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賞識教育在高職院校的心理健康課運(yùn)用

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賞識教育在高職院校的心理健康課運(yùn)用

[摘要]心理健康教育課作為素質(zhì)教育的一門重要課程,已受到高職院校的重視,但課堂教學(xué)在心理健康教育中的作用卻不是很明顯。本文通過對高職院校心理健康課的現(xiàn)狀和存在的問題進(jìn)行分析,提出了在心理健康課中應(yīng)該運(yùn)用賞識教育,給每一位學(xué)生建立動態(tài)的賞識檔案,構(gòu)建多維度動態(tài)的心理健康課成績評價體系,培養(yǎng)學(xué)生積極的心理品質(zhì)。

[關(guān)鍵詞]賞識教育;高職院校心理健康

《中國普通高等學(xué)校德育大綱(試行)》明確提出,要把心理健康教育作為高等學(xué)校德育的重要組成部分,大學(xué)生應(yīng)具備良好的個性心理品質(zhì)和自尊、自愛、自律、自強(qiáng)的優(yōu)良品格,具有較強(qiáng)的心理調(diào)適能力。大學(xué)生心理健康課作為學(xué)生心理健康教育的主要陣地,應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)生的心理潛能,不斷提高學(xué)生的心理健康水平。本文從賞識教育理念下進(jìn)行思考,結(jié)合高職學(xué)生教育實(shí)踐,探索大學(xué)生心理健康課的新內(nèi)容和方法,提高心理健康課的實(shí)效性。

一、賞識教育的內(nèi)涵

美國心理學(xué)家威廉•詹姆斯曾言:“人性最深刻的原則就是希望別人對自己加以賞識?!闭材匪拱l(fā)現(xiàn),一個沒有受過激勵的人僅能發(fā)揮其能力的20%-30%,而當(dāng)他受過激勵后,其能力是激勵前的3-4倍。因而在學(xué)習(xí)過程中,激勵的存在至關(guān)重要,任何學(xué)生都需要不斷的激勵。國際賞識教育學(xué)會終身榮譽(yù)會長周弘老師認(rèn)為,賞識教育的目的在于喚醒“好孩子”,每一個生命覺醒的力量都是排山倒海、勢不可擋的。賞識教育是承認(rèn)差異,允許失敗,符合生活成長規(guī)律的教育。所謂賞識教育就是以尊重學(xué)生的人格為前提,在承認(rèn)差異、尊重差異的基礎(chǔ)上,用肯定的、欣賞的眼光去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和長處,并給以充分的激勵和引導(dǎo),讓他們在“我會成功”“我能做得更好”的心態(tài)中覺醒,讓學(xué)生在“我是好學(xué)生”的心態(tài)中前進(jìn),以實(shí)現(xiàn)對學(xué)生有效激勵作用的“正強(qiáng)化”教育。賞識教育的前提是承認(rèn)差異、尊重差異。賞識教育的方式是激勵與贊揚(yáng),對學(xué)生進(jìn)行正面肯定。在賞識教育的過程中,教育以賞識為先導(dǎo),充分挖掘?qū)W生的潛質(zhì),提高其積極性和主動性,化外力為內(nèi)在推動力,實(shí)現(xiàn)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。賞識教育的本質(zhì)是以尊重和愛為前提,整個實(shí)施過程都圍繞著教師對學(xué)生的賞識、激勵來進(jìn)行教學(xué),充分體現(xiàn)教師與學(xué)生雙向互動的過程。

二、高職院校心理健康課的現(xiàn)狀和存在的問題

(一)心理健康課存在表面化現(xiàn)象

現(xiàn)在各高校都已把大學(xué)生心理健康課列為必修課,但是課時設(shè)置少,一般為16課時;上課的地點(diǎn)固定在教室,桌椅不能移動,限制了心理團(tuán)輔和相關(guān)拓展訓(xùn)練的開展,導(dǎo)致上課一般以教師講授為主,學(xué)生很難在課中得到心理體驗(yàn)。學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中感覺與自己的實(shí)際生活存在差距,認(rèn)為心理健康課是可聽可不聽的不重要的課程,對這門課抱著無所謂的態(tài)度。

