美容合同精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的美容合同主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：美容合同范文

美容用工合同范本【1】用人單位以下簡稱甲方

勞動者以下簡稱乙方

根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和有關(guān)勞動政策條例規(guī)定，甲乙雙方本著平等，自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自二0______年______月______日起至二0________年______月______日止，協(xié)議期滿，協(xié)議自行終止，如需續(xù)簽，由甲乙雙方協(xié)商確定。

二、工作任務(wù)

1、根據(jù)工作需要和乙方專長，甲方負責(zé)分配乙方在______部門（分店）擔(dān)任______工作。

2、因工作變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，工種，乙方如無正當(dāng)理由，應(yīng)服從安排。如乙方認為難以適應(yīng)調(diào)整，可申請辭職。

3、乙方必須遵守法律，法令，遵守用工單位制定的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

三、勞動保護和紀(jì)律

1、甲方必須按照國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，對乙方進行安全操作規(guī)程教育及培訓(xùn)，同時根據(jù)工作崗位需要，應(yīng)按規(guī)定進行培訓(xùn)、考核、持證上崗。

2、乙方應(yīng)服從甲方的管理，自覺遵守國家政策法令，遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項規(guī)章制度，努力完成工作任務(wù)。

3、甲方對乙方完成任務(wù)成績顯著的，應(yīng)予獎勵；對違犯勞動紀(jì)律的，應(yīng)予批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的，給予保職停薪。

4、乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促考核和獎懲。

四、勞動協(xié)議的終止、解除、變更

1、乙方終止，提前解除或變更本協(xié)議，須提前30天通知甲方，經(jīng)協(xié)商同意后辦理有關(guān)手續(xù)。

2、乙方患病或非因工負傷，傷病痊愈，不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的，應(yīng)解除勞動協(xié)議。

3、乙方因嚴(yán)重觸犯國家法律，違反規(guī)章制度，不服從工作調(diào)動的，即可辭退。

五、違反協(xié)議承擔(dān)責(zé)任

1、甲方違反協(xié)議規(guī)定，經(jīng)勞動仲裁機構(gòu)認定后應(yīng)立即糾正。

2、乙方違反協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。

六、雙方在履行勞動協(xié)議中發(fā)生勞動爭議時，按國家有關(guān)勞動爭議處理的規(guī)定辦理。

七、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

八、雙方需約定的其他事項。

1、公司下達的各項任務(wù)指標(biāo)乙方應(yīng)努力完成。

用人單位：（簽章）法定代表人：

（或委托人）：

年 月 日

美容用工合同范本【2】甲方：

乙方：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，在平等、自愿的原則下，訂立本合同。

第一條 合同期限：

本合同期限自年月日起至年若聘用期滿前三個月，乙方未提出不續(xù)約，則本合同繼續(xù)延長年，至 年 月 日止。反之，乙方需提前三個月告知甲方。

第二條 工作內(nèi)容：

甲乙雙方根據(jù)工作需要，安排任命乙方為工作崗位，為其提供必要的工作條件。合同期間，乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從分配，積極工作，履行崗位職責(zé)，完成本職工作任務(wù)。

第三條 工作報酬：

1、乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方將在每月的10號以法定貨幣形式支付員工的工作報酬。

2、乙方正式聘用后，開始享有保底工資+手工操作提成工資+產(chǎn)品提成。

3、乙方在甲方工作三年后，如條件成熟，可優(yōu)先考慮其新店入股權(quán)。

第四條 經(jīng)濟補償：

1、在合同期間內(nèi)甲方收取乙方技能及專業(yè)知識培訓(xùn)金元，合同期滿后退還。

2、在合同期間，乙方自愿交每月工資中的元由甲方保管，合同期滿后退還。

3、合同期滿后，甲方支付乙方年終獎金元，以示獎勵。

4、乙方經(jīng)甲方培養(yǎng)成特殊崗位，如提前終止本合同，乙方需要承擔(dān)違約責(zé)任，并不予退還培訓(xùn)金和每月所保管 元的工資。

第五條 工作紀(jì)律：

1、乙方應(yīng)該遵守甲方各項規(guī)定，規(guī)章，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)管理和安排。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，均具有同等法律效力。

甲方：乙方：

簽約時間： 年 月 日

美容用工合同范本【3】甲方：

乙方：

甲方設(shè)店從事美容美發(fā)業(yè)，乙方自愿跟隨甲方學(xué)習(xí)美容美發(fā)技術(shù)，甲乙雙方屬師徒關(guān)系。在本合期內(nèi)雙方權(quán)利義務(wù)如下：

1、甲方收取乙方保證金600元，保證金自簽合同之日起一年后退還乙方。如乙方中途解除合同則保證金甲方不退。

2、甲方負責(zé)傳授有關(guān)美容美發(fā)技術(shù)并提供場所、人員供乙方實習(xí)。乙方要愛惜甲方提供的財物，如有損壞要照價陪賞。

3、乙方應(yīng)認真學(xué)習(xí)、協(xié)助師傅處理好店內(nèi)的一切雜務(wù)。

4、甲方提供食宿，學(xué)徒期前三個月沒有工資。

5、乙方學(xué)滿三個月后，根據(jù)學(xué)藝進展情況開固定工資。

6、甲方為保證本合同的順利實行，從第四個月開始，每月從工資提成中扣100元作為風(fēng)險擔(dān)保金，在乙方合同期滿后一次性付給乙方。若乙方在合同未滿期內(nèi)離開本店，甲方不退所扣乙方的風(fēng)險擔(dān)保金。

7、乙方每月享受2天休假，該假期當(dāng)月有效。乙方應(yīng)預(yù)先作好安排，并提前告之甲方。

8、本合同時間為三年（20 年 月 日至20 年 月 日）

9、未盡事宜雙方應(yīng)協(xié)商一致，本合同經(jīng)雙方簽字生效。

甲方：乙方：

美容用工合同范本【4】___________美容院根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院勞動法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動管理實施辦法，結(jié)合本美容院經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書。雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

____________美容院（以下簡稱“甲方”）同意聘請____________先生/小姐/女士（以下簡稱“乙方”）為____________美容院合同工，職位____________，負責(zé)工作____________，身份證號碼：___________________。

一、合同有效期：

為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。

二、職責(zé)要求：

（1）、乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及美容院的制度，努力做好工作。

（2）、根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

（3）、乙方必須按《美容院員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴(yán)守美容院規(guī)章制度。

（4）、乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時，甲方需補償相應(yīng)的假期。

三、勞動報酬：

（1）、固定工資____元/月。

（2）、績效工資____元/月。

（3）、補貼共____元/月。

（4）、提成獎金：完成核定月度銷售任務(wù)部分，可獲獎金____元。超出月度銷售任務(wù)部分，提成____元。

（5）、完成全年銷售任務(wù)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎金。

（6）、所得稅或個人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負擔(dān)。

（7）、按美容院經(jīng)營情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績，在適當(dāng)時間考慮調(diào)整職位及薪酬。

（8）、甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

（9）、所轄的人員聘用、調(diào)動、解雇均須以書面形式知會美容院并征得美容院同意。

（10）、簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。

四、福利及勞動保險：

（1）、員工服務(wù)滿一年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：

A、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日。

B、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日。

C、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日。

D、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過30日。

（2）、乙方享有國家法定公眾假期，如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補放。

（3）、乙方因病，實行計劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本美容院制定的具體辦法處理。

（4）、乙方請事假，須有正當(dāng)理由及以書面申請和經(jīng)有關(guān)部門主管批準(zhǔn)方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。

（5）、因公傷殘、死亡，則按美容院購買的有關(guān)保險規(guī)定及本美容院制定的具體辦法辦理。

（6）、社會勞動保險條例，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（7）、乙方自行解決當(dāng)值時的工作餐。

