林業(yè)年度工作計劃精選(九篇)

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第1篇：林業(yè)年度工作計劃范文

（一）生態(tài)林業(yè)穩(wěn)步推進。2013年4月，我市榮獲“全國綠化模范城市”稱號；9月，榮獲 “國家森林城市”稱號，取得了創(chuàng)模、創(chuàng)森“雙豐收”的優(yōu)異成績?！熬G滿八桂”工程建設(shè)全面完成，完成村屯綠化64個；完成城鎮(zhèn)綠化面積91.16萬平方米；完成千萬珍貴樹種送農(nóng)家88萬株；完成高速公路1公里范圍內(nèi)可視一面坡綠化305.5畝；完成山上植樹造林面積27.7萬畝；完成全民義務(wù)植樹785萬株。全市森林覆蓋率達60.84%，活立木蓄積量達3004萬立方米。

（二）林業(yè)產(chǎn)業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。全市林業(yè)達到243億元；林業(yè)固定資產(chǎn)投資達107億元；木材加工和造紙產(chǎn)值達115億元；人造板產(chǎn)量達260.56萬立方米；木材生產(chǎn)量達233.93萬立方米；花卉產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達9億元；林下經(jīng)濟產(chǎn)值達89.5億元，在全區(qū)排名第一，惠及林農(nóng)147萬人。各項指標均達到或超過自治區(qū)林業(yè)廳下達任務(wù)。

（三）生態(tài)惠民工程圓滿完成。新建戶用沼氣池23862座（戶），占全區(qū)新建成量70000座的34%，新建成量全區(qū)排名第一。戶用沼氣池總建成量超過38萬座，適宜入戶率超過50%。共兌現(xiàn)森林生態(tài)效益補償管護補助645.59萬元，占任務(wù)的90.35%，兌現(xiàn)面積74.99萬畝，提前達到自治區(qū)績效考評標準85%以上的要求。

（四）森林資源保護成效顯著。全市森林火災(zāi)受害率為0.072%，比上年降低0.01個千分點，無重大森林火災(zāi)。林業(yè)有害生物成災(zāi)率為0.41‰，遠低于防控目標4.5‰，林業(yè)有害生物無公害防治率為99.1%，比自治區(qū)下達的指標提高了22%。

（五）林業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)順利推進。納入全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會戰(zhàn)的項目共18個，已全部落實建站用地并動工建設(shè)，完成主體17個，竣工11個。完成林業(yè)系統(tǒng)危舊房改造工程新開工任務(wù)180戶，占任務(wù)的100%；完成新建成任務(wù)145戶，占任務(wù)80戶的181.2%。

二、2014年工作計劃

2014年主要工作目標為：植樹造林19萬畝；全民義務(wù)植樹750萬株；森林覆蓋率達60.9%；森林蓄積量達3130萬立方米；林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值達267億元；木材產(chǎn)量達224萬立方米；林下經(jīng)濟產(chǎn)值達95億元；林業(yè)固定資產(chǎn)投資109億元；新建沼氣池2萬座。為達到以上目標，我們將重點在以下五方面下工夫：

（一）在生態(tài)林業(yè)建設(shè)上下功夫。一是切實抓好城鄉(xiāng)綠化一體化建設(shè)。全力抓好“綠滿八桂”造林綠化工程建設(shè)，實行全方位、立體式綠化，不斷鞏固提升創(chuàng)森成果，借助創(chuàng)建國家園林城市之機推進創(chuàng)森總規(guī)項目的實施。二是切實抓好林業(yè)重點生態(tài)工程。要圍繞打造生態(tài)建設(shè)“升級版”，實施沿海防護林、九洲江流域水源林建設(shè)和石漠化合治理等重點生態(tài)工程。大力營造鄉(xiāng)土闊葉樹種、珍貴闊葉樹種和混交林。三是切實抓好農(nóng)村能源建設(shè)和生態(tài)公益林管護兩大生態(tài)惠民工程。開展農(nóng)村有機垃圾沼氣化處理項目試點，助推“美麗玉林·清潔鄉(xiāng)村”活動。繼續(xù)抓好生態(tài)公益林管護。

（二）在林業(yè)產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展上下功夫。一要優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。突出林業(yè)產(chǎn)業(yè)區(qū)域發(fā)展重點，引導(dǎo)、鼓勵新建設(shè)的木材經(jīng)營（加工）項目進入政府指定的工業(yè)園區(qū)或者集中區(qū)。二要加強引導(dǎo)服務(wù)。抓好招商引資和開放合作工作，擴大林業(yè)固定資產(chǎn)投資規(guī)模，加快我市林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

（三）在林下經(jīng)濟上下功夫。積極推進林下種植、林下養(yǎng)殖、林下產(chǎn)品加工和林下生態(tài)旅游等四大類林下經(jīng)濟發(fā)展，推廣林藥、林菌、林花、林草、林禽、林蜂、林下藤芒加工、林下休閑旅游等八種林下經(jīng)濟發(fā)展模式。加大林下經(jīng)濟示范項目建設(shè)力度，充分發(fā)揮項目示范帶動作用。

第2篇：林業(yè)年度工作計劃范文

（一）市推進質(zhì)量振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”）全面負責(zé)全市推進質(zhì)量振興工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、考核檢查和督促指導(dǎo)工作。

（二）每年定期或不定期組織召開全市推進質(zhì)量振興工作聯(lián)席會議，總結(jié)上一階段工作開展情況，分析全市產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境質(zhì)量狀況及存在的突出問題，研究確定下一步發(fā)展目標和工作任務(wù)；研究其他應(yīng)由聯(lián)席會議討論決定的重大事項。

（三）按要求對各縣區(qū)推進質(zhì)量振興工作進行監(jiān)督檢查和組織考核，并通報考核結(jié)果。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作職責(zé)

（一）督促協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位落實領(lǐng)導(dǎo)小組會議作出的各項決定，加強與各成員單位的溝通、聯(lián)系，及時掌握匯總各成員單位工作進展情況。

（二）負責(zé)收集領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位推進質(zhì)量振興年度工作計劃，擬定全市推進質(zhì)量振興年度工作計劃，提交領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，印發(fā)各成員單位實施。

（三）負責(zé)組織開展年度考核工作，及時通報有關(guān)情況。

（四）承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組會議的具體籌備和組織協(xié)調(diào)工作，建立健全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)工作制度。

（五）承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作事項。

三、領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé)

（一）在各自職責(zé)范圍內(nèi),負責(zé)全市推進質(zhì)量振興的相關(guān)工作。

1．市質(zhì)監(jiān)局：按照國家質(zhì)量工作方針、政策和法律法規(guī)，加強對全市質(zhì)量工作的宏觀指導(dǎo)，全面組織實施質(zhì)量振興工作；指導(dǎo)和幫助企業(yè)提高標準化建設(shè)水平，建立完善計量檢測和質(zhì)量管理體系；組織開展農(nóng)業(yè)標準化工作，建立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標準和檢測體系；引導(dǎo)企業(yè)采用國際標準、國外先進標準和先進的質(zhì)量管理方法；加強貿(mào)易結(jié)算、安全防護、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境監(jiān)測等領(lǐng)域在用強檢計量器具的監(jiān)督管理；總結(jié)推廣企業(yè)先進的質(zhì)量管理經(jīng)驗，引導(dǎo)企業(yè)應(yīng)用先進的質(zhì)量管理方法，提高質(zhì)量管理水平；實施名牌戰(zhàn)略，培育和發(fā)展名牌產(chǎn)品；建立企業(yè)質(zhì)量檔案，推進企業(yè)質(zhì)量信用體系建設(shè)，開展企業(yè)質(zhì)量信用等級評價；組織實施強制性產(chǎn)品認證、工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、食品生產(chǎn)質(zhì)量安全市場準入制度；開展產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查，從源頭上抓好質(zhì)量，實施產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤檢查與信息制度；積極開展打假治劣、扶優(yōu)扶強活動，依法規(guī)范生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量行為。

2．市工商局：負責(zé)依法規(guī)范市場主體行為，加強流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)管，依法打擊銷售假冒偽劣商品、虛假廣告和商標侵權(quán)等違法違規(guī)行為，營造公平、有序的市場環(huán)境。

3．市建設(shè)局、市交通運輸局、市水務(wù)局：按照《中華人民共和國建筑法》和《省建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)，不斷強化對建設(shè)工程項目規(guī)劃、勘測、設(shè)計、施工、監(jiān)理全過程的質(zhì)量管理，重點突出從業(yè)許可、施工許可、竣工驗收和交付使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，建立健全質(zhì)量管理體系。市交通運輸局要按照國家相關(guān)服務(wù)質(zhì)量標準要求，提高營運服務(wù)質(zhì)量管理水平，改善服務(wù)設(shè)施和條件，全面提高服務(wù)質(zhì)量。

