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基護(hù)自我總結(jié)精選(九篇)

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基護(hù)自我總結(jié)

第1篇:基護(hù)自我總結(jié)范文

護(hù)士是從事醫(yī)護(hù)工作第一線的“白衣天使”,她們擔(dān)負(fù)著救死扶傷的神圣職責(zé)。在校學(xué)習(xí)的護(hù)士學(xué)生就是未來護(hù)士這只隊(duì)伍的預(yù)備軍,她們綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)就決定了日后的護(hù)理能力。而她們在學(xué)習(xí)和以后醫(yī)院的工作中,職業(yè)危險事件也會經(jīng)常發(fā)生,護(hù)士對職業(yè)危害的意識和防護(hù)仍顯力度不夠。所以我們通過對在校護(hù)生的特點(diǎn)及職業(yè)危險因素的分析,找尋減少意外發(fā)生和預(yù)防傷害事件發(fā)生的措施,以便于教師加強(qiáng)在校護(hù)生的職業(yè)防護(hù)教育,培養(yǎng)出更加合格的護(hù)士。

1.職業(yè)防護(hù)教育現(xiàn)狀分析

1.1在校中職護(hù)生的基本情況及特點(diǎn)

中職在校護(hù)生是中職一年級和二年級的學(xué)生,絕大多數(shù)為女生。一般年齡在16-18歲之間,這個年齡段的學(xué)生往往思維活躍,接受信息快,競爭意識強(qiáng),但是心里承受能力差,獨(dú)立性也較差,不能承受挫折,做事被動,缺乏主動思考的能力,對事物的發(fā)展沒有很好的判斷力。另外,學(xué)歷層次為初中,學(xué)習(xí)的主動性和接受能力也相對較弱,并且不能積極學(xué)習(xí)和自我總結(jié),屬于被動接受知識的階段。同時,她們沒有接觸過真實(shí)的臨床工作,對護(hù)理行業(yè)的認(rèn)識是空白或片面的,對于這一職業(yè)有職業(yè)危害沒有基本認(rèn)識,對待病人和相關(guān)疾病都是好奇大于警惕,自我防護(hù)意識極度缺乏。

1.2學(xué)校教育中職業(yè)防護(hù)教育現(xiàn)狀

1.2.1結(jié)合實(shí)際教學(xué)和資料統(tǒng)計(jì),在校護(hù)生容易發(fā)生的職業(yè)危害主要有:暈厥、針刺傷、安瓿劃傷等。針刺傷和安瓿劃傷是較為常見的銳器傷,在教學(xué)和練習(xí)中,學(xué)生錯誤的徒手將用過的針頭套回針帽,扎傷;徒手折斷安瓿的過程中被撕裂的安瓿劃傷。

1.2.2在目前護(hù)理教育中尚無護(hù)士職業(yè)防護(hù)的專門課程,造成在校護(hù)生在校學(xué)習(xí)時未能充分認(rèn)識到職業(yè)防護(hù)的重要性,畢業(yè)時無職業(yè)防護(hù)意識。同時,學(xué)校對在校護(hù)生的職業(yè)防護(hù)教育重視不夠,片面強(qiáng)調(diào)護(hù)生的職業(yè)崇高性,要具有奉獻(xiàn)精神,要不怕苦不怕累,卻不強(qiáng)調(diào)護(hù)理工作中可能的風(fēng)險以及如何自我防護(hù),導(dǎo)致護(hù)生自身防護(hù)意識淡薄。

1.3實(shí)(見)習(xí)期間職業(yè)防護(hù)

在校護(hù)生在學(xué)習(xí)的過程中,會不定期的到醫(yī)院進(jìn)行課間臨床見習(xí),在中職學(xué)習(xí)的第三年,根據(jù)教學(xué)要求,學(xué)生會進(jìn)行為期一年的醫(yī)院臨床實(shí)習(xí)。但是大多數(shù)的學(xué)生在實(shí)(見)習(xí)期間,由于帶教護(hù)士工作比較忙,在帶教的同時也需要完成自身的臨床護(hù)理工作,對學(xué)生的臨床指導(dǎo)相應(yīng)較少,尤其對學(xué)生職業(yè)防護(hù)方面的教育,很多帶教的護(hù)士只關(guān)注學(xué)生會不會具體操作而忽略了指出操作中可能造成的職業(yè)傷害。

1.4醫(yī)院實(shí)際工作中的職業(yè)防護(hù)

護(hù)理人員在醫(yī)院臨床實(shí)際工作中,經(jīng)常暴露于感染病人的血液,體液及排泄物污染的環(huán)境中,感染的機(jī)會高出正常人許多倍。

針刺傷是其中常見的一種職業(yè)性損害,護(hù)士在使用注射器,輸液器等銳利醫(yī)療器械時,如職業(yè)防護(hù)意識薄弱,不慎出現(xiàn)針刺傷,就會有感染血源性疾病的危險,如:乙肝,丙肝,艾滋病等。

化學(xué)藥物損傷也是護(hù)士工作中難以避免的職業(yè)性損害,當(dāng)護(hù)士在配制化學(xué)藥物時,沒有正確的防護(hù)措施,在操作中沒有使用正確的防護(hù)器具,在配制過程中可出現(xiàn)肉眼看不見的逸出,形成含有毒性微粒的氣霧,通過皮膚或呼吸道進(jìn)入人體,如:過氧乙酸,次氯酸鈉等,這些揮發(fā)性化學(xué)消毒劑對人體呼吸道,皮膚,眼睛,神經(jīng)系統(tǒng)都有不良影響。

調(diào)查顯示,美國人口與護(hù)士之比例為1000:8.3,中國人口與護(hù)士之比例為1000:1,護(hù)士在實(shí)際醫(yī)院工作中,因?yàn)獒t(yī)患比例失調(diào),護(hù)士需要完成繁重的注射任務(wù),而忽視了相應(yīng)對自身的保護(hù),長期處于潛在針刺傷和一次性物品用后清洗、侵泡及毀型等危害中,提高護(hù)士侵入性操作機(jī)會,加重了護(hù)士的職業(yè)危險性。

2.加強(qiáng)中職在校護(hù)生的職業(yè)防護(hù)教育的具體措施

2.1基本操作的加強(qiáng)與規(guī)范

為在校護(hù)生提供更多的操作練習(xí)機(jī)會,除上課期間的練習(xí)外,課余時間可開放學(xué)校的操作實(shí)驗(yàn)室,為在校護(hù)生提供業(yè)余時間進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室練習(xí)的機(jī)會,以便她們更快更熟練的掌握操作技能,減少今后操作中的損傷。

2.2樹立職業(yè)防護(hù)意識

對在校護(hù)生進(jìn)行教育是減少職業(yè)暴露的主要措施,要樹立職業(yè)防護(hù)的意識,必須加強(qiáng)職業(yè)防護(hù)教育。要加強(qiáng)職業(yè)防護(hù)教育,首先從改變護(hù)理工作者的觀念入手。長期以來,護(hù)生接受的是“不怕臟,不怕累”、“護(hù)理工作是奉獻(xiàn)的,崇高的”等傳統(tǒng)思想教育,老師往往把不怕臟不拍累作為判斷實(shí)習(xí)和學(xué)習(xí)態(tài)度好壞的標(biāo)志,這給學(xué)生造成了錯覺,認(rèn)為奉獻(xiàn)、敬業(yè),就不應(yīng)該太注重自我防護(hù),以免引起患者的不滿。在教學(xué)中教師應(yīng)將兩者同等對待,如果沒有醫(yī)護(hù)人員的自身健康,又怎么能救治和護(hù)理更多的患者,讓學(xué)生意識到“以病人為中心,讓病人滿意”與加強(qiáng)自我防護(hù)并不矛盾,二者同樣重要。

2.3加強(qiáng)教師教學(xué)中的職業(yè)防護(hù)教育

2.3.1護(hù)生在校期間,從基礎(chǔ)課到臨床課,在逐漸的、系統(tǒng)的獲取醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)知識的同時,其專業(yè)意識、專業(yè)行為、專業(yè)習(xí)慣也隨之逐漸形成和鞏固。因此,教師在教學(xué)中應(yīng)將職業(yè)防護(hù)知識滲透到教學(xué)中,如:加強(qiáng)傳染病學(xué)的教育,在講解傳染病的傳播途徑時,要更多結(jié)合護(hù)理專業(yè)的特點(diǎn),使得學(xué)生在理論學(xué)習(xí)中對傳染病的特點(diǎn)及傳播途徑有深刻的印象,在今后的護(hù)理工作中護(hù)生的防護(hù)意識會有相應(yīng)加強(qiáng)。同時,教師可將職業(yè)防護(hù)教育做為理論考核內(nèi)容之一,讓護(hù)生在學(xué)校還未走到臨床實(shí)踐前,就意識到職業(yè)防護(hù)的重要性,為走向臨床實(shí)踐打下避免職業(yè)傷害的基礎(chǔ),將護(hù)生的職業(yè)暴露先降到最低,從而能讓她們身心健康和實(shí)踐能力持久。

2.3.2實(shí)習(xí)期間的帶教教師應(yīng)根據(jù)每個護(hù)生的不同防護(hù)知識水平隨時予以輔導(dǎo),通過帶教教師進(jìn)行各種技能的演示,反復(fù)提示,不斷鞏固與完善,才能達(dá)到減少刺傷與感染的目的。

2.4開設(shè)相關(guān)的職業(yè)防護(hù)教育課程

護(hù)士在校期間就應(yīng)該開設(shè)醫(yī)院感染學(xué)防護(hù)方面的課程,學(xué)習(xí)基本預(yù)防性知識,加強(qiáng)自我防護(hù)意識,以便意外暴露后及時處理。有條件的學(xué)校也可以聘請臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)理工作人員在學(xué)校開展護(hù)士職業(yè)防護(hù)的講座。講座的內(nèi)容包括職業(yè)防護(hù)相關(guān)法律、法規(guī);標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防概念;職業(yè)感染的危險性及感染途徑;尤其是血液、呼吸道傳播的疾病的流行特點(diǎn);銳器傷的防范措施;職業(yè)暴露后的局部處理等。通過講座理論內(nèi)容及臨床實(shí)例加深護(hù)生的印象,從而避免日后工作中出現(xiàn)同樣危險。

第2篇:基護(hù)自我總結(jié)范文

2020護(hù)士實(shí)習(xí)生臨床工作總結(jié)2篇

護(hù)士實(shí)習(xí)生工作總結(jié)2

20xx年x月踏進(jìn)了醫(yī)院,那一天我們穿上潔白的護(hù)士服進(jìn)入醫(yī)院的時候,心情是多么的激動,那一刻告訴我們保護(hù)生命、減輕痛苦、增進(jìn)健康是我們護(hù)士的職責(zé),作為一名實(shí)習(xí)護(hù)士,我們應(yīng)該在醫(yī)院認(rèn)真努力學(xué)習(xí),使自己獲得扎實(shí)的專業(yè)理論知識和嫻熟的護(hù)理操作技能,這樣才能為我們以后成為一名合格的護(hù)士墊下基礎(chǔ)!帶著彷徨與緊張的心情,開始了為期8個多月的臨床護(hù)理實(shí)踐。臨床的實(shí)習(xí)是對理論學(xué)習(xí)階段的鞏固與加強(qiáng),也是對護(hù)理技能操作的培養(yǎng)和鍛煉,同時也是我們就業(yè)崗前的最佳訓(xùn)練。盡管這段時間很短,但對我們每個人都很重要。我們倍償珍惜這段時間,珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機(jī)會,珍惜與老師們這段難得的師徒之情。剛進(jìn)入病房,總有一種茫然的感覺,對于護(hù)理的工作處于比較陌生的狀態(tài),也對于自己在這樣的新環(huán)境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念。慶幸的是,我們有老師為我們介紹病房結(jié)構(gòu),介紹各班工作,帶教老師們的豐富經(jīng)驗(yàn),讓我們可以較快地適應(yīng)醫(yī)院各科護(hù)理工作。能夠盡快地適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境,為在醫(yī)院實(shí)習(xí)和工作打定了良好的基礎(chǔ),這應(yīng)該算的上是實(shí)習(xí)階段的第一個收獲:學(xué)會適應(yīng),學(xué)會在新的環(huán)境中成長和生存。

