石油企業(yè)的黨建數(shù)字化建設(shè)路徑

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摘要：隨著國(guó)家對(duì)能演行業(yè)發(fā)展的重視，石油企業(yè)呈現(xiàn)出全新發(fā)展機(jī)遇。相應(yīng)地，為了順應(yīng)石油能源開(kāi)發(fā)市場(chǎng)需求，相關(guān)企業(yè)需要從內(nèi)部著手，做好相關(guān)調(diào)整工作，高度重視黨建工作，合理引進(jìn)信息技術(shù)，構(gòu)建數(shù)字化黨建工作體系，從而保證各項(xiàng)工作能夠順利實(shí)施。鑒于此，本文主要圍繞石油企業(yè)黨建數(shù)字化建設(shè)路徑展開(kāi)有效分析。

關(guān)鍵詞：石油企業(yè)；黨建工作；數(shù)字化；建設(shè)

一、石油企業(yè)黨建數(shù)字化建設(shè)的意義分析

黨建工作作為石油企業(yè)重點(diǎn)工作項(xiàng)目，數(shù)字化建設(shè)是指公司依托于信息技術(shù)，比如說(shuō)計(jì)算機(jī)以及各類智能技術(shù)，對(duì)黨建工作內(nèi)容以及方法進(jìn)行信息化、智能化處理和管理，從而保證企業(yè)內(nèi)部工作環(huán)境更加安全、和諧的一種工作手段。相較于傳統(tǒng)黨建工作方法，數(shù)字化工作體系的建立，在很大程度上促進(jìn)了黨建工程深入發(fā)展的進(jìn)程。首先，為黨建工作高效、有序的開(kāi)展提供了便利條件[1]。工作人員可以借助于數(shù)字化體系，簡(jiǎn)單、快捷地展開(kāi)黨建工作，最大限度降低人工以及耗時(shí)所造成的成本。同時(shí)，構(gòu)建數(shù)字化體系能夠?qū)崿F(xiàn)黨建信息的傳遞與共享。所以，石油企業(yè)需要高度重視黨建工作數(shù)字化建設(shè)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際發(fā)展需求，合理引進(jìn)信息技術(shù)，對(duì)黨建工作體系進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化。

二、石油企業(yè)黨建數(shù)字化建設(shè)的路徑探究

（一）建立黨務(wù)信息管理系統(tǒng)

在黨建工作體系中，信息管理是重點(diǎn)工作要?jiǎng)?wù)，在很大程度上決定著石油企業(yè)各項(xiàng)決策和工程方案的制定。因此，石油企業(yè)需要合理利用信息技術(shù)，構(gòu)建黨務(wù)信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)全過(guò)程管理，保證石油企業(yè)內(nèi)部信息管理更加全面，為未來(lái)各項(xiàng)決策和方案的制定，提供重要的參考依據(jù)。首先，石油企業(yè)需要做好卡式管理工作。也就是說(shuō)，借助于信息技術(shù)，將企業(yè)內(nèi)部黨組織信息進(jìn)行記錄，做好內(nèi)部黨員隊(duì)伍信息整理，制作成智能信息卡。如此一來(lái)，能夠順利實(shí)現(xiàn)黨員個(gè)人信息甄別與管理，同時(shí)也能夠?qū)h員隊(duì)伍所參與的黨建活動(dòng)進(jìn)行記錄，為今后考核黨員隊(duì)伍綜合素質(zhì)提供有效依據(jù)。其次，石油企業(yè)可以借助于信息技術(shù)，構(gòu)建數(shù)字化黨建活動(dòng)宣傳機(jī)制，為內(nèi)部黨務(wù)人員積極參與黨建工作體制建設(shè)，提供便利的平臺(tái)和空間。也能夠方便黨員隊(duì)伍及時(shí)地與黨組織進(jìn)行溝通，及時(shí)反饋意見(jiàn)和意見(jiàn)，從而為黨建工作實(shí)現(xiàn)更好、更快發(fā)展提供動(dòng)力。同時(shí)，石油企業(yè)可以在數(shù)字化技術(shù)體系的支撐下，對(duì)黨建工作方法進(jìn)行創(chuàng)新，營(yíng)造數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化工作環(huán)境。比如說(shuō)，石油企業(yè)可以加強(qiáng)黨組織關(guān)系審批流程信息化建設(shè)和優(yōu)化，從而全面提高黨建工作效率。

