公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作問題與對策探討

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作問題與對策探討范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作問題與對策探討

摘要:現(xiàn)階段,社會(huì)保險(xiǎn)單位在制定保險(xiǎn)政策方面都將依據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作提供的相關(guān)數(shù)據(jù)資料,這也保障了社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)在新時(shí)期朝著良好的方向發(fā)展。本文將從現(xiàn)階段社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題進(jìn)行分析,并提出了有利于加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作的策略供相關(guān)人士進(jìn)行參考。

關(guān)鍵詞:社會(huì)保險(xiǎn);統(tǒng)計(jì)工作;存在的問題;解決對策

系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)資料對于經(jīng)濟(jì)的健康平穩(wěn)發(fā)展具有積極的推動(dòng)作用,在日常的生活和工作中統(tǒng)計(jì)在其中所扮演的角色也顯得愈發(fā)重要,這也成為社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展過程中不可或缺的一部分。社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)人員的工作任務(wù)就是熟悉運(yùn)用多種統(tǒng)計(jì)方法,對社會(huì)保險(xiǎn)的范圍、內(nèi)容以及水平等特點(diǎn)進(jìn)行研究,其根本任務(wù)是為解決我國保險(xiǎn)的相關(guān)政策規(guī)定,對相關(guān)信息進(jìn)行收集、分析和整理的一個(gè)過程,進(jìn)而根據(jù)合理的預(yù)測為保險(xiǎn)事業(yè)的向前發(fā)展提供條件。但是在現(xiàn)階段,我國社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作中仍然有許多突出的問題,嚴(yán)重阻礙了保險(xiǎn)事業(yè)的向好發(fā)展,這就需要社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)人員采取積極的策略提升社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作的效率。

一、社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作的基本概念

社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作即建立在對養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)以及醫(yī)療保險(xiǎn)等各類社會(huì)項(xiàng)目在實(shí)際開展中的現(xiàn)狀進(jìn)行描述和評價(jià)的過程,同時(shí)加大對其的統(tǒng)計(jì)和分析活動(dòng),能夠?qū)ι鐣?huì)保險(xiǎn)開展過程的內(nèi)容、范圍、規(guī)模以及社會(huì)基金的收支情況、結(jié)存情況等方面進(jìn)行一個(gè)較為系統(tǒng)的分析,通過這一系列的統(tǒng)計(jì)活動(dòng)能夠有效反映社會(huì)保險(xiǎn)工作開展的現(xiàn)狀,這也將為未來社會(huì)保險(xiǎn)的發(fā)展和方向提供一定的借鑒作用,并通過影響統(tǒng)計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行規(guī)避,進(jìn)一步保障社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)的管理工作,最大限度保障我國社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)獲得長遠(yuǎn)發(fā)展。

二、當(dāng)前社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題

1.缺乏對統(tǒng)計(jì)工作重要性認(rèn)識(shí)

很多事業(yè)單位對于社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作重要性缺乏認(rèn)識(shí),沒有形成對統(tǒng)計(jì)工作的日常管理和監(jiān)督機(jī)制,僅僅對涉及社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行程式化操作,嚴(yán)重違反了統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范性。另一方面,正是因?yàn)樵谡J(rèn)識(shí)上存在不足,進(jìn)而導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作人員在操作上不夠規(guī)范,很多領(lǐng)導(dǎo)并沒有針對實(shí)際操作制定相關(guān)的制度和要求,對統(tǒng)計(jì)工作缺乏有效的約束力,統(tǒng)計(jì)人員在實(shí)際操作中也沒有形成責(zé)任意識(shí),對于統(tǒng)計(jì)工作大多存在敷衍,最終使統(tǒng)計(jì)工作流于形式。

2.缺乏有效的統(tǒng)計(jì)分析

統(tǒng)計(jì)就是對從事與社會(huì)、經(jīng)濟(jì)及文化等方面有關(guān)的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行收集和整理的過程,其工作也是事業(yè)單位對預(yù)算、規(guī)劃以及決策等起到不可忽視的作用。社會(huì)保險(xiǎn)的統(tǒng)計(jì)就是將與社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)的各項(xiàng)工作所形成的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行收集和整理的過程,并且這些數(shù)據(jù)對于社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的健康發(fā)展具有十分積極的意義。但是,目前很多社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)人員在對相關(guān)資料進(jìn)行處理時(shí),只是對其進(jìn)行簡單的整理、匯總和計(jì)算,并沒有對其進(jìn)行系統(tǒng)的分析,單位管理人員也沒有對統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督,不能夠在第一時(shí)間對其存在的問題進(jìn)行及時(shí)發(fā)現(xiàn),即使在面對相關(guān)問題時(shí)也不能采取積極的措施進(jìn)行規(guī)避。

