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會(huì)計(jì)審計(jì)中通信企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高

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會(huì)計(jì)審計(jì)中通信企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高

摘要:本文首先分析了會(huì)計(jì)審計(jì)通信類企業(yè)中的職能,然后對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)通信類企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升的策略進(jìn)行了詳細(xì)的闡述,對(duì)日常財(cái)務(wù)狀況的分析、收益分配優(yōu)化提升員工積極性以及能夠監(jiān)督企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行了全面的總結(jié),旨在為會(huì)計(jì)審計(jì)在企業(yè)中的作用發(fā)揮提供理論依據(jù),促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展。

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì);審計(jì);通信類企業(yè)

一、會(huì)計(jì)審計(jì)在通信類企業(yè)中的職能

企業(yè)在建設(shè)與發(fā)展的過程中,離不開審計(jì)會(huì)計(jì)工作的開展,通信類企業(yè)亦是如此,會(huì)計(jì)審計(jì)在企業(yè)建設(shè)與發(fā)展中具有一定的職能,能夠?qū)镜臉I(yè)務(wù)核算進(jìn)行有效的監(jiān)督與管理。主要表現(xiàn)在,企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)工作能夠及時(shí)的統(tǒng)計(jì)核算企業(yè)在參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的資金流動(dòng)情況和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)支出和收入的情況,企業(yè)根據(jù)這些情況能夠針對(duì)自己企業(yè)的盈虧狀況進(jìn)行及時(shí)的了解。其次,企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)督工作就有實(shí)時(shí)的特點(diǎn),這樣就能夠避免企業(yè)的收入財(cái)產(chǎn)受到威脅,保障了財(cái)產(chǎn)的安全。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展變化,目前企業(yè)中對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的要求也在發(fā)生變化,不僅僅需要考慮到以后的財(cái)務(wù)狀況,同時(shí)需要對(duì)以前、現(xiàn)在的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行掌握,以便在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算中能夠綜合考慮企業(yè)的發(fā)展情況,為企業(yè)提供具有前瞻性的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,制定相應(yīng)的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,從而促進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的不斷提高。

二、會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)通信類企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升的策略

(一)日常財(cái)務(wù)狀況的分析

企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)工作在日常的企業(yè)商業(yè)活動(dòng)中,利用比較科學(xué)的計(jì)量方法,分析企業(yè)的近期財(cái)務(wù)狀況,這樣能夠在一定程度上節(jié)省企業(yè)勞動(dòng)力資源,進(jìn)行成本的有效控制,同時(shí)能夠提供一些符合事實(shí)合理的依據(jù)促進(jìn)企業(yè)決策活動(dòng)的開展,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益最大化。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,目前企業(yè)中會(huì)計(jì)審計(jì)的職能越來越細(xì)化,會(huì)計(jì)審計(jì)的分類也比較多,財(cái)務(wù)和管理會(huì)計(jì)審計(jì)是目前企業(yè)中最主要的兩種分類形式。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)主要是核算企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,管理會(huì)計(jì)審計(jì)屬于企業(yè)的管理階層,對(duì)于會(huì)計(jì)審計(jì)日常的財(cái)務(wù)工作需要進(jìn)行分配,另外,還要通過對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,針對(duì)目前企業(yè)中出現(xiàn)的財(cái)務(wù)問題提出解決措施,為企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展提供新的思路,保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益有所提升。這就要求企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)工作人員自身具備充足的會(huì)計(jì)審計(jì)理論知識(shí),能夠熟練操作和財(cái)務(wù)相關(guān)的軟件,同時(shí)還要能夠分析企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。市場(chǎng)的波動(dòng)會(huì)對(duì)企業(yè)的而經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生一定的影響,所以公司在進(jìn)行決策之前,會(huì)計(jì)審計(jì)工作人員首先應(yīng)該統(tǒng)計(jì)好目前市場(chǎng)的實(shí)際狀況,再結(jié)合企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,提供比較合理可靠的數(shù)據(jù)給企業(yè)的人力資源,為企業(yè)建設(shè)與發(fā)展提供相應(yīng)的人才。

