安全生產(chǎn)規(guī)章制度精選(九篇)

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第1篇：安全生產(chǎn)規(guī)章制度范文

安全生產(chǎn)操作規(guī)程

第一條張家界永通運輸有限責任公司安全管理組織網(wǎng)絡(luò)圖

說明：（1）雙線為協(xié)同關(guān)系

（2）單線為業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系

第二條公司設(shè)立安全生產(chǎn)委員會，所屬公司（車隊）設(shè)立安全領(lǐng)導(dǎo)小組。

第三條公司安全生產(chǎn)委員會、所屬公司（車隊）安全領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理（經(jīng)理）、黨總支（支部）書記、工會主席、共、青、婦組織負責人和有關(guān)職能部（室）負責人及專職安全員組成。總經(jīng)理、所屬公司（車隊）經(jīng)理擔任安全生產(chǎn)委員會主任或安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長，分管安全工作的副總經(jīng)理、副經(jīng)理、黨總支（支部）書記、工會主席擔任副主任或副組長。

安全生產(chǎn)委員會下設(shè)辦公室，公司安全委員會辦公室設(shè)立安全技術(shù)科，所屬公司（車隊）安全領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立辦公室或安全辦公室，安委會辦公室主任（安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任）分別由安全技術(shù)科科長、公司（車隊）設(shè)安全辦公室，配備專職安全員。

第四條安全人員的配備，公司安全技術(shù)科按每100輛車配備2人，公司（車隊）安全科（辦），按10至25輛車配備1名安全管理專職人員，25輛車至50輛車配備1-2名安全管理專職人員，50輛以上至100輛車配備3-4名安全管理專職人員。

安全管理專職人員的條件：

1、能認真執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、模范遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。

2、具有高中或相關(guān)高中以上的文化程度，有一定的專業(yè)技術(shù)知識，具備安全管理經(jīng)驗。

3、工作認真負責，作風正派，堅持原則，辦事公道，熱愛安全管理工作，有獨立解決問題的工作能力。

4、身體健康、能吃苦耐勞，勤奮務(wù)實。

第六條安全活動經(jīng)費由安全統(tǒng)籌金中開支，用于安全宣傳教育，安全競賽活動，經(jīng)費由分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)審批，做到?？顚Ｓ?。

第七條公司安全技術(shù)科，所屬公司（車隊）安全辦公室，應(yīng)逐步配備安全監(jiān)督檢查車、照相機、放像機、通訊設(shè)備和處理事故的必備工具。持有限責任公司安全檢查證上崗。

第二章安全生產(chǎn)責任制

第八條公司總經(jīng)理、所屬公司（車隊）經(jīng)理安全工作職責。

一、應(yīng)做的工作

1、組織貫徹落實國家法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示精神，制定完善的企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、審定年度企業(yè)安全生產(chǎn)工作規(guī)劃。

3、領(lǐng)導(dǎo)安委會（安全領(lǐng)導(dǎo)小組）工作，及時主持召開會議，研究解決安全生產(chǎn)中存在的重大問題。

4、檢查督促各部門對安全工作職責的履行和安全法規(guī)及規(guī)章制度落實的重大問題。

5、審批屬本企業(yè)解決的安全經(jīng)費。

6、加強安全隊伍的建設(shè)，支持安管人員正確行使職權(quán)。

7、負責本企業(yè)責任事故的訴訟。

8、堅持生產(chǎn)、安全“五同時”的原則，實行“安全一票否決權(quán)”。

二、應(yīng)負的責任

1、對國家有關(guān)安全法規(guī)及上級安全工作指示精神不傳達、不批示、延誤時間，嚴重影響了安全生產(chǎn)正常進行。

2、由于管理不嚴或管理混亂造成重大事故及其以上等級事故的發(fā)生。

3、發(fā)現(xiàn)或聽到反映安全生產(chǎn)中存在的嚴重安全隱患，不及時采取措施解決，導(dǎo)致事故發(fā)生。

4、發(fā)現(xiàn)下級領(lǐng)導(dǎo)違章指揮生產(chǎn)不制止，或本人違章指揮導(dǎo)致事故發(fā)生。

5、由司法部門確認應(yīng)負的法律責任。

第九條安全生產(chǎn)委員會（安全領(lǐng)導(dǎo)小組）工作職責

1、堅持“安全第，預(yù)防為主）的方針，認真貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、法規(guī)及制度，并對所屬單位貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。

2、審定本企業(yè)關(guān)于安全方面的一切重大問題，方案和各種安全規(guī)章制度提請企業(yè)董事會審議通過。

3、協(xié)調(diào)企業(yè)各部門工作，實現(xiàn)對安全工作的綜合治理。

4、表彰安全生產(chǎn)先進單位和個人。嚴肅認真地處理本企業(yè)重、特大事幫責任人。

5、定期召開安全專題會議，聽取安全情況匯報，及時研究解決安全工作中存在的問題。

第十條黨總支（黨支部）安全工作職責

1、宣傳貫徹黨和國家安全生產(chǎn)法規(guī)和有關(guān)指示精神，監(jiān)督行政執(zhí)行落實安全生產(chǎn)法規(guī)和各項安全規(guī)章制度。

2、把安全工作列為職工思想政治工作的重要內(nèi)容，采取多種形式對職工進行廣泛的安全教育，經(jīng)常深入生產(chǎn)一線聽取職工對安全生產(chǎn)的意見，并及時向行政反饋情況。

3、在考察選拔干部時，把安全思想和安全工作實績作為一項重要內(nèi)容，配合行政把好安全生產(chǎn)的用人關(guān)。

4、支持行政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門行使“安全一票否決權(quán)”。

5、參與企業(yè)重大安全措施、安全活動的研究決策。組織和支持開展各項安全活動。

6、會同行政做好重大事故善后處理工作，總結(jié)事故教訓(xùn)，對事故責任人進行教育處理。

第十一條工會安全工作職責

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的安全工作方針、政策、法令、法規(guī)和企業(yè)的安全規(guī)章制度。

2、把安全工作納入工會工作的議事日程。采取多種形式對職工、家屬進行安全教育。

3、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動。

4、定期召開職代會或職代會聯(lián)席會議、審議行政安全生產(chǎn)報告及有關(guān)安全規(guī)章制度。

5、按照全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護監(jiān)督檢查三個《條例》的要求，組織安全生產(chǎn)的群眾監(jiān)督工作。公司工會成立安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查小組，負責檢查、監(jiān)督和反饋安全生產(chǎn)方針、政策、制度的落實情況。定期組織職工代表對本企業(yè)安全規(guī)章制度情況的全面檢查，監(jiān)督有關(guān)部門對安全隱患進行整改。

6、抓安全典型，樹安全榜樣，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。

第十二條公司、主管安全工作副總經(jīng)理、所屬公司（車隊）主管安全工作副經(jīng)理職責

一、應(yīng)盡職責：

1、認真貫徹落實黨和國家和安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法令、通知、布告以及上級主管部門和企業(yè)的安全規(guī)章制度，及時傳達上級安全生產(chǎn)的指示精神。

2、組織制定安全目標管理和工作規(guī)劃。領(lǐng)導(dǎo)和組織開展安全競賽、安全整頓、安全檢查等活動。經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時責成有關(guān)部門限期解決。

3、定期組織召開專題安全會議。參加安全職能部門召開的安全例會，不斷總結(jié)分析安全形勢，對安全上存在的問題及時研究解決的措施。

4、加強安全隊伍的建設(shè)，教育安全人員履行職責，嚴守紀律，堅持制度，秉公辦事。經(jīng)常檢查督促他們的工作，支持安全人員大膽糾違章，使其有職、有責、有權(quán)。

5、定期向安委會（安全領(lǐng)導(dǎo)小組）和總經(jīng)理（經(jīng)理）報告安全工作，負責提出須由安委會（安全領(lǐng)導(dǎo)小組）研究決定的安全工作議題。

6參加特大事故苗頭及重大以上事故的現(xiàn)場勘察調(diào)查和處理，查出事故原因，采取防范措施。

7、簽發(fā)安全文件。抓好安全典型，總結(jié)推廣安全先進經(jīng)驗。

二、應(yīng)負責任：

1、對上級工作的指示，不傳達或傳達不及時，影響了政策精神的及時貫徹落實。

2、發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作、違章裝載不制止。本人違章指揮，違章操作，對上級有關(guān)安全規(guī)章制度不執(zhí)行而造成事故。

3、對總經(jīng)理（經(jīng)理）布置的安全工作不認真組織實施造成工作不落實，管理混亂，執(zhí)章不嚴，導(dǎo)致重大事故或影響了安全工作正常開展。

4、下級反映的安全問題不及時指示、答復(fù)、處理或匯報，延誤了時機，導(dǎo)致了事故的發(fā)生。

5、司法部確認應(yīng)負的法律責任。

第十三條公司、所屬公司（車隊）其它副總經(jīng)理（副經(jīng)理）安全工作職責。

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的安全工作方針、政策、法令、法規(guī)和企業(yè)的安全規(guī)章制度。認真完成總經(jīng)理（經(jīng)理）布置的安全工作，并及時反饋情況。

2、抓好分管部門的安全宣傳教育工作和崗位安全責任的落實。并根據(jù)崗位特點，制定整改措施。

3、積極參加本單位的各種安全會議和安全競賽活動。

第十四條安全技術(shù)部、安全（科、室）工作職責

1、認真貫徹落實國家安全工作方針、政策、法令和企業(yè)安全管理規(guī)章制度，行使“安全一票否決權(quán)”。

2、負責制定本企業(yè)的安全管理規(guī)章制度（實施細則）和年度安全管理目標。

3、定期召開安全例會，組織安全檢查，開展安全宣傳教育和安全競賽活動?？偨Y(jié)推廣安全管理和安全行車經(jīng)驗，組織實施企業(yè)管理目標計劃。

4、做好安全管理人員的政治思想，職業(yè)道德和安全管理業(yè)務(wù)知識的教育、培訓(xùn)工作。

5、參加行車事故的勘察和分析處理工作，并負責辦理對違章、肇事責任者的處理事宜。做到三公開：即安全規(guī)章制度公開，發(fā)生事故公開，對違章肇事責任人的處理公開。及進組織舉辦違章肇事責任人學習班。

6、負責行車事故的統(tǒng)計、上報和駕駛員安全公里的審核統(tǒng)計。做好駕駛員檔案、重大事故檔案、事故臺帳和安全資料記錄等基礎(chǔ)工作，并及時做好資料的收集、整理歸檔工作。