(二)高職院校師資力量不足

目前,高職院校的心理健康課教師絕大部分是輔導(dǎo)員兼任,缺少專業(yè)的心理學(xué)畢業(yè)的教師。雖然是只有通過心理咨詢師三級考試才能上崗教授心理課,但僅僅通過心理咨詢師的考試,所學(xué)到的心理學(xué)知識往往是不足以勝任心理課教師的。這種現(xiàn)狀致使心理課教學(xué)效果相對比較單一。此外,由于師資力量有限,心理健康課往往是合班上課,8次的課程,教師都還沒來得及認(rèn)識所有的同學(xué),課程就已經(jīng)結(jié)束了。這樣的現(xiàn)狀與賞識教育的理念是相違背的,教師的賞識沒辦法在心理健康課中開展,學(xué)生也沒機(jī)會在心理健康課中自我實(shí)現(xiàn)。

(三)心理健康課缺乏好的考核和評估方式

當(dāng)前,高職院校的心理健康課都是以粗放型的形式上課的,學(xué)生的成績僅僅通過一紙考卷來評定,缺乏對于心理健康教育課程教學(xué)效果的評估過程以及學(xué)生對心理健康課教育知識反饋的評估過程,這種考核方式不利于促進(jìn)心理健康課程的建設(shè)和改革。教師會習(xí)慣于側(cè)重理論知識的講解,而學(xué)生就是隨耳一聽,沒有體驗(yàn),也就沒有感受,也就談不上以后能夠運(yùn)用心理學(xué)知識去調(diào)控自己的情緒,解決自己的心理問題等。

(四)學(xué)生認(rèn)知上存在偏差

在學(xué)生看來,開設(shè)心理健康課沒有多大意義。第一,他們認(rèn)為這種課的上課對象應(yīng)該是心理有問題的學(xué)生,而他們的心理很健康,不需要聽這門課程;第二,學(xué)生有固定思維,認(rèn)為只上8次的心理健康課就是每個人不管聽不聽都能及格的課程,不會存在掛科的現(xiàn)象。所以,學(xué)生從內(nèi)心不重視這門課,不把這門課程當(dāng)回事,不會以上專業(yè)課的心態(tài)來看待這門課。

三、賞識教育在心理健康課中的運(yùn)用

(一)小班上課,以小組合作的形式開展互動

為了更好地在心理健康課中實(shí)施賞識教育,小班化上課是非常必要的。在小班上課的基礎(chǔ)上進(jìn)行分組,把一個班級的學(xué)生分成5-6組,每一組選一名外向、活躍的學(xué)生擔(dān)任小組長,讓每一組學(xué)生都給自己的隊(duì)伍取一個口號。建議學(xué)校能把可移動桌椅的教室固定為心理課教室。桌椅的擺放為一個小組圍成一個圓的形狀,每次上課時各組的學(xué)生都分別圍坐在一起,便于討論和分享。教師在上課的過程中注意引導(dǎo)學(xué)生并和學(xué)生互動,表現(xiàn)積極的小組可以得到相應(yīng)的加分,加分納入學(xué)生的平時成績。這樣的上課模式不僅可以促使每位同學(xué)都認(rèn)真參與到課程中來,而且課堂氣氛也會相對輕松,學(xué)生的積極性也會提高。同時,可以更好地了解每個學(xué)生的個性、優(yōu)點(diǎn)以及不足之處。

(二)給每位學(xué)生建立一份動態(tài)的賞識檔案

教師給每位學(xué)生都建立一份動態(tài)的賞識檔案,用于記錄學(xué)生上課的表現(xiàn),摘錄學(xué)生上課的感悟、心得體會以及學(xué)生的一些困惑等。通過這份檔案,可以更全面地、動態(tài)地了解每位學(xué)生的所思、所想、所憂,在上課的過程中可以更有針對性地對學(xué)生的心理困惑進(jìn)行引導(dǎo)。教師只有貼近學(xué)生,走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界,才能上好這門課,才能讓學(xué)生喜歡上這門課。

(三)把情感體驗(yàn)融入課程教學(xué)

在心理健康課教學(xué)過程中,要注意理論與實(shí)踐相結(jié)合,給學(xué)生更多的機(jī)會去體驗(yàn)情感,可以給學(xué)生設(shè)立一定的場景,如人際交往困惑、情緒控制、挫折處理等情境下,讓學(xué)生去演繹相應(yīng)的角色,然后是分享自己的體會。教師應(yīng)密切觀察學(xué)生對不同情境下的態(tài)度和情感變化,還要特別關(guān)注一些特殊學(xué)生的情緒和情感特征,把更多的機(jī)會留給那些內(nèi)向、不敢大聲言語,不善于表達(dá)自己的學(xué)生,不斷地肯定他們、賞識他們、欣賞他們,鼓勵他們勇敢地邁出第一步,敢于在別人面前去展現(xiàn)自己,讓他們通過心理健康課的學(xué)習(xí),恢復(fù)自信。教師在這個過程中應(yīng)表現(xiàn)出無條件地賞識與接納,學(xué)生才會感受到來自教師給予的勇氣和力量。

