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機(jī)械制造智能化發(fā)展

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機(jī)械制造智能化發(fā)展

摘要:現(xiàn)如今,機(jī)械制造已經(jīng)由傳統(tǒng)的人工方式轉(zhuǎn)變?yōu)?a href="http://www.articshipping.com/lunwen/jxzzlw/127885.html" target="_blank">智能化操作,新的機(jī)械制造技術(shù)不斷升級(jí),因此機(jī)械制造智能化已然形成一種趨勢(shì),人工成本的減少,機(jī)械制造智能化的發(fā)展,生產(chǎn)精確度的提高,生產(chǎn)效率提高,為未來(lái)的機(jī)械制造業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展提供機(jī)遇。

關(guān)鍵詞:智能化;計(jì)算機(jī);學(xué)科改革

一、理論基礎(chǔ)

機(jī)械制造智能化有助于勞動(dòng)力的釋放,工作成本的減少,工作效率的提高以及工作數(shù)據(jù)的收集分析等。通過(guò)機(jī)械制造智能化的發(fā)展,可以高效的進(jìn)行生產(chǎn),也可以為人類的生活造福。機(jī)械制造智能化一旦開(kāi)放使用,便會(huì)貫穿產(chǎn)品的全壽命周期,深度融合各類高科技,實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化、智能化的操作。

二、機(jī)械制造智能化發(fā)展現(xiàn)狀

機(jī)械制造智能化的市場(chǎng)正處于高速發(fā)展的黃金階段,實(shí)現(xiàn)機(jī)械制造智能化的企業(yè)的規(guī)模已經(jīng)達(dá)到近30%的增長(zhǎng)率。此外,機(jī)械制造智能化的應(yīng)用領(lǐng)域正在不斷進(jìn)行細(xì)化,其應(yīng)用領(lǐng)域的范圍也在不斷的擴(kuò)大,諸如:高污染行業(yè),高危行業(yè)以及地下作業(yè)等人為不方便進(jìn)行的領(lǐng)域。其機(jī)械制造智能化的使用有助于保障人民生命安全,保障財(cái)產(chǎn)安全。但是機(jī)械制造智能化的普及程度較差,管理制度尚未形成規(guī)模,因此這些因素一定程度上阻礙了機(jī)械制造智能化的發(fā)展。

三、機(jī)械制造智能化發(fā)展的相關(guān)問(wèn)題

1.技術(shù)方面

機(jī)械制造智能化實(shí)現(xiàn)的前提是要有完整的設(shè)計(jì)方案以及機(jī)械數(shù)據(jù)流程設(shè)定。因此計(jì)算機(jī)以及生產(chǎn)設(shè)備的程序規(guī)劃管理需要放在首要位置。現(xiàn)如今,大部分企業(yè)已經(jīng)不用圖紙來(lái)進(jìn)行規(guī)劃,而是使用專業(yè)的軟件進(jìn)行操作。但是由于我國(guó)計(jì)算機(jī)硬件及軟件發(fā)展速度較慢,程序的需要與實(shí)力不相匹配,使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行機(jī)械操作的比例不是很高,因此導(dǎo)致,我國(guó)機(jī)械制造智能化的發(fā)展較慢,操作水平相對(duì)滯后。

2.人才方面

隨著機(jī)械制造智能化時(shí)代的到來(lái),相應(yīng)的對(duì)操作人才以及管理人才的要求也隨之提升,但是目前的人才數(shù)額指標(biāo)卻顯著不足,人才缺口很大。一方面,掌管技術(shù)的人才與管理人員的界限相對(duì)不清晰,在機(jī)械制造智能化的發(fā)展過(guò)程中,掌管技術(shù)的人才開(kāi)始從事管理工作,術(shù)業(yè)有專攻,職位的設(shè)定與職位的培訓(xùn)對(duì)機(jī)械制造未來(lái)的發(fā)展至關(guān)重要;另一方面,對(duì)高校的培養(yǎng)模式也會(huì)產(chǎn)生一定的影響,高校的學(xué)科設(shè)定和未來(lái)的就業(yè)息息相關(guān),若無(wú)相關(guān)的就業(yè)指標(biāo)配合,學(xué)科的設(shè)定也會(huì)有一定的變動(dòng)。

