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談優(yōu)化建筑施工管理提高建筑工程質(zhì)量

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談優(yōu)化建筑施工管理提高建筑工程質(zhì)量

[摘要]從市場經(jīng)濟領(lǐng)域來看,建筑業(yè)占據(jù)較為重要地位,但在新時期,市場競爭意識開始逐步增強,需要把建筑工程質(zhì)量放在重要位置,提升工程質(zhì)量。其中施工管理對于整個建筑工程有較大影響,所以,必須優(yōu)化好施工管理各項工作,改進施工效果,才能進一步保證工程質(zhì)量。

[關(guān)鍵詞]建筑工程;施工管理;優(yōu)化策略

前言

施工質(zhì)量可謂是工程命脈所在,對建筑工程來說,質(zhì)量是最為關(guān)鍵的,現(xiàn)階段,建筑市場愈發(fā)完善,同時也產(chǎn)生了建筑質(zhì)量問題,其不但使建筑資源遭到浪費,還埋下了建筑隱患,導致建筑使用者健康受到威脅?;诖耍枰獜娀芾?,做好施工管理工作,并對施工階段予以嚴格把關(guān),改進管理方法,借此提升工程質(zhì)量。

1影響建筑施工管理的有關(guān)因素

就現(xiàn)階段建筑市場來說,盡管其發(fā)展速度逐步加快,使得市場完善程度具有一定提高,但同時質(zhì)量問題也在相繼發(fā)生,所以,應對影響工程質(zhì)量一些因素予以掌握,具體包括:其一,人為因素。有的施工單位沒能對專業(yè)人員實施嚴格管理,經(jīng)常發(fā)生管理不到位這種狀況[1],比如,忽視對技術(shù)人員相關(guān)管理,致使他們施工時沒有按照程序進行,有時發(fā)生小的問題,也沒有及時上報,通常采取瞞報方法,導致后續(xù)隱患產(chǎn)生。與此同時,個別技術(shù)人員缺少對新型施工技術(shù)的認識,造成操作和掌握都不熟練,而且對施工程序產(chǎn)生陌生感,從而引發(fā)質(zhì)量問題。有的管理人員沒能對整個工程正確把控,比如,沒有對技術(shù)或者材料深入了解,整體責任意識差,導致管理質(zhì)量低下。其二,材料因素。材料屬于建筑施工必須具備的物質(zhì)條件,同時也是確保施工質(zhì)量最為重要基礎(chǔ),但有的人員沒有對材料實施嚴格管理,進而產(chǎn)生質(zhì)量問題。從之前的調(diào)查表明,在所有建筑質(zhì)量問題中至少超過60%都是由于材料引起的,如材料監(jiān)管不力或者質(zhì)量不達標等。其中在對材料采購時,有時沒有依據(jù)相關(guān)標準予以執(zhí)行,導致材料質(zhì)量檢測環(huán)節(jié)受到忽視。其三,施工進度因素。盡管從理論方面看,施工進度以及工程質(zhì)量沒有較大關(guān)聯(lián),但在實際施工時,往往深受工程進度影響。例如,在早期招標中,有的施工單位為了贏得中標,經(jīng)常壓縮工程報價,并且壓縮工期,但通常中標以后,施工單位并沒有依據(jù)標書中的工期開展施工作業(yè)。有時在工程早期會遇到工程延誤現(xiàn)象,從而影響了后續(xù)施工計劃,面對該種情形,施工單位經(jīng)常加快整個后續(xù)施工進度,針對施工中的小問題,常常對其忽視,進而埋下質(zhì)量方面隱患。

