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高職會(huì)計(jì)的教學(xué)方法教學(xué)探索

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高職會(huì)計(jì)的教學(xué)方法教學(xué)探索

摘要:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展,不僅是國內(nèi)還是國外,各行各業(yè)的企業(yè)相繼涌現(xiàn),從而對(duì)會(huì)計(jì)人員的需求就大大增加了,另外,信息化時(shí)代的快速發(fā)展使得各種便利的會(huì)計(jì)相關(guān)的軟件出現(xiàn),如此一來,對(duì)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能要求也就越來越高了。因此就高職會(huì)計(jì)教學(xué)的方法出發(fā),簡(jiǎn)要剖析其教學(xué)內(nèi)容,以及會(huì)計(jì)教學(xué)的改革,以期高職會(huì)計(jì)教學(xué)在未來有更好的發(fā)展。

關(guān)鍵詞:高職會(huì)計(jì);教學(xué)方法教學(xué)探析;改革

現(xiàn)如今的高職生都具有較為活躍的思維以及健全的價(jià)值觀,但仍有部分學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)會(huì)比較差,對(duì)未來也沒有明確的目標(biāo),相對(duì)來水屬于自控力比較差的,加上會(huì)計(jì)這個(gè)專業(yè)相對(duì)部分人來說是比較陌生的,若要使學(xué)生能快速的熟悉其會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)習(xí),在高職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)上,應(yīng)該做出改變,從本上能激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí),并從全方面提高學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用能力。

1當(dāng)下社會(huì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的需求

社會(huì)的高速發(fā)展,不僅推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)與科技,對(duì)于各行各業(yè)的各種崗位來說也有了翻天覆地的變化,其中,發(fā)生了根本變化的還包括了會(huì)計(jì)從業(yè)人員,如今的會(huì)計(jì)從業(yè)人員,不僅需要專業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí),還要較強(qiáng)的管理能力,以及預(yù)算、決算的能力,同時(shí)還要熟悉現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù),這樣的綜合性高技能型人才再也不是人們?cè)?jīng)口中簡(jiǎn)單的“賬房”了。據(jù)市場(chǎng)有關(guān)調(diào)查,針對(duì)用人單位對(duì)會(huì)計(jì)人員的招聘要求顯示,需要從事改職位的會(huì)計(jì)人員,要有良好的表達(dá)和溝通、協(xié)調(diào)的能力,還要有決算、預(yù)算以及財(cái)務(wù)管理的能力,當(dāng)然,誠信和責(zé)任心也是必不可少的,不少企業(yè)還要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員要有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力以及職業(yè)的判斷能力。而經(jīng)調(diào)查表明,目前市場(chǎng)上所需求的綜合性會(huì)計(jì)人才并不多,大部分是屬于低層次的低素質(zhì)會(huì)計(jì)人員,其中,能畢業(yè)就立即上崗的綜合性技能型人才更是缺乏,由此以觀,對(duì)高職會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)應(yīng)更加重視,從各方面提高學(xué)生的專業(yè)技能以及實(shí)際操作能力。

2高職會(huì)計(jì)教學(xué)對(duì)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)目標(biāo)

在對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的服務(wù)中,會(huì)計(jì)雖然是較為基礎(chǔ)的,但其作用確實(shí)必不可少的,在未來發(fā)展計(jì)劃中,對(duì)于會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)是很重要的規(guī)劃之一。會(huì)計(jì)教育教學(xué)指的就是教育工作者對(duì)學(xué)生進(jìn)行有計(jì)劃、有目的且有組織的進(jìn)行會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的教學(xué),以此來培養(yǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)的人才,以便適應(yīng)國家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。高職會(huì)計(jì)教育教學(xué)具有職業(yè)教學(xué)的特點(diǎn),以及對(duì)學(xué)生教學(xué)時(shí)還要服從實(shí)際的崗位需求??偠灾?,高職會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)是為了培養(yǎng)高技能型且全面發(fā)展的技能型人才,他們不僅需要德智體的全面發(fā)展,還要快速適應(yīng)建設(shè)和管理第一線的需求。高職會(huì)計(jì)教學(xué)及其人才的培養(yǎng)目標(biāo)具有其特定含義,首先,高職會(huì)計(jì)教學(xué)培養(yǎng)的人才是高素質(zhì)的高技能型人才,教師在教教學(xué)過程中應(yīng)注意對(duì)學(xué)生職業(yè)道德的培養(yǎng),使其具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì),并且還需要學(xué)生掌握專業(yè)的會(huì)計(jì)技能理論知識(shí),以及能熟練的實(shí)際操作技能;其次,高職會(huì)計(jì)教學(xué)目標(biāo)是有針對(duì)性的,是為了針對(duì)中小企業(yè)已就業(yè)為方向的教學(xué);第三,高職會(huì)計(jì)教學(xué)培養(yǎng)的會(huì)計(jì)人才為初級(jí)的會(huì)計(jì)人才,教學(xué)中要求學(xué)生能取得相關(guān)的學(xué)歷證書以及相關(guān)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書等;最后,高職會(huì)計(jì)教育教學(xué)是放眼于所有學(xué)生的未來發(fā)展的,教師在教學(xué)中為了讓學(xué)生能盡快適應(yīng)高速發(fā)展的社會(huì),以及日漸復(fù)雜的社會(huì)經(jīng)濟(jì),不僅要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生專業(yè)技能的教學(xué),還要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)操的培訓(xùn)以及讓學(xué)生掌握繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力。