4．市教育局：負責(zé)開展質(zhì)量知識的普及教育工作，重點加強高等院校、職業(yè)院校與質(zhì)量相關(guān)專業(yè)的學(xué)科建設(shè)，指導(dǎo)積極探索開設(shè)質(zhì)量管理、標準化等相關(guān)課程，培養(yǎng)質(zhì)量管理專業(yè)技術(shù)人才。

5．市農(nóng)牧局、市林業(yè)局：負責(zé)全面實施無公害農(nóng)產(chǎn)品標準化生產(chǎn)，保證農(nóng)產(chǎn)品符合質(zhì)量安全標準要求；開展農(nóng)業(yè)標準化示范基地建設(shè)，積極推廣農(nóng)業(yè)標準化示范成果，推廣應(yīng)用優(yōu)質(zhì)出口農(nóng)產(chǎn)口標準，加快培育具有地方特色的名牌農(nóng)林產(chǎn)品。加強林業(yè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理，不斷完善林業(yè)建設(shè)標準和規(guī)范，建立營造林和林木種苗質(zhì)量監(jiān)督檢測體系和工程質(zhì)量評價機制，實施科學(xué)管理，確保林業(yè)工程質(zhì)量。

6．市發(fā)展改革委、市工信委：負責(zé)將質(zhì)量工作目標納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃；制定行業(yè)質(zhì)量振興規(guī)劃，制定實施扶持名優(yōu)企業(yè)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)政策和措施；引導(dǎo)企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，依靠技術(shù)進步和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量；大力支持高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展和新產(chǎn)品研發(fā)，加快科技進步，提高產(chǎn)品市場競爭力。

7．市科技局：負責(zé)加快建立以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新管理體制和運行機制，鼓勵企業(yè)建立高新技術(shù)研發(fā)機構(gòu)，不斷提升產(chǎn)品的科技含量，加快自主創(chuàng)新成果和專利技術(shù)向產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化。

8．市財政局：負責(zé)落實市委、市政府確定的推進質(zhì)量振興政策經(jīng)費保障工作，并對財政資金使用情況進行監(jiān)督檢查。

9．市衛(wèi)生局、市食品藥品監(jiān)管局：按照《中華人民共和國食品安全法》和《中華人民共和國藥品管理法》等法律法規(guī)，嚴厲查處食品、藥品行業(yè)的違法違規(guī)行為，負責(zé)監(jiān)督和引導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及食品藥品生產(chǎn)、銷售企業(yè)嚴格執(zhí)行國家服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量標準。

10．市環(huán)保局：負責(zé)環(huán)保目標責(zé)任制的落實，進一步細化完善各類環(huán)評標準及污染物排放標準，切實做好環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測和監(jiān)督工作；鼓勵企業(yè)積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，著力推廣清潔生產(chǎn)工藝和技術(shù)。

11．市安監(jiān)局：負責(zé)全面推動安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，推廣應(yīng)用先進適用技術(shù)裝備，加強對高危行業(yè)和重點生產(chǎn)經(jīng)營場所的監(jiān)管，不斷提高安全生產(chǎn)水平。

12．市統(tǒng)計局：按照國家的有關(guān)規(guī)定，會同市質(zhì)監(jiān)局積極探索建立質(zhì)量指標評價體系，逐步將重要質(zhì)量指標納入統(tǒng)計范圍，收集質(zhì)量信息數(shù)據(jù)，開展質(zhì)量競爭力測評。

13．市商務(wù)局、市旅游局：按照國家相關(guān)服務(wù)質(zhì)量標準要求，提高質(zhì)量管理水平，加強職工素質(zhì)教育和職業(yè)道德建設(shè)，不斷改善服務(wù)設(shè)施和條件，大力推行服務(wù)承諾制度，強化行業(yè)自律，全面提高服務(wù)質(zhì)量。

（二）根據(jù)《市人民政府關(guān)于推進質(zhì)量振興的意見》和《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)市推進質(zhì)量振興工作方案的通知》（隴政辦發(fā)〔〕172號）要求，積極推進質(zhì)量振興，制定本部門工作方案，分解年度工作目標，提出工作措施，抓緊抓好實施。

第3篇：林業(yè)年度工作計劃范文

為認真貫徹落實自治縣精神文明建設(shè)工作會議提出的各項任務(wù)，切實加強我場精神文明建設(shè)，根據(jù)自治縣文明委的安排和部署，結(jié)合企業(yè)的實際情況，特制定精神文明建設(shè)五條工作線工作計劃：

一、精神文明創(chuàng)建工作線

緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧企業(yè)，以天然林保護工程為中心任務(wù)，著力提高各族干部職工對群眾性精神文明創(chuàng)建工作的參與度，不斷地提升創(chuàng)建工作水平，為構(gòu)建和諧企業(yè)營造良好的社會環(huán)境。

1、以提高職工素質(zhì)和企業(yè)文明程度為目標，深入開展文明企業(yè)創(chuàng)建活動；以“誠實守信、讓職工滿意”為主題，推進企業(yè)內(nèi)部精神文明建設(shè)工作。

2、按照自治縣文明委的部署，制定年度工作計劃，安排具體工作，細化工作任務(wù)和內(nèi)容。

3、認真落實長年公示制度，接受社會監(jiān)督，不斷彌補不足，總結(jié)經(jīng)驗，促進精神文明建設(shè)工作向前推進。

4、規(guī)范和逐步完善精神文明建設(shè)工作檔案，按照《昌吉州文明單位創(chuàng)建檔案資料管理辦法》規(guī)定的五個卷所列的內(nèi)容條目，結(jié)合單位本身實際情況，認真做好檔案資料的建檔工作。

二、思想道德教育工作線

把思想道德教育貫穿到精神文明建設(shè)全過程，大力推進以社會主義核心價值體系為根本的和諧文化建設(shè)，唱響“愛黨、愛國、愛社會主義”和科學(xué)發(fā)展、共創(chuàng)和諧的主旋律，努力提高全場各族干部群眾的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展提供強大的精神動力和思想保證。

1、繼續(xù)開展好“建設(shè)學(xué)習(xí)型組織”活動，通過學(xué)習(xí)，進一步提高職工的綜合素質(zhì)和道德修養(yǎng)。

2、在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展喜迎“十七大”宣傳文化系列活動，積極參加上級主管部門和自治縣舉辦的各類活動。

3、認真抓好“誠信教育”活動，教育廣大職工樹立誠實守信的思想，保證企業(yè)各項工作的開展在誠信的氛圍中進行。

4、加強思想政治工作，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的政治理念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把能量集中到為企業(yè)的進一步發(fā)展上來。

三、文化建設(shè)工作線

以建設(shè)和諧文化為目標，認真組織開展各項活動。

1、利用有紀念意義的節(jié)假日，舉辦聯(lián)歡會或文體活動，調(diào)劑職工的工作氣氛，感受企業(yè)的生機和活力。

2、在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，積極參加喜迎十七大勝利召開的各類文化娛樂活動。

3、充分發(fā)揮職工之家、老年活動室的作用，保證職工有一個輕松、舒適的文化活動環(huán)境。

4、動員職工積極開展法制宣傳教育，提高自己的同時，對外宣傳了林業(yè)，使社會各界共同來關(guān)心林業(yè)，支持林業(yè)，共同發(fā)展林業(yè)。

四、社會秩序管理工作線

以營造良好的法治環(huán)境為目標，充分利用各種形式開展綜合治理。

1、進一步加強企業(yè)社會治安綜合治理工作，積極配合社區(qū)開展“無毒單位”、“無毒家庭”創(chuàng)建活動。

2、強化治安管理。簽訂責(zé)任書，嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)制度，設(shè)專職門衛(wèi)、負責(zé)辦公區(qū)、家屬區(qū)安全保衛(wèi)工作、二十四小時在崗，做到防患于未然。

3、認真執(zhí)行計劃生育政策，與木壘鎮(zhèn)簽訂了人口與計劃生育綜合治理目標責(zé)任書，與社區(qū)簽訂了計劃生育目標責(zé)任狀，明確了各自的職責(zé)，確保計劃生育各項政策的落實。

4、進一步規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法，全面提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)，強化監(jiān)督管理，保證執(zhí)法公正。

5、認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任狀，責(zé)任到人。同時，進一步加強制度建設(shè)，完善各項安全生產(chǎn)制度，做到安全生產(chǎn)防患于未然。

五、環(huán)境建設(shè)工作線

以保持優(yōu)美環(huán)境為中心任務(wù)，努力創(chuàng)造綠、凈、潔的工作環(huán)境。

1、積極開展“創(chuàng)衛(wèi)”活動。成立“創(chuàng)衛(wèi)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定一系列有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生、花卉、草坪、樹木管理制度，

將場區(qū)分為若干責(zé)任區(qū)，分別承包給各科室，定期打掃、整治，保持環(huán)境優(yōu)美。

2、和社區(qū)積極配合與場區(qū)住家戶簽訂環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任書，并進行不定期突擊檢查，對不合格者予以糾正或經(jīng)濟處罰。