到病房實(shí)習(xí),接觸最多的是病人,了解甚深的是各種疾病,掌握透徹的是各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作。實(shí)習(xí)的最大及最終目的是培養(yǎng)良好的各項(xiàng)操作技能及提高各種護(hù)理工作能力。所以在帶教老師放手不放眼,放眼不放心的帶教原則下,我們積極努力的爭取每一次的鍛煉機(jī)會,如導(dǎo)尿術(shù)、插胃管、床上洗頭、床上檫浴、口腔護(hù)理、自動洗胃法、靜脈輸液、各種灌腸法等各種基礎(chǔ)護(hù)理操作。同時還不斷豐富臨床理論知識,積極醫(yī)`學(xué)網(wǎng)搜集整理主動地思考各類問題,對于不懂的問題虛心的向帶教老師或其它老師請教,做好知識筆記。遇到老師沒空解答時,我們會在工作之余查找書籍,或向老師及更多的人請教,以更好的加強(qiáng)理論知識與臨床的結(jié)合。一附院實(shí)習(xí)科室多數(shù)是整體病房,我們所跟的多是主管護(hù)士,跟隨老師分管病人的同時,我們會加強(qiáng)病情觀察,增進(jìn)對病人疾病的了解,同時對病人進(jìn)行各項(xiàng)健康知識宣教,這樣能鍛煉我們所學(xué)知識的應(yīng)用能力。按照學(xué)校和醫(yī)院的要求我們積極主動地完成了病歷的書寫,教學(xué)查房,講小課等,這些培養(yǎng)了我們書寫、組織、表達(dá)等方面的能力。整體上說,實(shí)習(xí)期間的第三個收獲,也是最龐大的收獲:護(hù)理操作技能提高了,疾病認(rèn)識水平上升,各項(xiàng)護(hù)理工作逐漸熟練,在培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)技能水平同時也培養(yǎng)了一種良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,通過思考,舉一反三。在醫(yī)院實(shí)習(xí)期間,我們

所做的一切都以病人的身體健康,疾病轉(zhuǎn)歸為目的,我們嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,所有操作都嚴(yán)格遵循無菌原則,嚴(yán)格執(zhí)行三查七對。在骨科、內(nèi)科、外科、ICU、急診,等各個科室里,我們都是認(rèn)真細(xì)心的做好各項(xiàng)工作,遵守?zé)o菌原則,執(zhí)行查對制度,培養(yǎng)著良好的工作方式,同過自己親身經(jīng)歷到,從發(fā)現(xiàn)到及時報(bào)告,及時和醫(yī)生和老師參與搶救雖然在這過程中我不能起到什么大作用,但是經(jīng)過自己親身感受到這足以讓我在以后的工作中能夠及時處理突發(fā)事件。這應(yīng)該算的上是第四個收獲吧,雖不能說很大,卻也是非常重要,不可或缺的收獲。

護(hù)士實(shí)習(xí)是一種復(fù)雜的生活,我們既要學(xué)會做事也要學(xué)會做人。做事,實(shí)習(xí)中我們要不斷地充實(shí)自己的理論知識和護(hù)理操作技能,爭取多一些的操作鍛煉機(jī)會;做人,在醫(yī)院我們要處理好自己和同學(xué),帶教老師,護(hù)士長,醫(yī)生,病人和家屬的關(guān)系,這醫(yī)`學(xué)網(wǎng)搜集整理給我們帶來了很大的壓力同時也是個很好的鍛煉機(jī)會,而建立良好護(hù)患關(guān)系是最重要的,能給我們的護(hù)理工作會帶來方便,護(hù)士的工作已不再是簡單的打針、發(fā)藥等技能性操作,而是包括心理護(hù)理在內(nèi)的更為復(fù)雜的創(chuàng)造性活動,護(hù)士不僅要幫助患者恢復(fù)健康,還要幫助和指導(dǎo)恢復(fù)健康的人維護(hù)健康。在實(shí)習(xí)中我體會到了溝通的重要性,深深地體會到了溝通的重要性,體會到了溝通帶給我的快樂。溝通是一門藝術(shù),它是架起人與人之間理解、信任的橋梁。會不會溝通不僅影響我們每個人的生活,而且也影響我們的工作。

與病人相處時,我總是用一顆真誠的心盡我所能地與他們交流、溝通。用我的心去感受他們的病痛,體味他們的需求,并給予力所能及的護(hù)理與幫助。只有良好的溝通,才能建立良好的護(hù)患關(guān)系,才能充分獲得患者的信任。只有在信任的基礎(chǔ)上,患者才會充分表達(dá)自己的所思所想,只有這樣,護(hù)士才能充分了解病人,給予到位的護(hù)理。

總結(jié)

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第3篇:基護(hù)自我總結(jié)范文

【關(guān)鍵詞】 護(hù)理人員 職業(yè)傷害 防護(hù)

護(hù)理人員的職業(yè)傷害是指護(hù)理人員在從業(yè)過程中受到來自病人及親屬的侵害。近幾年來,隨著醫(yī)療糾紛的不斷出現(xiàn),醫(yī)護(hù)人員受暴力傷害的事件頻繁發(fā)生,辱罵、挨打仿佛成為了他們的家常便飯,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)我市每年醫(yī)護(hù)人員受到傷害事件不少于上百起,而每次事件后,隨之而來的是對醫(yī)患關(guān)系的褒貶之聲,醫(yī)護(hù)人員是公民,其人身安全和財(cái)產(chǎn)安全應(yīng)當(dāng)和社會上所有人一樣受到法律保護(hù)。

如何來有效防護(hù)護(hù)理人員職業(yè)傷害,筆者認(rèn)為:

1 要提高自我素質(zhì)及內(nèi)涵、建立和諧的護(hù)患關(guān)系、提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)是預(yù)防職業(yè)傷害前提

護(hù)理人員要以病人為中心,給予病人人文關(guān)懷,全面落實(shí)護(hù)理責(zé)任制,深化護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵,提高整體護(hù)理服務(wù)水平,必須轉(zhuǎn)變護(hù)理人員服務(wù)理念,倡導(dǎo)“五心”服務(wù)。即病人入院熱心接,病人住院真心待,病人需求盡心幫,病人護(hù)理精心做,病人出院誠心道。做到“五個一”服務(wù)。即第一時間將病人接到床邊,說好第一句話,落實(shí)第一頓飯,送上第一壺水,做好第一次入院宣教并送上愛心聯(lián)系卡。入院次日再次溝通,了解病人的心理反應(yīng),重復(fù)了解病人需求及個性。心理特征,為心理護(hù)理和健康教育打下基礎(chǔ)。為了使臥床病人臥位舒適,病區(qū)可利用廢棄的軟袋鹽水自制壓瘡墊。對老年有跌傷史的病人,病房內(nèi)掛跌倒樹,提醒病人注意安全。病區(qū)內(nèi)提供便民箱,如針線包。各種生活用品以方便病人。并取消家屬護(hù)理,做到“陪而不護(hù)”,協(xié)助病人翻身。擦背。剪指甲。洗頭等日常生活。與病人心貼心交流,全程滿足病人需求,建立和諧的護(hù)患關(guān)系,彼此尊重理解,才能有效防范。

2 要嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度

護(hù)理差錯和護(hù)理事故往往是對制度執(zhí)行不嚴(yán)所造成的,而這些差錯和事故往往又是導(dǎo)致職業(yè)傷害產(chǎn)生的直接原因。造成護(hù)理差錯和護(hù)理事故表現(xiàn)通常有以下幾種:

一是不認(rèn)真執(zhí)行各種查對制度,對用藥查對不嚴(yán),只喊床號,不喊姓名,致使給患者輸錯液體或發(fā)錯口服藥。只看藥品包裝,不看藥名,查藥名看字頭不看字尾,對藥品劑量查對不嚴(yán),對用法查對不嚴(yán),對濃度查對不嚴(yán),在臨床上極易引起不良后果。

二是不嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑表現(xiàn)在盲目的執(zhí)行錯誤的醫(yī)囑,違反口頭醫(yī)囑的規(guī)定,錯抄漏抄醫(yī)囑,有時憑借主觀印象,未能及時發(fā)現(xiàn)病人用藥劑量的更改而對病人造成影響。對醫(yī)囑執(zhí)行的時間不嚴(yán)格,包括未服藥到口或給藥時間拖后或提前2小時,錯服、漏服、多服藥,甚至擅自用藥。有的漏做藥物過敏試驗(yàn)或做過敏試驗(yàn)后,未及時觀察結(jié)果,又重做者,搶救時執(zhí)行醫(yī)囑不及時等。

三是藥品管理不嚴(yán),表現(xiàn)在幾種藥品混放,毒麻藥與一般藥品混放,注射藥與口服藥混放,內(nèi)用藥與外用藥混放,藥品瓶簽與內(nèi)裝藥品不符,藥品過期,需冷藏藥品未放冰箱保存等管理失誤引起護(hù)理差錯和護(hù)理事故。 四是不嚴(yán)于職守,責(zé)任心不強(qiáng),年輕護(hù)士缺乏護(hù)理經(jīng)驗(yàn) 表現(xiàn)在值夜班睡覺,離崗,不及時巡視病房,對病人不負(fù)責(zé),工作時思想不集中,而造成嚴(yán)重后果;另外,護(hù)士由于年輕經(jīng)驗(yàn)不足,對有些藥物在不同途徑的治療目的和效果不了解,對發(fā)生的病情變化不能及時判斷和反應(yīng),出現(xiàn)一些不應(yīng)發(fā)生的錯誤。

五是護(hù)士消極倦怠心理極易引起護(hù)理差錯和護(hù)理事故發(fā)生 由于護(hù)理工作平凡瑣碎,技術(shù)與服務(wù)要求高,精神高度緊張,思想壓力大,易引起護(hù)士的消極倦怠心理,表現(xiàn)出思想不集中,工作缺乏熱情,對待病人冷漠,與醫(yī)生和病人缺乏交流而造成職業(yè)損傷發(fā)生。因此,嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理規(guī)章制度,增強(qiáng)護(hù)理人員工作責(zé)任心是預(yù)防職業(yè)傷害的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

