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會計監(jiān)管中的問題與對策3篇

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會計監(jiān)管中的問題與對策3篇

(一)

一、財政部門會計監(jiān)管存在的問題

1.財政部門會計監(jiān)管力量薄弱、監(jiān)管手段落后。國家財政部門的主要職能是組織國家財政收入和支出,所以會計監(jiān)管只是財政部門的一個附屬職能,這就導致了會計監(jiān)管力量薄弱、會計監(jiān)管設施配備不全、人員安排不到位、資金支持很匱乏,有限的監(jiān)管行為得不到充分的監(jiān)管經(jīng)驗,監(jiān)管手段及其落后。會計監(jiān)管過程注重結(jié)果,只對會計資料、會計計算方法以及會計人員進行監(jiān)管,監(jiān)管手段落后。

2.財政部門的會計監(jiān)管缺乏有效的評價體系。相關會計監(jiān)管權(quán)利的賦予缺乏與之配套的監(jiān)管評價體系,沒有給出監(jiān)管不力或無效的時候是否應當承擔相應的法律責任?!稌嫹ā分?,賦予了財政部門會計制度制定權(quán)、會計事物的監(jiān)管權(quán)以及從屬的行政處罰權(quán),這三位一體的權(quán)利在實際執(zhí)行中存在很大的空白,沒有制定具體明確的會計監(jiān)督法律,違權(quán)違規(guī)現(xiàn)象的相應解決對策沒有落實好,而且,整個的監(jiān)管過程沒有公之于眾,開展聽證會等。

3.財政部門對于會計中介機構(gòu)的監(jiān)管不力,監(jiān)督效率不高。首先是多頭領導、指責不清的問題,會計中介機構(gòu)受到財政部門、證監(jiān)會、會計注冊師協(xié)會等的多方領導,權(quán)責混亂,難以協(xié)調(diào),監(jiān)管效率被弱化。其次對中介機構(gòu)的監(jiān)管手段太落后,一般都是事后監(jiān)管,容易滋生會計造假作假現(xiàn)象。最后,財政部門對中介結(jié)構(gòu)的監(jiān)管只是公布會計信息質(zhì)量,對于違法違紀行為的威懾力和懲戒力不夠。

二、針對存在問題所提出的相應解決對策

1.加強會計監(jiān)管隊伍建設,完善監(jiān)管方式。財政部門作為會計監(jiān)管的核心力量,在會計監(jiān)管的過程中需要承擔主力軍的重任。首先,要壯大會計監(jiān)管隊伍,加強會計監(jiān)管隊伍建設。為此,要充分鼓舞社會會計中介機構(gòu),大力培育社會中介機構(gòu)優(yōu)秀從業(yè)人員,發(fā)揮社會團體的集體力量。此外,要轉(zhuǎn)變落后的會計監(jiān)管方式,由監(jiān)管結(jié)果轉(zhuǎn)變?yōu)楸O(jiān)管過程,避免會計人員的造假行為。并推廣行業(yè)自律,進行行業(yè)人員素質(zhì)覺悟動員活動。

2.建立有效的會計監(jiān)管評價體系,合理利用監(jiān)管權(quán)。保證監(jiān)管權(quán)合理利用和有效利用是非常重要的方面,必須制定有效的會計監(jiān)管評價標準,一方面必須成立一個責任約束機制和監(jiān)管評價體系,組織部門專業(yè)要員、社會專業(yè)人士、單位內(nèi)會計工作人員組成三位一體的有效監(jiān)管隊伍,明確各自的職責,并形成相互制約的責任約束機制;另一方面,不斷提高監(jiān)管成效,切實落實以政府監(jiān)督為主導、以行業(yè)自律為補充的會計行業(yè)監(jiān)管新模式。

3.發(fā)揮會計中介機構(gòu)的積極作用,強化中介機構(gòu)的監(jiān)管力度。逐步增強對會計中介機構(gòu)的監(jiān)管力度,增強注冊會計師的獨立性,提升其道德水準和監(jiān)管質(zhì)量,為此政府部門要及時核查會計師的審計報告等。還要實行分級管理制度,做到有序管理和領導。采用抽查和重點檢查相結(jié)合的方式,強化中介監(jiān)管質(zhì)量和水準。加大對監(jiān)管中介部門的檢查力度和懲戒力度,樹立起監(jiān)管有力的新形象,嚴格執(zhí)行監(jiān)管。