第4篇：林業(yè)年度工作計劃范文

一、銷售目標：

初步根據(jù)公司中層會議上老總下達的銷售目標臺，我個人擬定的目標是臺。(是根據(jù)建店年限廠家一般簽訂的任務(wù)量)可能明年廣本理念和本田共存銷售，會擴大市場份額的提升，那么就大膽的設(shè)定目標為臺，精品目標萬，保險目標也提升為萬。當(dāng)然這一具體目標的制定也希望結(jié)合廠家年會商務(wù)政策領(lǐng)導(dǎo)能結(jié)合實際，綜合各方面條件和意見制定。在銷售人員中我會明確目標并大張旗鼓的提出。因為明確的銷售目標即是公司的階段性奮斗方向，而且給銷售人員增加壓力產(chǎn)生動力。

二、銷售策略

思路決定出路，思想決定行動，正確的銷售策略指導(dǎo)才能產(chǎn)生正確的銷售手段，完成既定目標，銷售策略不是一成不變的，在執(zhí)行一段時間后，檢查是否達到了預(yù)期目的，方向是否正確，可以做階段性的調(diào)整。

1、結(jié)合銷售目標，銷售目標，精品目標，保險目標，規(guī)劃營銷思路，籌劃多種營銷方案，與銷售人員及時溝通，根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日。以每月，每周，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù)，并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績

2、銷售部電話客戶資源不被重視，準備開展銷售電話專人接待，專人回訪，專人營銷，電話營銷，此人不參與店內(nèi)銷售，負責(zé)把來電話的顧客邀約到店，然后提成初步建構(gòu)是與店內(nèi)接待銷售顧客5：5分成。此人兼職，績效考核和三表一卡意向顧客級別追蹤和錄入。

3、銷售部職責(zé)明確化，組織機構(gòu)圖的建立如下：銷售助理-----銷售顧問(其中有保險做的好的，可以肩帶保險專員，主推保險,對貸款做的好的，可以肩帶貸款專員)---------銷售車管-------銷售落戶員，二手車專員，----------銷售內(nèi)勤-----銷售經(jīng)理助理(信息員)-------------銷售組長(展廳主管)-----銷售經(jīng)理(主管)

其中銷售經(jīng)理是否可以根據(jù)內(nèi)部人員個人適合實際情況進行崗位調(diào)動的權(quán)利呢?是否有人事任免的權(quán)利呢?

三、銷售部建設(shè)和管理

1、建立一支熟悉業(yè)務(wù)而相對穩(wěn)定的銷售團隊

一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本呢，在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓

2、完善銷售制度，建立一套明確的業(yè)務(wù)管理辦法。

完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責(zé)任心，提高銷售人員的主人翁意識

3、績效考核，銷售部是一支團隊，每一筆銷售都是大家共同完成的，因為不能單憑業(yè)績來考核為尺度，應(yīng)該從以下幾方面：

(1)熟練程度和完成度，業(yè)務(wù)熟練程度能反映銷售人員知識水平，以此為考核能促進員工學(xué)習(xí)，創(chuàng)新，把銷售部打造成一支學(xué)習(xí)型的團隊

(2)作態(tài)度，“態(tài)度決定一切”如果一個人能力越強，太對不正確，那么能力越強危險就越大。有再大的能耐也不會對公司產(chǎn)生效益，相反會成為害群之馬。

(3)訓(xùn)是員工長期成長的推助劑，也是公司財務(wù)增值的一種方式。對培訓(xùn)的吸收和掌握并在工作中加以運用也是衡量銷售人員指標之一。

(4)PI指標的完成度。例如留檔率，試乘試駕率，成交率等

4、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習(xí)慣培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次

5、在周邊地區(qū)建立銷售。擴大廳外銷售

從今天來看，綏化在安達設(shè)二級網(wǎng)點，齊市在海拉爾，內(nèi)蒙等地設(shè)二級網(wǎng)點，也堵截了我們一部分周邊地區(qū)客戶。所以我建議擴大廳外銷售，并能提高我店知名度

以上只是對20xx年銷售部的初步設(shè)想，不夠完善，也不夠成熟，最終方案還請老總考慮，定奪。

我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì)，公司的指導(dǎo)方針，團隊的建設(shè)時分不開的，提高執(zhí)行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境也是工作的關(guān)鍵。

20xx年度公司銷售年度工作計劃范文二：時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間XX年度工作已接近尾聲了?；厥走@一年的時間里，在膠布制品分公司銷售這個大家庭中，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷，同事和諧，自己學(xué)到了很多專業(yè)和做人的知識，能力得到了很大的提升。為了更好的開展工作，總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短，提高自己的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力，現(xiàn)將XX年度的個人工作總結(jié)如下：

一、工作匯報

自XX年8月份參加工作以來，在銷售崗位已經(jīng)供職了一年多的時間。在這一年多的時間里，我努力學(xué)習(xí)，積極思考，認真完成各項工作，工作能力逐步提升。

1、認真學(xué)習(xí)崗位工作職責(zé)、產(chǎn)品信息，努力做好本職工作

由于剛步入新的工作崗位，無論業(yè)務(wù)能力，還是思想都存在許多的不足。為了盡快的適應(yīng)新的工作環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)同事給予了很大的鼓勵和幫助，使我有了更明確的目標。先從最基礎(chǔ)的開始，認真學(xué)習(xí)銷售崗位工作職責(zé)，學(xué)習(xí)產(chǎn)品工藝，了解產(chǎn)品，熟悉產(chǎn)品，經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)，對產(chǎn)品有了很深的了解。

實踐才是檢驗理論的唯一標準，XX年初去西南市場走訪老用戶，開發(fā)新用戶，了解變壓器隔膜在西南市場的前景。經(jīng)過走訪和走訪，了解到目前變壓器隔膜產(chǎn)品競爭激烈，受到煤的影響，采購量萎縮嚴重。面對這種問題，改變策略推銷我們的聚氨酯油囊，經(jīng)過初次走訪和后期跟進，開發(fā)了兩家用戶。通過實踐，了解了市場，也發(fā)現(xiàn)了自身的不足，認真總結(jié)，避免了在以后的工作中問題的出現(xiàn)。

平時工作中，做好合同的執(zhí)行，開票及發(fā)貨。與用戶溝通，積極協(xié)調(diào)解決用戶反映的問題。

2、執(zhí)行公司的營銷策略，做好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和推廣

聚氨酯系列產(chǎn)品作為一個我公司新的產(chǎn)品，剛開始并不被大家所熟知和接受。針對這種情況，分公司領(lǐng)導(dǎo)積極調(diào)整營銷策略，將傳統(tǒng)的營銷模式和現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)營銷相結(jié)合，盡可能的讓外界了解我們的產(chǎn)品。新的中英文網(wǎng)站的建成，極大的提高了公司產(chǎn)品的知名度，打電話咨詢的客戶紛至沓來。每天對網(wǎng)站進行監(jiān)控，信息收集，篩選整理有價值的信息，及時進行反饋。

3、廉潔文化文化示范點通過驗收幷授牌

XX年在圍繞黨的xx大三種全會精神和集團關(guān)于創(chuàng)建廉潔文化示范點暫行辦法的文件精神，分公司將通過驗收并授牌為廉潔文化示范點。為迎接集團公司領(lǐng)導(dǎo)的驗收，順利推進公司廉潔文化工作的開展。在黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，制作版面，補充材料，通過一系列的工作，分公司于11月底通過集團驗收并授牌。通過這項工作，接受了黨先進思想洗禮，并明白了要做一個堂堂正正的人。

二、工作感想

踏入新的工作崗位后，經(jīng)過一年的鍛煉，使自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)得到了很大的提升，也對銷售這份工作有了更多更深的認識。“100個人眼中就有100個哈姆雷特”，對于我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡(luò)。

首先是保持良好的心態(tài)，套用米盧的一句經(jīng)典語“態(tài)度決定一切”。銷售這份工作可能在外人看來整天走南闖北、光鮮靚麗，好不自在。其實呢，從事過這份職業(yè)的人都會知道其中的酸甜苦辣。你可能遇到這樣那樣的問題，這個時候你擁有良好的心態(tài)就顯的尤為重要了20xx年度公司銷售年度工作計劃工作計劃。擁有積極的心態(tài)，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得良好的結(jié)果。熱愛我的工作，我不會把它作為一項任務(wù)或負擔(dān)，領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，爭取做到最好，會充分享受完成一件工作的樂趣。

其次，是能力問題，我覺得可以分成專業(yè)能力和基本能力。曾在書中看到的例子可以說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應(yīng)度、堅忍度、天性的警覺等，決(20xx年 護理部工作計劃)定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到我們個人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔(dān)責(zé)任的能力，冒險精神，以及創(chuàng)新潛力等，將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。

