試論出納工作對財(cái)務(wù)管理的作用

前言：想要寫出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了試論出納工作對財(cái)務(wù)管理的作用范文，希望能給你帶來靈感和參考，敬請閱讀。

摘要:作為基層事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重要組成部分，出納工作在財(cái)務(wù)管理工作具有很強(qiáng)的基礎(chǔ)性作用，只有做好出納工作，才能使基層事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作更加完善。本文對此進(jìn)行了研究和探討，在分析基層事業(yè)單位出納工作對財(cái)務(wù)管理作用的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)提出了一些有針對性的優(yōu)化對策。

關(guān)鍵詞:基層事業(yè)單位;出納工作;財(cái)務(wù)管理;作用;優(yōu)化對策

隨著我國財(cái)務(wù)會計(jì)改革的不斷深化，對基層事業(yè)單位會計(jì)系統(tǒng)建設(shè)提出了新的更高的要求。作為基層事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理重要組成部分的出納工作，對財(cái)務(wù)管理工作具有十分重要的作用，因而必須將出納工作上升到更高層面，并運(yùn)用科學(xué)的方法和策略，大力推動出納工作改革和創(chuàng)新，努力提升整體水平。

一、出納工作對財(cái)務(wù)管理工作的作用

在基層事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理當(dāng)中，出納是一個重要組成部分。只有做好出納工作，才能使基層事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理更具有規(guī)范化，有的基層事業(yè)單位出納制度不夠完善，特別是管理工作不夠嚴(yán)格、科學(xué)、到位的問題比較突出，這就直接導(dǎo)致出納工作受到較大的影響，進(jìn)而制約了財(cái)務(wù)管理工作的整體水平，因而需要不斷優(yōu)化和完善出納工作，才能使財(cái)務(wù)管理工作步入規(guī)范化軌道。只有做好出納工作，才能使財(cái)務(wù)管理工作效能更強(qiáng)，特別是通過對現(xiàn)金收付、銀行賬目處理以及報(bào)銷審核等進(jìn)行深入的研究，才能使出納工作與會計(jì)工作形成有效銜接，進(jìn)而促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的系統(tǒng)性建設(shè)。

二、提升基層事業(yè)單位出納工作有效性的策略

(一)完善出納工作制度。要想更有效地提升基層事業(yè)單位出納工作質(zhì)量和水平，一定要在優(yōu)化和完善出納工作制度方面狠下功夫，特別是要嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的要求，制定科學(xué)、完善、具體的出納工作制度，努力使出納工作更加規(guī)范有序，同時，也能夠引導(dǎo)出納人員照章辦事。這就需要基層事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)將出納工作上升到更高層面，特別是要從促進(jìn)出納工作有效性入手，將其納入基層事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理當(dāng)中，對出納的各項(xiàng)工作都要制定明確的制度，并且強(qiáng)化制度的執(zhí)行力建設(shè)。要大力推行“賬款分管”的財(cái)務(wù)管理制度，對出納人員和會計(jì)人員的工作職責(zé)以及崗位分工進(jìn)行明確，只有這樣，才能使基層事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作更具有科學(xué)化。(二)拓展出納工作職能。隨著基層事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度改革的不斷深化，對基層事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作提出了更高要求，也需要不斷拓展出納工作職能，努力提升出納工作的整體性和戰(zhàn)略性。這就需要基層事業(yè)單位在開展財(cái)務(wù)管理工作的過程中，除了要強(qiáng)化出納基礎(chǔ)性工作之外，也要積極探索推動財(cái)務(wù)會計(jì)工作拓展性的有效舉措，進(jìn)一步提升出納工作的整體水平。這就需要基層事業(yè)單位賦予出納工作更多的崗位職責(zé)，比如，可以賦予出納參與貨幣資金計(jì)劃定額管理的權(quán)力，進(jìn)而使他們在這方面能夠發(fā)揮更加積極的作用;再比如，還應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化出納工作的風(fēng)險管理能力，比如，在資金使用的過程中，提出合理化建議等等。要注重明確出納工作目標(biāo)和任務(wù)，比如，可以建立出納與會計(jì)分工合作的運(yùn)行機(jī)制，使出納與會計(jì)之間既獨(dú)立工作又相互配合。(三)提高出納人員素質(zhì)。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素。要想使基層事業(yè)單位出納工作取得更大的突破，一定要在提高出納人員綜合素質(zhì)方面狠下功夫。這不僅需要基層事業(yè)單位要大力加強(qiáng)出納人員教育和培訓(xùn)，更是在當(dāng)前信息技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用于基層事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)中的新形勢和新任務(wù)入手，要在提高出納人員信息素養(yǎng)方面取得突破，切實(shí)加大相關(guān)方面的培訓(xùn)力度，使出納人員能夠在應(yīng)用信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等方面發(fā)揮積極作用。要切實(shí)加大優(yōu)秀出納人員的引進(jìn)力度，使他們能夠在推動出納工作改革和創(chuàng)新方面發(fā)揮引領(lǐng)作用。要大力加強(qiáng)出納人員職業(yè)道德建設(shè)，除了要獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作之外，也要在工作的過程中養(yǎng)成認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧?xí)慣和態(tài)度，對于工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題能夠及時處理和解決。

三、結(jié)語

出納工作對基層事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作具有很強(qiáng)的基礎(chǔ)性、支撐性和銜接性作用，因而應(yīng)當(dāng)更加高度重視出納工作改革和創(chuàng)新，特別是要積極探索更具有創(chuàng)新性的出納模式，重點(diǎn)要在完善出納工作制度、拓展出納工作職能、提高出納人員素質(zhì)等諸多方面取得突破，推動基層事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理出納工作步入健康發(fā)展的軌道。

參考文獻(xiàn):

［1］劉靖惠，劉靖萍．新形勢下如何發(fā)揮出納工作對財(cái)務(wù)管理的作用［J］．現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2019(17):245．

［2］孔妤．加強(qiáng)出納工作規(guī)范會計(jì)秩序［J］．營銷界，2019(34):197－198．

作者:張玄 單位:吉林省農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)促進(jìn)中心