三、結(jié)束語

財政部門作為會計監(jiān)管的主力軍,其領導和監(jiān)管的職能必須同時到位。對于會計監(jiān)管中存在的問題,一定要采取相應的切實有力的解決對策,并在實踐探索中逐步補充和完善,將自身的監(jiān)管力量擴展到社會監(jiān)管以及單位內(nèi)部的監(jiān)管,制定有效的監(jiān)管評價體系,完善監(jiān)管領域的法律法規(guī),革新監(jiān)管方式,真正將新型會計監(jiān)管模式落到實處,提升監(jiān)管質(zhì)量,保證市場經(jīng)濟的健康發(fā)展。

作者:范銀超 單位:國家統(tǒng)計局白城調(diào)查隊

(二)

一、目前我國企業(yè)國有資產(chǎn)管理會計監(jiān)管的不足

雖然近年來我國頒布了一些企業(yè)國有資產(chǎn)管理的會計監(jiān)管制度,但是國有資產(chǎn)會計監(jiān)管仍處于初級階段,存在許多不足:

(一)會計信息質(zhì)量的問題

會計信息是經(jīng)濟業(yè)務核算的根本依據(jù),會計信息是企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)管的直接依據(jù)。企業(yè)出于某種目的故意掩蓋資產(chǎn)真實狀況,虛報數(shù)據(jù)等形成會計信息的不對稱,影響會計核算的正確性,從而影響會計監(jiān)管工作的有效進行。

(二)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管問題

企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)管制度的不完善,是會計信息失真的根本原因。但是我國目前大部分企業(yè)的內(nèi)部會計監(jiān)管制度都還存在一些問題,主要表現(xiàn)為以下幾點:企業(yè)內(nèi)部組織機構(gòu)建立不完善,崗位職責分工不明確,不利于提升管理效能、信息通暢流動。有的企業(yè)把國有資產(chǎn)會計監(jiān)管職能歸并在財務部門,監(jiān)管人員具有雙重身份,不具有制衡性。為應付上級部門檢查,崗位設置流于形式,不利于監(jiān)管工作的獨立性開展。監(jiān)管人員素質(zhì)不夠,會計監(jiān)管人員專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)不夠,對監(jiān)管工作信息掌握不夠,不能有效地對國有資產(chǎn)管理會計進行監(jiān)督,造成國有資產(chǎn)流失,國家經(jīng)濟利益受損。

(三)國家的法律法規(guī)不夠完善,缺乏監(jiān)督監(jiān)管

近年來我國雖然頒布了一系列針對國有資產(chǎn)管理會計監(jiān)管的法律法規(guī),但是新舊會計制度并存格局導致國有企業(yè)會計信息缺乏橫向可比性,難以對經(jīng)營者實施有效激勵與約束機制,使得國家監(jiān)管力度軟弱。

二、構(gòu)建完善的企業(yè)國有資產(chǎn)管理的會計監(jiān)管的方法

國有資產(chǎn)管理的會計監(jiān)管分宏觀和微觀層面,本文從各個方面,對企業(yè)構(gòu)建科學合理的會計監(jiān)管體系,發(fā)表一些建議:

(一)加強會計信息系統(tǒng)控制,全面提升企業(yè)現(xiàn)代化管理水平

企業(yè)應根據(jù)自身條件,引進集辦公系統(tǒng)、資產(chǎn)管理、財務核算于一體的現(xiàn)代辦公軟件。將國有資產(chǎn)管理流程、關鍵控制點等嵌入系統(tǒng)程序,實現(xiàn)手工環(huán)境下難以控制的功能。特別是在計算機系統(tǒng)中嵌入資產(chǎn)采購、驗收、使用、處置等全過程監(jiān)控,有效防止資產(chǎn)管理中的舞弊現(xiàn)象。