（二）搭建在線服務(wù)平臺(tái)

石油企業(yè)為了順利實(shí)現(xiàn)黨建工作改革與創(chuàng)新，需要在思想上加強(qiáng)服務(wù)平臺(tái)創(chuàng)新的重視程度。構(gòu)建數(shù)字化服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)一步健全服務(wù)范圍，細(xì)化黨建工作內(nèi)容，從而保證企業(yè)內(nèi)部黨建工作更加高效、高質(zhì)。首先，石油企業(yè)可以合理利用互聯(lián)網(wǎng)，構(gòu)建溝通交流中心，方便黨員與黨組織之間順利完成黨務(wù)信息的傳遞與共享[2]。其次，石油企業(yè)需要對(duì)數(shù)字化黨建工作職能進(jìn)行進(jìn)一步明確與劃分，將職能分配給個(gè)人，從而全面提高工作人員責(zé)任意識(shí)，促使其以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度參與到黨建工作當(dāng)中。同時(shí)，石油企業(yè)可以合理地借助短信、微博以及公眾號(hào)等平臺(tái)，完成黨務(wù)信息在線服務(wù)。企業(yè)可以通過(guò)建立公眾號(hào)平臺(tái)，或者推送短信的方式，將企業(yè)在黨建工作方面的決策進(jìn)行宣傳和推廣。

（三）構(gòu)建多元化培訓(xùn)考核體系

石油企業(yè)在未來(lái)建設(shè)與發(fā)展的過(guò)程中，需要針對(duì)黨建工作對(duì)培訓(xùn)和考核體系進(jìn)行優(yōu)化。首先，企業(yè)需要借助于信息技術(shù)，構(gòu)建在線培訓(xùn)體系，通過(guò)視頻培訓(xùn)以及遠(yuǎn)程培訓(xùn)等多種方式，為內(nèi)部工作人員提供豐富的學(xué)習(xí)渠道，全面加強(qiáng)內(nèi)部黨員隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。其次，石油企業(yè)可以合理借助現(xiàn)代化軟件，對(duì)培訓(xùn)手段和載體進(jìn)行創(chuàng)新[3]。比如說(shuō)，構(gòu)建微課視頻資源中心，利用微博公眾號(hào)推送相關(guān)課程內(nèi)容等，為內(nèi)部黨務(wù)工作人員提供豐富的學(xué)習(xí)平臺(tái)。同時(shí)，石油企業(yè)需要遵循數(shù)字化原則，對(duì)考核體系進(jìn)行創(chuàng)新，構(gòu)建在線考核體系，豐富考核工作參與主體，從而保證考核結(jié)果更加全面。

（四）加強(qiáng)數(shù)字化黨建人才隊(duì)伍建設(shè)

石油企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)黨建工作數(shù)字化建設(shè)改革，需要重點(diǎn)加強(qiáng)相關(guān)人才隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。首先，加強(qiáng)黨建人才思想意教育，將當(dāng)前國(guó)家在石油企業(yè)方面提出的新政策和新思想，有效地滲透給黨務(wù)人員。同時(shí)，加強(qiáng)人才數(shù)字化專業(yè)技能培訓(xùn)，提高整體數(shù)字化操作和創(chuàng)新水平。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上，石油企業(yè)在未來(lái)發(fā)展過(guò)程中，需要高度重視黨建工作。在信息技術(shù)支撐下，建立信息管理系統(tǒng)，在線服務(wù)平臺(tái)，多元化工作體系，以及重點(diǎn)加強(qiáng)黨建人才隊(duì)伍建設(shè)，從而營(yíng)造良好的企業(yè)成長(zhǎng)環(huán)境。

參考文獻(xiàn)

[1]向麗,梁春明,戴慧.“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新分析[J].科技風(fēng),2019(03):89+122.

[2]張治彬.新常態(tài)下企業(yè)黨建思想政治工作的加強(qiáng)與創(chuàng)新[J].低碳世界,2019,9(01):294-295.

[3]李建奇,李鵬輝,武立平.加強(qiáng)黨建數(shù)字化建設(shè)提升黨建工作效率[J].石油政工研究,2018(04):44-46.

作者：任慶峰 單位：長(zhǎng)慶油田分公司第十采油廠