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計算機管理專業(yè)論文精選(九篇)

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計算機管理專業(yè)論文

第1篇:計算機管理專業(yè)論文范文

1.計算機研究生專業(yè)基礎課程實驗與教學的改革

2.計算機學科碩士研究生課程設置探討

3.研究生計算機圖形學課程教學研究

4.機械類研究生計算機應用課程的教學改革與實踐 

5.計算機學科碩士研究生培養(yǎng)改革初探 

6.非計算機專業(yè)工科研究生的計算機專業(yè)知識結構分析

7.面向計算機專業(yè)研究生的人工智能教育

8.對跨專業(yè)報考計算機研究生現(xiàn)象的分析 

9.高等農業(yè)院校計算機應用專業(yè)研究生管理模式的研究 

10.計算機技術專業(yè)學位研究生實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)方法

11.研究生“計算機網(wǎng)絡”課程教學與教材體系建設的實踐

12.研究生入學考試專業(yè)課統(tǒng)考與自主命題“雙軌制”政策的實效分析——以計算機科學與技術專業(yè)為例 

13.計算機學科專業(yè)學位碩士研究生特色課程體系建設

14.計算機專業(yè)全日制碩士專業(yè)學位研究生課程教學研究

15.計算機科學與技術全日制專業(yè)學位研究生課程體系設置研究

16.國內外計算機碩士研究生課程設置的比較與分析

17.計算機技術領域工程碩士專業(yè)學位研究生教育綜合改革與實踐

18.淺談普通高校計算機專業(yè)碩士研究生教育模式

19.計算機應用專業(yè)軟件工程方向碩士研究生的知識結構與培養(yǎng)

20.計算機專業(yè)畢業(yè)研究生在京就業(yè)情況及啟示——以遼寧科技大學畢業(yè)研究生為例

21.MIT計算機科學領域研究生培養(yǎng)問題研究

22.研究生《計算機網(wǎng)絡與通信》教學與實踐

23.計算機學科研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)探索

24.非計算機專業(yè)研究生計算機教學的研究

25.美國大學計算機研究生教育的特點

26.計算機研究生管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)

27.我國研究生教育計算機管理的探討

28.面向創(chuàng)新型研究生教育的計算機專業(yè)本科畢業(yè)設計研究

29.計算機技術領域專業(yè)學位研究生培養(yǎng)方案研究

30.我校非計算機專業(yè)研究生計算機課程設置探討

31.計算機專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)方法探索

32.以科技競賽為載體的計算機專業(yè)研究生的創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究

33.淺談計算機專業(yè)研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)

34.計算機學科研究生課程體系的構建與實施 

35.研究生階段計算機網(wǎng)絡理論課程教改初探

36.計算機技術全日制專業(yè)學位研究生培養(yǎng)的探索與實踐

37.計算機專業(yè)研究生國內外高校培養(yǎng)模式對比分析

38.計算機應用型研究生教育培養(yǎng)模式探討

39.學術型計算機專業(yè)碩士研究生工程能力培養(yǎng)研究

40.計算機專業(yè)研究生課程建設與教學改革

41.美國計算機科學與工程專業(yè)本科和碩士研究生課程設置特點分析——基于22所美國著名大學統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析

42.教師領導力在計算機專業(yè)研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)中的應用

43.美國知名大學計算機專業(yè)研究生教育探索

44.韓國KAIST大學計算機學科研究生課程結構分析

45.對計算機專業(yè)碩士研究生招生現(xiàn)狀的探討

46.研究生體育與健康評價指標體系及其計算機支持系統(tǒng)的研究 

47.計算機專業(yè)研究生科研能力的培養(yǎng)

48.非計算機專業(yè)研究生計算機應用基礎類課程教學改革探索

49.加強教學過程管理 提高計算機專業(yè)研究生培養(yǎng)質量

50.關于我國研究生教育信息計算機管理的探討  

51.研究生計算機輔助幾何設計教材分析

52.醫(yī)學研究生計算機應用技術課程現(xiàn)狀及教學模式改革與實踐

53.互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)和物聯(lián)網(wǎng)技術發(fā)展與網(wǎng)絡課程改革——對計算機專業(yè)研究生系統(tǒng)能力培養(yǎng)的思考與實踐

54.北京科技大學計算機科學與技術學科研究生課程設置研究

55.地方高校計算機學科交叉領域研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)

56.探索研究型大學研究生課程體系的改革與優(yōu)化

57.臨床醫(yī)學研究生計算機信息應用能力培訓效果評價 

58.研究生計算機課程改革  

59.研究生能力培養(yǎng)——《計算機輔助設計》多媒體教學的啟示 

60.醫(yī)學院校研究生計算機教學改革的探討 

61.關于全日制計算機專業(yè)學位碩士研究生培養(yǎng)模式的研究與探索 

62.中醫(yī)藥院校研究生計算機基礎教育研究 

63.依托學科建設咨詢專家組 科學制訂計算機科學與技術研究生培養(yǎng)方案

64.天津地方高校全日制專業(yè)學位研究生培養(yǎng)初探——以計算機專業(yè)為例 

65.從碩士研究生入學統(tǒng)考看高校計算機本科專業(yè)基礎課教學

66.工程化實訓驅動的計算機專業(yè)學位研究生“e-Boyer-CIPP”創(chuàng)新應用體系研究 

67.北京工業(yè)大學計算機學院研究生學位論文質量分析

68.淺談提高計算機專業(yè)研究生培養(yǎng)質量的措施及實踐

69.中醫(yī)藥院校非計算機專業(yè)研究生醫(yī)藥信息學相關課程教學探索

70.高校二級學院研究生教育國際化的開展與實踐——以南京信息工程大學計算機學院為例 

71.計算機科學與技術學科碩士研究生培養(yǎng)研究 

72.計算機專業(yè)研究生人才培養(yǎng)模式研究  

73.全國研究生教育和學位工作計算機管理研究協(xié)作組舉行成立會 

74.計算機學科工程研究型全日制碩士研究生培養(yǎng)模式的探索 

75.高等醫(yī)學院校研究生計算機教學改革的探討 

76.計算機工程領域專業(yè)學位研究生實踐教學改革探索 

77.研究生計算機文獻檢索課程體系構建與教學模式創(chuàng)新——以石家莊鐵道大學圖書館為例

78.面向研究生的計算機動畫教學

79.研究生計算機教學問題探討——面向研究型大學非計算機專業(yè)

80.計算機學科研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的研究與實踐

81.非計算機專業(yè)研究生計算機基礎課程設計

82.計算機類研究生人才培養(yǎng)模式改革研究——以項目驅動為核心

83.研究生課表的計算機自動編排

84.基于勝任力模型的計算機專業(yè)研究生培養(yǎng) 

85.研究生跨學科培養(yǎng)模式的探索與實踐——社會保障、計算機、審計

86.國內外計算機學科碩士研究生課程設置的比較與分析

87.計算機專業(yè)研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)途徑研究與實踐 

88.提高地方高校計算機專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)質量的探索

89.對研究生開設計算機信息檢索課的構想與實踐

90.計算機類專業(yè)學位碩士研究生教育質量協(xié)同保障體系構建

91.計算機網(wǎng)絡技術支持下研究生專業(yè)英語寫作教學的多樣化模式探索

92.創(chuàng)新型計算機專業(yè)研究生培養(yǎng)課程教學改革與探索

93.學位與研究生教育計算機信息管理研究

94.醫(yī)學院校研究生計算機應用課程教學改革探索

95.財經(jīng)院校計算機類專業(yè)研究生創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制研究

