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內(nèi)部監(jiān)督管理制度在三級(jí)醫(yī)院的應(yīng)用

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內(nèi)部監(jiān)督管理制度在三級(jí)醫(yī)院的應(yīng)用

摘要:內(nèi)部監(jiān)督體系是否完善是國(guó)有公立醫(yī)院正常運(yùn)行的基礎(chǔ)和保證,對(duì)國(guó)有三級(jí)醫(yī)院而言更加重要。特別是隨著我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)逐步引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制以來(lái),國(guó)有三級(jí)醫(yī)院逐漸成為自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算、自主經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)主體,如何強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督管理體系,提高財(cái)務(wù)管理水平即是國(guó)有三級(jí)醫(yī)院當(dāng)務(wù)之急。

關(guān)鍵詞:三級(jí)醫(yī)院內(nèi)部監(jiān)督管理建議措施方法

一、國(guó)有三級(jí)醫(yī)院內(nèi)部監(jiān)督管理的重要性

國(guó)有三級(jí)醫(yī)院內(nèi)部監(jiān)督管理,是國(guó)有三級(jí)醫(yī)院對(duì)其財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)制定、執(zhí)行、完成、考核情況的全面管理監(jiān)督。它是對(duì)國(guó)有三級(jí)醫(yī)院運(yùn)行中系統(tǒng)連續(xù)的監(jiān)督管理過(guò)程。概括說(shuō),內(nèi)部監(jiān)督管理是利用控制論的基本原理及方法,對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范、約束、評(píng)價(jià),以期達(dá)到財(cái)務(wù)活動(dòng)預(yù)定目標(biāo)的目的。具體到國(guó)有三級(jí)醫(yī)院內(nèi)部監(jiān)督管理,是指醫(yī)院內(nèi)設(shè)審計(jì)科在完成內(nèi)審目標(biāo)的過(guò)程中,對(duì)財(cái)務(wù)處理過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,包括主動(dòng)監(jiān)督和抽查監(jiān)督,糾正偏離財(cái)務(wù)目標(biāo)的行為,最終保證國(guó)有三級(jí)醫(yī)院財(cái)務(wù)目標(biāo)的準(zhǔn)確合規(guī),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)管理。總之,加強(qiáng)國(guó)有三級(jí)醫(yī)院內(nèi)部監(jiān)督管理水平,對(duì)于提升國(guó)有三級(jí)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理水平,提高國(guó)有三級(jí)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)國(guó)有三級(jí)醫(yī)院自主經(jīng)營(yíng)和自負(fù)盈虧的能力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)提高醫(yī)院社會(huì)服務(wù)水平具有重要意義。

二、國(guó)有三級(jí)醫(yī)院內(nèi)部監(jiān)督管理的特征

國(guó)有三級(jí)醫(yī)院內(nèi)部監(jiān)督管理主要特征有:一是明確的財(cái)務(wù)管理人員崗位責(zé)任制,包括:財(cái)務(wù)管理工作崗位禁止交叉;制約和監(jiān)督并重;重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)多人多部門(mén)牽制;二是必須建立健全國(guó)有三級(jí)醫(yī)院各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,圍繞國(guó)有三級(jí)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的各方面,強(qiáng)調(diào)從健全制度建設(shè)入手,用制度堵塞管理漏洞,責(zé)任落實(shí)到科室、崗位、人員;三是要把國(guó)有三級(jí)醫(yī)院院長(zhǎng)作為內(nèi)部監(jiān)督管理建立和有效實(shí)施的第一責(zé)任人,積極組織具體科室人員監(jiān)督、落實(shí);四是國(guó)有三級(jí)醫(yī)院要結(jié)合自身業(yè)務(wù)的實(shí)際情況及業(yè)務(wù)需要,制定具體可操作的內(nèi)部監(jiān)督管理制度,必須把國(guó)有三級(jí)醫(yī)院內(nèi)部監(jiān)督管理制度作為原則性的硬規(guī)定。