最后是學(xué)會認真傾聽他人講話，虛心接受他人的意見。年輕人多少有點毛毛躁躁，我也不列外。曾以為自己的原則堅不可破，但隨著閱歷的不斷增長，其實發(fā)現(xiàn)自己很多東西都不成熟。這個時候，師傅們教導(dǎo)我們想成長快，就要認真學(xué)習(xí)，向別人學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗、好的工作方法，虛心接受別人的意見。

三、工作目標

XX年工作已經(jīng)接近尾聲了，在總結(jié)經(jīng)驗的同時，XX年的工作儼然已拉開了序幕。XX年分公司的任務(wù)是1個億，如何在完成全年任務(wù)中發(fā)揮自己的光和熱，成了我眼前的重點。XX年，以下三個方面是我努力的方向。

1、不斷學(xué)習(xí)，提高個人的業(yè)務(wù)水平

隨著外貿(mào)市場的打開，與外國人交流溝通就顯的尤為重要了。在條件允許的情況下，提高自己的外語水平

網(wǎng)絡(luò)還是工作的重點，做好新品的網(wǎng)絡(luò)推廣，時時出新，將工作更加細致和成熟。

2、相互配合，順利完成全年任務(wù)

銷售工作不是個人的戰(zhàn)場，他應(yīng)該是充分體現(xiàn)團結(jié)協(xié)作、共同進步的舞臺。XX年銷售任務(wù)巨大，在做好個人本職工作的同時，積極配合各部門同事，完成全年任務(wù)。

以上是我XX年度個人工作小結(jié)，不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)同事指正。在今后的工作中，我將以嶄新的工作面貌投入到工作中去，不斷學(xué)習(xí)、不斷進步，為分公司全年目標的順利完成貢獻自己的一份力量。

20xx年度公司銷售年度工作計劃范文三：1、努力學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水品

其一是抽時間通過各種渠道去學(xué)習(xí)營銷方面(尤其是白酒營銷方面)的知識，學(xué)習(xí)一些成功營銷案例和前沿的營銷方法，使自己的營銷工作有一定的知識支撐。其二是經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)域業(yè)務(wù)以及市場上其他各行業(yè)營銷人員請教、交流和學(xué)習(xí)，使自己從業(yè)務(wù)水平、市場運作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。

2、進一步拓展銷售渠道

xx市場的銷售渠道比較單一，大部分產(chǎn)品都是通過流通渠道進行銷售的。下半年在做好流通渠道的前提下，要進一步向商超渠道、餐飲渠道、酒店渠道及團購渠道拓展。在團購渠道的拓展上，下半年主要對系統(tǒng)人數(shù)和接待任務(wù)比較多的工商、教育和林業(yè)三個系統(tǒng)多做工作，并慢慢向其他企事業(yè)單位滲透。

3、做好市場調(diào)研工作

對市場個進一步的調(diào)研和摸索，詳細記錄各種數(shù)據(jù)，完善各種檔案數(shù)據(jù)，讓一些分析和對策有更強的數(shù)據(jù)作為支撐，使其更具科學(xué)性，來彌補經(jīng)驗和感官認識的不足。了解和掌握公司產(chǎn)品和其他白酒品牌產(chǎn)品的銷售情況以及整個白酒市場的走向，以便應(yīng)對各種市場情況，并及時調(diào)整營銷策略。

第5篇：林業(yè)年度工作計劃范文

一、建設(shè)任務(wù)

2012年自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳等部門下達我縣新建廉租住房200套（10000㎡），經(jīng)濟適用住房100套（6000㎡），公共租賃房210套（其中：縣城50套3000㎡，基層衛(wèi)生院周轉(zhuǎn)房80套，基層學(xué)校周轉(zhuǎn)房80套），林業(yè)局沙塘林場棚戶區(qū)危房改造30戶，租賃補貼發(fā)放100戶。

二、任務(wù)分配

1、由縣城鄉(xiāng)建設(shè)和環(huán)境保護局承擔(dān)縣城新建廉租住房任務(wù)200套，經(jīng)濟適用房100套，公共租賃房50套，租賃補貼發(fā)放100戶。

2、由縣衛(wèi)生局承擔(dān)新建公共租賃房任務(wù)基層衛(wèi)生院周轉(zhuǎn)房80套。

3、由縣教育體育局承擔(dān)新建公共租賃房任務(wù)基層學(xué)校周轉(zhuǎn)房80套。

4、由縣林業(yè)局承擔(dān)沙塘林場棚戶區(qū)危房改造任務(wù)30套。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為進一步加強對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣人民政府決定成立縣保障性安居工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員、主要職能及成員單位職責(zé)通知如下：

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員：

組長：縣人民政府副縣長

副組長：縣人民政府辦公室副主任、法制辦主任

縣城鄉(xiāng)建設(shè)和環(huán)境保護局局長

成員：縣經(jīng)濟發(fā)展和改革局局長；縣教育體育局局長；縣監(jiān)察局局長；縣民政局局長；縣財政局局長；縣國土資源局局長；縣衛(wèi)生局局長；縣審計局局長；縣林業(yè)局局長；縣扶貧辦主任；鎮(zhèn)長；縣城鄉(xiāng)建設(shè)和環(huán)境保護局副局長

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在城鄉(xiāng)建設(shè)和環(huán)境保護局，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組主要職能：

1、貫徹落實中央、自治區(qū)、市關(guān)于保障性安居工程工作的決策部署，研究制定保障性住房建設(shè)、棚戶區(qū)改造的政策措施，協(xié)調(diào)有關(guān)事項。

2、研究制定保障性住房建設(shè)、棚戶區(qū)改造規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施。

3、研究提出我縣保障性住房建設(shè)和各類棚戶區(qū)改造補助投資（資金）需求規(guī)模的建議。

4、組織檢查保障性安居工程資金使用、建設(shè)質(zhì)量、實施進度等情況，確保工程建設(shè)質(zhì)量和資金使用安全。

5、匯總統(tǒng)計縣保障性住房建設(shè)、棚戶區(qū)改造、農(nóng)村危房改造的執(zhí)行情況。重大問題向縣人民政府請示、報告。

（三）領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位職責(zé)：

縣城鄉(xiāng)建設(shè)和環(huán)境保護局：負責(zé)會同有關(guān)部門提出保障性住房、棚戶區(qū)改造的規(guī)劃和年度建設(shè)計劃，積極爭取中央和自治區(qū)資金補助，組織實施保障性住房建設(shè)、城市棚戶區(qū)改造、農(nóng)村危房改造等項目，負責(zé)工程建設(shè)管理。組織實施保障性安居工程建筑節(jié)能示范項目，監(jiān)督檢查規(guī)劃和計劃執(zhí)行情況，匯總統(tǒng)計縣保障性住房建設(shè)、棚戶區(qū)改造工作情況。

縣經(jīng)濟發(fā)展和改革局：負責(zé)積極爭取中央預(yù)算內(nèi)安排的保障性安居工程建設(shè)項目和補助資金，審查、審批保障性安居工程建設(shè)項目。組織制確定項目年度投資計劃，并負責(zé)組織實施。擬定保障性住房租金和相關(guān)費用收取的指導(dǎo)意見并督查落實。

縣教育體育局：負責(zé)基層學(xué)校教師周轉(zhuǎn)房（公共租賃住房）規(guī)劃和年度計劃的制定并組織實施。

縣監(jiān)察局：負責(zé)會同有關(guān)部門監(jiān)督檢查保障性住房建設(shè)、棚戶區(qū)改造情況，查處違法違紀行為。

縣民政局：負責(zé)會同有關(guān)部門制定城市低收入家庭收入認定辦法，指導(dǎo)我縣低收入家庭收入核定管理工作及保障性住房申請初審工作。

縣財政局：負責(zé)積極爭取中央、自治區(qū)補助資金和政策支持。會同有關(guān)部門編制我縣財政專項補助資金分配方案，落實我縣保障性安居工程建設(shè)配套資金，審核并按規(guī)定辦理資金撥付，負責(zé)對各類財政補助資金的監(jiān)管。

縣國土資源局：負責(zé)擬定保障性住房、棚戶區(qū)改造土地供應(yīng)政策，監(jiān)督落實保障性安居工程用地計劃，加強項目用地審批與開發(fā)利用管理。

縣衛(wèi)生局：負責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療技術(shù)人員周轉(zhuǎn)房（公共租賃住房）的規(guī)劃和年度計劃制定，并組織實施。