96.用于研究生教育的計算機管理系統(tǒng)概況

97.一個基于計算機輔助實施的研究生中期篩選系統(tǒng)方案

98.碩士研究生招生計算機管理系統(tǒng)的研究

99.研究生教育計算機管理的現(xiàn)狀分析及改革嘗試

100.計算機專業(yè)研究生培養(yǎng)方案與教學質量保障的探索與實踐  

101.醫(yī)學院校研究生計算機課程改革探索與實踐

102.基于計算思維的高校研究生計算機公共課程設置

103.我校碩士研究生計算機口語測試及其反撥作用

104.數(shù)學專業(yè)報考計算機專業(yè)碩士研究生之個案調查

105.計算機輔助仿真模擬器對心血管專業(yè)研究生在冠狀動脈造影技能培訓中的作用

106.計算機管理是保證研究生招生質量和宏觀調控的重要手段

107.學科建設是提高研究生質量的根本途徑——武漢大學計算機學院研究生培養(yǎng)側記

108.實踐創(chuàng)新驅動的計算機專業(yè)學位研究生培養(yǎng)模式分析 

109.以應用為導向的高等中醫(yī)藥院校研究生計算機課程教學改革與實踐

110.按一級學科培養(yǎng)計算機科學與技術專業(yè)研究生的探索

111.醫(yī)學研究生計算機課程教學的探索與實踐 

112.基于項目驅動的計算機類研究生實踐和創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究

113.對研究生就業(yè)過程中應用計算機處理就業(yè)信息的探討

114.全國研究生教育和學位工作計算機管理發(fā)展迅速

115.碩士研究生招生過程中的計算機管理

116.非計算機專業(yè)研究生計算機教學改革初探

117.協(xié)同創(chuàng)新模式下計算機專業(yè)學位研究生實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)

118.采用計算機參與管理 提高研究生管理工作水平

119.面向新時期的計算機專業(yè)研究生創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式探索

120.計算機互聯(lián)網(wǎng)與中醫(yī)研究生計算機課教學內容的更新

121.醫(yī)學研究生計算機應用技術教學改革的探索

122.計算機科學與技術學科碩士研究生課程體系之我見

123.面向計算機專業(yè)研究生開設計算神經(jīng)科學課程的思考

124.醫(yī)學專業(yè)研究生計算機基礎課程設置

125.面向財經(jīng)類高校研究生計算機教育內容和教學模式的探討

126.研究生計算機網(wǎng)絡課程體系研究與實踐

第2篇:計算機管理專業(yè)論文范文

計算機應用基礎的課程目標包括知識目標、能力目標和素質目標。知識目標是掌握計算機基礎知識和辦公軟件的使用。能力目標是要求學生達到的七個基本能力,即中英文文本錄入能力、Windows操作系統(tǒng)及Internet操作能力、Word文檔編排能力、Exce數(shù)據(jù)運算和數(shù)據(jù)分析能力、Powerpoint演示文檔制作能力、Fontpage網(wǎng)頁制作及能力、辦公軟件能綜合運用能力。素質目標是培養(yǎng)學生對待工作的態(tài)度、作風和責任心,培養(yǎng)學生具有團隊精神,培養(yǎng)學生具有進取精神,培養(yǎng)學生具有完成本職工作的意識和能力。

2教學設計

2.1課程主要內容。根據(jù)課程目標,計算機應用基礎的主要內容包括“7+X”模塊,其中7是7個基礎知識模塊,每一個模塊都設計若干案例,模塊一:計算機基礎知識,主要包括:案例1認識計算機,案例2中英文錄入,案例3計算機病毒防治;模塊二:操作系統(tǒng)與網(wǎng)絡,主要包括:案例4系統(tǒng)基本操作,案例5文件資源管理,案例6計算機管理,案例7互聯(lián)網(wǎng)接入與沖浪,案例8收發(fā)電子郵件,案例9信息收集與上傳下載;模塊三:Word文檔排版,主要包括:案例10撰寫招聘啟事,案例11制作電子報刊,案例12設計求職簡歷,案例13群發(fā)通知,案例14編排畢業(yè)論文;模塊四:Excel電子表格處理,主要包括:案例15學生成績統(tǒng)計與分析(如圖1所示);模塊五:PowerPoint演示文檔制作,主要包括:案例16制作公司慶典演示文稿;模塊六:Fontpage網(wǎng)頁制作,主要包括:案例17個人網(wǎng)站設計與制作;模塊七:辦公綜合運用,主要包括:案例18社會調查與撰寫調查報告。X為職業(yè)崗位特色模塊,不同的專業(yè)其崗位特色模塊的內容不一樣,此模塊是為學生提前進入職業(yè)崗位角色而設計的,各類專業(yè)特色案例為:醫(yī)藥衛(wèi)生類:藥物使用說明書、化學公式;人文社科類:社會調查報告、比賽計分系統(tǒng)、行政公文;經(jīng)濟貿易類:財務管理系統(tǒng)、市場營銷分析報告;制造技術類:電子產品說明書;水電交通類:汽車類產品使用說明。

2.2授課計劃。計算機應用基礎這門課安排在一個學期內授課,平均每周4課時,授課計劃如下:認識計算機(2課時),中英文錄入(2課時),計算機病毒防治(2課時),系統(tǒng)基本操作(2課時),文件資源管理(2課時),計算機管理(2課時),互聯(lián)網(wǎng)接入與沖浪(2課時),收發(fā)電子郵件(2課時),信息收集與上傳下載(2課時),撰寫招聘啟事(2課時),制作電子報刊(4課時),設計求職簡歷(2課時),群發(fā)通知(2課時),編排畢業(yè)論文(4課時),學生成績統(tǒng)計與分析(6課時),制作公司慶典演示文稿(2課時),個人網(wǎng)站設計與制作(6課時),社會調查與撰寫調查報告(2課時),職業(yè)崗位特色案例(6課時),綜合練習(4課時),共計60課時。

3教學組織

3.1教學模式。(1)案例驅動,實行教學做三位一體。計算機應用基礎課程動手操作性很強,在教學中,應采取以學生做為主體,以案例驅動激發(fā)學生興趣,實行教學做三位一體的教學模式,學生在教中做、在做中學,學生邊做老師邊講,讓學生在完成任務的同時學會知識;(2)全程訓練,推行三步遞進訓練方案。三步遞進的訓練是同步訓練、自主訓練和拓展訓練。同步訓練是培養(yǎng)學生的學習能力;自主訓練是培養(yǎng)學生應用能力;拓展訓練是培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力;(3)過程考核,實行能力達標機制。教學過程中,每一個模塊都實行考核達標機制,學生要提交指定內容的作業(yè)。

3.2教學過程。教學過程圍繞以下六步進行:(1)展示案例:教師展示案例,講述工作任務;(2)提出問題:教師說明學習情境,學習相關知識和技能,學生分組進行調查與資訊,提出實施計劃;(3)討論分析:教師對工作任務進行分析,學生形成工作計劃,制訂詳細的實施方案,教師綜合評價,確定實施方案;(4)實操制作:學生動手操作,完成教學案例的制作;(5)教師點評:學生互評,教師點評,各組提供文檔,匯總保存;(6)歸納總結:對知識和技能進行歸納總結,完成知識的遷移。

4考核測評

4.1能力達標。能力達標即學生能力目標的達標,主要包括七個模塊的內容。在教學實施過程中,考核學生七個模塊的應用能力,能夠實時反映、檢測學生對知識的掌握程度,教師可以合理調節(jié)教學實施的進度。學生在學習過程中,要求每一個能力目標都要達標。

4.2期末成績評定??偡郑?00分)=平時成績(40分)+期末成績(60分),平時成績=漢字錄入+學習表現(xiàn)(主要指作業(yè)情況和考勤情況),期末考試成績采取上機方式進行,考試內容為計算機應用基礎的綜合知識,要求在規(guī)定時間內上交電子作品,教師根據(jù)作品給出成績。

4.3社會認證。社會認證是指學生通過國家有關部門舉辦的計算機操作技術職業(yè)技能鑒定考試。計算機應用基礎課程的授課內容與全國計算機信息高新技術考試內容一致,學生取得全國計算機信息高新技術(辦公中級)考試認證,能夠表明學生已經(jīng)掌握計算機操作技能,具備計算機應用操作能力,為今后走上職業(yè)崗位奠定基礎。因此,要求所有學生都要取得全國計算機信息高新技術(辦公中級)認證。

第3篇:計算機管理專業(yè)論文范文

論文關鍵詞:檔案管理現(xiàn)代化;管理體制;多媒體;檔案數(shù)字化

論文摘要:新形勢下,轉換觀念,更新設施,培養(yǎng)新型的檔案人才,加強企業(yè)檔案利用,讓檔案為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤,是實現(xiàn)企業(yè)檔案管理現(xiàn)代化的重要途徑。

經(jīng)濟體制的轉軌、現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與信息技術的發(fā)展和普及,使我們見證了一個經(jīng)濟、技術、政治等全面發(fā)展與改革的時代。從歷史看,變革不僅會引發(fā)社會生產方式、管理方式的轉型,同時也會引起政府治理方式的變化,在一種新的市場環(huán)境與政治環(huán)境中,深化企業(yè)檔案工作改革,探索企業(yè)檔案工作現(xiàn)代化發(fā)展之路顯得尤為重要。