五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同：

（1）、合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

（2）、如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。

（3）、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年終獎金。

1、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。

2、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的。

3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。

4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務(wù)。

5、不按美容院規(guī)定的銷售方式及違反美容院的核定價格進行銷售活動。

6、借故不參與美容院的大型對外活動，不服從美容院的工作安排，工作不合作，損人利已。

7、對外的銷售活動中故意損害美容院的形象，私自向客戶提出美容院合約外的任何個人要求。

8、兼任美容院外的任何職務(wù)及銷售美容院外的任何產(chǎn)品。

9、不按美容院制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。

六、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方：

（1）、乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。

（2）、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

（3）、若甲方因不可預(yù)見的意外因素，造成嚴(yán)重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。

（4）、勞動合同約定的解除條件的。

七、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。

八、下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

（1）、甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

（2）、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

九、乙方非依據(jù)本合同第（七）條規(guī)定的情況外解除勞動合同，應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。

乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括：

（1）、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。

（2）、甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費用。

（3）、對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。

（4）、勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。

乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。

十、保密和不競爭

（1）、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會將它們用于本合同以外的用途。

（2）、在本美容院期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。

十一、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將美容院的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回美容院，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務(wù)進展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負法律的責(zé)任。

十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。

本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。

十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。

甲方：乙方（簽署）：

第2篇：美容合同范文

___________美容院根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院勞動法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動管理實施辦法，結(jié)合本美容院經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書。

雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

____________美容院(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先 生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________美容院合同工，職位____________，負責(zé)工作____________，

身份證號碼：___________________。

一、合同有效期：

為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。

二、職責(zé)要求：

(1)、乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及美容院的制度，努力做好工作。

(2)、根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(3)、乙方必須按《美容院員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴(yán)守美容院規(guī)章制度。

(4)、乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時，甲方需補償相應(yīng)的假期。

三、勞動報酬：

(1)、固定工資____元/月

(2)、績效工資____元/月

(3)、補貼共____元/月

(4)、提成獎金：完成核定月度銷售任務(wù)部分，可獲獎金____元。超出月度銷售任務(wù)部分，提成____元。

(5)、完成全年銷售任務(wù)(月度銷售任務(wù) x 12)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎金 。

(6)、所得稅或個人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負擔(dān)。

(7)、按美容院經(jīng)營情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績，在適當(dāng)時間考慮調(diào)整職位及薪酬。

(8)、甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

(9)、所轄的人員聘用、調(diào)動、解雇均須以書面形式知會美容院并征得美容院同意。

(10)、簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。

四、福利及勞動保險：

(1)、員工服務(wù)滿一年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：

a、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日

b、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日

c、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日

d、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過30日。

(2)、乙方享有國家法定公眾假期，如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補放。

(3)、乙方因病，實行計劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本美容院制定的具體辦 法處理。

(4)、乙方請事假，須有正當(dāng)理由及以書面申請和經(jīng)有關(guān)部門主管批準(zhǔn)方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。

(5)、因公傷殘、死亡，則按美容院購買的有關(guān)保險規(guī)定及本美容院制定的具體辦法辦理。

(6)、社會勞動保險條例，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(7)、乙方自行解決當(dāng)值時的工作餐。

五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同：

(1)、合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

(2)、如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。

(3)、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年終獎金。

1、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。

2、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的。

3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。

4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務(wù)。

5、不按美容院規(guī)定的銷售方式及違反美容院的核定價格進行銷售活動.

6、借故不參與美容院的大型對外活動，不服從美容院的工作安排，工作不合作，損人利已。

7、對外的銷售活動中故意損害美容院的形象，私自向客戶提出美容院合約外的任何個人要求。

8、兼任美容院外的任何職務(wù)及銷售美容院外的任何產(chǎn)品。

9、不按美容院制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。

六、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方：

(1)、乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。

(2)、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

(3)、若甲方因不可預(yù)見的意外因素，造成嚴(yán)重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。

(4)、勞動合同約定的解除條件的。

七、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。

八.下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)、甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

九.乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動合同，應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。

乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括：

(1)、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。

(2)、甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費用。

(3)、對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。

(4)、勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。

乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。

十、保密和不競爭

(1)、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會將它們用于本合同以外的用途。

(2)、在本美容院期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。

十一、 乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將美容院的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回美容院，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務(wù)進展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負法律的責(zé)任。

十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。

本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。

十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。

甲 方： 乙 方(簽 署)：

第3篇：美容合同范文

承租方：________，以下簡稱乙方

根據(jù)《中華人民共和國》及有關(guān)規(guī)定，為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一條　甲方將自有的坐落在_____市___街___巷___號的房屋___棟___間，建筑面積___平方米、使用面積___平方米，類型___，結(jié)構(gòu)等級___，完損等級___，主要裝修設(shè)備___，出租給乙方作___使用。

第二條　租賃期限

租賃期共___個月，甲方從___年___月___日起將出租房屋交付乙方使用，至___年___月___日收回。

乙方有下列情形之一的，甲方可以終止合同，收回房屋：

1.擅自將房屋轉(zhuǎn)租、分租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借、聯(lián)營、入股或與他人調(diào)劑交換的；

2.利用承租房屋進行非法活動，損害公共利益的；

3.拖欠租金個月或空關(guān)個月的。

合同期滿后，如甲方仍繼續(xù)出租房屋的，乙方擁有優(yōu)先承租權(quán)。 租賃合同因期滿而終止時，如乙方確實無法找到房屋，可與甲方協(xié)商酌情延長租賃期限。

第三條　租金和租金交納期限、稅費和稅費交納方式

甲乙雙方議定月租金_______元，由乙方在___月___日交納給甲方。先付后用。甲方收取租金時必須出具由稅務(wù)機關(guān)或縣以上財政部門監(jiān)制的收租憑證。無合法收租憑證的乙方可以拒付。

甲乙雙方按規(guī)定的稅率和標(biāo)準(zhǔn)交納房產(chǎn)租賃稅費，交納方式按下列第__款執(zhí)行：

1.有關(guān)稅法和鎮(zhèn)政發(fā)（90）第34號文件規(guī)定比例由甲、乙方各自負擔(dān)；

2.甲、乙雙方議定。

第四條　租賃期間的房屋修繕和裝飾

修繕房屋是甲方的義務(wù)。甲方對出租房屋及其設(shè)備應(yīng)定期檢查，及時修繕，做到不漏、不淹、三通（戶內(nèi)上水、下水、照明電）和門窗好，以保障乙方安全正常使用。

修繕范圍和標(biāo)準(zhǔn)按城建部（87）城住公字第13號通知執(zhí)行。

甲方修繕房屋時，乙方應(yīng)積極協(xié)助，不得阻撓施工。

出租房屋的修繕，經(jīng)甲乙雙方商定，采取下述第_______款辦法處理：

1.按規(guī)定的維修范圍，由甲方出資并組織施工；

2.由乙方在甲方允諾的維修范圍和工程項目內(nèi)，先行墊支維修費并組織施工，竣工后，其維修費用憑正式發(fā)票在乙方應(yīng)交納的房租中分______次扣除；

3.由乙方負責(zé)維修；

4.甲乙雙方議定。

乙方因使用需要，在不影響房屋結(jié)構(gòu)的前提下，可以對承租房屋進行裝飾，但其規(guī)模、范圍、工藝、用料等均應(yīng)事先得到甲方同意后方可施工。對裝飾物的工料費和租賃期滿后的權(quán)屬處理，雙方議定：

工料費由_____方承擔(dān)（　）；

所有權(quán)屬_____方（?。?。

第五條　租賃雙方的變更

1.如甲方按法定手續(xù)程序?qū)⒎慨a(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)移給第三方時，在無約定的情況下，本合同對新的房產(chǎn)所有者繼續(xù)有效；

2.甲方出售房屋，須在三個月前書面通知乙方，在同等條件下，乙方有優(yōu)先購買權(quán)；

3.乙方需要與第三人互換用房時，應(yīng)事先征得甲方同意，甲方應(yīng)當(dāng)支持乙方的合理要求。

第六條　違約責(zé)任

1.甲方未按本合同第一、二條的約定向乙方交付符合要求的房屋，負責(zé)賠償元。

2.租賃雙方如有一方未履行第四條約定的有關(guān)條款的，違約方負責(zé)賠償對方元。

3.乙方逾期交付租金，除仍應(yīng)補交欠租外，并按租金的___%，以天數(shù)計算向甲方交付違約金。

4.甲方向乙方收取約定租金以外的費用，乙方有權(quán)拒付。

5.乙方擅自將承租房屋轉(zhuǎn)給他人使用，甲方有權(quán)責(zé)令停止轉(zhuǎn)讓行為，終止租賃合同。同時按約定租金的___%，以天數(shù)計算由乙方向甲方支付違約金。

