科技進步獎申報材料精選(九篇)

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第1篇：科技進步獎申報材料范文

非國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員。

二、評審級別

助理工程師（初級）、工程師（中級）、高級工程師（副高級）。

三、評審方法

采取“直通車”的辦法，不受每年職稱評審一次例會的限制，根據(jù)申報情況隨時組織評審。

四、評審申報材料

1、高級工程師審核表一式三份（中級以下不需填）；

2、遼寧省專業(yè)技術(shù)資格評定表一式三份（帖上照片）；

3、遼寧省專業(yè)技術(shù)資格報評推薦表一式三份；

4、反映個人學歷、資歷、的相關(guān)證件（原件、復印件）；

5、主要業(yè)務(wù)成果（獲獎證書及有關(guān)業(yè)績證明復印件）；

6、論文、著作（原件、復印件）；

7、一寸照片四張。

五、評審的工作內(nèi)容

1、計算機職稱考試考前輔導；

2、職稱指導與推薦；

3、工程師報卷資料指導；

4、高級工程師答辯培訓與指導。

六、評審條件

1、學歷、資歷要求

高級工程師：博士畢業(yè)滿2年；本科滿5年。工程師：博士畢業(yè)；碩士、雙學士學位滿2年；本科、?？茲M4年。

2、業(yè)績成果要求

高級工程師須具備下列條件之一：①國家級自然科學獎、發(fā)明獎、科技進步獎、星火獎；②?。ú浚┘壈l(fā)明獎、科技進步獎、星火獎；③市、省直廳局科技進步一等獎一項或二等獎兩項以上；④科技成果被列為市、省直廳局級以上重點推廣項目，取得了明顯的經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益，并獲得有關(guān)方面的獎勵；⑤市、省直廳局以上先進科技工作者；⑥?。ú浚┘壷卮罂萍记闆r（信息）成果二等獎。工程師須具備下列條件之一：①省級以上自然科學獎、發(fā)明獎、科技進步獎、星火獎；②市、省直廳局科技進步三等獎；③科研成果通過技術(shù)鑒定，并有一定推廣價值（須附“技術(shù)鑒定證書”）；④市、省直廳局級重大科技情報（信息）成果獎；⑤科研成果被列為市、省直廳局級推廣項目。

3、論文、著作要求

在企業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作的人員參加相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格評審時，對論文數(shù)量不做限制性要求。經(jīng)本（行業(yè)）企業(yè)采用的技術(shù)創(chuàng)新報告、發(fā)明專利、研發(fā)項目、工藝方案、技術(shù)鑒定報告、可行性方案、行業(yè)標準等可替代論文。

4、直接申報

（1）助理工程師：本科畢業(yè)1年、大專畢業(yè)3年、中專畢業(yè)5年；

（2）工程師：碩士畢業(yè)2年、本科畢業(yè)5年、大專畢業(yè)7年；

（3）高級工程師：博士畢業(yè)2年、碩士畢業(yè)7年、本科畢業(yè)10年。其工作業(yè)績、技術(shù)水平和貢獻以近五年內(nèi)取得的成果和業(yè)績?yōu)橐罁?jù)。工作業(yè)績、論文（著作）、外語及計算機能力水平按現(xiàn)行評審條件掌握。

第2篇：科技進步獎申報材料范文

科技部日前以涉嫌抄襲為由，宣布撤銷西安交大原教授李連生獲得的國家科技進步獎二等獎，成為該獎項設(shè)立以來首宗因?qū)W術(shù)造假而撤銷的項目。李連生早在3年前便被同校教授實名舉報，但花了3年時間才真正核實，為何拖延那么長時間，難道核實真的有這么難嗎？一個明顯的造假行為又是如何通過層層鑒定、最終獲獎的？僅靠個人舉報能肅清學術(shù)造假嗎？

李連生造假事件，折射出中國學術(shù)界存在的諸多問題。

驚人

連續(xù)造假

初春的西安，古城墻上的新春對聯(lián)昭示著新年剛剛過去。

距離古城墻1公里外的西安交大一村生活區(qū)，82歲的陳永江就住在這里。西安交通大學原教授李連生所獲得的國家科技進步獎二等獎被科技部撤銷，作為舉報人之一，他3年多來的堅持有了結(jié)果。

說起事情的經(jīng)過，陳永江用“不可思議”來形容。

2007年12月，一則西安交大教授獲得“2007年度教育部科技進步一等獎”的公示讓陳永江驚詫。獲獎人為李連生，項目則是陳永江一直研究的“往復式壓縮機”領(lǐng)域。

“我們最初看出問題，就是從項目的名稱上，‘往復式壓縮機及其系統(tǒng)的理論研究、關(guān)鍵技術(shù)及系列產(chǎn)品開發(fā)’?！迸e報人之一的馮全科介紹說。他當時是西安交大的一名在職教授。

“你說一個從來沒有涉足過往復式壓縮機的人，怎么有如此大的膽量，去申請國家級大獎呢？”說到這兒，陳永江變得很激動。

舉報人之一的楊紹侃拿到的推薦書讓他們看出了問題：主要理論和技術(shù)成果根本無先進性可言，把其他單位原有技術(shù)報為他們與這些單位共同研發(fā)的技術(shù)，把其他單位早已擁有的主要產(chǎn)品說成是應(yīng)用了他們的理論和技術(shù)成果開發(fā)的產(chǎn)品或者是共同研發(fā)的產(chǎn)品……