7、負責辦理駕駛員的年度審驗，嚴格審核行車事故費用開支，并負責辦理車輛保險和事故經(jīng)濟損失索賠工作。

8、對上級有關(guān)安全文件、指示、通知、通報及時傳達和貫徹，負責本單位安全指示、通知、通報及事故處理文稿的審核打印和安全材料的擬寫工作，收集單位安全情況，綜合分析安全形勢，為領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)決策提供依據(jù)。

第十五條安全技術(shù)科安全工作職責

1、在主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令和指示精神。具體組織實施公司頒發(fā)的各項安全管理規(guī)章制度。

2、制定本單位安全工作、教育工作、基礎(chǔ)管理工作目標。

3、組織安全人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職工的安全思想教育，落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針。掌握安全情況，及時提出有針對性的整改意見。

4、組織安全工作會議，向領(lǐng)導(dǎo)匯報安全工作情況。

5、負責安全管理工作的協(xié)調(diào)。

6、負責安全宣傳教育工作的實施和行車安全的綜合檢查工作。

7、負責檢查行車事故處理中“四不放過”原則的執(zhí)行情況。

8、負責審核辦事內(nèi)部準駕證和營運駕駛員從業(yè)資格證。

9、負責本單位事故的組織調(diào)查、分析、處理。

第十六條安全專職管理人員（內(nèi)、外勤人員）職責

一、安全外勤人員職責；

1、認真貫徹“安全第一”的方針，宣傳國家安全生產(chǎn)的各項法規(guī)、政策，落實企業(yè)安全管理規(guī)章制度。

2、在同級單位及部門負責人的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，在安全教育和事故防范管理工作中當好參謀。

3、及時掌握行車人員的思想、技術(shù)、身體及安全情況，定期對駕駛員進行可靠性鑒定；做好現(xiàn)場安全管理檢查督促工作，嚴格糾正、處罰違章行為。

4、發(fā)生事故及時趕赴現(xiàn)場，搶救傷員，拯救車輛，聯(lián)絡(luò)有關(guān)工作，配合、協(xié)助有關(guān)部門做好現(xiàn)場勘察、調(diào)查，并做好各項記錄，找出事幫故發(fā)生的原因，堅按“四不放過”原則進行事故分析、提出處理意見，嚴格控制事故費用開支，及時辦理保險索賠手續(xù)，事故結(jié)案五日內(nèi)將全部資料匯集歸檔，并上報公司安全技術(shù)部。

二、安全內(nèi)勤人員的職責

1、負責建立和保管駕駛員技術(shù)檔案，準確及時完整地填報各種安全方面的統(tǒng)計報表和資料，擬寫安全工作文稿和對事故責任人的處理報告，做好各種安全原始記錄和“三圖兩表”的填寫。辦理日常安全業(yè)務(wù)事宜。

2負責駕駛員安全公里統(tǒng)計。

3、收集、整理和保存上級文件及有關(guān)安全資料。

4、定期分析安全情況，向領(lǐng)導(dǎo)提供文字資料。

5、發(fā)生重大以上事故及時報告事故情況，8小時內(nèi)電話報告，24小時內(nèi)用文字上報安全技術(shù)部。

第十七條黨總支（黨支部）辦和行政辦公室安全工作職責

1、組織宣傳和貫徹黨和國家和安全生產(chǎn)方針政策和安全法規(guī)并監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)認真執(zhí)行和落實。

2、安全工作列為職工思想政治工作的重要內(nèi)容，采取多種形式對職工進行安全教育。經(jīng)常深入生產(chǎn)一線聽取職工對安全生產(chǎn)的意見，并及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋。

3、在考察選拔干部時，把安全思想和安全工作實績作為一項重要內(nèi)容，配合行政把好安全生產(chǎn)的用人關(guān)。

4、會同行政做好重大事故的善后處理工作，吸取事故教訓(xùn)，對事故責任者進行處理教育。

5、參予企業(yè)的安全教育，安全活動研究決策，組織和支持開展各項安全活動。

6、支持行政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門正確行使安全一票否決權(quán)。

7、做好職工的政治思想、職業(yè)道德安全法紀教育，配合有關(guān)部門開展宣傳活動。

第十八條財務(wù)科安全工作職責

1、在編制年度財務(wù)計劃時，視實際情況對財國安全、技術(shù)改選、安全設(shè)施改進等作出資金安排，并負責監(jiān)督該項目經(jīng)費的落實使用。

2、按規(guī)定提取安全活動經(jīng)費，并保證該資金的落實和使用。

3、對計劃外安全整改，安全活動資金盡力保證。

4、按規(guī)定辦理事故處理借款，督促有關(guān)單位辦理車輛保險工作，并辦理和協(xié)調(diào)處理保險賠的收支建帳工作。

5、嚴格審查安全指標執(zhí)行情況，嚴把承包兌現(xiàn)關(guān)。

6、認真保管好各種票據(jù)和現(xiàn)金，防止遺失和失竊。

第十九條駕駛員安全職責

1、嚴格遵守《道路交通管理條例》和安全操作規(guī)程，企業(yè)的安全管理規(guī)章制度，維護交通秩序，服從管理和檢查，確保行車安全。

2、認真學習業(yè)務(wù)技術(shù)和安全知識，自覺參加各種安全學習和活動，為人們生命財產(chǎn)、企業(yè)信譽和經(jīng)濟效益負責，文明禮貌為旅客服務(wù)。

3、愛護車輛，堅持“三檢”制度，發(fā)現(xiàn)問題及時修復(fù)。

4、遵守職業(yè)道德，攜帶有關(guān)證件，謹慎駕車，安全正點運行。

5、按規(guī)定辦好車輛保險手續(xù)。

第三章安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查

第二十條公司設(shè)立稽投辦公室，稽投辦公室履行對車輛運行調(diào)度全過程監(jiān)督管理職能。對車輛違章違規(guī)運行，無牌無證運行，未經(jīng)調(diào)度運行等進行查處，并繳違章車輛證件，開具罰單，情節(jié)嚴重的了消經(jīng)營資格并開除。

第二十一條稽投辦公室應(yīng)及時受理投訴，調(diào)查核實及時處理。

第四章駕駛?cè)藛T管理制度

第二十二條安全例會制度

1、公司安委會每年度召開2-3次安全專題會議。每季度召開一次由所屬公司（車隊）分管安全工作的副總經(jīng)理（安全隊長）。公司安委會成員、安全技術(shù)部部門經(jīng)理或安全管理專職人員參加的安全專題會議。

2、所屬公司（車隊）安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次安全專題會議，車隊安全領(lǐng)導(dǎo)小組每月2-3次安全專題會議，車站、維修廠每季度召開一次安全專題會議。

3、特殊情況應(yīng)及時召開安全專題會議。

4、安全例會的主要內(nèi)容：

（1）傳達、學習上級有關(guān)安全管理工作的方針、文件、會議和指示精神。

（2）結(jié)合本單位近期內(nèi)安全工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，制訂防范措施，研究布置下步安全工作。

（3）研究和處理安全工作中存在的重大問題。

（4）對發(fā)生一般以上責任事故的責任人作出處理決定。

（5）安全工作例會必須建立會議記錄。

第二十三條安全學習制度

1、“安全活動日”：每月不得少于三次，以車隊（或單位）組織進行，凡當日在隊（單位）的駕駛員（員工）和領(lǐng)導(dǎo)必須參加，每次學習時間不得少于1小時，各單位不得擅自占用時間或無故不進行活動。“活動日”的主要內(nèi)容是傳達、學習上級有關(guān)安全法規(guī)、文件、會議精神，進安全課、分析事故、分析安全情況，提出安全工作要求，交流行車安全經(jīng)驗等，并做到記錄清晰，內(nèi)容具體，有據(jù)可查。

2、出車（崗前）會：車隊（單位）有條件的每天早晨必須召開出車會（或打招呼會），會議由安全隊長或安全員主持，將前一天安全行車、外界事故信息和道路、氣候變化情況及當天行車安全有關(guān)注意事項交待到每個當班駕駛員，并要逐天做好記錄。

第二十四條安全宣傳教育制度

1、公司每年深入到所屬公司（車隊）、基層講安全課1-2次，協(xié)助單位開展安全活動不少于一次。舉辦違章、肇事人員學習班1-2次。

2、各單位每年開展安全競賽活動不少于兩次，每季開展宣傳教育和舉辦重點駕駛員學習班均不少于一次，對發(fā)生重大以上事故責任人及時進幫助教育。

3、所屬公司（車隊）主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，安全管理專職人員要堅持經(jīng)常與駕駛員進行個別談話教育，每年度召開一次駕駛員家屬座談會議。

第二十五條安全基礎(chǔ)管理工作制度

1、管理程序圖表化，安全管理部門均須制做全司統(tǒng)一的“三圖兩表”即：安全管理網(wǎng)絡(luò)圖、安全目標管理展開圖、安全管理效果對比圖、駕駛員安全公里統(tǒng)計表和月度安全統(tǒng)計表。要求明了直觀，內(nèi)容更換及時。

2、原始記錄規(guī)范化。各安全管理部門均要做好五本原始記錄。即：安全“三會”記錄本、行車事故記錄本、違章作業(yè)及處理記錄本、路檢路查和日常維護檢查記錄本、安檢工查車記錄，要求記錄詳細、內(nèi)容真實。（原始記錄本由有限責任公司統(tǒng)一印制）

3、檔案管理標準化

（1）公司、所屬公司（車隊）按有關(guān)規(guī)定建立完善的駕駛員技術(shù)檔案；

（2）行車事故檔案、特大事故、重大事故的檔案由公司建立，一般以下的行車事故檔案由所屬公司（車隊）建立；

（3）安全文件、資料檔案，安全管理部門均要建立專柜年底將安全文件和資料整理存檔；

（4）駕駛員安全公里和事故費用、安全管理部門要建立臺帳檔案，駕駛員的安全公里要按月登記，年底累計，因事故取消的安全公里應(yīng)及時剔除。

第二十六條駕駛員管理規(guī)定

隨著本企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營體制的不斷變化，駕駛員的來源和素質(zhì)越來越雜，為了保障安全生產(chǎn)，特制定本制度。

駕駛員的管理規(guī)定

凡駕駛我司車輛的駕駛員（包括承包、租賃、合股經(jīng)營的），必須經(jīng)車隊安全管理部門進行資格審查，考核合格后報公司安全技術(shù)部備案，辦理《營運駕駛從業(yè)資格證和內(nèi)部準駕證》方可上路運行，未辦理營運駕駛員從業(yè)資格證和內(nèi)部準駕證作無證駕駛我司車輛處理，并不得繼續(xù)駕駛我司車輛。