2當前建筑施工管理存在的問題

2.1缺乏內(nèi)部控制力度

近幾年,盡管建筑企業(yè)相繼實行了內(nèi)部控制,但沒有取得一定獨立性,并且內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)存在著不合理,缺少相應的制約制度或者監(jiān)督制度[2]。其中較為嚴重的是,有的管理人員單純憑借個人經(jīng)驗或者主觀意識進行判斷,既沒有參考施工信息,還沒有對工程甚至企業(yè)進行考慮,導致內(nèi)控制度逐漸變?yōu)閿[設(shè)。內(nèi)部制度對于規(guī)范施工管理還是有很大幫助,但由于建筑企業(yè)沒能讓內(nèi)部制度擁有獨立性,使其管理效用得不到展現(xiàn),從而降低了內(nèi)部制度自身價值。此外,對有的企業(yè)來說,其內(nèi)部制度自身都缺少完善性,使得監(jiān)管人員價值也沒有機會進行展現(xiàn),造成內(nèi)部控制出現(xiàn)疲軟,不但會影響管理決策實施,還會制約施工項目開展。

2.2缺少風險管理機制

管理部門屬于建筑企業(yè)相對重要部門,其不僅能對企業(yè)經(jīng)營風險予以評估,而且能采取相應的管理防控手段。一般情況下,管理機制關(guān)鍵職責是對當前經(jīng)營中的某些風險實施評估,然后采取管理手段。但現(xiàn)階段,有的企業(yè)忽略對風險的分析,也沒有構(gòu)建風險管理有關(guān)機制,一旦缺少這些機制,當風險來臨時,將無法做出及時反應,從而造成經(jīng)濟層面的損失。在新時期,市場風險極具加大,特別是在建筑領(lǐng)域中,無論小型或者大型建筑工程,都涉及龐大資金,所以,如果缺少相關(guān)風險意識,不但會讓施工受到影響,還會增加工程爛尾風險。另外,在施工管理時,有的企業(yè)無法對風險準確識別,比如,在招投標活動中就有巨大風險,一些企業(yè)沒能對工程系統(tǒng)性評估,導致后續(xù)施工麻煩的出現(xiàn)。

2.3管理人員素質(zhì)偏低

施工管理必須依靠管理人員,如果發(fā)現(xiàn)管理人員素質(zhì)低下或者能力不過關(guān),都會影響各種施工管理。一般情況下,在執(zhí)行施工管理作業(yè)時,一方面需要管理人員專業(yè)甚至能力過硬[3],能夠從專業(yè)角度對施工現(xiàn)場給予管理,準確指出問題,另一方面要具備相關(guān)的安全意識,能夠?qū)κ┕るA段某些問題或者隱患進行發(fā)現(xiàn),從而找出隱患所在,借此提高管控水平。但現(xiàn)階段,管理人員普遍都不能滿足上述兩個條件,要么管理人員缺少對于工程或者施工管理意識,不能把安全意識深刻于腦海;要么在專業(yè)能力方面,管理人員不能有效達標。面對該種情形,建筑企業(yè)既沒有對其系統(tǒng)培訓,也沒有依據(jù)管理人員特點安排相應崗位,導致管理水平日漸下降。

3優(yōu)化建筑施工管理提高建筑工程質(zhì)量的有效策略

3.1優(yōu)化內(nèi)部控制環(huán)境

在新時期,應對企業(yè)內(nèi)部總體環(huán)境予以優(yōu)化,并對企業(yè)內(nèi)部不同需求進行滿足,這樣既能形成健康且良好的企業(yè)文化[4],而且能加快企業(yè)發(fā)展,確保工程質(zhì)量。對企業(yè)來說,其發(fā)展的基礎(chǔ)離不開員工,因此,必須落實管理人員培養(yǎng)有關(guān)工作,只有對管理人員實施合理培養(yǎng),才能改進各項管理水平,對施工達到高效管理目的。在此期間,需要向管理人員滲透積極的企業(yè)價值觀,把建筑企業(yè)與管理人員進行緊密連接,這樣既能推動內(nèi)部控制穩(wěn)定進行,而且能展現(xiàn)內(nèi)部控制最佳效用,提高應用價值。另外,還應健全建筑企業(yè)績效考核有關(guān)機制,對建筑人員或者管理人員給予全面考核,然后對其正確評價,一方面能激起競爭意識,認真對待施工管理這一工作,另一方面能產(chǎn)生進步意識,從而對施工管理高度負責,提升管理水平。內(nèi)部控制屬于施工管理的內(nèi)因,只有對內(nèi)因予以處理,讓內(nèi)控環(huán)境實現(xiàn)優(yōu)化,才能為建筑施工創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境,確保其安全性。