縣審計局：負責(zé)對保障性安居工程資金籌集、管理、使用和安全運行的審計監(jiān)督。

縣林業(yè)局：負責(zé)林場棚戶區(qū)改造的規(guī)劃和年度計劃并組織實施。

縣扶貧辦：負責(zé)勞務(wù)移民周轉(zhuǎn)房的規(guī)劃和年度計劃制定并組織實施。

香水鎮(zhèn)：負責(zé)住房保障的申請、受理、入戶調(diào)查、初審工作及住房保障對象的摸底統(tǒng)計工作。

四、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視。保障性住房建設(shè)被縣委、政府確定為我縣2012年城市十大重點工程之一，并列入責(zé)任制、限時制。各有關(guān)部門要高度重視，指派專人負責(zé)，嚴格按照縣委、政府安排部署，扎實做好此項工作。

（二）建立健全保障性住房內(nèi)業(yè)資料。各有關(guān)部門要從項目建議書—可行性研究報告—立項批復(fù)文件—實施方案—施工組織設(shè)計—招投標情況—合同簽訂—開工通知書—施工日志等進行分類整理、建檔立卡，形成一整套較完備的內(nèi)業(yè)資料管理體系，使項目建設(shè)有章可循。

第6篇：林業(yè)年度工作計劃范文

關(guān)鍵詞 林業(yè)；有害生物；防治措施

中圖分類號 S763 文獻標識碼 A 文章編號 1007-5739（2013）03-0161-01

當(dāng)前看來，林業(yè)有害生物為森林所帶來的經(jīng)濟損失比森林火災(zāi)要大出許多[1]。為了加強森林資源的保護，筆者將以青海省海西州為例，簡要論述林業(yè)有害生物的防治措施。

1 海西州林業(yè)有害生物的現(xiàn)狀

海西州地處青藏高原北部，青海省西部，是個資源豐富、景色怡人的地區(qū)。但近年來，隨著一些有害生物的侵犯，海西州許多森林植被深受其害，它們當(dāng)前的基本情況不容樂觀。在林業(yè)繁育基地，經(jīng)過監(jiān)測，林業(yè)有害生物的種類主要有楊冬葉蛾、楊潛葉蛾、蚜蟲等，它們都屬于食葉害蟲，危害程度居中，通常都會將青楊作為寄主樹種。在新育苗木中可能會出現(xiàn)楊干透翅蛾，屬于蛀干害蟲，寄主樹種主要為河北楊，蟲蛀率大概為10%。而隨著近幾年海西州枸杞經(jīng)濟林的迅速發(fā)展，種植面積日益擴大，也產(chǎn)生了許多有害生物，主要種類有枸杞癭螨、枸杞木虱、枸杞蚜蟲、枸杞負泥蟲、枸杞實蠅等。

2 林業(yè)有害生物的預(yù)防措施

為了避免有害生物的出現(xiàn)給林業(yè)造成嚴重影響，必須將預(yù)防工作做到第1位。所謂“防治”，就是要將“防”作為首要重點，而這個“防”，具體就是指預(yù)防措施[2]。

2.1 采取封山育林的方式

其是一種以減少人、畜對森林植物被造成的破壞為目的的重要手段，它能將單純林逐漸建設(shè)成為混交林，單層林變成復(fù)層林，從而形成多樣化的森林體系。通過采用合理的人工促進及改造措施，完善生物群落，保護天敵，提高林木的自我保護性能，以期實現(xiàn)對林業(yè)有害生物的控制。

2.2 開展全民防治教育的宣傳

可利用報刊雜志、電視、發(fā)放宣傳材料等方式，加強對林業(yè)有害生物防治工作動態(tài)以及相關(guān)政策的宣傳。同時積極舉辦林業(yè)有害生物防治知識的培訓(xùn)班，最大程度地強化全民林業(yè)有害生物防治意識。

2.3 強化林業(yè)有害生物防治目標的管理

首先要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，將責(zé)任落實到每一個人，制定合理的年度工作計劃與實施方案，并及時總結(jié)及推廣先進經(jīng)驗；其次加強考核力度，完善考核方式，加強對有害生物發(fā)生期、防治期的檢查，重點突出對減災(zāi)控災(zāi)能力的考核；最后要采取考核通報制度，根據(jù)年終考核的結(jié)果來進行通報。在防治過程中，要加強推廣應(yīng)用生物藥劑、無公害農(nóng)藥防治技術(shù)及生物防治技術(shù)，有機地結(jié)合營造林措施、防治新技術(shù)與生物防治，盡力促成林業(yè)有害生物的可持續(xù)控制。

2.4 加強林業(yè)有害生物監(jiān)測預(yù)警體系的建設(shè)

海西州森防站應(yīng)以加快實現(xiàn)全州林業(yè)有害生物預(yù)警體系的數(shù)字化、現(xiàn)代化建設(shè)步伐為目的，積極吸引國家投資，完善國家級與省級測報點的建設(shè)，加強對測報數(shù)據(jù)規(guī)范化、標準化的管理。還要重點管理好監(jiān)測數(shù)據(jù)的真實性與準確性，全力避免信息數(shù)據(jù)出現(xiàn)虛假的現(xiàn)象，提高基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的可靠性與傳遞的時效性。最后要仔細監(jiān)測重點區(qū)域有害生物，對預(yù)測預(yù)報信息要及時，同時要做到早發(fā)現(xiàn)、早除治。

3 林業(yè)有害生物的治理措施

3.1 對林業(yè)有害生物進行仔細調(diào)查

要對林業(yè)有害生物進行認真的實地調(diào)查，及時并準確地掌握林業(yè)有害生物的種類組成和種群動態(tài)、發(fā)生發(fā)展的趨勢、林業(yè)有害生物的變化狀況等，對其發(fā)生發(fā)展規(guī)律要進行分析探討，從而提供了科學(xué)的依據(jù)，并據(jù)此來制定有效合理的林業(yè)有害生物的預(yù)測預(yù)報、防治措施。

3.2 制定科學(xué)合理的防治方案

一定要掌握最佳時機，制定科學(xué)合理并行之有效的防治方案。要結(jié)合林木生長狀況、危害程度與癥狀，對林業(yè)有害生物的種類進行正確鑒定，了解到其生物特性以及在不同環(huán)境下的生長規(guī)律，然后把握住最佳的防治時機，制定有效合理的綜合性防治措施，以期達到最佳治理效果的目的，并且將由林業(yè)有害生物所造成的經(jīng)濟損失程度降到最低[3]。

3.3 采用物理機械防治

物理機械防治主要包括人為捕殺、人為阻隔、人為誘殺等，還有通過高溫處理以及應(yīng)用遙感等新技術(shù)來進行防治。該措施特點是對環(huán)境污染較小、天敵不會受到傷害、方便在群眾中開展工作等。但是此種措施也有諸多不足，例如效率低下、人工費高、局限性很大，因此要結(jié)合規(guī)律與勞力情況來進行具體掌握。

3.4 利用天敵防治

根據(jù)其他的防治措施，可利用自然界中的線蟲、蜘蛛、青蛙及食蟲鳥等有益生物來對林業(yè)有害生物加強控制。該措施具有環(huán)保性，能長期維持生態(tài)平衡，抑制住林業(yè)有害生物的發(fā)生蔓延，對人與自然和諧社會的建設(shè)具有非常重要的戰(zhàn)略意義[4]。

4 結(jié)語

綜上所述，林業(yè)有害生物的防治工作是一項無比復(fù)雜繁瑣的系統(tǒng)工程?？梢酝ㄟ^具有一定實際可操作性的林業(yè)有害生物利弊的綜合分析與研究，從而實現(xiàn)對海西州林業(yè)有害生物的有效防控和治理以及森林資源的有效保護，促成了林業(yè)生態(tài)平衡進程的加速發(fā)展，保證海西州林業(yè)生態(tài)經(jīng)濟良性、穩(wěn)定、健康地發(fā)展，最終實現(xiàn)林業(yè)“可持續(xù)發(fā)展”的戰(zhàn)略要求。

5 參考文獻

[1] 曹維江.對天山東部林區(qū)林業(yè)有害生物防治的思考[J].現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技，2012（4）：244.

[2] 姚海英.海晏縣林業(yè)有害生物發(fā)生危害情況及防控對策[J].現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技，2012（11）：140.