駕駛員技術(shù)考核審批規(guī)定

凡新進或聘請的外部駕駛員必須經(jīng)車隊安全管理人員對其進行技術(shù)操作考核。合格后辦理營運駕駛同從業(yè)資格證和內(nèi)部準駕證，方可駕駛我司車輛。

3、解聘駕駛員管理規(guī)定

不論什么原因凡被所屬公司（車隊）解聘的駕駛員一律不準再駕駛我司車輛。

4、駕駛員年審規(guī)定

（1）駕駛員年度審驗由各單位安全管理部門負責簽字蓋章造冊，報交警部門審驗，其他單位、部門和個人無權(quán)承辦。

（2）年審工作按公安交警部門當年的規(guī)定執(zhí)行。

（3）承包經(jīng)營我司車輛的駕駛員，在結(jié)清單位各項欠款的前提下，由單位統(tǒng)一辦理，費用自理。

5、駕駛員及車輛責任經(jīng)營者必須遵守下列規(guī)定

（1）駕駛車輛時，必須攜帶駕駛證、行駛證、道路運輸證、營運駕駛員從業(yè)資格證（內(nèi)部準駕證）等證件，駕駛證和營運駕駛員從業(yè)資格證（內(nèi)部準駕證）不行轉(zhuǎn)借、涂改或偽造。

（2）嚴禁酒后開車、直流供油和下坡空檔熄火滑行，不準將車輛交給無駕駛證的人或不符合規(guī)定的人駕駛。

（3）不準駕駛安全設(shè)備不全或機件失靈的車輛、不準駕駛不符合裝載的車輛，不準私自雇請未辦理內(nèi)部準駕證（營運駕駛員從業(yè)資格證）的駕駛員替班（替班駕駛員必須經(jīng)單位同意安排）。

（4）不準在駕駛車輛時吸煙、飲食、閑談和有礙安全行車的行為，不準穿拖鞋駕駛車輛。患有妨礙安全行車疾病或過度疲勞時，不準駕駛車輛。

（5）車未停穩(wěn)不準開門下客，車門未關(guān)好不準開車，駕駛車輛過渡，必須低速行駛，不準空檔滑行。

（6）駕駛車輛時必須嚴格遵章守紀，做到各行其道，中速行駛，禮貌行車，轉(zhuǎn)彎做到“三件事”減速、鳴號、靠右行；起步做到“三看”：一看車輛周圍上下有無障礙，二看儀表是否正常，三看有無車門未關(guān)好；會車時做到“三先”：先讓、先慢、先停；超車做到“二不”：一不強行超車，二不前車不讓道、不讓速超車；停車作到“四好”：選了地點、掛好地點、掛好排檔、拉好手剎、塞好三角木；行車中做到“四慢”“五掌握”，“四慢”是：情況不明慢，視線不清慢，起步、會車慢，通過交叉路口、狹路、橋梁、彎道、陡坡、繁華路段慢?！拔逭莆铡笔牵赫莆哲囕v安全技術(shù)狀況，掌握道路及裝載情況，掌握氣候及地區(qū)變化，掌握各種車輛動態(tài)，掌握行人、兒童及牲畜活動情況。

（7）必須按規(guī)章辦理車輛各項保險。

（8）車輛進庫加油時，駕駛員應(yīng)向旅客宣傳不準吸煙和帶明火進庫使用通訊設(shè)備，車輛加油時必須熄火。

（9）發(fā)生行車事故時，駕駛員必須立即停車，搶救傷者，保護現(xiàn)場，并及時向當?shù)毓步痪块T及所屬單位報告，聽候處理，不得逃逸或偽造現(xiàn)場。

（10）駕駛員和車輛責任經(jīng)營者必須服務(wù)單位的安排和管理，不準私亂行程自放車。

第二十七條安全公里核定的規(guī)定

1、肇事駕駛員安全公里的剔除規(guī)定

一般事故，次責剔除一萬安全公里；同責剔除五萬安全公里；主責剔除十萬安全公里；全責剔除二十萬安全公里；

重大事故，次責剔除三十萬安全公里，同責以上剔除全部安全公里；

特大事故，負有責任的剔除全部安全公里；

發(fā)生特大事故苗頭未構(gòu)成等級事故的，視同一般事故剔除安全公里；

發(fā)生行車事故駕駛員不負責任的不剔除安全公里；

剔除安全公里由公司下文生效；

安全公里不夠剔除，剔除完為止。

???2、無準確公里記錄者（包括小車駕駛員、非生產(chǎn)車駕駛員）每年按三萬公里計算。

3、管理人員按實際行車公里計算，發(fā)生行事故，按上述規(guī)定剔除安全公里。

4、行車肇事處理一視同仁，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員行車肇事按本章處理，違章指揮生產(chǎn)而肇事的必須追究當事人的經(jīng)濟和行政責任。

第二十八條行車事故處理規(guī)定

1、處理事故的原則：處理行車事故責任人必須以交警部門事故責任認定書為依據(jù)，以法律為準繩，分清原因，劃清責任，按責任論處。

2、對事故責任人的處理權(quán)限：輕微事故由所屬公司（車隊）處理，結(jié)果報公司安全技術(shù)部備案；一般及一般以上責任事故和特大事故苗頭（指客車駛出路外、落水、飛前輪、油箱脫落、失火等險情），由所屬公司（車隊）研究處理意見報公司下文處理。上報公司處理的事故，同時要報送肇事人檢討，事故現(xiàn)場圖，責任認定書，結(jié)案書。屬重大及重大以上事故，必須有檢查報告，經(jīng)公司安委會研究作出處理決定。

3、事故報出時間，發(fā)生重大及重大以上事故必須及時電告公司安全技術(shù)部，并在12小時以內(nèi)報送重大事故快速報告單；一般事故在24小時內(nèi)報告安全技術(shù)部。事故處理結(jié)案十天內(nèi)，必須對事故責任人作出處理或作出處理意見上報，公司在收到處理意見十天內(nèi)，作出處理。任何單位不得隱瞞事故不報或?qū)κ鹿守熑稳朔艞壧幚怼?/p>

4、事故分析規(guī)定。凡發(fā)生大小責任事故，都要按照“四不放過”（即事故原因及責任未分清不放過，肇事者和駕駛員沒有受到教育不放過，領(lǐng)導(dǎo)負有責任未追究不放過，沒有制定防范措施不放過）的原則，在發(fā)生事故后的第一次安全會議上進行分析，重大以上事故要及時，多次分析，直至達到“四不放過”的目的時為止。

5、發(fā)生事故后，不論事故大小，負事故的什么責任，各責任公司（車隊）必須立即組織資金，保障資金及時到位。

第二十九條安全一票否決制度

為了強化各級領(lǐng)導(dǎo)和全司員工的安全意識，建立自我約束機制，制止“三違”現(xiàn)象，預(yù)防事故的發(fā)生，促進安全生產(chǎn)，特制定本制度。

一、安全一票否決分為生產(chǎn)過程的否決和評選表彰，晉級進行否決兩大類型。

二、生產(chǎn)過程中的安全一票否決原則上由專業(yè)安全監(jiān)督人員負責實施否決權(quán)，對“三違”現(xiàn)象，凡本公司員工都江堰市有權(quán)予以現(xiàn)場制止，制止無效時可報告安全監(jiān)督人員或進行舉報。

評選表彰、晉級的安全一票否決由企業(yè)安全生產(chǎn)委員會和所屬公司（車隊）安全領(lǐng)導(dǎo)小組按各自管轄權(quán)實施否決權(quán)。

三、行車安全一票否決方式

1、對生產(chǎn)過程中違章作業(yè)、運行、違法亂紀等行為以現(xiàn)場制止，停止作業(yè)、運行，進行現(xiàn)場整改，直至符合要求為止。

2、對生產(chǎn)過程中的違章指揮拒絕執(zhí)行。

3、對事故有關(guān)責任者，嚴重的“三違”行為，不評選、晉級晉薪。

4、對“三違”行為和事故責任者的處罰按《安全管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

四、行車安全一票否決的范圍

1、生產(chǎn)過程中必須制止和否決的范圍：

（1）超速、超載、疲勞駕車；

（2）酒后開車；

（3）駕駛帶“病”車投入營運；

（4）違反有關(guān)安全管理的法規(guī)，法令和企業(yè)規(guī)章制度的其它行為。

2、評選表彰、晉級安全一票否決的范圍

（1）一般事故的全責、主責責任者，重大事故以上的所有責任都在考核期內(nèi)不評選表彰，不作為獎勵晉薪的對象。

（2）重大事故的主要責任者、重大事故以上的有責任者在考核期限內(nèi)不晉薪，在一年內(nèi)不能晉升技術(shù)等級。

（3）發(fā)生重大以上責任事故的公司（車隊）不以評先進集體（單位）。

（4）凡因責任以上事故受到處分的，根據(jù)所受處分的結(jié)果，按有關(guān)規(guī)定結(jié)合本制度處理。

第三十條事故隱患整改制度

為完善安全生產(chǎn)的自我約束機制，切實搞好事故隱患的整改，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。

一、安全技術(shù)部須采取“事故隱患整改通知單”的形式，通知被整改部門。概括隱患的性質(zhì)，分別做出立即整改，限期整改等要求，并負責跟蹤檢查。

二、對嚴重危及員生命及國家財產(chǎn)安全的隱患，要立即整改，必要時停產(chǎn)整改。

三、對有些限于物資技術(shù)條件理不能徹底整改的隱患，應(yīng)采取有效的防范措施，明確整改計劃，限期整改。

四、對事故隱患的整改實行“三定”（定措施、定時間、定責任人），“三不推”（員工能解決的不推到班組、班組能解決不推到公司（車隊）級部門、所屬公司（車隊）能解決的不推到公司）的原則。各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位對事故隱患整改必須認真負責、組織好人力、物力、財力及時整改，并做到條條有著落，件件有交待。

五、存在隱患單位應(yīng)按隱患整改通知單的要求，及時向安全技術(shù)部門反饋情況和整改結(jié)果，并在隱患整改通知和本部門（班組）的安全記錄上記載好整改情況。