一、當前企業(yè)檔案管理工作中存在的問題

1.企業(yè)檔案工作管理體制尚未完全符合現(xiàn)代企業(yè)制度的要求。隨著中央和地方專業(yè)主管機關的撤并與改組,很多企業(yè)不再具有對應的專業(yè)主管機關,這必然會使部分企業(yè)檔案工作的管理出現(xiàn)某種真空地帶。其次,由于企業(yè)正逐步走向“自主經(jīng)營、自負盈虧”的市場主體,檔案行政管理部門在企業(yè)檔案工作管理中也遇到不少問題。一方面,檔案行政管理部門疲于進行業(yè)務監(jiān)督指導及一些具體的業(yè)務工作,無法集中力量進行有關業(yè)務標準、規(guī)范、法律、法規(guī)等的制定;另一方面,企業(yè),尤其是非國有企業(yè),可能會反感檔案行政管理部門對其具體檔案業(yè)務的干預,不予積極配合等等。

2.部分企業(yè)重利潤輕投入,造成企業(yè)檔案管理的滯后。當前形勢下,企業(yè)檔案作為企業(yè)資產,它的管理工作的優(yōu)劣完全由企業(yè)自身重視程度決定。現(xiàn)代企業(yè)制度更要求企業(yè)能最大限度地節(jié)約成本,提高效益,企業(yè)檔案管理工作是一項需要投入人力、物力與財力等成本的工作,企業(yè)必然要求其檔案工作適應生產、經(jīng)營的需要,必須符合效益原則。當企業(yè)檔案工作不能為企業(yè)帶來相當于或者大于其成本的效益時,其日益萎縮將成為不可避免的事實。

二、存在問題的原因

撇開外部因素,僅從檔案工作自身來看,筆者認為造成企業(yè)檔案工作遭受冷遇的原因有三:首先,現(xiàn)行企業(yè)檔案工作微觀管理方式植根于計劃經(jīng)濟體制,計劃經(jīng)濟體制下的高成本、低效益始終影響著目前的企業(yè)檔案工作,并與現(xiàn)代企業(yè)制度的效益原則產生摩擦。這是導致企業(yè)檔案工作處于劣勢最根本的原因。其次,企業(yè)檔案工作自身在很大程度上仍沿襲了原有的工作思維與方式,未能跟上企業(yè)改革步伐,積極服務于企業(yè)。這是造成企業(yè)檔案工作現(xiàn)狀最直接的原因。再次,企業(yè)檔案本身所能產生的效益的隱蔽性使其計量化難度較大,這是造成企業(yè)管理層忽略檔案工作的間接原因。為保障企業(yè)檔案工作的可持續(xù)發(fā)展,深化企業(yè)檔案工作改革,實現(xiàn)企業(yè)檔案管理現(xiàn)代化已成為企業(yè)檔案工作自身發(fā)展的迫切需要。

三、實現(xiàn)企業(yè)檔案管理現(xiàn)代化的幾點意見

第一,更新觀念,增強企業(yè)檔案管理現(xiàn)代化意識。要實現(xiàn)企業(yè)檔案管理現(xiàn)代化,首先要進一步解放思想,轉變觀念,認真貫徹執(zhí)行各級文件精神,不斷強化檔案管理現(xiàn)代化意識,大膽探索符合檔案工作自身特點的規(guī)律,能夠有效為當代中國經(jīng)濟、政治、文化建設服務的檔案工作理論與方法,建立和完善中國特色的檔案管理現(xiàn)代化體系,堅持一切從我國的基本國情出發(fā),從企業(yè)的實際出發(fā),制訂檔案工作目標、任務、方針、政策,創(chuàng)造性地開展計算機技術的應用,要拓寬服務領域,提高質量,增強企業(yè)檔案工作的生機與活力。

第二,更新設備,充分利用現(xiàn)代化技術。隨著社會的發(fā)展,工作的深入,各行各業(yè)的檔案數(shù)量逐步增加,依靠人工手段進行檔案管理已遠遠不能適應發(fā)展的需要,所以采取現(xiàn)代化手段進行檔案管理工作勢在必行。計算機、多媒體計算機、特別是超媒體的出現(xiàn),為解決這一矛盾展示了光明的前景。這就需要企業(yè)領導及檔案管理人員,從思想觀念上對新技術給予足夠的重視,用新的觀念看待事物,引進使用現(xiàn)代化技術設備,以促進檔案管理工作的健康發(fā)展。使用計算機系統(tǒng)管理,可對檔案資料進行復制、掃描、取樣,實現(xiàn)企業(yè)檔案數(shù)字化。通過人機結合的方式,檢索者只要在屏幕上指出自己所需要的計算機管理程序,就可以將所需的檔案目錄摘要等顯示出來,大大提高了工作效率。

第三,合理用人,培養(yǎng)新型的檔案人才。要理解、尊重人才,關心、愛護人才,要努力創(chuàng)造一個尊重知識、尊重人才的良好氛圍。根據(jù)企業(yè)檔案工作的特點,要合理用人、留人。知識結構要高、中、低配備,年齡結構要老、中、青結合。要擴大選人用人視野,要選擇有真才實學、有實干精神而又坐得住的人做檔案管理工作??缡兰o企業(yè)檔案工作者不僅要有一定的政治理論水平、業(yè)務水平,還要有廣博的知識,強烈的開拓、進取意識,尤其要一專多能,既要能熟知檔案管理法規(guī)和基本的檔案管理業(yè)務知識、技能,還要熟練掌握計算機管理知識和操作技能,盡快實現(xiàn)企業(yè)檔案數(shù)字化。

第4篇:計算機管理專業(yè)論文范文

關鍵詞:繼續(xù)醫(yī)學教育;管理系統(tǒng);計算機

繼續(xù)醫(yī)學教育是我國衛(wèi)生專業(yè)技術人員的終身教育。繼續(xù)醫(yī)學教育學分已經(jīng)成為衛(wèi)生專業(yè)技術人員年度考核、聘任的必備條件。

目前,我國繼續(xù)醫(yī)學教育信息管理大多仍采用傳統(tǒng)的人工管理方式,大量管理信息幾乎都存放在卷柜的文件中。顯然,這種落后的管理方式已不能適應繼續(xù)醫(yī)學教育管理的需要,特別是不能跟上信息時代的要求。這種落后的管理方式制約了繼續(xù)醫(yī)學教育的發(fā)展,在一定程度上也影響了繼續(xù)醫(yī)學教育質量的提高。繼續(xù)醫(yī)學教育管理方法的改革已勢在必行。

數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)是目前進行信息管理的最佳手段,隨著計算機硬件和軟件的發(fā)展,數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的水平在不斷提高。數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)當然也適用于繼續(xù)醫(yī)學教育管理。研制和應用管理軟件將使管理人員達到事半功倍的效果。

1 系統(tǒng)運行環(huán)境

本系統(tǒng)可在互聯(lián)網(wǎng)上的計算機上運行,也可在未上網(wǎng)的微機運行。本系統(tǒng)計算機最低硬件要求為Pentium166,內存在32M 以上,配置寬行打印機或激光打印機1臺、掃描儀l臺,刻錄機l臺。本系統(tǒng)的軟件環(huán)境為windows98/2000/XP操作系統(tǒng)及VisualFoxpro 6.0。

2 程序設計的基本思路

1)硬件方面:研制衛(wèi)生技術專業(yè)人員繼續(xù)醫(yī)學教育IC卡和手持IC卡讀寫機(Pos機)。

2)軟件方面:使用Visual Foxpro 6.0編寫醫(yī)學繼續(xù)教育項目管理和學分管理的程序。

使用衛(wèi)生技術專業(yè)人員繼續(xù)醫(yī)學教育IC卡,衛(wèi)生專業(yè)技術人員每人配發(fā)l張本卡,卡上記載持卡人基本信息及本年度繼續(xù)教育得分情況。

a.使用手持Ic卡讀寫機(Pos機)?;顒蝇F(xiàn)場,工作人員使用Pos機為參加人員刷卡,活動結束將效據(jù)上傳計算。

b.輕松實現(xiàn)數(shù)據(jù)采集。

C.本系統(tǒng)內置豐富的數(shù)據(jù)統(tǒng)計功能,可以自動生成人員、項目以及綜合情況統(tǒng)計表格,并自動輸出美觀的統(tǒng)計報表。

d.本系統(tǒng)采用開放式結構設計,可以根據(jù)本單位特點全面維護,使系統(tǒng)的使用更符合實際根據(jù)這種想法,我們設計了繼續(xù)醫(yī)學教育計算機管理系統(tǒng)的程序。