(四)給學(xué)生布置自我剖析作業(yè)

在第一次課后,就可以給學(xué)生布置心理成長報(bào)告作業(yè),讓學(xué)生回憶自己從小到大的成長經(jīng)歷,包括親情、友情以及愛情,描述當(dāng)時發(fā)生一些記憶深刻的事情時自己的想法以及行為和現(xiàn)在的感悟等。通過這份成長報(bào)告,教師可以進(jìn)一步了解學(xué)生的成長環(huán)境和經(jīng)歷,對學(xué)生有針對性地實(shí)施賞識教育是非常必要的。教師可以把學(xué)生的成長報(bào)告的內(nèi)容簡要整理到賞識教育動態(tài)檔案中。通過這種方式,打開賞識動態(tài)檔案就可以很清楚地了解每一名學(xué)生,便于挖掘?qū)W生積極的心理潛能。

(五)構(gòu)建動態(tài)化、多維度的評價體系和考核方式

考核學(xué)生心理健康課的成績,應(yīng)構(gòu)建學(xué)生自評、小組成員互評以及任課教師的評價三位一體的動態(tài)多元的評價方式,三者各占一定的比例。只有這樣的評價體系,才能充分發(fā)揮學(xué)生的積極性和能動性,使學(xué)生在課堂中能積極地表現(xiàn)自我。同時,為了團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù),每個小組也會開展良性的競爭。只有這樣,學(xué)生才會融入課堂,開放自己。

(六)增加心理健康課課時,提升學(xué)生重視度

為了讓學(xué)生重視心理健康課,可以增加這門課的課時,如其他專業(yè)課一樣,從第一周上到期末,讓學(xué)生從內(nèi)心感受到這門課也是非常重要,不是隨便“打打醬油”就能通過的課程。只有課時增加了,教師才能更好地在課程中實(shí)施賞識教育。另外,課時增加了,教師才能在課程中增加更多的互動環(huán)節(jié),給學(xué)生更多的機(jī)會在課堂中體驗(yàn)、展示自我,增強(qiáng)自信。讓學(xué)生慢慢地感受到通過心理健康課的學(xué)習(xí)可以放松自己、愉悅心情,提升幸福指數(shù),變被動地上課為主動地參與,讓大學(xué)生心理健康課成為人人喜歡的課程。

(七)動態(tài)賞識檔案作用的持續(xù)性發(fā)揮

動態(tài)賞識檔案不應(yīng)隨著心理健康課程的結(jié)束而消失,心理健康課教師可以把這份檔案傳遞給相應(yīng)班級的班主任和分管該班級的輔導(dǎo)員,讓其他教師繼續(xù)充實(shí)和完善學(xué)生的賞識檔案,繼續(xù)積極地關(guān)注學(xué)生的心理健康,做一個持續(xù)的跟蹤與反饋。只有這樣,才充分升華了心理健康課的意義。不是為了上課而給學(xué)生上課,而是為了更好地培養(yǎng)學(xué)生的積極的心理品質(zhì),使學(xué)生的心里是健康的、積極向上的、陽光的。

(八)賞識教育對心理健康課教師的要求

在心理健康課中運(yùn)用賞識教育,對心理健康課教師的要求非常高,教師首先應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)、積極的個性品質(zhì),身教重于言教。建議各高校重視心理健康教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè),多組織課程建設(shè)討論會以及相關(guān)的心理知識培訓(xùn)。其次,心理健康課教師要改正以往以批評為主的教學(xué)觀念。在一次次的被賞識下,學(xué)生就會形成積極的心理暗示,會自然而然地向著心理健康課教師期望的方向發(fā)展。第三,心理健康課教師要充滿愛,要有足夠的耐心。只有這樣,才會用伯樂的眼光去發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的閃光點(diǎn)。

參考文獻(xiàn):

[1]周弘.賞識教育講學(xué)精華讀本[M].北京:北京出版社,2004.

[2]王永波.高職賞識教育實(shí)施策略研究[J].長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2014,14(1):16-19.

作者:方惠玲 單位:浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

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