3.2健全管理機構(gòu)

管理機構(gòu)影響著建筑質(zhì)量,對其起到影響作用,雖然建筑企業(yè)也設(shè)置了關(guān)于工程質(zhì)量管理方面的機構(gòu),但管理人員常常忽視,使得管理機構(gòu)慢慢形同虛設(shè),不能發(fā)揮應有的管理效用?;诖耍敫倪M工程質(zhì)量,應從管理機構(gòu)著手,對管理機構(gòu)予以科學設(shè)置,并由專門管理人員執(zhí)行分管工作,增強工程質(zhì)量。在此期間,管理工作包含日常質(zhì)量檢查以及監(jiān)督,通過平時的監(jiān)督,改進施工人員各種質(zhì)量意識,提升他們質(zhì)量責任,從而對施工作業(yè)嚴格對待。其次,還要做好施工現(xiàn)場的一些質(zhì)量工作,之前忽視施工現(xiàn)場,使得施工現(xiàn)場出現(xiàn)臟亂差[5],而這種現(xiàn)象會影響最終施工質(zhì)量,但由管理機構(gòu)或者人員的管理,能夠?qū)κ┕がF(xiàn)場實施全面檢查,進而督促施工人員,讓其遵守工藝要求,認真施工。另外,建筑工程技術(shù)甚至材料都在推陳出新,這也需要管理知識進行更新,所以,管理人員要保持步伐,確保與時俱進,強化自身學習,并逐步革新理念,從而為工程質(zhì)量提升做好準備,提供好相應服務。

3.3加強風險防控

建筑施工企業(yè)畢竟和其他行業(yè)不同,其具有明顯的特殊性,一方面項目經(jīng)歷時間相對較長,另一方面項目人員具有很大流動性,同時項目包含的環(huán)節(jié)也眾多,這些都增加了建筑施工風險。所以,必須對建筑工程實施風險防控,這樣既能減少施工期間不固定因素,而且能提升工程經(jīng)營效益。首先,施工企業(yè)應在內(nèi)部有效建立起相應的部門,由該部門對各種風險實施管控,借此增強預防風險相關(guān)能力。例如,在施工時,會涉及諸多種類的材料、設(shè)備,而這些都需要人進行監(jiān)督,認真核查施工材料,但如果成立風險管控部門之后,不但能對材料實施嚴格審查,還能及時找出某些不達標的材料,從而讓施工風險降到最低。其次,企業(yè)要對現(xiàn)有人員進行系統(tǒng)性培訓,增強他們辨別風險方面能力[6],提升預防風險意識,這樣既能把風險防控時刻記于心中,還能嚴謹對待施工現(xiàn)場,從而把控好施工環(huán)節(jié),改進施工效率。另外,還要做好風險評估方面工作,當風險來臨時,能夠?qū)︼L險實施正確評估,從而把風險有效屏蔽在外,提高工程質(zhì)量。