三、強(qiáng)化國(guó)有三級(jí)醫(yī)院內(nèi)部監(jiān)督管理的兩點(diǎn)建議

提高認(rèn)識(shí),特別是提高國(guó)有三級(jí)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)部監(jiān)督的重視程度?,F(xiàn)實(shí)中,很多國(guó)有三級(jí)醫(yī)院對(duì)自身的內(nèi)部監(jiān)督管理沒(méi)有足夠重視,院領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)只強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的重要性而忽視內(nèi)部監(jiān)督管理的重要。因此完善國(guó)有三級(jí)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部監(jiān)督管理是同等重要的,個(gè)別情況下,內(nèi)部監(jiān)督管理甚至重要于財(cái)務(wù)管理。建立健全國(guó)有三級(jí)醫(yī)院的內(nèi)部監(jiān)督管理制度。目前我國(guó)國(guó)有三級(jí)醫(yī)院在這方面欠缺較多,自上而下還沒(méi)有建立起一整套完備的醫(yī)院的內(nèi)部監(jiān)督管理制度。這就要求我們的財(cái)務(wù)人員、內(nèi)審人員,積極主動(dòng)的從工作實(shí)際出發(fā),結(jié)合相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度,敢于探索,敢于創(chuàng)新,建立完善醫(yī)院內(nèi)部監(jiān)督管理制度。只有動(dòng)起來(lái),邊摸索、邊制定、邊改進(jìn)完善。筆直通過(guò)多年實(shí)踐總結(jié)認(rèn)為,醫(yī)院的內(nèi)部監(jiān)督管理制度以下必不可少:《采購(gòu)內(nèi)部控制監(jiān)督制度》;《驗(yàn)收內(nèi)部控制監(jiān)督制度》;《工程建設(shè)內(nèi)部監(jiān)督制度》;《資產(chǎn)處置內(nèi)部控制監(jiān)督制度》;《“三公經(jīng)費(fèi)”內(nèi)部審核制度》。國(guó)有三級(jí)醫(yī)院應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)狀況和自身實(shí)際情況建立可操作的,適應(yīng)自身管理要求且行之有效的內(nèi)部監(jiān)督制度。同時(shí),崗位設(shè)置,人員配備,必要培訓(xùn),劃分職限等也很重要,要確保有相互配合協(xié)作,有相互制約相互監(jiān)督。

四、強(qiáng)化國(guó)有三級(jí)醫(yī)院內(nèi)部監(jiān)督管理的具體方案示例

筆者所在醫(yī)院是我們地區(qū)為數(shù)不多的國(guó)有三級(jí)醫(yī)院,施行內(nèi)部監(jiān)督管理時(shí)間也不長(zhǎng),設(shè)立獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)科也不過(guò)是最近兩三年的事。但是運(yùn)行效果一直比較好,結(jié)合幾次修改完善,目前已經(jīng)基本成型,走在了本地區(qū)同行醫(yī)院的前列。結(jié)合我醫(yī)院的內(nèi)部監(jiān)督制度,以及本人對(duì)內(nèi)部監(jiān)督的粗淺認(rèn)識(shí),與同行共同分享探討我醫(yī)院的具體做法。

(一)成立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)

可以設(shè)立內(nèi)審科,也可以由相關(guān)人員組成財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查組,為國(guó)有三級(jí)醫(yī)院負(fù)責(zé)人直接領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)構(gòu)。該機(jī)構(gòu)采取定期、不定期的對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)計(jì)劃、運(yùn)行、報(bào)告情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足,要及時(shí)上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo),并及時(shí)采取措施責(zé)令整改,或提出有效改正建議,改進(jìn)和完善醫(yī)院各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理水平。