3現(xiàn)有的高職會(huì)計(jì)教學(xué)模式及其出現(xiàn)的問題

不少高職對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)中,大多都重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了對(duì)會(huì)計(jì)理論知識(shí)的教學(xué),并沒有針對(duì)性對(duì)社會(huì)所需的會(huì)計(jì)人才進(jìn)行培養(yǎng),一下列出幾點(diǎn)高職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)中出現(xiàn)的問題。

3.1會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)過于注重理論化

對(duì)于高職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)中,大致可以分為兩類,分別是理論系的教學(xué)和實(shí)踐系的教學(xué)。但是大多數(shù)高校還是比較喜歡理論性的教學(xué)模式,他們針對(duì)學(xué)生理論知識(shí)做了大量的教學(xué),這種教學(xué)模式也是為了教授學(xué)生會(huì)計(jì)專業(yè)的相關(guān)理論知識(shí)而已。在高職會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)課堂上,學(xué)升學(xué)到的大多是會(huì)計(jì)法規(guī)、理論等知識(shí),乏味的理論知識(shí)講解,學(xué)生不僅不能吸收其精華,反而會(huì)逐漸失去對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)的興趣,從而導(dǎo)致了學(xué)生不僅學(xué)不好理論知識(shí),在實(shí)際操作能力上也差強(qiáng)人意。另外,高職院校對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容更新并不上心,導(dǎo)致教學(xué)內(nèi)容陳舊,而社會(huì)快速發(fā)展的現(xiàn)在,當(dāng)學(xué)生學(xué)成出校之后,才發(fā)現(xiàn)所教授的知識(shí)完全跟不上社會(huì)的需求,許多新的業(yè)務(wù)和相關(guān)的會(huì)計(jì)制度、準(zhǔn)則都與學(xué)校教授的知識(shí)有差別,這一點(diǎn)表明了學(xué)校教學(xué)內(nèi)容和社會(huì)發(fā)展的嚴(yán)重脫軌。

3.2高職院校對(duì)于會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的定位并不明確

不少高職院校雖然有相關(guān)的會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),但整體來說,高職院校對(duì)于會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的定位其實(shí)是不明確的,這是因?yàn)樵趯?duì)于會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)上,不少的學(xué)校對(duì)于學(xué)生的要求是過于低的,加上高校對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)缺前瞻性,盲目的教學(xué)等方面。首先,許多高職院校對(duì)會(huì)計(jì)教學(xué)課程表的設(shè)計(jì)基本和本科院校的一致,沒有展現(xiàn)出高職院校的自身優(yōu)勢(shì),過于強(qiáng)調(diào)了對(duì)理論知識(shí)的教學(xué)和學(xué)習(xí),缺乏對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)技能的培養(yǎng)。其次,高職院校在付會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的過程中,并沒有面向飛速發(fā)展且多樣的現(xiàn)代化企業(yè),因此,這樣就不能針對(duì)性的培養(yǎng)處當(dāng)下社會(huì)所需求的會(huì)計(jì)人才。然后,許多高職院校培養(yǎng)出來的會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重缺乏會(huì)計(jì)專業(yè)所具有的特色。最后,現(xiàn)代化的快速發(fā)展,使得會(huì)計(jì)人員在就業(yè)需要熟練的掌握計(jì)算機(jī)的操作,以及對(duì)新型的會(huì)計(jì)軟件的使用,而許多高校對(duì)于學(xué)生這方面的教學(xué)并不注重,從而導(dǎo)致學(xué)生不能快速適應(yīng)。

