會計信息的真實性思考

前言：想要寫出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了會計信息的真實性思考范文，希望能給你帶來靈感和參考，敬請閱讀。

【摘要】會計信息失真是普遍存在的，信息的失真可能會導致投資者利益受損、有違市場公平、稅款損失、瀆職舞弊等,保證會計信息真實性需要從法律、會計人員綜合素質(zhì)、會計管理制度等方面進行優(yōu)化，從而提高會計工作質(zhì)量，保證會計信息真實性。會計信息真實性需要國家、企業(yè)、會計人員的共同努力，促使會計信息達到真正意義上的真實、準確，促使經(jīng)濟良性發(fā)展。

【關鍵詞】會計信息；真實性；風險意識

1.引言

會計信息的真實性應該是會計的本質(zhì)屬性，它主要以會計核算原始資料的真實性為基礎，以會計核算過程的科學性和合法性為保障，以會計核算結果的真實性為標志，具有合理性、合法性以及客觀性相統(tǒng)一的性質(zhì)。如果會計信息存在失真的問題，那么它就不能客觀地體現(xiàn)出會計主體的真實經(jīng)濟活動狀況，會在很大程度上為決策者帶來困惑。所以，會計信息真實性關乎整個經(jīng)濟秩序、社會秩序、財經(jīng)法紀能否正常進行，對于保證會計信息真實性至關重要。2016年中華人民共和國財政部制定的《企業(yè)會計準則》第二章《會計信息質(zhì)量要求》第十二條中規(guī)定：“企業(yè)應當以實際發(fā)生的交易或事項為依據(jù)進行會計確認、計量和報告，如實反映符合確認和計量要求的各項會計要素及其他相關信息，保證會計信息真實可靠、內(nèi)容完整。”而真實性，也涉及會計信息的相關、清晰、可比、實質(zhì)、重要、謹慎、及時、完整。對于會計信息的真實性，實務中存在兩個誤區(qū)，一種認為會計信息應服務于老板，因此認為很多最終呈現(xiàn)出來的會計信息是假賬，另一種認為會計信息容不得一絲差錯，一分錢都錯不得，會計信息應該是絕對的真實準確，甚至精確。這兩種都是片面的，會計信息的真實性，只能是相對的真實、準確、可靠[1]，它是在綜合各種因素之后的相對真實。