第五單車輛安全生產(chǎn)管理制度

第三十一條機務(wù)管理按公司《機務(wù)管理辦法》執(zhí)行。

第三十二條所屬車輛必須按保險公司有關(guān)規(guī)定實行保險，否則不得參運。

第三十三條特大事故：①重傷11人以上；②死亡3人以上；③死亡1人，同時重傷8人以上；④死亡2人，同時重傷5人以上；⑤直接經(jīng)濟損失6萬元以上。

第三十四條重大事故：①重傷3-10人；②死亡1-2人；③直接經(jīng)濟損失3-6萬元以內(nèi)。

第三十五條一般事故：①輕傷3人以上；②重傷1-2人；③直接經(jīng)濟損失1千-3萬元以內(nèi)。

第三十六條輕微事故：輕傷1-2人。

第三十七條安全管理四項指標

一、肇事頻率為3次/百萬車公里。

二、死亡頻率為0.3人/百萬車公里。

三、傷人頻率為1.6人/百萬車公里。

四、直接經(jīng)濟損失為5000元/百萬車公里。

第三十八條發(fā)生特大事故實行一票否決權(quán)并停業(yè)整頓。

第三十九條安全第一責任人，分管安全領(lǐng)導(dǎo)違章指揮造成責任事故的：重大事故處500元/次罰款，一般事故處300元/次罰款，輕微事故處100元/次罰款。

第四十條安全第一責任人，分管安全領(lǐng)導(dǎo)不履行職責，放任自流，監(jiān)管不力，發(fā)現(xiàn)問題不及時整改而造成責任事故的：每次重大事故處1000元罰款，一般事故處800元/次罰款，輕微事故處500元/次罰款。

第四十一條凡違反第二十八條第五款的規(guī)定，處責任單位1000元/次罰款。

第四十二條駕駛員發(fā)生道路交通責任事故后，除按國家有關(guān)法規(guī)處理外，有限責任公司還將按如下進行處罰：

（1）特大事故處2000元罰款。

（2）重大事故負全責處1000元罰款，主責處800元罰款，同責處600元罰款，次責處400元罰款。

（3）一般事故全責處400元罰款，主責處300元罰款，同責處200元罰款，次責處100元罰款。

（4）輕微事故：負全責處200元罰款，主責處150元罰款，同責處100元罰款，次責處50元罰款。

第2篇：安全生產(chǎn)規(guī)章制度范文

一、鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會及其主要成員單位職責

（一）鎮(zhèn)安委會主要職責

1.宣傳、貫徹、執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)。

2.制定完善本轄區(qū)的安全生產(chǎn)意見及方案，將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程。

3.明確安全生產(chǎn)責任目標，層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，并考核兌現(xiàn)。

4.負責治理危及公共安全的事故隱患，對不能及時消除的隱患，要落實監(jiān)控措施和責任。

5.每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作專題會議，分析、布置、督促、檢查本轄區(qū)安全生產(chǎn)情況，制定、落實防范重特大安全事故的措施和對策，按期向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府報告安全生產(chǎn)工作情況。

6.制定本轄區(qū)安全事故應(yīng)急處理預(yù)案，并上報鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

7.參與事故的應(yīng)急救援和事故調(diào)查處理工作。

8.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他職責。

（二）安全生產(chǎn)辦公室職責

1、負責鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會辦公室的日常工作。

2、依法對全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理，監(jiān)督檢查、指導(dǎo)協(xié)調(diào)各行業(yè)管理部門及生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作；制訂全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，研究協(xié)調(diào)和解決安全生產(chǎn)中的重大問題；嚴厲查處各類違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為。

3、負責煤礦、非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹等行業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作和安全專項整治工作。

4、負責統(tǒng)計全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)事故，安全生產(chǎn)信息，分析、預(yù)測安全生產(chǎn)形勢，組織實施全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)目標管理,組織、指導(dǎo)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作。

5、按照鎮(zhèn)政府的授權(quán)，依法組織、參與安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理工作。

6、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他職責。

（三）鎮(zhèn)派出所安全生產(chǎn)職責

1、負責全鎮(zhèn)大型群眾性活動的安全許可和活動期間的安全監(jiān)督檢查工作，對違反安全方面法律法規(guī)的行為依法進行處理。

2、負責對全鎮(zhèn)消防安全實施監(jiān)督管理。負責對全鎮(zhèn)公共消防設(shè)施的監(jiān)管工作；制定消防安全責任指標并組織實施；負責消防安全宣傳教育，組織開展社會消防力量的培訓(xùn)；負責制定全鎮(zhèn)公共消防應(yīng)急救援預(yù)案，并組織演練；負責建筑工程消防審核及驗收；負責歌舞廳、賓館、飯店、商場、集貿(mào)市場、網(wǎng)吧等公眾聚集場所舉辦具有火災(zāi)危險的大型集會、焰火晚會、燈會等群眾性活動的消防安全檢查；負責組織消防安全隱患排查，對易燃易爆物品的消防安全工作進行監(jiān)督指導(dǎo)，監(jiān)督重大火災(zāi)隱患整改措施的落實，依法對違反消防法律法規(guī)的行為進行處罰；組織、指揮全鎮(zhèn)火災(zāi)預(yù)防和撲救工作。

3、負責對購買、使用及儲存民用爆破器材的單位和個人進行監(jiān)督管理。負責民用爆破器材使用審批；監(jiān)控民用爆破器材流向；許可民用爆破企業(yè)和作業(yè)人員；監(jiān)督指導(dǎo)民用爆破器材從業(yè)單位工程爆破的安全警戒；組織銷毀罰沒的非法民用爆破器材；負責對民用爆破企業(yè)安全的監(jiān)管和隱患排查治理；偵查非法制造、買賣、儲存、運輸、郵寄民用爆破器材的案件。

4、負責煙花爆竹的公共安全管理。負責大型焰火燃放安全管理工作，偵查非法生產(chǎn)、買賣、儲存、運輸、郵寄煙花爆竹的案件；

5、按規(guī)定負責或參與事故的調(diào)查處理，做好事故現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作；

6、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他職責。

（四）鎮(zhèn)交警中隊安全生產(chǎn)職責

1、組織對機動車輛進行注冊登記、檢驗及報廢，組織對機動車駕駛?cè)说目荚嚒⒛甓葘忩灪腿粘＝逃裙ぷ鳌?/p>

2、負責危險化學品、民用爆炸物品、煙花爆竹道路運輸環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督檢查，核實檢查運輸車輛的《劇毒危險化學品車輛道路運輸許可證》。

3、開展道路危險路段的排查并督促整改。

4、負責全鎮(zhèn)道路交通事故的統(tǒng)計、分析、報告及信息；根據(jù)全鎮(zhèn)道路交通安全的形勢，提出防范道路交通事故的對策和措施。

5、負責組織全鎮(zhèn)道路交通安全宣傳、維護道路交通秩序、依法查處道路交通違法行為和道路交通事故，保證道路交通暢通。

6、組織、參加道路交通事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作。

7、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他職責。

（五）國土部門安全生產(chǎn)職責

1、履行全鎮(zhèn)礦產(chǎn)資源勘查、開采的監(jiān)督管理職責，負責查處、取締無證開采、越界開采、以采代探等非法采礦行為，維護全鎮(zhèn)正常的礦產(chǎn)資源勘查、開發(fā)管理秩序。

2、配合有關(guān)部門開展礦山安全專項整治。

3、積極排查因山體滑坡、泥石流等地質(zhì)災(zāi)害有可能引發(fā)事故災(zāi)難的隱患，并及時將有可能導(dǎo)致的后果、發(fā)展趨勢向鎮(zhèn)政府、有關(guān)部門通報。負責全鎮(zhèn)礦山環(huán)境恢復(fù)治理監(jiān)管、地質(zhì)災(zāi)害的監(jiān)測和預(yù)防工作，督促礦山企業(yè)對采礦活動造成的地質(zhì)災(zāi)害進行治理。

4、參與礦山安全事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理。

5、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他職責。

（六）鎮(zhèn)林業(yè)部門安全生產(chǎn)職責

1、負責全鎮(zhèn)森林防火的安全監(jiān)督管理工作，對森林火災(zāi)安全隱患進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

2、負責組織實施森林防火及火災(zāi)事故的預(yù)防和搶救工作。

3、開展森林防火安全宣傳教育活動。

4、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他職責。

（七）鎮(zhèn)水利服務(wù)中心安全生產(chǎn)職責

1、負責水利建設(shè)工程和庫壩的安全管理工作。

2、負責農(nóng)田基建工地的安全管理工作。

3、負責對水利建設(shè)工程、庫壩及農(nóng)田基建進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4、負責防汛工作。

5、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他職責。

（八）鎮(zhèn)教育部門安全生產(chǎn)職責

1、負責教育系統(tǒng)（含民辦幼兒園）的安全監(jiān)督管理，監(jiān)督指導(dǎo)教育系統(tǒng)的各類學校落實安全管理責任，制定和落實安全防范措施；會同有關(guān)部門組織查處學校安全管理方面失職或違法的行為。

2、將安全教育納入義務(wù)教育的重要內(nèi)容，組織師生員工開展安全教育活動，普及安全知識，提高安全意識和能力。

3、負責指導(dǎo)教育系統(tǒng)各類學校、直屬單位的教育設(shè)施、校舍的安全監(jiān)督檢查和隱患排查治理工作，消除事故隱患。

4、配合有關(guān)部門加強對接送學生車輛的監(jiān)督管理。

5、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他職責。

（九）鎮(zhèn)衛(wèi)生部門安全生產(chǎn)職責

1、負責職業(yè)病的預(yù)防和監(jiān)督工作。

2、發(fā)生重特大事故時組織醫(yī)護人員進行緊急搶救。

3、負責危險化學品的毒性鑒定和危險化學品事故傷亡人員的醫(yī)療救護工作。

4、負責重大公共衛(wèi)生事件的醫(yī)療救護工作。

5、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他職責。

（十）鎮(zhèn)城建辦安全生產(chǎn)職責

1、負責煤礦選礦環(huán)境安全監(jiān)督管理工作，依法查處違反環(huán)境安全的違法行為。

2、負責廢棄危險化學品和醫(yī)療廢物處置的監(jiān)督管理工作；負責危險化學品事故現(xiàn)場的應(yīng)急監(jiān)測工作。

3、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他職責。

二、行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督職責

（1）交通安全。交通安全綜合監(jiān)管由鎮(zhèn)交警中隊牽頭，交通、教育、衛(wèi)生等部門和鎮(zhèn)安辦按照各自職責積極配合，把客車、農(nóng)用車、運礦石、沙石車等做為重點管理車輛，抓好源頭管理，組織開展道路交通安全法律、法規(guī)的宣傳教育，嚴厲打擊違法違規(guī)行為，不斷改善道路安全條件，建立健全安全監(jiān)管長效機制，認真開展安全大檢查，及時消除事故隱患。

（2）煤礦、非煤礦山安全。煤礦、非煤礦山安全綜合監(jiān)管由鎮(zhèn)安辦牽頭，派出所、國土、中小企業(yè)、電業(yè)等部門（單位）配合，負責組織開展煤礦、非煤礦山安全法律、法規(guī)的宣傳教育，實施煤礦、非煤礦山安全專項整治，嚴厲打擊違法非法生產(chǎn)行為。及時消除事故隱患，堅決遏制和預(yù)防各類事故發(fā)生。