第7篇：林業(yè)年度工作計劃范文

 

第一章 總則

第一條 為規(guī)范我鎮(zhèn)公益性生態(tài)墓地的建設(shè)和管理，節(jié)約土地資源，保護生態(tài)環(huán)境，推進殯葬改革，根據(jù)國務(wù)院《殯葬管理條例》、《**省殯葬管理辦法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、文件的規(guī)定，結(jié)合***實際，制定本辦法。

第二條  **鎮(zhèn)人民政府是**公益性生態(tài)墓地的建設(shè)及管理主體，負責(zé)墓地的建設(shè)及管理事務(wù)。區(qū)征地辦公室負責(zé)遷葬的審核工作。區(qū)民政、發(fā)展改革、公安、規(guī)劃、國土資源、林業(yè)、市場監(jiān)督管理等有關(guān)部門，應(yīng)按照各自職責(zé)，共同做好**公益性生態(tài)墓地有關(guān)監(jiān)督管理工作。

第三條  墓地的接收范圍是：**市城市項目用地涉及墳?zāi)拱徇w的安置，覆蓋服務(wù)區(qū)為市區(qū)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)。安葬墓位應(yīng)嚴格按照“先來后到”的順序進行安排，并向村民公開，禁止隨意挑選。

第四條  **鎮(zhèn)公益性生態(tài)墓地是非營利性墓地和骨灰存放設(shè)施，不從事經(jīng)營項目。

第五條 墓位建設(shè)標準。公益性生態(tài)墓地墓穴面積每個金埕（骨灰）安葬（放）格位占地不得超過1平方米，金埕（骨灰）可深埋，地表無墳頭，若立碑，墓碑高度不超出地面30厘米，提倡地面不建墓基、地下不建硬質(zhì)墓穴，墓碑小型化、微型化，最大限度降低硬化面積，并鼓勵家族成員采用合葬方式提高單個墓位使用率。

第六條 提倡和鼓勵花葬、樹葬、草坪葬等生態(tài)安葬方式。根據(jù)**《關(guān)于實施骨灰海葬和樹葬補貼的通知》的規(guī)定，家屬將先人骨灰參與樹葬活動的每具補貼500元。

第七條 **公益性生態(tài)墓地每年需到區(qū)民政、規(guī)劃建設(shè)、國土資源、林業(yè)、發(fā)展改革等相關(guān)部門申請年檢，并按有關(guān)部門的要求做好管理工作。

             第二章 組織架構(gòu)

第八條 **鎮(zhèn)人民政府成立馬安公益性生態(tài)墓地管理辦公室。

**公益性生態(tài)墓地辦公室主任主要職責(zé)是：

（一）負責(zé)公益性墓地的全面工作，確保公益性墓地性質(zhì)；

（二）嚴格遵守和執(zhí)行殯葬管理法規(guī)，遵守和執(zhí)行公益性墓地管理辦公室的章程和各項規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行檢查和監(jiān)督；

（三）制作好墓區(qū)規(guī)劃用地詳圖，制定公益性墓地的年度工作計劃，并報相關(guān)部門審批備案；

（四）對公益性生態(tài)墓地的物資采購財務(wù)支出進行審核（審批）；

（五）負責(zé)用人用工計劃和定人定崗工作，明確相關(guān)人員的崗位職責(zé)。

工作人員的主要職責(zé)：

（一）負責(zé)公益性生態(tài)墓地的日常具體事務(wù)，搞好骨灰安葬服務(wù)，解答喪屬的咨詢，及時解決墓地管理工作中的具體問題；

（二）嚴格按標準收取墓穴管理服務(wù)費，遵守財經(jīng)紀律；

（三）做好檔案資料的收集歸檔工作。認真搜集整理上級文件及辦內(nèi)會議紀要；歸檔市城市項目用地涉及墳?zāi)拱徇w安置通知書（須經(jīng)區(qū)征地辦公室蓋章）、喪戶安葬申請表、安葬合同、資料（死者的火化證明、死者身份（戶口）證明復(fù)印件、經(jīng)辦家屬身份證明復(fù)印件）；做好微機錄入保存工作；

（四）負責(zé)墓穴位置的編排定位，接待喪屬。待選定墓穴置后做好登記造冊，協(xié)助喪主進行墓穴建設(shè)施工、并定期進行維護；

（五）負責(zé)墓區(qū)的綠化管理、衛(wèi)生保潔、消防安全、墓區(qū)維護等工作；

第九條 **公益性生態(tài)墓地要在入口醒目位置和管理辦公室公開展示下列內(nèi)容：

(一)《**公益性生態(tài)墓地管理章程》;

(二)批準建設(shè)的文件;

(三)收費項目、收費標準、收費依據(jù)等價格公示內(nèi)容;

(四)服務(wù)人員職責(zé)及照片、編號;

(五)服務(wù)電話和監(jiān)督電話。

第三章 申請、接收、安置程序

第十條 需遷入墓地安置的，要由喪戶及**市城市項目征地工作組提出申請，經(jīng)區(qū)征地辦公室核定，喪戶到**公益性生態(tài)墓地管理辦公室確認墓（穴）位。墓（穴）位確認后報區(qū)征地辦公室審定，并由征地辦下發(fā)安置通知給**公益性生態(tài)墓地管理辦公室進行安置。通知書應(yīng)包括征地項目的名稱，墓(穴)位的編號、位于公墓的方位，面積，安葬（放）骨灰（骨骸）具數(shù)，喪主及喪戶個人信息等內(nèi)容。

第十一條 **公益性生態(tài)墓地管理辦公室憑經(jīng)審定的申請表及通知書辦理接收安置。

第四章 墓地管理

第十二條 **公益性生態(tài)墓地管理章程

（一）墓地實行分片、分區(qū)修建管理，墓穴穴位安放嚴格按照“先來后到”的規(guī)定的原則依次安葬。

（二）鼓勵在公墓內(nèi)采用深埋、樹（花壇、草坪）葬、骨灰撒葬等不占土地或者少占土地、有利于保護生態(tài)環(huán)境的方式安置骨灰。家屬將先人骨灰參與樹葬活動的每具補貼500元。

（三）進入墓地安葬必須取得經(jīng)區(qū)征地辦公室同意的申請及該辦出具的市城市項目用地涉及墳?zāi)拱徇w安置通知書。

（四）簽訂安葬及管理合同，并提供相關(guān)資料（申請表、城市項目用地涉及墳?zāi)拱徇w安置通知書、死亡者的火化證明、身份證明復(fù)印件、經(jīng)辦家屬身份證復(fù)印件等）。

（五）辦理交款、開票手續(xù)（暫定墓穴管理服務(wù)費按每例？？？元收取以區(qū)發(fā)展改革部門定價為準）。

（六）發(fā)放安葬證。

（七）本公墓對屬于城市“三無”對象、農(nóng)村五保戶、重點優(yōu)撫對象喪戶免收穴位管理費；屬于城市低保對象、特困戶喪戶，墓穴穴位管理費減半收取。

（八）祭祀者及車輛停放要服從公墓工作人員的指揮，愛護花草、樹木及一切公共設(shè)施，如有燒壞、損壞按價賠償。

（九）祭祀者只允許在墓區(qū)內(nèi)放置鮮花，嚴禁在墓區(qū)內(nèi)放置雜物及易燃易爆品；禁止在墓區(qū)內(nèi)搞封建迷信活動；禁止抽煙、燒紙、燒雜物；燃放鞭炮一律到指定地點，否則后果自負。

（十）自然災(zāi)害等不可抗力及祭祀者人為因素引起的墓穴墓碑損壞，公墓管理單位不承擔(dān)由此造成的任何經(jīng)濟損失。

（十一）墓穴穴位不得私自轉(zhuǎn)讓、拆遷、改建、擴建。骨灰一經(jīng)遷出，穴位由公墓管理單位無償收回，應(yīng)撤銷墓主《安葬證書》。

（十二）公墓內(nèi)嚴禁修建豪華墓、高檔墓，否則，鎮(zhèn)人民政府將會同民政、規(guī)劃建設(shè)、國土、林業(yè)等部門和執(zhí)法機構(gòu)強制拆除，所產(chǎn)生的費用由當(dāng)事人承擔(dān)，并處以1000元以上1萬元以下罰款。

第十三條 **公益性生態(tài)墓地管理人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，做到文明規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務(wù)。凡來祭奠一律憑《安葬證書》，應(yīng)核對墓主有關(guān)手續(xù)，做好祭祀引導(dǎo)工作。

第十四條 墓地工作人員玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊，尚不構(gòu)成犯罪的，由鎮(zhèn)政府給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第十五條  墓地分片、分區(qū)編排序號及安葬情況必須建檔管理（包括紙質(zhì)檔案和電子檔案，電子檔案必須備份），每年年初需向區(qū)民政局報送上年度電子檔案。

第十六條  墓地管理的檔案資料必須明確專人負責(zé)管理（申請表、市城市項目用地涉及墳?zāi)拱徇w安置通知書、死亡者的火化證明、身份證明復(fù)印件、經(jīng)辦家屬身份證復(fù)印件、安葬及管理合同等），人員調(diào)動時要有移交清冊。

第8篇：林業(yè)年度工作計劃范文

關(guān)鍵詞：園林綠化；養(yǎng)護管理

社會經(jīng)濟的發(fā)展，在給人們帶來了更為富足的物質(zhì)生活后，也使人們的欣賞水平逐漸提高，對于居住環(huán)境的美化也提出了更高的要求。園林綠化工作作為美化城市環(huán)境最重要的手段之一，一直備受人們的重視。在新時期，園林綠化工作的發(fā)展也已經(jīng)融入了整個城市，乃至整個社會的發(fā)展之中，園林綠化工作的施工工藝也在逐步的完善和發(fā)展，成為城市發(fā)展的重要組成部分。但是，園林綠化施工工藝是一個涉及面廣，而且非常系統(tǒng)的工作，還需要施工人員和設(shè)計單位更多的溝通，不斷的提高施工水平，了解不同植物的生長特性和種植、管理方式，這樣才能更好的提高園林綠化的施工水平，使園林綠化施工更好的為城市發(fā)展服務(wù)。