第4篇:基護(hù)自我總結(jié)范文

導(dǎo)讀:2013年,黔江區(qū)中醫(yī)院完成了一次質(zhì)的跨越――無論是“二甲”中醫(yī)醫(yī)院成功創(chuàng)建、“教學(xué)醫(yī)院”順利通過評審,還是醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的升華、特色中醫(yī)藥醫(yī)療服務(wù)的提升,都稱得上是成績斐然。這也難怪該院領(lǐng)導(dǎo)班子在年終自我總結(jié)時,言語里總是洋溢著喜悅的味道:“2013年,是黔江中醫(yī)院歷史上具有里程碑意義的一年?!?/p>

焦點(diǎn)

二級甲等”中醫(yī)院創(chuàng)建成功

攀登有心唯久鍥,攻關(guān)無路在熟謀。事實(shí)上,早在幾年前,黔江區(qū)中醫(yī)院就已經(jīng)豪情萬丈、激情澎湃地吹響了創(chuàng)建“二級”甲等醫(yī)院的號角,并與全院職工一道為理想而奮斗、努力。

創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院是整體提升醫(yī)院整體綜合競爭實(shí)力的催化劑。對于當(dāng)時的中醫(yī)院來說,這既是事關(guān)醫(yī)院未來生存空間的一次挑戰(zhàn),也是搶抓機(jī)遇、自求發(fā)展的具體行動,同時還代表著醫(yī)院對未來發(fā)展“新里程”的莫大決心和勇氣。隨后,醫(yī)院提出了“轉(zhuǎn)觀念促發(fā)展、抓管理強(qiáng)內(nèi)涵、創(chuàng)二甲升檔次、用特色樹品牌”的創(chuàng)建口號,并按照“二甲”醫(yī)院的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格設(shè)置特色醫(yī)療科室,制定和完善相關(guān)醫(yī)療制度,一步步打破了諸多阻礙醫(yī)院發(fā)展步伐的桎梏,在創(chuàng)建工作中逐步打造出一支業(yè)精于勤的醫(yī)療隊(duì)伍,在“二甲”創(chuàng)建工作中展開了相對成熟的探索。

創(chuàng)建過程是一個不斷超越自我、發(fā)展自我的過程,也正是“二甲”醫(yī)院創(chuàng)建工作的開展,使得黔江中醫(yī)院在磨礪中得到成長。進(jìn)入2013年,隨著醫(yī)技水平的提升、醫(yī)療設(shè)備的更新,黔江中醫(yī)院的急診急救能力和綜合服務(wù)能力也得到了切實(shí)提升,他們將“二甲”創(chuàng)建工作作為年度重點(diǎn)工作,圍繞創(chuàng)建工作成立了達(dá)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了等級達(dá)標(biāo)辦,把創(chuàng)建工作作為醫(yī)院實(shí)現(xiàn)追趕跨越、醫(yī)護(hù)人員實(shí)現(xiàn)鍛煉提高的“革新”機(jī)遇。心往一處想,勁往一處使,切實(shí)把創(chuàng)建工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作做實(shí)、做細(xì)、做好,進(jìn)一步完善組織建設(shè),狠抓內(nèi)部質(zhì)量管理,以飽滿的精神和昂揚(yáng)的斗志全力迎接“二甲”創(chuàng)建的評審驗(yàn)收。

2013年7月26日,這是一個全院歡騰、收獲成果的日子――三年的不懈努力終于換來評審驗(yàn)收的通過,這也意味著自此黔江的醫(yī)療資源結(jié)構(gòu)得到了新的平衡,而黔江中醫(yī)院也在堅(jiān)持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的辦院理念中踏上了更好、更高的發(fā)展平臺,對增強(qiáng)醫(yī)院綜合實(shí)力,促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展有著深遠(yuǎn)的意義。

重點(diǎn)

教學(xué)醫(yī)院”檢驗(yàn)綜合實(shí)力

繼成功創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院之后,黔江中醫(yī)院在12月下旬再傳捷報(bào)――經(jīng)過重慶市教學(xué)醫(yī)院專家評審組現(xiàn)場評審之后,該院順利創(chuàng)建為“重慶三峽醫(yī)藥高等??茖W(xué)校教學(xué)醫(yī)院”。

“科研力是中醫(yī)醫(yī)院核心競爭力的支撐,是對醫(yī)院綜合實(shí)力的檢驗(yàn)!”黔江中醫(yī)院認(rèn)為,只有在營造濃郁的醫(yī)學(xué)教學(xué)科研氛圍的同時強(qiáng)化學(xué)術(shù)交流,才確??蒲许?xiàng)目見成效、出成果,讓科研成果落地生根,促進(jìn)醫(yī)院新技術(shù)、新項(xiàng)目開展,并且培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員的溝通和授課能力,全面提升醫(yī)務(wù)人員的教學(xué)能力,為中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的學(xué)術(shù)支撐。

中醫(yī)藥作為中華傳統(tǒng)文化的瑰寶,有源遠(yuǎn)流長的悠久歷史和臨床經(jīng)驗(yàn)的積累。中華醫(yī)藥歷經(jīng)幾千年中國歷史的變遷、動蕩而不被淘汰依然能夠生存下來,依靠的就是驗(yàn)之有效的臨床療效和對普羅大眾保健防病的良好效果。黔江區(qū)中醫(yī)院成功創(chuàng)建教學(xué)醫(yī)院,使得老師和醫(yī)師可更快捷地接觸和照顧病人,學(xué)生能夠更頻密地到教學(xué)醫(yī)院實(shí)習(xí)和觀摩,隨之帶來效果是可令患者的治療效果更顯著,也能令學(xué)生的學(xué)習(xí)效果最優(yōu)化。

中醫(yī)的生命力在于臨床。實(shí)際上,臨床教學(xué)工作是中醫(yī)院工作的一個重要組成部分,而只有醫(yī)、教、研三者結(jié)合的醫(yī)院才是最有實(shí)力和發(fā)展前途的醫(yī)院。因此,黔江中醫(yī)院在成功實(shí)現(xiàn)了“二甲”創(chuàng)建之后,憑借快速發(fā)展帶來的醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及濃郁的中醫(yī)藥文化氛圍,借助成功創(chuàng)建“二甲”的契機(jī),全力投入到“創(chuàng)建教學(xué)醫(yī)院”的平臺,以期進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院軟、硬件建設(shè),并帶動醫(yī)院的醫(yī)、教、研和綜合管理水平的不斷提高,為百姓提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

支點(diǎn)

特色中醫(yī)品牌深入人心

作為黔江區(qū)具有中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的醫(yī)院,黔江中醫(yī)院在發(fā)展中探索出了“中醫(yī)??铺厣⒅形鲀上嘟Y(jié)合”的綜合發(fā)展模式。

為了讓中醫(yī)品牌深入人心,中醫(yī)院首先從中醫(yī)特色抓起,走“大綜合、小??啤钡膭?chuàng)新發(fā)展、??茖2≈?,以中醫(yī)藥的特色服務(wù)樹立中醫(yī)??破放?。其次,中醫(yī)院中醫(yī)外治技術(shù)成效顯著,針灸、推拿、按摩、刮痧、藥療、小針刀等60余種中醫(yī)藥服務(wù)診療技術(shù)已完全成熟,充分體現(xiàn)了醫(yī)院的中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,不僅產(chǎn)生了可觀的經(jīng)濟(jì)效益,中醫(yī)技術(shù)更是深得人心,為醫(yī)院的中醫(yī)品牌樹立作出了巨大貢獻(xiàn)。

2013年,中醫(yī)院突出中醫(yī)特色、加強(qiáng)中醫(yī)護(hù)理,嚴(yán)格按照要求認(rèn)真開展中醫(yī)護(hù)理工作,充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色,用醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得患者的信任。為推行辨證施護(hù),實(shí)施中醫(yī)特色護(hù)理,醫(yī)院結(jié)合科室實(shí)際情況,每個病區(qū)確定確定辨證施護(hù)病種3個,實(shí)施中醫(yī)特色護(hù)理服務(wù),全年完成中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識、中醫(yī)護(hù)理常規(guī)等培訓(xùn)學(xué)習(xí)14次,制定健康教育處方36種。

“簡、便、驗(yàn)、廉”是中醫(yī)特色,也是患者認(rèn)可的口碑。黔江區(qū)中醫(yī)院在努力完善綜合服務(wù)功能和提升診療技術(shù)的同時,充分發(fā)揮中醫(yī)特色,發(fā)展優(yōu)勢???,中藥辨證施治取得了令人驚嘆的良好效果。他們著力發(fā)揮名醫(yī)效應(yīng),注重人才傳、幫、帶作用,持續(xù)加強(qiáng)院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),深化醫(yī)學(xué)教育,全面提升醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平,逐步建立健全了中醫(yī)藥服務(wù)體系,有效提升了中醫(yī)藥服務(wù)能力。

亮點(diǎn)

醫(yī)療管理工作成果豐碩

2013年,黔江區(qū)中醫(yī)院堅(jiān)持一切以病人為中心,以提高醫(yī)療質(zhì)量為核心,加強(qiáng)醫(yī)院管理,改善服務(wù)態(tài)度,維護(hù)人民健康,立足崗位,創(chuàng)先爭優(yōu),推動中醫(yī)院轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,全年共計(jì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入5687萬元,較去年增長44.26%。

大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。該院以十精神為指導(dǎo),通過自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,把工作實(shí)效、發(fā)展成績作為衡量學(xué)習(xí)宣傳貫徹成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。全年組織全院醫(yī)療性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)18次,中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣視頻網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)31次,努力引導(dǎo)職工把學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為干好工作促進(jìn)醫(yī)療發(fā)展的思想武器,不斷開創(chuàng)工作新局面。

爭做務(wù)實(shí)之事。健全醫(yī)療質(zhì)量管理組織與制度,完善了各項(xiàng)質(zhì)量控制制度、控制路徑和醫(yī)療質(zhì)量與安全工作持續(xù)改進(jìn)方案,每月定期開展醫(yī)療質(zhì)量與安全檢查,進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理,全年實(shí)現(xiàn)入出院診斷符合率95.8%,中醫(yī)辯證論治準(zhǔn)確率98.4%,手術(shù)前后診斷符合率100%,住院病人治愈好轉(zhuǎn)率98.7%,住院患者優(yōu)勢病種中醫(yī)治療率98%,護(hù)理工作和服務(wù)態(tài)度滿意率98%,中西醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作合格率100%。

第5篇:基護(hù)自我總結(jié)范文

  醫(yī)院醫(yī)生實(shí)習(xí)個人總結(jié)

  這個學(xué)期,我們到xx醫(yī)院見習(xí)了一個學(xué)期,都受益頗多,現(xiàn)將實(shí)習(xí)情況做一自我總結(jié):

  一、理論與臨床的橋梁

  通過臨床的見習(xí),我們才真正懂得了什么是“望、聞、問、切”,知道了如何“理、法、方、藥”。盡管只是膚淺的認(rèn)識,但畢竟是入門了?,F(xiàn)在,一個不太復(fù)雜病情的病人來到我們面前,我們不再手足無措,懂得從哪里著手,診斷處方。

