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事業(yè)單位財務(wù)分析提升分析研究

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事業(yè)單位財務(wù)分析提升分析研究

摘要:事業(yè)單位是我國經(jīng)濟主體的重要組成部分,從財政撥款角度看,事業(yè)單位有全額撥款、差額撥款和自收自支等三類單位。一直以來,事業(yè)單位財務(wù)分析僅集中于支出結(jié)構(gòu)與預算執(zhí)行,缺乏對事業(yè)單位的全面財務(wù)分析與管理,需不斷結(jié)合事業(yè)單位情況,加強財務(wù)分析改進提升。本文首先分析了提升事業(yè)單位財務(wù)分析的必要性,進而闡明了事業(yè)單位財務(wù)分析存在的主要問題,以此為基礎(chǔ),提出了提升事業(yè)單位財務(wù)分析的主要措施。

關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;財務(wù)分析;提升

我國事業(yè)單位主要提供公共服務(wù)與專業(yè)服務(wù),涉及教育、科學、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育等領(lǐng)域,事業(yè)單位資金來源一般為國家財政撥款,其運營主要注重社會效益。在財務(wù)分析方面,由于事業(yè)單位大多集中于支出管理,在財務(wù)分析方面的工作分布相對較少,也使得事業(yè)單位財務(wù)分析水平與結(jié)果應(yīng)用較為薄弱。基于此,事業(yè)單位,特別是差額撥款與自收自支事業(yè)單位,應(yīng)逐步提高財務(wù)分析能力與水平,不斷改進財務(wù)管理,發(fā)揮財務(wù)支持作用,促進事業(yè)單位所涉服務(wù)社會效益的不斷提升。

一、提升事業(yè)單位財務(wù)分析的必要性分析

(一)提升財政預算編制效率的必然選擇

事業(yè)單位是在我國財政預算管理框架體系內(nèi)的組成部分,其資金一般來源于財政撥款,是財政預算編制與執(zhí)行的重要組成。在這一背景下,事業(yè)單位財務(wù)分析的提升,將持續(xù)提升事業(yè)單位財務(wù)管理水平,夯實事業(yè)單位基礎(chǔ)管理,為財政預算編制提供更為充足的依據(jù)。同時,通過財務(wù)分析,加強過程控制,對財政預算的執(zhí)行進度與效果增強監(jiān)管,不斷促進財政預算編制與管理執(zhí)行效率的提升,促進事業(yè)單位公共服務(wù)效果提升。

(二)提升事業(yè)單位管理水平的必然選擇

由于事業(yè)單位大多為財政撥款單位,財務(wù)管理主要為支出管理。然而,事業(yè)單位內(nèi)部管理是全方位的,由于資金管理涉及事業(yè)單位所有經(jīng)濟活動。加強事業(yè)單位財務(wù)分析,是提升事業(yè)單位管理水平的必然趨勢。一方面,通過加強支出結(jié)構(gòu)與支出效率分析管理,進一步提高財政預算的執(zhí)行力度,提升執(zhí)行效果。另一方面,通過分析財政支出的合規(guī)與合理性,包括專項財務(wù)指標分析,進一步優(yōu)化事業(yè)單位資金管理與資源配置,提升專業(yè)服務(wù)效率。

(三)加強事業(yè)單位監(jiān)督管理的必然選擇

事業(yè)單位作為財政管理范疇內(nèi)單位,按照國家要求,需公開披露相關(guān)信息,接受人民群眾監(jiān)督。財務(wù)分析是評價事業(yè)單位經(jīng)營與管理情況的主要手段,如人工成本占據(jù)事業(yè)單位支出比重指標分析,通過橫向與縱向比較,可以幫助事業(yè)單位找準與其他事業(yè)單位和自身的差距與改進方向,促進事業(yè)單位不斷提升管理水平。同時,人民群眾在監(jiān)督與評價過程中,也通過運用財務(wù)分析方法,分析掌握事業(yè)單位情況,有的放矢提出意見建議。

