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票據(jù)管理提高醫(yī)院財務(wù)管理水平解析

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票據(jù)管理提高醫(yī)院財務(wù)管理水平解析

摘要:醫(yī)院票據(jù)管理工作是財務(wù)管理必不可少的重要組成部分,隨著新醫(yī)改的深入,進一步健全與完善醫(yī)院票據(jù)管理制度,強化內(nèi)部控制,規(guī)范收費的日常管理,杜絕一切可能發(fā)生的隱患,已成為醫(yī)院財務(wù)管理部門日益重視的問題。文章對在新形勢下如何進一步加強票據(jù)管理,提高醫(yī)院財務(wù)管理水平進行了分析探討。

關(guān)鍵詞:新時代;醫(yī)院;票據(jù)管理;內(nèi)部控制;財務(wù)管理水平

我國公立醫(yī)院是為13億人民群眾醫(yī)治和預(yù)防疾病、保護人身健康的社會主義公益型事業(yè)單位,在中國特色社會主義事業(yè)飛速發(fā)展的新時代,更是肩負著所指出的“讓每一位老百姓都能夠享受到改革所帶來的紅利”的神圣使命。與此同時,公立醫(yī)院又是獨立的經(jīng)濟核算單位,在確保社會效益的同時,搞好醫(yī)院的經(jīng)濟管理,防范一切經(jīng)濟風險,也是每一家公立醫(yī)院必須完成的非常艱巨任務(wù)。因此,新形勢下醫(yī)院的財務(wù)管理必須按照以為核心的黨中央的要求,按照黨的所提出的“必須多謀民生之利、多解民生之憂,在發(fā)展中補齊民生短板、促進社會公平正義,在幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所扶上不斷取得新進展”的要求,在確保社會效益的同時,按照客觀規(guī)律,搞好醫(yī)院的經(jīng)濟管理,科學、規(guī)范地組織經(jīng)濟活動,筑牢網(wǎng)底,完成黨和政府賦予我們的使命,做好老百姓的健康“守門人”。醫(yī)院票據(jù)管理工作是醫(yī)院財務(wù)管理的重要組成部分。隨著新醫(yī)改的深入,進一步健全醫(yī)院票據(jù)管理制度,強化內(nèi)部控制,規(guī)范收費的日常管理,杜絕一切可能發(fā)生的隱患,成為醫(yī)院財務(wù)管理部門日益重視的問題。筆者在本文中將對在新形勢下醫(yī)院所面臨的問題深入探討,旨在拋磚引玉,以期求得同行們的共同探討與指教。