（3）危險化學品和煙花爆竹安全。危險化學品和煙花爆竹綜合監(jiān)管由鎮(zhèn)安辦牽頭，派出所、交警中隊、交通辦等部門（單位）配合，負責組織開展危險化學品和煙花爆竹安全法律、法規(guī)的宣傳教育，開展危險化學品和煙花爆竹安全整治。

（4）公共聚集場所和消防安全。公共聚集場所和消防安全綜合監(jiān)管由鎮(zhèn)派出所牽頭，在上級工商、文化等部門和鎮(zhèn)安辦配合下，負責組織開展消防安全法律、法規(guī)的宣傳教育，組織實施消防安全專項整治，及時消除各類火災(zāi)事故隱患。

（5）建筑安全。建筑安全綜合監(jiān)管由鎮(zhèn)城建辦牽頭，在上級質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、電業(yè)、消防等部門和鎮(zhèn)安辦配合下，負責組織開展建筑安全法律、法規(guī)的宣傳教育，組織實施建筑安全專項整治，嚴格施工企業(yè)、監(jiān)理單位的現(xiàn)場管理，防止層層轉(zhuǎn)包，以包代管，及時排查消除各類事故隱患。

第3篇：安全生產(chǎn)規(guī)章制度范文

【關(guān)鍵詞】施工安全　規(guī)章制度　四個“凡事”

建筑行業(yè)是一個高危行業(yè)，尤其是我國建筑業(yè)從業(yè)人員多、流動性大，一線作業(yè)人員以農(nóng)民工為主，整體素質(zhì)有待提高，安全意識薄弱，基本操作技能較差。另外，建筑行業(yè)本身條件復(fù)雜，易受周圍環(huán)境影響，且行業(yè)競爭激烈，施工速度快，安全投入少，這些都成為加重建筑施工安全問題的重要因素。

安全生產(chǎn)問題對于施工企業(yè)來說，是挑戰(zhàn)也是機遇。做好安全生產(chǎn)工作，不但可以避免企業(yè)直接或間接的損失，減少企業(yè)發(fā)展風險，改善企業(yè)內(nèi)部管理，還可以增強企業(yè)凝聚力和競爭力，提升企業(yè)形象和社會效益，促進企業(yè)長遠發(fā)展。否則，企業(yè)受損，同時還帶來負面影響，造成社會不穩(wěn)定因素，極大削弱企業(yè)市場競爭力，嚴重制約企業(yè)發(fā)展。不論是從施工企業(yè)發(fā)展的層面，還是從社會責任角度，加強工程建設(shè)安全生產(chǎn)都是必須且必要的。所以，應(yīng)當從施工的各個方面著手，大到整個工程，小到每個工序，都應(yīng)該用規(guī)章制度來制約，把安全生產(chǎn)責任制落實到每個管理人員身上，做到四個“凡事”。四個“凡事”即：凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人負責、凡事有人監(jiān)督。下面我們分別討論一下每個“凡事”在施工安全管理過程中的重要性。不難看出每個“凡事”都是層層遞進的關(guān)系。

“凡事有章可循”，凡事有章可循就是規(guī)章制度要健全，任何一項工作都有可遵循的依據(jù)；規(guī)章制度無論對于一個施工企業(yè)來說，還是對于一個項目來說，都是用來制約職工和規(guī)范職工行為的條文。無論是管理人員，還是從事勞動生產(chǎn)的工人，只要你參與了一個工程的建設(shè)，你就要遵守這個企業(yè)和這個項目的各種規(guī)章制度。為了全面貫徹實施《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，進一步提高企業(yè)，工程建設(shè)安全生產(chǎn)管理水平，適應(yīng)安全生產(chǎn)新形勢要求，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的科學化、法制化、規(guī)范化，特制訂以下各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度來規(guī)范參與施工的每一個人，例如：安全教育培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)技術(shù)交底制度、防火制度、特種作業(yè)人員管理制度、安全生產(chǎn)定期檢查制度、整改、安全檢維修管理制度、生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備管理制度、安全生產(chǎn)投入保障制度等等一系列保障工程安全施工的規(guī)章制度。有了這些制度，施工活動中，任何一項工作才有可遵循的依據(jù)。

“凡事有人負責”，就是要建立各種崗位責任制，要有到崗到位標準，落實各級人員工作職責。規(guī)章制度僅僅是一些條條框框的文字，在施工過程城中，要建立各種崗位責任制，要有到崗到位標準，落實各級人員工作職責，把文字性的東西落實到每個人的行為中去。建立健全項目部崗位責任制，從項目經(jīng)理到每個員工，都要在生產(chǎn)過程中堅守自己的職責，確保安全的生產(chǎn)。例如：項目經(jīng)理職責，項目經(jīng)理對合同活動的安全工作負有全面的直接領(lǐng)導(dǎo)責任；服從安全部門安全工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和管理；保證安全生產(chǎn)條件及其管理資源的自行投入；保證合同規(guī)定的安全投入用于安全生產(chǎn)，專款專用；建立安全責任制度、安全管理程序和安全工作規(guī)程；建立安全監(jiān)督組織和安全責任考核機制；建立事故報告和應(yīng)急處置機制；保證施工隊伍的資格符合安全部門的要求，對施工隊伍的安全實施統(tǒng)一管理，對施工隊伍的安全向安全部門負責等等一系列保證安全生產(chǎn)的職責。當然，項目部所有成員都有自己的職責，確保生產(chǎn)安全施行。

“凡事有據(jù)可查”，就是要建立責任追究制度，每一項工作尤其是管理工作都要有責任人。上面說到，在項目部每個部門，每個從事生產(chǎn)活動的個人，在安全生產(chǎn)過程中都擁有自己職責，每個項目人員身上就肩負著一定的責任，所以每個從事施工生產(chǎn)活動的人，都要對自己的崗位負責。例如：掌握各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度；隨時檢查所管范圍內(nèi)是否安全生產(chǎn)，并做好記錄；對不符合安全生產(chǎn)的項目口頭警告，有必要時下發(fā)整改通知書；一旦現(xiàn)場出現(xiàn)安全問題，做好應(yīng)急措施，盡量減少經(jīng)濟損失和保證人員的生命安全。

第4篇：安全生產(chǎn)規(guī)章制度范文

安全員是指企業(yè)中專門從事安全生產(chǎn)管理工作的人員，也是企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督員和檢查員。安全員不但是企業(yè)安全生產(chǎn)的管理者，也是安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行者，企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理工作的實施者。

一、車間專職安全員崗位職責(由安全管理部委派(暫定))

1、車間安全員隸屬于安全管理部，協(xié)助安全管理部貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查監(jiān)督執(zhí)行。

2、協(xié)助、配合車間主任組織開展各種安全活動，做好安全工作記錄，提出改進安全工作的意見和建議。

3、對新工人進行崗位安全教育，上傳下達，做好班組級安全教育。

4、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)進行制止，并及時報告。

5、檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品、安全設(shè)備以及消防器材。

6、發(fā)生事故時須認真了解情況，維護現(xiàn)場，并及時向上級部門匯報。7、負責車間安全生產(chǎn)的日常管理工作和重大安全隱患的控制措施的落實和執(zhí)行情況。

8、制止存在不安全因，發(fā)現(xiàn)有不安全因素和隱患時，應(yīng)立即向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。9、按時填寫相關(guān)的安全記錄臺帳。

二、《安全生產(chǎn)法》的相關(guān)要求：

1、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制;

2、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

3、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;

4、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;

5、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

6、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

三、班組安全員

1、落實車間安全生產(chǎn)目標，負責班組的安全生產(chǎn)工作。

2、做到班前有安全布置、班中有安全檢查、班后有安全總結(jié)。

3、負責監(jiān)督管理班組員工勞保用品的穿戴和生產(chǎn)設(shè)備的安全運行。

4、確保班組員工熟悉自己工作崗位的危險源和生產(chǎn)現(xiàn)場的重大安全隱患以及如何采取防護措施，負責班組的安全教育。5、發(fā)現(xiàn)存在不安全因素時，立即向車間安全員、班長以及車間主任報告。必要時有權(quán)停止存在不安全因素的活動。6、發(fā)生事故時除采取有效措施防止事態(tài)擴大外，并在可能的情況下維護好現(xiàn)場，以利于事故的調(diào)查、分析和整改。7、按時填寫相關(guān)的安全記錄臺帳。

四、安全員工作內(nèi)容

安全員作為公司安全生產(chǎn)管理人員，其工作的內(nèi)容就是對公司的安全生產(chǎn)工作進行管理。安全員工作的主要內(nèi)容是落實國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī)，參與制定并落實安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)責任制，參與制定并落實安全操作規(guī)程，參與安全決策和安全計劃的制度與落實，開展安全教育培訓(xùn)，進行安全檢查并監(jiān)督事故隱患整改，做好事故管理，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，做好職業(yè)病的預(yù)防和管理工作等。

1.參與制定和落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度

安全生產(chǎn)規(guī)章制度，是長期生產(chǎn)實踐的產(chǎn)物。監(jiān)督安全生產(chǎn)規(guī)章制度的有效實施也是安全員的主要任務(wù)。這就需要安全員嚴字當頭，嚴肅對待，嚴格要求，嚴格落實。促進安全生產(chǎn)規(guī)章制度的全面落實。

2.完善公司安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作

安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作是做好安全生產(chǎn)管理工作的前提。建立并健全安全生產(chǎn)責任制，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各類作業(yè)的安全操作規(guī)程，加強對生產(chǎn)過程的控制和管理，加強班組安全建設(shè)和管理等等，是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作。

3.完善安全生產(chǎn)目標管理、計劃管理及安全績效考核體系

完善公司的安全生產(chǎn)目標管理、計劃管理和安全績效考核體系，明確目標、制定計劃、嚴格考核，是公司安全管理的重要內(nèi)容。

4.落實安全操作規(guī)程

參與落實安全操作規(guī)程是安全員的一項重要工作。要加強對安全操作規(guī)程實施的監(jiān)督管理，通過各種手段和方法監(jiān)督員工遵守安全操作規(guī)程。

5.開展安全教育培訓(xùn)工作

建立和實施安全教育培訓(xùn)制度，實現(xiàn)從管理人員到一線員工的全員安全教育培訓(xùn)。不但要制定有效的安全教育培訓(xùn)制度，更重要的是保證安全教育培訓(xùn)制度的有效實施，從公司安全教育培訓(xùn)的形式、內(nèi)容、要求、程序、考核等各方面加強管理，保證安全教育培訓(xùn)工作有條不紊地進行。

6.開展安全檢查工作

安全檢查是發(fā)現(xiàn)不安全因素和事故隱患，有效防止事故和職業(yè)病發(fā)生的重要手段。建立和完善公司的安全檢查制度，明確安全檢查的類型、內(nèi)容、程序、方法等，形成不同層次、不同時段、不同內(nèi)容、不同人員的多方位的安全檢查，將生產(chǎn)的全過程、所有作業(yè)人員、所有設(shè)備設(shè)施等都納入安全檢查的范圍，以確保及時發(fā)現(xiàn)問題。

發(fā)現(xiàn)問題是進行安全檢查目的的一個方面，另一方面就是要解決問題。這就需要建立安全檢查的整改制度。通過整改，將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題全部消除，或是采取有效的防范措施和應(yīng)急措施，從而防止和減少事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

7.管理重大危險源和事故隱患，制定應(yīng)急救援預(yù)案

加強對公司中重點部位的管控，特別是重大危險源的管控，防止發(fā)生事故。同時，參與制定相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案，并組織演練，不斷改進，以保證應(yīng)急預(yù)案的針對性和有效性。

8.

