現(xiàn)代企業(yè)會計審計問題與對策

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摘要：改革開放以來，市場經(jīng)濟逐漸占據(jù)了整個經(jīng)濟體系的主導(dǎo)地位。現(xiàn)代企業(yè)管理逐步完善，企業(yè)中會計審計也變得日益突出，也在整個企業(yè)占有一席之地，管理應(yīng)用范圍也逐漸擴大?，F(xiàn)在大部分的企業(yè)會計審計工作都是按照以往的會計模式和方式來管理項目運作，從企業(yè)發(fā)展的長遠角度來看，會計審計工作在企業(yè)發(fā)展中起著重要的作用，是企業(yè)中十分重要的工作環(huán)節(jié)，目前就我國會計審計體系而言，還是存在著許多的問題和缺陷。本文就是根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)會計審計工作中存在的問題，及相應(yīng)的解決對策進行的分析。

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)；會計審計；問題；對策

引言

會計審計是市場經(jīng)濟高速發(fā)展下的必然產(chǎn)物，是經(jīng)濟管理體系中重要的管理方式，在市場經(jīng)濟的發(fā)展變化中，會計審計起到一個監(jiān)督的作用，在會計審計工作的進行中可以了解確保企業(yè)能夠履行一定的經(jīng)濟責(zé)任，承擔(dān)一定的風(fēng)險，穩(wěn)步的經(jīng)營和發(fā)展。會計審計在企業(yè)中可以正確的把握企業(yè)的發(fā)展方向，控制企業(yè)的生產(chǎn)成本。對企業(yè)自身能力加強具有很大的促進作用。提升企業(yè)的經(jīng)濟效益，所以企業(yè)對于審計工作做出明確的規(guī)定，是推動市場經(jīng)濟發(fā)展的基本要求。實現(xiàn)審計工作向企業(yè)管理的有效實踐，提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。

一、現(xiàn)代企業(yè)會計審計過程中出現(xiàn)的問題

（一）會計審計體制不完善

會計審計工作可以幫助企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者了解企業(yè)的自身情況，提供企業(yè)管理者參考數(shù)據(jù)，幫助企業(yè)管理者進行企業(yè)決策。是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)隨時進行監(jiān)督的重要途徑。是一種監(jiān)督的有效方法。其實在實際的工作過程中，大部分的企業(yè)沒有很好的進行內(nèi)部審計，不了解會計審計的重要意義，也就不能充分的發(fā)揮企業(yè)會計審計的主觀作用，政府先要對每個企業(yè)的情況和運營狀況整體的了解，審計也是非常好的手段。企業(yè)如果沒有很完善的審計手段和企業(yè)審計工作不能很好落實，對國家審計工作的調(diào)查也有著很多的影響和不便。

（二）會計審計體制不夠獨立

目前很多會計審計人員都沒有獨立的體系，幾乎都是內(nèi)部人員的調(diào)動重新分配到審計的崗位，這就使原單位的人員和審計人員都是同事的關(guān)系，這種千絲萬縷的聯(lián)系就會在今后的審計工作中審計不夠完善，審計工作是企業(yè)工作中非常重要的一個部分。審計工作是可以很好的獨立掌握和調(diào)配各個項目的資源，是企業(yè)管理者的直接管理。所以審計部門必須有獨立的辦公體系，如果沒有很好的獨立體系，在今后的審計工作中很難開展，審計的結(jié)果也會受到很大的影響，無法對企業(yè)有正確的認識和監(jiān)督，不利于企業(yè)的管理。

（三）審計人員專業(yè)性不夠

從審計人員的個人素質(zhì)出發(fā)，企業(yè)大部分都存在對審計人員的儲備不強，人員配備不夠?qū)I(yè)的問題。大部分都是從會計人員部門調(diào)配。雖然會計的會計專業(yè)性較強，但是和審計專業(yè)還是有一定的區(qū)別，審計人員必須要具備分析預(yù)測的能力和風(fēng)險識別能力，可是會計人員是不需要具備這種專業(yè)素質(zhì)的，而要求審計人員必須具有很強的專業(yè)性和綜合素質(zhì)。從不同的角度分析，大部分的審計人員是不具備這樣的工作能力的，在審計工作時，專業(yè)性不強，經(jīng)驗不足就會出現(xiàn)錯誤，影響審計的結(jié)果和效率。

二、現(xiàn)代企業(yè)會計審計工作的措施

（一）加強企業(yè)內(nèi)部審計工作的執(zhí)行力

根據(jù)分析不難看出，目前企業(yè)內(nèi)部審計的質(zhì)量和效率都不夠。原因在于審計單位在企業(yè)部門沒有權(quán)威性，不夠獨立。企業(yè)管理者可以直接控制審計部門的工作，來了解企業(yè)的具體情況，重視審計管理。想要審計的情況得到改善，首先要完善企業(yè)結(jié)構(gòu)，提高會計審計的權(quán)威性。使會計審計更加具有權(quán)威性和獨立性。同時，要運用新的管理模式對企業(yè)內(nèi)部管理人員進行約束。只有這樣才可以充分發(fā)揮審計工作的作用，為企業(yè)更好的服務(wù)。

（二）完善審計管理制度

想要制定審計在企業(yè)中的管理制度，首先要理解審計在企業(yè)中所處的位置和重要程度。避免審計在企業(yè)管理中以走流程的形式出現(xiàn)，無法發(fā)揮審計工作在企業(yè)中的實際作用。這就要求，審計擴大范圍，對企業(yè)所設(shè)計的業(yè)務(wù)進行了解和管理，確保審計工作的順利進行。再則，審計人員要堅持秉公處理，自我約束。提供獨立的辦公空間，選拔專業(yè)的審計人才，依據(jù)相關(guān)的審計制度審計，確保審計能夠科學(xué)合理的進行審計。

（三）優(yōu)化會計審計環(huán)境

一個企業(yè)想要很好的發(fā)展必須實事求是，誠信至上，是企業(yè)發(fā)展和生存的基本原則。誠信的對待每一個人，這就要求會計人員必須有較強的專業(yè)素養(yǎng)，在財務(wù)管理的過程中必須確保財務(wù)信息真實可靠，企業(yè)還需要加強對審計人員和其他工作人員的思想培訓(xùn)，使員工更加具有責(zé)任心，及時了解和關(guān)心員工心理，關(guān)心員工的需求，在制定制度的過程中，確保誠信為本的落實，將人性化的制度放在首位。優(yōu)化審計環(huán)境構(gòu)建和諧企業(yè)結(jié)構(gòu)。

三、結(jié)語

隨著經(jīng)濟的發(fā)展變化，審計工作已經(jīng)成為企業(yè)管理中不可缺少的一部分，現(xiàn)在大部分都開始重視企業(yè)審計的落實，讓企業(yè)避免財務(wù)風(fēng)險，來提高經(jīng)濟效益。企業(yè)能否在高速發(fā)展的市場經(jīng)濟環(huán)境中，獲得發(fā)展，能否與新時代的經(jīng)濟相融合，就需要審計人員不斷的提高自身的專業(yè)技能，強化自身審計工作。

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作者：甘瓊 劉新艷 劉英 單位：湖北生物科技職業(yè)學(xué)院