須積極參與到學(xué)生的教育中來,學(xué)校為家長提供更專業(yè)的教育理論指導(dǎo),使家長可以在家庭教育中有一個(gè)清晰地角色定位,提高家長的思政教育能力,為學(xué)生營造一個(gè)在學(xué)校和家庭之間成長的良好環(huán)境。此外,學(xué)校可以聘請(qǐng)知名的學(xué)者舉辦講座,幫助家長了解高職階段學(xué)生的心理特征,糾正以往過去錯(cuò)誤的教育方式,注重鼓勵(lì)和引導(dǎo),從生活細(xì)節(jié)入手,不斷提升家長的教育能力。

4.結(jié)語

綜上所述,由于高職院校的學(xué)生管理工作內(nèi)容繁雜,涵蓋了學(xué)生的各個(gè)方面,因此,學(xué)生管理工作要將學(xué)生管理與思政教育有機(jī)結(jié)合,通過思政教育糾正學(xué)生的錯(cuò)誤行為和思想,建立高尚的道德情操。同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的心理健康教育,根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行思政教育和管理。深入到學(xué)生中去,與學(xué)生建立良好關(guān)系,正確指導(dǎo)學(xué)生的行為和心理,實(shí)現(xiàn)思想政治教育與學(xué)生管理的有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)學(xué)生健康成長,提高教學(xué)與管理水平。

參考文獻(xiàn):

[1]方瑗.新時(shí)期高校學(xué)生思政教育管理新模式分析[J].科教導(dǎo)刊,2019((33):96-97.

[2]王舒.高校思政教育與學(xué)生管理工作整合之策略研究[J].才智,2019(34):95.

作者:沈怡萍 單位:常州鐵道高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校