一、醫(yī)院票據(jù)管理概述

醫(yī)院票據(jù)是會計核算的法定憑證,在醫(yī)院運行的每一個環(huán)節(jié)中都有著舉足輕重的作用,無論是財務(wù)科抑或是門診收費、住院結(jié)算等,都是這些環(huán)節(jié)中開展嚴格的醫(yī)院財務(wù)管理的重要組成部分。近年來,隨著醫(yī)改的深入推進,公立醫(yī)院內(nèi)部控制體制進一步完善,票據(jù)管理在很大程度上得到了有效的保障。新時代的到來為醫(yī)院的快速發(fā)展提夠了有利時機,財務(wù)管理、票據(jù)管理工作人員也必須與時俱進,掌握先進的經(jīng)營理念與現(xiàn)代化的財務(wù)管理知識,才能實現(xiàn)票據(jù)管理的現(xiàn)代化。醫(yī)院財務(wù)管理人員主要由以下幾個方面構(gòu)成:一是財務(wù)科(處、室)人員;二是門診收費處人員;三是住院結(jié)算人員;四是相關(guān)部門財務(wù)人員,如藥品、基建、財產(chǎn)、后勤等。收費票據(jù)是醫(yī)院經(jīng)濟工作的基礎(chǔ),收費票據(jù)是否真實有效,關(guān)系著醫(yī)院會計核算的真實性,不能有絲毫的馬虎。所以,要夯實醫(yī)院財務(wù)管理的基礎(chǔ),從各個層面強化票據(jù)管理,杜絕一切可能發(fā)生的漏洞,防范經(jīng)濟犯罪,確保醫(yī)院的各項經(jīng)濟活動健康發(fā)展。細節(jié)豐富內(nèi)涵,品質(zhì)決定發(fā)展。收費票據(jù)是醫(yī)院財務(wù)部門進行資金核算的重要憑證,無論是對醫(yī)院的正常運行抑或是資金安全都有著極其重要的意義,不能有任何的失誤。近年來,隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的進一步推進,許多醫(yī)院在學科建設(shè)、人才培養(yǎng)以及科研教學、品牌優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢、醫(yī)院規(guī)模、床位設(shè)置等多個層次得到了快速發(fā)展,但是在票據(jù)管理這一關(guān)系到醫(yī)院財務(wù)管理基礎(chǔ)的問題上,還存在著一些不足,已經(jīng)不能夠適應(yīng)時展的要求,影響著醫(yī)院整體水平的提高。因此,有必要對醫(yī)院票據(jù)管理應(yīng)該注意的相關(guān)問題進行闡述。1.票據(jù)管理的原則。醫(yī)院財務(wù)管理人員每天都要與票據(jù)打交道,經(jīng)手大量的各種票據(jù),即使是計算機、大數(shù)據(jù)平臺普遍使用的情況下,仍然如此。票據(jù)管理作為反映醫(yī)院每日收入的重要載體,必須準確、無誤地確保各種數(shù)據(jù)的真實、有效,同時也是保障醫(yī)院資金安全的重要環(huán)節(jié)。因此,要在保證政策性、實用性以及牽制性的前提下,在移動互聯(lián)、智慧醫(yī)療、開放共享、跨界融合的醫(yī)療數(shù)據(jù)新時代,建立全面、系統(tǒng)的票據(jù)管理體系。其一,政策性。必須按照國家相關(guān)法律、法規(guī)、制度等要求,確保票據(jù)管理的嚴肅性,堅持底線思維,不可越雷池一步。其二,實用性。要根據(jù)每一家醫(yī)院的實際情況,接好地氣,量身打造適合自己醫(yī)院發(fā)展的規(guī)章與制度,從“能夠做”到“能夠做好”;從“能夠做好”,到“能夠做精”,將老百姓滿意不滿意作為衡量我們工作是否做好的標準。其三,牽制性?!叭f物并育而不相害,道并行而不相悖。”要堅持融合創(chuàng)新,做到每一個部門、每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位都能夠環(huán)環(huán)相扣,互相助力,互相牽制,互相監(jiān)督,共同發(fā)展,要確保在實際工作中能夠資源整合,避免發(fā)生風險。2.票據(jù)管理的主要內(nèi)容。當今時代,科學化、規(guī)范化、標準化已成為推動社會發(fā)展的共識。因此,票據(jù)管理必須嚴格按照相關(guān)制度,對領(lǐng)取、使用、記錄、管理、審核、銷毀等每一個環(huán)節(jié)進行規(guī)范,將“責、權(quán)、利”落實到每一位工作人員身上,努力補齊“短板”,建立與完善票據(jù)管理制度,避免和杜絕管理環(huán)節(jié)中的漏洞。首先,要加強收費票據(jù)購置的管理。要設(shè)立專人負責,由財務(wù)部門制定票據(jù)管理人員根據(jù)需要,按時向相關(guān)部門申請醫(yī)院日常工作中所需的各種票據(jù),避免其他崗位、其他部門工作人員介入。其次,要加強收費票據(jù)和各種票據(jù)的領(lǐng)取和使用工作。建立規(guī)范的票據(jù)領(lǐng)取、使用流程,在票據(jù)驗收、登記入庫、領(lǐng)取使用等相關(guān)環(huán)節(jié),對票據(jù)的名稱、購入時間、數(shù)量、規(guī)格、起止編號以及購入渠道、經(jīng)手人等信息,進行詳細的登記;同時針對每一位收費人員要分戶設(shè)立明細賬,將其所領(lǐng)取的票據(jù)、工作量、門診信息等錄入計算機,從而方便收費人員工作結(jié)束后進行對賬。另外,行政事業(yè)性往來款票據(jù)必須由財務(wù)處負責人和主管人員親自領(lǐng)用,其他人員不得越權(quán)使用。第三,要加強各種票據(jù)的核銷管理。財務(wù)處票據(jù)管理人員要針對收費人員每天的工作情況與所交回的相關(guān)票據(jù)存根聯(lián),認真核實后進行核銷登記。一方面,要根據(jù)日報表與存根聯(lián),認真核對門診收費員結(jié)賬單收款收據(jù)區(qū)間的號碼與日報表;另一方面,要認真核對住院處收費員日報表及收款收據(jù)區(qū)間號碼。同時,還要重點關(guān)注行政事業(yè)往來款的收款收據(jù)。