從那時起，6位教授踏上了調(diào)查、舉報之路。

更讓他們感到不可思議的還在后面，李連生曾經(jīng)獲得的陜西省科技進步一等獎、2005年國家科技進步二等獎也存在造假。主要體現(xiàn)在獲獎成果的經(jīng)濟效益證明上，因為根據(jù)相關(guān)規(guī)定，科技成果必須為所應(yīng)用的企業(yè)帶來經(jīng)濟效益，這是獲獎的必備條件。而李連生申報國家科技進步二等獎時的經(jīng)濟效益主要來自西安泰德壓縮機有限公司，這是陜西省相關(guān)部門專門為他的成果投資的，渦旋式壓縮機是唯一的生產(chǎn)項目。

“成果申報中表示，公司2001年的純效益為255萬，2003年的純效益為1470萬，我們在西安市工商行政管理局檔案室拿到的公司年檢報告顯示，公司2001年虧損148萬，2002年虧損307.8萬，2003年則虧損384萬，一正一負就是2000萬，你說了得嗎？”陳永江介紹，該公司已于2004年1月停產(chǎn)，2005年破產(chǎn)，而李連生還是憑借該項目獲得了省科技進步一等獎，直至拿到國家科技進步二等獎。

漏洞

鑒定專家自己推薦

西安交大的壓縮機專業(yè)是中國的首創(chuàng)，6位舉報人是西安交大壓縮機研究領(lǐng)域的專家。據(jù)他們說，李連生在讀碩士和博士期間，研究方向一直是渦旋式壓縮機。

“我們知道這個項目，也是在獲獎之后，在這之前沒有任何的消息，包括能動學院的壓縮機教研室?！标愑澜诓┛蜕瞎_了西安交大能動學院在2008年4月致學校的一封公開信。

由于李連生的研究方向為渦旋式壓縮機，并不是申報獎項的反復式壓縮機，在6位舉報人看來，在申報之前，學校相關(guān)負責人應(yīng)該將申報材料交由反復式壓縮機教研組專家“看看”。

“外行肯定是看不出來，內(nèi)行一看就明白，但是根本沒有這個程序。”舉報人郁有章說道。

在6位舉報人提供的李連生學術(shù)造假證據(jù)中，其中就有科學技術(shù)成果鑒定證書，在這個落款單位為國家科學技術(shù)委員會的證書中，主要研制人員名單、鑒定委員會名單等內(nèi)容一應(yīng)俱全。

“報獎也經(jīng)過了相關(guān)的鑒定手續(xù)，為什么還會出現(xiàn)這些問題呢？”記者問道。

“這暴露出我們評獎過程中的很多問題?！标愑澜Q。

以李連生評獎為例，陳永江給記者詳細說明了其中的問題。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，李連生申報的屬于技術(shù)類（技術(shù)發(fā)明），需要準備的材料也比較多，比如論據(jù)（論文、專利）、經(jīng)濟效益證明等，交由專家鑒定評審。

問題正出在這里，專家鑒定委員會人員都是課題組人員自己提議的。報到相關(guān)部門，經(jīng)過審核之后就可以了。

“誰也不笨，提議的專家肯定是跟自己關(guān)系比較好，有相同觀點的。一般情況下，只要提議，都會通過。何況還有行政力量的干涉呢？”其中一名舉報人說。

其他舉報人也證實了這種說法。就連參與李連生評獎的專家在接受央視采訪時也表示：“畢竟大家都比較熟，都愿意捧場，誰愿意去給人家挑刺?！?/p>

這位專家表示，現(xiàn)在的鑒定會開得很簡單，基本是走過場。鑒定時，由申報單位事先檢測好，只給一個檢測報告，只看這個內(nèi)容就行。對于可靠性，鑒定專家沒有辦法去驗證，但是不影響得出一個好的結(jié)論。

處理

單純行政處罰還不夠

在西安交大新聞網(wǎng)上，一則名為“學校取消李連生教授職務(wù)解除其教師聘用合同”的消息顯示，2010年3月21日，西安交通大學專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會和校黨政聯(lián)席會議作出決定，鑒于李連生嚴重學術(shù)不端行為，取消其教授職務(wù)，并解除其教師聘用合同。

根據(jù)陳永江的介紹，李連生被西安交大處理后，現(xiàn)在還有很多獎項頭銜未被撤銷。就連這次科技部宣布撤銷獎項后，也只是收回獎勵證書，追回獎金。對于這樣的結(jié)果，6位舉報人都認為處罰太輕了。

“因為這些獎，他獲得了很多利益，還有長江學者、能動學院副院長、校人事處處長等一大串頭銜。現(xiàn)在只是收回證書和獎金就完了嗎？”6位舉報人質(zhì)疑。

“如果是這樣，很多人都愿意鋌而走險，編造、抄襲……被查到也沒有什么關(guān)系，我們稱科技界的造假為‘空手套白狼’。這次不也是國家科技進步獎首次被撤銷嗎？”陳永江認為，應(yīng)該對學術(shù)造假立法嚴懲，才能把一些剛剛萌生這種想法的青年教師拉回來。

同是學術(shù)造假，“韓國克隆之父”黃禹錫不但被解除教授職務(wù)，韓國檢察部門還對其提訟，指控其詐騙、侵吞研究經(jīng)費等，最終黃禹錫被判處有期徒刑18個月、緩期兩年執(zhí)行。李連生拿造假的項目去參評國家獎項，說其詐騙也不為過。至于有無侵吞研究經(jīng)費，也應(yīng)予以追查，而不能忽視不提。

“對李連生的處罰是一種進步，但是單純的行政處罰是不夠的，學術(shù)造假嚴重到一定程度就可以提起刑事訴訟，但是國內(nèi)目前還沒有這樣的法律規(guī)定?！币詫W術(shù)打假著稱的方舟子這樣認為。