二、事業(yè)單位財務(wù)分析存在的主要問題

(一)對事業(yè)單位財務(wù)分析的認識需進一步加強

各類事業(yè)單位的各級領(lǐng)導與人員對財務(wù)分析的認識較為簡單,沒有放到重要位置考量其提升后的價值。一是有的全額撥款事業(yè)單位認為資金全部來源于財政撥款,只要將錢劃出去,就完成任務(wù)了,而忽略了財政資金的使用效率,缺乏后續(xù)評估。二是有的差額撥款事業(yè)單位,將資金缺口計算作為財務(wù)管理的主要內(nèi)容,沒有將財務(wù)分析提升到促進服務(wù)質(zhì)量提升的目標上來。三是有的自收自支事業(yè)單位將自己類同于有財政撥款的事業(yè)單位管理,缺少對自身經(jīng)營情況的分析。

(二)事業(yè)單位財務(wù)分析能力水平需進一步提升

由于事業(yè)單位財務(wù)管理一直以來工作相對簡單,工作量較少,加之收付實現(xiàn)制的會計核算基礎(chǔ),使得事業(yè)單位財務(wù)分析工作處于初級階段,一般將財政預算執(zhí)行進度與支出結(jié)構(gòu)作為財務(wù)分析的主要內(nèi)容,將滿足上級部門的要求作為評價事業(yè)單位財務(wù)工作的主要標準,沒有將財務(wù)分析的功能提升至更高的層級,財務(wù)分析能力與水平偏低,對單位工作指導作用較弱。

(三)事業(yè)單位財務(wù)分析結(jié)果應(yīng)用需進一步加強

財務(wù)分析是事業(yè)單位加強管理的主要手段,但有的事業(yè)單位只是將財務(wù)分析作為機械的管理工作,只管按照公式計算出結(jié)果,而沒有將財務(wù)分析結(jié)果用于提高事業(yè)單位管理的目標上去,使得財務(wù)分析流于形式。如有的事業(yè)單位對于財政資金占比事業(yè)單位支出這一指標的計算,沒有將其與其他區(qū)域單位比較,上級政府亦沒有加強比較,使得事業(yè)單位的管理缺少抓手,監(jiān)督評價效能難以發(fā)揮。

三、提升事業(yè)單位財務(wù)分析的主要措施

(一)提高財務(wù)分析認識,建立財務(wù)分析機制

一是提高事業(yè)單位領(lǐng)導層認識,特別是分管財務(wù)部門的領(lǐng)導應(yīng)對財務(wù)分析理論與事務(wù)有較高的理解。二是提高財務(wù)部門全體員工的認識,要求其將財務(wù)分析工作作為改善事業(yè)單位財務(wù)管理水平的主要抓手。三是加強分析機制建設(shè),建立財務(wù)分析體系,實施財務(wù)分析的全員宣講,提高事業(yè)單位全體人員對財務(wù)分析的認識水平。

(二)加強財務(wù)學習培訓,提高財務(wù)分析水平

一是加強財務(wù)分管領(lǐng)導與財務(wù)人員學習,制定財務(wù)會計與財務(wù)管理培訓計劃,持續(xù)提升財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)。二是加強事業(yè)單位內(nèi)部培訓交流,將財務(wù)分析工作內(nèi)容與要求,貫徹至全體事業(yè)單位人員,形成合力。三是建立財務(wù)分析指標與管理辦法制定與完善,使得財務(wù)分析有規(guī)可依,不斷促進事業(yè)單位財務(wù)分析水平提升。

(三)建立財務(wù)分析評價機制,提升財務(wù)管理水平

一是加強財務(wù)分析指標的過程管理,按季度或月度對財務(wù)指標進行測算,掌握財務(wù)指標進度,對于差異加強分析,查找原因,及時糾偏。二是定期對財務(wù)指標體系進行修訂,結(jié)合事業(yè)單位實際情況,分析改進財務(wù)分析指標,使其更具指導意義。三是加強對財務(wù)分析結(jié)果的應(yīng)用,對于財務(wù)指標完成情況,通過同類事業(yè)單位對比及自身歷史變化情況分析,總結(jié)經(jīng)驗,查找差距,不斷改進事業(yè)單位管理,促進事業(yè)單位服務(wù)水平提升,實現(xiàn)社會效益的持續(xù)擴大。

作者:萬玉苗 單位:濟南市歷城區(qū)人民政府鮑山街道辦事處

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