二、有效地提高醫(yī)院財務(wù)管理水平,強化票據(jù)管理的相關(guān)舉措

1.建立與完善票據(jù)管理制度。醫(yī)院財務(wù)管理要堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導、分級負責、歸口管理”的原則,各項會計事務(wù)必須嚴格按照國家統(tǒng)一規(guī)定的財務(wù)管理制度辦理,不越底線。同時,要“借腦”發(fā)展,以創(chuàng)新驅(qū)動提升。每一家醫(yī)院都有每一家醫(yī)院的具體情況,因此,不能“一刀切”,要根據(jù)各自醫(yī)院的主攻方向,以國家政策為依據(jù),制定完善的、切實可行的、能夠充分體現(xiàn)自身特點的票據(jù)管理制度。一方面,要進一步夯實基礎(chǔ)建設(shè),開拓創(chuàng)新,走出一條新路;另一方面,要按照醫(yī)院票據(jù)管理的內(nèi)容,從票據(jù)的種類、范圍、管理,到領(lǐng)取、使用、記錄、核實以及核銷、退廢票等一系列相關(guān)內(nèi)容,全方位、立體化地進連續(xù)、全程實時管理,涵蓋票據(jù)流程的全過程,不留死角,從而確保醫(yī)院收入透明化,杜絕暗箱操作。2.明確崗位職責,嚴格劃分票據(jù)管理程序。為避免在實際工作中,部門之間、崗位之間職務(wù)重疊、職責不清、互相推諉等問題,要進一步明確部門、崗位的具體職責。劃分“責、權(quán)、利”,做細、做小、做實,營造“公平、公正、公開”的工作環(huán)境,有效地提高財務(wù)管理人員在同一個起跑線上形成良好的競爭氛圍。同時,也要讓每一位患者對票據(jù)的程序化、標準化、精細化能夠一目了然,明白“消費”,明白就醫(yī)的每一個療程、每一筆開支的詳細情況。以醫(yī)院門診費比較容易出現(xiàn)漏洞的預(yù)交金以及截留多退款為例,要安排專人對門診收據(jù)的領(lǐng)用情況進行有效的核對,一方面要認真核對票據(jù)的數(shù)據(jù),嚴格管控,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決;另一方面,要在核對準確無誤之后,及時銷毀相關(guān)票據(jù),避免因票據(jù)流失導致的漏洞。設(shè)計和劃分票據(jù)管理程序,要結(jié)合自己醫(yī)院的實際情況,切實保證票據(jù)管理的執(zhí)行和“落地”,使每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟都能夠息息相關(guān),有效銜接,確保制度的可操作性。3.利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù),科學設(shè)計醫(yī)院賬本。當今時代,計算機、大數(shù)據(jù)平臺已深入到我們?nèi)粘9ぷ鞯拿恳粋€環(huán)節(jié),有效地利用現(xiàn)代化的計算機、大數(shù)據(jù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”等技術(shù)手段,可以全面提高醫(yī)院財務(wù)、票據(jù)管理水平,提高工作效率,實現(xiàn)“雙贏”。因此,要借力發(fā)展,以開放帶動突破融合創(chuàng)新,推動票據(jù)管理邁上一個新臺階。通過引進國際或國內(nèi)一流的計算機票據(jù)管理軟件,聘請相關(guān)計算機公司、專家根據(jù)自己醫(yī)院的特點,進行醫(yī)院賬本設(shè)計。由于醫(yī)院票據(jù)管理有一定的程序性,所以,在開展票據(jù)管理賬本設(shè)計時,為方便廣大患者,節(jié)省繳費時間,可以對各個部門的收費進行整合,將各種繳費統(tǒng)一在一個票據(jù)上,從而達到既方便患者,又能夠?qū)崟r對賬目進行監(jiān)控與核實,避免多頭管理、多次繳費的混亂現(xiàn)象的目的。4.加強審計監(jiān)督,杜絕一切風險。醫(yī)院票據(jù)管理必須接受主管部門的領(lǐng)導和監(jiān)督。做到有章可循,違章必究,制度面前,人人平等。同時,要接受財政、審計等有關(guān)部門的指導和監(jiān)督,明確自身定位,堅守安全底線。首先,醫(yī)院財務(wù)部門要積極配合審計部門開展審計工作,防患于未然。其次,要根據(jù)審計部門的要求,及時提供醫(yī)院收支票據(jù)以及相關(guān)信息,將票據(jù)管理納入審計工作范疇,從事前、事中、事后多個階段建立風險防范體系,避免和杜絕一切可能發(fā)生的風險。第三,要將審核結(jié)果與獎金發(fā)放、職務(wù)提升、職稱評聘等相關(guān)待遇結(jié)合起來,做到“獎懲分明,嚴格規(guī)范”,從而確保醫(yī)院各項工作的健康運行。

三、加強票據(jù)管理任重道遠

“欲求木之長,必先固之本?!彪S著我國醫(yī)療體制改革的進一步深入,公立醫(yī)院將要承擔更多的社會公益任務(wù),為廣大的人民群眾更好地解決看病難“最后一公里”的問題,大力深化改革,不斷開拓進取,把群眾對看病就醫(yī)需求作為醫(yī)院發(fā)展方向,才能使醫(yī)院的發(fā)展有生機,有活力,才能更好地服務(wù)廣大患者。加強票據(jù)管理任重道遠。醫(yī)院票據(jù)管理工作是醫(yī)院財務(wù)管理的基礎(chǔ),只有夯實這一基礎(chǔ),完善和健全票據(jù)管理制度與操作流程,相互制約、環(huán)環(huán)相扣,強化內(nèi)部控制,在票據(jù)的領(lǐng)取、使用、記錄、管理等每一個環(huán)節(jié)都明確職責,強化規(guī)范收費的日常管理,利用現(xiàn)代化的先進的計算機技術(shù)、大數(shù)據(jù)平臺,杜絕一切可能發(fā)生的隱患,才能提高醫(yī)院財務(wù)管理的整體水平,形成有效的內(nèi)部控制制度,促進醫(yī)院各項工作的健康發(fā)展。

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作者:孫瑤瑤 單位:鹽城市第一人民醫(yī)院