(二)收益分配優(yōu)化提升員工積極性

企業(yè)內(nèi)部員工的收分配制度是否合理是影響員工積極性的關(guān)鍵因素,企業(yè)中收益分配的優(yōu)化屬于企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)方面一個(gè)比較重要的工作內(nèi)容,根據(jù)員工的工作崗位、績(jī)效以及相關(guān)的數(shù)據(jù),進(jìn)行合理的收入分配優(yōu)化,能夠在一定程度上促進(jìn)員工工作積極性,提高員工的工作熱情,并且有利于企業(yè)內(nèi)部凝聚力的形成,員工積極性的提升,企業(yè)內(nèi)部在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)收益的過程中具有充足的動(dòng)力。相應(yīng)的企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)收益的增加會(huì)促使企業(yè)員工的收益有所增加,員工的收益和福利程度較好,員工也會(huì)對(duì)自己未來在公司的發(fā)展具有一定的信心,從而愿意待在公司繼續(xù)發(fā)展,這樣也為公司在進(jìn)行人員招聘上節(jié)省了一定的成本,提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)工作能夠針對(duì)員工的五險(xiǎn)一金、特價(jià)補(bǔ)助以及差旅費(fèi)進(jìn)行及時(shí)的結(jié)算,有利于企業(yè)員工工作的放心。除此之外,企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)人員準(zhǔn)確及時(shí)的核實(shí)和考勤工作人員,實(shí)行公平的獎(jiǎng)懲制度,有利于加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的管理,同時(shí)有利于促進(jìn)企業(yè)員工工作熱情的不斷提升。

(三)能夠監(jiān)督企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況

企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)工作能夠監(jiān)督企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,這也是會(huì)計(jì)審計(jì)在工作中需要履行的法律義務(wù)。企業(yè)成立的主要目的是營(yíng)利,但是做為社會(huì)中的一部分,企業(yè)還必須承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任,遵守相關(guān)的商業(yè)法律法規(guī)。市場(chǎng)具有自己一定的發(fā)展規(guī)律,企業(yè)要保障自己良性發(fā)展,就必須按照這種規(guī)律進(jìn)行發(fā)展,只有這樣也才能促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)獲取長(zhǎng)遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)利益。企業(yè)中的會(huì)計(jì)審計(jì)工作能夠監(jiān)督企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,同時(shí)會(huì)計(jì)審計(jì)人員能夠利用自己所學(xué)的相關(guān)知識(shí)全面分析企業(yè)的發(fā)展情況,全面監(jiān)控企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的人力和資產(chǎn)的流動(dòng)放下過,核算企業(yè)的財(cái)稅狀況。企業(yè)的發(fā)展在這種會(huì)計(jì)審計(jì)工作的監(jiān)督下能夠保障企業(yè)在進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)中更具說服力,同時(shí)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況能夠保持在比較健康的發(fā)展?fàn)顩r下,提高企業(yè)在社會(huì)發(fā)展中的社會(huì)信譽(yù),從而提高企業(yè)在社會(huì)中的競(jìng)爭(zhēng)力。目前在市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的情況下,企業(yè)將會(huì)面臨更大的挑戰(zhàn),在這種形式情況下,企業(yè)為了獲取更多的經(jīng)濟(jì)收益,就更加容易走歧路,為了避免這種情況的發(fā)生,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展,必須要對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過程進(jìn)行監(jiān)督,會(huì)計(jì)審計(jì)的監(jiān)督工作要避免企業(yè)中出現(xiàn)偷稅、漏稅、假賬以及壞賬等情況。

三、總結(jié)

綜上所述,會(huì)計(jì)審計(jì)在企業(yè)發(fā)展中占據(jù)著重要的地位,企業(yè)的健康發(fā)展離不開會(huì)計(jì)審計(jì)工作,會(huì)計(jì)審計(jì)工作的開展一方面能夠促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的健康發(fā)展,另外能夠促進(jìn)人們收入的公平,會(huì)計(jì)審計(jì)的主要職責(zé)就是為企業(yè)中經(jīng)濟(jì)收益的提升提供有效保障,所以在企業(yè)的發(fā)展中要發(fā)揮企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)效用,為企業(yè)的健康和可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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作者:韓華亮 單位:中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司朔州市分公司