實踐科學發(fā)展觀做好電力企業(yè)黨建工作
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1科學發(fā)展觀的歷史意義
1.1科學發(fā)展觀是時展的需求
我國的社會主義發(fā)展建造的是和諧社會，這既是特色社會主義建設的要求，也是本質，這一項長期任務是和諧社會建設的長期任務，它貫穿了整個社會主義建設。和諧社會發(fā)展不僅僅是傳統(tǒng)意義上的經濟，更強調的是賴以生活的環(huán)境和人，經濟在歷史的演變起著非常關鍵的作用，也是評判社會的主要標準，甚至曾經成為唯一關鍵標準。隨著經濟的發(fā)展、社會的進步，人類的認識已經不僅僅局限于政治經濟，而現在是更加全面化、總體性。環(huán)境在人類的發(fā)展史上長期沒有被受到重視，因而積累了大量的問題，科學發(fā)展觀強調的就是經濟的發(fā)展，人類的進步必須建立在合理的取舍、和諧地與自然相處的基礎上?？茖W發(fā)展觀是讓社會和諧的科學方法。
1.2科學發(fā)展觀成為企業(yè)黨建的根本思想
發(fā)展是什么？發(fā)展的目的為何？發(fā)展的內在要求和總的看法是什么？發(fā)展的根本觀點又如何？……發(fā)展觀全面地闡述了以上所有的問題，對人類正確合理的發(fā)展提供了一個科學合理的解釋，也為積極健康的發(fā)展指明了方向?！鞍l(fā)展是硬道理”和“發(fā)展史第一要義”體現了當今世界的主體之一，即發(fā)展。而和平對現在的世界局勢來說，不僅僅是指沒有戰(zhàn)爭，沒有殺戮，而更多的與我們的生存環(huán)境扯上了關系。在一個和人類、和自然和平共處的一個環(huán)境中求生存、求發(fā)展。我國的電力行業(yè)正處在一個發(fā)展快速的時期，通過迅速達到“兩個轉變”來實現“一強三優(yōu)”的戰(zhàn)略目標，是我國現代化的大型企業(yè)建設的要求。對企業(yè)而言，要實現戰(zhàn)略目標，需要堅持發(fā)展的思想，需要用發(fā)展的眼光來看待所面臨的問題。人為本，重視企業(yè)中的廣大職工，滿足職工最迫切的需求才能更好地調動員工積極性；提高員工的地位，尊重員工，才能在員工的支持下謀求更好的發(fā)展；積極地解決員工的后顧之憂，才能讓員工毫無顧忌地投入企業(yè)的長期建設中。電力企業(yè)應在建設發(fā)展過程中，充分考慮到員工的需求，做到以人為本的根本思想，為了職工的利益，充分依靠員工，保證需要與被需要的雙重性才是建立長期合理關系的方法。
1.3科學發(fā)展觀是協(xié)調全面發(fā)展的思想指導
在以人為本的根本原則下，要求企業(yè)必須做到全面、協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展，這正是科學發(fā)展觀的內涵。作為傳統(tǒng)的國有企業(yè)，在政府的宏觀調控下，其發(fā)展比較具有戰(zhàn)略的目標，但協(xié)調各方利益，維護各方和諧才是科學發(fā)展觀的目的?？茖W發(fā)展觀是對發(fā)展的新要求，同時也闡述了供電企業(yè)該如何發(fā)展，走怎樣的發(fā)展之路。
2我國電力企業(yè)黨建工作存在的問題