6.本合同期滿時，乙方未經(jīng)甲方同意，繼續(xù)使用承租房屋，按約定租金的___%，以天數(shù)計算向甲方支付違約金后，甲方仍有終止合同的申訴權(quán)。

上述違約行為的經(jīng)濟索賠事宜，甲乙雙方議定在本合同簽證機關(guān)的監(jiān)督下進行。

第七條　免責(zé)條件

1.房屋如因不可抗拒的原因?qū)е聯(lián)p毀或造成乙方損失的，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

2.因市政建設(shè)需要拆除或改造已租賃的房屋，使甲乙雙方造成損失，互不承擔(dān)責(zé)任。

因上述原因而終止合同的，租金按實際使用時間計算，多退少補。

第八條　爭議解決的方式

本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向房屋租賃管理機關(guān)申請調(diào)解，調(diào)解無效時，可向市工商行政管理局經(jīng)濟合同仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院。

第九條　其他約定事宜

第十條　本合同未盡事宜，甲乙雙方可共同協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議報送市房屋租賃管理機關(guān)認可并報有關(guān)部門備案后，與本合同具有同等效力。

本合同一式4份，其中正本2份，甲乙方各執(zhí)1份；副本2份，送市房管局、工商局備案。

出租方：（蓋章） 承租方：（蓋章）

法定代表人：（簽名） 法定代表人：（簽名）

委托人：（簽名） 委托人：（簽名）

地址：　 地址：

開戶銀行：　 開戶銀行：

帳號：　 帳號：

電話：　 電

話：

簽約地點：　 簽約時間：

第4篇：美容合同范文

一、 轉(zhuǎn)讓標(biāo)的：甲方愿將獨資設(shè)立，坐落x x市x路x號的xxx，轉(zhuǎn)讓予乙方經(jīng)營。

二、 本件轉(zhuǎn)讓價格及其計算標(biāo)準(zhǔn)：

（一） xxxxx，存貨作價為人民幣x x萬元。xxxxx及存貨另列清冊交分別標(biāo)明價格。

（二） 上列xxx，存貨經(jīng)盤點如有增減變化數(shù)量，則依清冊所記載價格，增減給付現(xiàn)金。

（三） 甲方應(yīng)收欠款計x萬元（詳移交清冊），悉數(shù)由乙方承受，不另計價。乙方應(yīng)承受甲方對外所欠一切債務(wù)（詳移交清冊）。（本款根據(jù)實際情況取舍）

三、 付款辦法：于簽訂本契約的同時，乙方交付甲方x萬元；其余款于點交完訖之日一次付清。

四、 點交日期及地點：雙方訂定x x x x年x月x日為點交日期，并定于商行現(xiàn)場為點交地點。

五、 特約事項：

（一） 本件點交以前，所有甲方對外所欠一切債務(wù)，概由乙方承受，并由乙方將營業(yè)承受承擔(dān)債務(wù)的情況通知各債權(quán)人。點交前所積欠一切稅捐、水電費用、房租、員工薪資亦同。

（二） 商號名稱或延用原名稱，或變更名稱，悉依乙方自便，甲方不得置同。甲方并應(yīng)協(xié)同乙方辦理商號變更登記手續(xù)，不得借故推辭。

（三） 商號現(xiàn)承租坐落x x市x路x號的租賃權(quán)，由甲方讓與乙方，并由甲方負責(zé)出租人與乙方辦理續(xù)租x年，與乙方另行換立租約，如出租人不允許續(xù)租或要求增加租金或提出其他條件，致乙方受害時，甲方應(yīng)負賠償責(zé)任。

六、 違約處罰：任何一方違反本契所列各條情形之一，即視違約論，對方有權(quán)解除契約。如系乙方違約，愿將已付款項，任由甲方?jīng)]收；若系甲方違約，則應(yīng)按所收的款項加倍返還以為違約處罰。若有其它損害，仍得請求賠償。

七、 甲乙雙方應(yīng)各覓保證人，對甲乙雙方的違約對他方應(yīng)負賠償責(zé)任，愿各負連帶賠償之責(zé)，并均拋棄先訴抗辯權(quán)。

八、 本契約一式四份，由甲乙雙方及保證人各執(zhí)一份為憑。

立契約書人

甲方：xxx

保證人：

乙方：xxx

第5篇：美容合同范文

合作人： 甲方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號碼________________；

（以下簡稱甲方） 乙方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號碼________________。（以下簡稱乙方）

甲、乙雙方本著誠信合作，互惠互利，公平、公正、公開的原則，決定對原甲方經(jīng)營的美容院實行股份合作經(jīng)營，現(xiàn)定如下協(xié)議： 合股經(jīng)營宗旨 精誠團結(jié)，共同發(fā)展。 合股經(jīng)營項目和范圍 　 工商營業(yè)執(zhí)照登記的項目和范圍；共同經(jīng)營一家高檔次的美容院，具體地址為： ；店名為： 為保證雙方合作的公平、公正，特達成以下協(xié)議：

一、合作期限：自 年 月 日至 年 月 日。在合作期內(nèi)甲、乙雙方必須承擔(dān)所持 店股權(quán)比例的各種法律、民事責(zé)任。甲乙雙方應(yīng)積極對 店的經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系。合作期滿，若一方主動退出，則本店的一切權(quán)益歸另一方所有；若則雙方都愿意繼續(xù)經(jīng)營此店,則雙方無條件繼續(xù)履行本協(xié)議規(guī)定，并續(xù)簽協(xié)議或延長期限。

二、 店實際總投資為人民幣 元整。 甲方出資人民幣 元整，占股權(quán) %； 乙方出資人民幣 元整，占股權(quán) %。 雙方出資期間：簽訂協(xié)議后3天內(nèi)50%到位，裝修過半100%到位。

三、由甲乙方全權(quán)負責(zé) 店的前期裝修、啟動、正常營業(yè)等日常經(jīng)營管理，甲乙雙方共同制訂店鋪正常營業(yè)的總投資預(yù)算方案、結(jié)算清單。

四、甲、乙雙方都不得違反雙方認可的規(guī)章制度，甲乙雙方共同研究制定經(jīng)營管理的規(guī)章制度，任何一方違反制度造成一定后果的，應(yīng)賠償對方產(chǎn)生的一切損失。

五、分紅方法：雙方按持股比例一月一分，個人承擔(dān)的稅金由個人自己申報交納。

六、違約處理：違約一方的股權(quán)歸另一方所有，股金不予退還，并賠償產(chǎn)生的一切損失。

七、若經(jīng)營虧損，甲、乙雙方均須根據(jù)投資比例承擔(dān)虧損額，及時把虧損補上。若任何一方出現(xiàn)連續(xù)3個月不把虧損額補上，則不補償虧損額的一方的股權(quán)作自動放棄，歸另一方所有，同時必須承擔(dān)相應(yīng)股權(quán)比例的債務(wù)。若連續(xù)虧損3個月以上，則甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任，乙方有權(quán)享有與甲方同等權(quán)力參與本店的日常管理。

八、合作期內(nèi)如遇市政動遷或人力不可抗拒的自然災(zāi)害等需中止合作的情況，若獲得外界補償、賠償?shù)?，甲、乙雙方按股份比例分配獲得的補償金、賠償款等。合作期間，若在雙方同意的條件下發(fā)生本店轉(zhuǎn)讓的情況，則轉(zhuǎn)讓費按出資比例分配。

九、甲、乙雙方對店鋪財務(wù)共同協(xié)商，任何一方都具有財務(wù)監(jiān)督權(quán)。雙方共同協(xié)商決定店鋪的管理制度，薪酬制度、業(yè)務(wù)經(jīng)營方式，利潤分配等。

