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采礦工程中存在的問題分析

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采礦工程中存在的問題分析

摘要:主要就采礦工程的發(fā)展現(xiàn)狀以及采礦工程中存在的問題加以分析,結(jié)合實(shí)際情況對(duì)采礦工程的優(yōu)化發(fā)展策略詳細(xì)研究,包括強(qiáng)化對(duì)采礦工程的監(jiān)督、注重采礦工藝的優(yōu)化實(shí)施、完善安全管理制度、落實(shí)采礦工程安全宣傳工作和優(yōu)化施工人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。希望能通過對(duì)采礦工程的研究分析,給采礦工程發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。

關(guān)鍵詞:采礦工程;現(xiàn)狀;策略

引言

采礦工程中要注重技術(shù)的科學(xué)應(yīng)用,通過對(duì)科學(xué)技術(shù)的掌握,可以促進(jìn)采礦效率。礦產(chǎn)資源是重要的自然資源,而在采礦工程實(shí)施一些不合理的操作以及管理等會(huì)對(duì)采礦的安全性有著很大威脅。通過從理論上加強(qiáng)采礦工程的研究分析,可以給采礦工程發(fā)展提供理論支持。

1采礦工程發(fā)展現(xiàn)狀

我國(guó)是人口大國(guó),幅員遼闊,有著豐富的資源儲(chǔ)量。但是在人均占有量上卻十分小,在一些礦產(chǎn)資源的開采過程中,就要充分注重開采方法的科學(xué)應(yīng)用。在礦業(yè)的不斷發(fā)展過程中,開采技術(shù)也有著很大程度的進(jìn)步,技術(shù)的升級(jí)使礦產(chǎn)資源的開采效率有了很大程度的提高。但是在采礦過程中,一些人員由于沒有注重規(guī)范應(yīng)用技術(shù),安全管理意識(shí)不強(qiáng),這就比較容易在采礦工程中出現(xiàn)安全隱患[1]。在沒有科學(xué)地將技術(shù)利用于采礦的基礎(chǔ)上,造成了礦產(chǎn)資源的大量浪費(fèi)。從我國(guó)采礦工程發(fā)展總體情況來看,還有諸多層面需要進(jìn)行改善。

2采礦工程中存在的問題

采礦工程中由于受到各種因素影響,還存在著諸多問題,其中安全隱患比較突出。采礦是比較復(fù)雜的工程,工作環(huán)境比較惡劣,一些礦產(chǎn)資源在受到地理環(huán)境以及地質(zhì)因素的影響下,開采工作的實(shí)施難度增大,如果在采礦的方式上沒有科學(xué)化選擇,以及在采礦的技術(shù)上沒有科學(xué)化應(yīng)用,這就比較容易造成安全性問題[2]。采礦中比較容易出現(xiàn)礦井坍塌以及內(nèi)部火災(zāi)和透水等諸多的災(zāi)害,這些都對(duì)采礦人員的生命安全有著直接影響,加上采礦的環(huán)境相對(duì)惡劣,若未加強(qiáng)安全管理工作,就比較容易出現(xiàn)安全事故。采礦工程中的技術(shù)問題也比較突出。在礦產(chǎn)資源的開采中,開采的質(zhì)量和效率與開采技術(shù)的應(yīng)用有著直接影響。雖然開采技術(shù)近年來有了很大程度提高,但從總體上來看,人工以及半機(jī)械化的形式還占有很大的比例,與機(jī)械化的全面實(shí)現(xiàn)目標(biāo)還有著很大差距,同時(shí),礦和非礦的分選方面在技術(shù)支持上存在著問題,這就比較容易出現(xiàn)棄礦問題,從而造成礦產(chǎn)資源的浪費(fèi)。采礦工程施工中的人員結(jié)構(gòu)問題也比較突出。采礦工程實(shí)施中,采礦的一線人員多是農(nóng)民工,在專業(yè)化的素養(yǎng)上相對(duì)匱乏,導(dǎo)致開采效率低,管理工作實(shí)施難,對(duì)開采的穩(wěn)定性造成了很大影響[3]。在受到行業(yè)規(guī)范不系統(tǒng)的因素影響下,采礦工程中也會(huì)存在著其他問題。采礦工程中的規(guī)范沒有明確化,有的只是按照傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行實(shí)施。采礦機(jī)械設(shè)備的安全性沒有保障,在挖掘設(shè)備方面主要是將挖掘機(jī)和鉆機(jī)進(jìn)行結(jié)合,開挖形式比較粗獷,這樣就容易造成開采時(shí)間以及經(jīng)濟(jì)上的損失。對(duì)于這些開采問題,需要有針對(duì)性地加以分析,然后找到科學(xué)的方法加以應(yīng)對(duì)實(shí)施。