經濟騰飛帶來的除了是物質的不斷積累，電力也在不斷被需要，因此也帶動了電力行業(yè)的發(fā)展。電力行業(yè)的發(fā)展離不開正確的指導思想，就當前形勢來看，電力企業(yè)的發(fā)展在黨建工作上，其主流還是比較好，但是由于各種原因的綜合影響，有些地方的電力企業(yè)還存在一定的問題，對問題的解決缺乏合適的指導思想，在根本上無法認識到整體的利益。主要表現在以下三個方面：3.1理解不到位生產和黨建工作孰輕孰重的觀念還沒有徹底的轉變，我國經濟發(fā)展過程中，傳統(tǒng)的思想是重視生產，而輕視了黨建工作，作為國有企業(yè)，根深蒂固的思想觀念一直沿用至今，而繼續(xù)影響著21世紀新思想的轉變。電力市場的改革帶來了較為激烈的競爭，導致了重視生產的思想越發(fā)嚴重，而黨建工作對生產的促進性和利益是一個需要長期發(fā)展才能體現出來的，激烈的競爭市場讓電力企業(yè)看到了短期利益，忽略了長期利益。因此，在層層的阻礙下，電力企業(yè)的黨建工作還未真正受到重視，也沒有落到實處。
2.2電力企業(yè)的黨建工作制度有待完善
工作跟不上，在很大程度上和相關的制度建設有密切的關系，制度的完善對工作的實施起到了一定的保障，也是領導重視的體現。電力企業(yè)的黨建工作建設也應該做到有制度可依、有保障可言。如今很多電力企業(yè)的黨建工作都缺乏一個健全的制度體系，黨支部建立起來的隨意性較大，無計劃、無執(zhí)行力度、無考核標準等，都嚴重阻礙著我國電力企業(yè)黨建工作的發(fā)展，也阻礙著我國電力行業(yè)的發(fā)展。
2.3缺乏黨員定期教育意識
黨員的定期學習是保持黨員先進性的途徑之一，也是黨建工作的重要工作內容。由于組織的隨意性較大，黨建工作沒有受到較大的重視，因此存在黨員的教育工作也是如此，并且黨員自身的重視力度也遠遠不夠，黨員的先鋒模范作用就得不到很好的發(fā)揮，與普通的員工無異。
3.1深入學習科學發(fā)展觀
充分地認識科學發(fā)展觀是認真貫徹這一思想的前提，電力企業(yè)的黨建部門應首先認真地學習科學發(fā)展觀的內涵，了解其中的實質，做到能深刻意識到科學發(fā)展觀對我國建設所帶來的好處，認同科學發(fā)展觀的重要歷史意義，才能更好地在心中樹立較牢固的意識，從而能正確地傳播科學發(fā)展觀的知識。
3.2堅持以人為本的方式來推動企業(yè)的發(fā)展
人是企業(yè)發(fā)展的重要主體，也是發(fā)展的關鍵因素，只有落實了以人為本的思想，才能更好地組織主體，推動企業(yè)的發(fā)展。黨組織正是對人的組織和教育，讓黨組織樹立先鋒模范帶頭作用以此來帶動整個企業(yè)的思想工作，思想指導實踐，以積極健康的思想帶動員工在建設中朝著正確的方向前行。電力企業(yè)根據自身的現實和特點，進行以人為本工作的組織和建設，才能確保員工和企業(yè)的利益。
3.3堅持全面協(xié)調的可持續(xù)發(fā)展
加強文化和制度建設是實現全面協(xié)調發(fā)展的基礎，文化建設要以我國社會的核心價值觀作為指導核心，同時用馬列主義思想作為統(tǒng)籌，圍繞民族的振興、人類的進步不斷制定相應的戰(zhàn)略目標。在制度方面，黨建工作要得到落實，制度保障是關鍵，因此，要加強電力企業(yè)的黨建工作制度建設，全面落實黨建工作的制度建設步伐和內容，提高黨建工作在電力企業(yè)中的地位，讓人人都重視學習的新局面。
4結語
深入實踐科學發(fā)展觀在電力企業(yè)的實施是電力企業(yè)深化改革，迅速發(fā)展過程中必不可少的重要組成部分。黨建工作是一項較為系統(tǒng)的建設任務，對電力企業(yè)既是機遇，又是挑戰(zhàn)，作為大型國有企業(yè)，黨建工作任務勢在必行，科學發(fā)展觀的落實是對黨建工作的一項挑戰(zhàn)，也是實現電力企業(yè)全面發(fā)展的重要舉措，以人為本，全面深化，協(xié)調發(fā)展，才是電力企業(yè)的生存和發(fā)展之道。
作者：薄芹 單位：國網山東利津縣供電公司