第6篇：美容合同范文

Style

Style系列只有三款產(chǎn)品：LX90、OMX90VC和MX90VC，但款款是精品。三款產(chǎn)品都采用了高貴的淡金色，淡金色是高檔Hi-Fi器材常用的顏色，而它們則用顏色表明了自己的高貴身份。三款耳塞的外觀和佩戴方式各異其趣，尤其是MX90VC，耳塞單元上方有一個固定小球，保證了佩戴的穩(wěn)定性，也保證了低音的良好再現(xiàn)。型號后綴有VC的兩款產(chǎn)品都配備有推拉式音量線控器，森海塞爾竟然將毫不起眼的音量控制器也變成了藝術(shù)品，令人感嘆其匠心獨具。可以說無論是外形還是佩戴，三款Style系列產(chǎn)品均完美地詮釋了Style的內(nèi)涵。

而在音質(zhì)上，三款產(chǎn)品更可用“考究”來形容，音質(zhì)豐滿而大氣，充滿了鋼鐵般的意志。但它們的聲音并不生硬，音色自然舒展，音質(zhì)細膩生動，令人頓生好感?？傊?，這個系列的產(chǎn)品，從外觀到音質(zhì)都無可挑剔。

Sport

顧名思義，Sport系列是森海塞爾為戶外運動設(shè)計的耳機。這個系列一共包括LX70、MX70/MX70VC、MXL70VC、MX75、OMX70和PMX70 7款產(chǎn)品，7款產(chǎn)品清一色的綠色強烈地表明了它們的戶外運動主張。綠色總讓人想起戶外的青山綠水，用在戶外運動的耳塞上自然是首選。除了顏色上的匠心獨具，Sport系列的產(chǎn)品在佩戴方式上也更加擴展，除了常見的項鏈?zhǔn)胶蛼於?，Sport系列的產(chǎn)品還增加了后掛式，佩戴輕松而穩(wěn)定，無論是什么運動，它們都不會成為你運動的束縛。而在線控器線夾的設(shè)計上，森海塞爾再次展現(xiàn)出對時尚的獨特視角，這正是我們剛才所說的德國人的嚴(yán)謹和浪漫。在聲音上，Sport系列的產(chǎn)品則熱情而充滿活力，刺激著你的運動神經(jīng)。

第7篇：美容合同范文

【摘要】隨著科技發(fā)展，傳統(tǒng)媒體不斷受到新興媒體的沖擊，大量的數(shù)字技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不斷用于媒體這個行業(yè)。在黨的十八屆三中全會上，明確要求媒體人要充分運用新技術(shù)應(yīng)用，不斷創(chuàng)新媒體傳播方式，搶占媒體信息傳播的主動權(quán)，宣傳鞏固我國文化思想陣地，提高我國主流媒體傳播力量、公信力和輿論引導(dǎo)力，最終推進我國社會主義和諧社會思想建設(shè)的進程。

關(guān)鍵詞 傳統(tǒng)媒體 新興媒體 融合發(fā)展

面對發(fā)展迅猛的新興媒體，如何正確看待傳統(tǒng)媒體與新興媒體之間的溝壑，以及怎樣將傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展，已經(jīng)成了每一個媒體人亟待解決的難題。各地級市傳統(tǒng)媒體的歷史發(fā)展淵源和新興媒體的發(fā)展形態(tài)不盡相同，但大致的方向還是一致的，都是不斷吸取傳統(tǒng)媒體的精華去其糟粕，并結(jié)合各種新興媒體技術(shù)不斷探索。本文結(jié)合傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展的戰(zhàn)略意義，淺談傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展的原則要求。

一、推動媒體融合發(fā)展的戰(zhàn)略意義

1、媒體融合發(fā)展是鞏固思想文化陣地的必然選擇

目前，網(wǎng)絡(luò)文化和數(shù)據(jù)技術(shù)正處于迅猛發(fā)展階段，在給我國國民帶來科技技術(shù)享受的同時也給我國媒體格局帶來了重大變革，新興輿論能力日益增強。特別是我國青少年一代，由于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)達以及信息傳播迅速化，網(wǎng)絡(luò)成了青少年主要信息獲取渠道，而傳統(tǒng)的廣播電視傳播、報紙傳播等媒體都面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在兼顧傳統(tǒng)的信息傳播方式的時候，也一同發(fā)展新型的網(wǎng)絡(luò)傳播方式，積極開拓媒體發(fā)展領(lǐng)域的新方向，將傳統(tǒng)媒體的影響力延伸至網(wǎng)絡(luò)空間，是我國媒體行業(yè)發(fā)展的必然趨勢，也是鞏固我國文化思想陣地的必然選擇。

2、媒體融合發(fā)展是維護意識形態(tài)安全的戰(zhàn)略舉措

當(dāng)前，我國的網(wǎng)絡(luò)輿論形態(tài)日益復(fù)雜，網(wǎng)上各種力量交織，各種雜音和噪音不絕于耳。然而，這些負面的聲音已經(jīng)在不知不覺中開始腐朽我國的年輕一代。比如，郭美美事件，通過網(wǎng)絡(luò)渠道傳播了錯誤的價值觀及金錢觀，導(dǎo)致一批青少年陷入了主張拜金主義、享樂主義的錯誤深淵中，作為社會輿論引導(dǎo)的媒體人就應(yīng)該在此予以堅決反擊。互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為了輿論斗爭的主戰(zhàn)場，只有推動媒體融合發(fā)展，努力向新興傳播領(lǐng)域拓展，用主流聲音引領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)輿論，才能更好地維護我國意識形態(tài)安全和執(zhí)政安全，最終促進我國社會主義和諧社會的思想建設(shè)。

二、融合發(fā)展的原則要求

1、堅持正確政治方向

要始終堅持黨管媒體的原則，保持團結(jié)穩(wěn)定的媒體氛圍，將正確輿論導(dǎo)向貫徹到媒體融合發(fā)展的各個發(fā)展環(huán)節(jié)當(dāng)中去，并從各個流程、渠道、技術(shù)方面把好輿論導(dǎo)向的關(guān)口。注重傳統(tǒng)媒體與新興媒體管理的融合貫通，堅持發(fā)展與管理水平相協(xié)調(diào)，做到效果好、管得住，確保媒體融合發(fā)展始終沿著正確方向推進。堅持以確保文化安全與意識形態(tài)安全為前提，有效抵御和防范敵對勢力滲透，維護社會主義核心價值體系。

2、堅持創(chuàng)新發(fā)展

堅持創(chuàng)新發(fā)展，就是要在新聞傳播規(guī)律和新興媒體發(fā)展規(guī)律的指導(dǎo)下，不斷強化媒體運用互聯(lián)網(wǎng)思維和媒體掌握互聯(lián)網(wǎng)輿論方向的能力，積極推進社會主義核心價值觀理念、觀念在媒體行業(yè)中的落實，并不斷改善傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展體制、機制。在管理方式上，要結(jié)合時代的變遷進行相應(yīng)的創(chuàng)新，創(chuàng)新新聞傳播業(yè)態(tài)，建設(shè)新型新聞采編流程，拓寬新聞傳播渠道，探索媒體融合發(fā)展模式，使媒體發(fā)展活力得到充分激發(fā)，新聞生產(chǎn)力得到積極釋放。

3、堅持一體化發(fā)展

在傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合當(dāng)中，要樹立一體化發(fā)展理念，實現(xiàn)各種媒介資源、生產(chǎn)要素的有效整合，將各種媒介資源以及生產(chǎn)要素最大限度發(fā)揮出來，實現(xiàn)信息內(nèi)容、技術(shù)應(yīng)用、平臺終端、人才隊伍的共享融通，形成一體化的組織結(jié)構(gòu)，傳播體系和管理體制，使傳統(tǒng)媒體和新興媒體優(yōu)勢互補、并行并重，緊密協(xié)同、此長彼長，通過科學(xué)融合更好地發(fā)揮主流媒體作用。