(二)建立科學合理的企業(yè)內(nèi)部控制制度,不斷完善會計監(jiān)管制度

會計監(jiān)管作為企業(yè)內(nèi)部控制五要素中內(nèi)部監(jiān)督的一部分,應予以重視。企業(yè)應有專門的監(jiān)管部門,制定科學嚴謹?shù)膰匈Y產(chǎn)管理會計監(jiān)管制度,以日常監(jiān)管和專項監(jiān)管相結(jié)合為手段,通過賬面記錄與實物資產(chǎn)的檢查,對國有資產(chǎn)的安全性進行持續(xù)監(jiān)督。

(三)提高會計監(jiān)管人員專業(yè)素質(zhì)、思想道德素養(yǎng)會計監(jiān)管人員應具有專業(yè)的眼光和高度責任心,明確會計監(jiān)管職責,善于分析國有資產(chǎn)管理中存在的風險,并提出應對風險策略,保護國有資產(chǎn)的安全

完整。為了提高會計監(jiān)管人員的綜合素質(zhì),企業(yè)應進行定期培訓,并把國有資產(chǎn)會計監(jiān)管工作的成效納入年度績效考核中,確保監(jiān)管目標的實現(xiàn)。

(四)國有資產(chǎn)會計監(jiān)管的崗位設置應具有工作獨立性,建立崗位責任制,保證監(jiān)管的功能和作用

會計監(jiān)管崗位應設置在企業(yè)內(nèi)部審計委員會,隸屬于董事會,給予監(jiān)管人員較強的獨立性和較高的工作地位。對于發(fā)現(xiàn)的重大缺陷,有權(quán)直接向董事會、監(jiān)事會報告,確保監(jiān)管信息及時通暢。企業(yè)的會計監(jiān)管目標通過組織機構(gòu)層層分解,落實到相關崗位職責。通過財務業(yè)績衡量指標,如資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、總資產(chǎn)收益率、經(jīng)濟增加值等定量指標反映企業(yè)資產(chǎn)綜合利用效果,結(jié)合定性指標對會計監(jiān)管人員的工作完成情況進行綜合績效考核,確保企業(yè)目標和個人的統(tǒng)一。

(五)國資委應加強國有資產(chǎn)保護控制,充分發(fā)揮資產(chǎn)效益,確保資產(chǎn)安全、完整

企業(yè)在市場經(jīng)濟競爭中優(yōu)勝劣汰是發(fā)展的趨勢。為促進國企改革發(fā)展,國家采取“放水養(yǎng)魚”,如將一些不能直接參加或服務生產(chǎn)經(jīng)營的資產(chǎn)劃分為非經(jīng)營性資產(chǎn),并從改制中剝離出來,單獨經(jīng)營核算,資產(chǎn)收益歸屬國家,但國家基本無法行使索取權(quán)。受利益意識的牽制,資產(chǎn)收益大多變成原國企職工的福利,而且利用各種形式攤派費用,侵占收益。加強非經(jīng)營性資產(chǎn)管理改革和監(jiān)管工作迫在眉捷,但至今還處于探索階段,尚未形成共識。我們認為,國資委作為國有資產(chǎn)的人,應制定一系列有效的監(jiān)管制度,確保資產(chǎn)收益不被扭曲占用和資產(chǎn)的安全完整。建立國有資產(chǎn)經(jīng)營預算體系,并將執(zhí)行情況納入經(jīng)營業(yè)績考核體系。國資委代表政府履行出資人職責,是建立健全經(jīng)營預算的主體。編制國有資產(chǎn)經(jīng)營預算,能全面反映經(jīng)營收支狀況,對經(jīng)營者的財務行為進行有效約束和控制,也是經(jīng)營業(yè)績考核的重要手段。國資委應于年未全面清查資產(chǎn)狀況和收益,制定下年度國有資產(chǎn)經(jīng)營預算草案,經(jīng)同級政府審批后組織實施。結(jié)合年度財務決算,考核預算執(zhí)行結(jié)果,對經(jīng)營者業(yè)績進行評價、獎勵,做到責、權(quán)、利的有效結(jié)合。根據(jù)成本效益原則,國資委應向代管單位派出監(jiān)事。監(jiān)事應有一定的專業(yè)技術(shù)知識,通過查閱公司賬冊,行使財務監(jiān)督權(quán),監(jiān)督公司的經(jīng)營狀況、利潤分配等,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,確保資產(chǎn)安全完整。