  首先,中醫(yī)被人們認(rèn)為最神奇也最考驗(yàn)醫(yī)生技術(shù)的就是把脈了。通過臨床的見習(xí),我們跟隨老師認(rèn)識了幾種常見的脈象,把抽象的理論現(xiàn)實(shí)化。并且我們還懂得了要把我們得出的脈象與病證相結(jié)合,分析各種脈象出現(xiàn)的原因,考慮藥物的應(yīng)用。當(dāng)然,我們都只是粗劣的認(rèn)識這些基本的幾種。很多脈象根本就無法感受出來,比如濡脈,今后我們一定要加強(qiáng)這發(fā)面的體驗(yàn)。

  藥量的運(yùn)用是一大學(xué)問,我們挨了不少批評,主要就在于不善于從病情分析,考慮整個藥方的藥量,病有多重,得用多大的量;寒熱虛實(shí),方該便溫還是清,或補(bǔ)或消。還有我們甚至不知道很多藥物的性狀,把質(zhì)輕的藥開得很大量,把質(zhì)重的藥量開得很小量,惹了很多笑話。通過見習(xí),我們掌握了不少藥量的運(yùn)用方法,也懂得了要深入了解藥物還要進(jìn)入藥方,真正的認(rèn)識到藥物的性質(zhì)。

  而且見習(xí)期間,同學(xué)們大都捧著方劑和中藥書在開方,實(shí)際上這是一個復(fù)習(xí)的過程。我們鞏固了方藥知識,加深了對其的理解,這是很一大收獲。所以我覺得以后的見習(xí)中,更應(yīng)該及時復(fù)習(xí)運(yùn)用到的知識,真正的吃透這些知識。

  二、認(rèn)識了幾套不同的中醫(yī)思維體系

  我們早就知道了同一病人不同的醫(yī)生可以開出不同卻同樣有效的方,但通過見習(xí),我們才真正體會到這句話的精湛。

  就拿xx老師和xx老師來說,同是我們中醫(yī)系德高望重的老師,醫(yī)術(shù)和療效是肯定的。面對同樣的舌苔厚膩,脾虛濕困,xx老師可能認(rèn)為不用生熟地黨參健脾,濕就會源源不斷的化生;而xx老師則可能認(rèn)為滋補(bǔ)會助長濕邪,而且濕太重根本無法補(bǔ)。因此,我覺得我們應(yīng)該認(rèn)真揣摩,形成一套自己的見解。另一方面,我們可以發(fā)現(xiàn)老師大多有自己擅長的領(lǐng)域,比如吳老師對脾胃系疾病很有一套辦法,xx老師在婦科疾病是專家,xx老師對腫瘤的治療有較多認(rèn)識,朱老師擅長運(yùn)用經(jīng)方。我們可以根據(jù)不同的老師,有側(cè)重的學(xué)習(xí),了解各領(lǐng)域的用藥偏重,掌握不同病癥的用藥方法。

  三、練習(xí)了針灸推拿的動手能力

  在針灸科的見習(xí),我們最大的收獲可能在于每個人都學(xué)會了進(jìn)針,拔火罐的技術(shù)更是熟練。在這期間,我們從驚嘆老師的手法到自己學(xué)會針灸,滿意的看著病人身上一個個拔火罐后的痕跡,這是個巨大的進(jìn)步。現(xiàn)在我們都敢于給自己同學(xué)甚至病人進(jìn)行一些比較安全穴位的針灸,基本上掌握了常用穴的尋找方法和進(jìn)針方法。學(xué)會了對不少疾病的針灸治療的取穴方法。這里有很多知識是書本上無法學(xué)到的。

  還有一個很重要的收獲應(yīng)該是我們知道了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹匾?。針灸是有?chuàng)性的治療方法,我們要嚴(yán)謹(jǐn),以防止漏針和或按壓不充分而流血,這后果是難于想象的。

  并且我們學(xué)會了要與病人交朋友。很多病人對針灸帶有一種恐懼感,甚至可能導(dǎo)致暈針,在針灸時適當(dāng)?shù)呐c病人交談可以放松他們的情緒,有利提高療效。也可以更好地了解病人的情況,告訴他們恢復(fù)健康應(yīng)該做到或避免的東西。

  現(xiàn)在想來,實(shí)際上我們沒有把握很多學(xué)習(xí)的時刻,比如起針,我們都做到厭煩了,就像拔草似的把針給一根根的拔起來,沒想到這是認(rèn)識穴位的很好時機(jī),我們可以認(rèn)真辨認(rèn)穴位的取法,進(jìn)針的方向。

  還有一點(diǎn)我覺得我們見習(xí)管理不夠完善,比如很多同學(xué)沒去,老師也不會發(fā)現(xiàn)或者發(fā)現(xiàn)了也不會管,自由度很大。這樣會導(dǎo)致一些同學(xué)懶散起來。還有我們輪到跟隨比較年輕的老師時,他們病人往往比較少,同學(xué)們就無所事事地在那閑聊一下午。因?yàn)槿硕?,也沒辦法在那里自習(xí)。這樣的話,我覺得老師可以準(zhǔn)備一些他們以前的病例,也可以讓我們掌握更多的知識,不至于虛度光陰。

  醫(yī)院醫(yī)生實(shí)習(xí)個人總結(jié)

  從實(shí)習(xí)生涯開始,不斷適應(yīng)新的環(huán)境成了一個我們必然要應(yīng)對的現(xiàn)實(shí),每個科室四周的時刻,不長不短,但相同的時刻里,不一樣的卻是感受與回憶。

  手術(shù)室,雖然一道小小的門,但似乎隔出了兩個世界,這扇門聚集了無數(shù)焦急等待的目光,這扇門也承載了無數(shù)工作者的追求與付出。那里,對于患者來說是一個神秘而寄托于期望的地方;對于家屬來說是一個不舍離開而又萬分牽掛的地方;對于醫(yī)生來說是一個搶救生命實(shí)現(xiàn)自我價值的地方;對于手術(shù)室護(hù)士來說是一個呵護(hù)生命奉獻(xiàn)自我像家一樣的'地方;對于初出茅廬的我們,那里是把我們對生命的敬畏轉(zhuǎn)化為工作熱情的地方,是我們擺正自己的位置,從基礎(chǔ)學(xué)習(xí)的地方,是我們把書上學(xué)到的南丁格爾精神透過實(shí)踐深深扎入心底的地方。在那里,我們竭盡全力,只為更加接近我們的夢想。

  初次進(jìn)入手術(shù)室感覺要比其他科室陌生,人們都穿著相同的衣服,戴著帽子、口罩,各自忙碌著。讓我們不禁有些不知所措,不知該做什么,該如何去做。而這時,細(xì)心而認(rèn)真的帶教老師們?yōu)槲覀冎敢朔较?,從基本的小事開始,悉心教導(dǎo)我們,并給我們適應(yīng)和練習(xí)機(jī)會,讓我們從迷茫的境地中走出來,以一份自信與熱情迎接我們的實(shí)習(xí)生活。從一無所知到慢慢熟悉,再到能夠獨(dú)立完成一些基本的工作任務(wù)與操作,雖然每一天重復(fù)著一樣的事情,但我們已將其轉(zhuǎn)換為一種習(xí)慣,正因從中我們學(xué)習(xí)到了書本上不曾包含的知識,也感受到了老師對我們的幫忙與愛護(hù)。

  我個人認(rèn)為,帶教老師最重要的并不是教會我們多少知識,而是教會我們?nèi)绾紊頌橐幻中g(shù)室護(hù)士所應(yīng)具備的素質(zhì)以及為人處事的原則。所謂先學(xué)會做人再學(xué)如何做事,堅(jiān)信在手術(shù)室也不例外。老師的鼓勵與肯定是對我們莫大的激勵,而老師所反復(fù)要求的“慎獨(dú)”精神我們也一向謹(jǐn)記于心。很感謝老師對我們的寬容與幫忙,可能我們只是上百名實(shí)習(xí)生中的一個,但對于我們來說,手術(shù)室的老師們卻成為永不磨滅的記憶,在這屈指可數(shù)的實(shí)習(xí)科室中,手術(shù)室可能是最個性也是最難忘的一站,當(dāng)然,期望有機(jī)會我們還能夠再回到那里。

  雖然即將離開,但不會忘記老師的教導(dǎo),不會忘記以前一向“駐守”的手術(shù)間,不會忘記這一片象征生命莊嚴(yán)與期望的綠色,不會忘記我們在手術(shù)室經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我們把所經(jīng)歷的當(dāng)做是一種鍛煉與磨礪,為我們以后的學(xué)習(xí)與生活打下更好的基礎(chǔ)。堅(jiān)信,無影燈會像一座燈塔一樣為我們前進(jìn)的道路增光添亮。

  如今,我們將步入下一個科室,期望手術(shù)室的各位老師工作順利,而我們也將把手術(shù)室的工作精神與要求銘記于心。我們不曾停止腳步,正因心中的夢想;我們不曾放下,正因只有自己能決定命運(yùn)的方向;我們不得迷失,正因謙遜與好學(xué)是每個人應(yīng)所具備的品質(zhì);我們不曾遺忘,正因?qū)兔ψ约旱娜艘膽迅卸?,真誠感謝,不起道別,期望我們有機(jī)會還會再見。

  醫(yī)院醫(yī)生實(shí)習(xí)個人總結(jié)

  帶著一份希翼和一份茫然來到了楚雄州醫(yī)院,開始了我的實(shí)習(xí)生涯。從此,我的身份將從一個學(xué)生變?yōu)榱艘粋€實(shí)習(xí)護(hù)士,生活環(huán)境將從學(xué)校轉(zhuǎn)為醫(yī)院,接觸的對象將從老師,同學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)生,護(hù)士,病人。對于這三大轉(zhuǎn)變,對于如何做一個合格的實(shí)習(xí)護(hù)士,雖說老師對我們已是千叮嚀萬囑咐,可我心里還是忐忑不安的,怪不適應(yīng),怕被帶教老師罵,害怕自己做得比別人差怕,自己不知從何入手。

  手術(shù)室一個讓人聽了感覺很恐怖又很神秘的名詞,手術(shù)室的一道門將里外分割成兩個世界。讓它披上了一層神秘的面紗。所有科室中手術(shù)室是另我最向往的科室,正因手術(shù)室對我來說很神秘,我?guī)е闷嫘膩淼绞中g(shù)室實(shí)習(xí)。

  每一天早晨八點(diǎn)上班,更換好鞋戴好帽子口罩,換好手術(shù)室衣服才能進(jìn)入限制區(qū),更加增強(qiáng)了自己的無菌觀念,進(jìn)入手術(shù)室的第一天,老師便對手術(shù)室的環(huán)境于器械向我們做了大致的說,讓我認(rèn)識到了解環(huán)境和認(rèn)識器械的重要好處——讓我們在最短的時刻內(nèi)找到所需的物品,同時使我們認(rèn)識到時刻就是生命。我們務(wù)必爭分奪秒!