三、媒體人在融合發(fā)展中應(yīng)注意的問題

受到新媒體的沖擊以及各種因素的限制，近一段時間以來，中央電視臺集體降薪30%的相關(guān)報道不絕于耳，可見傳統(tǒng)媒體的發(fā)展空間正在逐漸縮小。一些地市級媒體人力資源、設(shè)備、資金等方面嚴(yán)重匱乏，這些因素使得地市級媒體發(fā)展更加艱難，只能通過周邊新聞，以及一些貼近民眾生活的新鮮有趣的事來博取公眾眼球，這種發(fā)展不是長久之計。而電視自辦節(jié)目播出量少，絕大部分節(jié)目都是靠電視劇填充，這也是制約地市級媒體發(fā)展的主要因素。因此，要使地市級媒體得到更好地發(fā)展，應(yīng)充分利用新興媒體的優(yōu)勢，并進行融合。在傳統(tǒng)媒體中，引入新興媒介對其進行宣傳，在電視節(jié)目制作中，引進高科技技術(shù)，并建立平臺終端，加強人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一批高素質(zhì)媒體人，對地市級媒體進行包裝，打造屬于自己的品牌，發(fā)揮自己所在地的優(yōu)勢，采取有效的措施對信息進行管理和保護，宣揚和傳播正確的價值觀，這樣才能長久可持續(xù)發(fā)展，也才能在競爭激烈的市場中不被淘汰。

1、對媒體融合發(fā)展時代趨勢及要求的認識

當(dāng)今世界已經(jīng)進入了網(wǎng)絡(luò)信息高速發(fā)展的階段，網(wǎng)絡(luò)和數(shù)字技術(shù)的快速發(fā)展，一邊推動了媒體的高速發(fā)展，另一邊又給媒體行業(yè)帶來了挑戰(zhàn)。顯然，傳統(tǒng)的媒體傳播方式、管理方式、理念都已不適應(yīng)這個時代，需對媒體行業(yè)有所改革，必須順應(yīng)歷史潮流的發(fā)展，對整個媒體行業(yè)進行深刻、全面調(diào)整。據(jù)不完全統(tǒng)計，網(wǎng)絡(luò)廣告市場規(guī)模已經(jīng)發(fā)展到與電視媒體廣告規(guī)模同等的地位。而報紙廣告因為受到網(wǎng)絡(luò)廣告市場的擠壓，同比下降了8.1％，有的報紙企業(yè)甚至面臨著倒閉危險。從這點來看，作為媒體人，不僅要認識到網(wǎng)絡(luò)媒體給我國所帶來的益處，也要認識到數(shù)據(jù)成為了所有行業(yè)的生產(chǎn)要素，技術(shù)是引領(lǐng)媒體行業(yè)發(fā)展的主要因素。只有自身有這種深刻認識，才能使媒體在市場的優(yōu)勝劣汰中存活下來。

2、深刻認識媒體融合發(fā)展的使命與責(zé)任

新聞媒體作為黨和人民的喉舌，關(guān)系國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化，也關(guān)系意識形態(tài)安全和我國政權(quán)安全。而新聞媒體人，是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的螺絲釘，國家意識形態(tài)安全和政權(quán)安全的守衛(wèi)人，更應(yīng)該充分認識到自我責(zé)任與使命。隨著新興媒體、自媒體迅速發(fā)展，媒體信息傳播方式更加多元化，新興網(wǎng)絡(luò)媒體已然成為社會輿論斗爭的主要戰(zhàn)場。據(jù)統(tǒng)計表明，目前我國思想理論領(lǐng)域發(fā)生的問題，70％都起源于網(wǎng)絡(luò)。由此可見，推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展，不僅是媒體企業(yè)增強整體實力和核心競爭力的必經(jīng)之路，也是媒體人不斷完善自我，不斷提高自我綜合素質(zhì)的必由之路。媒體人應(yīng)該不斷鞏固壯大宣傳思想陣地，引導(dǎo)網(wǎng)上輿論導(dǎo)向，認識到自己肩負著維護國家安全和意識形態(tài)安全的重大戰(zhàn)略任務(wù)。

3、樹立媒體融合發(fā)展競爭挑戰(zhàn)意識

傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合，不是簡單的誰取代誰，也不是單純把傳統(tǒng)媒體通過改頭換面改成新媒體。它是全媒體融合，是運用新技術(shù)，把所有的信息資源融匯到一個內(nèi)容管理和平臺，進行信息的集成，從而占領(lǐng)信息傳播制高點。從中央媒體看，大家都在大力推進與網(wǎng)絡(luò)、技術(shù)、終端等各方的深度合作，積極打造新的傳播平臺，推動正能量的內(nèi)容在網(wǎng)絡(luò)空間有效放大。近兩年來，中央電視臺順應(yīng)新媒體發(fā)展趨勢，借助傳統(tǒng)媒體的權(quán)威優(yōu)勢，推出微博、微信、新聞客戶端等新媒體平臺，形成了傳統(tǒng)媒體與新媒體并行的發(fā)展格局。比如中央電視臺“央視新聞”客戶端用戶超過7000 萬，遍及近200 個國家和地區(qū)；人民網(wǎng)日均頁面訪問量達到3.8 億。在媒體融合發(fā)展中，媒體人要有凝聚革新圖存的改革共識。讓傳統(tǒng)媒體，特別是黨報黨刊及時、有效、全面地回應(yīng)新興媒體發(fā)展趨勢，并將其提升到維護國家信息安全的高度來認識。另一方面，積極探討主流媒體的發(fā)展戰(zhàn)略以及非主流媒體的管理方式，全力支持和促進傳統(tǒng)媒體與新興媒體的有效融合。其次，要深刻認識到新興媒體的到來，不僅是機遇，更是挑戰(zhàn)。要不斷加強自身的市場競爭能力，從而及時有效地將社會主義核心價值觀傳播給受眾、影響社會，最終促進社會和諧發(fā)展。

4、拓展新技術(shù)新應(yīng)用、創(chuàng)新內(nèi)容生產(chǎn)與信息服務(wù)

媒體融合時，要充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體“內(nèi)容為王”的優(yōu)勢，加大信息收集，運用大數(shù)據(jù)、云計算、4G 等技術(shù)，加強內(nèi)容與用戶數(shù)據(jù)庫建設(shè)，提高數(shù)據(jù)收集、存儲、管理、分析和運用。積極探索新興媒體發(fā)展模式，整合線上線下資源，用新技術(shù)打造新平臺，重點分析用戶特點，準(zhǔn)確掌握用戶多樣化、個性化信息需求，有針對性地生產(chǎn)信息產(chǎn)品，提高用戶對新聞宣傳的關(guān)注度和參與度，以滿足老用戶、吸引新用戶、開發(fā)年輕有潛能的用戶。

結(jié)語

總而言之，我國目前傳播時代的數(shù)字化和多媒體化發(fā)展，使網(wǎng)絡(luò)媒體成為了新興媒體，并不斷沖擊著我國的傳統(tǒng)媒體，使得我國媒體之間的競爭愈發(fā)激烈。因此，將傳統(tǒng)媒體與新興媒體進行有效融合，是推進我國媒體行業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。所以，作為一個合格的媒體人，應(yīng)該在社會主義核心價值觀的指導(dǎo)下，遵循傳統(tǒng)媒體與新興媒體發(fā)展的基本要求，不斷提高自我的思想認識，不斷推進我國傳統(tǒng)媒體與新興媒體的融合進程，以加快我國社會主義和諧社會建設(shè)。