(六)國家應加強監(jiān)督職能,做好國有資產(chǎn)管理會計監(jiān)管的監(jiān)督工作

首先要明確政府的職能,即領導、制定監(jiān)管方案和監(jiān)督職能。建立健全科學的法律法規(guī),保障國有資產(chǎn)管理會計監(jiān)管有法可依;在指導企業(yè)做好國有資產(chǎn)管理的會計監(jiān)管工作的同時,更應該加大監(jiān)督力度,防止法律法規(guī)成為擺設。其次還應做好新舊制度的交替工作,避免制度混亂造成的工作失誤和資源損失。

三、結(jié)束語

綜上所述,隨著我國經(jīng)濟發(fā)展的速度和規(guī)模的增大,為了保護國家、企業(yè)及人民的利益,政府出臺了一系列法律法規(guī)和政策措施,對企業(yè)國有資產(chǎn)管理的會計監(jiān)管工作也越來越重視。但是現(xiàn)實表明,我國企業(yè)國有資產(chǎn)管理的會計監(jiān)管工作仍有不足。相對與國外而言,我國的會計監(jiān)管管理還是比較落后的。希望個人、企業(yè)和國家相關部門共同努力,為我國經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

作者:林碧洪 單位:福建省工業(yè)設備安裝有限公司

(三)

一、財政部門會計監(jiān)管中存在的問題

(一)財政部門的會計監(jiān)管方式存在不足

社會主義市場經(jīng)濟的建立,不同體制的企業(yè)的發(fā)展,給了財政部門的監(jiān)管提出了新的要求,但是在財政部門中,尤其是基層的財政部門并沒有樹立市場觀念,習慣使用的方式仍舊是從上到下,從點到面的行政管理方式,導致了一些非國有企業(yè)成為了會計監(jiān)管的盲區(qū),使得一部分的會計人員得不到會計政策、信息的支持,財政部門會計監(jiān)管工作沒有落實到位。目前,基層的財政部門承擔著大量的事務性的工作,例如,會計人員再教育、從業(yè)資格、職稱資格的辦理、各類會計考試等等,忽略了作為會計管理工作中最重要的會計監(jiān)督的部分,會計監(jiān)督變成階段性和突擊性的行為。此外,財政部門會計監(jiān)管通常僅僅只針對會計活動的結(jié)果進行監(jiān)管,主要集中在會計資料、會計計量方法、會計人員方面等,但是由于經(jīng)濟活動不斷的復雜化,僅對會計活動進行監(jiān)管的方式會導致監(jiān)管不全面。

(二)財政部門的會計監(jiān)督缺乏有效的評價體系

從我國的現(xiàn)狀來看,在立法上賦予了財政部門會計監(jiān)督的權(quán)利,但是對于財政部門的會計監(jiān)督卻缺乏一個有效的評價體系,對于會計監(jiān)管不力或者無效的時候是否應當承擔相應的責任并沒有一個標準。由于缺乏對于財政部門會計監(jiān)管的評價體系,人們就無法判斷財政部門會計監(jiān)控的情況,無法判定所執(zhí)行的會計監(jiān)管是否符合市場的需求。并且由于財政部門的會計監(jiān)管并沒有公開化,對于其工作成果的評價較為困難,直接導致了監(jiān)管若是存在不到位的情況就不會受到相應的追究和處罰。但是隨著市場經(jīng)濟體制的逐漸完善,財政部門對于監(jiān)管職責的履行不力,不單單是工作上的一種失誤了,嚴重的可能產(chǎn)生違法行為。因此,建立財政部門的會計監(jiān)督有效的評價體系勢在必行。