3 管理系統(tǒng)的結構

本管理系統(tǒng)包括兩部分:項目管理系統(tǒng)和學分管理系統(tǒng)。

1)項目管理系統(tǒng)的功能:

a.輸入記錄:完成表的輸入、安排表的輸入。

b.修改記錄:完成表、安排表的修改、刪除。

c.查詢記錄:按項目主持人查詢、按年查詢、按科室查詢。

d.打印輸出:按年打印完成表,按科室打印完成表,按條件打印完成表,按條件打印安排表,打印全部安排表。

e.系統(tǒng)維護:初始化完成表,初始化安排表,將安排表數(shù)據(jù)導人完成表。

f.退出系統(tǒng)。

g.關閉系統(tǒng)。

2)學分管理系統(tǒng)功能:

a.個人信息表:個人基本情況表、個人信息匯總表。

b.學術會議統(tǒng)計表。

c.學術報告統(tǒng)計表。

d.科研成果獎統(tǒng)計表。

e.論文統(tǒng)計表。

f.醫(yī)學著書統(tǒng)計表。

g. 醫(yī)學譯文統(tǒng)計表。

h.填寫各類學分。

i.其它。

學分統(tǒng)計(預覽、打印),學分查詢表單,系統(tǒng)維護(初始化,將數(shù)據(jù)導人表),退出。

3)使用程序:

a.學分記錄過程:活動前工作人員先把項目內容錄入計算機,然后通過計算把項目下載到POS機內?;顒蝇F(xiàn)場,工作人員使用Pos機進行上課及下課刷卡,輕松登記學分。

b.瀏覽查詢綜合統(tǒng)計:活動結束,工作人員將PoS機內數(shù)據(jù)上傳到計算機。

日常工作中,利用本軟件的豐富功能,即可輕松瀏覽、查詢并統(tǒng)計除人員需要的數(shù)據(jù)、報表等。

4 系統(tǒng)安全防護

考慮到管理中心的保密性,系統(tǒng)運行全程均處于系統(tǒng)控制之下。系統(tǒng)存有的子目錄被隱蔽,全部命令文件被編譯,全部數(shù)據(jù)文件被改為隱形文件。主要查詢關鍵字均采用代碼,設置口令和屏蔽中斷,使非授權者都無法進入系統(tǒng),無法進人系統(tǒng)目錄,有效地防止了非正常侵入。

權限分配及審查功能,有效地避免了越權操作,增加了系統(tǒng)的保密性。

在數(shù)據(jù)維護過程中,所有數(shù)據(jù)修改及刪除操作,均給出警告,并需在確認操作后方可進行,防止誤操作可能造成的數(shù)據(jù)破壞。

數(shù)據(jù)轉移備份功能,可以避免意外事故造成的數(shù)據(jù)丟失。

5 系統(tǒng)功能簡介

本系統(tǒng)具有豐富、完善、全面的統(tǒng)計功能。使用此系統(tǒng),可以在第一時間得到任意所需的數(shù)據(jù),得到正確的決策。

此系統(tǒng)有兩大統(tǒng)計特點:

1)每張表都有一個統(tǒng)計主題,圍繞主題,各統(tǒng)計可以任意交叉,互換位置,構成三維立體統(tǒng)計,從而獲得需要的任意數(shù)據(jù)。

2)任意時間段統(tǒng)計。所有統(tǒng)計表不設時間限制,可以選取任意時間段進行統(tǒng)計,小到l天,大到10年,系統(tǒng)都可按照選擇,快速得出結果。

使用此系統(tǒng),可以隨時隨地了解繼續(xù)醫(yī)學教育開展情況,及時獲得所有衛(wèi)生技術人員的職稱等基本情況并跟蹤其動態(tài)變化。這些都將為管理工作帶來極大便利。該系統(tǒng)的應用普及將提高繼續(xù)醫(yī)學教育活動的質量和效率,實現(xiàn)繼續(xù)醫(yī)學教育管理的科學化和現(xiàn)代化。

第5篇:計算機管理專業(yè)論文范文

論文關鍵詞:機房管理 機房管理制度 計算機維護 硬盤保護

論文摘要:針對目前高職院校公共機房管理中普遍存在的問題,對如何管理好高職院校的公共計算機機房,充分發(fā)揮公共計算機機房在高職實驗實訓教學中的作用,本文根據(jù)筆者多年的機房管理經(jīng)驗,從硬件管理、軟件管理、制度建設等方面進行了探討。

隨著計算機技術的不斷發(fā)展,計算機的應用已經(jīng)深入到各行各業(yè),高職院校計算機公共機房已成為高職實踐教學中重要的教學場所。公共機房主要承擔全院學生計算機文化基礎課、計算機專業(yè)課、課程設計、畢業(yè)設計等實踐教學任務,同時還承擔了學校以及來自其它部門的考試等任務,這就使公共機房的使用頻率大大地增加,因此對公共機房的設備管理、日常管理都提出了更高的要求。

1 公共機房管理普遍存在的問題

1.1 公共機房管理員隊伍薄弱

計算機機房管理事務繁雜,牽涉面廣,對計算機管理員的技術素質、服務意識提出更高要求。機房管理工作主要包括:機房軟硬件維護,計算機實驗教學的課程安排、環(huán)境衛(wèi)生管理、機房安全管理、機房資產管理等。

1.2 軟硬件故障頻繁

公共機房計算機使用頻率高,使用人員范圍廣,因此在日常的使用過程中,計算機的硬件經(jīng)常會出現(xiàn)各種各樣的故障,如:因計算機的移動造成計算機掉電、硬件松動,鍵盤、鼠標、耳機等易耗品損壞顯得更為突出。同時也會出現(xiàn)人為破壞,有些由于機房的計算機安全設置不到位,學生有意無意的使用刪除命令、格式化命令、修改CMOS或注冊表,造成系統(tǒng)被破壞。有的人會隨意更改IP地址,可能導致局域網(wǎng)內計算機出現(xiàn)IP沖突。

1.3 軟件維護難度大

公共機房承擔著各種教學,且不同年級、不同專業(yè)有不同的實驗內容,需要各種不同的教學環(huán)境,同時操作系統(tǒng)經(jīng)常要安裝補丁,殺毒軟件不斷更新病毒庫。再加上要對應對各類考試、培訓與平時的課外上機,使公共機房經(jīng)常需要安裝或更新各類軟件,這讓公共機房管理員必須耗費大量的時間安裝系統(tǒng)及應用軟件。

1.4 公共機房的環(huán)境差

公共機房的環(huán)境衛(wèi)生狀況不好,灰塵對計算機的破壞很大,易損壞機器內部硬件,灰塵多了會覆蓋在主板上,灰塵會阻礙散熱器散熱,造成計算機內部溫度過高,嚴重時會導致計算機經(jīng)常死機或者重啟,尤其是CPU風扇上灰塵過多,影響CPU散熱,會有燒毀CPU的可能,所以保持計算機機房環(huán)境整潔能有效避免灰塵對電腦的危害,延長計算機的使用壽命。同時不良的衛(wèi)生條件也會影響上機人員的身體健康。機房室內的溫度、濕度、電源穩(wěn)定性都會對計算機硬性的穩(wěn)定性、可靠性及使用壽命有很大影響,容易出現(xiàn)運行速度慢,頻繁死機,原件燒毀等問題。

2 硬件設備的管理維護

公共機房內的計算機因為使用頻率高,硬件損壞率也高。為了保證機房正常運轉,硬件設備維護要及時。定期檢查接線,插口是否松動,定期打開機箱進行除塵,監(jiān)督上機人員正常開關機,并且關閉顯示器。建立易損件和常用耗材的備用庫,保證已損壞的設備得以及時的更換,這樣保證機器的及時正常運行,從而保證了學校正常的教學秩序。