3.管理方面

在機(jī)械制造智能化發(fā)展只是一個(gè)趨于成熟的趨勢(shì),大部分地域還是沒(méi)有完全的達(dá)到成熟的模式,其管理以及組織結(jié)構(gòu)的設(shè)定尚未完善,制度的起草也未完整,技術(shù)的學(xué)習(xí)還未到達(dá)一定的標(biāo)準(zhǔn),其管理思想尚未完整到達(dá)每一個(gè)心中。此外,數(shù)據(jù)的應(yīng)用并不完整,計(jì)算機(jī)以及機(jī)器人的應(yīng)用廣度依舊不廣。

四、機(jī)械制造智能化發(fā)展問(wèn)題解決對(duì)策

1.技術(shù)方面

衡量機(jī)械制造的標(biāo)準(zhǔn)主要有兩個(gè),一是機(jī)械制造技術(shù)的效率,二是機(jī)械制造的精準(zhǔn)度。在機(jī)械制造技術(shù)的效率方面,因?yàn)闄C(jī)械制造由人工操作轉(zhuǎn)為智能化操作之后,因?yàn)槠洳扇×溯^為成熟的技術(shù),其相對(duì)應(yīng)的系統(tǒng)也有了相對(duì)的升級(jí),一方面提高了生產(chǎn)效率,另一方面簡(jiǎn)化了操作步驟,降低了人工成本;在機(jī)械制造的精準(zhǔn)度方面,機(jī)械制造智能化相對(duì)應(yīng)的模塊都會(huì)進(jìn)行數(shù)據(jù)上的對(duì)接升級(jí),其機(jī)械機(jī)器人的應(yīng)用,互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用等,都會(huì)使生產(chǎn)工藝得以強(qiáng)化,對(duì)生產(chǎn)信息的管理也有助于機(jī)械制造的技術(shù)的發(fā)展。

2.人才方面

一方面,對(duì)技術(shù)型人員以及管理人員的職責(zé)定位加以區(qū)分,做到術(shù)業(yè)有專攻,對(duì)管理人員加強(qiáng)相關(guān)機(jī)械制造智能化管理方面的經(jīng)驗(yàn)把控,對(duì)技術(shù)型人員進(jìn)行相關(guān)機(jī)器操作,設(shè)計(jì)等方面的教育。這樣可以最大程度的避免因?qū)I(yè)產(chǎn)生的成本損失,以及生產(chǎn)問(wèn)題。另一方面要重新規(guī)劃高校的人才培養(yǎng)模式,規(guī)劃高校的學(xué)科建設(shè)工作。時(shí)代在發(fā)展,技術(shù)手藝的傳承也需要改革創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn)??梢愿鶕?jù)現(xiàn)如今形式的轉(zhuǎn)變?yōu)橹笇?dǎo)進(jìn)行學(xué)科改革,既有助于學(xué)校的專業(yè)招生,也有助于解決學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題。

3.管理方面

管理是多方面的配合,不僅僅要在技術(shù)上進(jìn)行完善管理,更要在體系,制度,結(jié)構(gòu)等方方面面進(jìn)行規(guī)模管理。一是要與時(shí)俱進(jìn)完善技術(shù);二是要在機(jī)械制造智能化管理上采取人性化的設(shè)定;三是要完善組織架構(gòu),完善管理相關(guān)制度。綜合上述,機(jī)械制造產(chǎn)品的作用是更好的服務(wù)人類,作用于人們的日常生活,提高人類生活質(zhì)量,其智能化能讓生活變得更加幸福,能夠滿足各類消費(fèi)者的需求,提高經(jīng)濟(jì)效益,這也是機(jī)械制造智能化的一個(gè)初衷。智能化時(shí)代的到來(lái),實(shí)現(xiàn)了人類操作與機(jī)械智能操作一體化發(fā)展的局面,全面協(xié)調(diào)兩者關(guān)系,提高了生產(chǎn)效率,降低了人工成本,便利了人們的生活。

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作者:趙晟琪 單位:吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院