3.3高職院校在會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)中的教學(xué)方法過于陳舊

大部分的高職院校在會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)中并不能拋開傳統(tǒng)的教學(xué)模式,大部分時(shí)間都只是教師在講臺(tái)上講課,教學(xué)方法落后,學(xué)生聽課的模式并不能很好的吸收教學(xué)知識(shí),再加上單純的講課模式是十分乏味的,使得學(xué)生感覺到上課是一件枯燥的事情,從而失去的學(xué)習(xí)的興趣,這樣落后呆板的教學(xué)方式對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)及人才的培養(yǎng)來說,是非常不利的。

4高校會(huì)計(jì)教學(xué)方法探析及改革方法

高職會(huì)計(jì)的教學(xué)是為了社會(huì)所需求的會(huì)計(jì)人才而教學(xué)的,應(yīng)本著以人為本的積極教學(xué)模式,而目前大多數(shù)高校針對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)有著或多或少的問題,因此,只有通過改革教育方才,才能有效促進(jìn)對(duì)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)。

4.1創(chuàng)建高校會(huì)計(jì)教學(xué)所需的高素質(zhì)的師資團(tuán)隊(duì)

高職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)中,以能力為本的教學(xué)方式?jīng)Q定了實(shí)訓(xùn)教學(xué)的重要性,這種教學(xué)方式除了提高了對(duì)會(huì)計(jì)教學(xué)設(shè)施的要求,對(duì)于教學(xué)的師資團(tuán)隊(duì)也有了更高的要求,因此,教師必須做到將實(shí)踐和理論知識(shí)進(jìn)行有效的結(jié)合,加強(qiáng)實(shí)踐和動(dòng)手的能力。由此,高校會(huì)計(jì)教學(xué)改革提高師資團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)做到以下幾點(diǎn)。4.1.1培養(yǎng)出一專多能的教師團(tuán)隊(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)教師在教學(xué)過程中,不僅要會(huì)會(huì)計(jì)本專業(yè)的教學(xué),在余外的時(shí)間中,還應(yīng)根據(jù)相應(yīng)的教學(xué)需求以及自身的相關(guān)條件,選擇和會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)的課程學(xué)習(xí),這不僅能更好的協(xié)調(diào)教師課程間的關(guān)系,還能讓教師有更多的發(fā)展空間,成為多能型的教師。4.1.2提高教師的實(shí)踐能力具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力以及相關(guān)理論知識(shí)的應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才,是目前社會(huì)所需求的人才,也是目前高校會(huì)計(jì)教學(xué)急于培養(yǎng)的會(huì)計(jì)人才,因此,教師不僅要擁有豐富的理論知識(shí),對(duì)于實(shí)際操作能力,教師也是應(yīng)該具備的,只有教師擁有了較強(qiáng)的實(shí)際操作能力,才能在教學(xué)中突出實(shí)踐性的教學(xué)環(huán)節(jié),讓學(xué)生能生動(dòng)直觀的學(xué)習(xí),并加強(qiáng)學(xué)生實(shí)際操作能力。這樣的教學(xué),能有效的縮短高校會(huì)計(jì)教學(xué)和實(shí)際會(huì)計(jì)工作之間的距離,培養(yǎng)出來的學(xué)生也能以最快的速度適應(yīng)實(shí)際中的會(huì)計(jì)工作。

4.2提問式教學(xué)方法激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣

主動(dòng)性的學(xué)習(xí),才是學(xué)生學(xué)習(xí)最好的方法,因此,在會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)中,教師應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的引導(dǎo),讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中將學(xué)習(xí)放在整個(gè)學(xué)習(xí)的過程中,而不單單只是坐在課堂聽課的學(xué)生,這樣一來,教師在教學(xué)應(yīng)該把問題交給學(xué)生,讓學(xué)生能通過對(duì)問題解答和思考獲得知識(shí),這就是提問式教學(xué)方法,在課堂中培養(yǎng)出學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。提問式教學(xué)方法的使用,要求教師在會(huì)計(jì)教學(xué)過程中,能多元化的利用教學(xué)內(nèi)容,進(jìn)行提問,讓學(xué)生進(jìn)行實(shí)際探討,在通過教師輔助,讓學(xué)生在解決問題的過程中,能快速抓住重點(diǎn),并有效改進(jìn)會(huì)計(jì)教學(xué)的課堂氛圍,讓原本枯燥的課堂變得生動(dòng)有活力。