參考文獻

①慎海雄，《媒體融合發(fā)展之路要走穩(wěn)走快走好》[J]《. 中國記者》，2014（5）

②王暉，《推動媒體融合發(fā)展打造新型主流媒體》[J]《. 中國記者》，2014（6）

③劉奇葆，《在媒體融合發(fā)展之路上走穩(wěn)、走快、走好》[J]《. 中國廣播》，2014（6）

④趙連周，《論網(wǎng)絡(luò)媒體與傳統(tǒng)媒體的競爭與融合》[J]《. 科技信息》，2013（25）

第8篇：美容合同范文

【摘要】數(shù)字技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)以及移動智能手持終端的出現(xiàn)改寫了人類歷史的傳媒進程。傳統(tǒng)媒體在新媒體的沖擊下困苦不堪，然而，帶領(lǐng)傳統(tǒng)媒體走出陰影謀求更廣闊發(fā)展途徑的恰恰是與新媒體的融合?，F(xiàn)實說明媒介融合是大勢所趨，它帶給傳統(tǒng)媒體方方面面的改變和提升，但是在我們看到曙光和希望的時候，也不要忽視了媒介融合過程的復(fù)雜性和曲折性。媒介融合對于傳統(tǒng)媒體來講是拯救與挑戰(zhàn)并存，既是一個脫胎換骨的重塑過程，也是一個伴隨著陣痛的煎熬過程。

關(guān)鍵詞 媒介融合傳統(tǒng)媒體重塑

互聯(lián)網(wǎng)以及數(shù)字化技術(shù)對生活的滲透改變了我們的閱讀習(xí)慣、生活習(xí)慣甚至思維習(xí)慣，新媒體迅猛的發(fā)展勢頭是傳統(tǒng)媒體必須面對的殘酷現(xiàn)實，媒介融合正是傳統(tǒng)媒體突出困境的渠道。然而在各大媒體已經(jīng)或即將大刀闊斧融合的過程中，一些失敗的教訓(xùn)讓人們意識到了融合的復(fù)雜性和艱巨性。目前中國還沒有一家傳媒集團真正實現(xiàn)了嚴(yán)格意義上的媒介融合，大部分仍然處于探索實踐階段。慢下來不是壞事，可以讓人們更冷靜的思考、更慎重的決策。機遇與挑戰(zhàn)并存是媒介融合這枚硬幣的兩面，也是傳統(tǒng)媒體不能回避的現(xiàn)實。媒介融合不是一蹴而就的，它對傳統(tǒng)媒體的整合與配置必將顛覆現(xiàn)有認識上的媒介常規(guī)，把媒體帶入一個全新的時代。

媒介融合不是不同媒體形態(tài)之間的簡單拼接，這種融合是全方位的融合。媒介融合過程首先要實現(xiàn)不同媒體之間的技術(shù)整合，第二步是針對信息生產(chǎn)流程的重組和采編機制的調(diào)整，第三步是管理層和市場營銷之間的調(diào)整，最后是不同媒體之間文化及價值觀的融合，經(jīng)過了這四個基本步驟才算完成媒介融合的過程。由此我們也感覺到了媒介融合的艱辛歷程和曲折復(fù)雜性。融合后的最終目標(biāo)是讓各種資源達到最合理的配置、發(fā)揮最大的效用，實現(xiàn)技術(shù)平臺的統(tǒng)一化、內(nèi)容生產(chǎn)的協(xié)作化、資源共享化和市場開放化。

一、對技術(shù)架構(gòu)的重塑

就紙媒、廣播、電視三種傳統(tǒng)媒體來講，與廣播電視不同的是，各種紙媒與數(shù)字化技術(shù)之間的鴻溝最大，也正是因此才導(dǎo)致現(xiàn)在眾多的紙媒面對新媒體不知道該如何是好，不知道該如何融入數(shù)字化時代。媒介融合首先的一步就是打破技術(shù)壁壘，實現(xiàn)技術(shù)平臺上的兼容與整合。

目前，傳統(tǒng)媒體基本經(jīng)歷了新舊媒體融合和三網(wǎng)融合階段，雖然有喜有憂，但在媒介融合領(lǐng)域內(nèi)算是取得了階段性成果。橫向比較來看，紙媒與新媒體之間的新舊融合沒有廣播電視網(wǎng)、通信網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)之間的三網(wǎng)融合效果好。畢竟紙媒在技術(shù)上確實不具備優(yōu)勢，處理好新舊媒體之間的技術(shù)兼容性，構(gòu)建面向未來的具有服務(wù)功能和渠道功能的交互式技術(shù)體系迫在眉睫。媒介融合過程也是紙媒趕超技術(shù)潮流、對技術(shù)架構(gòu)進行重塑的一次機遇，這關(guān)系到紙媒未來的生存戰(zhàn)略，要引起足夠的重視。

二、對傳受角色的重塑

社交新媒體顛覆了傳統(tǒng)的傳受關(guān)系、信息獲取門檻的降低讓傳播者失去了存在的價值，這些都促使傳統(tǒng)意義上的傳播者角色的轉(zhuǎn)型。傳播者將由單純的信息加工者者向媒體運營及社交活動策劃者轉(zhuǎn)變，未來優(yōu)秀的傳播者首先應(yīng)該是優(yōu)秀的社交家，才能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)語境下受眾提出的交互性、體驗性需求?！皩τ诿襟w人而言，他們的角色已不僅是信息的經(jīng)營者，還將轉(zhuǎn)變?yōu)槿撕腿说年P(guān)系的經(jīng)營者?！雹俣鴤鹘y(tǒng)的受眾角色將會從簡單的閱讀者向數(shù)字化媒體用戶和信息消費者轉(zhuǎn)變。這意味著傳受關(guān)系中，受眾市場將發(fā)揮更大的主導(dǎo)權(quán)，徹底改變以往傳者主動受眾被動的局面。

三、對采編流程的重塑

媒介融合后各種媒介之間的介質(zhì)壁壘被打破，內(nèi)容生產(chǎn)環(huán)節(jié)要統(tǒng)一配置信息資源實現(xiàn)新聞的協(xié)同生產(chǎn)，因而實行按需生產(chǎn)的大編輯部運作機制呼之欲出。大編輯部制度是一種統(tǒng)一配置人財物進行新聞內(nèi)容生產(chǎn)的機制，這將有助于提高信息資源的利用效率，也有助于實現(xiàn)內(nèi)容生產(chǎn)的定制化需求。

內(nèi)容統(tǒng)一生產(chǎn)不意味著內(nèi)容上的同質(zhì)化，也不是所有新聞都要統(tǒng)一生產(chǎn)?！靶侣勈录闹匾詻Q定了融合的層次和類型，報道團隊的大小以及報道的深度和廣度。多媒體編輯決定哪一種是最適合的報道媒體?！雹诤献魇腔谀承┲卮笮枨笈渲觅Y源的需要，目的是達到新聞生產(chǎn)對資源的有效調(diào)配，從而生產(chǎn)出最好的新聞產(chǎn)品。大編輯部機制的原則是：獨立性是合作統(tǒng)一的基礎(chǔ)，要做到“有分有合”。

采訪環(huán)節(jié)只有全能型記者（亦稱背包客記者）才能勝任大編輯部機制下靈活機動的采訪要求。全能型不意味著可以單打獨斗，恰恰相反，全能型記者一專多能的性質(zhì)決定了一名記者要身兼數(shù)職，他已經(jīng)不是簡單意義上以單純采訪為目的的“記者”了。融合后的記者將與編輯部之間處于實時聯(lián)絡(luò)溝通狀態(tài)，在配合報道方面會更加依賴于編輯部的統(tǒng)一調(diào)度，因此，新型全能型記者要不斷強化團隊合作意識。

四、對市場營銷的重塑

傳統(tǒng)媒體在媒介融合過程中，最大的短板就是沒有建立起與互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境相匹配的市場營銷機制，難以找到適合自己的新商業(yè)模式，這是目前眾多傳統(tǒng)媒體在融合過程中的最大困惑。互聯(lián)網(wǎng)消費模式的沖擊已經(jīng)對原有媒介資源徹底洗牌，傳統(tǒng)的媒介功能發(fā)生了分化和裂變，按照不同的服務(wù)功能和市場類型重新定位媒介出現(xiàn)了：以內(nèi)容為核心的媒介，APP/訂閱號就是此類；社交性質(zhì)的媒介，微信/微博屬于此類；消費媒介，淘寶就是典型代表。

