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思想政治工作與企業(yè)文化論文

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思想政治工作與企業(yè)文化論文

一、思想政治工作企業(yè)文化融合可行性分析

具體來說,企業(yè)思想政治工作的主要內(nèi)容是對企業(yè)員工的世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育,其中所倡導(dǎo)的道德、紀(jì)律、民主和法制等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容具有一致性,而企業(yè)文化所倡導(dǎo)的人性化管理與服務(wù)等內(nèi)容同樣也是企業(yè)思想政治工作重點(diǎn)宣傳的內(nèi)容。

二、思想政治工作與企業(yè)文化融合的有效方法

1.加強(qiáng)企業(yè)各部門的協(xié)調(diào)配合

當(dāng)前,在我國部分私營企業(yè)和外資企業(yè)中,還沒有設(shè)置專門的思想政治工作部門,不利于企業(yè)思想政治工作的順利發(fā)展。在這種條件下,企業(yè)員工尤其是黨員員工應(yīng)該充分發(fā)揮自己的模范帶頭作用,依法組織基層員工建立工會,依靠各種力量和手段解決員工維權(quán)方面的問題。這樣既能保障企業(yè)員工的各項(xiàng)合法毅力,又能為企業(yè)開展思想政治教育和培育自己的企業(yè)文化搭建一個(gè)有效的平臺。

2.積極采用現(xiàn)代媒介

企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)工作都是針對企業(yè)員工的工作,都需要對企業(yè)員工進(jìn)行深刻的理解和認(rèn)識。當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)技術(shù)已經(jīng)得到廣泛普及,要做好思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合,企業(yè)可積極采用現(xiàn)代媒介,利用其傳播速度快、覆蓋面廣、影響深遠(yuǎn)的優(yōu)勢來進(jìn)行思想教育,以擴(kuò)大企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作的時(shí)效性。

3.樹立正確的企業(yè)價(jià)值觀

企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)文化的基石,也是企業(yè)文化的核心,企業(yè)管理的實(shí)質(zhì)是企業(yè)價(jià)值觀的樹立和貫徹問題。價(jià)值觀作為一種價(jià)值主體對自身需要的理解以及對價(jià)值客體的意義、重要性的主觀判斷,其建立應(yīng)該是在企業(yè)內(nèi)部員工的深入交流、共同理解,符合企業(yè)全體員工的共同需求上的。這就要求企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化能夠積極發(fā)揮其文化導(dǎo)向功能,在企業(yè)內(nèi)部營造樹立以人為本、平等和諧的文化氛圍,發(fā)揮思想政治教育的影響力和主流意識形態(tài)的凝聚力,不斷優(yōu)化和創(chuàng)新企業(yè)精神資源,將企業(yè)和個(gè)人的不同利益需求統(tǒng)一起來,實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)價(jià)值觀的層面上的有效融合,培育具有感染力和創(chuàng)新力的精神文化。

作者:王娟娟 單位:中交第一公路勘察設(shè)計(jì)研究院有限公司