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兒科門診家屬與護理人員糾紛現(xiàn)狀對策

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兒科門診家屬與護理人員糾紛現(xiàn)狀對策

【摘要】目的探討兒科門診患兒家屬護理人員糾紛現(xiàn)狀的原因及預防對策。方法以電話回訪的方式對引發(fā)患兒家屬與護理人員發(fā)生護理糾紛的主要原因及患兒家屬重點關注因素進行調(diào)查、總結(jié)與分析。結(jié)果護理人員態(tài)度不友好、護理人員專業(yè)技能缺乏、護患之間缺乏溝通、護理人員法律意識淡泊、護理環(huán)境差為引發(fā)患兒家屬與護理人員產(chǎn)生糾紛的主要原因。治療及時性、治療安全性、患兒不適感、護理服務態(tài)度、護理服務專業(yè)水平、用藥準確性、護理環(huán)境舒適度為患兒家屬重點關注因素。結(jié)論導致兒科門診產(chǎn)生護理糾紛的原因是多方面的,為避免這些原因引發(fā)糾紛,護理人員需提高自我綜合素養(yǎng),給予患兒優(yōu)質(zhì)的護理服務,才能促進兒科工作的順利開展。

【關鍵詞】兒科門診;患兒家屬;護理人員

兒科門診工作具有特殊性,護理工作難度大,以至于兒科門診是發(fā)生護理糾紛和護理投訴的高發(fā)科室[1]。隨著現(xiàn)代生活觀念的轉(zhuǎn)變,人們對護理有了更高的需求,同時維權(quán)意識及法律觀念也在不斷增強,使得護理人員在護理過程中稍不注意就會引發(fā)護理糾紛[2]。兒科患兒年紀尚小,身體各器官發(fā)育尚不完善,無法向護理人員準確表達癥狀及自身感受,在治療過程中無法全力配合治療,使護理人員在護理過程中常常遭受阻礙,無法順利開展,增加了護理糾紛發(fā)生幾率[3]。因此,需要兒科門診護理人員提高護理質(zhì)量,為患兒及其家屬提供優(yōu)質(zhì)的護理服務是減少護理糾紛和投訴的前提M。與此同時,護理人員需以過硬的專業(yè)技術(shù)贏得患兒家屬的信任,拉近與家屬的距離,可有效避免護理糾紛和護理投訴。本文旨在探討兒科門診患兒家屬與護理人員產(chǎn)生糾紛現(xiàn)狀的原因及預防對策,為臨床兒科治療提供理論依據(jù),現(xiàn)報告如下。

1資料與方法

1.1一般資料

回顧性分析2018年5月?2019年7月在本院兒科門診就診發(fā)生護理糾紛的82例患兒為研究對象,其中男42例,女40例;年齡7個月?12歲,平均年齡(5.78±2.67)歲;住院時間5天?1.2個月,平均住院時間(12.74±5.78)天。

1.2方法

收集、整理82例患兒的臨床資料,內(nèi)容包括患兒姓名、年齡、性別、疾病嚴重程度等,醫(yī)護人員以電話回訪方式對引發(fā)患兒家屬與護理人員發(fā)生護理糾紛的主要原因及患兒家屬重點關注因素進行調(diào)查、總結(jié),并根據(jù)引發(fā)護理糾紛的原因制定防范措施。

1.3觀察指標

電話回訪內(nèi)容包括引發(fā)護理糾紛的主要原因、護理人員態(tài)度不友好、護理人員專業(yè)技能缺乏、護患之間缺乏溝通、護理人員法律意識淡泊、護理環(huán)境差;重點關注因素,治療及時性、治療安全性、患兒不適感、護理服務態(tài)度、護理服務專業(yè)水平、用藥準確性、護理環(huán)境舒適度。

2結(jié)果

2.1引發(fā)護理糾紛的主要原因

電話回訪發(fā)現(xiàn),護理人員態(tài)度不友好為引發(fā)護理糾紛的主要原因,其次為護理人員專業(yè)技能缺乏、護患之間缺乏溝通、護理人員法律意識淡泊、護理環(huán)境差(見表1)。

2.2患兒家屬重點關注因素

電話回訪可知,患兒家屬重點關注因素有治療及時性、治療安全性、患兒不適感、護理服務態(tài)度、護理服務專業(yè)水平、用藥準確性、護理環(huán)境舒適度(見表2)

3討論

本研究結(jié)果表明,引發(fā)護理糾紛的主要原因有護理人員態(tài)度不友好、護理人員專業(yè)技能缺乏、護患之間缺乏溝通、護理人員法律意識淡泊、護理環(huán)境差。家屬重點關注的三大因素為治療及時性、治療安全性、患兒不適感。在對患兒實施護理過程中,醫(yī)護人員需優(yōu)化護理工作,充分落實以“患兒為中心”的兒科門診服務理念,提升服務質(zhì)量,以熱情、積極的態(tài)度服務患兒,降低護患糾紛發(fā)生率[5]。

3.1引發(fā)護患糾紛的因素

3.1.1護理人員服務態(tài)度不友好本研究中護理人員服務態(tài)度不友好為引發(fā)護患糾紛的主要因素,所占比為40.24%。這一數(shù)據(jù)可直觀反映出護理人員缺乏工作激情,多為被動心態(tài)。而兒科門診的護理對象都為兒童,護理工作本身就存在一定困難,再加上家屬都希望自己孩子少受病痛折磨,對護理人員的工作要求不斷提高,一旦護理人員未達到其要求就會引發(fā)護理糾紛[6]。