事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計分析

事故隱患登記管理規(guī)定。事故隱患類別、等級、影響范圍、影響程度、整改目標、整改措施。

事故隱患檢查、整改、復(fù)查、驗收制度。對于整改后的事故隱患，并經(jīng)安全管理部驗收合格。

事故管理。是公司安全管理的一項非常重要的工作，搞好事故管理，對于提高安全管理水平，防止事故的重復(fù)發(fā)生，具有重要的作用。通過事故的調(diào)查處理，有利于提高員工的安全意識和公司的安全管理水平，改善系統(tǒng)的安全狀況，防止發(fā)生類似的事故。

通過對事故統(tǒng)計分析，有利于掌握事故發(fā)生的情況、原因和規(guī)律，從而針對生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢地采取避免事故的對策。有利于對各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度的修訂和完善。

第5篇：安全生產(chǎn)規(guī)章制度范文

我中心以宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》為主線，以“關(guān)愛生命，安全發(fā)展”為主題，通過多種渠道，采取多種形式，廣泛深入地組織開展了“安全生產(chǎn)周”活動，取得了顯著成效，現(xiàn)將“安全生產(chǎn)周”活動情況總結(jié)如下。

中心在12月1日開展了第一個安全周生產(chǎn)法宣傳活動，通過安全教育宣傳活動，對我校師生用電安全進行教育，如不允許使用大功率電器，違章亂拉亂接電線，使用大功率電器可能導(dǎo)致的安全問題等，宣傳效果良好。我中心職工在宣傳周中也提高了安全意識，加強了安全管理 ，完善水電管理相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，設(shè)置相應(yīng)的安全管理人員。責任心不強、制度不落實、違規(guī)操作是導(dǎo)致各類安全事故的主要因素，要通過制定嚴謹完善的規(guī)章制度，使管理人員和操作人員自覺遵守。按照規(guī)章制度進行工作是一項長期的任務(wù)，在這過程中人們可能會萌生忽視安全生產(chǎn)的現(xiàn)象。因此，我中心定期開展相關(guān)規(guī)章制度和工作流程的學習、研討，長期保持高度的安全警惕性，形成固定的安全意識形態(tài)，并逐步轉(zhuǎn)化為安全行為的養(yǎng)成 安全管理應(yīng)覆蓋水、電工作的方方面面，做到全過程、全天候、全員管理。學習貫徹規(guī)章制度，使每一位員工認清自己的位置，明確自己的責任。在實際工作中管理人員和工作人員應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場情況，依據(jù)規(guī)章制度對其工作過程進行調(diào)控。同時，還要吸取以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，認真總結(jié)，不斷提升自身的工作能力.做好本中心的安全管理。

在安全生產(chǎn)周工作中我中心開展安全隱患排查整治工作，我們對涉及師生安全的各個方面進行分析研究，制定工作方案，成立組織，分工落實，確保隱患排查整治工作落實到位。在有危險性的生產(chǎn)場所和有關(guān)設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標志，提示操作人員時刻注意安全 ，對全校電梯進行全面檢查，保養(yǎng)，維護，年檢工作，確保每個電梯正常安全運行，對每個配電室，進行詳細排查，做到安全零隱患，對水池清理消毒工作派專人認真監(jiān)督、檢查，嚴把質(zhì)量關(guān)，確保供水安全。

通過“安全生產(chǎn)法宣傳周”活動的開展，也暴露出本部門的安全宣傳工作及員工的安全意識還有待進一步加強和改進。對外來施工人員安全生產(chǎn)法普及還需加強，同時加強對外來施工人員的安全監(jiān)督檢查。在下一年的安全宣傳周中，我中心要加大宣傳力度到每個師生，盡可能的讓全校師生了解用水用電安全，培養(yǎng)職工安全用水用電意識，對存在的不足要及時改正，更好的完成學校用水用電安全工作。

第6篇：安全生產(chǎn)規(guī)章制度范文

牢固樹立安全發(fā)展理念，扎實開展安全生產(chǎn)月活動

安全是幸福的源泉，安全是效益的保障

安全是生命的衛(wèi)士，安全是最大的福利

質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提

安全從身邊做起，平安從你我做起

提高職工安全意識，推動安全文明生產(chǎn)

開展安全標準化建設(shè)，提升企業(yè)本質(zhì)安全水平

嚴禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律

加強安全文化建設(shè)，促進企業(yè)安全生產(chǎn)

嚴格執(zhí)行“三同時”，確保安全生產(chǎn)條件

安全是職工的生命線，職工是安全的負責人

萬千產(chǎn)品堆成山，一星火源毀于旦

萬人防火不嫌多，一人麻痹出大禍

時時注意安全，處處預(yù)防火災(zāi)

特種作業(yè)人員須持證上崗，新工人須經(jīng)安全培訓(xùn)后上崗

安全生產(chǎn)培訓(xùn)是實現(xiàn)生產(chǎn)安全的基礎(chǔ)、前提和保障

生命至高無上，安全責任為天

安全是生命之本，違章是事故之源

安全伴一生一世，幸福在你家我家

安全第一，預(yù)防為主，綜合治理

安全連著你我他，平安幸?？看蠹?/p>

提高全民安全意識，倡導(dǎo)安全文明風尚

安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹

人人關(guān)注安全，個個關(guān)愛生命

落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施

事故源于麻痹，安全來自警惕

防護加警惕保安全，無知加大意必危險

安全就是生命，責任重于泰山

人人講安全，安全為人人

質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命

提高安全意識，倡導(dǎo)文明風尚

用你的責任和細心，譜寫安全的永恒旋律

防事故年年平安福滿門，講安全人人健康樂萬家

安全就是企業(yè)的效益，安全就是家庭的幸福

落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施

強化安全責任，落實安全措施

時時注意安全，處處預(yù)防事故

安全出效益，安全促發(fā)展

安全是家庭的責任，安全是親人的期盼

我要安全，我懂安全，人人盡責，確保安全

事故教訓(xùn)是鏡子，安全經(jīng)驗是明燈

人人關(guān)注安全，個個關(guān)愛生命

宣傳安全法規(guī)，普及安全知識

安全生產(chǎn)責任重于泰山

不繃緊安全的弦，就彈不出生產(chǎn)的調(diào)

安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全

時時注意安全，處處預(yù)防事故

遵紀是安全的保證，違章是事故的根源

安全創(chuàng)造幸福，疏忽帶來痛苦

幸福生活，源自安全

安全是生命的基石，安全是歡樂的階梯

安全就是節(jié)約，安全就是生命

安全是朵幸?；?，合家澆灌美如畫

安全伴一生一世，幸福在你家我家

生命至高無上，安全責任為天

安全責任，重在落實

留一生安全給自己，送一份平安給家人

安全和效益結(jié)伴而行，事故和損失同時存在

安全是生命的衛(wèi)士，安全是最大的福利

安全是幸福的源泉，安全是效益的保障

安全伴一生一世，幸福在你家我家

完善規(guī)章制度，遵守安全規(guī)程

你對違章講人情，事故對你不留情

安全是生命之本，違章是事故之源

治理隱患，防范事故

安全措施訂得細，事故預(yù)防有保證

遵章是安全的先導(dǎo)，違章是事故的預(yù)兆

抓好班組安全管理，強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)

嚴格執(zhí)行“三同時”，確保安全生產(chǎn)條件

加大安全生產(chǎn)投入，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)

堅持科技興安戰(zhàn)略，走安全發(fā)展之路

樹立企業(yè)安全形象，促進安全文明生產(chǎn)

相約文明作業(yè)，平安相伴一生

營造安全氛圍，創(chuàng)造安全環(huán)境

講安全與時俱進，抓安全立足創(chuàng)新

治理隱患，防范事故

安全不離口，規(guī)章不離手

安全相伴，幸福無限

冒險是事故之苗，謹慎為安全之本

查隱患抓整改，杜絕安全事故

加大安全生產(chǎn)投入，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)

安全在我心中，生命在我手中

提高安全知識，掌握安全技能

強化安全責任，落實安全措施

安全是幸福的源泉，安全是效益的保障

落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施

治理隱患，防范事故

質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提

生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)

安全不離口，規(guī)章不離手

無知加大意必危險，防護加警惕保安全

安全是生命之本，違章是事故之源

落實主體責任，排查治理隱患

第7篇：安全生產(chǎn)規(guī)章制度范文

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，貫徹落實，認真組織安全生產(chǎn)競賽活動。

根據(jù)集團公司《關(guān)于開展中國移動通信安全生產(chǎn)知識競賽的通知》精神，移動通信公司成立了由人力資源部主任牽頭、部室相關(guān)人員參加的安全生產(chǎn)知識競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，認真組織學習《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故與預(yù)防常識》和《安全生產(chǎn)法知識問答》等法規(guī)、常識，提高自身的安全防范意識，為開展安全生產(chǎn)宣傳、培訓(xùn)做好準備。同時為更好的完成本次安全生產(chǎn)宣傳教育與安全生產(chǎn)知識競賽，我們進行了周密的計劃部署，要求各分公司和直屬生產(chǎn)單位由主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭組成安全生產(chǎn)知識宣傳小組，組織進行統(tǒng)一的培訓(xùn)宣傳教育活動。

二、深入學習《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實際開展安全生產(chǎn)教育活動，進一步提高移動通信企業(yè)安全生產(chǎn)意識。