3 系統(tǒng)的維護和軟件的管理

由于我院的公共機房是在不同時期建成的,機房的計算機就存在配置不同、品牌不同的情況,這給計算機的系統(tǒng)維護和軟件管理帶來了難度。目前,大多數(shù)高校計算機公共機房的軟件系統(tǒng)管理方法都是采用硬盤保護卡,它也是最行之有效的軟件系統(tǒng)管理方法。

公共機房軟件系統(tǒng)日常管理的主要任務是操作系統(tǒng)被破壞后的恢復和批量安裝更新軟件、卸載軟件等。用硬盤保護卡實現(xiàn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的恢復技術已經(jīng)非常成熟了,只要將系統(tǒng)分區(qū)設置成“立即還原”,當系統(tǒng)出現(xiàn)問題時,重新啟動計算機后,該分區(qū)就能恢復到原來的正常狀態(tài)。軟件安裝我們可以利用硬盤保護卡的網(wǎng)絡同傳功能,做好一臺母機,通過網(wǎng)絡同傳發(fā)送到各臺子機即可。同時硬盤保護卡還具有增量同傳、斷點續(xù)傳、遠程喚醒、遠程重啟、遠程關機、自動分配接收端IP地址和主機名、CMOS參數(shù)保護和恢復功能等,根據(jù)軟件系統(tǒng)日常管理中的實際問題有選擇的使用,可以很方便、很高效的進行軟件系統(tǒng)管理。

機房日常管理中我們經(jīng)常會需要重新做系統(tǒng)或更改系統(tǒng)設置,增刪應用程序,在這過程中會意外造成系統(tǒng)破壞然后進行了保存,這樣每次開機還原的系統(tǒng)就不是原安全穩(wěn)定的系統(tǒng)了。所以,最好的方法是除了對系統(tǒng)進行保護以外,管理人員還應在系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、完整的情況下,應用ghost軟件進行備份。這樣即使系統(tǒng)出了問題,也可運用系統(tǒng)備份文件進行恢復系統(tǒng)。

4 計算機機房的病毒防護

病毒是公共機房面臨的一大難題。由于公共機房上機人數(shù)眾多,機房內的計算機難免被一些通過惡意網(wǎng)站、移動存儲等傳播的病毒所感染?,F(xiàn)在的計算機病毒具有破壞性、潛伏性和傳染性等特點,破壞性強、不易清除,再加上使用者計算機水平不一,公共機房計算機很容易感染病毒,而且一旦感染,可能造成整個局域網(wǎng)內計算機都不能正常運行,甚至造成全校范圍的影響。對付計算機病毒必須以預防為主,首先要及時給系統(tǒng)安裝補丁將系統(tǒng)漏洞給堵住,其次給每臺計算機安裝殺毒軟件和防火墻,防止計算機在使用的時候感染來自網(wǎng)絡或移動存儲的病毒,并且要定時更新病毒庫。

5 機房管理制度建設

機房管理歷來是讓許多機房管理員頭疼的事。所謂“不以規(guī)矩,不成方圓”,為了規(guī)范機房管理,提高計算機的使用效率,保障公共機房的正常運作,制定出《機房管理員崗位職責》、《計算機機房安全制度》、《學生上機守則》、《設備損壞賠償制度》等規(guī)章制度。有了科學、合理、可行的規(guī)章制度,日常的機房管理工作就有章可循。作為機房管理員必須嚴格遵守規(guī)章制度對機房進行日常管理和維護。上機人員在使用計算機時,也必須認真填寫上機記錄,遵守管理制度。

針對機房管理中經(jīng)常出現(xiàn)故障機不能得到及時維修的問題,我們在機房中配備一本《設備運行情況記錄本》,用于上機學生進行登記,上機時如發(fā)現(xiàn)自己使用的計算機有故障要及時報修并填寫在《設備運行情況記錄本》上,機房管理員根據(jù)每天的學生填寫情況,進行有針對性的維修,節(jié)省了檢查計算機故障的時間。維護人員對自己維護的計算機進行故障記錄,故障現(xiàn)象及處理方法以及解決后的狀況,這樣不但可以掌握每臺計算機的工作狀況也可為今后的故障維修總結經(jīng)驗。

6 結束語

公共機房的管理與維護是一既復雜繁瑣,又不斷重復的工作,而且具有一定的不可預見性,因此,作為機房管理員必須不斷的學習相關的專業(yè)知識,不斷的進行總結,管理員之間要互相交流,提高自己的業(yè)務水平。同時,還要有服務意識,得到上機人員的理解和配合,實現(xiàn)機房管理的科學化、規(guī)范化和人性化,為學院的計算機實踐教學提供良好的服務。

參考文獻:

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[4]時翠霞.高校公共機房軟件系統(tǒng)管理的比較與優(yōu)化[J].實驗技術與管理, 2008,(10).

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[6]王靖文.計算機機房管理存在的問題及對策[J].計算機光盤軟件與應用,2012,(14).

[7]張翠萍.高職院校計算機機房管理探討[J].信息與電腦,2011,(6).

[8]鄧柏城.談談高效計算機機房的管理與維護[J].信息與電腦, 2012,(7).

第6篇:計算機管理專業(yè)論文范文

[關鍵詞]:管理人員;檔案規(guī)范; 素質業(yè)務;現(xiàn)代化管理

[abstract] enterprise file is to show enterprise in production, operation and management of the formation of the activities of to the country, the society and the enterprise has the preserved of the value of all forms of file material. File management results with the enterprise management the organic combination of the decided the enterprise resource allocation orientation and patterns, and decide the enterprise's business landscape and future development, to realize the enterprise management strategy, and constantly improve the efficiency of management of far-reaching influence.

[key words] : management personnel; File standard; Quality business; Modern management

中圖分類號: G271文獻標識碼:A 文章編號

1. 檔案管理人員管理意識不強,檔案管理不夠規(guī)范與服務存在脫節(jié)現(xiàn)象

1.1檔案管理人員管理意識不強

一些企業(yè)員工檔案意識相當薄弱,甚至有一些部門領導對加強檔案工作的存在偏見,認為加強企業(yè)檔案管理沒有實質性作用,在管理檔案上舍不得投入財力與物力。個別項目部和下屬單位的檔案工作沒有實行崗位責任制,在管理方式上仍然停留在傳統(tǒng)的手工收集與檢索階段,一定程度上影響了檔案管理質量的水平。檔案管理人員專業(yè)素質不高,目前,大部分企業(yè)雖然有了一支穩(wěn)定的檔案干部隊伍,但管理人員的文化程度和專業(yè)素質還不能適應新時期開展檔案工作的需要,熟悉檔案內容,進行檔案信息深層次研究和開發(fā)的專業(yè)人才十分匱乏。

1.2檔案管理不夠規(guī)范與服務存在脫節(jié)現(xiàn)象

目前,在一些企業(yè)單位或者是專業(yè)的檔案館普遍存在管理不規(guī)范的問題,主要表現(xiàn)在:檔號不規(guī)范;案卷標題不規(guī)范;大部分案卷缺少卷內目錄;組卷混亂現(xiàn)象比較嚴重。一是檔案門類不夠豐富。有的企業(yè)只注重文書、戶籍檔案的收集,而忽視聲像、實物檔案以及與企業(yè)業(yè)務有關的資料的收集,影響了企業(yè)檔案的系統(tǒng)性和完整性。二是檔案資源個別流失。