3.1.2護理人員專業(yè)技能缺乏由于兒童年紀不一樣,配合護理人員工作程度不一樣,直接影響治療效果。參與兒科護理工作的護理人員中,有部分工作經(jīng)驗尚淺、閱歷不足的新進護理人員,在給患兒進行靜脈穿刺時,可能由于患兒哭鬧不止、隨意亂動產(chǎn)生緊張情緒,而無法一針穿刺準確。此時家屬可能產(chǎn)生抱怨從而增加護理人員的心理壓力,給患兒帶來痛苦而產(chǎn)生護理糾紛。

3.1.3護理人員未掌握溝通技巧護患之間的溝通技巧非常重要。有效的護患溝通可增進患者家屬與護理人員之間的相互理解。若是在為患兒護理過程中,不注意與患兒及患兒家屬溝通,患兒家屬無法了解醫(yī)療工作中存在的風險性與復雜性[7]?;純杭覍僦尾⌒那?,對護理服務期望過高,對實際治療結(jié)果稍有不滿就會引發(fā)護理糾紛。

3.1.4護理人員法律意識淡薄護理人員法律意識缺乏,忽視了患者的權(quán)益,未落實相關護理制度,護理過程中出現(xiàn)紕漏。隨著社會的發(fā)展,患兒家屬維權(quán)意識已在不斷增強,可用法律手段來維護自己的權(quán)益,當發(fā)現(xiàn)護理人員在工作細節(jié)中出現(xiàn)不合理的操作時,易產(chǎn)生護理糾紛。

3.1.5護理環(huán)境差、病房配制欠佳兒童發(fā)病多伴有季節(jié)性和流行性,會造成護理人員、醫(yī)院病房及醫(yī)療物資缺乏的現(xiàn)象,影響護理質(zhì)量而造成護理糾紛。同時因醫(yī)院設備、資源有限,環(huán)境問題有待提高,無法滿足家屬的需求,也會引發(fā)家屬的不滿,造成護理糾紛。

3.2預防對策

3.2.1護理人員掌握溝通技巧、專業(yè)技能護理人員需以正確的工作態(tài)度服務患兒及患兒家屬,工作過程中具備高度責任心,以“患兒為中心”,加強與患兒及家屬的溝通,了解其需求,并及時解答患兒家屬的疑問和顧慮。在對患兒進行護理時,充分利用溝通技巧安撫患兒情緒,給患兒關心和愛護,理解家屬治病心切的心情。同時提升自己的專業(yè)技能,以高效的操作贏得家屬的認同,工作中嚴格遵守護理工作制度及流程。

3.2.2優(yōu)化護理隊伍兒科門診護理任務復雜、繁重,可擴大護理隊伍,合理安排護理人員工作,責任到人,提高護理人員工作質(zhì)量和效率。工作經(jīng)驗尚淺的新進護理人員多向工作經(jīng)驗豐富的同事虛心請教,通過加強理論學習、規(guī)范護理操作來提高護理技術(shù)。在對患兒進行靜脈穿刺時,要求盡量一針扎準,以減輕患兒痛苦。定期分批開展護理技能培訓課,并在課程結(jié)束后進行考核,考核成績優(yōu)異者才可回到工作崗位繼續(xù)進行護理工作。

3.2.3護理人員了解法律知識與醫(yī)院領導商討,開展法律知識培訓課程,強化護理人員法制觀念。牢記護理相關制度,規(guī)范護理操作流程,做到知法、懂法、依法。充分了解自己的工作責任及違反法律帶來的后果,同時學會利用法律保護自我,從而避免產(chǎn)生護理糾紛。

3.2.4合理分配醫(yī)療資源注意合理利用醫(yī)療資源、分配護理人員,根據(jù)護理需求增加兒科床位。護理人員注意病房內(nèi)潔凈程度、定期打開門窗通風,醫(yī)院保潔員定期對病房進行消毒,保證良好的護理環(huán)境。綜上所述,導致兒科門診產(chǎn)生護理糾紛的原因是多方面的,主要與護理人員態(tài)度不友好、護理人員專業(yè)技能缺乏、護患之間缺乏溝通、護理人員法律意識淡泊、護理環(huán)境差有關。為避免這些原因引發(fā)糾紛,護理人員需提高自我綜合素養(yǎng),給予患兒優(yōu)質(zhì)的護理服務,才能促進兒科工作的順利開展。

參考文獻

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[3]李霞,卞超蓉,許月春.兒科醫(yī)護人員對家屬參與患兒安全管理的認知現(xiàn)狀及影響因素分析[J].中華現(xiàn)代護理雜志,2018,024(4):456-459,

[4]林文詩,潘軍,黃順穎.患者及家屬在醫(yī)療糾紛中的心理分析及調(diào)適對策[J].中國醫(yī)學倫理學,2016,029(6):969-970.

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[6]蔣玉娜,紀會娟,郄娜,等.多形式心理干預措施在兒科患兒護理中的應用效果分析[J].檢驗醫(yī)學與臨床,2018,015(002):225-227.

[7]王莉.兒科護理細節(jié)中引起護理糾紛的原因與預防對策[J].中國實用護理雜志,2015,30(02):84-84.

作者:王賈文 趙萍 單位:黃河三門峽醫(yī)院