“可以預(yù)見，未來的‘媒’將不再只是信息媒，而且是商品媒和服務(wù)媒。在服務(wù)模式上，從信息服務(wù)向平臺服務(wù)發(fā)展，信息內(nèi)容和交互方式更加多樣化；在應(yīng)用領(lǐng)域，從以信息傳播和娛樂消費為主向社會化領(lǐng)域延伸，是一個重大的轉(zhuǎn)變?！雹刍ヂ?lián)網(wǎng)環(huán)境下，媒介的營銷理念要實現(xiàn)依賴廣告獲利到提供信息服務(wù)甚至向社會化服務(wù)型集團的轉(zhuǎn)變。廣告不再是主要創(chuàng)收形式，社會化服務(wù)以及信息咨詢服務(wù)甚至實體公司才是未來媒介的市場出路。媒介融合對于傳統(tǒng)媒體營銷的重塑就是要讓其實現(xiàn)從信息提供者到社會服務(wù)型集團的蛻變。

五、對媒體文化的重塑

“不同媒介平臺之間的舊有產(chǎn)業(yè)流程和管理模式，也是造成不同媒介之間文化差異大的主要原因?！雹芪幕糸u是媒介融合最大的挑戰(zhàn)，不同的媒體有各自的報道風(fēng)格，久而久之形成了自己獨有的文化價值觀。媒體單獨發(fā)展的時候，這些獨具特色的不同媒體文化為媒體多樣性增添了很多色彩，也是同類型媒體之間加以區(qū)別的重要標(biāo)志。但是，媒介融合后，不同媒體之間固有的文化造成了文化隔閡，將是融合中最大的精神壁壘。

解決不同媒體間的文化差異性，要在繼承發(fā)揚優(yōu)良特色的媒體文化時拋棄不適宜媒介融合的舊觀念、舊思想，破除精神壁壘，多學(xué)習(xí)其它媒體的優(yōu)秀文化做到兼容并蓄，從思想上積極主動適應(yīng)融合帶來的新的文化價值觀的重組。媒介文化的重塑是媒介融合高級階段的主要任務(wù)，對傳統(tǒng)媒體來講是一個去舊迎新的過程。文化隔閡的消除不是一朝一夕的，需要媒體人主動適應(yīng)新環(huán)境，調(diào)整心態(tài)，不斷提升自己的文化適應(yīng)性。

此外，學(xué)者們對融合后是否會帶來媒介壟斷導(dǎo)致新聞觀點單一的擔(dān)心不無道理，媒介融合確實存在這樣的風(fēng)險?！凹游鳝h(huán)訊集團是加拿大最大的跨媒介集團之一，它在推行媒介融合的過程中就引發(fā)了此類問題?！雹萁鉀Q觀點單一與言論多樣性之間的矛盾的一個有效的途徑就是針對不同的新聞進行選擇性的融合報道。該如何選擇將是融合后編輯部的工作職責(zé)之一，也是大編輯部面對新的新聞生產(chǎn)形勢下處理能力的一種考驗?！霸诿浇槿诤系男侣劜块T內(nèi)，由于采編共用集團內(nèi)的同一批新聞人員，媒介產(chǎn)品勢必有逐步單一化的風(fēng)險。其實，媒介融合從整體上看是對內(nèi)容生產(chǎn)鏈的整合，但從微觀而言也強調(diào)不同媒介之間的內(nèi)容差異化。對媒介融合的理解應(yīng)當(dāng)看到合中有分，只有有序的分，才能最終建立起穩(wěn)固的合?！雹?/p>

結(jié)語

作為一個由淺入深的動態(tài)的發(fā)展過程，媒介融合自身也在不斷發(fā)展和演變。這場里程碑式的變革已經(jīng)給現(xiàn)有的傳媒業(yè)帶來了深刻影響。對傳統(tǒng)媒體而言，這是一個從技術(shù)到思維觀念到文化都要接受洗禮和改造的過程，既是一個脫胎換骨的重塑過程，也是一個伴隨著陣痛的煎熬過程。但唯有如此，傳統(tǒng)媒體才能拋棄過去陳舊的外衣，輕裝上陣，才能構(gòu)建起適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)模式的新一代媒介形態(tài)，而不至于被先進生產(chǎn)力所淘汰，這就是媒介融合對于傳統(tǒng)媒體而言最大的意義所在。

參考文獻

①③楊溟主編：《媒介融合導(dǎo)論》[M].北京大學(xué)出版社，2013：7、10

第9篇：美容合同范文

【關(guān)鍵詞】新媒體 “媒介融合

一、對新媒體和傳統(tǒng)媒體的梳理

（一）傳統(tǒng)媒體

目前的舊媒體指的是傳統(tǒng)媒體，即報紙、雜志、廣播、電視。不過近些年這一大眾的信息獲取渠道正在悄悄發(fā)生改變，科技的發(fā)展使得各種各樣新的媒介開始涌現(xiàn)出來。

（二）新媒體

我們目前所說的新媒體，有一個共同的特性，它們都基于電腦以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)拓展的新的傳播方式，因此可以這樣界定：新媒體是新的技術(shù)支撐體系下出現(xiàn)的媒體形態(tài)，是利用數(shù)字技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、移動技術(shù)，通過互聯(lián)網(wǎng)、無線通信網(wǎng)、有線網(wǎng)絡(luò)等渠道以及電腦、手機、數(shù)字電視機等終端，向用戶提供信息和娛樂的傳播形態(tài)和媒體形態(tài)。①新媒體是相對對傳統(tǒng)的報刊、廣播、電視媒體而言的。

二、新舊媒體融合已成必然趨勢

（一）新的媒介環(huán)境出現(xiàn)

1、全球化語境下人類生存方式正在改變

（1）“固態(tài)”人向“移動”人的轉(zhuǎn)化。交通的飛速發(fā)展改變了人類傳統(tǒng)的生活方式，在這種新的環(huán)境下很多人的工作和生活都發(fā)生了改變：因為交通允許，他們可以生活在A城，工作在A城毗鄰的B城；或者在各大城市間穿梭。人們較以往更具有流動性，由過去的相對固定在某一個活動范圍內(nèi)的“固態(tài)”人變?yōu)樵诟蠓秶鷥?nèi)流動的“移動”人。

（2）人的“移動”時間逐漸延長。城市已經(jīng)沒有了夜晚和白天的區(qū)別，甚至夜晚比白天更有魅力。人們晚上回家看電視的習(xí)慣正在改變，很多人已不再是下班就回到家中，他們會在晚上出門購物、聚會、健身、娛樂等等?！耙苿印比说拇罅坑楷F(xiàn)，以及人的“移動”時間的延伸，使得傳統(tǒng)媒體的傳播效果削弱，于是“移動”媒體的誕生就成為了一種必然現(xiàn)象。

（3）相對“固態(tài)人”的大量產(chǎn)生。雷格斯咨詢公司的一項調(diào)查顯示，中國的上班族每天在上班路上（從家到單位單程）花費的時間領(lǐng)先全球，每天平均為42分鐘。②對于每天上班要坐很長時間公交才能到單位的人來說，這段時間無疑是個空閑時段。他們在行駛的車中無所事事，成為相對“固態(tài)”的人。

基于3G技術(shù)可以上網(wǎng)、瀏覽信息、看電視的移動媒體――手機、筆記本電腦滿足了這些“移動”人和“固態(tài)人”對于信息的獲取。人們生活方式的改變繼而帶來的需求也改變了原有的媒介環(huán)境，所以媒介的格局在逐漸變化。

2、全球文化的融合

傳播全球化使得麥克盧漢的“地球村”得以實現(xiàn)，媒介化的可視性和互動性，給我們帶來更多的“同代人”。③他們會在傳媒的影響下產(chǎn)生一種新的“時代精神”。在這種全球化的語境下，傳播已經(jīng)較少的與地理學(xué)意義的地點相聯(lián)系，人們對于不同文化也能夠認同。

全球文化的認同和融合帶來的是文化的多元性，人們對于文化的認同不僅僅是在自己的文化范圍內(nèi)，對于其他文化的需求也會增加，單向傳播的傳統(tǒng)媒體已遠不能滿足他們的要求。互聯(lián)網(wǎng)文化的多樣性和互動性無疑使其成為全球化傳播中最強大的媒介。