  在手術(shù)室實(shí)習(xí)期間很榮幸上了兩臺手術(shù),是剖宮產(chǎn),我僅僅是幫忙持吸引器為了更好的節(jié)約手術(shù)時刻,但是從內(nèi)心里還是感覺機(jī)會的來之不易,從每一個小步驟中我深刻體會到了手術(shù)過程中無菌要求的嚴(yán)格程度。我從刷手學(xué)起到穿手術(shù)衣,戴無菌手套。每一步都嚴(yán)格要求自己,以到達(dá)無菌的要求。在手術(shù)室我還學(xué)會了扎套管針,打大包,打器械包等。

  在手術(shù)室的實(shí)習(xí)中,強(qiáng)化了我的無菌觀念,增加了無菌原則意識,讓我對洗手護(hù)士和巡迴護(hù)士的工作任務(wù)有了深刻地認(rèn)識和了解,使我加懂得工作之間與護(hù)士地配合,與醫(yī)生配合的重要性。

  在手術(shù)室實(shí)習(xí)的日子很短暫,使我了解到手術(shù)室刷手的步驟;認(rèn)識手術(shù)器械;開,打無菌包;穿脫手術(shù)衣;戴脫無菌手套;無菌用物之供給;裝卸刀片;學(xué)會手術(shù)記錄單的填寫;手術(shù)前,中,后器械的清點(diǎn)等。每一個環(huán)節(jié)都是不可忽略的部分。對我來說,每個部分都是一種考驗(yàn)和一份不可多得的寶貴經(jīng)驗(yàn)。原來,只有實(shí)踐過才知道百看不如一練

  在手術(shù)室一個月的實(shí)習(xí)生活中感覺自己收獲很多,增長了很多見識包括護(hù)理知識上,也包括人際關(guān)聯(lián)方面。

  在思想教育形式上,充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護(hù)理人員的模范帶頭作用,不定期組織各科室進(jìn)行學(xué)習(xí),強(qiáng)化職工的法律意識、服務(wù)意識和質(zhì)量意識,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理。

  以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強(qiáng)護(hù)患溝通。

  為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求,營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷,樹立良好的社會形象,推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,我院堅(jiān)持以病人為中心,在尊重、明白、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上,為病人帶給溫馨、周到的人性化服務(wù),尊重病人的人格尊嚴(yán),重視病人的人格心理需求,以限度地滿足病人的生理及心理需求,透過方便、快捷、熱情周到地為病人帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù),從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨。

  提倡人性化服務(wù),提高人性化服務(wù)的理念,從服務(wù)對象的特點(diǎn)和個性出發(fā),開展護(hù)理服務(wù),以尊重病人,服務(wù)于病人,順應(yīng)時展和現(xiàn)代生活需要為切入點(diǎn),不斷改善服務(wù)措施。首先,職責(zé)護(hù)士要熱情接待病人,并把病人送至床邊,主動向病人或者家屬說病區(qū)環(huán)境,作息時刻、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等,及時發(fā)放護(hù)患聯(lián)系卡,了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次,交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項(xiàng)、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過、臥位、放置管道的注意點(diǎn)及撥管時刻,安慰鼓勵病人,盡的發(fā)奮解決病人的后顧之憂。第三,帶給規(guī)范化服務(wù),做到“送藥到手,看服入口,服后再走”把親情化服務(wù)納入工作之中,用充滿人愛的親情去慰藉患者,增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心,促進(jìn)早日康復(fù)。

  加強(qiáng)護(hù)患溝通是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件,護(hù)理部推行住院病人一日督促卡的應(yīng)用,無形中督促了各科護(hù)士主動去觀察病情,又增加了護(hù)患溝通??s短了護(hù)患之間的距離,有效地預(yù)防差錯事故的發(fā)生。為更好地開展護(hù)理工作起到良好的促進(jìn)作用。護(hù)理部實(shí)行的一提倡三禁忌,提倡就是“見什么人說什么話”禁說三句“忌語”“我不知道,我正忙著,等一會兒再說”。有效地促進(jìn)了護(hù)士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題,不再成為醫(yī)護(hù)合作不愉快的導(dǎo)火線。

第6篇:基護(hù)自我總結(jié)范文

為了配合學(xué)校團(tuán)委和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益于學(xué)生身心健康發(fā)展的活動。例如,“跨步進(jìn)入新世紀(jì)系列活動”、“尋找我身邊的活雷鋒”、“青年學(xué)生應(yīng)該怎樣以實(shí)際行動熱愛祖國”、“青年學(xué)生應(yīng)該樹立遠(yuǎn)大的理想和報(bào)復(fù)”等。同時,我也經(jīng)常利用班會課對學(xué)生進(jìn)行身心教育,幫助學(xué)生澄清思想上的模糊認(rèn)識,提高學(xué)生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關(guān)學(xué)生促膝談心,及時對學(xué)生進(jìn)行針對性的教育。

二、加強(qiáng)班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)、班風(fēng),深入全面地了解學(xué)生,努力培養(yǎng)“赤誠、嚴(yán)格、活躍、奮進(jìn)”的班集體。

高三年級是學(xué)生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段,同時,面臨著畢業(yè)、升學(xué)等實(shí)際問題,隨著課時和知識復(fù)雜程度的加重,容易產(chǎn)生兩極分化,有的學(xué)生甚至?xí)械矫糟?,對前途失去信心。因此,在學(xué)生畢業(yè)前夕的思想工作顯得更加復(fù)雜和重要。在這個學(xué)期里,一方面,我主要加大了對學(xué)生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我教育,讓學(xué)生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進(jìn)取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導(dǎo)學(xué)生如何進(jìn)行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設(shè)計(jì)、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養(yǎng)學(xué)生的自我服務(wù)的能力,讓學(xué)生學(xué)會規(guī)劃、料理、調(diào)空自己,使自己在集體中成為班集體的建設(shè)者,而不是“包袱”。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會,意志教育,如何做時間的主人,習(xí)慣養(yǎng)成教育等,這些活動大大地促進(jìn)良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的形成。再一方面,我自己也以身作責(zé),努力做學(xué)生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃。我班在學(xué)校的各項(xiàng)管理評比中都取得了良好的成績。本學(xué)期的幾次月考均能超額完成縣局和學(xué)校規(guī)定的指標(biāo)數(shù),各項(xiàng)管理也都取得了較好的成績。這又進(jìn)一步鼓舞了士氣,使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。

三、積極抓好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,努力使后進(jìn)生以失敗者來,以勝利者走。

后進(jìn)生的教育和管理歷來歷來是班主任工作的難點(diǎn),卻又影響班級整體教育教學(xué)質(zhì)量提高的至關(guān)重要的一環(huán)。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進(jìn)生加強(qiáng)心理疏導(dǎo),幫助他們消除或減輕種種心理擔(dān)憂,讓他們認(rèn)識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機(jī)會讓后進(jìn)生表現(xiàn)其優(yōu)點(diǎn)和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

四、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護(hù)學(xué)生視力,增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。

高中學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)比較繁重,進(jìn)行適當(dāng)?shù)捏w育活動不僅有利于學(xué)生身體素質(zhì)的提高,而且也有利于學(xué)習(xí)效率的提高,每次活動我都親臨現(xiàn)場與學(xué)生一起活動并適當(dāng)予以技術(shù)性的指導(dǎo),這樣不僅可以防止意外事故的發(fā)生,而且也可以加深與學(xué)生感情的交流。

五、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調(diào)學(xué)校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當(dāng)作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學(xué)生和任課教師的關(guān)系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學(xué)生,讓學(xué)生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進(jìn)師生情誼。

總之,在這一個學(xué)期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學(xué)生的整體素質(zhì)在不斷的提高。這屆學(xué)生的高中生涯還有一個學(xué)期,面臨著畢業(yè)及升學(xué)等實(shí)際問題,下學(xué)期擔(dān)子還很重,工作還將更復(fù)雜,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),爭取取得更加輝煌的成績。

班主任工作總結(jié)

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織下,本學(xué)期我們班在學(xué)校常規(guī)管理檢查評比、各項(xiàng)競賽活動及學(xué)習(xí)風(fēng)氣方面都取得了較突出的成績。現(xiàn)將一學(xué)期的工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)對學(xué)生的思想政治工作,凈化學(xué)生心靈,培養(yǎng)學(xué)生美好品質(zhì),為國家培養(yǎng)又紅又專的人才。

我在班級開展了“尋找我們身邊的活雷鋒”、“哪些行為我們應(yīng)該唾棄或改正”、“你最崇敬的人是誰?”“你以為人成功的最關(guān)鍵因素是什么?”等活動。利用班會課要求學(xué)生對上面提出的問題進(jìn)行不斷地討論,通過討論不斷地澄清學(xué)生思想上的模糊意識,提高學(xué)生的思想境界。我還充分利用校會、校內(nèi)或校外的偶發(fā)事件及時對學(xué)生進(jìn)行針對性教育。

二、加強(qiáng)班級管理、深入了解學(xué)生,全面深入地做好班級工作。

我班是復(fù)習(xí)班,學(xué)生的文化基礎(chǔ)比較差,他們來自全縣十多個學(xué)校思想非常復(fù)雜、學(xué)生思想壓力也非常大,沒有形成良好的班風(fēng)。為了使學(xué)生放下思想包袱,一方面我每周組織學(xué)生進(jìn)行一次娛樂活動,以此放松學(xué)生緊張的心情。另一方面我還經(jīng)常利用課間、中午、晚飯后等時間深入到學(xué)生中去,了解學(xué)生的思想動態(tài)、為學(xué)生排優(yōu)解難。為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,我還經(jīng)常組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會。由于跟班勤、管理方法得力,班級風(fēng)氣很快步入正規(guī)。在學(xué)校組織的各項(xiàng)管理檢查評比中,我班的成績總是名列前矛。

三、積極開展好兩課、兩操、兩活動,保

護(hù)學(xué)生視力、增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),提高學(xué)習(xí)效率。

高三學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)重,精神壓力大,適當(dāng)?shù)捏w育活動勢在必行。為了保證活動效果,每次活動我總是親臨現(xiàn)場與學(xué)生一起進(jìn)行活動。為了提高學(xué)生參與的積極性,每次活動我總是加入一些競技、游戲等內(nèi)容,使學(xué)生既鍛煉了身體又享受了樂趣、陶冶了情操,使思想得到充分地放松。由于保證了學(xué)生的體育運(yùn)動量,學(xué)生普遍感到心情放松,課堂注意力集中,學(xué)習(xí)效率高。

四、密切課任教師間的關(guān)系、共同做好學(xué)生的思想工作。

為了做好學(xué)生的思想工作,我經(jīng)常主動地與任課教師進(jìn)行交流,了解學(xué)生課堂表現(xiàn),特別注意了解學(xué)生的進(jìn)步情況,以便課后及時地做好學(xué)生的思想工作。為了增強(qiáng)做學(xué)生思想工作的實(shí)效性,我經(jīng)常與課任教師一起探討教育學(xué)生的方法,并邀請課任教師共同完成教育學(xué)生的重任。

五、加強(qiáng)對學(xué)生心理素質(zhì)的訓(xùn)練、提高學(xué)生的應(yīng)試能力。

第7篇:基護(hù)自我總結(jié)范文

關(guān)鍵詞:醫(yī)學(xué)科技期刊;青年編輯;戒驕;戒躁;戒妄自菲薄

Pay Attention to Three Stopping of Young Editors in Medical Sci-tech Journals

XU Yan

(《Journal of surgery combined with Traditional Chinese Medicine and Western Medicine Chinese》Editorial Department,Tianjin 300100,China)

Abstract:Medical sci-tech journals give services to the doctors, nurses, technological teams , researchers, young editors are the new force and hope ofeditorialteams, and they should pay attention to three stopping. in the other words, they should give uparrogantions, impetuous, looking down upon oneself, analyzed the reasons of them , some planning and ways are proposed to improve the qualities of themselves of the young editors.