(三)財政部門對于會計中介機構(gòu)的監(jiān)管不力

財政部門對于會計中介機構(gòu)(注冊會計師行業(yè))的監(jiān)管一直是相當重視的,但是仍舊存在著一些問題。第一,財政部門對于會計中介機構(gòu)監(jiān)管的效率不高。我國的會計中介機構(gòu)面臨著多頭領導的問題,除了財政部門之外,還要受到注冊會計師協(xié)會、證監(jiān)會、審計部門等的監(jiān)管,由于監(jiān)管的只能被重復了,導致了部門之間的協(xié)調(diào)較為困難,權(quán)責也很難分清,財政部門的監(jiān)管職能也被弱化。第二,財政部門對于會計中介機構(gòu)監(jiān)管的手段有待提高。財政部門對于會計中介機構(gòu)的監(jiān)管往往是事后監(jiān)管,對于事前和事中的監(jiān)管機制都不完善,導致了會計造假的行為屢禁不止,并且財政部門的會計監(jiān)管知識局限在一定時間和一定范圍內(nèi)的,缺乏制度性的監(jiān)管。并且對于監(jiān)管的方式,財政部門也沒有做到程序和方法的制度化,透明化。第三,財政部門對于會計中介機構(gòu)的監(jiān)管結(jié)構(gòu)的僅僅只是公布會計信息質(zhì)量的檢查報告,對于違法違紀的行為沒有威懾力,起不到相應的警示作用。

二、加強財政部門會計監(jiān)管的對策

(一)完善財政部門的會計監(jiān)管方式

財政部門一直是會計監(jiān)管的核心,現(xiàn)如今,財政部門核心作用的發(fā)揮需要將會計監(jiān)管的重點和方式不斷的轉(zhuǎn)移和更新,財政部門在實施監(jiān)管的過程中,要從自身的實際出發(fā),不斷完善會計監(jiān)管方式。一方面,財政部門可以大力培育社會中介組織,大力發(fā)揮社會團體的積極作用??梢詫嬋藛T再教育、從業(yè)資格、職稱資格的辦理、各類會計考試等事務交托于社會組織進行完成,打破區(qū)域的界限,這樣既能使得財政部門能將更多精力放在監(jiān)管的工作上,又可以使得社會組織在會計服務這個主題上展開競爭、發(fā)展。另一方面,財政監(jiān)管要改變原有的對會計活動結(jié)果的監(jiān)管轉(zhuǎn)變成為對全過程的監(jiān)管,以行業(yè)自律管理這個未來監(jiān)管發(fā)展趨勢作為補充的會計行業(yè)監(jiān)管的模式。

(二)建立有效的會計監(jiān)管評價體系

財政部門的會計監(jiān)管缺乏必要的評價體系,必然會導致財政部門的會計監(jiān)管權(quán)力過分的集中,導致社會秩序的混亂,因此,確保該權(quán)力的合理性和合法性就尤其的重要。一方面要建立健全財政部門會計監(jiān)管行為的責任約束機制和社會評價體系,可以由人大代表、專家、社會權(quán)威人士等等組成的一個社會民主的評價機制,對于財政部門的會計監(jiān)管行為進行評定并且對于會計監(jiān)管的成果進行責任的認定,實現(xiàn)財政部門監(jiān)管的科學化,避免相互的監(jiān)管人員公私不分,不斷提高財政部門監(jiān)管的成效。另一方面,應當實現(xiàn)政府財政部門監(jiān)管評價的公開化,讓整個社會公眾來評定財政部門會計監(jiān)管的合法性和合理性。引入公開披露的機制,提高財政部門會計監(jiān)管工作的透明度。

(三)加強財政部門對于會計中介機構(gòu)的監(jiān)管

在對于行業(yè)的管理上,財政部門應當完善相關的監(jiān)管制度,建立健全會計監(jiān)管體系。首先對于會計中介機構(gòu)的查處權(quán)限進行規(guī)范,建立分級監(jiān)管體系,例如,大型的會計師事務所可以由省級財政部門進行監(jiān)管,而中、小型的會計師事務所可以由地級財政部門進行監(jiān)管。其次,加大執(zhí)法的力度,對于財政部門監(jiān)管的結(jié)構(gòu)必須進行相關的處理,對于違法違紀的行為規(guī)定相應的處罰措施,加大警示的作用。第三,完善財政部門的會計監(jiān)管機制,不斷的提高財政部門監(jiān)管的效率和效果,可以采取重點檢查和抽查的形式,對于會計中介機構(gòu)進行全方位的監(jiān)控。第四,完善財政部門的會計監(jiān)管隊伍,不斷提高其隊伍的專業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì),可以盡可能的發(fā)現(xiàn)在監(jiān)管過程中的問題。第五,財政部門內(nèi)部可以針對注冊會計師違法、違紀的行為成立一個處理的委員會,并且規(guī)范其處罰流程,使得會計監(jiān)管能夠更加有效。

作者:周君 單位:陽信縣財政局