2影響會計信息真實性的因素

第一，會計交易或事項本身的真實性。交易或事項本身需實際發(fā)生，真實合法。第二，會計人員在公司的地位，或者公司對會計人員的定位影響會計信息真實性。計人員的地位、職務，直接影響對交易與事項的了解程度，從而影響職業(yè)判斷。在有些公司，會計人員的工作仍處于記賬這個階段，實質(zhì)是記錄，事后記錄。對于交易實質(zhì)，經(jīng)常不甚了解，甚至不敢了解，不敢多問，擔心領導認為自己打探消息、問了不該問的，其實質(zhì)是領導認為這些不是會計人員應該問的。容易導致會計人員對交易實質(zhì)不了解，或片面了解，從而影響會計信息真實性。第三，企業(yè)所處不同發(fā)展階段影響會計信息性真實性。企業(yè)的發(fā)展周期包括初創(chuàng)期、成長期、成熟期、衰退期四個階段。處于初創(chuàng)期的企業(yè)，生存是目標，最初常為個人出資，吸引風投。此時的會計從業(yè)人員，一般從事的是簡單簿記工作[2]。如果此時資金緊缺，為獲取銀行借款，則會計人員可能被迫偽造財務報表。若企業(yè)處于成長期，此時可能會為了減輕稅負，而操縱會計信息。成長期的資金需求大，也存在為了獲取銀行借款或資本投資，而偽造經(jīng)營業(yè)績的可能。第四，公司管理層對會計工作是否理解、支持與認同。如果公司管理層認為會計工作僅僅是滿足于會計核算、納稅申報就可以，則影響會計人員對信息的獲取，從而可能導致會計人員誤判，進而導致會計信息失真。如果公司管理層，認為會計工作涉及財務分析、參與管理、事前事中控制，則便于會計人員對交易實質(zhì)的料及，從而減少誤判，提高會計信息真實性。第五，會計成本影響會計信息性真實性。會計成本指公司對財務會計工作愿意投入的成本。它涉及財務人員的職級職務、工作范圍、人數(shù)、薪酬等。它越高，則聘請的會計人員資質(zhì)與能力越強、素質(zhì)越高、水平越高，崗位職責也更加明朗清晰，人數(shù)充足，從而會計信息的真實性也會得到保障?，F(xiàn)在，有些企業(yè)會計從業(yè)人員處于疲憊期，處于機械勞動，沒有時間和精力思考、培訓、成長，最怕的是沒有足夠的時間和精力去獲取必要的信息，從而導致會計信息失真。需要考慮現(xiàn)有的人員配置、崗位安排，現(xiàn)有的工作量，現(xiàn)有的對財務工作的要求，是否是現(xiàn)有人員能夠承受的。第六，原始憑證不真實、不具體。原始憑證是會計人員賬務處理的基礎。如果企業(yè)的原始憑證不完整、有缺漏，甚至不真實，則會計信息必然是不真實的。第七，公司信息傳遞規(guī)程與程序。公司的信息是透明的，還是隱晦的。信息傳遞是系統(tǒng)化的、程序化的、可落實的、可追溯的，還是碎片式的、隨機的、不可追溯的、無責任人的，會影響會計信息的真實性。第八，企業(yè)的長短期目標影響會計信息真實性。若企業(yè)目標是融資上市，則可能粉飾經(jīng)營業(yè)績。若企業(yè)屬于悶聲發(fā)財型，則可能會為了避稅節(jié)稅而做低企業(yè)利潤。第九，公司管理層的法律意識和風險偏好。公司管理層如果性格謹慎，具有強烈的法律意識，不愿為了少交稅、多融資而偽造數(shù)據(jù)，認為自己的清譽、自己清白賺錢帶來的好處，遠遠高于冒險而獲得的收益，則會計信息真實有保障[3]。反之，則會計信息真實性受到威脅。第十，公司的營運狀況影響會計信息真實性。若公司本身經(jīng)營狀況良好，沒有財務造假的必要，自然不需要財務造假。若公司經(jīng)營岌岌可危，交稅如割肉，或者就等著銀行借款來支撐公司營運，甚至斷了借款就發(fā)不出工資了，斷了借款就無法支付到期債務，那么，會計信息的真實性，必然受到威脅。十一，會計人員的風險意識與溝通能力。會計人員因為長期從事會計工作，受企業(yè)會計準則、會計法、稅法的約束，大部分都屬于謹慎型，一般也不會為了一份薪水就冒造假的風險。但風險意識的強與弱仍影響會計人員的判斷，從而影響會計信息的真實性[4]。會計人員不僅需要低頭做事，還需要說服管理者不要偽造財務數(shù)據(jù)，不要觸犯法律底線，此時，會計人員的溝通能力，就影響會計信息的真實性。

3提高會計信息真實性的優(yōu)化措施

結合上述影響因素，提高會計信息真實性可從以下著手優(yōu)化：①完善信息傳遞程序，確保信息及時、準確、不失真地及時傳遞至會計人員。②強化管理層風險意識、合規(guī)意識，從管理層到基層員工，進行分層次培訓，從意識形態(tài)、企業(yè)文化層面，強化會計信息的重要性。③加強溝通，壯大會計隊伍建設。會計人員自身需具有足夠的專業(yè)技術，同時具有謹慎、細致、耐心、守法等良好的職業(yè)素養(yǎng)，從而能對交易與事項進行正確的職業(yè)判斷。④提供會計人員地位。⑤加強內(nèi)控，建立內(nèi)審制度，發(fā)揮審計委員會的職責。⑥加強會計師事務所的外審職能。⑦加強法制建設，公布誠信企業(yè)名單。

【參考文獻】

【1】康均，盧海平.會計信息真實性辨析[J].中南財經(jīng)政法大學學報，2010（02）：11.

【2】柏子敏.不同視角下的會計信息真實性探究[J].統(tǒng)計與決策，2008（15）：46.

【3】劉啟亮.會計事項、準則公共領域與會計信息真實性[J].會計研究，2007（06）：40.

【4】何玉英.關于會計信息真實性的思考[J].企業(yè)經(jīng)濟，2006（06）：19.

作者:王嵐 單位:上海科翼文化傳播有限公司