3采礦工程中的優(yōu)化策略

1)強(qiáng)化對(duì)采礦工程的監(jiān)督。在采礦工程實(shí)施中,安全性以及規(guī)范化是比較關(guān)鍵的,采礦要注重法律的應(yīng)用,從法律層面進(jìn)行監(jiān)管,讓采礦行業(yè)良好發(fā)展。在礦產(chǎn)資源開采前,要通過相應(yīng)部門的審批,完善礦產(chǎn)資源的開采手續(xù),對(duì)礦產(chǎn)資源的地質(zhì)環(huán)境以及開采的危險(xiǎn)性等進(jìn)行詳細(xì)分析研究,制定完善的礦產(chǎn)資源開采方案以及應(yīng)急措施,在通過專家的論證以及在安全性方面得到保障的基礎(chǔ)上才能進(jìn)行開采[4]。政府要注重從經(jīng)濟(jì)和生態(tài)兩方面對(duì)礦產(chǎn)資源的開采計(jì)劃制定科學(xué)方案,并按照相應(yīng)的法律進(jìn)行規(guī)范約束,促進(jìn)采礦工程的整體施工質(zhì)量水平提高。2)注重采礦工藝的優(yōu)化實(shí)施。為保障采礦工程的實(shí)施安全進(jìn)行,要注重在采礦的工藝方面結(jié)合實(shí)際進(jìn)行優(yōu)化,減輕地表塌陷,避免采礦中出現(xiàn)的地下水體破壞,可采用填充開采的方法,或是通過房柱式的開采方法減輕地表塌陷。另外,要注重對(duì)井下污水處理技術(shù)的應(yīng)用,安裝新型水泵對(duì)污水處理,使水資源得以循環(huán)利用。對(duì)矸石不能隨意堆放,同時(shí),以采矸量小作為機(jī)械使用的原則,在礦產(chǎn)資源的開采過程中實(shí)施分層開采的方式,這些都有助于開采效率的提高。3)完善采礦工程生產(chǎn)中的安全管理制度。采礦工程是復(fù)雜化的工程,為保障采礦工作的系統(tǒng)化以及規(guī)范化實(shí)施,就要充分制定完善的安全管理制度,對(duì)操作的規(guī)范化以及現(xiàn)場(chǎng)管理的全面性加以突出。在具體的管理制度制定上,要與實(shí)際需求相結(jié)合,完善對(duì)設(shè)備庫的管理以及操作維護(hù)和驗(yàn)收制度的制定,在職責(zé)層面加以明確化。完善采礦現(xiàn)場(chǎng)的管理制度建設(shè)以及人員的管理,按照施工的安全要求對(duì)人員的責(zé)任加以落實(shí),然后從技術(shù)層面加強(qiáng)管理,對(duì)人員的績(jī)效考核制度進(jìn)行建設(shè)。4)落實(shí)采礦工程安全宣傳工作。通過宣傳片的方式以及具體的案例對(duì)采礦人員實(shí)施安全教育,使采礦人員對(duì)工作的安全性得以充分重視[5]。采礦施工中要注重安全條幅的應(yīng)用,提醒施工人員嚴(yán)格執(zhí)行安全流程。5)優(yōu)化施工人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。在采礦工程施工中,要充分注重對(duì)施工人員的結(jié)構(gòu)優(yōu)化,在對(duì)施工人員招聘時(shí),要注重基本工作的完善,對(duì)施工人員的篩選要嚴(yán)格進(jìn)行,重視崗前培訓(xùn)工作,培訓(xùn)后實(shí)施考核,達(dá)標(biāo)后才能實(shí)地工作。對(duì)采礦人員的技術(shù)以及知識(shí)的能力都要和實(shí)際采礦的標(biāo)準(zhǔn)要求相契合,滿足實(shí)際的施工要求。6)加強(qiáng)對(duì)采礦工程的投入,注重基礎(chǔ)設(shè)施的完善。采礦工程的實(shí)施需要相應(yīng)設(shè)備,要保證設(shè)備的安全性,并完善對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)工作,基礎(chǔ)層面得到了加強(qiáng)和完善才能真正有助于采礦工程的良好發(fā)展。

4結(jié)語

采礦工程的發(fā)展要注重技術(shù)以及管理層面的相結(jié)合,因此需要從多方面加強(qiáng)采礦工作的規(guī)范化,從理論上對(duì)采礦工程進(jìn)行研究分析,指導(dǎo)采礦實(shí)際工作。在未來的發(fā)展過程中,還要注重對(duì)采礦工程開采思想觀念的及時(shí)轉(zhuǎn)變。只有重視采礦工程的多方面工作,才能對(duì)采礦工程的進(jìn)一步發(fā)展起到促進(jìn)作用。

參考文獻(xiàn)

[1]魏凱.淺談采礦工程中存在的問題及對(duì)策[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2016(12):26-27.

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[3]程建峰.采礦工程中常見問題及對(duì)策探析[J].技術(shù)與市場(chǎng),2015(12):89-90.

[4]楊培民.采礦工程中存在的問題分析及對(duì)策探析[J].中小企業(yè)管理與科技(中旬刊),2015(11):56-57.

[5]胡晉源.淺析采礦工程中存在的問題與對(duì)策[J].能源與節(jié)能,2015(7):101-102.

作者:宋大偉 姜麗 單位:山西煤炭進(jìn)出口集團(tuán)經(jīng)坊煤業(yè)有限公司培訓(xùn)中心

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