Key words:Medical sci-tech journals; Young editors; Give up arrogantions;Impetuous;Looking down upon oneself 醫(yī)學(xué)科技期刊作為醫(yī)、技、科研人員發(fā)表實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、展示科技成果的一個窗口,其形式是固定的,內(nèi)容是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?。青年編輯大部分來自高校,但較少是專業(yè)編輯人員,大部分是從事醫(yī)療行業(yè),或從其他行業(yè)轉(zhuǎn)崗而來。目前青年編輯在業(yè)界還沒有明確的定義,通常指從事編輯職業(yè)未滿5年或年齡在35周歲以下,年紀(jì)較小的剛?cè)腴T級編輯[1]。青年編輯應(yīng)特別注意"三戒",即戒驕、戒躁、戒妄自菲薄。

1"三戒"的必要性

1.1"三戒"的客觀因素青年編輯是出版界的生力軍,剛?cè)腴T時雖然信心滿滿,豪情萬丈,但知之甚少,漫無頭緒。在一般人的印象中,編輯不過是剪刀加漿糊,為他人做嫁衣,天天勾勾畫畫,圈圈點(diǎn)點(diǎn),與文字、標(biāo)點(diǎn)符號較勁,我曾無數(shù)次聽別人說,"你們編輯部有什么可忙的?"言下之意就是"文章是作者寫的,不就是拿去發(fā)么",的確,常人眼中的編輯不過是修修補(bǔ)補(bǔ),其實(shí)那只是表象,青年編輯需"三戒"。其原因如下。

1.1.1期刊專業(yè)性強(qiáng) 醫(yī)學(xué)科技期刊主要面向醫(yī)、護(hù)、技、科研人員,專業(yè)性強(qiáng)。醫(yī)學(xué)期刊的欄目、版式較為固定,語言規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)。期刊刊登的稿件都有自己的范疇,成熟的期刊作者群較為固定,青年編輯接觸的稿件往往是某一或幾個專業(yè)的、內(nèi)容較為單一,形式一般固定不變,青年編輯常年累月與某一或幾個專業(yè)的專業(yè)術(shù)語,抽象概念打交道,常常感到所學(xué)甚多,所用甚少,易驕傲自大。

1.1.2工作連續(xù)性強(qiáng) 編輯工作從前期策劃、約稿、審稿、編稿,到后期組稿,排版,校對,付印等環(huán)節(jié),這一系列基本工作必需按順序完成,具有一定的連續(xù)性,青年編輯每天面對著成堆的稿件,有的需要編輯加工,有的需要作者修改,有的需要送審,每個稿件都需要處理,易感到枯燥,乏味,產(chǎn)生煩躁情緒。

1.1.3經(jīng)驗(yàn)積累不夠 編輯工作看似簡單,但蘊(yùn)含很多編輯業(yè)務(wù)知識和待人接物技巧,這2種技能需要長時間的工作積累和體驗(yàn)。例如:對于審稿環(huán)節(jié),怎樣找到合適的審稿專家,專家的審稿意見如何理解并反饋給作者,都需要青年編輯在工作中認(rèn)真體會,反復(fù)琢磨,及時向老編輯請教。不要因?yàn)榘盐詹粶?zhǔn)或判斷失誤而自己瞧不起自己。

1.2"三戒"的主觀因素 青年是人生中體力最充沛,精神最飽滿的時期,追求成功,渴望認(rèn)同。編輯工作需要干勁,需要韌勁,需要自我體驗(yàn),需要主觀能動性。應(yīng)該注意到以下不足之處。

1.2.1思想認(rèn)識不到位 從表象上看,編輯就是伏案工作,看看稿,動動筆,多么輕松,多么自在。因而易驕。

1.2.2心態(tài)調(diào)整不夠 作為青年編輯,吃虧、吃苦,常常在所難免,也許活干得多,榮譽(yù)拿得少。當(dāng)下醫(yī)學(xué)科技期刊面臨生存壓力,以及一些用人單位未能顧及青年編輯本身的特點(diǎn),采取極端的"殺雞取卵"式的用人方式,過于強(qiáng)調(diào)任務(wù)指標(biāo)和工作量,致使青年編輯一上崗就承受著與成熟編輯相同的工作任務(wù),工作處于飽和甚至過飽和狀態(tài)[2],尤其是遇到加急出版,節(jié)假日加班,就易產(chǎn)生焦躁情緒。

1.2.3缺乏克服困難的決心 醫(yī)學(xué)科技期刊有很多的規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化,單靠記憶或背誦很難完全掌握,在實(shí)踐工作中,常常會遇到難以克服的難題,易妄自菲薄。例如:青年編輯在加工稿件時存在紕漏,經(jīng)副主編,主編對稿件審讀后提出修改意見,并返還青年編輯,這對其今后再進(jìn)行編輯加工會有極大的幫助。

2"三戒"的途徑

2.1多與外界交流,增長見識 青年編輯應(yīng)利用一切機(jī)會進(jìn)行學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)待人接物技巧和編輯業(yè)務(wù)。待人接物的能力不是天生的,有待于后天的培養(yǎng)。編輯是連接作者與讀者的橋梁,要發(fā)自內(nèi)心地尊重作者,讀者,學(xué)會換位思考,急作者之所急,想讀者之所想,克服自己的驕傲,急躁,妄自菲薄的毛病,耐心、真誠地與作者,讀者溝通,為他們服務(wù)。只有這樣,才能贏得作者的信賴,獲得讀者的認(rèn)同,把期刊辦成凝聚力強(qiáng),作者群穩(wěn)定,讀者愛看的理想專業(yè)期刊。對于醫(yī)學(xué)科技期刊編輯來說,必備的經(jīng)典教材包括:《出版專業(yè)基礎(chǔ)(初級)》,出版專業(yè)實(shí)務(wù)(初級)》,《科技書刊標(biāo)準(zhǔn)化18講》,只有認(rèn)真學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論與實(shí)務(wù),才能做得心中有數(shù),盡快上手做編輯的基本出版工作。初生牛犢不怕虎,無知者無畏,這些都是盲目驕傲自大導(dǎo)致的,因此,多參加會議,進(jìn)行繼續(xù)教育學(xué)習(xí),多與老一輩交流,請教,都是增長見識的好辦法?,F(xiàn)在,科技發(fā)展如此迅速,通過網(wǎng)絡(luò)可以更方便,更快捷地與作者,讀者溝通,因此,熟練地運(yùn)用電腦,進(jìn)行網(wǎng)上辦公,是青年編輯必需掌握的一項(xiàng)技能,也是快速學(xué)習(xí),增長見識的一種好方法。

2.2甘于淡泊,自我激勵 醫(yī)學(xué)科技期刊編輯部人員少,與外界接觸少,工作單調(diào),平淡,連續(xù)性強(qiáng),青年編輯既然選擇了編輯行業(yè),就要甘于淡泊,以滿腔工作熱情投入其中,同時,調(diào)整自己的心態(tài),進(jìn)行自我激勵。我們有心像老編輯們一樣,在一輩子的編編校校中努力去做個賢者,不被物質(zhì)生活所累,始終保持心境的平和淡泊[3]。編輯工作是一項(xiàng)十分考驗(yàn)?zāi)托牡膹?fù)雜工作,從前期策劃,約稿,審稿,組稿,到后期編排,校對,付印都是一系列環(huán)環(huán)相扣的,來不得半點(diǎn)馬虎,青年編輯由于從業(yè)時間短,專業(yè)知識少,經(jīng)驗(yàn)積累不夠[4],只有靜下心來,腳踏實(shí)地,安心工作,虛心請教,才能有所提高,編輯能力的提高,也是建立在"三戒"的基礎(chǔ)之上的。謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后。不驕傲,不急躁,不妄自菲薄,才能謙虛謹(jǐn)慎,穩(wěn)步前進(jìn),提高工作能力。工作中巨大獎勵并非來自財(cái)富的積累和地位的提升,而是由激情帶來的精神上的滿足,這種滿足是任何物質(zhì)的收獲所無法比擬的[5]。知之者不如好之者,好之者不如樂之者,對于編輯工作,更高的境界是愛他并享受它[6]。只有熱愛編輯事業(yè),樂于為之奉獻(xiàn),才能快速提高,取得長足進(jìn)步。

2.3制定目標(biāo),追求進(jìn)步 目標(biāo)的制定,可以使工作更有計(jì)劃,更有方向,隨著一個個小目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),成就感也會一步步滿足。青年編輯產(chǎn)生驕傲情緒,但是,隨著編輯工作的深入,每天面對成堆的稿件,單調(diào)又枯燥,也會產(chǎn)生煩躁,看似簡單的工作也會因?yàn)榛A(chǔ)不牢,經(jīng)驗(yàn)不足,而出現(xiàn)紕漏,進(jìn)而妄自菲薄,為了克服易驕,易躁,易妄自菲薄的毛病,青年編輯應(yīng)勤練內(nèi)功,制定一個個小目標(biāo),一步步取得進(jìn)步。

2.3.1練內(nèi)功 青年編輯學(xué)習(xí)能力強(qiáng),應(yīng)積極參加編輯業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過由新聞出版總署舉辦的出版人員資格考試,取得編輯資格,把各項(xiàng)有關(guān)的政策法規(guī)吃透,嚴(yán)格照章辦事,做到與政策法規(guī)相悖的事堅(jiān)決不做。醫(yī)學(xué)科技期刊編排的規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化十分重要,又十分復(fù)雜,需要青年編輯勇挑重?fù)?dān),多處理稿件,在實(shí)踐中深入了解與掌握各種規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。編輯實(shí)務(wù)的學(xué)習(xí)與掌握不是一時或短時間內(nèi)可以做到或做好的,青年編輯應(yīng)克服易驕、易躁、易妄自菲薄的毛病,多與作者交流,了解作者的實(shí)際工作情況與寫作動向,結(jié)合自己期刊給作者好的建議,這樣,不僅可以增長見識,還可以贏得作者的信任和支持。

2.3.2求進(jìn)步 青年編輯每天的工作,也許是需要進(jìn)行約稿,對稿件進(jìn)行編輯加工,或者是校對。每一項(xiàng)工作看似簡單,但要做好還真不簡單。首先來說一說約稿,剛開始以為只是單純記下專家的電話,需要約稿時給他們打個電話就行了,簡直是太簡單,甚至是大材小用,浪費(fèi)人才,但是接下來如何根據(jù)需要找到合適的約稿對象,并按預(yù)期約到高質(zhì)量的稿件,那就需要青年編輯下一番苦功了。首先要了解約稿專家的近期研究方向和研究領(lǐng)域的拓展和變化情況,以提高約稿的準(zhǔn)確性;要了解不同工作單位的專家之間的科研工作的交流與合作情況,為的是約到高質(zhì)量的稿件;還要了解約稿專家的近況,如短期出國、出差或通信地址變更等,以便及時與約稿專家聯(lián)系;還要征求專家的意見、要求和建議,以便更好地調(diào)整期刊的約稿方向與內(nèi)容。再說一說稿件的編輯加工,單單是改正錯別字和語病就已經(jīng)不簡單了,需要了解《科技書刊標(biāo)準(zhǔn)化18講》及一些醫(yī)學(xué)術(shù)語和常識,但是做到這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,醫(yī)學(xué)科技期刊編輯是四兩撥千金、畫龍點(diǎn)睛之舉,豈是能一眼看破的,又豈是幾條量化的指標(biāo)衡量的。編輯則是處于作者和讀者之間的調(diào)控主體,科技期刊編輯工作的價值體現(xiàn)在導(dǎo)向上,要求醫(yī)學(xué)科技期刊編輯具有慧眼識金的本領(lǐng)[7]。這種本領(lǐng)是日積月累練就的,絕非一日之功。再說作者校樣的校對,對照原文,挑出其中的一兩個錯字、錯詞并不難,難的是將錯誤率控制在萬分之一;與原稿比對,將校樣之中的錯誤慢慢改正并不難,難的是怎樣才能既快又準(zhǔn)地改正校樣中的錯誤。因此,干好編輯工作,并非易事,需要青年編輯在實(shí)踐工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí),多向老編輯請教,多與專家溝通,拓展自己的知識面,查漏補(bǔ)缺,跟上時展,經(jīng)常自我總結(jié),自我反省,不斷取得進(jìn)步。