1 園林綠化養(yǎng)護工作的重要性

園林綠化工程施工的過程就是把園林規(guī)劃設(shè)計者的設(shè)計意圖轉(zhuǎn)化為具體園林景觀的過程。所以在實施過程中，要按照綠化技術(shù)設(shè)計人員的設(shè)計規(guī)劃，并嚴格按設(shè)計劃線圖進行綠化種植，達到預(yù)期景觀效果。但光是種植栽苗還不夠，如果種植前后不注意綠化養(yǎng)護工作，種植好的樹木、綠苗不久就可能因缺水、生病等原因會枯萎死亡，那么前面的綠化工作就算全部白做和浪費，園林景觀更無從談起。實際上要想獲得園林綠化工程最好的效果，還要在園林綠化種植的全過程中始終重視和監(jiān)督園林養(yǎng)護和管理工作。只有在全方位全過程中重視了養(yǎng)護和管理工作，園林植物造景效果才能真正體現(xiàn)；苗木成活率高了，園林綠化工程的費用才能降低；景觀也達到預(yù)期的效果。居民在小區(qū)盡情享受綠色的大自然，快樂的生活，是居民休閑的娛樂、玩耍的好去處。

2 目前綠化養(yǎng)護工作存在的問題

第一對綠化養(yǎng)護工作的重要性認識不夠到位。一個綠化工程完工后，是否能滿足小區(qū)居民的需求，提高居民滿意率，種植的工作固然重要，但綠化養(yǎng)護更為關(guān)鍵。俗話說：“三分種，七分管”。如果不進行綠化養(yǎng)護或養(yǎng)護不到位，園林規(guī)劃設(shè)計意圖就不能得到充分的展現(xiàn)，園林綠化建設(shè)的生態(tài)價值、社會價值、人文價值就不能得到最大效率的發(fā)揮，園林綠化建設(shè)必將失去其本來意義。

第二養(yǎng)護人員對修剪造型知識欠缺，養(yǎng)護工作缺乏創(chuàng)新，養(yǎng)護管理人員的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。現(xiàn)在采取的一些養(yǎng)護措施，方法比較簡單，冬季該修剪的樹木修剪少，修剪技術(shù)含量低，養(yǎng)護管理人員由于缺乏必要的技術(shù)培訓(xùn)，技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍較低，養(yǎng)護工作缺乏創(chuàng)新意識，養(yǎng)護效率較低，個別樹木長勢造型不好，景觀效果較差。

第三小區(qū)居民環(huán)境意識差，素質(zhì)有待提高。個別居民對待花草不愛惜，任小孩子進入踐踏、玩耍，個別養(yǎng)狗的居民把狗隨意放進去拉屎拉尿，所以保護環(huán)境意識有待提高。

3 綠化養(yǎng)護的技術(shù)措施

首先落實責(zé)任，完善制度，對小區(qū)所有的花木進行分類，將植物的特征、習(xí)性登記。登記造冊，以其編好年度工作計劃，根據(jù)季節(jié)、樹植位置、環(huán)境等因素，早打算早安排。摸清一定的規(guī)律及早制定好一年中的工作月歷，并做好綠化日工作寫實、技能培訓(xùn)，落實責(zé)任制，劃分管理片區(qū)，基層領(lǐng)導(dǎo)做好日常檢查和記錄。在栽培學(xué)中，綠化中種植的都是有生命的植物，個別的單位在園林綠化時，往往規(guī)劃設(shè)計高標準，施工養(yǎng)護低水平，造成好景不長有死亡。在綠化養(yǎng)護管理上，要了解種植類型和各種樹木、花草品種的特征與特性，關(guān)鍵的重點抓好肥、水、病、蟲、剪五個方面的養(yǎng)護管理工作。

草地的養(yǎng)護管理。草地養(yǎng)護原則是：均勻一致，純凈無雜草等，四季常綠。根據(jù)這幾年我們種植的草地品種一般修剪每年修剪5-6次就可以了。據(jù)資料介紹，在一般管理水平情況下綠化草地（臺灣草）可按種植時間的長短劃分為四個階段：①種植至長滿階段也叫長滿期。②旺長階段，指植后2年～5年，也叫旺長期。③緩長階段，指植后6年～10年，也叫緩長期。④退化階段，指植后10年～15年，也叫退化期。在較高的養(yǎng)護管理水平下臺灣草地退化期可推遲5年～8年。連地針葉草的退化期比臺灣草遲3年～5年，大葉草則早3年～5年綠化樹木的管理。肥水管理，施肥的方法是：小樹結(jié)合松土施液肥，大樹在冠幅內(nèi)地面均勻開穴干施，3年以上高大的樹木原則上可不施肥。綠化樹木的水分管理，重在幼樹，原則是保濕不漬，表土干而不白。高大喬木，根深葉茂，不存在因缺水影響生長，灌木矮小，根系短淺，盆栽地栽都要防旱保濕不漬，才能正常生長。

花卉的培育管理。盆栽花卉的管理，盆栽花卉是經(jīng)過兩個階段培育而成，第一個階段是在育苗池進行培育，第二個階段是裝盆，裝盆花葉子在3個以上可以上盆，澆水，上肥。后生長到具有觀賞價值或開花前后，擺放到室外廣場（花壇）綠化景點中?；ㄆ耘嘤柙曰ɑ?，首先選擇各類各種時花和陰生植物，進行整地播種或扦插，盆栽花卉第二階段的管理，由于擺放分散，重點做好三防：防旱、防漬、防凍。盆栽花卉由于分散，通風(fēng)透光好，病蟲較少，但要細心查看，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要用手提噴霧器逐盆噴藥。

4 農(nóng)藥消殺管理及保潔，除草工作

防治小區(qū)植物病蟲害，在使用農(nóng)藥時應(yīng)盡量采用高效低毒的產(chǎn)品，降低農(nóng)藥對小區(qū)的污染，并結(jié)合人工捕除同時進行。其次要對癥施藥，注意藥劑比例，不同品種的藥劑要輪換使用，防止病蟲害產(chǎn)生抗藥性。使用農(nóng)藥要帶好防護用品，在風(fēng)力小時噴藥，人要在上風(fēng)處，噴施要均勻。并做好農(nóng)藥登記，藥后要進行評估。春夏季是病蟲害的高峰期，要特別注意做好病蟲害防治工作，修整樹形，剪除枯樹病枝，清除蟲卵、蟲繭，以減少蟲源。

綠化工人應(yīng)每日清掃綠籬邊落葉、雜物，為植被澆水，根除雜草。澆水要澆透，澆均勻，按季節(jié)調(diào)整澆水時間，確保植物正常生長。清除雜草主要通過人工除草和化學(xué)除草兩種方法，人工除草要提倡中耕的方法，化學(xué)除草要選好，調(diào)配好除草劑，以免發(fā)生藥害，且要在草荒發(fā)生前噴灑。

5 綠化養(yǎng)護的宣傳教育措施

時常有個別的小孩、居民折損花木，因此，加強對居民愛護花草的宣傳很有必要的?？衫酶鞣N宣傳手段，如社區(qū)可以通過報紙、廣播、物業(yè)管理站與居委會開展的“小區(qū)是我家，美化靠大家”勞動競賽、與就進學(xué)校開展“手拉手’承包樹木綠地等多渠道的護綠宣傳教育互動等活動，以此來提高居民愛綠護綠的思想意識。讓全體居民都行動起來，人人都愛護樹木、愛護花草，保護環(huán)境，爭當(dāng)社區(qū)環(huán)境保護的保護人、監(jiān)督人。同時，與居委會各區(qū)域居的樓片長聯(lián)合看護綠地，宣傳保護綠地，檢查綠地、樹木的情況，勸阻損綠毀綠行為，發(fā)現(xiàn)問題及時報告上級處理。

6 結(jié)束語

園林綠化是現(xiàn)代化城市的重要標志，是改善生態(tài)環(huán)境的重要途徑，園林綠化工程養(yǎng)護與管理工作在園林綠化工程工作中起著舉足輕重的作用，它是一種持續(xù)性、長效性的工作，有較高的技術(shù)要求，只有高質(zhì)量、高水平的養(yǎng)護與管理，才能使園林綠化發(fā)揮更大的生態(tài)效益和社會效益，園林景觀才能逐漸達到完美的景觀效果

參考文獻：

[1] 馬軍山，現(xiàn)代園林種植設(shè)計研究[J].北京林業(yè)大學(xué)，2007.