利益

管理者刻意護短

科技部取消李連生國家科技進步二等獎的消息，在全國引起了強烈的反響，連日來到西安交大、舉報人家中，甚至李連生家中采訪的記者不計其數(shù)。

記者來到李連生家，敲了半個多小時房門也沒開，家中電話也無人接聽。記者在門口留了一張字條，詢問相關(guān)情況，但一直沒有收到他的回復。

“如果造假成功，李連生下一步肯定要申請國家級獎項，因為只有先獲得省部級一二等獎才有資格參評國家級獎項。而只要拿到國家級獎項，就能申請到國家課題，獲得相應(yīng)經(jīng)費，直至晉升職稱，這種體制也縱容了學術(shù)造假。”陳永江說。

實名舉報之所以持續(xù)3年才有處理結(jié)果，6位舉報人認為，學校方面起到了相當重要的作用。他們還公開了學校相關(guān)人員找他們“談話”的錄音，并通過中央電視臺播放出來：

你們這個舉報，弄得校領(lǐng)導50天來日夜不得安寧；現(xiàn)在高校弄虛作假成風，你們不要大驚小怪；這事涉及西安交通大學的臉面，也涉及國家的臉面……這些錄音中的內(nèi)容，一經(jīng)公布就引起了強烈反響?！白羁膳碌氖枪芾碚卟桓艺晢栴}，刻意護短，使邪惡更加囂張?！标愑澜拥卣f。

就在科技部撤銷獎項的公告之后，西安交大在發(fā)給當?shù)孛襟w的一份說明中表示：“這是西安交大于2010年3月主動向科技部提出撤銷該獎項的申請后，科技部經(jīng)過嚴格程序認真作出的正確決定，對此學校表示歡迎?！?/p>

一個月前，科技部和國家科學技術(shù)獎勵工作辦公室通告，正式撤銷西安交通大學原教授李連生等2005年獲國家科學技術(shù)進步獎二等獎的決定，收回獎勵證書，追回獎金。這是我國第一例因?qū)W術(shù)造假被撤銷的國家科學技術(shù)進步獎獲獎項目。

西安交大宣傳部新聞中心一位負責人表示，西安交大學術(shù)委員會專門成立調(diào)查組對此調(diào)查，由于之前未碰到過此類事情，李連生一事涉及一些專業(yè)知識，故調(diào)查比較慎重，這也是學校的一貫風格。全國政協(xié)委員、西安交通大學黨委書記王建華說：“從長遠來看，這件事（李連生造假）對學校是有好處的。去年我們照樣得了5個國家獎。所以我認為，這是一件好事?！?/p>

余音

震懾造假警醒社會

近日，有關(guān)李連生等人所獲國家科技進步獎被撤銷的相關(guān)消息備受社會關(guān)注，各界人士也對科技部此舉表示歡迎。

一直宣稱要致力于學術(shù)打假的方舟子在微博中說：“西安交大6名教授舉報李連生造假的舉報信最早就是在新語絲網(wǎng)站上公布的，最后能有這樣一個結(jié)果很不錯。李連生事件可能只是一個特例，但不能因此對目前中國反對學術(shù)不端的形勢給予過分樂觀的估計。中國學術(shù)不端的情況還要嚴重得多，很多也曝光了，但是基本上沒有受到處理。雖然有關(guān)部門聲稱對學術(shù)不端‘零容忍’，但實際上很多‘還是忍了’。官本位的科研體制是學術(shù)造假屢禁不止的重要原因。在我掌握的可能造假的人中，有大學校長、副校長、兩院院士，還有知名大學的著名教授，地位越高，越難處理。因此，需要更多的人出來舉報?！?/p>

關(guān)于這起沸沸揚揚的事件，陜西省社會科學院副院長石英說，該事件能稱為我國“第一例”因?qū)W術(shù)造假被撤銷的國家科學技術(shù)進步獎獲獎項目，說明了政府打擊學術(shù)造假的“零容忍”態(tài)度，讓6位教授自2007年以來的舉報，有了一個結(jié)果，對公眾而言，學術(shù)界應(yīng)該是一片凈土，應(yīng)該保持嚴謹治學的學術(shù)風氣。然而，近年來，剽竊、抄襲等學術(shù)不端行為卻屢屢爆出，只是有的大、有的小。如果放任這些不端行為，將嚴重敗壞學術(shù)風氣，同時給社會以惡劣的示范作用，后果嚴重。所以，希望有關(guān)部門加強監(jiān)督管理，堅持諸如此次的懲治力度，認真對待舉報，積極查實，對學術(shù)腐敗、學術(shù)不端行為，嚴肅處理，讓妄圖投機取巧者不敢有弄虛作假之心。

第3篇：科技進步獎申報材料范文

一、前段科技轉(zhuǎn)型發(fā)展情況

一是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速。按照全區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向和目標，在新材料、生物與新醫(yī)藥、新能源及節(jié)能、資源與環(huán)境技術(shù)及高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域加大對高新技術(shù)企業(yè)的培育力度，注重篩選科技含量高、示范帶動作用大的企業(yè)組織申報，敦促企業(yè)加大科技投入，加快技術(shù)的研發(fā)，注重規(guī)范財務(wù)管理，不斷提高綜合實力，全力打造高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主力軍。目前高新技術(shù)企業(yè)有圓友重工、華光精工、華鈴動力等5家企業(yè)。今年組織了幸福藥業(yè)、奧博儀表等企業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)認定工作，目前申報材料已報送到市局。

二是科技創(chuàng)新能力顯著增強。增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力，全面提升企業(yè)裝備水平、工藝技術(shù)水平、管理水平和新產(chǎn)品開發(fā)能力。目前全區(qū)省、市級工程技術(shù)研究中心達到18家，省級創(chuàng)新型企業(yè)2家，市級創(chuàng)新型試點企業(yè)2家，華光精工建立了省國際合作研究中心。40多家企業(yè)與高等院校和科研院所建立了穩(wěn)定的“產(chǎn)學研”合作關(guān)系，創(chuàng)智新材料公司與同濟大學、北京工業(yè)大學、武漢紡織大學、北京建筑技術(shù)發(fā)展有限公司等聯(lián)合建立了建筑保溫材料研究中心，華鈴動力與清華大學建立了雙燃料實驗室，華光精工與加拿大Escher-Grad公司共同實施了CTP計算機直接制版機與噴墨數(shù)碼印刷設(shè)備聯(lián)合研發(fā)項目。