3.統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)有待提升

社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)的主要工作是對相關(guān)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行收集和整理,但是同時(shí)也要求其具備一定的與統(tǒng)計(jì)相關(guān)的分析理論和方法進(jìn)而對社保數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)的分析和匯總,在這個(gè)過程中就需要社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)人員具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。不僅要充分把握現(xiàn)有社會(huì)保險(xiǎn)制度,熟練操作社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作的流程,還需要其具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力,能夠在大數(shù)據(jù)背景下,有效對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。但是在實(shí)際的操作中,很多社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)并沒有經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn),其綜合素質(zhì)和職業(yè)能力也在一定程度上相對缺乏,限制了事業(yè)保險(xiǎn)單位的穩(wěn)定向前發(fā)展。另一方面,社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作比較辛苦,每天要處理大量的數(shù)據(jù),很多統(tǒng)計(jì)人員由于精力有限,對如此高強(qiáng)度工作存在敷衍現(xiàn)象。

4.社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)手段落后

社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)人員每天面臨的工作都比較繁重,特別是在養(yǎng)老保險(xiǎn)以及醫(yī)療保險(xiǎn)都施行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的制度以后,社會(huì)保險(xiǎn)的管理主體將直接轉(zhuǎn)化為統(tǒng)計(jì)個(gè)人。由于參加社會(huì)保險(xiǎn)的很多都是大型企事業(yè)單位,這將是一個(gè)龐大的群體,由于社會(huì)保險(xiǎn)工作所涉及的信息量較大,這也在一定程度上增加了社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)的工作任務(wù)。目前,大多數(shù)社會(huì)保險(xiǎn)單位都是通過設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集和整理,并在此基礎(chǔ)上對其進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,對于這些操作都是采用傳統(tǒng)的Excel表格以及計(jì)算器等方式進(jìn)行,進(jìn)而導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)人員的工作量較大且取得的效果不佳。

三、加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作的有效對策

1.組織培訓(xùn),提高社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)

(1)組織其進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。社會(huì)保險(xiǎn)單位就需要定期組織相關(guān)的培訓(xùn),促使統(tǒng)計(jì)人員能夠積極參與其中,在認(rèn)真學(xué)習(xí)了與統(tǒng)計(jì)有關(guān)的政策和法規(guī)基礎(chǔ)上,要求其能正確把握社會(huì)保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展趨勢,在對其開展培訓(xùn)工作時(shí),應(yīng)將統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作納入其培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容中,提高統(tǒng)計(jì)人員對統(tǒng)計(jì)報(bào)表制作的質(zhì)量。進(jìn)而使其工作能夠適應(yīng)新時(shí)期社會(huì)保險(xiǎn)的發(fā)展要求,另外,在信息技術(shù)不斷發(fā)展的背景下,社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)人員還需要不斷完善自己對相關(guān)計(jì)算機(jī)及軟件等的操作,充分將這些新技術(shù)運(yùn)用到社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作中。(2)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)技術(shù)資格的考試?,F(xiàn)階段,我國社會(huì)保險(xiǎn)單位對于統(tǒng)計(jì)人員的招聘也有一定的要求,對于統(tǒng)計(jì)人員一般都要求其持證上崗,這樣就能在整體上保證社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)人員具有較高的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。目前,國家對于統(tǒng)計(jì)人員設(shè)置了專業(yè)的技術(shù)水平考試,并且在設(shè)置時(shí)都會(huì)增加一定的難度,擴(kuò)大其涉及的范圍,嚴(yán)格要求其紀(jì)律,如果統(tǒng)計(jì)人員沒有掌握足夠的專業(yè)知識(shí)是沒有辦法通過水平考試的。