[2] 彭峰，陳亮明，園林植物造景中的生態(tài)設(shè)計[J].現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技，2009，（17）.

第9篇：林業(yè)年度工作計劃范文

一、進一步健全應(yīng)急管理工作機制

（一）健全風(fēng)險隱患排查監(jiān)控機制。堅持預(yù)防為主、預(yù)防與處置并重，推進關(guān)口前移、重心下移，認真落實突發(fā)事件風(fēng)險隱患排查、登記、監(jiān)控和治理制度，建立風(fēng)險隱患臺賬和動態(tài)監(jiān)控體系，加大隱患整改力度，做到整改責(zé)任、措施、資金、期限和方案“五落實”，切實從源頭預(yù)防和減少突發(fā)事件的發(fā)生。特別要針對森林火災(zāi)、洪澇、滑坡、泥石流等自然災(zāi)害多發(fā)地區(qū)和人員密集場所、高層建筑、病險水庫、交通事故多發(fā)區(qū)、危險品倉庫等，各鎮(zhèn)（辦事處）、各相關(guān)部門要進行風(fēng)險評估，對存在重大隱患的，要限期整改治理，消除隱患。

（二）健全突發(fā)事件監(jiān)測預(yù)警機制。不斷完善監(jiān)測預(yù)警網(wǎng)絡(luò)，加強氣象、水文、地質(zhì)等災(zāi)害監(jiān)測、預(yù)警和預(yù)報工作。要建立包括黨政干部、企業(yè)負責(zé)人、村（居）委會人員、村（社區(qū)）中心戶、地災(zāi)點監(jiān)測員、水庫管理人員、網(wǎng)格信息員等在內(nèi)的預(yù)警信息重點對象聯(lián)系方式信息庫。接到應(yīng)急指揮機構(gòu)預(yù)警信息要求后，各鎮(zhèn)（辦事處）、各相關(guān)部門要指定專人負責(zé)預(yù)警信息的接收和傳遞工作。要充分利用電視、廣播、電子屏、短信平臺等媒介和技術(shù)手段，擴大預(yù)警信息覆蓋范圍，第一時間向特定群體預(yù)警信息，并及早采取有效防范措施。

（三）健全應(yīng)急處置協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。按照“部門合作、資源共享、發(fā)揮優(yōu)勢、協(xié)同應(yīng)對”的原則，建立應(yīng)急處置工作信息互通、協(xié)調(diào)會商和協(xié)同處置制度，健全市應(yīng)急委各成員單位在信息共享、組織指揮、行動方式、應(yīng)對保障等方面的協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機制，形成快速處置突發(fā)事件的合力。各專項應(yīng)急預(yù)案主責(zé)單位要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，至少召開1次成員單位聯(lián)席會議，建立常態(tài)情況下的溝通協(xié)調(diào)與非常態(tài)情況下的配合聯(lián)動機制，確保專項應(yīng)急指揮機構(gòu)高效運作。要健全快速反應(yīng)機制，突發(fā)事件發(fā)生后，各鎮(zhèn)（辦事處）、相關(guān)部門負責(zé)同志必須第一時間趕赴現(xiàn)場，快速控制現(xiàn)場局面，及時妥善處置。

（四）健全突發(fā)事件應(yīng)急處置評估總結(jié)制度。要及時對突發(fā)事件應(yīng)對工作進行分析評估，建立較大以上突發(fā)事件應(yīng)對工作檔案。突發(fā)事件處置結(jié)束后，進行全面分析評估，總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，在此基礎(chǔ)上進一步修訂、完善應(yīng)急預(yù)案，為積極防范和有效應(yīng)對可能再次發(fā)生的突發(fā)事件提供經(jīng)驗。

二、積極完善應(yīng)急管理預(yù)案體系

（一）抓好應(yīng)急預(yù)案編制修訂工作。按照《市突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》所列部門應(yīng)急預(yù)案目錄，凡近三年來未修編的部門預(yù)案，各責(zé)任單位要完成修編和報備工作。進一步推動基層應(yīng)急預(yù)案全覆蓋，抓好鎮(zhèn)（辦事處）、村（社區(qū)）等基層組織，學(xué)校、醫(yī)院等公共服務(wù)機構(gòu)，供水、供電、供氣等生命線工程，能源、交通等重點部門應(yīng)急預(yù)案的編制、修訂工作，建立健全“橫向到邊、縱向到底”的應(yīng)急預(yù)案體系。舉行大型會展、文化體育等重大活動，應(yīng)按照“誰主辦、誰負責(zé)”的原則制定應(yīng)急預(yù)案，并報市政府辦和有關(guān)部門備案。

（二）加大應(yīng)急預(yù)案演練力度。要高度重視預(yù)案演練工作，認真落實年度應(yīng)急演練計劃（見附件），重點在自然災(zāi)害易發(fā)區(qū)，重要基礎(chǔ)設(shè)施和供水、供電、供氣等生命線工程經(jīng)營管理單位，礦山、易燃易爆品、危險化學(xué)品等生產(chǎn)、經(jīng)營、儲運、使用單位，醫(yī)院、學(xué)校等人員密集場所，經(jīng)常性地開展應(yīng)急演練。各責(zé)任單位要召集預(yù)案成員單位，科學(xué)制訂演練方案，周密設(shè)計演練腳本。各鎮(zhèn)（辦事處）要結(jié)合實際制訂演練計劃，組織基層組織和企事業(yè)單位開展人員廣泛參與、處置聯(lián)動性強的應(yīng)急演練。各演練牽頭單位要認真開展演練總結(jié)評估，對發(fā)現(xiàn)的問題要落實整改措施，并在演練結(jié)束后10日內(nèi)，將演練圖片、演練總結(jié)、評估報告等相關(guān)資料報市政府應(yīng)急辦備案。

三、加強應(yīng)急保障能力建設(shè)

（一）加大應(yīng)急管理資金投入力度。建立健全政府、企業(yè)、社會相結(jié)合的應(yīng)急管理資金投入機制，有效保障應(yīng)急值守、隊伍建設(shè)、應(yīng)急裝備、交通通信、物資儲備、預(yù)案演練、科普宣教等方面的資金需求。

（二）加強應(yīng)急值守和信息報告工作。要按照國家、省、市關(guān)于應(yīng)急值守工作的統(tǒng)一要求，落實至少1名黨政主職在屬地守土履責(zé)、24小時專人值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，夯實工作責(zé)任。要加大值班電話抽查、傳真抽查、現(xiàn)場抽查力度，增加通報頻率，確保應(yīng)急值守工作質(zhì)量。要進一步健全信息報送工作機制，認真落實《市突發(fā)事件信息應(yīng)急處置暫行辦法》（當(dāng)政辦發(fā)〔2012〕59號），按照“按標準報告、逐級報告、準確及時報告、連續(xù)完整報告、穩(wěn)妥謹慎報告”的原則，實行“條”與“塊”相結(jié)合的信息報告制度，強化屬地主體責(zé)任和部門監(jiān)管責(zé)任，確保“情況準、信息快”。嚴格落實《市重大信息報送及研判機制實施辦法》，敏感信息不拘泥于報送標準，確保第一時間掌握、第一時間報告。

（三）抓好應(yīng)急物資儲備和管理。要合理規(guī)劃建設(shè)相應(yīng)的應(yīng)急物資儲備庫點，及時補充和更新生活救助、公共衛(wèi)生、搶險救災(zāi)等應(yīng)急物資儲備及專業(yè)救援裝備。民政部門牽頭負責(zé)生活用品等救災(zāi)物資的儲備建設(shè)，交通部門牽頭負責(zé)運輸能力的儲備建設(shè)，公安、消防、安監(jiān)、住建、衛(wèi)計、水利、林業(yè)等部門要做好自身的搶險救援物資儲備和裝備建設(shè)。要強化應(yīng)急物資的登記、核實和管理，完善應(yīng)急物資儲備數(shù)據(jù)庫，做到應(yīng)急物資盡早儲備、及時更新、隨時調(diào)用，逐步實現(xiàn)各類應(yīng)急物資的綜合動態(tài)管理和共享，努力提高物資裝備保障能力。

（四）積極推進應(yīng)急避難場所建設(shè)。各鎮(zhèn)（辦事處）和民政、科技（地震）部門要將應(yīng)急避難場所建設(shè)及維護工作納入年度工作計劃，并逐步使之規(guī)范化，落實應(yīng)急物資、醫(yī)療、供電、通訊、供水、應(yīng)急廁所、垃圾處理等應(yīng)急保障工作。要根據(jù)應(yīng)急避難場所實際編制相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案（內(nèi)容包括疏散路線、安置區(qū)域、指揮人員責(zé)任范圍劃分等）、《居民應(yīng)急避難宣傳手冊》，并適時開展應(yīng)急疏散演練。

四、全力抓好應(yīng)急宣教培訓(xùn)