三是科技計劃立項取得顯著成效。積極爭取國家、省、市科技計劃項目扶持，助推高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。堅持把科技項目立項和實施作為中心工作，擇優(yōu)篩選一批整體實力好、科技含量高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮母?、精、尖項目進行了推薦和申報。加強對科技項目的管理，確保科技項目的實施落到實處。2011年市級以上科技計劃項目立項19項，華光精工的“新型自動數(shù)字化印刷制版設(shè)備CTP聯(lián)合研制”被列為國家國際科技合作與交流專項計劃，創(chuàng)智新材料的“年產(chǎn)1000萬平方米膨脹?；⒅榻ㄖ阑鸨匕濉焙蛫W豐公司的“中藥殺菌劑對姜瘟病的防治技術(shù)研究及應(yīng)用”項目被列為國家星火計劃項目。創(chuàng)智新材料的“膨脹?；⒅楸胤阑鹕皾{”已列為2012年省技術(shù)創(chuàng)新基金項目，并列為2012年國家863計劃預備項目，將于近期啟動。

四是一批高水平的科技成果得到轉(zhuǎn)化推廣。科技成果轉(zhuǎn)化工作取得了顯著成效，一批優(yōu)秀科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。2011年通過市級以上科技成果鑒定10項，獲市級以上科技進步獎9項。創(chuàng)智新材料的“膨脹?；⒅楸胤阑鹕皾{”項目獲省科技進步二等獎，巨龍實業(yè)的“新型智能蒸汽回收機”等項目獲市科技進步獎。今年已通過市級科技成果鑒定4項，申報科技進步獎10項。

二、科技轉(zhuǎn)型發(fā)展面臨的形勢

“十二五”時期是我區(qū)落實科學發(fā)展觀，全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)經(jīng)濟又快又好發(fā)展的重要歷史時期，也是科學技術(shù)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要階段。

1、從國際環(huán)境看，經(jīng)濟全球化和區(qū)域經(jīng)濟一體化深入推進，新一輪科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)革命蓬勃發(fā)展，全球和區(qū)域間平等、互惠、共贏的經(jīng)濟合作關(guān)系不斷加強，將為我區(qū)科技轉(zhuǎn)型升級發(fā)展帶來難得的發(fā)展機遇。

2、從國內(nèi)環(huán)境看，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型日益加快，區(qū)域發(fā)展布局日趨完善，科技創(chuàng)新水平逐步提升，科技支撐引領(lǐng)作用日益凸顯，自主創(chuàng)新環(huán)境不斷優(yōu)化。

3、我區(qū)科技轉(zhuǎn)型發(fā)展面臨機遇和挑戰(zhàn)。長期以來，機械鑄造、紡織服裝、食品加工等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)一直是我區(qū)的支柱產(chǎn)業(yè)，利用高新技術(shù)和信息技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的任務(wù)非常艱巨。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)基本完成，主要承接電子信息、新材料、精密制造、儀器儀表、生物技術(shù)和軟件創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等高新技術(shù)項目，以此引領(lǐng)科技轉(zhuǎn)型發(fā)展的快速推進。我們必須正視機遇和挑戰(zhàn)，迎難而上，努力開創(chuàng)科技轉(zhuǎn)型發(fā)展工作新局面。

三、科技轉(zhuǎn)型發(fā)展存在的問題

近年來，全區(qū)科技轉(zhuǎn)型發(fā)展雖然取得了很大進展，科技工作的總體水平有了很大提高，但與上級要求和先進縣市區(qū)相比還有較大差距，科技轉(zhuǎn)型發(fā)展也面臨著一些問題和困難。主要是：科技新成果轉(zhuǎn)化率及其規(guī)模效益仍然較低；國民經(jīng)濟重點領(lǐng)域的科技水平還不高，特別是具有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)儲備不足；科技對外開放的力度還不夠等等。所有這些問題，依然制約著我區(qū)科技事業(yè)的發(fā)展，必須在今后認真加以解決，以適應(yīng)我區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展對科技進步的新要求。

四、加快科技轉(zhuǎn)型發(fā)展的思路措施

按照區(qū)委、區(qū)政府的總體部署，以“強化自主創(chuàng)新、完善支撐體系、加強對外合作、實現(xiàn)重點跨越”為總體思路。以提高科技創(chuàng)新能力為中心，以發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為首要任務(wù)，以實現(xiàn)優(yōu)勢領(lǐng)域的技術(shù)突破和重點領(lǐng)域的技術(shù)跨越為重點。著力增強原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新“三個能力”，健全完善技術(shù)創(chuàng)新、知識創(chuàng)新和創(chuàng)新服務(wù)“三個體系”，完善科技運行機制，培植科技資源，加速高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，全面提升科技實力和競爭力，充分發(fā)揮科學技術(shù)的引領(lǐng)和支撐作用，形成經(jīng)濟、科技、社會互相促進、協(xié)調(diào)發(fā)展的新格局。

一是大力實施新興產(chǎn)業(yè)示范帶動工程，著力推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。緊密結(jié)合國家、省發(fā)展重點，加快推進新材料、新能源、新醫(yī)藥、信息產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)規(guī)模膨脹，打造全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的先導產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)。強力推動高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，加大扶持力度，使其成為培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的區(qū)域核心力量。著力推進利用高新技術(shù)和信息技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。重點扶持圓友重工、華光精工、雙駿動力等企業(yè)，帶動一批成長性好的科技型中小企業(yè)加快發(fā)展，培育形成新的經(jīng)濟增長點。