3.4完善管理制度

建筑工程每一環(huán)節(jié)作業(yè)都必須依靠施工人員,所以,為了讓建筑工程質(zhì)量能夠達到標準,需要給施工人員制定相應制度,對其科學管理。在這個過程中,需要各部門進行相互團結(jié),保持合作關(guān)系,這樣既能減少施工事故,還能增進工程效益。需要注意的是,管理制度不僅是針對施工人員來說的,更是對各部門予以規(guī)范,讓其相互配合,如果管理制度相對而言比較完善,一方面能讓各部門間達成有效合作,做好施工管理總體工作,另一方面也能讓施工人員有效認清自己職責,從而對自身工作予以負責,推動建筑工程進行。另外,還應搭建起管理體系網(wǎng)絡(luò),對于建筑施工而言,這是其重要基礎(chǔ),只有確保管理體系網(wǎng)絡(luò)較為完善,才能讓內(nèi)部以及外部進行結(jié)合,達到共同控制目的,這樣既能形成合作用,還能對各環(huán)節(jié)或者施工作業(yè)加以監(jiān)督,確保工程質(zhì)量。

3.5加強人員培訓

管理人員是否具備較高能力或者專業(yè)素養(yǎng),這對施工管理起到很大影響,所以,應對管理人員科學培訓,改進他們管理水平[7]。特別是作為底層或者中層管理人員,往往他們管理能力體現(xiàn)著企業(yè)對于工程的執(zhí)行能力,所以,要落實好相關(guān)培訓工作。一般情況下,從兩個方面來對管理能力進行判斷,一是管理知識;二是管理技能,其中這兩方面往往相輔相成,如果缺少某一方面,將很難達到科學管理。因此在培訓時,也可以從這兩方面予以著手,首先,知識的培養(yǎng)既包含施工技術(shù)培養(yǎng),同時還要對項目情況以及組織機構(gòu)情況給予了解。其次,能力的培養(yǎng)往往偏重管理方法或者某些管理原則,只有管理人員遵循正確管理原則,對施工現(xiàn)場執(zhí)行嚴格監(jiān)督,才能進一步保證工程質(zhì)量。

3.6加強安全管理

安全管理屬于確保工程效益最為重要前提,一旦缺少安全管理,都會讓施工增加某些不確定隱患。所以,應關(guān)注安全管理這項工作,首先,安全預防管理。對于工程來說,安全預防是整個安全管理中的關(guān)鍵,也是重點內(nèi)容,人們常說防患于未然,因此,任何安全工作必須要做到事先,進行提前預防。如果發(fā)現(xiàn)相應的安全隱患,要對其實施排查,并且發(fā)現(xiàn)細小苗頭,都要馬上處理,防止造成更大影響,增加企業(yè)損失。其次,安全回查管理。當做好安全預防相關(guān)工作后,還要對那些曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)過的問題或者處理過的問題實施檢查,使其達到預期效果。

4結(jié)語

在新形勢下,市場經(jīng)濟也經(jīng)歷著更大風險,所以,建筑工程在進行建設(shè)時,要進一步增強施工質(zhì)量,讓建筑企業(yè)保持良好競爭力。在此期間,必須對體制結(jié)構(gòu)予以優(yōu)化,提升防控力度,把控施工風險,一方面能讓施工過程變得目標化以及細節(jié)化,另一方面能優(yōu)化整個建筑施工,從而讓施工取得良好效果。

參考文獻

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[3]王婷婷.如何優(yōu)化建筑施工管理以提高建筑工程質(zhì)量的相關(guān)探討[J].科技創(chuàng)新導報,2018,15(24):175-176.

[4]汪志國.試論優(yōu)化建筑施工管理以提高建筑工程質(zhì)量[J].綠色環(huán)保建材,2018(12):222.

[5]侯雪波.優(yōu)化建筑施工管理提高建筑工程質(zhì)量[A].《建筑科技與管理》組委會.2018年9月建筑科技與管理學術(shù)交流會論文集[C].《建筑科技與管理》組委會,2018.

[6]張詩穎,陳逸晨.建筑工程施工管理中的探析與思考[J].城市建筑,2019,16(24):189-190.

[7]丁凌云.淺析建筑施工管理存在的不足及應對措施[J].建材與裝飾,2019(36):189-190.

作者:趙瑞艷 單位:咸陽師范學院