2.3.3謀發(fā)展 青年編輯要想成為編輯部的中堅(jiān)力量,需要在實(shí)際工作中鍛煉成長。青年編輯要自我謀劃,將自己培養(yǎng)成有用之才。譬如,主動了解本單位關(guān)于職能部門考核,職稱評聘,崗位評聘方面細(xì)則;積極參與單位內(nèi)外各種學(xué)術(shù)活動,參加各種評獎活動;多參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí),夯實(shí)編輯業(yè)務(wù)知識;多向老專家,老編輯學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度精神和待人接物的技巧;結(jié)合自身?xiàng)l件,制定自我發(fā)展目標(biāo)與方向。

3結(jié)論

青年編輯是科技期刊的未來與希望,因此,青年編輯的自覺,自省,自戒,必然使他們迅速成長為編輯隊(duì)伍中的中堅(jiān)力量,根據(jù)新時代青年編輯的實(shí)際情況,克服自身的驕傲,急躁,妄自菲薄的毛病,制定自我發(fā)展的有效目標(biāo),一步步提高自身素質(zhì),為科技期刊的生存和發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的力量。

參考文獻(xiàn):

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第8篇:基護(hù)自我總結(jié)范文

  護(hù)士長個人述職報(bào)告1

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,大家好:

  首先感謝大家能用一顆認(rèn)真的心來聽我的護(hù)士述職報(bào)告,希望各位會因?yàn)槲业膱?bào)告而有一個好心情。

  20xx年對于我來說,是成長的一年,也是收獲的一年。今年四月,院領(lǐng)導(dǎo)很信任的人任命我為輸液中心護(hù)士長,我深深地意識到,肩上多的是一份責(zé)任,腳下多的是一份動力。怎樣才能更好的擔(dān)負(fù)起這份重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢?經(jīng)過一段時間的了解,本著關(guān)心,愛護(hù),尊重,理解科室?guī)孜蛔o(hù)士姐妹的態(tài)度,我仔細(xì)觀察科室的每一個成員,摸索她們的脾氣性格,掌握她們工作中的優(yōu)缺點(diǎn),并根據(jù)門診輸液患者在中午十一點(diǎn)左右比較集中的特點(diǎn),制定了互補(bǔ)性的排班,有條不紊地展開了門診輸液中心的工作。

  輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口,在這里門診病人與我們接觸的更多,更密切。一句話,可以反映出一個人的修養(yǎng);一個動作,可以折射出一個人的品質(zhì);一件小事,會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人,我更加嚴(yán)格要求自己,凡事從我做起,率先垂范,以身作則,從而帶動全科室人員,在思想上提高自己,在業(yè)務(wù)上鍛造自己,在制度上約束自己。

  要加強(qiáng)管理,首先是在思想上提高自己,端正工作態(tài)度,愛崗敬業(yè),勤奮工作,積極進(jìn)取,真正以病人為中心,服務(wù)周到,態(tài)度和藹,語言文明,努力把工作做細(xì),做實(shí)做扎實(shí),力求在治療上精心,護(hù)理上細(xì)心,真正讓家屬放心,病人安心。工作中,這種人性化服務(wù)不單是體現(xiàn)在科室內(nèi)部,它可以擴(kuò)展到方方面面,大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救,小到在門診經(jīng)常會遇到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人,我總是不等他們詢問,就主動問他們有什么需求,是否需要幫助,把他們領(lǐng)到要找的科室,或是耐心的解答他們的問題。每個患者都是弱勢群體,在他痛苦需要時,我們哪怕是一個善意的眼神,一個淡淡的微笑,對他們也許就是整個春天。在我的帶動下,我們科室的幾位護(hù)士也是如此。不管任何情況下,都會微笑著面對患者,百問不煩地耐心解釋,只要患者需要,病情需要,工作永遠(yuǎn)是第一位的。我們付出的只是自己的一份熱情,而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評。生活就是一面鏡子,你對他笑,他就會對你笑,我們的患者也是一面鏡子,你對他笑,他也會微笑地回報(bào)你。

  沒有規(guī)矩不成方圓,有了良好的醫(yī)德,我們還需要嚴(yán)格的制度。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下,我和大家一起制定了科室的各種工作細(xì)則,明確各班職責(zé),從我做起,帶領(lǐng)大家早上班晚下班,只要病人需要,不計(jì)較個人得失,沒有時間和節(jié)假日的概念。這樣我們相互之間常督促,勤落實(shí),保障了最高效,最積極的工作熱情。

  精湛的技術(shù)是我們工作的核心。在門診,有很多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)來得。這就促使我們在熱情服務(wù)的同時更加注意加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平,提高自己的各項(xiàng)護(hù)理技能,特別是小兒頭皮靜脈的穿刺,力求做到一針見血,把治療帶給孩子的痛苦減到最小。工作閑暇時我?guī)ьI(lǐng)大家一起討論小兒頭皮針的進(jìn)針角度,方位,固定方法,小兒發(fā)熱的護(hù)理,老年患者門診輸液的臨床觀察等等。在輸液過程中,我要求大家認(rèn)真執(zhí)行三查七對制度,根據(jù)藥物性質(zhì)及病人個體差異嚴(yán)格控制輸液速度,嚴(yán)密觀察病情變化,隨時了解患者情況,確保患者安全有效的做好治療。值得高興的是我們良好的醫(yī)德,熱情的服務(wù),精湛的技術(shù)保障了門診工作的順利進(jìn)行,換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容。

  當(dāng)然,工作中總會有許多不如意,也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解,擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,面對一個失去將康的病人,我就會想,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人應(yīng)該吝嗇自己快樂,我要把我的快樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的患者。通過近一年時間的工作實(shí)踐,使我更深層次的認(rèn)識到一個護(hù)士長應(yīng)有的職責(zé),以后我要更加努力地把這支護(hù)理隊(duì)伍帶好,協(xié)助各科室的工作,更多的與各科室的醫(yī)生們進(jìn)行溝通,更詳盡的掌握每一個病人的情況,以便更出色的完成門診護(hù)理任務(wù)。

  心中有夢想,行動才會有方向,在新年度的工作中,我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo),扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí),實(shí)實(shí)在在工作,認(rèn)認(rèn)真真為患者服務(wù),為醫(yī)院樹品牌。

  護(hù)士長個人述職報(bào)告2

  在過去的一年里,本人能夠踏實(shí)工作,銳意進(jìn)取,認(rèn)真鉆研工作方法,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),立足本職崗位,帶領(lǐng)全科室所有護(hù)理人員,進(jìn)取參加單位建設(shè),在取得成績的同時,也充分認(rèn)識到了自身的不足。下頭,我就將本人今年以來的履職情景做如下表述,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和提議。

  一、主要工作

  (一)根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排,將各班包括護(hù)士長的崗位職責(zé)制和每周、每月工作重點(diǎn),匯總成表,標(biāo)示明確,要求人人熟悉并按之執(zhí)行,并進(jìn)行不定期考核,做到獎罰分明,公平對待。

  (二)對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善。對搶救藥品和器材及無菌物品作了補(bǔ)充,進(jìn)行規(guī)范化管理。

  (三)針對我科的特點(diǎn)和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改善和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行包干區(qū)職責(zé)制,落實(shí)到工友個人。

  (四)不斷深化安全管理,強(qiáng)化安全意識,做好安全護(hù)理工作,安全工作是一切工作的基礎(chǔ),更是所有成績?nèi)〉玫那疤?。所以,做好安全護(hù)理不僅僅能保障護(hù)患雙方的安全,并且也能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,尊重病人,了解病人的心理變化,重視心理護(hù)理和精神關(guān)懷,密切巡視病房,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)制度,同時對病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強(qiáng)安全管理。

  (五)了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動向,定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化三基本訓(xùn)練,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,使其跟上時代的發(fā)展需要,我在科內(nèi)每月至少一次個案護(hù)理查房、加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練;加強(qiáng)護(hù)患溝通,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的提議以便護(hù)理工作的開展和改善,真正做到想病人所想急病人所急。

  (六)護(hù)士長是科室的理財(cái)人,應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)儉的傳統(tǒng)美德,杜絕浪費(fèi);我要求全體醫(yī)護(hù)、工勤人員,從節(jié)儉每一度電、每一滴水、每一張紙開始,從我做起,嚴(yán)格控制科室支出,對一切浪費(fèi)的現(xiàn)象,及時提出批評,必要時輔以經(jīng)濟(jì)處罰,雖然這樣或許會得罪一些人,可是我明白,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,降低醫(yī)療護(hù)理成本,講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果,,都是護(hù)士長必須做到的。

  (七)我明白在目前競爭激烈的形勢下,僅有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),才能使自我適應(yīng)這競爭、改革的大潮,在工作至之余,我注重提高自我的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),同時對黨的先進(jìn)理論也是認(rèn)真學(xué)習(xí),深入領(lǐng)悟,不斷提高自我的思想政治素質(zhì)。

  二、好的特點(diǎn)

  (一)職責(zé)心強(qiáng),一心撲在工作上。自擔(dān)任護(hù)士長一職以來,我就沒完整休過一個周末,沒多請一次假。遲到、早退等現(xiàn)象更是沒有發(fā)生過。大部分時間都是在科里,時刻堅(jiān)持與同事和病人的緊密聯(lián)系,及時掌握科室發(fā)展的第一手資料。

  (二)思維靈活,為單位建設(shè)出謀劃策。護(hù)士長這一崗位,既是管理者,又是基層建設(shè)者,怎樣能發(fā)揮好它的作用是我們每個護(hù)士長都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真思考的問題。今年以來,本人在科室發(fā)展中,進(jìn)取協(xié)調(diào)、勤于動腦,將好的想法匯報(bào)上級,將上級的思想落實(shí)到實(shí)際當(dāng)中去,起到了較好的紐帶作用。

  (三)工作標(biāo)準(zhǔn)高,樹牢爭第一的思想。我們的目標(biāo)僅有一個,那就是最好。即使此刻不是最好,我們也要前進(jìn)在向第一進(jìn)發(fā)的路上。所以在平時的工作中,我堅(jiān)持要干就要干的最好的工作理念,嚴(yán)格把握工作標(biāo)準(zhǔn),為科室的長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  (四)嚴(yán)格管理,關(guān)心部署。我堅(jiān)持嚴(yán)在格內(nèi),管在理中的管理理念,把握管理的尺度。同時,在生活方面,對部署的關(guān)懷細(xì)致到位,使每位員工都能感受到科室的溫暖。