4.3小組互動(dòng)探討加強(qiáng)實(shí)踐訓(xùn)練

加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的實(shí)踐教學(xué),在高校會(huì)計(jì)教學(xué)中是非常有必要的,學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力是學(xué)生在未來會(huì)計(jì)行業(yè)就業(yè)中的必備的,因此,在教學(xué)中加大對(duì)學(xué)生的實(shí)踐是教師應(yīng)考慮的重點(diǎn)之一。分組式教學(xué),教師可以將班級(jí)所有學(xué)生進(jìn)行小組的劃分,并合理安排實(shí)際的項(xiàng)目分給學(xué)生,讓學(xué)生進(jìn)行模擬的教學(xué)方式。在這樣的教學(xué)過程中,每個(gè)組的學(xué)生自然形成了合作關(guān)系,而和其他組形成了競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,這樣一來,有效提高的學(xué)生的互動(dòng)性,而具有競(jìng)爭(zhēng)的模擬實(shí)踐項(xiàng)目,也加強(qiáng)學(xué)生解決問題的能力和實(shí)際動(dòng)手能力。在小組活動(dòng)結(jié)束之后,教師應(yīng)對(duì)整個(gè)模擬實(shí)驗(yàn)進(jìn)行詳細(xì)講解,解決學(xué)生在實(shí)踐過程中遇到的不足,還能加強(qiáng)學(xué)生對(duì)知識(shí)的以及,以及實(shí)際動(dòng)手操作更深層次的理解,從而有效提高會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的專業(yè)知識(shí)能力,以及實(shí)踐能力。

4.4實(shí)行校企合作進(jìn)行課外教學(xué)

許多高職院校會(huì)安排學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí),也就相當(dāng)于是課外教學(xué)的延伸了,這一點(diǎn),高校教師應(yīng)加強(qiáng)對(duì)這方面的重視。許多企業(yè)其實(shí)并不歡迎實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)的,因此,許多學(xué)校開啟了校企合作模式,學(xué)校和企業(yè)進(jìn)行合作,學(xué)校可以為企業(yè)提供科研相關(guān)的師資力量,而企業(yè)則能為學(xué)校的學(xué)生提供實(shí)習(xí)的地方,因此,這種校企合作模式下的實(shí)習(xí),能有效的培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。在我國高職院校中,也有非常重視實(shí)踐教學(xué)的院校,這類院校注重學(xué)院內(nèi)的產(chǎn)學(xué)結(jié)合,不僅嚴(yán)格規(guī)劃其相關(guān)的教育產(chǎn)業(yè),更是有效利用學(xué)院的產(chǎn)業(yè)資源,讓許多閑置的產(chǎn)業(yè)進(jìn)行合理的分配,這種校企合作的模式不僅能使得高職院校成為地方的支柱產(chǎn)業(yè),還能讓高職院校成為應(yīng)用型技術(shù)人才的重要培養(yǎng)基地,這也是為了適應(yīng)高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì),能更全方面的滿足社會(huì)所需求的人才培養(yǎng)。校企合作不僅是培養(yǎng)人才的重要選擇,也是確保學(xué)生的崗位專業(yè)技能培養(yǎng)的有效途徑??偠灾?,不管是社會(huì)科技技術(shù)的飛速發(fā)展,還是國際化的加深,或者是經(jīng)濟(jì)的日益復(fù)雜,會(huì)計(jì)行業(yè)中對(duì)人才的需求有了較大的變化,同時(shí)也出現(xiàn)了許多的問題,而高職會(huì)計(jì)專業(yè)的教育為使用社會(huì)時(shí)代的發(fā)展,以及培養(yǎng)社會(huì)當(dāng)下需要的會(huì)計(jì)專業(yè)人才,應(yīng)不斷研究使用的實(shí)踐的教學(xué)方法,通過改革教育,培養(yǎng)出高素質(zhì)專業(yè)的綜合性會(huì)計(jì)人才,讓高職會(huì)計(jì)教育教學(xué)變得生動(dòng)有趣且實(shí)用。

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作者:唐新國 單位:廣州珠江職業(yè)技術(shù)學(xué)院