1.3不斷提高管理效率具有深遠的影響

由于歷史的或保管不善等原因,個別檔案存在斷代現(xiàn)象;部分檔案管理人員認為自己保管檔案材料能夠方便工作,不愿上交集中管理,導致一些重要的檔案資料損毀、丟失。三是重保管輕利用。一些基層企業(yè)在工作中,忽視了檔案資料的作用,不愿或不習慣通過檔案資料為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、為企業(yè)管理提供服務,以此來提高工作效率,降低工作成本,造成大量信息資源閑置。要實現(xiàn)企業(yè)檔案管理現(xiàn)代化,首先要進一步解放思想,轉變觀念,認真貫徹執(zhí)行各級文件精神,不斷強化檔案管理現(xiàn)代化意識,大膽探索符合檔案工作自身特點的規(guī)律,能夠有效為當代中國經(jīng)濟、政治、文化建設服務的檔案工作理論與方法,建立和完善中國特色的檔案管理現(xiàn)代化體系,堅持一切從我國的基本國情出發(fā),從企業(yè)的實際出發(fā),制訂檔案工作目標、任務、方針、政策,創(chuàng)造性地開展計算機技術的應用,要拓寬服務領域,提高質量,增強企業(yè)檔案工作的生機與活力.隨著社會的發(fā)展,工作的深入,各行各業(yè)的檔案數(shù)量逐步增加,依靠人工手段進行檔案管理已遠遠不能適應發(fā)展的需要,所以采取現(xiàn)代化手段進行檔案管理工作勢在必行。計算機、多媒體計算機、特別是超媒體的出現(xiàn),為解決這一矛盾展示了光明的前景。這就需要企業(yè)領導及檔案管理人員,從思想觀念上對新技術給予足夠的重視,用新的觀念看待事物,引進使用現(xiàn)代化技術設備,以促進檔案管理工作的健康發(fā)展。使用計算機系統(tǒng)管理,畢業(yè)論文可對檔案資料進行復制、掃描、取樣,實現(xiàn)企業(yè)檔案數(shù)字化。通過人機結合的方式,檢索者只要在屏幕上指出自己所需要的計算機管理程序,就可以將所需的檔案目錄摘要等顯示出來,大大提高了工作效率。要理解、尊重人才,關心、愛護人才,要努力創(chuàng)造一個尊重知識、尊重人才的良好氛圍。根據(jù)企業(yè)檔案工作的特點,要合理用人、留人。知識結構要高、中、低配備,年齡結構要老、中、青結合。要擴大選人用人視野,要選擇有真才實學、有實干精神而又坐得住的人做檔案管理工作。跨世紀企業(yè)檔案工作者不僅要有一定的政治理論水平、業(yè)務水平,還要有廣博的知識,強烈的開拓、進取意識,尤其要一專多能,既要能熟知檔案管理法規(guī)和基本的檔案管理業(yè)務知識、技能,還要熟練掌握計算機管理知識和操作技能,盡快實現(xiàn)企業(yè)檔案數(shù)字化。重視企業(yè)檔案利用,回饋企業(yè)投入。企業(yè)檔案是企業(yè)建設、生產、經(jīng)營活動的記錄和匯總,是企業(yè)信息資源的匯集地、成品庫,企業(yè)檔案雖然本身具有較高的技術經(jīng)濟價值,但這種價值是一種“潛在的價值”,只有重視企業(yè)檔案的利用工作,努力拓展新的服務空間和服務領域,才能為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟和社會效益,實現(xiàn)它的真正價值。大力開發(fā)利用企業(yè)檔案信息資源,為企業(yè)發(fā)展服務,是現(xiàn)代企業(yè)和檔案工作者都應當全力關注并思考的重要問題。

2.深化認識,強化培訓,提高業(yè)務素質,實現(xiàn)檔案的現(xiàn)代化與信息化管理

2.1深化認識實現(xiàn)檔案的現(xiàn)代化與信息化管理

首先要提高認識。要充分認識企業(yè)檔案工作的重要性,把檔案管理工作作為一項經(jīng)常性、基礎性的工作常抓不懈,真正列入議事日程,做到定期研究、定期分析、定期檢查.

第7篇:計算機管理專業(yè)論文范文

一、繼電保護定值整定工作(10kv及以下)

96年9月至97年擔負分公司10kv配電線路(含電容器)、10kv用戶站繼電保護定值整定工作,由于分公司原來沒有整定人員,但自從開展工作以來建立了繼電保護整定檔案資料,如系統(tǒng)阻抗表、分線路阻抗圖、系統(tǒng)站定值單匯總(分線路)用戶站定值單匯總(分線路),并將定值單用微機打印以規(guī)范管理,還包括各重新整定定值的計算依據(jù)和計算過程,形成較為完善的定值整定計算的管理資料。近兩年時間內完成新建貫莊35kv變電站出線定值整定工作和審核工作。未出現(xiàn)誤整定現(xiàn)象,且通過對系統(tǒng)短路容量的計算為配電線路開關等設備的選擇提供了依據(jù)。97年底由于機構設置變化,指導初級技術人員開展定值整定工作并順利完成工作交接。

二、線損專業(yè)管理工作

96年至98年9月,作為分公司線損專責人主要開展了以下工作:完成了線損統(tǒng)計計算的微機化工作,應用線損計算統(tǒng)計程序輸入表碼,自動生成線損報表,并對母線平衡加以分析,主持完成理論線損計算工作,利用理論線損計算程序,準備線損參數(shù)圖,編制線損拓補網(wǎng)絡節(jié)點,輸入微機,完成35kv、10kv線路理論線損計算工作,為線損分析、降損技術措施的采用提供了理論依據(jù),編制“九五”降損規(guī)劃,96-98各年度降損實施計劃,月度、季度、年度的線損分析,積極采取技術措施降低線損,完成貫莊、大畢莊等35kv站10kv電容器投入工作,完成迂回線路、過負荷、供電半徑大、小導線等線路的切改、改造工作,98年關于無功降損節(jié)電的論文獲市電力企協(xié)論文三等獎,榮獲市電力公司線損管理工作第二名。參與華北電力集團在天津市電力公司試點,733#線路降損示范工程的改造工作并撰寫論文。

三、電網(wǎng)規(guī)劃的編制工作

98年3月至98年11月,作為專業(yè)負責人,參與編制《東麗區(qū)1998-2000年電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃及2010年遠景設想》工作,該規(guī)劃涉及如下內容:電網(wǎng)規(guī)劃編制原則、東麗區(qū)概況、東麗區(qū)經(jīng)濟發(fā)展論述、電網(wǎng)現(xiàn)狀、電網(wǎng)存在問題、依據(jù)經(jīng)濟發(fā)展狀況負荷預測、35kv及以上電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃、10kv配網(wǎng)規(guī)劃、投資估算、預期社會經(jīng)濟效益、2010年遠景設想等幾大部分。為電網(wǎng)的建設與改造提供了依據(jù),較好地指導了電網(wǎng)的建設與改造工作,并將規(guī)劃利用微機制成演示片加以演示,獲得了市電力公司專業(yè)部室的好評。

四、電網(wǎng)建設與改造工作

96年3月至現(xiàn)在參加了軍糧城、馴海路35kv變電站主變增容工作,軍糧城、馴海路、小馬場更換10kv真空開關工作,參加了貫莊35kv變電站(96年底送電)、東麗湖35kv變電站(98年12月送電)、小馬場35kv變電站(99年11月送電),易地新建工作,新建大畢莊35kv變電站(99年12月送電、2000年4月帶負荷)、先鋒路35kv變電站(2000年8月送電)。目前作為專業(yè)負責開展么六橋110kv變電站全過程建設工作,參加了廠化線等5條35kv線路大修改造工作,主持了農網(wǎng)10kv線路改造工程,在工作中逐步熟悉設備和工作程序,完成工程項目的立項、編制變電站建設及輸電線路改造的可行性報告,參與變電站委托設計,參加設計審核工作,參加工程質量驗收及資料整理工作,制定工程網(wǎng)絡計劃圖,工程流程圖,所有建設改造工程均質量合格,提高了供電能力,滿足經(jīng)濟運行的需要,降低線損,提高供電可靠性和電能質量,滿足了經(jīng)濟發(fā)展對電力的要求,取得了較好的經(jīng)濟和社會效益。

五、專業(yè)運行管理

參加制定專業(yè)管理制度,包括內容是:供電設備檢修管理制度;技改、大修工程管理辦法;固定資產管理辦法實施細則;供電設備缺陷管理制度;運行分析制度;外委工程管理規(guī)定;生產例會制度;線路和變電站檢修檢查制度;技術進步管理及獎勵辦法;科技進步及合理化建議管理制度;計算機管理辦法、計算機系統(tǒng)操作規(guī)程。技術監(jiān)督管理與考核實施細則;主持制定供電營業(yè)所配電管理基本制度匯編。參加制定生產管理標準,內容是:電壓和無功管理標準;線損管理標準;經(jīng)濟活動分析管理標準;設備全過程管理標準;主持制定專業(yè)管理責任制:線路運行專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責任制;變壓器專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責任制;防污閃工作管理責任制;防雷工作管理責任制;電纜運行專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責任制;變壓器反措實施細則。主持制定工程建設項目法人(經(jīng)理)負責制實施細則及管理辦法;城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造工程招投標管理辦法(試行);城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造工程質量管理暫行辦法等。

