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南開管理評論雜志CSSCI南大期刊北大期刊統(tǒng)計(jì)源期刊
Nankai Business Review
同學(xué)科期刊級別分類 CSSCI南大期刊 北大期刊 CSCD期刊 統(tǒng)計(jì)源期刊 部級期刊 省級期刊
- 雙月刊 出版周期
- 12-1288/F CN
- 1008-3448 ISSN
- 主管單位：國家教育部
- 主辦單位：南開大學(xué)
- 郵發(fā)代號：6-130
- 創(chuàng)刊時(shí)間：1992
- 開本：A4
- 出版地：天津
- 語種：中文
- 審稿周期：1-3個(gè)月
- 影響因子：5.37
- 被引次數(shù)：114
- 數(shù)據(jù)庫收錄：
CSSCI 南大期刊(含擴(kuò)展版)、北大期刊(中國人文社會科學(xué)期刊)、統(tǒng)計(jì)源期刊(中國科技論文優(yōu)秀期刊)、知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、萬方收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏
南開管理評論雜志簡介
《南開管理評論》雜志，國家教育部主管、南開大學(xué)國際商學(xué)院主辦的大型管理類學(xué)術(shù)理論刊物。積極吸納國內(nèi)外優(yōu)秀管理理論與實(shí)踐研究成果，以促進(jìn)中國企業(yè)管理現(xiàn)代化為宗旨，刊發(fā)關(guān)注中國管理實(shí)踐熱點(diǎn)與難點(diǎn)的研究成果，追蹤國際管理理論前沿，服務(wù)中國管理與實(shí)踐的創(chuàng)新。
南開管理評論雜志欄目設(shè)置
公司治理、市場營銷、財(cái)務(wù)與會計(jì)、戰(zhàn)略管理、績效管理、服務(wù)管理、人力資源、旅游管理、供應(yīng)鏈管理、組織管理、信息管理、項(xiàng)目管理、比較管理、國際商務(wù)和NBR案例
南開管理評論雜志榮譽(yù)信息
南開管理評論雜志訂閱方式
地址：天津市南開區(qū)衛(wèi)津路94號南開大學(xué)商學(xué)院，郵編：300071。
南開管理評論雜志社投稿須知
1、文稿整體要求論題新奇，文章主題和內(nèi)容須合適黨的三個(gè)代表的精神即線路、方針、政策要求；合適國家法令、律例的要求.看法獨(dú)到，論證周密，說話流利，標(biāo)點(diǎn)合適規(guī)范，篇幅2000-6000字之內(nèi)為好。少數(shù)論題容量大、材料豐碩、條理復(fù)雜的文稿以8000字為限。
2、依照國家新聞出書署公布的《中國學(xué)術(shù)期刊(光盤版)檢索與評價(jià)數(shù)據(jù)規(guī)范》的要求，請同時(shí)供給以下相關(guān)信息：①姓名，性別，誕生年月，平易近族，籍貫；②工作單元(含二級單元)及具體通信地址(含郵政編碼)：③學(xué)位，職稱，首要研究標(biāo)的目標(biāo)；④文章內(nèi)容摘要(100-200字),關(guān)頭詞(3-8個(gè))以及文章落款(含副題目)英語譯文。
3、文稿引文務(wù)須切確,采取依次編碼制,在引文處按論文中援用文獻(xiàn)顯現(xiàn)的前后阿拉伯?dāng)?shù)字延續(xù)編碼,序號外加方括號.一種文獻(xiàn)在統(tǒng)一文中被頻頻援用者,用統(tǒng)一序號標(biāo)示,須剖明引文具體出處的,可在序號后加圓括號注明頁碼.參考文獻(xiàn)的著錄項(xiàng)目要齊全,依次要規(guī)范。
4、來稿文責(zé)自豪,一周內(nèi)快速回覆是不是采取.編輯有權(quán)作內(nèi)容條理、說話文字和編輯規(guī)范方面的刪改。如不合意刪改，請?jiān)谕陡鍟r(shí)出格聲名。作者自留草稿。
南開管理評論雜志范例
中國上市公司治理水平及其對績效影響的實(shí)證研究
股權(quán)特征與董事會領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)關(guān)系的實(shí)證研究
資本結(jié)構(gòu)、股權(quán)結(jié)構(gòu)、成長機(jī)會與公司績效
國有股減持與上市公司經(jīng)營績效的關(guān)系實(shí)證研究
國有股和法人股對公司業(yè)績的影響——公用事業(yè)型上市公司的實(shí)證研究
董事會約束與企業(yè)信用實(shí)證研究
基于企業(yè)制度和企業(yè)理論的利益相關(guān)者評價(jià)方法
論互聯(lián)網(wǎng)條件下的按需報(bào)告模式
經(jīng)濟(jì)附加值績效評價(jià)在中國企業(yè)中應(yīng)用的潛在價(jià)值
公司治理結(jié)構(gòu)信息披露:若干發(fā)現(xiàn)
關(guān)于中國員工個(gè)體特征對其公司滿意度影響的實(shí)證研究
組織公民行為真的對組織有利嗎——中國情境下的強(qiáng)制性公民行為研究
戰(zhàn)略國際人力資源管理與企業(yè)績效關(guān)系研究——基于在華跨國企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
基于網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟環(huán)境的工作滿意度、組織承諾與網(wǎng)絡(luò)組織效率的關(guān)系研究
信息不對稱、流動(dòng)性與股權(quán)結(jié)構(gòu)——基于深圳證券市場的實(shí)證研究
多個(gè)大股東存在下的董事會結(jié)構(gòu)模型及其實(shí)證檢驗(yàn)
治理主體干預(yù)對公司多元化戰(zhàn)略的影響路徑——基于管理者過度自信的間接效應(yīng)檢驗(yàn)
母子公司文化控制與子公司效能研究
新企業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向轉(zhuǎn)化為績效的新企業(yè)能力:理論模型與中國實(shí)證研究
創(chuàng)業(yè)投資管理對企業(yè)績效表現(xiàn)的影響
南開管理評論雜志數(shù)據(jù)信息
影響因子和被引次數(shù)
雜志發(fā)文量
南開管理評論雜志發(fā)文分析
主要資助課題分析
| 資助課題 | 涉及文獻(xiàn) |
| 國家自然科學(xué)基金(70532001) | 14 |
| 國家社會科學(xué)基金(02BJY127) | 9 |
| 國家自然科學(xué)基金(70272026) | 9 |
| 國家自然科學(xué)基金(70632001) | 7 |
| 國家自然科學(xué)基金(70121001) | 6 |
| 國家自然科學(xué)基金(71232001) | 5 |
| 國家自然科學(xué)基金(71132001) | 5 |
| 國家社會科學(xué)基金(08AJY009) | 4 |
| 國家自然科學(xué)基金(71031003) | 4 |
| 國家自然科學(xué)基金(71121001) | 4 |
主要資助項(xiàng)目分析
| 資助項(xiàng)目 | 涉及文獻(xiàn) |
| 國家自然科學(xué)基金 | 1296 |
| 國家社會科學(xué)基金 | 281 |
| 教育部人文社會科學(xué)研究基金 | 238 |
| 中央高?；究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)資金 | 107 |
| 中國博士后科學(xué)基金 | 50 |
| 教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃” | 47 |
| 教育部人文社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地度重大研究項(xiàng)目 | 37 |
| 廣東省自然科學(xué)基金 | 27 |
| 教育部人文社會科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項(xiàng)目 | 21 |
| 天津市哲學(xué)社會科學(xué)研究規(guī)劃項(xiàng)目 | 18 |