  三、存在問題

  (一)個別護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)還不高,主要原因還是在于我個人平時對她們的傳幫帶不夠,業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求低。

  (二)整體護(hù)理的水平還不高,護(hù)理書寫方面有差距。

  (三)病房管理方面尚不能盡如人意,個別病房有時存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生部到位等現(xiàn)象。

  (四)在凝心聚氣方面做的工作還不夠深入,怎樣將全科室的護(hù)理人員的思想全都統(tǒng)一到單位的建設(shè)上來,是我下步主要應(yīng)當(dāng)思考的問題。

  四、下步打算

  (一)繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)素質(zhì),明年?duì)幦≡趯I(yè)素質(zhì)方面有個質(zhì)的飛躍,以自身的素質(zhì)帶動部署,提高全科室的護(hù)理水平。

  (二)在管理的知識和技能上要有更多的提高。這一點(diǎn)還是要經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)才能到達(dá)。我要抱著為單位負(fù)責(zé),為自我負(fù)責(zé)的態(tài)度,進(jìn)取向書本學(xué),向同事學(xué),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),學(xué)習(xí)先進(jìn)的方法和理論。

  (三)進(jìn)取參加科研活動,加深對護(hù)理事業(yè)的研究。爭取在方面再有建樹。

  (四)進(jìn)取支持和參與護(hù)理部的各項(xiàng)工作。

  雖然工作是平凡而辛勞的,放棄了不少與家人、孩子團(tuán)聚的時間,一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點(diǎn)不踏實(shí)。但可喜的是在醫(yī)院、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫忙與支持下工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的稱贊,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。我明白這只是一個起步,以后的路還很長,“路遙知馬力”,我堅(jiān)信只要經(jīng)過不斷的努力,把滿腔的活力奉獻(xiàn)給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里,我就必須會把工作開展的更好。

  護(hù)士長個人述職報(bào)告3

  大家好!

  首先,感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我展示自我的舞臺和施展才華的機(jī)會!護(hù)士長實(shí)行了公平、公正、公開地的競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我院加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試,我一是擁護(hù),二是支持、三是參與,我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會,勇敢的走上臺來。

  我,現(xiàn)今**歲,中專學(xué)歷,19**年7月進(jìn)入我院工作至今。

  自參加工作至今一直從事臨床一線護(hù)理工作,經(jīng)過內(nèi)兒科、骨外科、急診科的磨練,我已成為一名經(jīng)驗(yàn)豐富的年輕護(hù)理師。臨床護(hù)理的發(fā)展非常迅速,唯有不斷學(xué)習(xí)才不至落后,3年來我堅(jiān)持學(xué)習(xí)護(hù)理大專課程,現(xiàn)已進(jìn)入畢業(yè)實(shí)踐考核階段。

  用理論指導(dǎo)實(shí)踐實(shí),再用實(shí)踐檢驗(yàn)理論,從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣。不斷鉆研業(yè)務(wù),并撰寫多篇論文,先后發(fā)表在市級及省級。

  參加工作14年來,我服從護(hù)理部的安排先后在內(nèi)兒科工作長達(dá)9年時間,在急診科工作及骨外科工作至今。能熟悉掌握內(nèi)兒科及骨外科各種常見病護(hù)理,如急性左心衰、心肌梗塞,腦血管意外、癌癥晚期等疾病的護(hù)理及搶救。我始終秉持“本色做人、角色辦事、特色定位”的工作作風(fēng)。

  眾所周知,職業(yè)素質(zhì)的三要素是態(tài)度、知識、技能。我認(rèn)為我們這種服務(wù)性的職業(yè),工作態(tài)度是最重要的。我很熱愛白衣天使這份職業(yè),不僅僅是職業(yè)榮耀被人稱頌,更重要的是我始終把工作當(dāng)作事業(yè)來看,把工作當(dāng)作發(fā)展自我人格的工具,因此我從中享受到工作的快樂。

  雖然這些年來,我在工作中也碰到很多的困難和挑戰(zhàn),但在關(guān)鍵時刻我總能調(diào)適自己的認(rèn)知,把戰(zhàn)勝困難當(dāng)作自我成長的契機(jī)。不把工作當(dāng)作勞碌辛苦和沒有樂趣的差事,并且把工作當(dāng)作生活的一部分。正因?yàn)槿绱?,我對待工作一向勤勤懇懇,任勞任怨!在護(hù)理病人方面,我一向以愛心和同情心設(shè)身處地地照顧他們。

第9篇:基護(hù)自我總結(jié)范文

1.1柏拉圖———是品質(zhì)管理七大基礎(chǔ)手段之一,也稱柏拉分布圖、帕累托圖。柏拉圖通過標(biāo)示頻率闡明柏拉法則即80%的結(jié)果由20%的投入來決定,頻率出現(xiàn)越高的內(nèi)容對結(jié)果影響越大。

1.1.1最不滿意的項(xiàng)目為病室環(huán)境,但由于影響病室環(huán)境的因素較多,因此重新制作表格,針對可能導(dǎo)致對環(huán)境不滿意的項(xiàng)目進(jìn)行拆分,對253例出院患者進(jìn)行調(diào)查,進(jìn)行調(diào)查后匯總情況。

1.1.2針對調(diào)查表所反映最集中的問題,我科采取了以下措施①針對加床患者多、環(huán)境差問題。積極向院相關(guān)管理方反映,要求門、急診嚴(yán)格把握住院標(biāo)準(zhǔn),控制入院人數(shù);科室內(nèi)合理制訂治療方案,盡量加快床位周轉(zhuǎn),有效控制加床人數(shù)。并且在走廊增設(shè)垃圾筐,減少了地上隨意丟棄的垃圾。②針對衛(wèi)生間衛(wèi)生環(huán)境差問題。與總務(wù)科聯(lián)系,對便池及沖水閥門進(jìn)行維修;與保潔公司溝通,要求增加清掃次數(shù),尤其夜間下班后要有巡視人員再根據(jù)情況進(jìn)行清掃。③針對病室空氣、陪侍人多等問題。因收治患兒年齡偏小,家長對開窗通風(fēng)大都持抵觸態(tài)度,因此,我們將開窗通風(fēng)的相關(guān)知識及必要性加入健康宣教內(nèi)容,要求每位責(zé)護(hù)對所負(fù)責(zé)的病室家長做好溝通,不必固定時間,但必須做到每日至少開窗通風(fēng)2次,每次至少半小時。與保衛(wèi)科聯(lián)系,請其協(xié)助做好陪侍人員的管理。④針對尿布、衣物亂搭、亂放問題。首先,我們制訂了健康宣教手冊,說明尿布亂搭會導(dǎo)致交叉感染等問題,在病情允許的情況下,住院期間盡量使用紙尿褲。其次,在走廊后面安置了晾衣架,使清洗后的衣物有固定的晾曬地方。

1.2時間管理工具———面對有限時間進(jìn)行自我管理的工具,針對滿意度調(diào)查表中不滿意項(xiàng)次位居第二的護(hù)理技術(shù)問題,我們進(jìn)行了認(rèn)真分析:我科從業(yè)3年以內(nèi)的護(hù)士9人,占科室總?cè)藬?shù)的41%。年輕護(hù)士基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識不夠扎實(shí),溝通能力差、操作技術(shù)差。為了使年輕護(hù)士快速成長,使護(hù)理服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平進(jìn)一步提高,根據(jù)科室病種需要,對相關(guān)理論、護(hù)理技術(shù)操作項(xiàng)目進(jìn)行羅列,制訂年輕護(hù)士培訓(xùn)《時間管理手冊》。

1.2.1實(shí)施步驟①明確目標(biāo),制訂計(jì)劃。對在規(guī)定時間內(nèi)年輕護(hù)士在理論、操作方面應(yīng)達(dá)到的效果進(jìn)行規(guī)劃。②列出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)項(xiàng)目清單,運(yùn)用ABCD時間分類方法進(jìn)行分類。③按計(jì)劃在規(guī)定時間內(nèi)完成。④參加培訓(xùn)的護(hù)士做好記錄和自我總結(jié)。

1.2.2實(shí)施過程在《時間管理手冊》使用過程中,各帶教老師及時對所負(fù)責(zé)的年輕護(hù)士進(jìn)行幫助、指導(dǎo)和評價,發(fā)現(xiàn)問題及時指正。每月對每位年輕護(hù)士逐項(xiàng)進(jìn)行考核、評價,每月護(hù)士長檢查落實(shí)情況1次。

1.2.3結(jié)果通過對年輕護(hù)士培訓(xùn)運(yùn)用《時間管理手冊》深刻體會到,其不僅能夠使帶教老師及年輕護(hù)士養(yǎng)成良好的時間管理習(xí)慣,提高工作效率,而且能使培訓(xùn)有計(jì)劃、有步驟、循序漸進(jìn)地進(jìn)行,保證了計(jì)劃的有效落實(shí),適用于各層級護(hù)士的培訓(xùn)。

1.3因果圖———分析原因采取對策的工具,又稱魚骨圖。

1.3.1在對護(hù)士技術(shù)不滿意的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),主要問題集中在靜脈穿刺,除了加強(qiáng)年輕護(hù)士培訓(xùn),使其盡快成長外,又對我科2013年1月—6月50例住院患兒使用靜脈留置針情況調(diào)查發(fā)現(xiàn),留置針的平均使用天數(shù)為(2.41±0.76)d,低于留置針使用規(guī)范的72h~96h。頻繁更換留置針會增加患兒的痛苦,增加護(hù)患糾紛,也加大了護(hù)士的工作量。雖然經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)留置針的使用時間和患兒的年齡有一定的關(guān)系,但是我們認(rèn)為還有提高的空間,召集科內(nèi)所有護(hù)士采用頭腦風(fēng)暴法,對原因進(jìn)行了分析。

1.3.2針對以上原因采取了如下措施:①請相關(guān)老師授課,講解留置針使用注意事項(xiàng),并進(jìn)行考核,直至合格為止。②根據(jù)收治患兒情況,申請購置了多種型號的留置針,貼膜由4cm×4cm的更換為6cm×7cm,穿刺時根據(jù)患兒年齡選用合適的留置針。③對于在頭部穿刺,哭鬧、出汗多不易固定的患兒,加用彈性網(wǎng)帽固定。④制作健康宣教手冊,寫明留置針使用的注意事項(xiàng),指導(dǎo)家長更好的護(hù)理。

1.3.3經(jīng)過整改,對2013年8月—2014年2月50例患兒使用靜脈留置針的情況進(jìn)行匯總。

2兒科護(hù)理管理中應(yīng)用管理工具應(yīng)注意的問題

①管理工具的應(yīng)用要先學(xué)后用,熟練掌握每一種工具的特點(diǎn),準(zhǔn)確使用。寧可不用,不可錯用。②要恰當(dāng)使用,能用簡單的就不要復(fù)雜的。③要有效使用,使用工具后要達(dá)到預(yù)期效果。④要靈活性使用,在護(hù)理管理的各階段,管理工具可交叉應(yīng)用,每個階段可根據(jù)要達(dá)到的目的應(yīng)用不同的工具。

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