積極開展季節(jié)性工作,安排布置年度的重要節(jié)日保電工作、重大政治活動保電安排、防汛渡夏工作,各季節(jié)反污工作安排。

這些工作的開展,有力地促進了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。

六、科技管理工作

96年至今,在工作中盡可能采用計算機應用于管理工作之中,提高工作效率和管理水平。一是應用固定資產統(tǒng)計應用程序,完成全局固定資產輸機工作,完成固定資產的新增、變更、報廢、計提折舊等項工作。二是應用天津市

技改統(tǒng)計程序完成技術改造(含重措、一般技措項目)的統(tǒng)計分析工作。三是作為專業(yè)負責完成分公司地理信息系統(tǒng)的開發(fā)應用工作,組織完成配電線路參數(shù)、運行數(shù)據(jù)的錄入工作,形成線路數(shù)據(jù)庫,并用autocad繪制分公司地理圖,在地理圖上標注線路的實際走向,所有線路參數(shù)信息都能夠在地理圖上的線路上查詢的出,該項成果獲天津市電力公司科技進步三等獎。五是完成配電線路加裝自動重合器(112#線路)試點工作,形成故障的自動判斷障離,提高了供電可靠性,為配電線路自動化進行了有益嘗試。四是2000年9月主持完成分公司web網(wǎng)頁瀏覽工作,制定分公司“十五”科技規(guī)劃及年度科技計劃,制定科技管理辦法,發(fā)揮了青年科技人員應發(fā)揮的作用。

第8篇:計算機管理專業(yè)論文范文

一、繼電保護定值整定工作(10kv及以下)版權所有

96年9月至97年擔負分公司10kv配電線路(含電容器)、10kv用戶站繼電保護定值整定工作,由于分公司原來沒有整定人員,但自從開展工作以來建立了繼電保護整定檔案資料,如系統(tǒng)阻抗表、分線路阻抗圖、系統(tǒng)站定值單匯總(分線路)用戶站定值單匯總(分線路),并將定值單用微機打印以規(guī)范管理,還包括各重新整定定值的計算依據(jù)和計算過程,形成較為完善的定值整定計算的管理資料。近兩年時間內完成新建貫莊35kv變電站出線定值整定工作和審核工作。未出現(xiàn)誤整定現(xiàn)象,且通過對系統(tǒng)短路容量的計算為配電線路開關等設備的選擇提供了依據(jù)。97年底由于機構設置變化,指導初級技術人員開展定值整定工作并順利完成工作交接。

二、線損專業(yè)管理工作

96年至98年9月,作為分公司線損專責人主要開展了以下工作:完成了線損統(tǒng)計計算的微機化工作,應用線損計算統(tǒng)計程序輸入表碼,自動生成線損報表,并對母線平衡加以分析,主持完成理論線損計算工作,利用理論線損計算程序,準備線損參數(shù)圖,編制線損拓補網(wǎng)絡節(jié)點,輸入微機,完成35kv、10kv線路理論線損計算工作,為線損分析、降損技術措施的采用提供了理論依據(jù),編制“九五”降損規(guī)劃,96-98各年度降損實施計劃,月度、季度、年度的線損分析,積極采取技術措施降低線損,完成貫莊、大畢莊等35kv站10kv電容器投入工作,完成迂回線路、過負荷、供電半徑大、小導線等線路的切改、改造工作,98年關于無功降損節(jié)電的論文獲市電力企協(xié)論文三等獎,榮獲市電力公司線損管理工作第二名。參與華北電力集團在天津市電力公司試點,733#線路降損示范工程的改造工作并撰寫論文。

三、電網(wǎng)規(guī)劃的編制工作

98年3月至98年11月,作為專業(yè)負責人,參與編制《東麗區(qū)1998-2000年電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃及2010年遠景設想》工作,該規(guī)劃涉及如下內容:電網(wǎng)規(guī)劃編制原則、東麗區(qū)概況、東麗區(qū)經(jīng)濟發(fā)展論述、電網(wǎng)現(xiàn)狀、電網(wǎng)存在問題、依據(jù)經(jīng)濟發(fā)展狀況負荷預測、35kv及以上電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃、10kv配網(wǎng)規(guī)劃、投資估算、預期社會經(jīng)濟效益、2010年遠景設想等幾大部分。為電網(wǎng)的建設與改造提供了依據(jù),較好地指導了電網(wǎng)的建設與改造工作,并將規(guī)劃利用微機制成演示片加以演示,獲得了市電力公司專業(yè)部室的好評。

四、電網(wǎng)建設與改造工作

96年3月至現(xiàn)在參加了軍糧城、馴海路35kv變電站主變增容工作,軍糧城、馴海路、小馬場更換10kv真空開關工作,參加了貫莊35kv變電站(96年底送電)、東麗湖35kv變電站(98年12月送電)、小馬場35kv變電站(99年11月送電),易地新建工作,新建大畢莊35kv變電站(99年12月送電、2000年4月帶負荷)、先鋒路35kv變電站(2000年8月送電)。目前作為專業(yè)負責開展么六橋110kv變電站全過程建設工作,參加了廠化線等5條35kv線路大修改造工作,主持了農網(wǎng)10kv線路改造工程,在工作中逐步熟悉設備和工作程序,完成工程項目的立項、編制變電站建設及輸電線路改造的可行性報告,參與變電站委托設計,參加設計審核工作,參加工程質量驗收及資料整理工作,制定工程網(wǎng)絡計劃圖,工程流程圖,所有建設改造工程均質量合格,提高了供電能力,滿足經(jīng)濟運行的需要,降低線損,提高供電可靠性和電能質量,滿足了經(jīng)濟發(fā)展對電力的要求,取得了較好的經(jīng)濟和社會效益。

五、專業(yè)運行管理

參加制定專業(yè)管理制度,包括內容是:供電設備檢修管理制度;技改、大修工程管理辦法;固定資產管理辦法實施細則;供電設備缺陷管理制度;運行分析制度;外委工程管理規(guī)定;生產例會制度;線路和變電站檢修檢查制度;技術進步管理及獎勵辦法;科技進步及合理化建議管理制度;計算機管理辦法、計算機系統(tǒng)操作規(guī)程。技術監(jiān)督管理與考核實施細則;主持制定供電營業(yè)所配電管理基本制度匯編。參加制定生產管理標準,內容是:電壓和無功管理標準;線損管理標準;經(jīng)濟活動分析管理標準;設備全過程管理標準;主持制定專業(yè)管理責任制:線路運行專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責任制;變壓器專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責任制;防污閃工作管理責任制;防雷工作管理責任制;電纜運行專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責任制;變壓器反措實施細則。主持制定工程建設項目法人(經(jīng)理)負責制實施細則及管理辦法;城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造工程招投標管理辦法(試行);城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造工程質量管理暫行辦法等。積極開展季節(jié)性工作,安排布置年度的重要節(jié)日保電工作、重大政治活動保電安排、防汛渡夏工作,各季節(jié)反污工作安排。這些工作的開展,有力地促進了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。

六、科技管理工作版權所有

第9篇:計算機管理專業(yè)論文范文

論文摘要:檔案工作現(xiàn)代化,是要樹立先進的管理思想,學習科學的管理理論,繼而采用與之相適應的組織機構、組織行為、管理方法和手段,以達到預期目的。面對我國檔案事業(yè)建設與發(fā)展的新形勢、新任務,必須樹立依靠科技進步和科技管理的概念。檔案信息化,建設是一項耗資巨大、復雜的系統(tǒng)工程,必須明確目標,抓住機遇,加強協(xié)調,統(tǒng)一建設,重視培養(yǎng)一支高素質的檔案管理人員隊伍,確保檔案資源的安全和保密,以實現(xiàn)檔案信息化,推動檔案工作的改革。

電子計算機技術是當今新技術革命的先導技術。電子計算機具有運算速度快,精確度高,存貯信息和邏輯判斷能力強以及自動進行運算等特點,在文件的管理上,運用計算機進行文件的接收、查找、借閱、歸還,以及辯認到期應銷毀的文件等檔案的歸檔利用和管理工作。在檔案管理上,運用計算機進行檔案的收集、整理、編制檢索工具、內容介紹和編制內目錄,還可用于庫房的管理。用于特殊的檔案工作項目,如編制大型索引、為檔案的編研工作提供服務以及檔案統(tǒng)計等工作。