二是大力推進創(chuàng)新平臺建設(shè)，著力提高自主創(chuàng)新能力。重點推動圓友重工、百德生物等企業(yè)創(chuàng)建省、市級工程技術(shù)研究中心，推動亞康藥業(yè)、華光精工等企業(yè)創(chuàng)建市級重點實驗室。針對我區(qū)具有區(qū)域優(yōu)勢和特點的產(chǎn)品、技術(shù)，廣泛吸納省內(nèi)外科研院所、高等院校，組建以企業(yè)為主體，以技術(shù)合作為紐帶，以提高全區(qū)的產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平為目標，以經(jīng)濟效益為推動力的“產(chǎn)學研技術(shù)聯(lián)盟”。發(fā)揮各方優(yōu)勢，促進企業(yè)提高技術(shù)創(chuàng)新水平。

第4篇：科技進步獎申報材料范文

【關(guān)鍵詞】綠色食品探索創(chuàng)新監(jiān)管發(fā)展

遼寧作為全國綠色食品大省，產(chǎn)品數(shù)量和生產(chǎn)面積一直名列前茅，多年來在綠色食品監(jiān)管方面也進行了探索創(chuàng)新。

在全國率先實現(xiàn)了無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機食品“三位一體”管理模式全省14個市、74個縣（市、區(qū)）都成立了工作機構(gòu)，有綠色食品檢查員100名，標志監(jiān)管員90名，已建立起省、市、縣職責明確，認證、檢測、監(jiān)管體系完善的綠色食品管理體系。

依據(jù)《綠色食品 產(chǎn)地環(huán)境技術(shù)條件》，歷時十年以縣為單位開展的農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地環(huán)境質(zhì)量檢測與評價已經(jīng)完成，確認全省7000萬畝耕地、果園的96.6%適宜發(fā)展綠色食品，建立了遼寧省環(huán)境質(zhì)量動態(tài)數(shù)據(jù)庫和地理信息系統(tǒng)，目前每年仍安排資金對10%的區(qū)域進行環(huán)境例檢，為大規(guī)模推進綠色食品標準化生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)，也為《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》的農(nóng)產(chǎn)品禁止生產(chǎn)區(qū)的劃定提供技術(shù)支持?！斑|寧縣域環(huán)評”模式全國首創(chuàng)，得到了農(nóng)業(yè)部有關(guān)部門的認可。

歷時4年，在67個農(nóng)業(yè)縣（市、區(qū)）以縣為單位開展了以標準制定、農(nóng)民培訓、產(chǎn)品認證、示范區(qū)建設(shè)、質(zhì)量追溯為主要內(nèi)容的農(nóng)業(yè)標準化暨“三品”生產(chǎn)整體推進項目建設(shè)，以農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量認證為載體推進農(nóng)業(yè)標準化發(fā)展，以無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品生產(chǎn)面積為省政府考核各市農(nóng)業(yè)標準化工作的唯一指標。

推進綠色食品生產(chǎn)技術(shù)集成與應(yīng)用。主持完成了省重大科研項目《綠色食品技術(shù)開發(fā)研究》，獲省政府科技進步獎，編輯出版了指導綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專著《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全與認證》，制訂了糧油、蔬菜、水果和畜禽生產(chǎn)操作規(guī)程為主的遼寧省地方標準23項，是全國綠色食品地方標準制定數(shù)量最多的省份之一。

第5篇：科技進步獎申報材料范文

不可否認，我國實施職稱制度以來，在發(fā)展和穩(wěn)定我國專業(yè)技術(shù)人員隊伍，促進科技、教育、文化、衛(wèi)生等各項事業(yè)的繁榮和發(fā)展，尊敬知識、尊敬人才，調(diào)動專業(yè)技術(shù)人員積極性，發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員作用，激勵各行業(yè)人才成長和促進經(jīng)濟建設(shè)等方面，都起到了積極的作用。但是，職稱評審制度暴露出的弊端也是非常明顯的：如行業(yè)評審標準不統(tǒng)一導致評審結(jié)果不公平；有些行業(yè)論資排輩之風盛行，只要年限夠、資料齊全，一般就能評上個工程師、助教。職稱評定體現(xiàn)不了個人水平和業(yè)績能力，有時連庸才也能評上個高級職稱，造成職稱貶值的怪象出現(xiàn)。

由于職稱具有一種“品牌效應(yīng)”，“含金量”褒貶不一，在某些專業(yè)成為人才追求的“終極目標”，比如教師、醫(yī)師專業(yè)技術(shù)人員獲得中、高級職稱資格后一旦被聘用，就可以相應(yīng)地晉升工資，在住房公積金、醫(yī)療保障、退休年齡延長等方面享受優(yōu)惠政策。有些人卻嗤之以鼻，比如在企業(yè)，特別是私營企業(yè)，即使評上工程師、研究員的職稱也享受不了加薪、住房、醫(yī)療等優(yōu)厚待遇。正因如此，一些專業(yè)技術(shù)人員為了得到相應(yīng)的職稱資格，削尖腦袋花費了不少心思，使本來非常嚴肅的評審工作也變了味，走了樣。

一項科學評價人才的職稱制度，在正常的工作中卻變了“異類”，剖析原因，主要有如下方面：

一是職稱評價缺乏科學性。現(xiàn)有職稱評審辦法不能與被評審者的崗位能力、業(yè)績、實際貢獻和敬業(yè)精神完全掛鉤。職稱評審不嚴密，缺乏科學性，論資排輩現(xiàn)象嚴重，這就給一些投機分子在評審材料中摻假創(chuàng)造了“良機”。

二是職稱評價缺乏公平性。被評審對象的職數(shù)限制，使許多參評對象蒙受了不公平待遇。在某些專業(yè)技術(shù)人員相對較少的單位只要符合條件都可以申報評定職稱，而在專業(yè)技術(shù)人員較集中的單位由于受到崗位職數(shù)額度的限制，造成一些優(yōu)秀人才長期難以“露頭”的尷尬狀況。

三是職稱評定抽象單一。目前采用的資格評審方式，在一定程度上受到內(nèi)外因素的困擾與影響，涉及能力和業(yè)績的標準條件又比較簡單和抽象，評委們面對一大堆申報材料無法量化考察，只好將評審注意力側(cè)重在學歷、資歷、論文、計算機等硬件上，這無疑淡化了人才的真實水平和貢獻。

四是職稱評判標準不一。國家雖然對專業(yè)技術(shù)人員的職稱評定有嚴格的要求和規(guī)定，但在同一地域、同一行業(yè)的職稱評審委員會里，由于評委對評審條件的理解和把握尺度不一致，結(jié)果導致了嚴重的不公平現(xiàn)象，使同一層次、同一職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員的實際水平相差甚遠。

在今后的職稱制度改革中，職稱評價不良現(xiàn)象必須得到有效的遏止。

一是推行專業(yè)資格結(jié)構(gòu)評價。在職稱評價體系中，按照“模塊化”運作模式，將評價條件分解為品德、學歷、資歷、學識、技術(shù)、能力、業(yè)績等若干要素，分別實行量化評價。其中為了充分突出專業(yè)技術(shù)人員的能力和業(yè)績，學識、技術(shù)、能力和業(yè)績在整個評價過程中要占總分的60%－70%，并且將取代學歷、資歷、論文等成為職稱評審的首要條件。對在職稱評價中業(yè)績平平、能力低下、達不到規(guī)定條件和分數(shù)的專業(yè)技術(shù)人員，則不授予專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

二是調(diào)整與完善職稱評價制度。為確保職稱評審質(zhì)量，應(yīng)實行科學的社會化的評價機制。要將由業(yè)務(wù)主管部門負責組織實施職稱工作，逐步過渡到由行業(yè)學會、協(xié)會等社會團體組織的評價中介機構(gòu)承擔，避免或減少官方干預。政府人事職能部門要從微觀的職稱評價工作中脫離出來，著力發(fā)展和規(guī)范社會評價中介組織，指導制定或調(diào)整各類專業(yè)技術(shù)人才評價指標體系等宏觀管理工作。同時，改革傳統(tǒng)、封閉的評價方式。針對不同職稱系列或?qū)I(yè)，分門別類，采用切合實際的評價方式區(qū)別對待。如對職業(yè)性強的中小學教師，通過制定等級崗位任職條件，規(guī)定專業(yè)理論知識、教育教學工作能力和業(yè)績成果等具體標準，經(jīng)相應(yīng)組織形式，直接競聘上崗，把職稱評審所引發(fā)的連帶矛盾和問題適度化解。在修訂評審標準的前提下，因地制宜地采取資料演示、成果展示、面試答辯、現(xiàn)場“說課”、實地考核、調(diào)查評估等多種評價方式和手段，分類量化，綜合評定，評價結(jié)果將更加客觀公正。

三是實行特殊評審政策。將職稱評價向企業(yè)或特殊人才和關(guān)鍵崗位傾斜，充分調(diào)動有突出貢獻專業(yè)人才的積極性和創(chuàng)造性。對獲得國家發(fā)明專利或?qū)嵱脤＠?，并且專利?yīng)用達到一定規(guī)模，取得顯著經(jīng)濟效益的專業(yè)技術(shù)人員可不受學歷、資歷限制，職稱評審一步到位；對企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員論文數(shù)量不做限制性要求，對論文達不到規(guī)定要求者，可提供能反映其能力和貢獻的科技改造、技術(shù)創(chuàng)造、發(fā)明專利、研發(fā)項目、工藝方案、技術(shù)鑒定報告、項目可行性方案、行業(yè)標準等替代，進一步突出對企業(yè)工程技術(shù)人員創(chuàng)新能力的評價；對享受政府特殊津貼的專家，獲得省級以上科技進步獎、技術(shù)發(fā)明獎、自然科學獎等獎項之一的主要執(zhí)行人，或獲得兩項以上發(fā)明專利的主要持有人及省級以上優(yōu)秀企業(yè)家等稱號者，可組織專家評委團，以面試答辯的方式，破格評審專業(yè)技術(shù)資格。

四是相關(guān)職稱制度的配套政策?？茖W制定職稱制度相關(guān)配套政策，可以學習和借鑒國外的一些成功經(jīng)驗，將研究型與應(yīng)用型的專業(yè)技術(shù)人員分類，收入分配機制分軌，統(tǒng)籌兼顧相關(guān)利益主體，處理好效率和公平的關(guān)系。在基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療等社會保障體系方面，創(chuàng)造和諧共享的社會氛圍，激發(fā)各類專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情，更好地提高和促進我國社會的科學水平和技術(shù)進步。

第6篇：科技進步獎申報材料范文

關(guān)鍵詞：整體設(shè)計；建筑創(chuàng)作；綜合技術(shù)

中圖分類號：TU2 文獻標識碼：A 文章編號：2095-2104（2013）

21世紀將是多種學科技術(shù)并存的時代，它必將形成推動建筑發(fā)展的巨大動力，建筑整體設(shè)計也就越來越重要，建筑師必須把握時機，充分發(fā)揮建筑師的主導作用，主持好各項建筑工程設(shè)計。建筑整體設(shè)計是建筑設(shè)計的新概念，其特點是全面地與建筑相關(guān)的各個元素-外部環(huán)境、建筑構(gòu)造、技術(shù)裝備等協(xié)同，并將高品位的建筑創(chuàng)作和綜合新技術(shù)融為一體。建筑工程建成是設(shè)計、施工、安裝、管理付出的辛勤和汗水。

90年代初期，我們對整體設(shè)計的概念有些粗淺的認識，自覺和不自覺地在工程設(shè)計中做了些工作，取得一些收獲。本文著重從獲部組"科技進步二等獎"的杭州市工商銀行金融綜合大樓和杭州市交通銀行金融大樓兩棟建筑談起，論述其整體設(shè)計-建筑創(chuàng)作的綜合技術(shù)，在兩項工程設(shè)計中建筑師為達到整體設(shè)計的優(yōu)秀，在各階段設(shè)計乃至建筑物建造全過程中都充當了創(chuàng)作者和協(xié)作者。

在強調(diào)建筑整體設(shè)計的時代，建筑師們的創(chuàng)作觀念和設(shè)計方法要有所突破，創(chuàng)作靈感迸發(fā)將更多地建立在建筑整體設(shè)計的分析、綜合和評價的基礎(chǔ)上，要學會和提高建筑整設(shè)計的綜合能力，具備新的知識體系和思維方法，融合多學科技術(shù)。我們在上述工程中運用了新的設(shè)計觀念，強調(diào)了建筑創(chuàng)作的整體性。

現(xiàn)將這兩棟建筑工程的設(shè)計概況和建筑創(chuàng)作構(gòu)思作以闡述。

1）杭州市工商銀行金融綜合大樓，屬綜合性大樓，總建筑面積3.9萬平方米，主樓總高度84米，22層，裙房4層，局部6層，地下室2層。

設(shè)計總體思路突破我國銀行建筑傳統(tǒng)的設(shè)計模式-封閉、厚重、森嚴、功能單一等，創(chuàng)造出一棟多功能型、開放型、與國際商業(yè)銀行的模式接軌的建筑。

建筑造型灑脫、開放，形體是由雙曲面組合而成，主樓呈"向南圍合的曲面"，裙房呈"向北圍合的曲面"，兩者圍合而成"聚寶"的內(nèi)涵。

建筑物蓬勃向上，立面設(shè)計采用大面積堅實的花崗石墻面，大面積帶形鋁合金幕墻和部分玻璃幕墻，并將三者交織成剛勁有力的整體，通過造型和實體墻面的逐層收束，形成簡明、挺拔、節(jié)節(jié)向上的動勢，具有鮮明獨特的個性。

建筑平面和室內(nèi)空間設(shè)計成多功能型和開放型，將營業(yè)、洽談、辦公、會議、接待、康樂、觀光融為一體。寬敞明亮的二層營業(yè)大廳統(tǒng)一在意大利大理石的淺黃調(diào)中，加上自動扶梯、噴泉、燈光的襯托，使空間顯得非常氣派、高雅和樸實。智能型的計算機網(wǎng)絡(luò)中心，開敞式智能化辦公空間及各配套用房合理地分布在各個樓層。頂層圓形觀光層，電梯廳各層觀光層，可將西湖風景盡收眼底，充分享受到大自然的溫馨。

2）杭州市交通銀行金融大樓，屬純金融辦公大樓，總建筑面積1.9萬平方米，建筑總高度39.9米，地上13層，地下2層。因所處地段的周圍建筑度均比它高，設(shè)計者特將本建筑設(shè)計成具有獨特風格的建筑外觀，其立面設(shè)計成新古典形式，建筑基座采用粗獷花崗石，顯示雄厚實力，上部采用火燒花崗石和豎向條形與點狀鋁合金窗組合作為飾面，展現(xiàn)銀行建筑高貴典雅、莊重的性格。

在上述兩項創(chuàng)作中，除精心刻畫建筑形態(tài)和室內(nèi)空間與外部環(huán)境相交融外，為要達到建筑整體設(shè)計優(yōu)秀之目的，建筑師還根據(jù)地域和工程特點，向各專業(yè)提出以下要求：

（1）嚴格控制建筑總高度；

（2）創(chuàng)造有利于智能化的舒適的凈空高度；

（3）滿足業(yè)主需求的建筑面積；

（4）保護環(huán)境、節(jié)約能源、減少投資；

（5）精心設(shè)計，運用推廣新技術(shù)；

（6）各專業(yè)緊密合作，優(yōu)化設(shè)計。

綜合技術(shù)的含義及分類：

建筑物要具有強大生命力，必須要有可持續(xù)發(fā)展空間，要有豐富內(nèi)涵和綜合新技術(shù)。在上述建筑工程中，推廣運用了建筑智能化技術(shù)，無粘結(jié)預應(yīng)力扁梁-平板結(jié)構(gòu)技術(shù)和扁梁結(jié)構(gòu)技術(shù)，底板溫度配筋技術(shù)和地下室基坑圍護新技術(shù)，微機控制STL冰蓄冷空調(diào)技術(shù)，復合式保溫隔熱墻體技術(shù)，組合式配電室等新技術(shù)，無疑給建筑整體設(shè)計添注了新的生命力。

1、建筑智能化技術(shù)

90年代初期，智能建筑僅作為一種概念從國外傳入中國，計算機網(wǎng)絡(luò)基于10BASE-T標準在國際上推行不久，使智能建筑的信息通訊骨架-綜合布線系統(tǒng)成為一種趨勢。為使銀行建筑適應(yīng)時代的發(fā)展，設(shè)計者用超前的眼光極力推薦和設(shè)計了綜合布線系統(tǒng)，這在當時可謂首家采取該項技術(shù)設(shè)計的現(xiàn)代化大樓。

2、無粘結(jié)預應(yīng)力扁梁-平板結(jié)構(gòu)技術(shù)和扁梁結(jié)構(gòu)技術(shù)

為滿足建筑師提出的保證高度的要求，結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)法減小結(jié)構(gòu)構(gòu)件高度，采用了無粘結(jié)預應(yīng)力混凝土扁梁-平板結(jié)構(gòu)技術(shù)和扁梁結(jié)構(gòu)技術(shù)。

3、底板溫度配筋技術(shù)

在地下室設(shè)計中，對底板進行抗裂計算后，采取周邊保溫施工技術(shù)措施，取消了中間排溫度應(yīng)力鋼筋，僅配置上下二排受力鋼筋，這既節(jié)省了工程造價，又滿足了地下室底板抗?jié)B、抗裂的要求。

4、地下室基礎(chǔ)圍護設(shè)計和施工新技術(shù)

在圍護樁設(shè)計中采用兩項技術(shù)措施：

（1）懸臂受力圍護鉆孔樁設(shè)計采用單面加強配筋技術(shù)，節(jié)約鋼材約60t，節(jié)約投資約28萬。（2）降低圍護樁頂標高與壓梁技術(shù)，全部圍護樁長減少1.5m，壓梁標高低于自然地面1.5m，改變圍護樁側(cè)壓力受力點高度，節(jié)約混凝土137.9立方米，鋼材16.08t，經(jīng)計算直接減少投資30.4萬元。

5、冰蓄冷空調(diào)技術(shù)

冰蓄冷空調(diào)技術(shù)在我國尚屬新技術(shù)，它的最大優(yōu)點是電力移峰及節(jié)省運行費用。在設(shè)計中，蓄冰模式采用部分（分量）蓄冰模式，因為部分蓄冰制冷機利用率高，蓄冷設(shè)備容量小，比常規(guī)空調(diào)制冷機容量小30%-45%，是一種更經(jīng)濟有效的運行模式。

為配合冰蓄冷空調(diào)技術(shù)的實施，運用了智能化技術(shù)，對蓄冰空調(diào)系統(tǒng)采用了微機控制，主要任務(wù)有以下五方面：

（1）根據(jù)用戶冷負荷的需求，按電費結(jié)構(gòu)的特點，自動設(shè)置冰蓄冷系統(tǒng)最佳的運行方式，降低整個系統(tǒng)的運行費用；

（2）充分利用蓄冷裝置的容量，當日應(yīng)盡量把所蓄冷量基本上全部用盡；

（3）自動檢測系統(tǒng)的運行狀態(tài)，保障冰蓄冷系統(tǒng)主要設(shè)備正常、安全運行；

（4）自動記錄系統(tǒng)運行的參數(shù)，顯示系統(tǒng)運行流程圖和打印系統(tǒng)運行參數(shù)報表；

（5）預測未來的供冷負荷，確定未來的優(yōu)化運行方案。

冰蓄冷空調(diào)系統(tǒng)經(jīng)過一段時間的試運行，表明控制系統(tǒng)穩(wěn)定、可靠、操作方便，系統(tǒng)運行節(jié)能效果顯著。

復合型保溫隔熱墻體

針對杭州地區(qū)，冬季要采暖、夏季要降溫的氣候特點，特將本大樓圍護結(jié)構(gòu)設(shè)計成復合型保溫隔熱墻體，即：裝修、保溫、隔熱三者合體，更好地實現(xiàn)建筑節(jié)能。

復合型保溫隔熱墻體是結(jié)合立面造型特點，將立面裝修材料設(shè)計成鋁板，其構(gòu)造為：在框架結(jié)構(gòu)內(nèi)填砌空心磚，在空心磚墻外側(cè)干掛美國氟碳涂層亞光鋁板。

鋁板對太陽輻熱有著高效的絕熱性能，在同樣的太陽輻射熱作用下，由于外表面材料的性質(zhì)、顏色和粗糙程度的不同，所能吸收熱量有很大差別，這差別以外表面對太陽輻射熱的吸收系統(tǒng)（α）和材料輻射系統(tǒng)（Cλ）來表示：采用α和Cλ值小的外表面材料具有顯著效果，鋁板α、Cλ值小，其α=0.26，Cλ=0.4，淺灰色面磚α=0.56，Cλ=4.3。

鋁板為干掛與空心磚間設(shè)有空氣間層，因為鋁板置于大氣及空氣間層中都有較好輻射換熱條件，此構(gòu)造在冬季對于室內(nèi)采暖也起著高效絕熱作用，因此，無論在夏季或是在冬季都能很好地實現(xiàn)建筑節(jié)能。

7、推廣組合式配電室技術(shù)

考慮到一層鋪面的"黃金"價值，大樓的總配電設(shè)于東側(cè)，設(shè)計中第一次嘗試將變壓器同低壓配電設(shè)置于同一房間，組成組合式配電室，大大節(jié)省了變電所面積，并采用上下層布置，建成投運后的整個配變電系統(tǒng)，功能清楚，布局緊湊合理，系統(tǒng)調(diào)度靈活。這種技術(shù)在以后設(shè)計中得到廣泛運用已成為典范。

總上所述，建筑整體綜合設(shè)計的模式既能提高建筑的適應(yīng)性，又將是必然的趨勢，尤其在強化后的環(huán)保意識和節(jié)能意識更為重要。在我國隨著經(jīng)濟、科學技術(shù)不斷發(fā)展，將有更多的先進技術(shù)和科技成果運用到建筑上，堅信在不久的將來，有更多優(yōu)秀的建筑整體設(shè)計出現(xiàn)在我國建筑舞臺上。我們要不斷總結(jié)、不斷進步，這是歷史賦予建筑師和工程師的重大責任。

參考文獻