2.加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)新

(1)完善社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。在新時(shí)期,社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)人員就需要嚴(yán)格按照相關(guān)的統(tǒng)計(jì)制度并根據(jù)實(shí)際的工作情況,按照本單位的相關(guān)要求,及時(shí)、準(zhǔn)確地對調(diào)查區(qū)域的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),進(jìn)而對社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)進(jìn)行完善。例如在對事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)時(shí),應(yīng)根據(jù)職員的人數(shù)以及薪資水平等標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)掘出能使事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)效益和薪資水平增加的這方面內(nèi)容,做好事業(yè)單位發(fā)展的服務(wù)工作。(2)創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)方法和調(diào)查手段。在日常工作中,社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作需要嚴(yán)格遵循相關(guān)的法律法規(guī)。為了使統(tǒng)計(jì)工作能夠滿足新時(shí)期的要求,就需要統(tǒng)計(jì)人員根據(jù)實(shí)際情況,不斷對統(tǒng)計(jì)方法和調(diào)查手段進(jìn)行創(chuàng)新,進(jìn)而有針對性和目的性地做好統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。很多時(shí)候,統(tǒng)計(jì)人員對于一些數(shù)據(jù)資料的獲取能夠直接從有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)取,這樣能夠有效減少其全面調(diào)查的次數(shù),避免重復(fù)性調(diào)查浪費(fèi)大量時(shí)間。此外,社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)的有效開展還需要依靠其他部門的有效支持,將不同領(lǐng)域與社會(huì)保險(xiǎn)工作有機(jī)結(jié)合,并對其進(jìn)行科學(xué)利用。最后,在信息技術(shù)不斷發(fā)展的今天,社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)人員還需要充分發(fā)揮信息技術(shù)的作用,對傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)工作手段進(jìn)行改善,進(jìn)一步提高社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)的質(zhì)量和工作效率。

3.利用信息技術(shù)服務(wù)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作

眾所周知,社會(huì)保險(xiǎn)具有三大明顯的職能,即信息、咨詢以及監(jiān)督。這些職能在一定程度上能夠更好地為社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)以及廣大參保人員進(jìn)行服務(wù)。在這個(gè)過程中如果還是僅依靠傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)手段,就不能在有效的時(shí)間內(nèi)保證完成社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作,因此,就需要充分利用信息技術(shù),包括軟件和硬件兩個(gè)方面。在硬件方面,隨著我國養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn)等的推進(jìn),就需要利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將用戶的各種信息進(jìn)行聯(lián)網(wǎng),這樣就能保證參保人員無論在何地都能通過網(wǎng)絡(luò)查詢到相關(guān)的信息。這樣通過信息技術(shù)創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作和擴(kuò)寬其服務(wù)范圍。在軟件方面,不斷細(xì)化統(tǒng)計(jì)的操作流程和信息標(biāo)準(zhǔn),為社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展提供支撐作用。社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作在運(yùn)用信息技術(shù)對其相關(guān)信息進(jìn)行查詢時(shí),能夠?yàn)閰⒈H藛T提供更加真實(shí)有效的參保信息。

4.加深對社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)

社會(huì)保險(xiǎn)單位的管理人員應(yīng)充分認(rèn)識(shí)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)在社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展中的重要地位和作用,強(qiáng)化對社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí),作為社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展和變化規(guī)律發(fā)展的一個(gè)重要手段,社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)更是一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作。主要任務(wù)就是做好對參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員進(jìn)行資料的咨詢、統(tǒng)計(jì)和分析,其結(jié)果能夠全面反映我國社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展的規(guī)模、水平以及發(fā)展趨勢,進(jìn)而能夠明確其發(fā)展的規(guī)律性。同時(shí),社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)通過提供的數(shù)據(jù)資料,為社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展所需的宏觀和微觀資料進(jìn)行預(yù)測。社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)還需要充分發(fā)揮其監(jiān)督功能。通過統(tǒng)計(jì)工作能夠有效檢驗(yàn)國家各項(xiàng)政策的貫徹和落實(shí)情況,通過對統(tǒng)計(jì)工作的考核,能夠從中找出其管理中存在的問題,采取積極的措施對問題進(jìn)行解決,進(jìn)而最大限度保障社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作的順利開展。在新時(shí)期,我國社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作也將面臨更大的挑戰(zhàn),統(tǒng)計(jì)人員就需要在這種背景下找出其在工作中存在的問題,并找出措施對其問題進(jìn)行規(guī)避,進(jìn)而保障社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的向前向好發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

1.陳同同.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題及完善對策.經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2016(10).

2.肖建新,徐強(qiáng),王思遠(yuǎn),等.當(dāng)前社會(huì)保險(xiǎn)基金管理工作存在的主要問題及對策.山東勞動(dòng)保障,2003(Z1).

3.黃金蘭.社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理工作中存在的問題及對策分析.財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2013(10).

作者:邢大風(fēng) 單位:天津市醫(yī)藥科學(xué)研究所