計算機檔案管理系統(tǒng)一般具有輸入、輸出、修改、插入、打印、統(tǒng)計、檢索、查詢、刪除等功能,同時計算機還具有判別、診斷、篩選的功能,利用這些功能可進行檔案的鑒定工作。運用計算機進行檔案的現(xiàn)代化管理具有占用空間小、儲存信息量大、應用能力強、傳輸速度快等特點,能及時、大量地提供檔案信息,提高了工作效率,是檔案管理史上的一大飛躍。電子文件作為一種新型的信息載體出現(xiàn)在檔案領域,以磁性材料和光學材料為載體的電子檔案,將逐步替代傳統(tǒng)的紙質檔案載體,在檔案領域占主導地位,給檔案工作注入生機和活力。

一、知識經(jīng)濟時代檔案管理工作面臨的問題

首先,知識經(jīng)濟時代,檔案事業(yè)的內涵和外延將進一步擴大。以為檔案是經(jīng)濟形態(tài)存在和發(fā)展的必然產物,原始記錄性是檔案的本質屬性這一點永遠都不會改變。在知識經(jīng)濟時代,能夠以檔案形式存在的信息,將是人類知識與信息高度濃縮的精華,也是檔案能夠得以存在的內在生命力。所以,信息屬性已成為知識經(jīng)濟時代反映檔案本質的重要特征,檔案的信息含量已成為評估檔案駕駛的主要參數(shù),而以往的載體形式也不僅僅局限于目前的微縮、機讀、光盤、網(wǎng)絡等技術,新的載體形式將會不斷涌現(xiàn),況且載體形式只是在檔案保管上有所不同而已。所以采用檔案信息內用屬性劃分檔案的外延,將不會使檔案種類混雜,分類關系不清,這樣建立起來的檔案分類體系將日趨完善、科學、合理。

第二,依托先進的技術設備,知識經(jīng)濟將推動檔案事業(yè)發(fā)展進程。知識經(jīng)濟是現(xiàn)代化科學技術智能化、信息化、高級化的結果。先進和技術設備是知識經(jīng)濟的物質基礎和技術手段。沒有先進的技術設備,任何思想和技術方法都無法落于實處。當今社會,先進的技術設備已運用于社會生產、生活的各個領域。檔案工作也是如此:計算機廣泛應用于檔案管理、統(tǒng)計和檢索;微縮技術在檔案的保管方面具有十分重要的意義??傊嬎銠C、光盤、多媒體、現(xiàn)代通信技術、微縮復制技術的普遍應喲內個將大大加快檔案事業(yè)的發(fā)展進程,使之進入現(xiàn)代化管理的先進行列。

第三,知識經(jīng)濟將為擔案事業(yè)提供現(xiàn)代化的管理思想和管理方法。知識經(jīng)濟不僅以為著知識的不斷創(chuàng)新和信息技術的廣泛應用,它更代表著先進的、科學的管理思想和管理方法。在管理方法上知識經(jīng)濟更需要增強開放檔案意識,樹立依法治檔的觀念,注入批判繼承精神,探索創(chuàng)新精神和學術自由精神。更需要引進圖書館學,情報學的相關理論,加強基礎工作,調整供求關系,加強定量管理,提高利用效率,把完善檔案部門的職能與改善檔案管理相結合。

第四,知識經(jīng)濟時代,對檔案工作蛇的素質將提出更高的要求。選拔德才兼?zhèn)涞娜瞬攀侵R經(jīng)濟時代的核心內容。實質經(jīng)濟時代的檔案人員一方面要具備較高的專業(yè)知識、自然科學知識和相關應用知識。這樣,才能使先進的科學技術、管理方法和優(yōu)秀人才結合起來,發(fā)揮出最大的效能泥腿動檔案事業(yè)發(fā)展。

二、加快檔案管理工作現(xiàn)代化進程

在檔案管理基礎工作的各個環(huán)節(jié)中計算機數(shù)據(jù)的準備工作是一個大工程尤其是對于那些建館時間較長的綜合性檔案館來講由于館藏案卷多著錄工作不僅量大而且復雜如果沒有一整套規(guī)范化和科學化的工作程序與方法會使計算機因數(shù)據(jù)準備不足而無法使用甚至直接影響檔案管理工作現(xiàn)代化的進展速度。在著錄工作中只要掌握了以下重點便基本可以取得著錄工作“多”、“快”、“好”兼而有之的效果。

1、分清輕重緩急,循序漸進檔案管理的一個重要目的就是要使檔案為社會所用而實現(xiàn)計算機管理檔案的目的是為了提高檔案的利用率。綜合性檔案館在推進計算機管理的過程中應先根據(jù)各全宗的重要程度、價值大小、利用率高低和是否開放的情況對所有全宗進行排隊將那些可以開放的核心檔案和社會利用率較高的檔案進行優(yōu)先加工整理。這樣就可以加快檔案管理計算機化的進程和提高社會利用的效率。

2、分級次著錄,省時省力在著錄過程中可以將案卷分為三個層次進行著錄即將那些反映問題單一或查考價值不高的檔案進行案卷級著錄對那些一卷內幾個文件涉及同一個內容且又排在一起的檔案進行文件組合級著錄而對那些重要文件或反映問題龐雜的文件則進行文件級著錄。這樣處理不僅能將揭示檔案的主題內容和特征而且也可以減少著錄條目和錄入條目既節(jié)約了時間、人力與財力又提高了效率。

3、分門別類,充分利用檔案原基礎對于那些案卷基礎較好又具備全引目錄的案卷在著錄時可以直接在全引目錄上面分類標引而對那些特殊形式的檔案如“房檔”、“案件”等則可用計算機程序將人名、地址、時間用案卷目錄直接錄入然后用計算機統(tǒng)一給出分類號。這樣分門別類地充分利用檔案目錄的原有基礎可以減少著錄環(huán)節(jié)大大地提高著錄速度。

4、要加強檔案信息素質教育加快建立檔案信息網(wǎng)絡。要注意加強檔案主體意識和獲取意識教育,利用檔案信息守法意識,加強檔案工作者的檔案信息保密意識,傳播意識和更新轉換意識。提高運用現(xiàn)代化技術和設備,獲取檔案信息技術和設施武裝檔案信息網(wǎng)絡,不斷提高檔案信息的效益功能。

5、要科學地制定、貫徹和修訂各項標準,使檔案工作逐步實現(xiàn)標準化計算機技術的應用是檔案工作技術現(xiàn)代化的中心,而電子計算機的高效率是以檔案管理業(yè)務標準化為基礎的。以為對于雜亂無章沒有系統(tǒng)整理的檔案,計算機是無法進行管理的,即使可以管理也會因運算程序的復雜化而使其效率大大降低。因此,要適應知識經(jīng)濟發(fā)展要求,加快檔案現(xiàn)代化管理就必須實現(xiàn)檔案工作標準化。

6、要強化服務意識,拓寬服務領域要從重管理、輕利用的傳統(tǒng)模式中解脫出來,變“封閉型”為“開放型”,主動面向知識經(jīng)濟主戰(zhàn)場,把檔案工作的重心轉到為知識經(jīng)濟和各項事業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質服務餓軌道上來。做到知識經(jīng)濟發(fā)展到哪里,檔案工作就延伸到哪里。在提高黨政機關檔案工作整體水平的同時,要向企業(yè)和科技事業(yè)單位傾斜,在注重國有經(jīng)濟領域檔案工作的同時,把非公有制經(jīng)濟領域檔案工作納入服務范疇。

7、培養(yǎng)一批包層次的檔案信息專業(yè)人才和新型化高層次管理人才要盡快培養(yǎng)既懂專業(yè)知識,有懂信息技術,具有綜合工作能力的信息專業(yè)人才和新型的高層次管理人才,為迎接知識經(jīng)濟的到來做好充分的準備。

總之,知識經(jīng)濟的興起給檔案界提供了一個挑戰(zhàn)與機遇并存的契機;趕上這次浪潮,我們就會縮短與先進國家的差距,在知識經(jīng)濟的發(fā)展中大顯身手。相信經(jīng)過全體檔案界同仁的共同努力,我們定會在新世紀這張白紙上寫出最新、最美的文章,畫出最新、最美的圖畫。

參考文獻: