安全工作思路精選(九篇)

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第1篇：安全工作思路范文

為了認(rèn)真貫徹履行上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于“穩(wěn)定壓倒一切”的思想和“高度重視、扎實(shí)工作、加強(qiáng)建設(shè)、預(yù)防為主、內(nèi)緊外松、嚴(yán)加防范、樹立信心、確保穩(wěn)定”的工作方針，切實(shí)抓好幼兒園的安全工作，確保師生安全和幼兒園教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行，現(xiàn)根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，并結(jié)合本園實(shí)際，制定本工作計(jì)劃。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識(shí)到位，是開展好幼兒園安全工作的有力保障。

幼兒園將繼續(xù)建立健全由園長(zhǎng)為第一責(zé)任人的幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把安全工作擺到幼兒園的主要工作議事日程中去。定期召開安全工作會(huì)議，落實(shí)安全責(zé)任和自查自糾責(zé)任，做到年初有計(jì)劃、半年有小結(jié)、全年有總結(jié)。進(jìn)一步完善幼兒園安全工作的網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)。根據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，使幼兒園的安全工作做到領(lǐng)導(dǎo)重視、組織完善、制度健全、職責(zé)明確、層層簽訂責(zé)任狀，齊抓共管，為全園師生營(yíng)造一個(gè)安全、安靜、和諧、健康的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。幼兒園安全教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

組員：

二、加強(qiáng)幼兒園的內(nèi)部管理，做好各項(xiàng)制度和措施的落實(shí)，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

1、“看好自己的門，管好自己的人”，本學(xué)年將進(jìn)一步加強(qiáng)門衛(wèi)的管理，監(jiān)督好門衛(wèi)人員嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)工作制度的情況，并經(jīng)常檢查門衛(wèi)的來客登記盤問制度的落實(shí)情況，嚴(yán)禁社會(huì)閑雜人員進(jìn)入園，以確保幼兒園正常的教學(xué)秩序。

2、堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)每天值班制。負(fù)責(zé)督促檢查幼兒園的日常教學(xué)秩序、管理秩序和衛(wèi)生、安全，以及幼兒的行為規(guī)范。以確保幼兒園的安全和正常秩序。

3、堅(jiān)持以防為主，防治結(jié)合，“人防”和“技防”并舉的原則，作好節(jié)假日值班安排和記錄，確保幼兒園的財(cái)產(chǎn)安全。

4、重視幼兒園安全教育，采取講座、參觀、觀看電影錄像、演練、主題活動(dòng)等多種形式開展對(duì)師生安全知識(shí)教育和培訓(xùn)提高他們的安全意識(shí)，增強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力。

5、消防安全是幼兒園安全工作中不可忽視的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，幼兒園將嚴(yán)格遵照《消防安全管理制度》，根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門的要求，對(duì)幼兒園重點(diǎn)部門的消防安全堅(jiān)持“以防為主。以消為輔”的消防工作方針，做到技術(shù)規(guī)范、監(jiān)督執(zhí)行、經(jīng)常檢查、依法管理。對(duì)幼兒園化學(xué)藥品、易燃易爆品做到專人專管，排除隱患、杜絕火災(zāi)、爆炸、中毒等重大事故的發(fā)生。

6、幼兒園安全教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要定期布置自查安全工作，實(shí)行安全工作自查制度，各部門、各人員要認(rèn)真仔細(xì)地檢查并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)報(bào)告、整改，排除不安全隱患，防止事故發(fā)生，確保幼兒園師生人身安全和公共財(cái)產(chǎn)不受侵害。

7、幼兒園實(shí)施安全工作報(bào)告制度和重大事故報(bào)告制度，堅(jiān)持每月月底向主管部門報(bào)告幼兒園安全工作情況，發(fā)生重大事故在第一時(shí)間報(bào)告上級(jí)有關(guān)主管部門。并積極爭(zhēng)取時(shí)間，做到把損失降低到最小。

8、幼兒園實(shí)施師生出游和園外集體活動(dòng)申報(bào)制度，經(jīng)主管部門審批同意后，由幼兒園領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全園師生進(jìn)行安全教育，并與各責(zé)任人簽訂安全責(zé)任書，確保出游和園外集體活動(dòng)安全開展.

第2篇：安全工作思路范文

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞保護(hù)企業(yè)與職工人身、財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定的總要求，督促各單位深入貫徹《中華人民共和國(guó)消防法》和《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法規(guī)文件，進(jìn)一步規(guī)范市局消防安全管理機(jī)制和消防安全管理體系，明確消防安全管理重點(diǎn)，統(tǒng)一消防安全管理標(biāo)準(zhǔn)，夯實(shí)火災(zāi)防控基礎(chǔ)，不斷提升各單位消防安全“四個(gè)能力”，最大限度地預(yù)防和減少火災(zāi)事故發(fā)生。

二、消防安全目標(biāo)

1、消防安全做到“一明確、三建立、五規(guī)范”的總要求。

“一明確”即明確消防安全職責(zé)；“三建立”即建立健全消防組織，建立健全消防安全制度和操作規(guī)程，建立完善消防檔案；“五規(guī)范”即規(guī)范防火檢查和隱患整改，規(guī)范消防控制室管理，規(guī)范消防設(shè)施維護(hù)管理，規(guī)范消防宣傳教育培訓(xùn)，規(guī)范滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練。

2、人人關(guān)注消防、人人參與消防、人人學(xué)會(huì)消防。

一般職工達(dá)到“懂滅火設(shè)備使用，會(huì)撲救初起火災(zāi)；懂自救逃生技能，會(huì)組織人員疏散”的“兩懂兩會(huì)”要求。消防控制值班人員達(dá)到“懂消防設(shè)施設(shè)備，會(huì)操作使用；懂火災(zāi)應(yīng)急處置程序，會(huì)組織撲救火災(zāi)；懂消防安全常識(shí)，會(huì)檢查隱患”的“三懂三會(huì)”。消防安全管理人達(dá)到“懂消防法律法規(guī)，會(huì)部署消防工作；懂消防設(shè)施設(shè)備，會(huì)查改火災(zāi)隱患；懂消防知識(shí)，會(huì)組織職工培訓(xùn)；懂火災(zāi)應(yīng)急處置，會(huì)組織滅火演練”的“四懂四會(huì)”要求。

三、消防安全工作重點(diǎn)

1、定期召開消防安全會(huì)議和消防安全檢查。

（1）每季度開一次防火委員會(huì)會(huì)議，布置消防工作，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級(jí)及有關(guān)消防安全工作會(huì)議精神，把消防安全工作貫徹落實(shí)到每個(gè)部門、每位職工，充分調(diào)動(dòng)本單位全體職工的積極性，共同做好消防安全工作。

（2）利用每月一次的安全生產(chǎn)例會(huì)，進(jìn)行消防安全教育，并對(duì)消防安全工作進(jìn)行小結(jié)。各部門負(fù)責(zé)人、安全員利用工作之余及安全活動(dòng)會(huì)對(duì)職工進(jìn)行消防知識(shí)教育。

（3）每月一次由專人對(duì)消防器材及設(shè)施進(jìn)行檢查，對(duì)不合格的器材及時(shí)更換處理。各部門負(fù)責(zé)人、安全員要經(jīng)常性的對(duì)工作區(qū)域的消防器材進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)報(bào)，及時(shí)解決處理。

2、建立完善火災(zāi)隱患預(yù)防和整治長(zhǎng)效機(jī)制，提高預(yù)防和檢查消除火災(zāi)隱患的能力，實(shí)現(xiàn)“消防安全自查，火災(zāi)隱患自除”。

（1）要建立落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，明確本單位的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、消防工作歸口職能部門，確定專兼職消防管理人員，保證單位消防工作層層有人抓、有人管、有人落實(shí)。

（2）開展定期或不定期消防安全專項(xiàng)檢查，原則上每年不少于4次，并在本單位內(nèi)通報(bào)檢查情況，年度考評(píng)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。結(jié)合本單位的火災(zāi)危險(xiǎn)源、防火重點(diǎn)部位及消防安全工作實(shí)際，制定消防安全管理制度，認(rèn)真履行《消防法》規(guī)定的職責(zé)，組織消防檢查，做好檢查記錄，做好隱患整改工作。

（3）按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各單位法人對(duì)消防安全工作全面負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)簽定和落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制，明確本單位崗位消防安全職責(zé)，確定重點(diǎn)崗位的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員，明確各自職責(zé)。

（4）嚴(yán)格落實(shí)消防工程審核、驗(yàn)收等消防行政許可制度及備案制度，從源頭上預(yù)防火災(zāi)隱患產(chǎn)生。

（5）依法建立落實(shí)防火檢查巡查制度，落實(shí)逐級(jí)和崗位防火檢查責(zé)任。

3、加強(qiáng)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案建設(shè)，著力提高本單位組織撲救初起火災(zāi)的能力，做到“火情發(fā)現(xiàn)早、報(bào)告早，小火滅得了”。

（1）制定本單位滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案并定期演練，至少每年進(jìn)行一次演練，確保一旦發(fā)生火情，職工能按照職責(zé)分工及時(shí)到位、有效處置。

（2）滅火救援預(yù)案應(yīng)適時(shí)修改，確保有效、適用。

4、加強(qiáng)疏散逃生演練，著力提高單位組織人員疏散逃生的能力，做到“能火場(chǎng)逃生自救、會(huì)引導(dǎo)人員疏散”。

（1）加強(qiáng)對(duì)職工火場(chǎng)逃生自救基本技能培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練，使職工普遍掌握火場(chǎng)逃生自救基本技能，熟悉逃生線路和引導(dǎo)人員疏散程序。

（2）明確本單位疏散引導(dǎo)人員，確保一旦發(fā)生火災(zāi)，能夠及時(shí)組織在場(chǎng)人員安全疏散。

5、開展全員消防大教育大培訓(xùn)，著力提高單位消防宣傳教育培訓(xùn)能力，做到“消防設(shè)施標(biāo)識(shí)化、消防常識(shí)普及化”。

（1）規(guī)范本單位消防設(shè)施器材標(biāo)識(shí)，落實(shí)消防安全“三提示”要求，重點(diǎn)部位、重點(diǎn)場(chǎng)所和疏散通道、安全出口設(shè)置“提示”和“禁止”類消防標(biāo)語(yǔ)。

（2）完善本單位消防教育培訓(xùn)制度，加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行《消防法》和《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等消防安全法律法規(guī)知識(shí)的教育，提高職工對(duì)消防安全工作的思想認(rèn)識(shí)，使職工掌握消防基本常識(shí)和普遍達(dá)到“懂基本消防常識(shí)、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會(huì)查改火災(zāi)隱患、會(huì)撲救初起火災(zāi)、會(huì)組織人員疏散”的要求；要加強(qiáng)對(duì)特殊工種職工、新入單位職工和轉(zhuǎn)崗復(fù)工職工、重點(diǎn)防火區(qū)域人員進(jìn)行消防安全培訓(xùn)教育。

（3）組織本單位的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室值班操作人員參加消防安全專門培訓(xùn)。

6、完善規(guī)范消防檔案。

（1）認(rèn)真、無(wú)誤的填寫單位、部門、班組三級(jí)消防檔案內(nèi)容。

第3篇：安全工作思路范文

一、全年安全生產(chǎn)形勢(shì)；

2019年街道的安全生產(chǎn)形勢(shì)總體平穩(wěn)。1—12月份，發(fā)生漁業(yè)生產(chǎn)安全死亡事故2起，死亡2人，直接經(jīng)濟(jì)損失22萬(wàn)元，比去年增加100%；消防安全事故3起，直接經(jīng)濟(jì)損失3萬(wàn)元，分別比去年增長(zhǎng)100%。

二、主要工作開展情況；

（一）明確職責(zé)、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2019年，街道黨工委、辦事處高度重視安全生產(chǎn)工作，始終把抓好安全生產(chǎn)工作放在更加突出的位置，正確處理經(jīng)濟(jì)發(fā)展與安全生產(chǎn)的關(guān)系，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。制訂完善了2019年度對(duì)各社區(qū)及相關(guān)單位的考核辦法，明確落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任制；制訂了安全生產(chǎn)隱患排查治理專項(xiàng)整治活動(dòng)工作方案，部署了2019年街道各社區(qū)、村社和所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，針對(duì)不同時(shí)期的工作任務(wù)，有針對(duì)性地部署了各階段性的安全生產(chǎn)工作任務(wù)。落實(shí)了安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制，與130家企事業(yè)單位與街道辦事處簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書。

（二）突出重點(diǎn)，加強(qiáng)節(jié)慶期間的安全監(jiān)管工作。

為確保節(jié)假日及重大活動(dòng)期間安全生產(chǎn)及社會(huì)穩(wěn)定工作，安排和部署了2019年元旦、春節(jié)、清明、五一、十一節(jié)等重大節(jié)假日期間安全生產(chǎn)工作。重點(diǎn)開展了旅游、水產(chǎn)制冷、?；菲髽I(yè)、煙花爆竹商店的隱患排查治理和整治工作。對(duì)轄區(qū)內(nèi)9家加油站、3家煙花爆竹商店、3家油漆店、13家水產(chǎn)制冷企業(yè)和119家餐飲業(yè)以及白沙碼頭的渡口安全工作進(jìn)行了全面的安全檢查；在旅游旺季，對(duì)各景區(qū)的安全工作進(jìn)行了檢查；沙雕節(jié)期間對(duì)舞臺(tái)搭建進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地勘察，對(duì)存在的安全隱患及時(shí)提出了整改的工作意見；會(huì)同有關(guān)部門共同做好東沙區(qū)域建筑工地中外來民工下海游泳的安全管理工作，并督促各單位、各行業(yè)根據(jù)要求進(jìn)行了安全生產(chǎn)大排查、大整治，確保了我街道節(jié)日及重大活動(dòng)期間安全生產(chǎn)及社會(huì)穩(wěn)定。

（三）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，開展工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作。

積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建工作，截止11月20日止，我街道己開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的規(guī)上企業(yè)有6家，其中1家通過評(píng)審達(dá)到市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，5家創(chuàng)建市級(jí)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化已通過應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒鸽A段，并繼續(xù)做好這5家企業(yè)創(chuàng)市級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作的幫助指導(dǎo)工作。

（四）加大力度，繼續(xù)開展重點(diǎn)領(lǐng)域“打非治違”工作。

為貫徹落實(shí)區(qū)政府《關(guān)于繼續(xù)開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)的通知》,街道根據(jù)實(shí)際制定了《2019年度XXX街道船舶修造、水產(chǎn)制冷行業(yè)領(lǐng)域隱患排查治理（打非治違）專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》、《繼續(xù)開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)的通知》文件，進(jìn)一步加大“打非治違”力度，嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，為全街道創(chuàng)造一個(gè)良好的安全環(huán)境和市場(chǎng)秩序，促進(jìn)企業(yè)安全健康發(fā)展。截止12月份，街道組織經(jīng)貿(mào)、旅游等相關(guān)部門參加的安全隱患排查6批次，檢查人員103人次；發(fā)現(xiàn)消防安全隱患70條，全部得到整改，配備消防滅火器142只。全年開展日常安全檢查120余次，檢查企業(yè)187家，發(fā)現(xiàn)安全隱患232條、整改214條、責(zé)令停產(chǎn)、停止使用13起，整改率達(dá)92%，其中18條正在整改中。

（五）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，全面開展安全生產(chǎn)大排查大整治活動(dòng)。

為進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)防各類事故發(fā)生，街道對(duì)安全生產(chǎn)大排查大整治工作做了專項(xiàng)安排。組成4個(gè)檢查組集中對(duì)重要行業(yè)部門進(jìn)行了多次監(jiān)督檢查。對(duì)轄區(qū)內(nèi)的制冰企業(yè)、船舶修造企業(yè)、旅游行業(yè)、賓館服務(wù)業(yè)、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、人員密集場(chǎng)所等重點(diǎn)開展專項(xiàng)整治活動(dòng)。尤其是對(duì)存在嚴(yán)重安全隱患、消防設(shè)備不到位的水產(chǎn)制冷企業(yè)和船舶修造企業(yè)等單位進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，查特種人員的持證上崗、主要負(fù)責(zé)人和管理人員資格證書及三級(jí)教育培訓(xùn)情況、查企業(yè)的臺(tái)帳是否完善及現(xiàn)場(chǎng)記錄情況、查人員有無(wú)違規(guī)操作等情況。共檢查各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位131家次，發(fā)現(xiàn)隱患196處，責(zé)令立即整改73處，下發(fā)限期整改通知書15份；下發(fā)現(xiàn)場(chǎng)處理措施決定書通知書13份，全街道安全形勢(shì)穩(wěn)定。

（六）深化教育、全面提高群眾的安全意識(shí)。

一是抓好重點(diǎn)人群的教育培訓(xùn)。對(duì)旅游、賓館服務(wù)業(yè)和水產(chǎn)制冰企業(yè)等單位職工進(jìn)行安全教育，受教育人數(shù)115人。對(duì)特種作業(yè)人員《特種作業(yè)操作證》取證、換證的培訓(xùn)工作，參加人員40名，取證39人，取證率：96%。

二是開展應(yīng)急演練。全年共舉辦3次應(yīng)急，參加培訓(xùn)演練人數(shù)180人。分別對(duì)宗教寺廟負(fù)責(zé)人、漁農(nóng)家樂業(yè)主、大青山公司企業(yè)職工進(jìn)行消防安全應(yīng)急疏散演練和車輛碰撞施救等應(yīng)急演練。

三是開展了全國(guó)12個(gè)全國(guó)“安全生產(chǎn)月” 活動(dòng)，街道制定了《2019年XXX街道“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案》，按方案要求組織開展了形式多樣的宣傳活動(dòng)。活動(dòng)其間共懸掛各類標(biāo)語(yǔ)29條，張貼宣傳畫180張，參觀人數(shù)5000人次，分別對(duì)旅游企業(yè)、賓館服務(wù)業(yè)和危化企業(yè)開展了各種宣傳教育；組織觀看安全生產(chǎn)宣傳月文藝演出，有1000余人觀看演出。

（七）鐵碗整治，扎實(shí)推進(jìn)水產(chǎn)制冷行業(yè)專項(xiàng)整治。

2019年，全國(guó)多地發(fā)生液氨泄漏事故，為全面提高水產(chǎn)制冷企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，堅(jiān)決遏制和有效防范類似事故發(fā)生，10月11日街道召開水產(chǎn)制冷行業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作會(huì)議，成立了安全生產(chǎn)大檢查大整治暨水產(chǎn)制冷行業(yè)（船舶）綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。目前，街道總共有水產(chǎn)制冷企業(yè)共13家（包括白沙華隆制冰廠）。10月下旬經(jīng)區(qū)綜合執(zhí)法組的檢查，水產(chǎn)制冷企業(yè)普遍存在以下幾個(gè)方面的安全隱患：（1）水產(chǎn)制冷企業(yè)多數(shù)為上世紀(jì)80年代、90年代建造；（2）13家制冷企業(yè)中只有一家（浙江東和興隆食品工業(yè)有限公司）通過具備冷庫(kù)工程設(shè)計(jì)、壓力管道設(shè)計(jì)資質(zhì)的單位設(shè)計(jì)，其他都沒有資質(zhì)的單位設(shè)計(jì)；（3）氨儲(chǔ)存設(shè)施構(gòu)成重大危險(xiǎn)源未設(shè)計(jì)、辨識(shí)、評(píng)估、登記、建檔、備案的有5家（分別是：XXX中興食品有限公司、浙江東和興隆食品工業(yè)有限公司、XXX市晟泰水產(chǎn)有限公司、XXX市普陀區(qū)金鵬水產(chǎn)有限公司、司及XXX市晟泰樟州冷凍廠）；（4）冷庫(kù)硬件設(shè)備及附屬設(shè)施老化腐蝕嚴(yán)重，用氨蒸發(fā)直供制冷等各類安全隱患，其中普遍存在違規(guī)違章建筑、壓力管道、壓力容器未經(jīng)檢測(cè)或檢測(cè)、未設(shè)置固定式氨氣濃度檢測(cè)報(bào)警及供水系統(tǒng)等。

時(shí)間安排：區(qū)執(zhí)法組從10月21、22日分成2個(gè)組對(duì)13家水產(chǎn)制冷企業(yè)進(jìn)行綜合檢查，發(fā)現(xiàn)各類隱患124條，發(fā)出整改指令書12 份、現(xiàn)場(chǎng)處置決定書13份，責(zé)令停止使用氨機(jī)設(shè)備12 家。 根據(jù)街道的實(shí)際情況，整改工作分成二個(gè)階段。第一階段在11月21日至11月25日，進(jìn)行隱患整改企業(yè)復(fù)查工作，經(jīng)復(fù)查仍達(dá)不到整治標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，未申請(qǐng)延期申請(qǐng)書的，依法進(jìn)行行政處罰直至提請(qǐng)政府關(guān)閉取締。街道逐條登記，建立一企一檔。第二階段分別于2019年11月26日至2014年4月底6月底7月底8月底前完成整改工作，除XXX水產(chǎn)制品有限公司一家氨機(jī)房關(guān)閉外，其余12家分別在（4月底前完成2家； 6月底前完成1家；7月底前完成4家；8月底前完成5家）。重點(diǎn)整改“兩條關(guān)停原則” 一是包裝間、分割間、產(chǎn)品整理間等人員較多生產(chǎn)場(chǎng)所的空調(diào)系統(tǒng)采用氨直接蒸發(fā)制冷系統(tǒng)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即責(zé)令涉氨制冷企業(yè)停止使用該系統(tǒng)，并進(jìn)行整改，經(jīng)政府有關(guān)部門驗(yàn)收合格后方可生產(chǎn)使用；二是冷庫(kù)及制冷系統(tǒng)未經(jīng)具備冷庫(kù)工程設(shè)計(jì)、壓力管道設(shè)計(jì)資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位設(shè)計(jì)的，立即責(zé)令涉氨制冷企業(yè)對(duì)該冷庫(kù)及制冷系統(tǒng)停產(chǎn)整改。

整改標(biāo)準(zhǔn)：街道按照區(qū)級(jí)以上的標(biāo)準(zhǔn)“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、突出監(jiān)管、綜合執(zhí)法、鐵腕整治”的工作要求，對(duì)存在無(wú)證無(wú)照進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的；冷庫(kù)及制冷系統(tǒng)未經(jīng)具備冷庫(kù)工程設(shè)計(jì)、壓力管道設(shè)計(jì)資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位設(shè)計(jì)的；違章違規(guī)建筑構(gòu)成重大事故隱患的；堵塞消防通道的；防火間距不符合規(guī)范要求的；車間、倉(cāng)庫(kù)與員工宿舍在同一建筑物內(nèi)或與員工宿舍安全距離不足的；壓力容器、壓力管道、閥門等特種設(shè)備及安全附件未經(jīng)檢測(cè)或檢測(cè)不符合規(guī)定要求的；液氨管線通過有人員辦公、休息和居住的建筑物的；生產(chǎn)車間等人員較多房間的空調(diào)系統(tǒng)采用氨直接蒸發(fā)制冷的；氨儲(chǔ)存設(shè)施構(gòu)成重大危險(xiǎn)源未辨識(shí)、評(píng)估、登記建檔、備案的；有環(huán)保審批手續(xù)未履行、環(huán)保治理設(shè)施未運(yùn)行、污染物排放未達(dá)標(biāo)等11項(xiàng)情形之一，且限期整改不到位的，堅(jiān)決依法予以關(guān)停取締。

截至目前，整治行動(dòng)進(jìn)展基本順利，企業(yè)都比較配合。在整治過程中，我們堅(jiān)持強(qiáng)化執(zhí)法，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)達(dá)到要求的企業(yè)整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督查。此次專項(xiàng)整治工作任重而道遠(yuǎn)。我們將切實(shí)履行自己的職責(zé)，加強(qiáng)上級(jí)部門之間的聯(lián)系，合力解決難點(diǎn)和重大問題，確保整治工作取得成效。

二、2020年工作思路

（一）繼續(xù)做好對(duì)水產(chǎn)制冷行業(yè)（船舶）安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作。

（二）繼續(xù)做好5家企業(yè)創(chuàng)市級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作的幫助指導(dǎo)工作。

（三）加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的建材企業(yè)、船舶修造企業(yè)、人員密

集場(chǎng)所、旅游企業(yè)、危化品企業(yè)（油漆店）、煙花爆竹業(yè)、賓館服務(wù)業(yè)及其他單位進(jìn)行了安全生產(chǎn)檢查工作，確保春節(jié)節(jié)日安全。

（四）進(jìn)一步強(qiáng)化安全的各項(xiàng)宣傳工作，并督促企業(yè)對(duì)職工開展“三級(jí)”安全教育。

（五）督促企業(yè)開展安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練，提高應(yīng)急能力和事故處置能力。

（六）做好信息報(bào)送工作，健全和完善安全生產(chǎn)信息工作體系，規(guī)范事故信息的收集、報(bào)送和處理及臺(tái)帳規(guī)范工作。

（七）、加強(qiáng)對(duì)季節(jié)性和重點(diǎn)時(shí)期安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查，并做好渡口安全管理工作。

第4篇：安全工作思路范文

關(guān)鍵詞：群眾安全；工作思路；方法

中圖分類號(hào)：TD7 TD6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1673-8500（2012）09-0070-01

安全工作是煤礦企業(yè)穩(wěn)定健康和諧發(fā)展的重要前提。煤礦作為一個(gè)高危行業(yè)，受生產(chǎn)環(huán)境的特殊性、地區(qū)條件的多變性以及生產(chǎn)過程當(dāng)中不可預(yù)見性的諸多因素影響，發(fā)生事故的幾率較高，因而更加凸顯群眾安全工作的重要性和必要性。下面，我就新形勢(shì)下搞好煤礦群眾安全工作的新方法，談一下自己的看法。

一、當(dāng)前煤礦群眾安全工作當(dāng)中存在的主要問題

一是職工隊(duì)伍整體素質(zhì)偏弱，為煤礦安全工作首要隱患。文化素質(zhì)的偏弱。隨著企業(yè)用工制度呈現(xiàn)多元化，人員的頻繁更換，給安全工作帶來諸多不穩(wěn)定的因素；思想覺悟的偏弱。技能素質(zhì)的偏弱。在工作崗位上不想吃苦、不愿吃苦、不能吃苦的行為表現(xiàn)，給提升個(gè)人業(yè)務(wù)技能加上了“緊箍咒”，以至在辨識(shí)危險(xiǎn)源、應(yīng)急保安全上，缺乏自我保護(hù)的超前意識(shí)，往往成為“工傷源”。二是群眾安全工作的諸多缺陷，成為阻礙煤礦安全生產(chǎn)更長(zhǎng)周期的“誘因”。

二、探索群眾安全工作的新方法和新途徑

一是安全工作載體塑造。建立塑造豐富的安全文化載體，是承載、傳播企業(yè)安全文化的重要手段和途徑，通過長(zhǎng)時(shí)間的耳濡目染，不斷熏陶，增強(qiáng)廣大職工的安全意識(shí)和整體素質(zhì)。

強(qiáng)化硬件陣地建設(shè)。建設(shè)四塊陣地：在職工日常活動(dòng)和休閑的主要場(chǎng)所，將安全工作先進(jìn)典型、職工安全感言、安全家書等張貼于墻，創(chuàng)建“安全文化一條街”；在職工上下班必經(jīng)路線將企業(yè)安全文化理念、安全警示、安全漫畫、安全警言精句等進(jìn)行展出，創(chuàng)建“安全文化走廊”；在會(huì)議室安裝投影儀，播放安全演講、工傷人員和工傷事故家屬現(xiàn)身說法報(bào)告會(huì)、安全相聲小品等安全節(jié)目，創(chuàng)建安全展播教室；將本單位發(fā)生的傷亡事故案例，事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、起因、結(jié)果，以及工亡家庭的生活現(xiàn)狀，制作成牌板，創(chuàng)建安全事故教育展室。

搭建軟件文化平臺(tái)。運(yùn)用廣播、標(biāo)語(yǔ)、安全簡(jiǎn)報(bào)、《鑫珠春人》報(bào)等輿論宣傳形式，及時(shí)宣傳報(bào)道安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，安全典型人和事，使之廣播有聲音、條幅有鼓動(dòng)、簡(jiǎn)報(bào)有信息，自編自演身邊人和事，營(yíng)造強(qiáng)大安全輿論氛圍，助推礦井安全生產(chǎn)。

創(chuàng)新安全活動(dòng)方法。宣傳安全文化是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程。通過建立安全文藝創(chuàng)作機(jī)構(gòu)，進(jìn)行安全文學(xué)作品、書法、漫畫、詩(shī)歌創(chuàng)作等活動(dòng)；建立安全文藝演出隊(duì)，不定期深入?yún)^(qū)隊(duì)、車間、班組進(jìn)行安全作品巡回演出；建立安全文化演講隊(duì)，以各種事故案例為依托，以受害家庭的現(xiàn)實(shí)生活感受為背景，聲情并茂演繹“三違”與健康安全的反差點(diǎn)，讓職工再次感受心靈撞擊。

二是推行安全工作“七法”。警示教育法。運(yùn)用事故案例為題材，組織工亡家庭親屬、工傷受害人、事故責(zé)任者和“三違”人員進(jìn)行現(xiàn)身說教，把家庭支離破碎的沉重?fù)p失，本人身體受傷痛苦、不能上班影響收入，身體殘缺終身悔恨等，以算經(jīng)濟(jì)賬的方式，算出身體損失、家庭損失、經(jīng)濟(jì)損失綜合賬，警示職工增強(qiáng)保安意識(shí)，保障個(gè)人健康平安。

技能提升法。職工隊(duì)伍的崗位技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，直接關(guān)乎企業(yè)的安全保障。根據(jù)公司工作特點(diǎn)，廣泛開展全員崗位技能大獎(jiǎng)賽活動(dòng)，堅(jiān)持“干什么學(xué)什么、練什么比什么、缺什么補(bǔ)什么”的靈活學(xué)習(xí)方法，培訓(xùn)職工崗位業(yè)務(wù)技術(shù)，對(duì)技能競(jìng)賽前三名的選手，給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、組織到西安、山東等地進(jìn)行參觀、學(xué)習(xí)、晉升為首席技能工人，以重獎(jiǎng)崗位技術(shù)能手的激勵(lì)手段，引導(dǎo)職工爭(zhēng)當(dāng)崗位技術(shù)能手的積極性和主動(dòng)性，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供強(qiáng)有力的人力保證。

“兩述法”。每周兩次現(xiàn)場(chǎng)抽查職工認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家安全法律法規(guī)，學(xué)習(xí)企業(yè)安全文化，學(xué)習(xí)崗位安全確認(rèn)程序，培養(yǎng)職工崗位操作前先確認(rèn)工作范圍安全隱患，養(yǎng)成“先動(dòng)腦筋想，再用眼睛看，排除崗位隱患確認(rèn)之后再行作業(yè)”的正確操作習(xí)慣，助推職工按章操作規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的綜合能力不斷提高，實(shí)現(xiàn)“要我安全”向“我要安全、我會(huì)安全、我能安全”的行為轉(zhuǎn)變。

激勵(lì)灌輸法。激勵(lì)是挖掘職工自身潛能，激發(fā)內(nèi)在潛力，調(diào)動(dòng)人的積極性和創(chuàng)造性的一種有效手段。典型的激勵(lì)方式分為物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)、典型激勵(lì)和政治激勵(lì)等。物質(zhì)激勵(lì)，是通過發(fā)放工資、獎(jiǎng)金、津貼、福利或給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的形式，刺激鼓勵(lì)職工搞好安全工作。精神激勵(lì)，是人精神上的高層次追求，是通過精神激勵(lì)能最大限度地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，得到他人的認(rèn)可、尊重和好評(píng)。

親情幫教法。建立幫扶機(jī)制，家屬和職工簽訂安全包保合同，開展“一幫一”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，實(shí)施親情幫扶（教）工程[1]。讓“三違”人員經(jīng)歷下崗學(xué)習(xí)關(guān)、個(gè)人檢查關(guān)、親情幫教關(guān)、家屬座談關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)幫教關(guān)、風(fēng)險(xiǎn)抵押金保證關(guān)。通過“五關(guān)”親情幫教活動(dòng)，讓“三違”職工矯正心理，規(guī)范行為，催化安全行為的根本轉(zhuǎn)變。

三是貫徹執(zhí)行“群防群治”工作方針，建立健全群眾安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、群防群治、依法監(jiān)督”的原則，開展多種形式的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動(dòng)不斷改善職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件[2]。堅(jiān)持職工代表上崗巡視制度，組織職工代表深入生產(chǎn)一線，堅(jiān)持職工代表上崗巡視制度查找各類安全隱患，對(duì)違反職工意愿強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)和違背勞動(dòng)保護(hù)的行為，及時(shí)制止和改正，切實(shí)維護(hù)職工的生命權(quán)和健康權(quán)。

強(qiáng)化群監(jiān)員隊(duì)伍建設(shè)。建立健全群監(jiān)工作聯(lián)絡(luò)員制度，認(rèn)真做好群監(jiān)員的溝通和交流，暢通群監(jiān)隊(duì)伍信息渠道，及時(shí)掌握群監(jiān)員隊(duì)伍的思想動(dòng)態(tài)和工作情況，從及時(shí)發(fā)放群監(jiān)員的崗位津貼、做好津貼公開做起，切實(shí)維護(hù)群監(jiān)員的權(quán)益，促進(jìn)群監(jiān)工作的無(wú)障礙運(yùn)行。在選拔任用群監(jiān)員上，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強(qiáng)的選拔標(biāo)準(zhǔn)，給予群監(jiān)員的相應(yīng)權(quán)利。對(duì)群監(jiān)員例行監(jiān)督活動(dòng)遭受侮辱和人身傷害的，應(yīng)及時(shí)做出反應(yīng)，該調(diào)離的調(diào)離，該辭退的辭退；對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)不支持群監(jiān)工作的，給予批評(píng)教育和責(zé)任追究，確保群監(jiān)員的正當(dāng)權(quán)利。

群眾安全工作是一項(xiàng)繁雜的系統(tǒng)工程，必須相信群眾、依靠群眾、廣泛發(fā)動(dòng)群眾集體的智慧和力量，形成強(qiáng)大的安全防控體系，才能有效消除不安全因素，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

參考文獻(xiàn)：

第5篇：安全工作思路范文

【關(guān)鍵詞】　高校；大學(xué)生；安全穩(wěn)定；體系

高校的和諧發(fā)展安全穩(wěn)定是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，維護(hù)高校的安全穩(wěn)定是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，也是保持高等教育持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展的重要保證。在社會(huì)轉(zhuǎn)型、體制轉(zhuǎn)軌、經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的新時(shí)期，高校安全與穩(wěn)定工作形勢(shì)出現(xiàn)了很多新特點(diǎn)，要求我們及時(shí)轉(zhuǎn)變工作理念，構(gòu)建一體化、快速、高校的安全穩(wěn)定工作體系，進(jìn)一步防范和處置高校安全穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)。

1

當(dāng)前高校安全穩(wěn)定形勢(shì)的新特點(diǎn)

近幾年來，隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)、社會(huì)形勢(shì)的不斷好轉(zhuǎn)，高校逐漸由規(guī)模擴(kuò)張轉(zhuǎn)向內(nèi)涵發(fā)展以及深入細(xì)致的大學(xué)生思想政治教育工作，高效安全穩(wěn)定工作形勢(shì)整體較前幾年有所好轉(zhuǎn)。但是，受國(guó)內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力的影響，隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型期社會(huì)問題、經(jīng)濟(jì)問題、政治問題、文化問題集中出現(xiàn)，以及高校的內(nèi)外部生態(tài)環(huán)境的巨大變化，高校安全穩(wěn)定工作的形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻，并呈現(xiàn)出一些值得關(guān)注的新特點(diǎn)。

隨著現(xiàn)代通訊技術(shù)和信息化事業(yè)的迅猛發(fā)展，以互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)短信為代表的新型傳媒在社會(huì)信息傳播中的作用越來越明顯，影響越來越廣泛，這些新型傳媒手段也日益成為各種勢(shì)力對(duì)高等學(xué)校進(jìn)行思想滲透、策劃和組織搗亂破壞活動(dòng)的重要渠道，日益成為一些群體乃至個(gè)人宣泄不滿情緒、散布不實(shí)信息、挑撥師生群體的重要方式。因互聯(lián)網(wǎng)造成的侵犯財(cái)產(chǎn)的違法犯罪（銀行信用卡犯罪及財(cái)務(wù)詐騙活動(dòng)）以及人身傷害（網(wǎng)戀、網(wǎng)絡(luò)依賴等）事件逐年增多。幾乎所有的學(xué)生（罷餐、罷課等）都源于謠言通過新型傳媒快速傳播，很多安全風(fēng)險(xiǎn)的苗頭也都是最先通過新型傳媒得以發(fā)現(xiàn)?？傮w看來，高校對(duì)新傳媒的認(rèn)識(shí)、掌控與應(yīng)對(duì)能力有了明顯的提高，師生對(duì)新傳媒輿論與信息的認(rèn)識(shí)也逐漸趨于理性和客觀。但與新傳媒手段的快速變化及作用影響的復(fù)雜性相比，高等學(xué)校系統(tǒng)在實(shí)時(shí)跟蹤、快速響應(yīng)、合理應(yīng)對(duì)、積極引導(dǎo)等方面仍然存在諸多不適應(yīng)的情況與問題。

2

高校學(xué)生安全穩(wěn)定體系建設(shè)的新思路

在這種新的安全穩(wěn)定工作形勢(shì)下，適應(yīng)封閉式辦學(xué)和精英教育模式的高效安全穩(wěn)定工作體制已經(jīng)很難再有效發(fā)揮作用。必須本著預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、分類管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、快速反應(yīng)、細(xì)化措施的綜合工作體系。具體而言，應(yīng)重點(diǎn)建設(shè)工作體系。

2.1

建立健全科學(xué)規(guī)范的安全管理制度體系

一是建立健全涉及校園管理、公寓管理、公共設(shè)施管理、大型文化活動(dòng)管理、學(xué)生集體外出、實(shí)驗(yàn)室及危險(xiǎn)品安全管理、交通安全管理、消防安全管理、飲食安全管理等一系列全面、系統(tǒng)的安全操作和安全管理制度，實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)定工作管理的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。二是建立和完善突發(fā)事件應(yīng)急制度，并進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)性演練，提高可操作性。三是要建立與家長(zhǎng)進(jìn)行信息溝通、和當(dāng)?shù)卣矙C(jī)關(guān)進(jìn)行聯(lián)合治理的各項(xiàng)規(guī)章制度，形成共同應(yīng)對(duì)高校學(xué)生安全事件的合力。四是要建立安全考核制度，在注重“結(jié)果考核”和“例外考核”的同時(shí)，注重過程考核，將安全穩(wěn)定工作的過程管理納入考核體系，考核其開展的日常安全穩(wěn)定工作及應(yīng)急處理情況。五是要建立安全責(zé)任追究制度，對(duì)于、釀成安全穩(wěn)定事件者給予明確的制度化要求和責(zé)任追究機(jī)制。

2.2

建立全員覆蓋的安全教育工作體系

統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明，由于人的不安全行為所造成的事故約占事故總數(shù)的70%～80%。因此，在各種既定客觀條件不變的情況下，加強(qiáng)教育和引導(dǎo)，建立覆蓋學(xué)生思想各層面、生活各時(shí)點(diǎn)和區(qū)域的安全教育工作體系是減少學(xué)生個(gè)人的不安全行為、減少高校安全穩(wěn)定事件的前提和基礎(chǔ)。一是要加強(qiáng)學(xué)生的思想道德教育，筑牢理想信念防線和思想道德防線。二是要加強(qiáng)大學(xué)生的法紀(jì)教育，增強(qiáng)大學(xué)生的法制與紀(jì)律觀念，增強(qiáng)首發(fā)意識(shí)。三是要加強(qiáng)大學(xué)生心理素質(zhì)教育，提高其自身抗挫折能力。四是加強(qiáng)大學(xué)生安全知識(shí)和安全技能培訓(xùn)，結(jié)合安全理論教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐、模擬訓(xùn)練等形式，積極開展以應(yīng)急處置、逃生、救護(hù)、防災(zāi)避險(xiǎn)、防火、防盜、防騙、防搶、防敲詐、防洪、防電、防震、防流性病、防溺水、防中毒、防交通事故等為主要內(nèi)容的安全防護(hù)訓(xùn)練和各種安全自救訓(xùn)練，增強(qiáng)大學(xué)生的安全防控意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，提高自救自護(hù)和互救互助的能力。

2.3

建立周密細(xì)致的安全穩(wěn)定事件預(yù)警體系

一是要建立安全信息反饋體系。要建立以學(xué)生宿舍舍長(zhǎng)、班長(zhǎng)為基層信息員，以學(xué)校分管學(xué)生安全工作的校領(lǐng)導(dǎo)——學(xué)生工作處以及各院系分管學(xué)生工作的黨總支副書記——輔導(dǎo)員以及班主任——班長(zhǎng)——宿舍舍長(zhǎng)——宿舍成員為主線的信息暢通體制，建立安全隱患舉報(bào)制度，及時(shí)搜集內(nèi)部性、預(yù)警性情報(bào)，掌握工作主動(dòng)權(quán)。二是要建立人防、物放、技防一體化的安全防范監(jiān)控體系。加強(qiáng)高校安全保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，配備必要的現(xiàn)代的交通工具、通訊設(shè)備、電子監(jiān)控設(shè)施。三是要建立網(wǎng)絡(luò)安全信息監(jiān)控體系，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息的監(jiān)控。四是要建立高校內(nèi)部矛盾糾紛排查化解機(jī)制。五是建立和完善學(xué)生意愿表達(dá)機(jī)制。學(xué)校在出臺(tái)涉及學(xué)生切身利益的重大決策和改革措施時(shí)，要充分尊重學(xué)生的知情權(quán)、參與權(quán)，通過各種方式，聽取學(xué)生的意見，鼓勵(lì)學(xué)生參與決策，讓學(xué)生充分表達(dá)自己的意志和愿望，并吸納學(xué)生提出的正確意見。同時(shí)，要高度重視學(xué)生來信來訪工作，努力從制度上尋求解決學(xué)生問題的新途徑、新辦法，使學(xué)生的疾苦有地方訴，意見有地方提，怒氣有地方發(fā)，使之成為化解學(xué)校安全穩(wěn)定問題的安全閥。

2.4　建立快速反應(yīng)、科學(xué)處置的安全事件處理體系

一是建立健全突發(fā)事件應(yīng)急運(yùn)行體系。安全事件處置原則要遵循“安全第一，預(yù)防為主”的總體原則，同時(shí)還應(yīng)做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)應(yīng)分工、各級(jí)負(fù)責(zé)、快速反應(yīng)、措施果斷、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、加強(qiáng)協(xié)作。學(xué)校應(yīng)成立突發(fā)事件應(yīng)急處理工作小組，一旦發(fā)生安全事故，學(xué)校應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，從發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、指揮到處置做到環(huán)環(huán)相扣，密切協(xié)作，正確應(yīng)對(duì)，力爭(zhēng)將問題解決在萌芽狀態(tài)。應(yīng)做到預(yù)防為本，開展矛盾糾紛和安全隱患排查工作。在處置事件過程中，要堅(jiān)持從保護(hù)師生生命和財(cái)產(chǎn)安全出發(fā)，嚴(yán)格區(qū)分和正確處理不同性質(zhì)的矛盾，做到合情合理、依法辦事。二是要建立健全安全事件宣傳通報(bào)體系。必須高度重視宣傳通報(bào)體系建設(shè)，尤其是要正確處理好五個(gè)方面的關(guān)系：一是處理好與司法機(jī)關(guān)的關(guān)系，做到依法處置。二是處理好與上級(jí)機(jī)關(guān)的關(guān)系。及時(shí)聽取領(lǐng)導(dǎo)意見，尋求政策支持。三是處理好與新聞媒體的關(guān)系，牢牢把握輿論主導(dǎo)權(quán)。四是處理好與安全事件當(dāng)事人或其親屬的關(guān)系，穩(wěn)定不滿情緒，避免事態(tài)擴(kuò)大化。五是處理好校內(nèi)師生員工之間的關(guān)系，要調(diào)動(dòng)和利用一切力量，形成事件處置的合力而不是阻力。

參考文獻(xiàn)

[1]呂晨飛.當(dāng)前高校安全穩(wěn)定工作的難點(diǎn)與對(duì)策[J].學(xué)校黨建與思想教育，2008，（12）.

[2]皮祖訓(xùn)等，影響大學(xué)生安全因素評(píng)述[J].湘潭師范學(xué)院學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），2007，29（6）.

[3]田毅等，當(dāng)代大學(xué)生的安全困擾因素和安全發(fā)展趨勢(shì)[J]，河北科技師范學(xué)院黨報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），2007，6（4）.

第6篇：安全工作思路范文

一、2012年渡口安全管理工作總結(jié)

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，渡口網(wǎng)絡(luò)完善

渡口安全管理工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程，要確保渡口安全，必須樹立“安全第一，預(yù)防為主”的方針，必須抓好、抓實(shí)、抓到點(diǎn)子上。因此，我局把渡口安全管理作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。

2、嚴(yán)格安全管理，強(qiáng)化監(jiān)管

3、開展渡口渡船月度專項(xiàng)整治活動(dòng)

4、重視渡工教育，提高渡工素質(zhì)

我們按照渡工安全學(xué)習(xí)日制度開展每月一次的渡工安全教育活動(dòng)。渡工安全教育內(nèi)容，以宣傳貫徹上級(jí)文件、相關(guān)會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神為主，結(jié)合不同季節(jié)和重特大節(jié)假日的特點(diǎn)，布置渡口各項(xiàng)渡運(yùn)工作。春運(yùn)渡工會(huì)議，重點(diǎn)宣傳縣政府和上級(jí)交通主管部門關(guān)于做好春運(yùn)工作的通知精神，布置全縣春運(yùn)工作和各項(xiàng)渡運(yùn)任務(wù)；維護(hù)正常的渡運(yùn)秩序，促進(jìn)安全渡運(yùn)和服務(wù)質(zhì)量的提高，嚴(yán)格禁止違章超載和冒險(xiǎn)渡運(yùn)行為，做到文明渡運(yùn)，方便群眾，真正打造平安渡口、平安渡船。

5、抓住國(guó)家渡口改造計(jì)劃項(xiàng)目的機(jī)遇、改善渡口設(shè)施和渡運(yùn)條件

我局抓住國(guó)家渡口改造計(jì)劃項(xiàng)目的機(jī)遇，對(duì)劉集西渡口、徐灣渡口、西李營(yíng)渡口、紙店史莊渡口（渡船）進(jìn)行了改建和更新；周營(yíng)鄉(xiāng)孔溝渡口、石槽鄉(xiāng)孫營(yíng)渡口、大邢莊陳埠口渡口、劉莊店三叉口渡口改造工作正在圖紙?jiān)O(shè)計(jì)之中，有望于明年3月份前完成工程施工工作。

二、存在問題

1、目前渡口管理員的日常補(bǔ)助很難落實(shí)，也沒有考慮渡口管理員的工作待遇和日常辦公經(jīng)費(fèi)，因此，渡口管理員的工作很被動(dòng)。

我局渡口管理員待遇從未考慮過解決，我局的渡口管理員，為了我縣渡口安全，每天騎自行車去渡口進(jìn)行安全檢查，餓了就吃自備的方便面，受到全縣渡工的好評(píng)！

三、2012年工作思路

2012年是我縣渡口設(shè)施不斷改善、不斷完善的重要一年，緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的方針，抓住我縣近幾年存在著管理中的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步落實(shí)渡口安全管理責(zé)任制，強(qiáng)化船員安全教育和培訓(xùn)，促進(jìn)船員安全意識(shí)和文明服務(wù)素質(zhì)的提高，推進(jìn)我縣安全渡運(yùn)、文明渡運(yùn)。

1、繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)文明渡口、渡工、渡船活動(dòng)。

進(jìn)一步落實(shí)渡口安全管理目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)渡口的安全管理，逐步提高我縣的安全管理水平，推進(jìn)我縣渡口文明建設(shè)。2012年繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)文明渡工、文明渡船達(dá)標(biāo)活動(dòng)，推進(jìn)渡口文明建設(shè)。

2、強(qiáng)化渡工安全教育活動(dòng)

在新的一年，要繼續(xù)開展渡工安全活動(dòng)日學(xué)習(xí)，強(qiáng)化渡工的安全知識(shí)教育，法制法規(guī)教育，文明服務(wù)意識(shí)教育，遵章守紀(jì)教育，同時(shí)結(jié)合各地水運(yùn)事故，向渡工解剖事故原因，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，不斷增強(qiáng)廣大渡工的業(yè)務(wù)知識(shí)、安全意識(shí)和文明服務(wù)意識(shí)。

第7篇：安全工作思路范文

 

關(guān)鍵詞：安全生產(chǎn)；道路運(yùn)輸；重要保障；三關(guān)一監(jiān)督

安全生產(chǎn)是道路運(yùn)輸行業(yè)永恒的主題，也是推進(jìn)道路運(yùn)輸行業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。那么又該如何履行好“三關(guān)一監(jiān)督”工作責(zé)任，做好道路運(yùn)輸安全管理工作呢?下面，我結(jié)合工作實(shí)踐，從“管什么”和“怎么管”兩方面談幾點(diǎn)想法。

1　找準(zhǔn)位置。明確責(zé)任，解決好“管什么”的問題

安全生產(chǎn)原本不是一個(gè)獨(dú)立的工作系統(tǒng)，它包含在企業(yè)日常生產(chǎn)和管理實(shí)踐中。企業(yè)歷來是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體。如果一些日常管理工作和經(jīng)營(yíng)行為如維護(hù)、保養(yǎng)、培訓(xùn)、例檢等做到位，那么安全生產(chǎn)的目標(biāo)和任務(wù)自然也就容易實(shí)現(xiàn)了。改革開放以來，“有路大家行車，有水大家行船”，由于單一公有制的運(yùn)輸企業(yè)逐步解體，原來行之有效的一套安全生產(chǎn)規(guī)章、辦法和措施也就無(wú)法執(zhí)行。一些運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者只重視生產(chǎn)效益，忽視生產(chǎn)安全，加之與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相配套的安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章滯后，監(jiān)管不到位，責(zé)任不明確，因而道路運(yùn)輸市場(chǎng)事故頻發(fā)，不但造成了生命財(cái)產(chǎn)的巨大損失，而且也降低了運(yùn)輸行業(yè)的認(rèn)可程度，發(fā)生事故的運(yùn)輸企業(yè)也遭受了重創(chuàng)。對(duì)于一些重特大事故，業(yè)內(nèi)人士至今提起事故仍然心有余悸，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。面對(duì)安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢(shì)，道路運(yùn)輸行管部門在安全生產(chǎn)監(jiān)管中到底管什么，如何定位，真正把賦予我們的安全生產(chǎn)管理職責(zé)落實(shí)到位，是首先必須明確的問題。

根據(jù)國(guó)家法規(guī)、規(guī)章賦予的行政管理職能，對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)工作實(shí)施綜合監(jiān)督管理的是安全生產(chǎn)監(jiān)督部門，法律依據(jù)是《安全生產(chǎn)法》。道路交通安全管理工作的主管部門是公安交警部門，法律依據(jù)是《道路交通安全法》。相對(duì)于上述兩大家，道路運(yùn)輸行管部門的安全管理職責(zé)是小兄弟，主要依據(jù)國(guó)家《道路運(yùn)輸條例》和《遼寧省道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》，負(fù)責(zé)相關(guān)的道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理工作，概括起來就是“三關(guān)一監(jiān)督”：把好運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)、車輛設(shè)施設(shè)備技術(shù)狀況關(guān)、從業(yè)人員從業(yè)資質(zhì)關(guān)，搞好汽車客運(yùn)站安全監(jiān)督。運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者市場(chǎng)準(zhǔn)人關(guān)包括場(chǎng)地、人員、資產(chǎn)、車輛、管理制度等等是否達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，主要是落實(shí)市場(chǎng)準(zhǔn)入制度。車輛設(shè)施設(shè)備技術(shù)狀況關(guān)包括車輛的技術(shù)狀況、附屬設(shè)施(如行車記錄儀或GPS、消防設(shè)備等)是否達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)定期維護(hù)和綜合性能檢測(cè)是否達(dá)標(biāo)。不同的運(yùn)輸門類如危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸車輛、營(yíng)運(yùn)客車標(biāo)準(zhǔn)不同，主要是落實(shí)車輛技術(shù)等級(jí)評(píng)定制度。從業(yè)人員從業(yè)資質(zhì)關(guān)主要包括從業(yè)人員的培訓(xùn)或考核、職業(yè)道德和法規(guī)教育、專業(yè)技能是否達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，主要是落實(shí)從業(yè)資格制度。以上三項(xiàng)是行政許可或信譽(yù)考核的主要依據(jù)，在國(guó)家《道路運(yùn)輸條例》、《遼寧省道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》及配套規(guī)章中都有明確的表述，必須不折不扣地執(zhí)行。一旦違規(guī)操作，就要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。如何追究，在《行政許可法》和《道路運(yùn)輸條例》及相關(guān)規(guī)章中均有規(guī)定，這里不再贅述。關(guān)于汽車客運(yùn)站安全監(jiān)督，主要包括以下三項(xiàng)工作：一是監(jiān)督客運(yùn)場(chǎng)站安裝、使用“三品”檢查儀，對(duì)旅客行包進(jìn)行安全檢查；二是監(jiān)督客運(yùn)企業(yè)或客運(yùn)場(chǎng)站按有關(guān)規(guī)定對(duì)營(yíng)運(yùn)車輛進(jìn)行安全例檢；三是監(jiān)督客運(yùn)站不售超員票，防止超員車輛出站。禁止無(wú)營(yíng)運(yùn)手續(xù)車輛進(jìn)站。近年來，隨著國(guó)家加大安全生產(chǎn)和反恐怖監(jiān)管力度，道路運(yùn)輸行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督工作又增加了新內(nèi)容：到客、貨、維修、檢測(cè)站及駕校等企業(yè)對(duì)“三關(guān)”的日常執(zhí)行情況及道路運(yùn)輸安全措施進(jìn)行檢查，并對(duì)檢查出的安全隱患及時(shí)通報(bào)相關(guān)部門和經(jīng)營(yíng)者，采取相應(yīng)的行政措施，督促經(jīng)營(yíng)者整改到位，消除安全隱患。此項(xiàng)工作在重點(diǎn)時(shí)段(節(jié)假日、黃金周)和重大活動(dòng)(奧運(yùn)會(huì)、國(guó)慶、兩會(huì))之際尤為突出。

稅費(fèi)改革實(shí)施后，信譽(yù)考核和市場(chǎng)監(jiān)管是行管工作的重點(diǎn)。對(duì)道路運(yùn)輸市場(chǎng)的安全生產(chǎn)監(jiān)管必須和日常的信譽(yù)考核工作結(jié)合起來，實(shí)際上只要把平時(shí)的信譽(yù)考核工作做到位，也就涵蓋了安全生產(chǎn)監(jiān)督的主要內(nèi)容。隨著現(xiàn)代科技手段的不斷提高，監(jiān)督工作也由原來單一的人工管理增加了許多科技支持，使得監(jiān)管工作更加實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確、全面，這也是未來監(jiān)督工作的發(fā)展方向。

綜上所述，道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)的責(zé)任主體是運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者，其主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。各級(jí)道路運(yùn)輸行管部門按照《道條》賦予的職責(zé)范圍，圍繞“三關(guān)一監(jiān)督”工作實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。

2　落實(shí)責(zé)任，各司其職，解決好“怎樣管”的問題

明確了行管部門在道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的主要任務(wù)，解決了“管什么”的問題，下一步就要落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，各司其職，解決好“怎樣管”的問題。在具體工作中要注意處理好以下幾個(gè)方面的問題。

2．1明確管理部門、管理人員和工作職責(zé)

根據(jù)業(yè)務(wù)量的需要，在行管機(jī)構(gòu)設(shè)置專職部門或兼職部門，安排專業(yè)人員專職或兼職進(jìn)行行業(yè)安全生產(chǎn)管理，成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開專門會(huì)議，具體組織、協(xié)調(diào)、督促、落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。既要有牽頭領(lǐng)導(dǎo)和部門，進(jìn)行綜合組織協(xié)調(diào)；又要分兵把守，管業(yè)務(wù)又兼負(fù)相應(yīng)的安全管理職責(zé)，把日常具體工作落實(shí)到客、貨、修、培等相關(guān)業(yè)務(wù)部門，認(rèn)真分解工作職責(zé)。從目前安全生產(chǎn)管理任務(wù)看，客運(yùn)部分占據(jù)比重較大。為避免多頭交叉管理，如果不設(shè)專職安全生產(chǎn)管理部門，建議以客運(yùn)管理部門兼負(fù)主要安全管理工作職責(zé)為佳。明確了行管部門的安全生產(chǎn)工作職責(zé)后，要以“三關(guān)一監(jiān)督”為主要內(nèi)容，督促運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度，落實(shí)工作職責(zé)，完善安全措施，并以此為依據(jù)，開展監(jiān)督檢查工作。

2．2把好運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)

各級(jí)道路運(yùn)輸行管部門要嚴(yán)把市場(chǎng)準(zhǔn)人關(guān)，把運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者資質(zhì)條件作為經(jīng)營(yíng)許可和企業(yè)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)評(píng)定的重要內(nèi)容。對(duì)申請(qǐng)從事道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的當(dāng)事人，不具備安全生產(chǎn)條件的，一律不得審批或者核準(zhǔn)。同時(shí)，加強(qiáng)日常監(jiān)督考核，一旦發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)者資質(zhì)“縮水”，要立即下發(fā)整改令，督促企業(yè)限期整改。逾期不整改或者整改后仍達(dá)不到要求的，要降低其經(jīng)營(yíng)資質(zhì)直至取消其道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可。

2．3加強(qiáng)營(yíng)運(yùn)車輛技術(shù)管理

(1)堅(jiān)持和完善道路運(yùn)輸車輛技術(shù)等級(jí)評(píng)定制度。在車輛進(jìn)入運(yùn)輸市場(chǎng)前及對(duì)營(yíng)運(yùn)車輛進(jìn)行定期審驗(yàn)時(shí)，要嚴(yán)格按照強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《營(yíng)運(yùn)車輛綜合性能要求和檢驗(yàn)方法》的要求進(jìn)行綜合性能檢測(cè)，確定技術(shù)等級(jí)，核定經(jīng)營(yíng)范圍。沒有達(dá)到車輛技術(shù)等級(jí)的車輛或技術(shù)性能不合格的車輛不能參與營(yíng)運(yùn)。

(2)強(qiáng)化道路運(yùn)輸車輛定期維護(hù)制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)車輛定期維護(hù)和二級(jí)維護(hù)竣工檢驗(yàn)制度，強(qiáng)化二級(jí)維護(hù)監(jiān)督管理，督促維修企業(yè)嚴(yán)格按照《汽車維護(hù)、檢測(cè)、診斷技術(shù)規(guī)范》維護(hù)車輛，確保車輛技術(shù)狀況良好。

(3)規(guī)范營(yíng)運(yùn)車輛綜合性能檢測(cè)行為，監(jiān)督汽車綜合性能檢測(cè)站嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行檢測(cè)，并按核定的經(jīng)營(yíng)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。對(duì)不按照規(guī)定要求進(jìn)行檢測(cè)的單位，要限期整改或停業(yè)整頓。

第8篇：安全工作思路范文

按季度召開防范特大、重大安全事故的工作會(huì)議，由辦事處主任或者主任委托分管領(lǐng)導(dǎo)召集有關(guān)部門正職負(fù)責(zé)人參加，分析、布置、督促、檢查轄區(qū)內(nèi)防范特大、重大安全事故的工作；嚴(yán)格落實(shí)重大安全事故應(yīng)急處理預(yù)案；宣傳、貫徹安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)，實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的安全責(zé)任；每季度對(duì)轄區(qū)內(nèi)道路交通、危險(xiǎn)化學(xué)品、消防等方面容易發(fā)生重大安全事故的單位、場(chǎng)所和設(shè)備、設(shè)施，進(jìn)行嚴(yán)格管理和重點(diǎn)檢查；積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，監(jiān)督特種作業(yè)人員持證上崗，開展以《安全生產(chǎn)法》為主題的安全生產(chǎn)月宣傳活動(dòng)；建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度，對(duì)各類重大安全事故的隱患進(jìn)行查處，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的責(zé)令其立即排除。減少一般事故，杜絕較大及以上事故，全年不突破區(qū)政府下達(dá)的控制指標(biāo)，確保我轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定。

1、推進(jìn)安全發(fā)展，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。一是深化完善包干負(fù)責(zé)制，各工作站（居委會(huì)）領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對(duì)責(zé)任人、責(zé)任崗位的直接監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)“一票否決”和責(zé)任追究制度，切實(shí)做到安全管理的全覆蓋。二是推廣實(shí)行企業(yè)安全承諾，開展企業(yè)安全誠(chéng)信評(píng)價(jià)試點(diǎn)。探索建立企業(yè)安全生產(chǎn)分類監(jiān)管機(jī)制，完善對(duì)中小企業(yè)的安全監(jiān)管辦法，完善監(jiān)管機(jī)構(gòu)與企業(yè)負(fù)責(zé)人之間的溝通機(jī)制。三是認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作，做好安全生產(chǎn)控制指標(biāo)的落實(shí)工作。

2、落實(shí)隱患排查治理措施，加強(qiáng)應(yīng)急求援和事故防范工作。從企業(yè)和政府兩個(gè)層面，建立健全重大隱患分級(jí)管理和重大危險(xiǎn)源分級(jí)監(jiān)控機(jī)制，建立隱患排查治理數(shù)據(jù)庫(kù)。在重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域隱患排查治理工作向村、居延伸，促使隱患排查治理工作經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化。繼續(xù)深入開展重大危險(xiǎn)源和重大安全隱患進(jìn)行分類建檔、分類實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控和管理。加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作，進(jìn)一步建立完善應(yīng)急信息報(bào)告工作制度，規(guī)范信息管理、處置程序和考核機(jī)制；優(yōu)化、整合現(xiàn)在的應(yīng)急求援隊(duì)伍和裝備等各種應(yīng)急資源；指導(dǎo)和督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位開展應(yīng)急演練，提高對(duì)事故災(zāi)害的監(jiān)測(cè)、預(yù)警和快速反應(yīng)能力。

3、持續(xù)開展專項(xiàng)整治，解決突出問題。安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治要突出重點(diǎn)、兼顧一般。根據(jù)我轄區(qū)實(shí)際，要突出行業(yè)領(lǐng)域安全監(jiān)管工作，針對(duì)關(guān)鍵問題和薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)深入開展專項(xiàng)治理，規(guī)范安全生產(chǎn)秩序。

⑴危險(xiǎn)化學(xué)品及煙花爆竹：深化危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、經(jīng)營(yíng)、使用等環(huán)節(jié)的安全專項(xiàng)整治；嚴(yán)格落實(shí)煙花爆竹經(jīng)營(yíng)許可和定點(diǎn)銷售制度，繼續(xù)開展嚴(yán)打非法煙花爆竹專項(xiàng)行動(dòng)和反“三違”活動(dòng)。

⑵消防：繼續(xù)以“三合一”、“多合一”建筑及大型集貿(mào)市場(chǎng)、賓館、公眾娛樂場(chǎng)所等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為重點(diǎn)，深化火災(zāi)隱患排查治理工作。