各分公司和直屬生產(chǎn)單位采取懸掛由安全知識競賽領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一制定的安全生產(chǎn)宣傳條幅、安全掛圖的方式，營造一個人人講安全、事事講安全、時時講安全的安全生產(chǎn)氛圍，同時組織員工學習《安全生產(chǎn)與事故預(yù)防常識》和《安全生產(chǎn)法問答》，統(tǒng)一觀看安全生產(chǎn)教育錄像和安全生產(chǎn)知識展覽，并通過模擬消防演習和模擬事故應(yīng)急處理演習等安全防范措施和方式進行宣傳教育，使廣大員工進一步熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章制度，準確掌握安全生產(chǎn)操作內(nèi)容和流程，提高安全生產(chǎn)和安全防范意識，從而有效增強員工火災(zāi)自救和應(yīng)付突發(fā)事件的能力，確保營業(yè)廳、網(wǎng)絡(luò)管理機房、基站和交換機房等移動通信生產(chǎn)安全防范重點部位的安全。

三、完善和落實各項安全規(guī)章制度，進一步加強移動通信企業(yè)安全保衛(wèi)工作基礎(chǔ)建設(shè)。

針對個別單位、部門安全生產(chǎn)意識比較薄弱，安全生產(chǎn)管理力度不夠和安全規(guī)章制度不落實的問題，安全工作知識競賽領(lǐng)導(dǎo)小組采取有針對性的培訓(xùn)和宣傳方式，深入基層，跟蹤摸底，掌握第一手資料并采取有效措施，人盯人、點對點的解決安全隱患，把安全生產(chǎn)防范和宣傳工作落到了實處，有效地保障了移動通信生產(chǎn)有序進行。

四、全員參與，切實落實，認真做好安全生產(chǎn)知識競賽工作。

各單位組織全體員工認真學習《安全生產(chǎn)與事故預(yù)防常識》和《安全生產(chǎn)法問答》，要求每個參與學習的員工匯報學習體會，結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)實際提出自己的意見或建議。通過這些讓員工參與安全生產(chǎn)管理與決策的方式，不但增強了每一位員工的安全生產(chǎn)與防范意識，而且推動了公司安全管理規(guī)章與制度的完善，使安全生產(chǎn)管理與決策更具代表性和可行性。

第8篇：安全生產(chǎn)規(guī)章制度范文

關(guān)鍵詞 石油企業(yè) 安全生命 法律宣傳等。

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）03-000-01

98%的事故是由于人的原因引起的。在人為因素中，安全意識薄弱占到了90%多。本文通過闡述如何提高員工對安全理念的認知理解，以消除事故隱患的發(fā)生，從而提高企業(yè)的安全管理水平。同時我們必須要把安全理念深深滲透并根植于員工思想靈魂之中，才能徹底消除其思想上的安全隱患，才能提高安全管理水平。

一、樹立企業(yè)安全文化理念，促進企業(yè)安全生產(chǎn)

（一）樹立安全第一的安全文化理念。安全第一是我國的安全生產(chǎn)方針，安全工作是企業(yè)所有工作的重中之重，這個環(huán)節(jié)出了問題，必然會影響其他環(huán)節(jié)的生產(chǎn)，安全形勢好，其他工作就能有條不紊地開展，安全出了問題，企業(yè)正常的工作就會受到影響，安全是企業(yè)賴以自下而上和發(fā)展的基礎(chǔ)，是其永遠追求的目標。因此安全第一是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是企業(yè)安全文化的靈魂。

（二）堅持安全就是發(fā)展生產(chǎn)力。安全文化保護了人，減少了人的傷亡，其結(jié)果是保護了生產(chǎn)力，發(fā)展了生產(chǎn)力。安全事故帶來的經(jīng)濟損失是驚人的，安全專家羅云在《安全生產(chǎn)與經(jīng)濟發(fā)展關(guān)系研究》課題中給“安全經(jīng)濟”算了一筆賬：20世紀90年代年平均事故總損失在1800億到2500億元之間，這意味著毀掉了兩個三峽工程；有些損失還無法統(tǒng)計，如政府善后處理費用，受害人家庭、精神損害等。據(jù)有關(guān)資料表明，企業(yè)安全生產(chǎn)對GDP的貢獻率一般。

（三）樹立以人為本的安全文化理念。安全文化的核心就是以人為本，實現(xiàn)人的安全價值。安全生產(chǎn)的實踐主體是人，安全生產(chǎn)本身是對人的生命權(quán)益的維護。安全文化理念對職工的影響是深層次的，在短時間內(nèi)不可能產(chǎn)生明顯的、根本的效果。但正因為安全文化理念影響的是職工的觀念、道德、態(tài)度、品行等深層次的人文因素，所以企業(yè)可以通過宣傳教育手段不斷提高企業(yè)職工的安全修養(yǎng)，真正做到安全生產(chǎn)。

二、建立安全生產(chǎn)機制，提高員工安全意識

（一）加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳教育力度。通過會議、知識競賽、技能比武、張貼安全標語、宣傳畫和開辦安全講座等多種方式，大力開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳教育活動。通過學習法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，使全員認識到安全生產(chǎn)，已經(jīng)提升到法律的高度，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，就是違法行為。

（二）建立和健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。建立、健全安全規(guī)章制度是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保障。企業(yè)應(yīng)在對生產(chǎn)工藝、機械設(shè)備、人員操作進行系統(tǒng)分析、評價基礎(chǔ)上，制定出一系列的操作規(guī)程和安全控制措施，以保障生產(chǎn)合法、有序、安全地運行，將安全風險降到最低。在長期的安全生產(chǎn)經(jīng)營活動中，企業(yè)積累了大量的安全風險防范對策措施，這些措施只有形成安全規(guī)章制度，才能有效地得到繼承和發(fā)揮。

（三）落實重點強“三抓”?！白?zhí)行、抓過程、建機制”的安全風險管控工作是石油企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，梳理優(yōu)化安全生產(chǎn)流程，健全完善安全工作標準體系，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度，強化安全目標管理和過程控制，鐵拳重擊“習慣性違章”現(xiàn)象，有效防范各類安全事故風險，是安全風險管控的重要手段。不懈開展“安全性評價”、“危險點分析”等活動，是鞏固安全防火墻的基礎(chǔ)，是防范事故的有效措施。

（四）加強企業(yè)員工安全技術(shù)培訓(xùn)和教育的力度。在安全綜合水平提升建設(shè)過程中，要堅持 “五個結(jié)合”。同時要著重抓好三類培訓(xùn)：一是青工培訓(xùn)，增長青工的安全防范水平；二是管理人員培訓(xùn)，提高管理水平；三是聘用人員的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。將安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、理念學習貫穿到日常，公司全員才能提高安全生產(chǎn)意識、技能在學習中得到穩(wěn)步提升。

（五）完善安全激勵機制。提高員工安全意識，必須依靠完善的安全激勵機制。員工的行為能否符合操作規(guī)程要求，與獎懲制度制定得如何關(guān)系很大，為此，企業(yè)制定獎懲制度時要將安全與獎金掛鉤、與績效掛鉤，充分調(diào)動各級人員在工作中的積極性，從而確保安全生產(chǎn)。

（六）從事故中吸取教訓(xùn)。從事故中吸取教訓(xùn)，也是提高員工安全意識的一個重要方面。企業(yè)基層班組要認真地學習各種事故通報，用血的教訓(xùn)教育員工，加強安全生產(chǎn)意識，嚴格遵守規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度，從而達到消滅事故、安全生產(chǎn)的目的。

提高職工安全意識必須持之以恒。為此，在監(jiān)督檢查方面，也需要持之以恒地抓，不能搞突擊、走形式、走過場，需要從一點一滴抓起，處處體現(xiàn)“安全需要較真兒”精神，使員工的安全意識潛移默化地得到提升。

三、結(jié)語

安全工作是一項構(gòu)建生命、效益的系統(tǒng)性工程。從思想徹底上消除“大錯不犯，小錯不斷”意識。在安全上我們一定要一步一個腳印，抓小事、具體環(huán)節(jié)，才能真正培養(yǎng)起員工的安全意識，形成安全生產(chǎn)堅不可摧的安全生產(chǎn)防線。

參考文獻：

第9篇：安全生產(chǎn)規(guī)章制度范文

[關(guān)鍵字] 建筑施工 安全 培訓(xùn)理論與操作實務(wù)

安全生產(chǎn)，以人為本，人的素質(zhì)決定安全生產(chǎn)的水平。因此2002年11月1日開始實施的中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》第二十一條、第二十二條對從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)作出了明確的規(guī)定。闡明了通過安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)從業(yè)人員應(yīng)達到的以下要求：

一、具備必要的安全生產(chǎn)知識。

首先是必須掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)知識。法律法規(guī)中有很多關(guān)于安全生產(chǎn)的內(nèi)容，這些內(nèi)容是建筑施工企業(yè)搞好安全生產(chǎn)的工作指南和行為規(guī)范，從業(yè)人員必須了解和掌握。

其次是必須掌握有關(guān)生產(chǎn)過程中的安全知識。建筑施工是復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及到安全生產(chǎn)過程的危險源也非常多，對任何一個危險源未進行識別和評價并采取有效的控制措施，都可能導(dǎo)致事故發(fā)生。從業(yè)人員作為建筑施工企業(yè)活動的具體操作者，必須掌握與生產(chǎn)有關(guān)的安全知識，只有這樣，才能保障建筑施工企業(yè)的安全生產(chǎn)，保障從業(yè)人員本身的生命安全和健康。

第三是必須掌握有關(guān)的事故應(yīng)急救援和逃生知識。在可能導(dǎo)致從業(yè)人員生命危險的緊急情況下，從業(yè)人員應(yīng)當了解掌握有關(guān)事故應(yīng)急救援和逃生知識。

二、熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

為加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，國務(wù)院有關(guān)部門制定了一系列安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，主要是以部門令的形式和規(guī)范性文件。地方政府也根據(jù)本地區(qū)的實際，制定了一些有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，包括地方性法規(guī)和政府部門規(guī)章等。對這些規(guī)章制度，從業(yè)人員應(yīng)當了解和掌握，做到心中有數(shù)。同時，建筑施工企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及規(guī)章制度，結(jié)合本單位的實際，制定了許多本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。這些規(guī)章制度和操作規(guī)程是安全生產(chǎn)法律法規(guī)的具體化，是從業(yè)人員工作的準則、行動的指南，從業(yè)人員應(yīng)當認真學習，積極參加安全教育和培訓(xùn)，以便熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和操作規(guī)程。

三、掌握本崗位的安全操作技能。

工作崗位的安全生產(chǎn)，是整個建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。只有切實抓好每個工作崗位的安全，才能確保整個建筑施工企業(yè)的安全生產(chǎn)。因此，建筑施工企業(yè)要加強崗位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，使從業(yè)人員熟練掌握本崗位的安全操作規(guī)程，提高安全操作技能，降低每個崗位的事故發(fā)生率。