(二)具體措施

1、年初預(yù)算審查主要審查年初預(yù)算編制是否合理,增加減少項(xiàng)目資金是否與醫(yī)院自身經(jīng)營(yíng)預(yù)期相符。各部門(mén)收入支出是否均衡合理。固定資產(chǎn)采購(gòu)是否必要,是否進(jìn)行統(tǒng)一招標(biāo)采購(gòu)等2、經(jīng)營(yíng)收入的監(jiān)督財(cái)務(wù)是否統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)核算;是否存在“賬外賬”和“小金庫(kù)”;是否應(yīng)收盡收,收入指標(biāo)計(jì)劃是否合理,收費(fèi)項(xiàng)目是否合規(guī)等。收款人員是否將當(dāng)日所收的款項(xiàng)按財(cái)務(wù)規(guī)定時(shí)間上繳,是否及時(shí)對(duì)賬。門(mén)診收款員是否按規(guī)定的收款程序和要求進(jìn)行工作,有無(wú)不按規(guī)定辦理的現(xiàn)象。出納員是否及時(shí)將現(xiàn)金存入醫(yī)院銀行賬戶(hù),是否及時(shí)對(duì)賬。備用金管理是否合規(guī)。預(yù)收資金是否及時(shí)存入醫(yī)院銀行賬戶(hù),是否及時(shí)對(duì)賬。經(jīng)營(yíng)收入月報(bào)表是否與計(jì)劃核對(duì),收入奇高奇低情況是否進(jìn)行分析說(shuō)明。3、支出監(jiān)督檢查醫(yī)院各類(lèi)貨幣資金支付是否符合財(cái)經(jīng)制度,是否嚴(yán)格按照相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行確認(rèn)、支出核算。銀行預(yù)留的大小印章否按照內(nèi)部監(jiān)督管理要求由專(zhuān)人分開(kāi)保管,用印是否有實(shí)用記錄,作廢支票是否登記留存。資金支付審批批準(zhǔn)手續(xù)是否健全,是否嚴(yán)格執(zhí)行審批程序,是否存在無(wú)審批或越權(quán)審批行為。不定期核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金情況,是否帳實(shí)相符。必要的可以銀行函證。貨幣資金支出是否及時(shí)入賬,支出原始憑證是否及時(shí)有效。4、藥品、醫(yī)療設(shè)備及耗材的內(nèi)部控制監(jiān)督檢查藥品、醫(yī)療設(shè)備及耗材的采購(gòu)是否遵照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,是否遵循《采購(gòu)內(nèi)部控制監(jiān)督制度》。藥品、醫(yī)療設(shè)備及耗材的驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù)是否齊全;是否遵循《驗(yàn)收內(nèi)部控制監(jiān)督制度》。出庫(kù)手續(xù)是否齊全,出庫(kù)單是否填寫(xiě)詳實(shí)。部門(mén)會(huì)計(jì)是否嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度辦理出入庫(kù)手續(xù)、是否及時(shí)記賬、及時(shí)按財(cái)務(wù)科要求上報(bào)月未報(bào)表;出庫(kù)單據(jù)金額、數(shù)量、批號(hào)與入口是否一致,與臺(tái)賬是否一致。5、醫(yī)院固定資產(chǎn)內(nèi)部監(jiān)督檢查固定資產(chǎn)的購(gòu)置是否進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu),是否有可行性研究報(bào)告,是否進(jìn)行集體討論。醫(yī)院固定資產(chǎn)是否建檔立卡,檔案與實(shí)物是否相符。醫(yī)院閑置的固定資產(chǎn)是否由設(shè)備科管理人員進(jìn)行妥善管理,并定期進(jìn)行維護(hù)養(yǎng)護(hù)。醫(yī)院毀損、報(bào)廢的固定資產(chǎn)是否辦理相關(guān)報(bào)批手續(xù),并及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。6、醫(yī)院債權(quán)和債務(wù)的內(nèi)部監(jiān)督檢查債權(quán)是否及時(shí)確認(rèn),審批手續(xù)是否健全,是否進(jìn)行債權(quán)帳齡分析。醫(yī)療欠款是否有領(lǐng)導(dǎo)簽批。債務(wù)的執(zhí)行情況是否進(jìn)行分析,是否及時(shí)處理壞賬。7、經(jīng)濟(jì)責(zé)任追究的監(jiān)督對(duì)違反財(cái)經(jīng)制度給醫(yī)院造成嚴(yán)重后果的,要追究科室負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員的責(zé)任,看追究責(zé)任是否落實(shí)。對(duì)違反財(cái)經(jīng)制度未給與醫(yī)院造成嚴(yán)重后果的,責(zé)令限期整改,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng),并跟蹤落實(shí)情況。對(duì)政策、法律、法規(guī)、制度掌握不準(zhǔn)確,業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),責(zé)任心不高的財(cái)務(wù)人員,建議醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)將其調(diào)離相關(guān)崗位。

參考文獻(xiàn):

[1]王迎中.基于新醫(yī)改背景下的公立醫(yī)院內(nèi)部控制問(wèn)題分析[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù).2017.

作者:郭艷梅 單位:赤峰市醫(yī)院