第9篇：安全工作思路范文

一、國(guó)有企業(yè)安全保衛(wèi)工作管理出現(xiàn)的問題

（一）技術(shù)手段低劣

新型的安全保衛(wèi)工作涉及的范圍廣，屬于專業(yè)程度高的工作。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，社會(huì)已經(jīng)呈現(xiàn)出科技化與資訊化。安全保衛(wèi)工作也步入了智能化時(shí)代，顯然傳統(tǒng)的安全保衛(wèi)工作已經(jīng)無(wú)法滿足目前復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，較現(xiàn)代安保工作要求差距較大。

（二）管理機(jī)制不夠完善

從目前的情況來說，國(guó)有企業(yè)當(dāng)中的安全保衛(wèi)部門承擔(dān)了一部分的社會(huì)治安工作。一般而言，大型的國(guó)有企業(yè)當(dāng)中員工人數(shù)眾多，再算上職工家屬，共計(jì)有10萬(wàn)人左右。安全保衛(wèi)部門面臨著前所未有的壓力，僅僅憑借幾個(gè)保安根本無(wú)法應(yīng)付。目前階段，國(guó)有企業(yè)當(dāng)中的安全保衛(wèi)部門存在嚴(yán)重的問題，保安僅僅屬于國(guó)有企業(yè)當(dāng)中的員工，根本沒有執(zhí)法權(quán)，如果保安充當(dāng)警察的作用去參與刑事糾紛，則屬于越權(quán)管理的行為，將會(huì)引起百姓的不良情緒。與此同時(shí)，國(guó)有企業(yè)處于改革時(shí)期，面臨各種矛盾，安全保衛(wèi)部門往往會(huì)成為權(quán)力斗爭(zhēng)的犧牲品，具體管理起來難度比較大。

（三）安全保衛(wèi)人員的素質(zhì)低

國(guó)有企業(yè)當(dāng)中的安全保衛(wèi)人員大多數(shù)從軍隊(duì)當(dāng)中選，不僅技術(shù)過硬，還具有對(duì)國(guó)家的忠誠(chéng)度，但是對(duì)安全保衛(wèi)的具體工作的理解則不充足。安全保衛(wèi)人員需要具備一定的技術(shù)，還需要具有一定的社會(huì)責(zé)任感，具備較強(qiáng)的人員素質(zhì)。由于缺乏對(duì)安保工作的正確理解，有些做法可能引起人們的不滿，顯得缺乏從業(yè)素質(zhì)。目前階段，保安在群眾當(dāng)中的口碑不理想，在社會(huì)當(dāng)中影響欠佳。

（四）安全保衛(wèi)人員缺少團(tuán)隊(duì)合作

目前國(guó)有企業(yè)當(dāng)中的安全保衛(wèi)工作的隊(duì)伍較為薄弱，人員數(shù)量配備不足，技術(shù)設(shè)備配備不足，具體的工作任務(wù)繁重。在重要的安全保衛(wèi)崗位當(dāng)中，沒有充足的人員配備。如果出現(xiàn)緊急情況，根本調(diào)配不出充足的人員。另外一個(gè)方面，由于國(guó)有企業(yè)當(dāng)中的很多部門本來就設(shè)置了保安，不透明的管理讓保安之間的關(guān)系疏離，不能夠進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。監(jiān)督機(jī)制沒有效果，讓某些同志產(chǎn)生不良的念想，導(dǎo)致各種腐敗情況的出現(xiàn)。

二、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)安全保衛(wèi)工作的具體舉措

（一）加強(qiáng)與完善企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)體系

目前面臨國(guó)際金融海嘯，只有安全穩(wěn)定的環(huán)境才能夠有效抵制住金融風(fēng)暴。國(guó)有企業(yè)的管理層已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到安全保衛(wèi)工作的必要性和重要性，因此有效完善企業(yè)當(dāng)中的體系，讓各個(gè)部門之間的關(guān)系理清楚，讓部門明確自身的職能。對(duì)于職能不清楚、職權(quán)不明確的情況有效避免。加強(qiáng)部門間的有效合作，讓企業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。堅(jiān)持群眾路線，調(diào)動(dòng)群眾的積極性。時(shí)刻保持安全觀念，防止安全事故的出現(xiàn)。認(rèn)清楚國(guó)有企業(yè)自身的現(xiàn)實(shí)，從自身情況入手，有效地開展各項(xiàng)工作。

（二）制定與完善企業(yè)安全保衛(wèi)規(guī)章制度

任何企業(yè)如果沒有規(guī)矩，都會(huì)一片混亂。國(guó)有企業(yè)需要在結(jié)合自身情況的基礎(chǔ)上，不斷完善企業(yè)當(dāng)中的安全制度。對(duì)于職工的意見充分尊重，結(jié)合群眾的共同意愿，對(duì)于優(yōu)秀的企業(yè)管理要及時(shí)借鑒，并且在自身的基礎(chǔ)上加以整合。需要提前做好安全保衛(wèi)工作的緊急預(yù)案，如果出現(xiàn)緊急情況能夠有效處理，從而保證企業(yè)的生存經(jīng)營(yíng)能夠順利開展。國(guó)有企業(yè)改革的不斷深化，導(dǎo)致各種矛盾開始出現(xiàn)，一些的職工面臨下崗，面臨分流，面臨薪資待遇的問題，各種不利于安全穩(wěn)定的因素開始出現(xiàn)。作為一個(gè)安全保衛(wèi)人員，需要定期對(duì)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，把企業(yè)的內(nèi)部，到企業(yè)的車間，到企業(yè)的小組進(jìn)行調(diào)研，排除安全隱患，從源頭上加強(qiáng)管理。

（三）嚴(yán)格落實(shí)安全保衛(wèi)責(zé)任制

安全保衛(wèi)的制度比較完善，才能夠有效執(zhí)行，達(dá)到預(yù)期的效果。實(shí)行誰(shuí)管理，誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，將工作具體落實(shí)到每一個(gè)人。企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，應(yīng)該明確具體的責(zé)任，出現(xiàn)問題直接聯(lián)系責(zé)任人。只要將安全保衛(wèi)的各種制度有效落實(shí)，各項(xiàng)工作才能夠有效開展，最終體現(xiàn)安全保衛(wèi)工作的實(shí)際效果。

（四）切實(shí)提高安全保衛(wèi)從業(yè)人員的素質(zhì)

一是要嚴(yán)格進(jìn)行安全保衛(wèi)人員的選撥，在選撥安全保衛(wèi)人員的過程中，應(yīng)該注重人員的道德品質(zhì)，道德品質(zhì)往往與人員的三觀密不可分，與人員的奉獻(xiàn)精神密不可分。道德品質(zhì)高尚的人才能夠真正承擔(dān)起國(guó)有企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，才能夠?yàn)閺V大的職工保駕護(hù)航。對(duì)于這種精神高尚的人員可以優(yōu)先錄用。第二需要建立優(yōu)秀保衛(wèi)人員的長(zhǎng)期儲(chǔ)備，這樣才能夠保證國(guó)有企業(yè)當(dāng)中的安全保衛(wèi)人員不會(huì)出現(xiàn)缺失。各種方式共同管理，具體的安全保衛(wèi)工作更為完善。與此同時(shí)，需要關(guān)注安全保衛(wèi)人員的知識(shí)和素養(yǎng)的提升，讓安全保衛(wèi)人員熟悉各項(xiàng)制度和法規(guī)，嚴(yán)格按照法律法規(guī)執(zhí)行，根據(jù)企業(yè)的具體特點(diǎn)有效開展保衛(wèi)工作。第三，對(duì)于安全保衛(wèi)人員的正常處事方式進(jìn)行規(guī)范，讓安全保衛(wèi)人員建立良好的形象。安全保衛(wèi)人員當(dāng)中建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，選撥安全監(jiān)督員。通過各種各樣的招聘方式，選撥出優(yōu)秀的保衛(wèi)人員。在用人的時(shí)候，嚴(yán)格按照人才機(jī)制進(jìn)行，有效保證保衛(wèi)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

（五）加強(qiáng)安全保障工作技術(shù)設(shè)施建設(shè)

傳統(tǒng)意義上的安全保衛(wèi)工作，對(duì)于人力資源的依賴較為嚴(yán)重。這樣國(guó)有企業(yè)不得不招聘大量的保衛(wèi)人員來從事安全保衛(wèi)工作，但是由于某些方面人力是不能夠涉及的，在具體的開展過程當(dāng)中存在一系列的盲區(qū)，導(dǎo)致安全隱患的出現(xiàn)。針對(duì)這樣的情況，可以選擇各種各樣的高科技含量的安全保衛(wèi)的監(jiān)控設(shè)備，監(jiān)控設(shè)備能夠有效提升工作效率。對(duì)于安全保衛(wèi)人員來說，在具體的安全保衛(wèi)工作當(dāng)中需要拋棄傳統(tǒng)的觀念，與時(shí)俱進(jìn)改進(jìn)安全保衛(wèi)工作。充分借助高科技，可以采取電子監(jiān)控，可以采用門禁系統(tǒng)，高科技設(shè)備的加入不僅能夠減少人力資源的浪費(fèi)，還可以達(dá)到預(yù)期的效果。將人力資源與監(jiān)控設(shè)備有效結(jié)合在一起，最終探索出適合目前形勢(shì)的新型的安全保衛(wèi)的新型模式。

參考文獻(xiàn)

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