（二）新舊媒體各有長短使其融合成為必然

1、傳統(tǒng)媒體的優(yōu)勢及缺陷

傳統(tǒng)媒體的最大優(yōu)勢在于傳播信息的權(quán)威性，而且傳統(tǒng)媒體擁有專業(yè)的工作團隊、成熟的運作單位，這些都是網(wǎng)絡(luò)媒體無法企及的，但它也有自身無法克服的缺陷。其傳播的單向性、不可逆性的、強制性，遠沒有互聯(lián)網(wǎng)的互動性、非線性受到受眾喜愛，而且傳統(tǒng)媒體的信息遠不如網(wǎng)絡(luò)媒體快捷、迅速。

2、新媒體的發(fā)展優(yōu)勢及缺點

網(wǎng)絡(luò)媒體信息量非常大，是傳統(tǒng)媒體無法比的，而且這種信息的獲取非?？旖?、及時，受眾可以按照自己的需求隨心所欲地在網(wǎng)上搜索，是一種非常個性化的傳播方式。除此之外，互聯(lián)網(wǎng)互動性強，受眾可以參與到信息傳播中去，這是傳統(tǒng)媒體無法達到的。手機媒體最明顯的優(yōu)勢就是便攜式和移動化，手機瀏覽信息基本上不受時間和地點的限制（除網(wǎng)絡(luò)覆蓋以外）。而手機的普及率，更讓網(wǎng)絡(luò)媒體和傳統(tǒng)媒體無法企及。截至2011年二季度末移動電話用戶達到9.2億戶，3G網(wǎng)絡(luò)用戶突破8000萬戶，④可見手機媒體的發(fā)展空間相當(dāng)大。

然而新媒體也有其自身的局限性。首先在于信息的可信度和權(quán)威性，因為缺乏把關(guān)人的信息篩選，新媒體傳播的信息往往魚龍混雜，讓受眾分不清真?zhèn)?；其次新媒體信息量雖然大，但是缺乏針對性，很多有用的信息往往被淹沒在信息海洋中；最后，網(wǎng)絡(luò)媒體缺乏自己的專業(yè)隊伍，信息來源依賴傳統(tǒng)媒體，在深度、廣度上較為欠缺。

3、融合的必然性

新媒體對傳統(tǒng)媒體的沖擊雖然是巨大的，但對于新媒介尤其是網(wǎng)絡(luò)媒體來說更為致命的是它的盈利模式有缺陷。網(wǎng)絡(luò)媒介靠廣告盈利，但是它的影響力遠不如傳統(tǒng)媒體，對于廣告商來說他們更愿意選擇可信度和覆蓋面相對更廣的傳統(tǒng)媒體。付費模式的實行對于網(wǎng)絡(luò)媒體來說也是舉步維艱，人們已經(jīng)習(xí)慣免費的網(wǎng)絡(luò)信息，所以要在現(xiàn)有的運營模式下繼續(xù)保持網(wǎng)絡(luò)信息量巨大豐富的優(yōu)勢，網(wǎng)絡(luò)媒體及其他的新媒體也只能是依托傳統(tǒng)媒體進行融合。⑤

在另一個層面，傳統(tǒng)媒體雖然具有強大的優(yōu)勢，但是它缺乏互動性、個性化的傳播，在信息更新速度如此快的時代，如何打破其原有發(fā)展的瓶頸，拓展新的發(fā)展領(lǐng)域，融合新媒體的優(yōu)勢，這也是傳統(tǒng)媒體進一步發(fā)展的內(nèi)在要求。

三、新舊媒介如何融合及發(fā)展

（一）新舊媒介如何融合

首先新媒介和傳統(tǒng)媒介應(yīng)該在技術(shù)層面上進行融合。電視、廣播、報紙等傳統(tǒng)媒體將廣泛地被包容到網(wǎng)絡(luò)化的大潮中，它可以充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，建立自己的信息數(shù)據(jù)庫，方便人們檢索或者搜索信息，還便于儲存和攜帶。比如報紙雜志如果建立網(wǎng)絡(luò)電子版，人們出門只需要帶一個筆記本或者支持電子雜志書本的播放器就可以了，這樣既省去了攜帶書本的麻煩還可以節(jié)約紙張成本。

其次是新媒介和傳統(tǒng)媒介分享平臺，共享資源。網(wǎng)絡(luò)媒體可以打破時空限制，隨時隨地傳遞信息，接受信息反饋，傳統(tǒng)媒介可以借助新媒介平臺，建立自己的網(wǎng)站，把播過的節(jié)目傳到網(wǎng)上或者在線實時播放，這樣網(wǎng)絡(luò)媒體獲得了信息資源，傳統(tǒng)媒體擴大了信息傳播范圍，可謂一舉兩得。

（二）新舊媒體融合的趨勢

1、媒體的數(shù)字化

現(xiàn)在新舊媒體之所以能夠分享平臺，有一個很重要的因素就是它們都是建立在數(shù)字技術(shù)基礎(chǔ)上的，這樣它們的資源才能夠整合起來。在數(shù)字電視中，所有的信號傳播都是通過由0、1數(shù)字串構(gòu)成的數(shù)字流來傳播；不僅電子媒體，現(xiàn)在的紙質(zhì)媒介也在出版之前處理為數(shù)字形態(tài)。對于手機媒體來說，短信也是基于數(shù)字技術(shù)，以數(shù)字形式出現(xiàn)的信息產(chǎn)品。所以基于數(shù)字技術(shù)的形態(tài)是新舊媒體融合的關(guān)鍵技術(shù)支持。未來，各媒介的數(shù)字化進程還將繼續(xù)推進。

2、媒體的移動化

首先，基于科技的發(fā)展，新型媒體已經(jīng)越來越趨于便攜化?，F(xiàn)在的高端手機就像一個小型電腦，可支持信息處理以及網(wǎng)絡(luò)瀏覽，除此之外數(shù)字壓縮技術(shù)使手機有相當(dāng)大的存儲容量，像一個小型的多媒體存儲器。隨著3G技術(shù)的發(fā)展和普及，未來的媒體移動化會得到加強。

其次，受眾的移動化影響著媒介走向移動化。作為信息接收主體的受眾的活動空間擴大，較以往移動狀態(tài)加劇，這種新的變化也要求信息接收的移動化。

最后，在媒體移動化的趨勢下媒介的形態(tài)開始出現(xiàn)相應(yīng)的變化。在平面媒體中，許多報紙已經(jīng)轉(zhuǎn)為瘦窄化、分眾化、小型化、版塊化，其目的都是為了便于人們在移動的過程中閱讀；汽車廣播、樓宇電視、公交移動電視，都是廣播、電視移動化的具體形式。

在全球化語境下，新舊媒體的融合是媒介未來發(fā)展的必然趨勢，優(yōu)化媒介資源、服務(wù)受眾是融合的原則。在信息時代，如何讓有用信息不淹沒在信息的海洋中，如何繼續(xù)引導(dǎo)受眾的信息獲取也是值得我們思考的問題。

【本文是2011年度西北師大青年教師科研能力提升計劃（人文社科類）骨干項目（項目編號：SKQNGG10032）的系列研究成果之一】

參考文獻

①百度百科.新媒體[EB].

baike.省略/view/339017.htm.

②《中國人上班路上花費時間領(lǐng)先全球平均42分鐘》，《法制晚報》，2009-

12-15.news.省略/a/20091215

/002325.htm.

③[美]詹姆斯?羅爾 著，董洪川 譯：《媒介、傳播、文化――一個全球性的途徑》，[M]商務(wù)印書館，2005:268-304

④《中國手機用戶達到9.2億 手機應(yīng)用超過10萬項》，《中新網(wǎng)》[EB].（2011-7-25）省略/it/2011/07-25/3207685.shtml.

⑤孫玉勝：《十年：從改變電視的語態(tài)開始》[M].生活?讀書?新知三聯(lián)書店出版，2003:394