要達到以上要求，就必須加強安全生產(chǎn)的教育與培訓(xùn)，這也是安全生產(chǎn)的前提條件，從目前建筑業(yè)的人員素質(zhì)來看，在施工現(xiàn)場的作業(yè)人員80%以上來自農(nóng)村，其素質(zhì)和自我防護意識較差，因此，如何抓好全員的安全教育培訓(xùn)工作，使之具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，以進一步提高行業(yè)職工安全管理和安全生產(chǎn)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，就成為建筑施工企業(yè)搞好安全生產(chǎn)工作的重要環(huán)節(jié)。本文從以下幾個方面來闡述如何開展建筑施工企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作。

安全教育與培訓(xùn)工作是一個系統(tǒng)工程，從管理的角度，涉及到企業(yè)管理的多個領(lǐng)域和部門，從安全教育與培訓(xùn)工作本身的角度，安全教育與培訓(xùn)工作是貫穿了計劃、實施、評估（檢查）、改進等幾個子過程的PDCA循環(huán)系統(tǒng)。該系統(tǒng)的流程圖如下：

下面就以上流程圖，對安全教育和培訓(xùn)涉及的幾個子過程進行闡述。

一、必須確定與企業(yè)職業(yè)健康安全方針一致的安全培訓(xùn)指導(dǎo)思想

建筑施工企業(yè)在制定職業(yè)健康安全方針時必須確定安全培訓(xùn)的指導(dǎo)思想，這是企業(yè)開展安全培訓(xùn)的總的指導(dǎo)理念，也是主動與否開展企業(yè)職業(yè)健康安全教育的關(guān)鍵，只有確定了具體的指導(dǎo)思想才能有規(guī)劃的開展安全教育的各項工作 ，這也是實現(xiàn)企業(yè)職業(yè)健康安全方針的基礎(chǔ)工作之一。安全教育與培訓(xùn)工作是一個系統(tǒng)工程，其中涉及到計劃、實施、檢查與評估、改進等諸多環(huán)節(jié)，只有確定了與企業(yè)職業(yè)健康安全方針相一致的安全教育與培訓(xùn)的指導(dǎo)思想才能實現(xiàn)企業(yè)安全教育系統(tǒng)的PDCA循環(huán)，才能確保安全教育和培訓(xùn)體系的有效運行，在保證企業(yè)安全教育與培訓(xùn)工作的有效性的前提下，企業(yè)的職業(yè)健康安全方針才能得以順利的實現(xiàn)。

二、企業(yè)必須制定符合安全培訓(xùn)指導(dǎo)思想的培訓(xùn)計劃

確定了與企業(yè)職業(yè)健康安全方針一致的安全培訓(xùn)指導(dǎo)思想后，企業(yè)必須依據(jù)年度承接任務(wù)的情況編制企業(yè)的安全教育與培訓(xùn)計劃，主要的內(nèi)容應(yīng)涉及以下幾個方面：

第一部分：通用安全知識培訓(xùn)

1、法律法規(guī)的培訓(xùn)，企業(yè)在對使用的法律法規(guī)適用條款作出評價后，應(yīng)開展法律法規(guī)的專門培訓(xùn)；

2、安全基礎(chǔ)知識培訓(xùn)；

3、建筑施工主要安全法律、法規(guī)、規(guī)章和標準及企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程培訓(xùn)、同行業(yè)或本企業(yè)歷史事故的培訓(xùn)；

第二部分：專項安全知識培訓(xùn)

4、崗位安全培訓(xùn)；

5、分階段的危險源專項培訓(xùn)；

內(nèi)容確定后，應(yīng)確定培訓(xùn)的對象和時間，一般來說，培訓(xùn)對象方面主要分為管理人員、特殊工種人員、一般性操作工人；培訓(xùn)的時間可分為定期（如管理人員和特殊工種人員的年度培訓(xùn)）和不定期培訓(xùn)（如一般性操作工人的安全基礎(chǔ)知識培訓(xùn)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程培訓(xùn)、分階段的危險源專項培訓(xùn)等）。

培訓(xùn)的內(nèi)容、對象和時間確定后，安全教育和培訓(xùn)計劃還應(yīng)對培訓(xùn)的經(jīng)費作出概算，這也是確保安全教育和培訓(xùn)計劃實施的物質(zhì)保障。

然后是確定培訓(xùn)所需的師資，最后確定培訓(xùn)的形式。

三、應(yīng)建立有別于傳統(tǒng)教育模式的安全教育培訓(xùn)的方式

目前安全教育和培訓(xùn)的教學方法，主要是沿襲傳統(tǒng)的課堂教學方法，"教師講，學員聽"，如果是對于管理人員，一般具有豐富實踐經(jīng)驗，有的同志在某些問題上的見解，不一定不如某些教師，因此，應(yīng)積極研究和推廣交互式教學等現(xiàn)代培訓(xùn)方法。從培訓(xùn)手段看，目前多數(shù)還是"一張講臺，一支粉筆，一塊黑板"的傳統(tǒng)手段，運用多媒體技術(shù)開展培訓(xùn)的不太普遍。從解決行業(yè)內(nèi)較大的培訓(xùn)需求和培訓(xùn)資源相對不足的矛盾看，采取多媒體技術(shù)開展培訓(xùn)，大范圍開展培訓(xùn)勢在必行。

特別是對于一般性操作工人的安全基礎(chǔ)知識培訓(xùn)方面，應(yīng)遵循易懂、易記、易操作、趣味性的原則，建議采用發(fā)放圖文并茂的安全知識小手冊，播放安全教育多媒體教程的方式增加培訓(xùn)效果。

一般的安全知識小手冊應(yīng)包含以下內(nèi)容：

安全教育多媒體教程可采用計算機和投影相結(jié)合的方式在工人進場時進行；內(nèi)容應(yīng)以聲、像、動畫相結(jié)合的為主要體現(xiàn)模式，安全教育多媒體教程一般框架內(nèi)容如下：

通過采用多媒體教育的方式，在最大程度上使安全教育與培訓(xùn)工作寓教于樂，針對一般性操作工人的特殊情況，取得最大的培訓(xùn)效果。

現(xiàn)場的技能專項教育與培訓(xùn)適用于專門的工種，如井架、龍門架操作人員的培訓(xùn)、特殊工種人員培訓(xùn)等。

另外，班組班前活動作為安全教育與培訓(xùn)的重要補充，應(yīng)予以充分重視，班組成員通過了解當日存在的危險源及采取的相應(yīng)措施、并作為自己在施工時的指南，當天作業(yè)完后由班組長牽頭對所屬工人進行安全施工安全講評。

四、項目危險源的識別與分階段專項安全教育

項目危險源的識別與分階段專項安全教育是搞好建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)。分階段的專項培訓(xùn)主要按建筑工程的施工程序（作業(yè)活動）來進行分類，一般分為基礎(chǔ)階段、主體階段、裝飾裝修階段、退場階段，首先在工程開工前針對作業(yè)流程和分類對整個項目涉及的危險源進行評價，確定重大危險源，并制定重大危險源的控制方案和一般危險源的控制措施，針對重大危險源和一般危險的分布制定培訓(xùn)計劃。項目危險源的識別與分階段專項安全教育一般流程如下：

五、培訓(xùn)與考核

考核是評價培訓(xùn)效果的重要環(huán)節(jié)，依據(jù)考核結(jié)果，可以評定員工接受培訓(xùn)的認知的程度和采用的教育與培訓(xùn)方式的適宜程度，也是改進安全與培訓(xùn)效果的重要輸入信息。

考核的形式一般主要有以下幾種：

書面形式開卷，適宜普及性培訓(xùn)的考核，如針對一般性操作工人的安全教育培訓(xùn)；書面形式閉卷，適宜專業(yè)性較強的培訓(xùn)，如管理人員和特殊工種人員的年度考核。計算機聯(lián)考，將試卷用計算機程序編制好，并放在企業(yè)局域網(wǎng)上，公司管理人員或特殊工種人員可以通過在本地網(wǎng)或通過遠程登陸的方式在計算機上答題，這種模式一般適用于公司管理人員和特殊工種人員。

計算機聯(lián)考網(wǎng)絡(luò)拓撲圖如下：

現(xiàn)場技能考核的方式以現(xiàn)場操作為主，然后參照相關(guān)標準對操作的結(jié)果進行考核。

六、培訓(xùn)檔案的管理

培訓(xùn)檔案的管理是安全教育與培訓(xùn)的重要環(huán)節(jié)，通過建立培訓(xùn)檔案，在整體上對培訓(xùn)的人員的安全素質(zhì)作必要的跟蹤和綜合評估，在招收員工時可以與歷史數(shù)據(jù)進行比對，比對的結(jié)果可以作為是否錄用或發(fā)放安全上崗證的重要依據(jù)。培訓(xùn)檔案可以使用計算機程序進行管理，并通過該程序完成以下功能：個人培訓(xùn)檔案錄入、個人培訓(xùn)檔案查詢、個人安全素質(zhì)評價、企業(yè)安全教育與培訓(xùn)綜合評價。

七、安全培訓(xùn)效果的評估

開展安全培訓(xùn)效果的評估的目的在于為改進安全教育與培訓(xùn)的諸多環(huán)節(jié)提供信息輸入，評估的內(nèi)容主要從間接培訓(xùn)效果、直接培訓(xùn)效果和現(xiàn)場培訓(xùn)效果三個方面來進行，間接培訓(xùn)效果主要是在培訓(xùn)完后通過問卷的方式對培訓(xùn)采取的方式、培訓(xùn)的內(nèi)容、培訓(xùn)的技巧方面進行評價，直接培訓(xùn)效果的評價依據(jù)主要為考核結(jié)果，以參加培訓(xùn)的人員的考核分數(shù)來確定安全教育與培訓(xùn)的效果，現(xiàn)場培訓(xùn)效果主要是在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的違章情況和發(fā)生的安全事故的頻數(shù)來確定。以上幾項構(gòu)成了安全教育與培訓(xùn)的效果的綜合評估數(shù)據(jù)。其一般的計算公式如下：

[結(jié)束語]

綜上所述，安全教育與培訓(xùn)工作是一個系統(tǒng)的工程，而其中提到的以人為本，提高人的安全素質(zhì)是該項工作的重要核心，只有通過加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高人的安全意識，增強安全素質(zhì)，才能保障安全生產(chǎn)，做到人人重視安全、人人懂得安全，安全管理人員能抓、會管；才能真正提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。